Human Rights Act (Droits de la personne)

HUMAN RIGHTS ACT LOI SUR LES DROITS DE LA PERSONNE RSY 2002, c. 116 LRY 2002, ch. 116 UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE CODIFICATION NON OFFICIELLE DES STATUTES OF YUKON LOIS DU YUKON Human Rights Act Loi sur les droits de la personne INFORMATION INFORMATION HUMAN RIGHTS ACT LOI SUR LES DROITS DE LA PERSONNE RSY 2002, c. 116; amended by SY 2009, c.6; SY 2010, LRY 2002, ch. 116; modifiée par LY 2009, ch. 6; c.2; SY 2013, c.15; SY 2015, c.4; SY 2016, c.5; SY 2017, LY 2010, ch. 2; LY 2013, ch. 15; LY 2015, ch.4; c.4; SY 2018, c.16; SY 2020, c.9 LY 2016, ch. 5; LY 2017, ch. 4; LY 2018, ch. 16; LY 2020, ch.9 Please Note: This document, prepared by the Yukon Veuillez noter: ce document préparé par le Bureau Legislative Counsel Office, is an unofficial consolidation des conseillers législatifs du Yukon est une codification of this Act and includes any amendments to the Act administrative de la présente loi, laquelle comporte les that are in force and is current to: currency date. modifications à celle-ci qui sont en vigueur au : date en vigueur. For information concerning the date of assent or Pour l’information concernant la date de sanction ou la coming into force of the Act or any amendments, date d’entrée en vigueur de la loi, ou de ses please see the Table of Public Statutes and the Annual modifications, veuillez consulter le tableau des lois Acts on the laws.yukon.ca web site. Links to amending d’intérêt public et des lois annuelles sur le site web legislation, where appropriate, are provided at the end laws.yukon.ca. Des liens vers les lois modificatives, le of each section in this document. cas échéant, sont fournis à la fin de chaque article du présent document. If you find any errors or omissions in this Si vous trouvez des erreurs ou des oublis dans cette consolidation, please contact: codification, veuillez communiquer avec: Legislative Counsel Office le Bureau des conseillers législatifs Tel: (867) 667-8405 Tél: (867) 667-8405 Email: lco@gov.yk.ca courriel: lco@gov.yk.ca UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c Human Rights Act Loi sur les droits de la personne TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES TABLE OF CONTENTS (TABLE DES MATIÈRES) HUMAN RIGHTS ACT LOI SUR LES DROITS DE LA PERSONNE TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES Section Page Article Page Preamble .............................................................................. 1 Préambule ............................................................................. 1 1 Objects .................................................................... 1 1 Objets ...................................................................... 1 2 Multi-cultural heritage ............................................. 2 2 Patrimoine multiculturel .......................................... 2 PART 1 PARTIE 1 BILL OF RIGHTS DÉCLARATION DES DROITS 3 Right to freedom of religion and of conscience ........ 2 3 Liberté de religion et de conscience ......................... 2 4 Right to freedom of expression ............................... 2 4 Liberté d’expression ................................................. 2 5 Right to freedom of assembly and of 5 Liberté de réunion et d’association........................... 2 association .............................................................. 2 6 Liberté de jouissance et d’aliénation de biens .......... 3 6 Right to enjoyment and disposition of property ....... 3 PARTIE 2 PART 2 ACTES DISCRIMINATOIRES DISCRIMINATORY PRACTICES 7 Motifs illicites de distinction ..................................... 3 7 Prohibited grounds .................................................. 3 8 Obligation de répondre aux besoins spéciaux ........... 4 8 Duty to provide for special needs ............................ 4 9 Interdiction de la discrimination .............................. 4 9 Prohibited discrimination ........................................ 4 10 Motifs raisonnables .................................................. 5 10 Reasonable cause .................................................... 5 11 Exceptions ............................................................... 5 11 Exemptions ............................................................. 5 12 Discrimination systémique ....................................... 6 12 Systemic discrimination .......................................... 6 13 Programmes spéciaux et promotion sociale ............. 6 13 Special programs and affirmative action ................. 6 14 Harcèlement ............................................................ 6 14 Harassment ............................................................. 6 15 À travail égal salaire égal ......................................... 6 15 Equal pay for work of equal value ............................ 6 PARTIE 3 PART 3 COMMISSION DES DROITS DE LA PERSONNE DU YUKON HUMAN RIGHTS COMMISSION YUKON 16 Human Rights Commission ...................................... 7 16 Commission des droits de la personne ..................... 7 17 Appointment of commission .................................... 8 17 Nominations à la Commission .................................. 8 18 Annual report of commission................................... 8 18 Rapport annuel ........................................................ 8 19 Director of Human Rights ........................................ 8 19 Directeur des droits de la personne ......................... 8 PART 4 PARTIE 4 c UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON Page i Human Rights Act Loi sur les droits de la personne TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES COMPLAINTS PLAINTES 20 Complaints .............................................................. 8 20 Plaintes ................................................................... 8 21 Disposition of complaints by commission ................. 9 21 Traitement de la plainte .......................................... 9 22 Panel of adjudicators ............................................. 10 22 Comité d’arbitrage ................................................ 10 23 Fundamental justice .............................................. 11 23 Justice fondamentale ............................................. 11 24 If complaint established ........................................ 11 24 Plainte fondée ....................................................... 11 25 Costs of adjudication ............................................. 12 25 Frais ..................................................................... 12 26 False information - costs ....................................... 12 26 Faux renseignements ⎯ frais ................................ 12 27 Enforcement of adjudication orders by court ......... 12 27 Exécution des ordonnances d’arbitrage ................. 12 28 Appeals ................................................................. 12 28 Appels ................................................................... 12 PART 5 PARTIE 5 OFFENCES INFRACTIONS 29 Obstruction ........................................................... 13 29 Entrave ................................................................. 13 30 Retaliation ............................................................. 13 30 Représailles ........................................................... 13 31 False reports ......................................................... 