Apprentice Training and Tradesmen’s Qualifications Regulations

APPRENTICE TRAINING ACT LOI SUR L’APPRENTISSAGE APPRENTICE TRAINING AND RÈGLEMENT SUR LA FORMATION DES TRADESPERSON’S QUALIFICATIONS APPRENTIS ET LES QUALIFICATIONS REGULATION PROFESSIONNELLES DES OUVRIERS O.I.C. 2003/241 DÉCRET 2003/241 Effective Date: Date d'entrée en vigueur : September 2, 2003 2 septembre 2003 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers ORDER-IN-COUNCIL DÉCRET O.I.C. 2003/241 DÉCRET 2003/241 APPRENTICE TRAINING ACT LOI SUR L’APPRENTISSAGE APPRENTICE TRAINING AND RÈGLEMENT SUR LA FORMATION DES TRADESPERSON’S QUALIFICATIONS APPRENTIS ET LES QUALIFICATIONS REGULATION PROFESSIONNELLES DES OUVRIERS Pursuant to section 9 of the Apprentice Training Act, the Le commissaire en conseil exécutif, conformément à Commissioner in Executive Council orders as follows: l’article 9 de la Loi sur l’apprentissage, décrète : 1. The Apprentice Training and Tradesmen’s 1. Le Règlement concernant l’apprentissage et les Qualifications Regulations is revoked. corps de métier est abrogé. 2. The annexed Apprentice Training and 2. Est établi le Règlement sur la formation des Tradesperson’s Qualifications Regulation is established. apprentis et les qualifications professionnelles des ouvriers. Dated at Whitehorse, in the Yukon Territory, this 2nd Fait à Whitehorse, dans le territoire du Yukon, le 2 day of September, 2003. septembre 2003. Commissioner of Yukon/Commissaire du Yukon Page ii YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES BSTHIELCILOR T NNT A Y BODL -. SF E3O EO3SU F SR IC TOO HNN L TOE EFG N ITT SHS LEA ( T T I A V B E L A E S D S E E S M M B A LY TI ÈRES) PDTRREUEONXJEITTÈEM -DQEEU SLAEOTSIRS NIIȺOM3NE3 D AES LSAEM BLÉE LÉGISLATIVE APPRENTICE TRAINING AND RÈGLEMENT SUR LA FORMATION DES TRADESPERSON’S QUALIFICATIONS APPRENTIS ET LES QUALIFICATIONS REGULATION PROFESSIONNELLES DES OUVRIERS TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES Section Page Article Page 1. Title ........................................................................ 1 1. Titre ............................................................... 1 2. Interpretation ......................................................... 1 2. Définitions ...................................................... 1 3. Duties of Director .................................................... 2 3. Fonctions du directeur .................................... 2 4. Advisory Board ........................................................ 4 4. Conseil consultatif ........................................... 4 5. Trade Advisory Committees ..................................... 4 5. Comité consultatif professionnel...................... 4 6. Trade Examining Committees .................................. 5 6. Comité d’examen professionnel ....................... 5 7. Examination Development Committees .................... 6 7. Comité de préparation de l’examen ................ 6 8. Apprenticeship Agreements ..................................... 6 8. Contrat d’apprentissage .................................. 6 9. Release from an Apprenticeship Agreement ............ 8 9. Renonciation à un contrat d’apprentissage ...... 8 10. Term of Apprenticeship ........................................... 9 10. Durée du stage ............................................... 9 11. Apprenticeship Levels ............................................ 10 11. Niveaux d’apprentissage ............................... 10 12. Eligibility for Apprenticeship .................................. 10 12. Admissibilité ................................................. 10 13. Ratios of Apprentices to Journeyperson ................. 11 13. Rapport entre apprentis et ouvriers qualifiés 11 14. Rates of Pay .......................................................... 12 14. Taux de rémunération .................................. 12 15. Hours of Work ....................................................... 13 15. Heures de travail .......................................... 13 16. Apprenticeship In-School Training Courses ............ 13 16. Cours de formation professionnelle ............... 13 17. Apprentice Reports ................................................ 13 17. Rapports sur l’apprenti ................................. 13 18. Certification of Apprentices ................................... 13 18. Certification .................................................. 13 19. Examination for a Certificate of Qualification ......... 14 19. Examen du certificat de compétence ............. 14 20. Administration of Examinations ............................. 17 20. Déroulement de l’examen ............................. 17 21. Cancellation of Certificates .................................... 17 21. Annulation d’un certificat .............................. 17 22. Penalty for Violations ............................................. 18 22. Amendes ....................................................... 18 23. Route of Appeals ................................................... 18 23. Appels ........................................................... 18 c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page iii Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES SCHEDULE A ANNEXE A PART 01 PARTIE 01 SCHEDULE A, PART 02 ANNEXE A. PARTIE 02 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR AUTOMOTIVE DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN SERVICE TECHNICIAN D’AUTOMOBILES SCHEDULE A, PART 03 ANNEXE A. PARTIE 03 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR HEAVY DUTY DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN EQUIPMENT TECHNICIAN (OFF ROAD) D'ÉQUIPEMENT LOURD (HORS ROUTE) SCHEDULE A, PART 04 ANNEXE A. PARTIE 04 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR CARPENTER DESCRIPTION DE MÉTIER CHARPENTIER SCHEDULE A, PART 05 ANNEXE A. PARTIE 05 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INDUSTRIAL DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN ELECTRICIAN INDUSTRIEL SCHEDULE “A”, PART 06 ANNEXE A. PARTIE 06 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR HAIRSTYLIST DESCRIPTION DE MÉTIER COIFFEUR SCHEDULE “A”, PART 07 ANNEXE A. PARTIE 07 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR DESCRIPTION DE MÉTIER SCHEDULE “A”, PART 08 ANNEXE A. PARTIE 08 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR DESCRIPTION DE MÉTIER MONTEUR D’APPAREILS STEAMFITTER/PIPEFITTER DE CHAUFFAGE SCHEDULE “A”, PART 09 ANNEXE A. PARTIE 09 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INDUSTRIAL DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN MECHANIC (MILLWRIGHT) INDUSTRIEL (DE CHANTIER) SCHEDULE A, PART 10 ANNEXE A, PARTIE 10 (SCHEDULE A, PART 10 SPECIFIC TRADE (ANNEXE A, PARTIE 10 DESCRIPTION DE MÉTIER SCHEDULE FOR DÉBOSSELEUR-PEINTRE POUR VÉHICULES AUTOMOBILES REMPLACÉE PAR SCHEDULE “A”, PART 11 DÉCRET 2005/174) SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR PAINTER AND ANNEXE A. PARTIE 11 DECORATOR DESCRIPTION DE MÉTIER PEINTRE-DÉCORATEUR SCHEDULE “A”, PART 12 ANNEXE A. PARTIE 12 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR MACHINIST DESCRIPTION DE MÉTIER MACHINISTE SCHEDULE “A”, PART 13 ANNEXE A. PARTIE 13 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR SHEET METAL WORKER DESCRIPTION DE MÉTIER FERBLANTIER SCHEDULE “A”, PART 14 ANNEXE A. PARTIE 14 Page iv YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR CONSTRUCTION DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN ELECTRICIAN (CONSTRUCTION) SCHEDULE “A”, PART 15 ANNEXE A. PARTIE 15 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR GLAZIER DESCRIPTION DE MÉTIER VITRIER SCHEDULE “A”, PART 16 ANNEXE A. PARTIE 16 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR COOK DESCRIPTION DE MÉTIER CUISINIER SCHEDULE “A”, PART 17 ANNEXE A. PARTIE 17 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR POWERLINE DESCRIPTION DE MÉTIER MONTEUR DE LIGNES TECHNICIAN SOUS TENSION SCHEDULE “A”, PART 18 ANNEXE A. PARTIE 18 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INDUSTRIAL DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN EN INSTRUMENT MECHANIC INSTRUMENTATION INDUSTRIELLE SCHEDULE “A”, PART 19 ANNEXE A. PARTIE 19 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR PARTSPERSON DESCRIPTION DE MÉTIER PRÉPOSÉ AUX PIÈCES SCHEDULE “A”, PART 20 ANNEXE A. PARTIE 20 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR ELECTRONICS DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN TECHNICIAN ANNEXE A. PARTIE 21 SCHEDULE “A”, PART 21 DESCRIPTION DE MÉTIER SOUDEUR SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR WELDER ANNEXE A. PARTIE 22 SCHEDULE “A”, PART 22 DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN DE SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR REFRIGERATION RÉFRIGÉRATION ET D’AIR CLIMATISÉ AND AIR CONDITIONING MECHANIC ANNEXE A. PARTIE 23 SCHEDULE “A”, PART 23 DESCRIPTION DE MÉTIER BOULANGER-PÂTISSIER SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR BAKER ANNEXE A. PARTIE 24 SCHEDULE “A”, PART 24 DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN DE SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR OIL BURNER BRÛLEURS À MAZOUT MECHANIC ANNEXE A. PARTIE 25 SCHEDULE “A”, PART 25 DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTROMÉCANICIEN SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR ELECTRIC MOTOR ANNEXE A. PARTIE 26 SYSTEM TECHNICIAN DESCRIPTION DE MÉTIER ÉBÉNISTE SCHEDULE “A”, PART 26 ANNEXE A. PARTIE 27 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR CABINETMAKER DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN EN SCHEDULE “A”, PART 27 TÉLÉCOMMUNICATIONS – CONSTRUCTION ANNEXE A. PARTIE 28 c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page v Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN EN COMMUNICATION ELECTRICIAN - CONSTRUCTION TÉLÉCOMMUNICATIONS – TRANSMISSION CRAFT ANNEXE A. PARTIE 29 SCHEDULE “A”, PART 28 DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN EN SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR TÉLÉCOMMUNICATIONS – COMMUTATION COMMUNICATION ELECTRICIAN -TOLL CRAFT ANNEXE A. PARTIE 30 SCHEDULE “A”, PART 29 DESCRIPTION DE MÉTIER COIFFEUR POUR SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR HOMME COMMUNICATION ELECTRICIAN -SWITCHING ANNEXE A. PARTIE 31 CRAFT DESCRIPTION DE MÉTIER MONTEUR DE GAZODUC, SCHEDULE “A”, PART 30 PREMIÈRE CATÉGORIE, DEUXIÈME CATÉGORIE SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR BARBER ANNEXE A. PARTIE 32 SCHEDULE “A”, PART 31 DESCRIPTION DE MÉTIER LATTEUR (SPÉCIALISTE SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR GASFITTER, DE SYSTÈMES INTÉRIEURS) FIRST CLASS, SECOND CLASS ANNEXE A. PARTIE 33 SCHEDULE “A”, PART 32 DESCRIPTION DE MÉTIER POSEUR DE GICLEURS SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR LATHER ANNEXE A. PARTIE 34 (INTERIOR SYSTEMS MECHANIC) DESCRIPTION DE MÉTIER MONTEUR-AFFÛTEUR SCHEDULE “A”, PART 33 DE SCIE SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR SPRINKLER ANNEXE A. PARTIE 35 SYSTEM INSTALLER DESCRIPTION DE MÉTIER BRIQUETEUR-MAÇON SCHEDULE “A”, PART 34 ANNEXE A. PARTIE 36 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR SAWFITTER/FILER DESCRIPTION DE MÉTIER ENTREPOSEUR INDUSTRIEL SCHEDULE “A”, PART 35 ANNEXE A. PARTIE 37 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR BRICKLAYER DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN SCHEDULE “A”, PART 36 D’ENTRETIEN ET DE RÉPARATION DE VÉHICULES SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INDUSTRIAL RÉCRÉATIFS WAREHOUSE WORKER ANNEXE A. PARTIE 38 SCHEDULE “A”, PART 37 DESCRIPTION DE MÉTIER COUVREUR SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR RECREATION ANNEXE A. PARTIE 39 VEHICLE SERVICE TECHNICIAN DESCRIPTION DE MÉTIER CALORIFUGEUR SCHEDULE “A”, PART 38 (CHALEUR ET FROID) SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR ROOFER ANNEXE A. PARTIE 40 SCHEDULE “A”, PART 39 Page vi YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INSULATOR DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN DE (HEAT AND FROST) CAMIONS ET TRANSPORT SCHEDULE “A”, PART 40 ANNEXE A. PARTIE 41 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR TRUCK AND DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN POUR UN TRANSPORT TECHNICIAN RÉSEAU DE DISTRIBUTION D’ÉNERGIE SCHEDULE “A”, PART 41 ANNEXE A. PARTIE 42 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR POWER SYSTEM DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN DE ELECTRICIAN REMORQUES DE TRANSPORT SCHEDULE “A”, PART 42 ANNEXE A, PARTIE 43 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR TRANSPORT DESCRIPTION DE MÉTIER PEINTRE DE VÉHICULES TRAILER TECHNICIAN AUTOMOBILES SCHEDULE A, PART 43 ANNEXE A. PARTIE 44 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR AUTOMOTIVE DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN DE PAINTER TÉLÉVISION PAR ANTENNE COLLECTIVE SCHEDULE A, PART 44 ANNEXE A. PARTIE 45 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR COMMUNITY DESCRIPTION DE MÉTIER POSEUR DE ANTENNA TELEVISION TECHNICIAN REVÊTEMENTS SOUPLES SCHEDULE A PART 45 ANNEXE A. PARTIE 46 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR FLOOR COVERING DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN DE INSTALLER MATÉRIEL DE PLEIN AIR MOTORISÉ SCHEDULE “A” PART 46 ANNEXE A. PARTIE 47 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR OUTDOOR DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN POWER EQUIPMENT TECHNICIAN D'ÉQUIPEMENT LOURD, DE CAMIONS ET TRANSPORT SCHEDULE “A”, PART 47 ANNEXE A. PARTIE 48 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR HEAVY EQUIPMENT AND TRUCK AND TRANSPORT DESCRIPTION DE MÉTIER PRÉPARATEUR DE TECHNICIAN CARROSSERIE POUR VÉHICULES AUTOMOBILES SCHEDULE A, PART 48 ANNEXE A. PARTIE 49 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR MOTOR VEHICLE DESCRIPTION DE MÉTIER DÉBOSSELEUR DE BODY PREPPER VÉHICULES AUTOMOBILES SCHEDULE A, PART 49 ANNEXE B. PARTIE 01 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR MOTOR VEHICLE DROITS BODY REPAIRER ANNEXE C. PARTIE 01 SCHEDULE B, PART 01 TAUX DE RÉMUNÉRATION FEE SCHEDULE SCHEDULE C, PART 01 c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page vii Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES REMUNERATION RATES Page viii YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 1. Article 1. OAP.IP.CR.E 2N0T0I3CE/2 T4R1A INING ACT DLOÉIC RSEUTR 2 L0’A0P3P/2R4E1N TISSAGE APPRENTICE TRAINING AND RÈGLEMENT SUR LA FORMATION DES TRADESPERSON’S QUALIFICATIONS APPRENTIS ET LES QUALIFICATIONS REGULATION PROFESSIONNELLES DES OUVRIERS [The Apprentice Training and Tradesmen’s Qualifications Regulations [Le Règlement concernant l’apprentissage et les corps de métier are replaced by O.I.C. 2003/241] remplacé par décret 2003/241] 1. Title (Titre) 1. Title 1. Titre This Regulation may be cited as the Apprentice Training Le présent règlement peut être cité sous le titre de and Tradesperson's Qualifications Regulation and shall Règlement sur la formation des apprentis et les apply in respect of apprentice training and qualifications professionnelles des ouvriers et s’applique tradesperson’s certification in each of the occupations à la formation des apprentis et à la certification des designated in this Regulation. ouvriers dans les métiers désignés dans le règlement. 2. Interpretation (Définitions) 2. Interpretation 2. Définitions In this Regulation, Les définitions qui suivent s’appliquent au présent règlement : “Act” means the Apprentice Training Act; « loi » « apprenti » Employé qui travaille dans un corps de métier aux termes d’un contrat d’apprentissage inscrit “Advisory Board” means the Apprentice Advisory Board; par le directeur. “apprentice” « conseil » « conseil » Le Conseil consultatif de l’apprentissage. “apprentice” means a person working in a trade under “Advisory Board” an apprenticeship agreement registered by the Director; « apprenti » « contrat d’apprentissage » Un contrat entre l’employeur et un apprenti, dans le cadre d’un métier “apprenticeship agreement” means an agreement désigné, inscrit par le directeur en application du between an employer and an apprentice, in a designated présent règlement. “Apprenticeship Agreement” trade, registered by the Director under this Regulation; « contrat d'apprentissage » « corps de métier » Corps de métier faisant partie de la liste des métiers désignés de la loi ou de la partie 01 “apprenticeship in-school training course” means a de l’annexe A du présent règlement. “trade” period of formal in-school training conducted at a college or other institution prescribed by the Director for each « cours de formation professionnelle dans un level of the apprenticeship agreement; « cours de établissement d’enseignement » Période de formation formation professionnelle dans un établissement officielle poursuivie dans un collège ou dans toute autre d'enseignement » catégorie d’un établissement d’enseignement, agréé par le directeur pour chaque niveau faisant partie du contrat c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 1 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 3. Article 3. “apprenticeship level” means the amount of work d’apprentissage. “apprenticeship in-school training experience and in-school training required by the course” specific trade schedule and apprenticeship agreement « description de métier » Partie de l’annexe A du for that portion of the apprenticeship; « niveau de présent règlement applicable à un métier désigné. l'apprentissage » “specific trade schedule” “Deputy Minister” means the Deputy Minister of « directeur » Le directeur des services d’apprentissage Education; « sous-ministre » nommé conformément à la loi. “Director” “Director” means the Director Apprentice Training « employeur » Personne, entreprise, association, appointed as prescribed in the Act; « directeur » comité, société ou autorité municipale, territoriale ou “employer” means any person, firm, association, autre qui compte des employés dans un métier désigné, committee, corporation or municipal, territorial, or ou relié à un métier désigné. “employer” other public authority employing persons in a « inspecteur » Représentant des services designated occupation or related to a designated d’apprentissage et de formation industrielle désigné aux occupation; « employeur » termes de la Loi sur l’apprentissage. “inspector” “inspector” means an official of the Apprenticeship and « loi » Loi sur l’apprentissage. “ Act ” Industrial Training Unit appointed as prescribed in the Apprentice Training Act; « inspecteur » « ministre » Le ministre de l’Éducation. “Minister” “Minister” means the Minister of Education; « niveau de l’apprentissage » L’expérience de travail « ministre » ainsi que l’apprentissage dans un établissement d’enseignement visés dans la description d’un métier “prevailing certified journeyperson rate” means the désigné en annexe, et au contrat d’apprentissage pour lowest pay rate in the range of pay established by the une partie de cet apprentissage. “apprenticeship level” employer for certified tradesworkers in the apprentice’s occupation in that operation; « taux courants pour « ouvrier qualifié » Titulaire d’un certificat de ouvriers qualifiés » compétence valide du Yukon délivré par le directeur ou titulaire d’un certificat de compétence valide portant le “qualified journeyperson” means the holder of a valid sceau rouge interprovincial, délivré dans une province Yukon Certificate of Qualification issued by the Director, ou un autre territoire du Canada. “qualified or the holder of a valid Certificate of Qualification, journeyperson” bearing an Interprovincial Standards Red Seal, issued by another province or territory in Canada; « ouvrier « personne de métier » Une personne qui travaille dans qualifié » un métier. “tradesperson” “specific trade schedule” means any part of Schedule « sous-ministre » Le sous-ministre de l’Éducation. “A” of this Regulation that applies to a specified “Deputy Minister” designated occupation; « description de métier » « taux courants pour ouvriers qualifiés » Le taux le “trade” means any occupations designated in the Act or plus bas de l’éventail de rémunération établi par in Schedule “A”, Part 01, of this Regulation; « corps de l’employeur dans son établissement pour les ouvriers métier » qualifiés travaillant dans le métier de l’apprenti. “prevailing certified journeyperson rate” “tradesperson” means any person working in a trade. « personne de métier » 3. Duties of Director (Fonctions du directeur) 3. Duties of Director 3. Fonctions du directeur The Director shall : Le directeur doit : (a) register all apprentices; a) inscrire tous les apprentis; Page 2 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 3. Article 3. (b) keep on a separate file, every current b) garder un dossier distinct pour chaque contrat apprenticeship agreement, and keep a record of d’apprentissage en cours et consigner les all cancellations, terminations, transfers and contrats annulés avant terme, transférés, completions of such agreements; interrompus et terminés; (c) provide for courses of instruction for training c) organiser des cours pour l’apprentissage offert within the scope of this Regulation; dans le cadre du présent règlement; (d) establish and maintain an information and d) mettre sur pied et maintenir un système counseling system for all apprentices; d’information et de counselling pour les apprentis; (e) as they consider necessary, inspect and approve e) s’il le juge nécessaire, inspecter et agréer les facilities being used for training under this installations destinées à la formation en vertu du Regulation; présent règlement; (f) make such examinations and inquiries as they f) effectuer les examens et les enquêtes consider necessary to determine whether this nécessaires pour s’assurer qu’il y a conformité Regulation is being complied with; avec le présent règlement; (g) provide periodic and final examinations for g) tenir des examens périodiques et finals pour les apprentices, and examinations for candidates apprentis et faire passer un examen à ceux qui for certificates of qualification; désirent obtenir un certificat de compétence; (h) as they consider necessary and advisable, cancel h) s’il le juge souhaitable et nécessaire, pour une for just cause an agreement of apprenticeship, a raison valable, annuler un contrat Yukon Completion of Apprenticeship Certificate, d’apprentissage ou un certificat d’achèvement or a Yukon Certificate of Qualification; de stage ou un certificat de compétence du Yukon; (i) keep a register of certificates issued under this i) tenir un registre des certificats délivrés en vertu Regulation; du présent règlement; (j) provide such information and make such j) fournir l’information requise au conseil et investigations as is required by the Advisory procéder aux enquêtes que réclame celui-ci; Board; (k) submit annually a report to the Deputy Minister; k) soumettre un rapport chaque année au sous- ministre; (l) collaborate with persons and organizations to l) collaborer avec des particuliers et des determine training requirements in any trade; organismes pour établir les exigences de formation propres à un métier quelconque; (m) carry out such other duties as may be imposed m) effectuer les autres tâches que peut lui attribuer on them by this Regulation or as may be le ministre ou que peut nécessiter l’application required by the Minister. du présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 3 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 4. Article 4. 4. Advisory Board (Conseil consultatif) 4. Advisory Board 4. Conseil consultatif (1) The Advisory Board shall : (1) Le Conseil consultatif formule des recommandations au ministre sur la désignation de certains métiers et sur les règlements qui se rapportent à la formation et à la certification de ces métiers. (a) make recommendations to the Minister regarding the designation of particular trades; (b) make recommendations respecting regulations covering the training and certification of such trades. (2) The Advisory Board shall perform such other duties (2) Le conseil effectue les autres tâches que peut lui as the Minister may assign with respect to any matter attribuer le ministre concernant tout aspect pertinent du within the scope of this Regulation or the Act. présent règlement. 5. Trade Advisory Committees (Comité consultatif professionnel) 5. Trade Advisory Committees 5. Comité consultatif professionnel (1) An advisory committee may be established by the (1) Le directeur peut créer un comité consultatif pour Director for each trade. chaque métier. (2) Every advisory committee shall consist of the (2) Chaque comité consultatif est formé du directeur ou Director, or their designate, as chairperson and not less de son remplaçant, qui agit à titre de président, et d’au than four members appointed by the Director who shall moins quatre membres désignés par le directeur, soit be equally representative of employers and employees autant de représentants des employeurs que des engaged in the business of the designated trade. employés dans le métier désigné. (3) An advisory committee may, in the trade for which (3) Un comité consultatif peut entreprendre les tâches it is established : suivantes dans les corps de métiers qui lui ont été attribués : (a) advise and assist in the development of the a) fournir des conseils et contribuer à l’élaboration specific trade schedule and advise on the des descriptions de métiers, et dispenser des administration thereof; conseils sur l’utilisation de ces descriptions; (b) advise and assist in the development or revision b) donner des conseils et contribuer à l’élaboration from time to time of training syllabi, advise on ou à la révision occasionnelle des cours de credits to be allowed for time worked in the formation, dispenser des conseils sur le crédit à trade or for technical training, and advise on the allouer au titre de l’expérience accumulée dans necessity of revising trade examinations; un métier quelconque ou des stages de formation, et fournir des conseils sur l’utilité de réviser les examens relatifs à un métier; (c) make such recommendations to the Director as c) soumettre au directeur les recommandations may be deemed necessary on matters qu’il juge nécessaires sur l’apprentissage ou les concerning apprenticeship training or qualités des