13 31 Faux renseignements ............................................ 13 32 Penalties ................................................................ 13 32 Peines ................................................................... 13 PART 6 PARTIE 6 MISCELLANEOUS DISPOSITIONS GÉNÉRALES 33 Interim injunction ................................................. 14 33 Injonction provisoire ............................................. 14 34 Disclosure .............................................................. 14 34 Divulgation ............................................................ 14 35 Acts of employees .................................................. 14 35 Conduite des employés .......................................... 14 36 Regulations............................................................ 15 36 Règlements ........................................................... 15 37 Interpretation ........................................................ 15 37 Définitions ............................................................. 15 38 Act binds Government of the Yukon ....................... 15 38 Gouvernement du Yukon lié ................................... 15 39 Paramountcy ......................................................... 16 39 Primauté ............................................................... 16 Page ii UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 1 PARTIE 1 Section 1 Article 1 HUMAN RIGHTS ACT LOI SUR LES DROITS DE LA PERSONNE Preamble (Préambule) Preamble Préambule Recognizing that respect for human rights is a Attendu : fundamental part of Canada’s heritage, que le respect des droits de la personne constitue un That Canada is a party to the United Nations’ Universal élément fondamental du patrimoine du Canada; Declaration of Human Rights and other international que le Canada souscrit à la Déclaration universelle des undertakings having as their object the improvement of droits de l’homme proclamée par les Nations Unies et à human rights in Canada and other nations of the world, d’autres engagements internationaux dont l’objet est That the Yukon Government has a responsibility to d’améliorer les droits de la personne au Canada et dans encourage an understanding and recognition of human les autres nations du monde; rights that is consistent with Canada’s international que le gouvernement du Yukon a la responsabilité de undertakings and with the initiatives taken by Canada favoriser une compréhension et une reconnaissance and the provinces, and des droits de la personne qui soient conformes aux That it is just and consistent with Canada’s engagements internationaux auxquels le Canada international undertakings to recognize and make souscrit et aux initiatives que prennent le Canada et les special provision for the unique needs and cultural provinces; heritage of the aboriginal peoples of the Yukon, qu’il est juste et conforme aux engagements internationaux auxquels le Canada souscrit de reconnaître les besoins uniques et le patrimoine culturel des peuples autochtones du Yukon et d’adopter des mesures spéciales à cet égard, The Commissioner of the Yukon Territory, by and with le commissaire du territoire du Yukon, sur l’avis et the advice and consent of the Legislative Assembly, avec le consentement de l’Assemblée législative, enacts as follows: édicte : 1 Objects (Objets) 1 Objects 1 Objets (1) The objects of this Act are (1) La présente loi a pour objets : (a) to further in the Yukon the public policy that a) de mettre en œuvre au Yukon le principe de la every individual is free and equal in dignity and liberté et de l’égalité de dignité et de droits de rights; chacun; (b) to discourage and eliminate discrimination; b) de décourager et d’éliminer la discrimination; (c) to promote recognition of the inherent dignity c) de promouvoir la reconnaissance de la dignité and worth and of the equal and inalienable et de la valeur inhérentes de tous les membres c UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON Page 1 Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 1 PARTIE 1 Section 2 Article 2 rights of all members of the human family, de la famille humaine et de leurs droits égaux these being principles underlying the Canadian et inaliénables, principes constituant le Charter of Rights and Freedoms and the fondement de la Charte canadienne des droits Universal Declaration of Human Rights and et libertés, de la Déclaration universelle des other solemn undertakings, international and droits de l’homme et des autres engagements national, which Canada honours. nationaux et internationaux que le Canada respecte. (2) This Act does not affect rights pertaining to (2) La présente loi ne porte pas atteinte aux droits des aboriginal peoples established by the Constitution of peuples autochtones reconnus par la Constitution du Canada or by a land claims agreement. Canada ou acquis par règlement de revendications territoriales. [S.Y. 2002, c. 116, s. 1] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 1] 2 Multi-cultural heritage (Patrimoine multiculturel) 2 Multi-cultural heritage 2 Patrimoine multiculturel This Act shall be interpreted in a manner consistent Toute interprétation de la présente loi doit concorder with the preservation and enhancement of the multi- avec l’objectif de promouvoir le maintien et la cultural heritage of the residents of the Yukon. valorisation du patrimoine multiculturel des résidents du Yukon. [S.Y. 2002, c. 116, s. 2] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 2] PART 1 (PARTIE 1) PART 1 PARTIE 1 BILL OF RIGHTS (DÉCLARATION DES DROITS) BILL OF RIGHTS DÉCLARATION DES DROITS 3 Right to freedom of religion and of conscience (Liberté de religion et de conscience) 3 Right to freedom of religion and of 3 Liberté de religion et de conscience conscience Every individual and every group shall, in accordance Chacun — particulier ou groupe — a, conformément à with the law, enjoy the right to freedom of religion, la loi, la liberté de religion, de conscience, d’opinion et conscience, opinion, and belief. de croyance. [S.Y. 2002, c. 116, s. 3] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 3] 4 Right to freedom of expression (Liberté d’expression) 4 Right to freedom of expression 4 Liberté d’expression Every individual and every group shall, in accordance Chacun — particulier ou groupe — a, conformément à with the law, enjoy the right to freedom of expression, la loi, la liberté d’expression, y compris la liberté de la including freedom of the press and other media of presse et des autres moyens de communication. communication. [S.Y. 2002, c. 116, s. 4] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 4] 5 Right to freedom of assembly and of association (Liberté de réunion et d’association ) 5 Right to freedom of assembly and of 5 Liberté de réunion et d’association association Every individual and every group shall, in accordance Chacun — particulier ou groupe — a, conformément à with the law, enjoy the right to peaceable assembly la loi, la liberté de réunion pacifique et celle de with others and the right to form with others constituer des associations de tous genres. associations of any character. [S.Y. 2002, c. 116, s. 5] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 5] Page 2 UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 2 PARTIE 2 Section 6 Article 6 6 Right to enjoyment and disposition of property (Liberté de jouissance et d’aliénation de biens) 6 Right to enjoyment and disposition of 6 Liberté de jouissance et d’aliénation de property biens Every individual has a right to the peaceful enjoyment Chacun a droit à la jouissance pacifique et à l’aliénation and free disposition of their property, except to the de ses biens, sauf dans la mesure où la loi l’interdit, et extent provided by law, and no one shall be deprived of personne ne peut être privé de ce droit sans recevoir that right except with just compensation. une indemnité juste. [S.Y. 2002, c. 116, s. 6] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 6] PART 2 (PARTIE 2) PART 2 PARTIE 2 DISCRIMINATORY PRACTICES (ACTES DISCRIMINATOIRES) DISCRIMINATORY PRACTICES ACTES DISCRIMINATOIRES 7 Prohibited grounds (Motifs illicites de distinction) 7 Prohibited grounds 7 Motifs illicites de distinction It is discrimination to treat any individual or group Constitue un acte discriminatoire le fait de traiter unfavourably on any of the following grounds défavorablement un particulier ou un groupe pour les (a) ancestry, including colour and race; motifs suivants : (b) national origin; a) l’ascendance, y compris la couleur et la race; (c) ethnic or linguistic background or origin; b) l’origine nationale; (d) religion or creed, or religious belief, religious c) l’origine linguistique ou ethnique; association, or religious activity; d) la religion ou la croyance, ou les croyances (e) age; religieuses, les associations religieuses ou les activités religieuses; (f) sex, including pregnancy, and pregnancy related conditions; e) l’âge; (f.01) gender identity or gender expression; f) le sexe, y compris la grossesse et les conditions se rapportant à la grossesse; (g) sexual orientation; f.01) l’identité ou l’expression de genre; (h) physical or mental disability; g) l’orientation sexuelle; (i) criminal charges or criminal record; h) les incapacités physiques ou mentales; (j) political belief, political association, or political activity; i) l’existence d’accusations au criminel ou d’antécédents criminels; (k) marital or family status; j) les convictions, les associations ou les activités (l) source of income; politiques; (m) actual or presumed association with other k) l’état matrimonial ou la situation de famille; individuals or groups whose identity or membership is determined by any of the l) la source de revenu; grounds listed in paragraphs (a) to (l). m) l’association réelle ou présumée avec d’autres S.Y 2017, c.4, s.2, S.Y. 2002, c.116, s.7 particuliers ou groupes dont les traits distinctifs sont déterminés par les caractéristiques mentionnées aux alinéas a) à l) ou dont l’adhésion découle de ces caractéristiques. [L.Y. 2017, ch. 4, art. 2, L.Y. 2002, ch. 116, art. 7] c UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON Page 3 Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 2 PARTIE 2 Section 8 Article 8 8 Duty to provide for special needs (Obligation de répondre aux besoins spéciaux) 8 Duty to provide for special needs 8 Obligation de répondre aux besoins spéciaux (1) Every person has a responsibility to make (1) Chacun a la responsabilité de prendre des mesures reasonable provisions in connection with employment, raisonnables en matière d’emploi, de moyens accommodations, and services for the special needs of d’hébergement et de services à l’égard des besoins others if those special needs arise from physical spéciaux d’autrui lorsque ces besoins résultent de disability, but this duty does not exist if making the l’incapacité physique, étant entendu que cette provisions would result in undue hardship. obligation cesse si la prise de ces mesures devait entraîner une contrainte excessive. (2) For the purposes of subsection (1) “undue (2) Pour l’application du paragraphe (1), la hardship” shall be determined by balancing the « contrainte excessive » est déterminée en soupesant advantages and disadvantages of the provisions by les avantages et les inconvénients des mesures prises reference to factors such as au regard de facteurs tels : (a) safety; a) la sécurité; (b) disruption to the public; b) la perturbation du public; (c) effect on contractual obligations; c) l’effet produit sur les obligations contractuelles; (d) financial cost; d) les coûts; (e) business efficiency. e) la rationalisation de l’entreprise. (3) This Act does not apply to structures which at the (3) La présente loi ne s’applique pas aux constructions commencement of this Act were existing and complied qui existaient au moment de son entrée en vigueur et with the applicable requirements of the Building qui étaient conformes aux exigences applicables de la Standards Act and regulations under that Act. Loi sur les normes de construction et de ses règlements d’application. [S.Y. 2002, c. 116, s. 8] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 8] 9 Prohibited discrimination (Interdiction de la discrimination) 9 Prohibited discrimination 9 Interdiction de la discrimination No person shall discriminate Il est interdit de faire preuve de discrimination relativement : (a) when offering or providing services, goods, or a) à l’offre ou à la fourniture au public de services, facilities to the public; de biens ou d’installations; (b) in connection with any aspect of employment b) à toute circonstance liée à l’emploi ou à une or application for employment; demande d’emploi; (c) in connection with any aspect of membership c) à toute condition d’appartenance à un syndicat, in or representation by any trade union, trade à un corps de métier ou à une association association, occupational association, or commerciale ou professionnelle, ou à toute professional association; représentation par l’un de ceux-ci; (d) in connection with any aspect of the occupancy, d) à toute circonstance liée à l’occupation, à la possession, lease, or sale of property offered to possession, à la location ou à la vente de biens the public; offerts au public; (e) in the negotiation or performance of any e) à la négociation ou à l’exécution d’un marché contract that is offered to or for which offers qui est offert au public ou pour lequel un appel are invited from the public. d’offres est lancé. [S.Y. 2002, c. 116, s. 9] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 9] Page 4 UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 2 PARTIE 2 Section 10 Article 10 10 Reasonable cause (Motifs raisonnables) 10 Reasonable cause 10 Motifs raisonnables It is not discrimination if treatment is based on Ne constitue pas un acte discriminatoire le traitement fondé sur : (a) reasonable requirements or qualifications for a) des exigences ou des compétences the employment; professionnelles raisonnables relatives à l’emploi; (b) a criminal record or criminal charges relevant b) l’existence d’antécédents criminels ou to the employment; d’accusations au criminel qui sont reliés à l’emploi; (c) sex, so as to respect the privacy of the people c) le sexe, dans le but de respecter l’intimité des to whom accommodations or a service or particuliers auxquels sont offerts des moyens facility is offered; or d’hébergement, un service ou des installations; (d) other factors establishing reasonable cause for d) d’autres motifs de distinction jugés the discrimination. raisonnables. [S.Y. 2002, c. 116, s. 10] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 10] 11 Exemptions (Exceptions) 11 Exemptions 11 Exceptions (1) It is not discrimination for a religious, charitable, (1) Ne constitue pas un acte discriminatoire le fait