membres du corps de métier. tradesperson’s qualifications for the trade. (4) A trade advisory committee is not established as a (4) Un comité consultatif n’est pas créé en permanence. standing committee. Members of the committee are Les membres du comité sont nommés pour des périodes appointed for such periods of time required to complete de temps suffisantes leur permettant d’accomplir les the tasks determined by the Director. tâches identifiées par le directeur. [Subsection 5(4) replaced by O.I.C. 2006/118] [Paragraphe 5(4) remplacé par décret 2006/118] Page 4 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 6. Article 6. (5) (5) [Subsection 5(5) revoked by O.I.C. 2006/118] [Paragraphe 5(4) abrogé par décret 2006/118] (6) A majority of the members of the committee (6) La majorité des membres du comité constitue le constitutes a quorum. quorum. (7) Transportation costs (including meals and (7) Les frais de déplacement (y compris les repas et accommodation) when authorized by the Director, will l’hébergement) approuvés par le directeur sont be reimbursed in accordance with Government of Yukon remboursés aux membres, conformément au Règlement Travel Regulations and Allowance and amendments sur les déplacements et les allocations des employés du thereto. gouvernement du Yukon et à ses modifications. (8) In respect to a trade where no advisory committee (8) En l’absence de comité consultatif, le directeur peut exists, the Director may assign these duties and attribuer les tâches et les responsabilités du comité à un responsibilities to an Inspector. inspecteur. 6. Trade Examining Committees (Comité d’examen professionnel) 6. Trade Examining Committees 6. Comité d’examen professionnel (1) The Director may establish an examining (1) Le directeur peut créer un comité d’examen committee in respect of each trade. professionnel pour chaque métier. (2) The committee shall be comprised of the Director, (2) Le comité d’examen a pour président le directeur ou or his or her designate, as chairperson and not less than son remplaçant, et compte au moins deux membres, à two members who are qualified journeypersons in the savoir des ouvriers qualifiés du corps de métier trade, appointed by the Director, equally representative pertinent désignés par le directeur et qui représentent, of employers and employees of the trade. en nombre égal, les employeurs et les employés de ce corps de métier. (3) The examining committee may in respect of any (3) Lors de la présentation d’une demande en vue d’un application for apprenticeship or for tradesperson apprentissage ou de l’obtention d’un certificat de certification in a designated trade be asked to : compétence, le comité d’examen peut être prié d’effectuer les tâches suivantes : (a) assess the applicant's past experience and a) évaluer l’expérience et la formation du candidat training and determine the applicant's eligibility et déterminer son admissibilité, aux termes du according to this Regulation; présent règlement; (b) recommend the approval of the application, or b) recommander que la demande soit approuvée recommend the approval subject to the ou qu’elle le soit sous réserve que le candidat applicant passing an examination or réussisse un ou plusieurs examens; examinations; (c) recommend any other procedure to the Director c) recommander au directeur toute autre to enable the applicant to qualify; and procédure qui permettrait au candidat de se qualifier; (d) assist in the examination of the applicant for a d) participer à l’examen des candidats qui désirent Certificate of Qualification. obtenir un certificat de compétence. (4) All books and documents of the examining (4) Les registres et les documents du comité d’examen committee shall remain in the custody of the Director. demeurent sous la garde du directeur. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 5 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 7. Article 7. (5) In respect to a trade where no examining committee (5) En l’absence d’un comité d’examen, le directeur peut exists, the Director may assign these duties and attribuer les tâches et responsabilités de ce comité à un responsibilities to an inspector. inspecteur. 7. Examination Development Committees (Comité de préparation de l’examen) 7. Examination Development Committees 7. Comité de préparation de l’examen (1) The Director may establish an examination (1) Le directeur peut créer un comité de préparation development committee for any trade for the purpose of de l’examen pour un corps de métier quelconque. Le researching, developing, compiling, or revising an comité de préparation effectue des recherches, collige examination for apprentices or tradespersons in such des données, élabore ou adopte un examen pour les trade under the following conditions : apprentis ou les ouvriers d’un corps de métier quelconque dans une des situations suivantes : (a) when no examination is available which will a) s’il n’existe pas d’examen qui permettrait de satisfactorily test the status of apprentices or vérifier de façon satisfaisante la compétence tradespersons in such trade; or d’un apprenti ou d’un ouvrier; (b) when, in the opinion of a trade advisory b) si, de l’avis d’un comité consultatif committee, an available examination is proving professionnel, l’examen existant convient mal to be inadequate as a testing instrument; or aux contrôles requis; (c) when the need arises to appraise or recommend c) s’il faut évaluer ou recommander un examen approval of an examination for such trade. pour le corps de métier concerné. (2) An examination development committee shall be (2) Le comité de préparation de l’examen a pour comprised of the Director, or their designate, who shall président le directeur ou son représentant, et compte au be chairperson, and not less than two nor more than moins deux mais au plus quatre ouvriers qualifiés du four qualified journeypersons from the trade, appointed corps de métier concerné, nommés par le directeur. by the Director. (3) Every member of an examination development (3) Les membres du comité de préparation de l’examen, committee, other than an employee of the Government sauf les employés du gouvernement du Yukon, ont droit of Yukon, shall be entitled to a remuneration of not less à une rémunération au moins égale à celle établie à than that prescribed in Schedule C, Part 01 while l’annexe C, partie 01 quand ils sont convoqués par le attending meetings or workshops, called by the Director, directeur à une réunion ou à un atelier, aux fins établies for any of the purposes listed in subsection (1). au paragraphe (1). (4) A member of an examination development (4) Les membres du comité de préparation de l’examen committee who is an employee of the Government of employés par le gouvernement du Yukon peuvent être Yukon may be paid at the rate prescribed in rémunérés au taux établi au paragraphe (3) si la réunion subsection (3), if the meetings or workshops take place ou l’atelier a lieu en dehors des heures normales de outside the regular hours of work. travail. (5) All books and material used and developed by an (5) Les ouvrages et le matériel utilisés et mis au point examination development committee shall remain in the par le comité de préparation de l’examen demeurent immediate custody of the Director. sous la garde immédiate du directeur. 8. Apprenticeship Agreements (Contrat d’apprentissage) 8. Apprenticeship Agreements 8. Contrat d’apprentissage (1) An apprenticeship agreement may be executed (1) Un contrat d’apprentissage peut être exécuté sous under the authority of the Director and shall be on a l’autorité du directeur et correspond au formulaire form as approved by the Director. autorisé par ce dernier. Page 6 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 8. Article 8. (2) The procedures for executing an apprenticeship (2) Un contrat d’apprentissage est exécuté de la façon agreement shall be : suivante : (a) an application for apprenticeship shall be a) la demande d’apprentissage est communiquée forwarded to the Director on the form prescribed au directeur et correspond au formulaire by the Director; autorisé par ce dernier; (b) an apprenticeship agreement shall be signed by b) l’employeur et l’apprenti ou, s’il a moins de 19 the employer and the apprentice and where the ans, son parent ou son tuteur, signent le contrat apprentice is under the age of 19, by the parent d’apprentissage. En l’absence de parent ou de or guardian. Where there is no parent or tuteur, le directeur peut apposer sa signature; guardian, the Director may sign in place or stead of the parent or guardian; (c) if the Director approves the terms of the c) s’il approuve les conditions du contrat, le apprenticeship agreement, he or she shall directeur enregistre ce dernier, en garde une register the