educational, social, cultural, or athletic organization to pour un organisme religieux, de bienfaisance, give preference to its members or to people the d’éducation, social ou culturel, ou d’athlétisme organization exists to serve. d’accorder la préférence à ses membres ou aux particuliers que l’organisme a été créé pour servir. (2) It is not discrimination for individuals to give (2) Ne constitue pas un acte discriminatoire le fait preference to members of their family. pour un particulier d’accorder la préférence aux membres de sa famille. (3) Section 9 does not apply to (3) L’article 9 ne s’applique pas : (a) the employment of a person to provide services a) à l’engagement d’une personne pour qu’elle in a private home or in any exclusively fournisse des services dans une résidence religious, charitable, educational, social, privée ou au sein d’un organisme constitué cultural or athletic organization; exclusivement à des fins religieuses, de bienfaisance, d’éducation, sociales ou culturelles, ou d’athlétisme; (b) the choice by an occupant of a private home of b) au choix qu’exerce l’occupant d’une résidence a boarder or tenant to occupy part of the privée quant au pensionnaire ou au locataire home. qui occupera une partie de sa résidence. (4) Paragraph 9(d) does not apply in relation to the (4) L’alinéa 9d) ne s’applique pas à l’égard du choix choice by a condominium corporation, within the par une association condominiale, au sens de la Loi de meaning of the Condominium Act, 2015, to restrict the 2015 sur les condominiums, de restreindre l’âge minimum age of individuals who may reside in a unit minimal des particuliers qui peuvent résider dans une within the meaning of that Act if partie privative au sens de cette loi si les conditions suivantes sont réunies : (a) the unit is a residential unit; and a) la partie privative est résidentielle; (b) the restriction is contained in a bylaw of the b) la restriction est prévue dans un règlement corporation made under administratif de l’association pris en application c UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON Page 5 Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 2 PARTIE 2 Section 12 Article 12 subparagraph 106(2)(a)(ii) of that Act; and du sous-alinéa 106(2)a)(ii) de cette loi; (c) the minimum age is not less than 55 years of c) l’âge minimal n’est pas inférieur à 55 ans. age. [S.Y. 2015, c.4, s.235.02 as amended by S.Y. 2020, c.9, s.132] [L.Y. 2015, ch. 4, art. 235.02 telle que modifiée par [S.Y. 2002, c. 116, s. 11] L.Y. 2020, ch. 9, art. 132 ][L.Y. 2002, ch. 116, art. 11] 12 Systemic discrimination (Discrimination systémique) 12 Systemic discrimination 12 Discrimination systémique Any conduct that results in discrimination is Constitue un acte discriminatoire tout comportement discrimination. qui entraîne de la discrimination. [S.Y. 2002, c. 116, s. 12] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 12] 13 Special programs and affirmative action (Programmes spéciaux et promotion sociale) 13 Special programs and affirmative action 13 Programmes spéciaux et promotion sociale (1) Special programs and affirmative action programs (1) Ne constitue pas un acte discriminatoire le fait are not discrimination. d’adopter des programmes spéciaux et des programmes de promotion sociale. (2) Special programs are programs designed to (2) Les programmes spéciaux sont des programmes prevent disadvantages that are likely to be suffered by destinés à prévenir les désavantages que peut any group identified by reference to a prohibited vraisemblablement subir un groupe de personnes dont ground of discrimination. l’identification est fondée sur un motif illicite de distinction. (3) Affirmative action programs are programs (3) Les programmes de promotion sociale sont des designed to reduce disadvantages resulting from programmes destinés à réduire les désavantages discrimination suffered by a group identified by découlant de la discrimination que subit un groupe reference to a prohibited ground of discrimination. dont l’identification est fondée sur un motif illicite de distinction. [S.Y. 2002, c. 116, s. 13] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 13] 14 Harassment (Harcèlement) 14 Harassment 14 Harcèlement (1) No person shall (1) Nul ne doit : (a) harass any individual or group by reference to a) harceler un particulier ou un groupe en se a prohibited ground of discrimination; fondant sur un motif de distinction illicite; (b) retaliate or threaten to retaliate against an b) user de représailles ou menacer d’user de individual who objects to the harassment. représailles envers un particulier qui s’oppose au harcèlement. (2) In subsection (1), “harass” means to engage in a (2) Au paragraphe (1), « harceler » signifie faire des course of vexatious conduct or to make a demand or a remarques ou des gestes vexatoires, exiger ou solliciter sexual solicitation or advance that one knows or ought des faveurs sexuelles ou faire des avances, dont on sait reasonably to know is unwelcome. ou devrait raisonnablement savoir qu’ils sont importuns. [S.Y. 2002, c. 116, s. 14] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 14] 15 Equal pay for work of equal value (À travail égal salaire égal ) 15 Equal pay for work of equal value 15 À travail égal salaire égal (1) This section applies only to the Government of the (1) Le présent article ne s’applique qu’au Yukon and municipalities and their corporations, gouvernement du Yukon et aux municipalités, ainsi Page 6 UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 3 PARTIE 3 Section 16 Article 16 boards, and commissions. qu’à leurs sociétés, conseils, offices et commissions. (2) It is discrimination for an employer to establish or (2) Constitue un acte discriminatoire le fait pour maintain a difference in wages between employees l’employeur d’instaurer ou de pratiquer la disparité who are performing work of equal value, if the salariale entre des employés qui exécutent des difference is based on any of the prohibited grounds of fonctions équivalentes, si cette disparité est fondée sur discrimination. l’un des motifs illicites de distinction. (3) In assessing the value of the work performed the (3) Le critère permettant d’établir l’équivalence des criterion to be applied is the composite of the skill, fonctions est le dosage d’aptitudes, d’efforts et de effort, and responsibility required and the working responsabilités nécessaires, et des conditions de conditions. travail. (4) For the purposes of this section, “wages” means (4) Pour l’application du présent article, « salaire » any form of payment for work performed by an s’entend de toute forme de paiement pour le travail individual, and includes salaries, commissions, vacation exécuté par un particulier, notamment des traitements, pay, dismissal wages, bonuses, value for board, rent, commissions, indemnités de vacances ou de housing, lodging, payments in kind, employer licenciement et des primes, la valeur des prestations en contributions to pension funds or plans, employer repas, loyers, logement et hébergement, des contributions to long-term disability plans, employer rétributions en nature, des cotisations de l’employeur contributions to any forms of health insurance plans, aux caisses ou régimes de pension, aux régimes and any other advantage received directly or indirectly d’assurance contre l’invalidité prolongée et aux régimes from the individual’s employer. d’assurance maladie de toute nature, et des autres avantages reçus directement ou indirectement de l’employeur. (5) An employer shall not reduce wages in order to (5) Il est interdit à l’employeur de procéder à des comply with this section. diminutions salariales pour se conformer au présent article. [S.Y. 2002, c. 116, s. 15] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 15] PART 3 (PARTIE 3) PART 3 PARTIE 3 YUKON HUMAN RIGHTS COMMISSION (COMMISSION DES DROITS DE LA PERSONNE) YUKON HUMAN RIGHTS COMMISSION COMMISSION DES DROITS DE LA PERSONNE DU YUKON 16 Human Rights Commission (Error! Reference source not found.) 16 Human Rights Commission 16 Commission des droits de la personne (1) There shall be a Yukon Human Rights Commission (1) Est constituée la Commission des droits de la accountable to the Legislative Assembly and the personne du Yukon, qui relève de l’Assemblée commission shall législative et qui a pour fonctions : (a) promote the principle that every individual is a) de promouvoir le principe de la liberté et de free and equal in dignity and rights; l’égalité de dignité et de droits; (b) promote the principle that cultural diversity is a b) de promouvoir le principe selon lequel la fundamental human value and a basic human diversité culturelle est une valeur humaine right; fondamentale et un droit inaliénable; (c) promote education and research designed to c) de promouvoir l’éducation et la recherche qui eliminate discrimination; favorisent l’élimination de la discrimination; (d) promote a settlement of complaints in d) de promouvoir la négociation d’ententes entre accordance with the objects of this Act by toutes les parties pour le règlement des agreement of all parties; plaintes conformément à l’objet de la présente loi; c UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON Page 7 Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 4 PARTIE 4 Section 17 Article 17 (e) cause complaints which are not settled by e) de faire en sorte que les plaintes non réglées au agreement to be adjudicated, and at the moyen d’une entente soient renvoyées à adjudication adopt the position which in the l’arbitrage, et d’adopter dans la procédure opinion of the commission best promotes the d’arbitrage ce qu’elle estime être la meilleure objects of this Act. position pour promouvoir l’objet de la présente loi. (2) The commission shall conduct education and (2) La Commission mène des activités d’éducation et research on the principle of equal pay for work of equal de recherche au sujet du principe du salaire égal pour value in the private sector. un travail équivalent dans le secteur privé. [S.Y. 2016, c. 5, s. 27, S.Y. 2002, c. 116, s. 16] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 16] 17 Appointment of commission (Nominations à la Commission) 17 Appointment of commission 17 Nominations à la Commission (1) The commission shall consist of a minimum of (1) La Commission est composée de trois à cinq three and a maximum of five members who shall be commissaires que nomme l’Assemblée législative pour appointed for a term of three years by the Legislative un mandat de trois ans. Assembly. (2) A member of the commission may only be removed (2) Seule l’Assemblée législative peut, par résolution, from office by resolution of the Legislative Assembly. destituer un commissaire. [S.Y. 2016, c. 5, s. 27, S.Y. 2002, c. 116, s. 17] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 17] 18 Annual report of commission (Rapport annuel) 18 Annual report of commission 18 Rapport annuel In each financial year the commission shall deliver to La Commission remet à chaque exercice un rapport sur the Speaker of the Legislative Assembly a report about l’application de la présente loi au président de the administration of this Act. The report shall not l’Assemblée législative. Le rapport ne doit contenir publish any names of individuals or businesses in aucun nom de particuliers ou d’entreprises en cause which a complaint was dismissed or has not yet been dans une plainte qui a été rejetée ou sur laquelle il n’a dealt with. pas encore été statué. [S.Y. 2016, c. 5, s. 27, S.Y. 2002, c. 116, s. 18 ] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 18] 19 Director of Human Rights (Directeur des droits de la personne) 19 Director of Human Rights 19 Directeur des droits de la personne There shall be a Director of Human Rights responsible Est nommé le directeur des droits de la personne, qui to the commission for relève de la Commission, et qui a pour fonctions : (a) ensuring that complaints are dealt with in a) de s’assurer que les plaintes sont examinées en accordance with this Act; conformité avec la présente loi; (b) carrying out, in accordance with the b) de veiller à l’application de la présente loi, commission’s policies and directives, the conformément aux lignes de conduite et aux administration of this Act. directives de la Commission. [S.Y. 2002, c. 116, s. 19] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 19] PART 4 (PARTIE 4) PART 4 PARTIE 4 COMPLAINTS (PLAINTES) COMPLAINTS PLAINTES 20 Complaints (Plaintes) 20 Complaints 20 Plaintes (1) Any person having reasonable grounds for (1) Quiconque a des motifs raisonnables de croire qu’il believing that there has been a contravention of this a fait l’objet d’un acte qui contrevient à la présente loi Page 8 UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 4 PARTIE 4 Section 21 Article 21 Act against them may complain to the commission who peut déposer une plainte devant la Commission, qui shall investigate the complaint unless doit alors procéder à une enquête sur cette plainte, sauf dans les cas suivants : (a) the complaint is beyond the jurisdiction of the a) elle n’est pas compétente pour instruire la commission; plainte; (b) the complaint is frivolous or vexatious; b) la plainte est frivole ou vexatoire; (c) the complainant asks that the investigation be c) le plaignant demande l’arrêt de l’enquête; stopped; (d) the commission asks a board of adjudication to d) la Commission soumet la plainte à un conseil decide the complaint without investigation; d’arbitrage sans procéder à une enquête; (e) the commission asks the Director of Human e) la Commission demande au directeur des droits Rights to try to settle the complaint on terms de la personne de s’efforcer de conclure un agreed to by the parties prior to or during règlement de la plainte dont les parties ont investigation; accepté les modalités avant ou pendant l’enquête; (f) the complainant abandons the complaint or f) le plaignant abandonne la plainte ou fait défaut fails to cooperate with the investigation; de collaborer dans le cadre de l’enquête; (g) the complainant at any time prior to the g) avant la conclusion de l’enquête, le plaignant conclusion of the investigation declines a décline une offre de règlement qui est juste et settlement offer that the commission considers raisonnable selon la Commission; fair and reasonable; (h) the complainant has not exhausted grievance h) la Commission estime que le plaignant n’a pas or review procedures which are otherwise épuisé les autres procédures de réclamation ou reasonably available or procedures provided for d’examen qui sont raisonnablement disponibles under another Act; or ou celles qui sont prévues sous le régime d’une autre loi; (i) the substance of the complaint has already i) il a déjà été disposé de l’objet de la plainte been dealt with in another proceeding. dans le cadre d’une autre procédure. (2) A complaint must be