agreement and forward a copy to copie et en remet une copie à l’employeur ainsi the employer, a copy to the apprentice and qu’à l’apprenti; retain a copy; (d) the terms of an apprenticeship agreement shall d) les conditions du contrat d’apprentissage ne not be in effect until the agreement has been sont pas exécutoires tant que le contrat n’est pas approved and registered by the Director. approuvé et enregistré par le directeur. (3) The terms of an apprenticeship agreement shall be (3) Les conditions du contrat d’apprentissage sont governed by this Regulation and the applicable trade régies par le présent règlement et ses annexes. schedule hereto. (4) The following are the obligations under the (4) Les responsabilités en vertu du contrat apprenticeship agreement: d’apprentissage sont les suivantes : (a) The apprentice shall: a) L’apprenti doit : (i) observe the established hours of work and not (i) respecter les heures de travail établies et ne be absent without good cause, pas s’absenter sans raison valable, (ii) show due regard for the tools and goods of (ii) faire preuve d’efficience à l’endroit des outils the employer and avoid damage and waste of et des biens de l’employeur et éviter de les those tools and goods insofar as they are able, gaspiller ou de les endommager, (iii) follow safe work practices to the best of their (iii) adhérer, au mieux de sa connaissance, à des ability, pratiques de travail sécuritaires, (iv) incur such loss of periodic wage increases as (iv) supporter toute perte d’augmentation de may be ordered by the Director, salaire périodique que le directeur peut autoriser, (v) attend regularly the training courses (v) être présent régulièrement aux cours prescribed by the Director, and purchase all prescrits par le directeur et acquérir les text books and supplies as required for such manuels et les fournitures requis dans le training, cadre de sa formation, (vi) notify the Director immediately when they (vi) aviser le directeur dès qu’il cesse d’être au cease to be employed by the employer service de l’employeur signataire du contrat. signatory to the agreement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 7 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 9. Article 9. (b) The employer shall: b) L’employeur doit : (i) on request from the Director, provide such (i) à la demande du directeur, soumettre tout relevant information as may be requested renseignement personnel et tout regarding employees and their qualifications renseignement sur les compétences de ses in designated occupations, employés dans les métiers désignés, (ii) provide adequate training for the apprentice (ii) fournir à l’apprenti la formation nécessaire in all areas of the trade insofar as their dans toutes les facettes de son métier, autant facilities and the type of work permit, que le permettent ses installations et le type de permis de travail détenu, (iii) provide supervision by a qualified (iii) fournir une supervision en la personne d’un journeyperson in accordance with this ouvrier qualifié, en application du présent regulation, règlement, (iv) cooperate with the Director in the transfer of (iv) collaborer avec le directeur, s’il y a lieu, lors the terms and conditions of the de la cession des conditions d’un contrat apprenticeship agreement should such a d’apprentissage, transfer be required, (v) encourage and allow the apprentice to attend (v) encourager l’apprenti à suivre des cours de such training courses as prescribed by the formation professionnelle prescrits par le Director, directeur et lui permettre d’y participer, (vi) notify the Director immediately of any (vi) aviser le directeur dès que possible de difficulties that may occur respecting the difficultés qui peuvent survenir dans apprenticeship agreement, and l’application du contrat d’apprentissage, (vii) notify the Director immediately when they (vii) aviser le directeur dès que possible lorsqu’il cease to employ the apprentice signatory to cesse d’employer l’apprenti signataire du the agreement. contrat d’apprentissage. (5) Should any party to the agreement at any time be (5) Dans tous les cas où une partie signataire d’un of the opinion that the rates of wages or conditions of contrat d’apprentissage est d’avis que les taux de salaire work are unreasonable, such party may apply to the ou les conditions de travail sont déraisonnables, elle peut Director for review. On receipt of such a request the demander au directeur de les examiner de nouveau. Director may make such inquiry and decision, as they Lorsqu’il reçoit une telle demande, le directeur peut consider appropriate. entreprendre une enquête ou rendre la décision qu’il estime appropriée. 9. Release from an Apprenticeship Agreement (Renonciation à un contrat d’apprentissage) 9. Release from an Apprenticeship 9. Renonciation à un contrat Agreement d’apprentissage (1) An apprenticeship agreement may be terminated: (1) On peut mettre fin à un contrat d’apprentissage (a) by either the employer or the apprentice; or a) soit par décision de l’employeur ou de l’apprenti; (b) at any time by the Director if either the employer b) soit par intervention du directeur, à n’importe or the apprentice has not conformed to the quel moment, si l’employeur ou l’apprenti ne conditions of the apprenticeship agreement or respecte pas les conditions du contrat ou du this Regulation. présent règlement. (2) The terms and conditions of an apprenticeship (2) Les conditions du contrat d’apprentissage sont agreement may be transferred on the basis that: cessibles, pourvu que les conditions suivantes soient respectées : Page 8 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 10. Article 10. (a) approval of a transfer will only be granted to an a) le contrat n’est cédé qu’à un employeur eligible employer within the designated admissible du métier désigné; occupation; (b) the new employer and the apprentice must b) le nouvel employeur et l’apprenti présentent une make application on the appropriate document demande sur le formulaire approprié, et le and have the apprenticeship agreement directeur approuve le contrat avant que ses approved by the Director before any benefits and avantages et ses obligations puissent être cédés. obligations from the previous agreement will be assigned. (3) Where an apprenticeship agreement is terminated, (3) S’il est mis fin à un contrat d’apprentissage, the apprentice shall immediately motify the l’apprenti doit, dès que possible, aviser les services Apprenticeship and Industrial Training Unit. d’apprentissage et de formation industrielle. 10. Term of Apprenticeship (Durée du stage) 10. Term of Apprenticeship 10. Durée du stage (1) Except as otherwise provided in this section, the (1) Sauf indication contraire dans le présent article, la term of apprenticeship shall consist of the number of période d’apprentissage correspond au nombre de levels and periods outlined in the specific trade schedule. niveaux et de périodes indiqués dans la description du métier désigné. (2) The Director may grant credit for previous training (2) Le directeur peut octroyer un crédit pour la or experience. Such credit granted shall not reduce the formation ou l’expérience antérieure. Le crédit octroyé apprenticeship term to less than one half of the term of ne réduit pas la durée du stage de plus de la moitié de apprenticeship specified in the specific trade schedule. la période indiquée dans la description du métier In granting credit to an applicant for apprenticeship, the désigné. Avant d’octroyer un crédit à un apprenti, le Director shall consider: directeur tient compte des facteurs suivants : (a) the nature and quality of any course of study or a) nature et qualité des cours théoriques ou training previously completed by the applicant; pratiques complétés par le demandeur; and (b) any experience in the trade gained by the b) expérience dans le métier désigné acquise avant applicant prior to the application. la présentation de la demande. (3) Where under subsection (2), a credit is granted to (3) Lorsqu’un apprenti se voit accorder un crédit en an apprentice, the Director may in their discretion, after vertu du paragraphe (2), le directeur peut, à sa the apprentice has completed not less than three months discrétion, augmenter ou diminuer le crédit, à la of permanent employment, increase or decrease this recommandation de l’employeur, après que l’apprenti credit, upon the recommendation from the employer. ait accompli trois mois de permanence dans son poste. (4) An increase or decrease in credit granted under (4) Le relèvement ou la diminution du crédit accordé en subsection (3), shall not exceed one level of the vertu du paragraphe (3) ne peut dépasser un niveau de apprenticeship and shall be effective the date that the l’apprentissage et entre en vigueur à la date où la change is approved. modification est autorisée. (5) Notwithstanding subsection (2), where an (5) Malgré le paragraphe (2), lorsqu’un apprenti quitte apprentice transfers from a province or territory in une province ou un territoire du Canada pour le Yukon, Canada to Yukon, the Director may in their discretion, le directeur peut, à sa discrétion, lui octroyer un crédit grant a credit towards the term of their Yukon égal à celui auquel lui aurait donné droit le contrat apprenticeship agreement equal to that which they were d’apprentissage antérieur, et appliquer ce crédit à la entitled under the terms of their previous apprenticeship durée de son stage au Yukon. agreement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 9 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 11. Article 11. (6) Notwithstanding subsection (2), for the purpose of (6) Malgré le paragraphe (2), afin de faciliter facilitating apprenticeship in-school training for an l’apprentissage dans un établissement d’enseignement, individual who has acceptable trade experience le directeur peut réduire la durée du stage d’une amounting to more than the normal term of personne qui détient une expérience professionnelle apprenticeship under subsection (1), such individual's acceptable supérieure à la période d’apprentissage term of apprenticeship may be reduced by the Director, normale établie au paragraphe (1), mais, additionnées, but the individual's trade experience and the term of l’expérience professionnelle de l’intéressé et la durée de their apprenticeship shall together total to not less than son stage doivent au moins correspondre au laps de the amount of time required under paragraph 19(1)(c) temps établi à l’alinéa 19(1)c). of this Regulation. 11. Apprenticeship Levels (Niveaux d’apprentissage) 11. Apprenticeship Levels 11. Niveaux d’apprentissage (1) An apprenticeship level shall not be considered as (1) Le niveau d’apprentissage n’est pas terminé tant being complete unless the apprentice has successfully que l’apprenti n’a pas réussi l’examen prescrit par le completed such examinations as required by the directeur pour ce niveau, obtenu un rapport favorable Director for that level, has earned satisfactory on-the- de l’employeur et de l’inspecteur, et travaillé le nombre job performance reports from the employer and the d’heures requises pour ce niveau. inspector, and has completed the required number of hours for that level.

(2) Every apprentice who fails the apprenticeship in- (2) L’apprenti qui échoue au cours de formation school training course or fails to receive a satisfactory professionnelle dans un établissement d’enseignement on-the-job performance report for any apprenticeship ou dont le rendement lors de sa formation en milieu de period, shall not be given a progress status for that travail ne fait pas l’objet d’un rapport satisfaisant ne period until such time as the training course in question peut recevoir une recommandation d’avancement tant is successfully completed or in the case of an qu’il n’aura pas réussi le cours de formation unsatisfactory performance report, until such time as a professionnelle ou obtenu un rapport satisfaisant. satisfactory performance report is obtained. (3) The Director may extend the term of apprenticeship, (3) Le directeur peut prolonger la période by such time as is required, to satisfactorily meet the d’apprentissage tant que les conditions énumérées au conditions as outlined in subsection (2). paragraphe (2) ne sont pas remplies. (4) Hours spent in apprenticeship in-school training (4) Les heures de cours de formation professionnelle shall be deemed to have been worked. dans un établissement d’enseignement sont considérées comme des heures de travail. (5) A completion status in respect of each (5) Un certificat de réussite est remis à l’apprenti pour apprenticeship period shall be given to an apprentice chaque période d’apprentissage, attestant qu’il a rempli who meets the conditions prescribed in the les conditions prescrites au présent règlement ainsi apprenticeship agreement and this Regulation. qu’au contrat d’apprentissage. 12. Eligibility for Apprenticeship (Admissibilité) 12. Eligibility for Apprenticeship 12. Admissibilité Persons may enter into an apprenticeship agreement if: Toute personne qui désire signer un contrat d’apprentissage doit remplir les conditions suivantes : (a) they have reached the minimum age - as a) elle a l’âge minimal indiqué dans la description specified in the specific trade schedule, but the du métier désigné, mais le directeur peut, à la Director may, on the request of the employer, demande de l’employeur et avec le and consent of a parent or guardian, permit a consentement d’un parent ou du tuteur, person to become registered, who is not more autoriser une personne au maximum deux ans than two years younger than the minimum age plus jeune à s’inscrire à des cours de formation - specified where, in the opinion of the Deputy s’il estime, et le sous-ministre avec lui, qu’une Page 10 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 13. Article 13. Minister and the Director, such training would be telle formation servirait les intérêts de in the best interest of the apprentice; l’apprenti; (b) they have completed the minimum educational b) elle possède le niveau d’instruction minimal requirements as specified in the specific trade spécifié dans la description du métier désigné, schedule at a standard acceptable to the selon une norme jugée acceptable par le Director; directeur; (c) Not withstanding paragraph (b) the Director c) malgré l’alinéa b), le directeur peut, à la may, on the request of the employer, permit a demande d’un employeur, permettre person to become registered, who has l’inscription d’une personne à qui il manque au completed not less than two years below the plus deux ans pour atteindre le niveau minimum education requirements specified. d’instruction requis. Par contre, un tel apprenti However, such apprentices must obtain the doit atteindre le niveau d’instruction requis au minimum education requirements during their cours de son apprentissage, tel que prescrit par apprenticeship as required by the Director; le directeur; (d) they are physically capable of performing the d) elle est physiquement en mesure d’effectuer le work required by the trade in which they are to travail qui caractérise le métier dans lequel elle be registered; and désire s’inscrire; (e) they reside in Yukon. e) elle réside au Yukon. 13. Ratios of Apprentices to Journeyperson (Rapport entre apprentis et ouvriers qualifiés) 13. Ratios of Apprentices to Journeyperson 13. Rapport entre apprentis et ouvriers qualifiés (1) Unless otherwise prescribed by a specific trade (1) Sauf indication contraire dans la description du schedule, an employer who employs one qualified métier désigné, l’employeur peut engager un apprenti journeyperson in Yukon, or are themselves a qualified pour chaque ouvrier qualifié qu’il emploie au Yukon, y journeyperson working in Yukon, may employ one compris lui-même s’il possède cette qualification. On apprentice for that trade, and one additional apprentice doit trouver sur le lieu de travail habituel un ouvrier for each additional qualified journeyperson employed qualifié du métier concerné pour chaque apprenti. within Yukon. For each apprentice, there shall be a qualified journeyperson in that trade employed at the apprentice's location of work. (2) The Director may authorize that a holder of a valid (2) Le directeur peut accepter le titulaire d’un certificat Certificate of Qualification, which does not bear an de qualification, délivré par une province ou un autre Interprovincial Standards Red Seal, issued by another territoire du Canada mais qui ne porte pas le sceau province or territory in Canada, be included towards the rouge interprovincial, comme un ouvrier qualifié aux fins apprentice to journeyperson ratio as a qualified du calcul du nombre d’apprentis autorisé. journeyperson. (3) Notwithstanding subsection (1), the Director may (3) Malgré le paragraphe (1), le directeur peut autoriser authorize an employer to employ such additional l’employeur à engager des apprentis supplémentaires si apprentices when, in the opinion of the Director, les circonstances l’exigent. circumstances warrant. (4) Subsection (1) does not apply to the temporary (4) Le paragraphe (1) ne s’applique pas à un apprenti employment of an apprentice by arrangement with the qui, avec l’accord du directeur, est engagé Director, for the purpose of training the apprentice in a temporairement pour se former à un aspect du métier branch of the trade not carried out by the employer to différent de celui dans lequel se spécialise l’employeur whom they are registered. auprès duquel il est inscrit. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 11 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 14. Article 14. 14. Rates of Pay (Taux de rémunération) 14. Rates of Pay 14. Taux de rémunération (1) An apprentice, while not attending apprenticeship (1) Lorsqu’il n’assiste pas aux cours de formation in-school training courses, shall not be paid less than the professionnelle dans un établissement d’enseignement, pay rate as determined by the Specific Trade Schedule. l’apprenti touche un taux de rémunération tel que prescrit à la description du métier désigné. (2) Where the term “period” is used in a specific trade (2) Dans la description d’un métier désigné, l’expression schedule, it means the work experience required to « période » désigne la période requise pour compléter satisfy the apprenticeship training agreement. l’expérience de travail pour satisfaire le contrat d’apprentissage. (3) To be eligible for an increase in wages to the rate (3) Pour obtenir une hausse de salaire correspondant au specified in the apprenticeship agreement, an taux spécifié au contrat d’apprentissage, l’apprenti doit apprentice must achieve a standard of performance donner un rendement que l’employeur et le directeur acceptable to his or her employer and to the Director. jugent acceptable. (4) During the first ninety consecutive calendar days of (4) Au cours des premiers quatre-vingt dix jours civils the initial apprenticeship agreement, the apprentice du contrat d’apprentissage, l’apprenti est rémunéré à un may be paid at a rate not less than ten percentage points taux qui ne doit pas être inférieur de plus de 10 p. 100 lower than the rate specified for the pay rate period at au taux de rémunération applicable au moment où which the apprentice is entering the apprenticeship l’apprenti entame le programme d’apprentissage. program. (5) Where an apprentice's rate of pay has been (5) Lorsque le taux de rémunération d’un apprenti est established by any law, custom, agreement or établi par la loi, l’usage, un contrat ou une entente qui arrangement not under this Regulation, that rate of pay échappe au présent règlement, ce taux ne s’applique au shall apply to the apprentice's apprenticeship contrat d’apprentissage que s’il est plus élevé que le taux agreement, only if it is higher than the minimum rate of minimal établi par le présent règlement. pay specified by this Regulation. (6) Where an apprentice is employed in a designated (6) La rémunération d’un apprenti qui travaille dans un trade under a secondary school apprenticeship program métier désigné dans le cadre de la participation à un approved by the Director, while the apprentice is programme d’apprentissage d’un établissement participating in the program d’enseignement secondaire approuvé par le directeur se calcule comme suit : [Subsection 14(6) added by O.I.C. 2006/118] [Paragraphe 14(6) ajouté par décret 2006/118] (a) notwithstanding subsection (1), but subject to a) malgré le paragraphe (1) et sous réserve de la the Employment Standards Act, an employer Loi sur les normes d’emploi, l’employeur d’un employing that apprentice may pay to the apprenti peut le rémunérer à un taux de apprentice wages at a rate that is less than the rémunération qui est moindre que le taux rate provided for under the applicable trade prescrit à l’annexe du métier désigné; schedule; [Paragraph 14(6)(a) added by O.I.C. 2006/118] [Alinéa 14(6)a) ajouté par décret 2006/118] (b) notwithstanding subsection (3), the employer b) malgré le paragraphe (3), l’employeur doit will increase the apprentice’s wage rate by a hausser le taux salarial de l’apprenti d’au minimum of 5 percent upon the apprentice moins 5 pour cent dès que ce dernier satisfait meeting the requirements of each period of the aux exigences de chaque période du programme apprenticeship program. apprentissage. [Paragraph 14(6)(b) added by O.I.C. 2006/118] [Alinéa 14(6)b) ajouté par décret 2006/118] Page 12 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 15. Article 15. 15. Hours of Work (Heures de travail) 15. Hours of Work 15. Heures de travail (1) The working hours and conditions of work of an (1) Les heures et les conditions de travail de l’apprenti apprentice shall be the same as the working hours and sont identiques à celles d’un ouvrier qualifié sur le lieu conditions of work of a qualified journeyperson in the de travail où est employé l’apprenti. place of work where the apprentice is employed. (2) In no case shall the working hours and conditions of (2) Les heures et les conditions de travail de l’apprenti work of an apprentice contravene the provisions of the ne doivent en aucun cas enfreindre les dispositions de la Employment Standards Act. Loi sur les normes d’emploi. 16. Apprenticeship In-School Training Courses (Cours de formation professionnelle) 16. Apprenticeship In-School Training 16. Cours de formation professionnelle Courses (1) The Director may, after consultation with the trade (1) Après avoir consulté le comité consultatif advisory committee, prescribe the number and nature professionnel, le directeur peut établir le nombre et la of apprenticeship in-school training courses to be nature des cours de formation professionnelle que doit attended by the apprentices registered in the trade. suivre l’apprenti dans une institution d’enseignement. (2) Every apprentice shall attend all apprenticeship in- (2) L’apprenti doit assister à tous les cours de formation school training courses and complete such examinations professionnelle dans une institution d’enseignement et as required by the Director. passer les examens prescrits par le directeur. (3) Apprenticeship in-school training courses shall be (3) Dans la mesure du possible, les cours de formation arranged, whenever possible, during the quiet time of professionnelle dans une institution d’enseignement ont the employer's work year. lieu pendant la période d’activité de l’employeur la moins occupée de l’année. 17. Apprentice Reports (Rapports sur l’apprenti) 17. Apprentice Reports 17. Rapports sur l’apprenti (1) Every employer who employs an apprentice shall (1) L’employeur doit soumettre au directeur tous les forward to the Director such reports as the Director may rapports que ce dernier peut exiger, le cas échéant, sur require from time to time in respect of the apprentice. l’apprenti. (2) The Director shall deliver reports, regarding the (2) Le directeur remet à l’apprenti et à l’employeur un apprentice, to the apprentice and to the employer in rapport sur les aspects suivants : respect of: (a) progress in the training courses; a) les progrès réalisés par l’apprenti dans les cours de formation professionnelle; (b) change in apprenticeship level status; b) les modification de niveaux du stage; (c) apprenticeship completion; c) la réussite de l’apprentissage; (d) journeyperson certification. d) la certification d’un ouvrier qualifié. 18. Certification of Apprentices (Certification) 18. Certification of Apprentices 18. Certification (1) Where an apprentice has completed, to the (1) Le directeur délivre gratuitement un certificat de satisfaction of the Director, an apprenticeship program réussite à l’apprenti qui a complété à sa satisfaction un registered with the Director, the Director shall issue, programme d’apprentissage sous sa juridiction. without charge, a Completion of Apprenticeship Certificate to the apprentice. (2) The Minister and the Director shall sign the (2) Le ministre et le directeur signent le certificat. Completion of Apprenticeship Certificate. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 13 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 19. Article 19. 