made within 18 months of the (2) Le délai pour déposer une plainte est de 18 mois alleged contravention or of the last instance of an suivant la contravention alléguée ou la dernière alleged continuing contravention. occurrence de la contravention dans le cas d’une allégation de contravention continue. (3) Despite subsection (2), the commission may (3) Malgré le paragraphe (2), la Commission peut investigate a complaint made after 18 months if the procéder à une enquête sur une plainte présentée commission is satisfied that après le délai de 18 mois si elle est convaincue que, à la fois : (a) the delay in making the complaint was incurred a) le retard dans la présentation de la plainte a in good faith; and été encouru de bonne foi; (b) no substantial prejudice will result to any b) le délai ne causera pas de préjudice important person because of the delay. à qui que ce soit. [S.Y. 2009, c. 6, s. 2] [S.Y. 2002, c. 116, s. 20] [L.Y. 2009, ch. 6, art. 2] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 20] 21 Disposition of complaints by commission (Traitement de la plainte) 21 Disposition of complaints by commission 21 Traitement de la plainte After investigation, the commission shall Après enquête, la Commission : c UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON Page 9 Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 4 PARTIE 4 Section 22 Article 22 (a) dismiss the complaint; or a) rejette la plainte; (b) try to settle the complaint on terms agreed to b) s’efforce de parvenir à un règlement selon les by the parties; or modalités convenues par les parties; (c) ask a board of adjudication to decide the c) soumet le cas à un conseil d’arbitrage. complaint. [S.Y. 2002, c. 116, s. 21] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 21] 22 Panel of adjudicators (Comité d’arbitrage) 22 Panel of adjudicators 22 Comité d’arbitrage (1) There shall be a panel of adjudicators to be called (1) Est constitué le Comité d’arbitrage appelé à on as required to adjudicate complaints. instruire les plaintes au besoin. (2) The panel of adjudicators shall consist of not less (2) Le Comité d’arbitrage se compose d’au moins trois than three members appointed by the Legislative membres nommés par l’Assemblée législative pour un Assembly for a term of three years. mandat de trois ans. (2.01) The Legislative Assembly shall designate one (2.01) L’Assemblée législative désigne un membre du member of the panel of adjudicators as Chief Comité d’arbitrage à titre d’arbitre en chef et un autre Adjudicator and one member as Deputy Chief à titre d’arbitre en chef adjoint. Adjudicator. (2.02) If the Chief Adjudicator dies, resigns or is (2.02) En cas de décès, de démission ou d’incapacité unable to act in their capacity as Chief Adjudicator, the d’agir de l’arbitre en chef, l’arbitre en chef adjoint peut Deputy Chief Adjudicator may exercise any of the exercer les attributions de l’arbitre en chef jusqu’à : powers or perform any of the duties of the Chief Adjudicator until (a) in the case of death or resignation, a Chief a) la désignation d’un arbitre en chef en vertu du Adjudicator is designated under paragraphe 2.01, dans le cas d’un décès ou subsection 2.01; or d’une démission; (b) in any other case, the Chief Adjudicator is able b) ce que l’arbitre en chef soit capable d’agir à ce to act in their capacity as Chief Adjudicator. titre, dans les autres cas. (3) A member of the panel may only be removed from (3) Seule l’Assemblée législative peut, par résolution, the panel by resolution of the Legislative Assembly. destituer un arbitre. (4) When the commission asks that a complaint be (4) Lorsque la Commission demande l’instruction d’une adjudicated, the Chief Adjudicator shall establish a plainte, l’arbitre en chef constitue un conseil board of adjudication consisting of members of the d’arbitrage composé de membres du Comité panel of adjudicators. d’arbitrage. (5) A board of adjudication established by the Chief (5) Le conseil d’arbitrage constitué par l’arbitre en chef Adjudicator shall consist of three members unless the est composé de trois membres sauf si l’arbitre en chef Chief Adjudicator determines that circumstances estime que les circonstances justifient que le conseil warrant a smaller or larger board. soit composé d’un nombre de membres différent. (6) A board of adjudication may consist of only one (6) Un conseil d’arbitrage peut être composé d’un seul member if so determined by the Chief Adjudicator. membre si l’arbitre en chef l’exige. (7) The Chief Adjudicator shall be a member of each (7) L’arbitre en chef est membre de tous les conseils board of adjudication unless unable to act, in which d’arbitrage sauf s’il est dans l’incapacité d’agir, auquel case the Chief Adjudicator may designate another cas il désigne un autre membre pour assumer la member to chair that board of adjudication. présidence de ce conseil d’arbitrage. (7.01) If, immediately before the day on which a (7.01) Si, immédiatement avant la date à laquelle le Page 10 UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 4 PARTIE 4 Section 23 Article 23 member’s term of appointment expires, the member is mandat d’un membre expire, ce dernier est membre a member of a board of adjudication that has not d’un conseil d’arbitrage qui n’a pas rendu d’ordonnance pronounced a final order in respect of a complaint that définitive relativement à une plainte que le conseil the board is adjudicating, the member may continue to instruit, le membre peut continuer à exercer ses exercise the powers of a member after the expiry of attributions de membre après l’expiration de son their term for as long as is required for the final order mandat pour la durée nécessaire afin de permettre to be pronounced by the board of adjudication. qu’une ordonnance définitive soit rendue par le conseil d’arbitrage. (8) The panel of adjudicators shall be accountable to (8) Le Comité d’arbitrage relève de l’Assemblée the Legislative Assembly and the Chief Adjudicator shall législative et l’arbitre en chef doit présenter un rapport submit to the Speaker of the Legislative Assembly in d’activités au président de l’Assemblée législative pour each financial year a report of its activities. The report chaque exercice. Les noms des individus et des shall not publish any names of individuals or entreprises concernés par une plainte qui a été rejetée businesses in which a complaint was dismissed or ou qui n’a pas été instruite ne doivent pas être publiés which has not yet been dealt with. dans le rapport. [S.Y. 2018, c. 16, s. 1] [S.Y. 2016, c. 5, s. 27] [S.Y. 2013, c. 15, s. 3] [L.Y. 2018, ch. 16, art. 1] [L.Y. 2013, ch. 15, art. 3] [S.Y. 2010, c. 2, s. 1] [S.Y. 2009, c. 6, s. 3 to 5] [L.Y. 2010, ch. 2, art. 1] [L.Y. 2009, ch. 6, art. 3 à 5] [S.Y. 2002, c. 116, s. 22] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 22] 23 Fundamental justice (Justice fondamentale) 23 Fundamental justice 23 Justice fondamentale The board of adjudication shall conduct its hearings in Le conseil d’arbitrage tient ses audiences en conformité accordance with the principles of fundamental justice avec les principes de justice fondamentale et peut and may exercise all the powers of a board appointed exercer tous les pouvoirs d’une commission nommée under the Public Inquiries Act. sous le régime de la Loi sur les enquêtes publiques. [S.Y. 2002, c. 116, s. 23] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 23] 24 If complaint established (Plainte fondée) 24 If complaint established 24 Plainte fondée (1) If the complaint is proven on the balance of (1) S’il est établi, selon la prépondérance des probabilities the board of adjudication may order the probabilités, que la plainte est fondée, le conseil peut party who discriminated to ordonner à l’auteur de l’acte discriminatoire : (a) stop the discrimination; a) de cesser de faire preuve de discrimination; (b) rectify any condition that causes the b) de modifier toute condition qui entraîne la discrimination; discrimination; (c) pay damages for any financial loss suffered as c) de verser des dommages-intérêts pour toute a result of the discrimination; perte financière subie du fait de la discrimination; (d) pay damages for injury to dignity, feelings, or d) de verser des dommages-intérêts pour toute self-respect; atteinte à la dignité, aux sentiments ou à l’estime de soi; (e) pay exemplary damages if the contravention e) de verser des dommages-intérêts exemplaires was done maliciously; si l’infraction a été commise de façon malicieuse; (f) pay costs. f) de payer les dépens. (2) No order made under this section shall contain a (2) L’ordonnance rendue en vertu du présent article ne term peut exiger : (a) requiring an individual to be removed from a) le retrait d’un employé d’un poste qu’il a c UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON Page 11 Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 4 PARTIE 4 Section 25 Article 25 employment if the individual accepted the accepté de bonne foi; position in good faith; or (b) requiring an occupant of a dwelling to leave if b) l’expulsion de l’occupant de bonne foi d’une the occupant obtained possession of the habitation. dwelling in good faith. [S.Y. 2002, c. 116, s. 24] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 24] 25 Costs of adjudication (Frais) 25 Costs of adjudication 25 Frais If the board of adjudication concludes that the Le conseil d’arbitrage ayant conclu que la plainte était complaint was frivolous or vexatious or that the frivole ou vexatoire ou que l’audience a été prolongée proceedings have been frivolously or vexatiously de façon frivole ou vexatoire peut ordonner à la prolonged the board may order the commission to pay Commission de payer à l’intimé : to the respondent (a) part or all of the respondent’s costs of a) tout ou partie des frais qu’il a exposés pour se defending against the complaint; and défendre contre la plainte; (b) damages for injury to the respondent’s b) des dommages-intérêts pour atteinte à sa reputation. réputation. [S.Y. 2002, c. 116, s. 25] [L.Y. 2002, ch. 116, art.

25] 26 False information - costs (Faux renseignements ⎯ frais) 26 False information - costs 26 Faux renseignements ⎯ frais If the board of adjudication concludes that the Le conseil d’arbitrage ayant conclu que la plainte était complaint was based on information that the fondée sur des renseignements que le plaignant savait complainant knew to be false the board may order the être faux peut ordonner au plaignant de payer à complainant to pay to the respondent l’intimé : (a) part or all of the respondent’s costs of a) tout ou partie des frais qu’il a exposés pour se defending against the complaint; and défendre contre la plainte; (b) damages for injury to the respondent’s b) des dommages-intérêts pour atteinte à sa reputation. réputation. [S.Y. 2002, c. 116, s. 26] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 26] 27 Enforcement of adjudication orders by court (Exécution des ordonnances d’arbitrage) 27 Enforcement of adjudication orders by 27 Exécution des ordonnances d’arbitrage court An order of the board of adjudication may be filed in L’ordonnance que rend le conseil d’arbitrage peut être the Supreme Court and it shall then be enforceable as déposée à la Cour suprême; elle est alors susceptible an order of the Supreme Court. d’exécution tout comme s’il s’agissait d’une ordonnance de cette cour. [S.Y. 2002, c. 116, s. 27] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 27] 28 Appeals (Appels) 28 Appeals 28 Appels (1) Any party to a proceeding before a board of (1) Toute partie à une procédure engagée devant un adjudication may appeal final decisions of the board to conseil d’arbitrage peut interjeter appel d’une décision the Supreme Court by filing a notice of appeal with the définitive du conseil à la Cour suprême en déposant un court within 30 days after the order of the board is avis d’appel auprès de la Cour dans les 30 jours suivant pronounced. le prononcé de l’ordonnance du conseil d’arbitrage. (2) The procedure for the appeal shall be the same as (2) Cette procédure est la même que celle qui régit les Page 12 UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 5 PARTIE 5 Section 29 Article 29 for an appeal in the Court of Appeal. appels interjetés à la Cour d’appel. (3) An appeal under this section may be made on (3) L’appel interjeté sous le régime du présent article questions of law and the court may affirm or set aside peut porter sur des questions de droit et la Cour peut the order of the board and direct the board to conduct confirmer ou infirmer l’ordonnance du conseil et lui a new hearing. ordonner de tenir une nouvelle audience. (4) The only proceeding that may be taken to set aside (4) Le droit d’appel accordé par la présente loi est la or vary decisions of the board is the right of appeal seule procédure permettant de faire infirmer ou given by this Act. modifier les décisions du conseil. [S.Y. 2002, c. 116, s. 28] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 28] PART 5 (PARTIE 5) PART 5 PARTIE 5 OFFENCES (INFRACTIONS) OFFENCES INFRACTIONS 29 Obstruction (Entrave) 29 Obstruction 29 Entrave Every person who willfully obstructs or interferes with Commet une infraction quiconque entrave ou gêne any person acting under the authority of this Act intentionnellement une personne dans l’exercice des commits an offence. pouvoirs que lui confère la présente loi. [S.Y. 2002, c. 116, s. 29] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 29] 30 Retaliation (Représailles) 30 Retaliation 30 Représailles It is an offence for a person to retaliate or threaten to Commet une infraction quiconque use ou menace retaliate against any other person on the ground that d’user de représailles contre une personne parce qu’elle the other person has done or proposes to do anything a accompli ou se propose d’accomplir un acte que la this Act permits or obliges them to do. présente loi l’autorise ou l’oblige à accomplir. [S.Y. 2002, c. 116, s. 30] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 30] 31 False reports (Faux renseignements) 31 False reports 31 Faux renseignements Any person who reports to the commission information Commet une infraction quiconque fournit à la that the person knows to be false commits an offence. Commission des renseignements qu’il sait être faux. [S.Y. 2002, c. 116, s. 31] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 31] 32 Penalties (Peines) 32 Penalties 32 Peines A person who commits an offence under section 29, 30, Quiconque commet une infraction aux articles 29, 30 or 31 is liable on summary conviction to a fine of up to ou 31 est passible, sur déclaration de culpabilité par $2,000. procédure sommaire, d’une amende maximale de 2 000 $. [S.Y. 2002, c. 116, s. 32] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 32] c UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON Page 13 Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 6 PARTIE 6 Section 33 Article 33 PART 6 (PARTIE 6) PART 6 PARTIE 6 MISCELLANEOUS (DISPOSITIONS GÉNÉRALES) MISCELLANEOUS DISPOSITIONS GÉNÉRALES 33 Interim injunction (Injonction provisoire ) 33 Interim injunction 33 Injonction provisoire If a complaint has been made to the commission or a Si une plainte a été déposée devant la Commission ou prosecution has been commenced, a judge of the une poursuite a été entamée, un juge de la Cour Supreme Court may grant a temporary injunction suprême peut accorder une injonction provisoire pour restraining any conduct alleged to be in contravention empêcher toute conduite présumée contraire à la of this Act, or requiring the respondent or accused to présente loi, ou pour obliger l’intimé ou l’accusé à se comply with this Act until the complaint proceedings or conformer aux exigences de la présente loi jusqu’à ce prosecution have been completed. que l’instruction de la plainte ou la poursuite soit terminée. [S.Y. 2002, c. 116, s. 33] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 33] 34 Disclosure (Divulgation) 34 Disclosure 34 Divulgation (1) If a judge of the Supreme Court is satisfied that a (1) Un juge de la Cour suprême peut, s’il est convaincu request for disclosure of a document has been refused qu’une demande de divulgation d’un document a été and that there are reasonable grounds to believe that refusée et que des motifs raisonnables permettent de the document is relevant to the investigation of a croire que le document est pertinent pour l’enquête complaint, the judge may order the person who has the d’une plainte, ordonner à la personne qui possède le document to produce it for inspection and copying by document de le produire pour qu’il soit examiné et the commission’s investigator. copié par l’enquêteur de la Commission. (2) Personal information under the control of the (2) Les renseignements personnels dont dispose la commission shall not, without the consent of the Commission ne peuvent être divulgués ou utilisés sans individual to whom it relates, be disclosed or be used le consentement de la personne qu’ils concernent, except sauf : (a) in proceedings under this Act or for any other a) dans une procédure entamée en vertu de la purpose for which the commission obtained the présente loi ou pour toute autre fin pour information or a purpose consistent with that laquelle la Commission a obtenu les purpose; or renseignements, ou pour une fin compatible avec celle-ci; (b) in accordance with an order or rules of b) en conformité avec une ordonnance ou les procedure of a court or other adjudicative règles de procédure d’un tribunal ou autre tribunal. tribunal d’arbitrage. [S.Y. 2002, c. 116, s. 34] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 34] 35 Acts of employees (Conduite des employés) 35 Acts of employees 35 Conduite des employés Employers are responsible for the discriminatory L’employeur est responsable des actes discriminatoires conduct of their employees unless it is established that de ses employés, à moins qu’il ne soit établi que les the employer did not consent to the conduct and took actes ont été accomplis sans son consentement et qu’il care to prevent the conduct or, after learning of the avait pris les mesures nécessaires pour empêcher leur conduct, tried to rectify the situation. accomplissement ou, après en avoir pris connaissance, avait essayé de corriger la situation. [S.Y. 2002, c. 116, s. 35] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 35] Page 14 UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 6 PARTIE 6 Section 36 Article 36 36 Regulations (Règlements) 36 Regulations 36 Règlements After consultation with the commission, the Le commissaire en conseil exécutif, en consultation Commissioner in Executive Council may make avec la Commission, peut, par règlement : regulations (a) establishing the procedures of the commission a) prévoir la procédure à suivre par la and boards of adjudication; Commission et les conseils d’arbitrage; (b) regarding the hiring of people by the b) fixer les modalités d’engagement de personnes commission and the terms and conditions of par la Commission et les conditions applicables their employment or service; à leur emploi ou à leur service; (c) prescribing remuneration and expenses that c) fixer la rémunération et les dépenses qui may be paid. peuvent être payées. [S.Y. 2002, c. 116, s. 36] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 36] 37 Interpretation (Définitions) 37 Interpretation 37 Définitions In this Act, Les définitions qui suivent s’appliquent à la présente loi. “mental disability” means any mental or psychological « incapacité mentale » Tout trouble mental ou disorder such as organic brain syndrome, emotional or psychologique comme le syndrome cérébral organique, mental illness, or learning disability; « incapacité un trouble émotif ou une maladie mentale, ou un mentale » trouble d’apprentissage. “mental disability” “person” includes a partnership, an unincorporated « incapacité physique » Tout degré d’incapacité organization or association, and a trade union; physique, d’infirmité, de malformation ou de « personne » défigurement dû à une lésion corporelle, une anomalie congénitale ou une maladie, et comprend l’épilepsie, “physical disability” means any degree of physical tout degré de paralysie, une amputation, disability, infirmity, malformation, or disfigurement l’incoordination motrice, la cécité ou une déficience that is caused by bodily injury, birth defect or illness visuelle, la surdité ou une déficience auditive, la mutité and includes epilepsy, any degree of paralysis, ou un trouble de la parole, et la nécessité de recourir à amputation, lack of physical coordination, blindness or un animal d’assistance, à un fauteuil roulant ou à un visual impediment, deafness or hearing impediment, autre appareil ou dispositif de correction. “physical muteness or speech impediment, and physical reliance disability” on a service animal or on a wheelchair or other remedial appliance or device; « incapacité physique » « personne » S’entend également d’une société de personnes, d’une association ou d’un organisme non doté de la personnalité morale, et d’un syndicat. “person” [S.Y. 2009, c. 6, s. 6] [S.Y. 2002, c. 116, s. 37] [L.Y. 2009, ch. 6, art. 6] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 37] 38 Act binds Government of the Yukon (Gouvernement du Yukon lié) 38 Act binds Government of the Yukon 38 Gouvernement du Yukon lié This Act binds the Government of the Yukon and its La présente loi lie le gouvernement du Yukon et ses corporations, boards, and commissions. sociétés, conseils, offices et commissions. [S.Y. 2002, c. 116, s. 38] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 38] c UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON Page 15 Human Rights Act Loi sur les droits de la personne PART 6 PARTIE 6 Section 39 Article 39 39 Paramountcy (Primauté) 39 Paramountcy 39 Primauté This Act supersedes every other Act, whether enacted La présente loi l’emporte sur toutes les autres lois, before or after this Act, unless it is expressly declared édictées avant ou après elle, à moins qu’une autre loi by the other Act that it shall supersede this Act. déclare expressément qu’elle l’emporte sur celle-ci. [S.Y. 2002, c. 116, s. 39] [L.Y. 2002, ch. 116, art. 39] Page 16 UNOFFICIAL CONSOLIDATION OF THE STATUTES OF YUKON CODIFICATION NON OFFICIELLE DES LOIS DU YUKON c