19. Examination for a Certificate of Qualification (Examen du certificat de compétence) 19. Examination for a Certificate of 19. Examen du certificat de compétence Qualification (1) An applicant for a Certificate of Qualification in a (1) Après avoir rempli la demande, réglé les droits trade may be eligible, upon completing the application établis à la partie 01 de l’annexe B et fourni une preuve form as prescribed by the Director, and upon payment de son identité, toute personne qui désire obtenir un of the fee specified in Schedule “B” Part 01 and upon certificat de compétence dans un métier désigné est providing proof of identity, to undertake such admissible à l’examen ou aux examens que le directeur examinations as the Director may require providing: peut lui demander de passer, à l’une des conditions suivantes : (a) the applicant presents verification of having a) prouver qu’elle a complété avec succès un successfully completed an apprenticeship programme d’apprentissage dans le métier program in the trade; or désigné; (b) the applicant presents verification of holding a b) prouver qu’elle est titulaire d’un certificat de Certificate of Qualification in the trade issued by compétence, pour le métier désigné, émanant a jurisdiction outside of Yukon; or d’une autre instance que le territoire du Yukon; (c) the applicant supplies evidence, satisfactory to c) fournir au directeur des preuves satisfaisantes the Director, of having been engaged in the indiquant qu’elle travaille dans le métier désigné trade for a period amounting to at least one and pendant une période de temps au moins égale à one half times the term of the apprenticeship une fois et demie la durée du programme program for the trade; or d’apprentissage; (d) other conditions as outlined in section 7 of the d) répondre aux autres conditions énoncées à specific trade schedule for the trade are met. l’article 7 de l’annexe du métier désigné. (2) Evidence or verification accompanying an (2) Doit accompagner la demande d’examen, une des application for examination shall consist of: preuves suivantes : (a) a letter from an employer stating the period of a) lettre d’un employeur précisant la période employment and the type of work performed in d’emploi et le type de travail effectué dans le the trade; or métier désigné; (b) apprenticeship completion documents from b) documents indiquant que le candidat a complété outside Yukon; or son apprentissage ailleurs qu’au Yukon; (c) a Certificate of Qualification issued by an c) certificat de compétence d’une autre instance authority outside Yukon. que le territoire du Yukon. (3) Where an applicant for examination satisfies the (3) Le directeur peut accepter une déclaration notariée Director that they cannot obtain such verification of du candidat décrivant l’expérience qu’il détient dans le trade experience as prescribed in subsection (2), the métier désigné si ce dernier, pour une raison valable, ne Director may accept from the applicant a notarized peut obtenir les preuves de son expérience indiquées au statement outlining the trade experience gained. paragraphe (2). (4) Every eligible person who has passed such (4) Le candidat admissible qui a réussi l’examen examinations as referred to in subsection (1) shall: mentionné au paragraphe (1) reçoit (a) be notified by letter of the results of the a) une lettre lui indiquant ses résultats; examination; Page 14 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 19. Article 19. (b) be issued with a Certificate of Qualification b) un certificat de compétence signé par le ministre signed by the Minister and the Director; et le directeur; (c) be issued a Certificate of Qualification wallet c) une carte professionnelle de format portefeuille card signed by the Director. signée par le directeur. (5) The Director may, upon receipt of the fee as (5) Après règlement des droits établis à la partie 01 de specified in Schedule “B” Part 01, issue to an applicant, l’annexe B, le directeur peut remettre un certificat de without examination, a Certificate of Qualification for a compétence pour un métier désigné du Yukon à un trade designated in Yukon providing: candidat sans que celui-ci ait à subir d’examen, si ce dernier est déjà titulaire d’un certificat d’apprentissage ou d’un certificat de compétence, émanant d’une province ou d’un autre territoire du Canada, sur lequel est apposé le sceau rouge de normalisation interprovincial pour le métier concerné. (a) the applicant is the holder of a Certificate of Apprenticeship Completion, issued in a province or territory in Canada, and which bears a seal for passing the Interprovincial Standards (Red Seal) Examination or; (b) the applicant is the holder of a Certificate of Qualification, issued in a province or territory in Canada, and which bears a seal awarded for passing the Interprovincial Standards (Red Seal) Examination for that trade. (6) Yukon certificates or wallet cards may be replaced (6) On peut obtenir un duplicata du certificat ou de la upon application to the Director and upon payment of carte professionnelle du Yukon en soumettant une the fee prescribed in Schedule “B” Part 01. Applicants demande au directeur et en réglant les droits établis à will be required to prove their identity and provide a la partie 01 de l’annexe B. Le demandeur doit prouver notarized statement indicating that their original son identité et fournir une déclaration notariée dans certificate or wallet card has been lost or destroyed. laquelle il explique comment l’original du certificat ou de la carte professionnelle a été perdu ou détruit. (7) Every eligible person who has failed their first (7) Le candidat admissible qui échoue à sa première attempt at the examination for the Certificate of tentative à l’examen du certificat de compétence Qualification shall: (a) be notified by letter of the results of the a) reçoit une lettre lui indiquant les résultats de examination; and l’examen; (b) be required to wait a period of time as b) doit se soumettre à une période d’attente que determined by the Director before being eligible fixe le directeur avant de pouvoir présenter une to apply for a further attempt at the nouvelle demande d’admission à l’examen. examination. [Paragraph 19(7)(b) replaced by O.I.C. 2006/118] [Alinéa 19(7)b) remplacé par décret 2006/118] (8) Every eligible person who has failed their second (8) Le candidat admissible qui échoue pour la deuxième attempt at the examination for the Certificate of fois à l’examen du certificat de compétence Qualification shall: (a) be notified by letter of the results of the a) est avisé par lettre des résultats de l’examen; examination; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 15 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 19. Article 19. (b) be required to wait a period of time as b) doit se soumettre à une période d’attente que determined by the Director before being eligible fixe le directeur avant de pouvoir présenter une to apply for a further attempt at the nouvelle demande d’admission à l’examen. examination. [Paragraph 19(8)(b) replaced by O.I.C. 2006/118] [Alinéa 19(8)c) remplacé par décret 2006/118] (c) c) [Paragraph 19(8)(c) revoked by O.I.C. 2006/118] [Alinéa 19(8)c) abrogé par décret 2006/118] (9) Every eligible person who has failed their third (9) Le candidat admissible qui échoue pour la troisième attempt at the examination for the Certificate of fois à l’examen du certificat de compétence Qualification shall: (a) be notified by letter of the results of the a) reçoit une lettre lui indiquant les résultats de examination together with a report of the l’examen et un rapport sur les faiblesses qui weaknesses evident from an analysis of their ressortent d’une analyse de l’examen; examination; (b) may, at the discretion of the Director, be b) peut, à l’appréciation du directeur, devoir required to: répondre à l’une des exigences suivantes avant de se voir accorder une autre fois la possibilité de passer l’examen : (i) complete additional in-school training (i) compléter une formation dans un acceptable to the director, or établissement d’enseignement que le directeur juge satisfaisante, (ii) complete an on-the-job training program, (ii) compléter un programme de formation en acceptable to the Director, or milieu de travail que le directeur juge satisfaisant, (iii) complete a combined in-school and on-the- (iii) compléter un programme conjoint de cours job training program acceptable to the théoriques et de formation en milieu de Director; travail, que le directeur juge satisfaisant; (c) may be granted, upon successful completion of c) peut bénéficier, s’il réussit le programme a program as listed in subparagraph (ii), a mentionné au sous-alinéa (ii), d’une nouvelle further attempt at the examination. possibilité de passer l’examen. (10) Where an applicant applies to undertake an (10) L’admissibilité d’un candidat qui désire passer Interprovincial Standards (Red Seal) Examination, the l’examen de normalisation interprovincial (sceau rouge) applicant's eligibility shall be determined under the est déterminée en fonction du présent règlement et des terms of reference and guidelines for the Interprovincial conditions et des directives qui s’appliquent au Standards (Red Seal) Program. If there is a contradiction programme du sceau rouge interprovincial. En cas de between this Regulation and the terms of reference and conflit, le programme du sceau rouge a préséance sur le guidelines for the Interprovincial Standards (Red Seal) présent règlement. Program this Regulation shall prevail. (11) Where an applicant for examination, who is eligible (11) Le candidat admissible à l’examen de for such examination, writes and passes an normalisation interprovincial (sceau rouge) qui réussit Interprovincial Standards (Red Seal) examination given cet examen au Yukon ou ailleurs mais pour le Yukon, in, or on behalf of, Yukon, an Interprovincial Standards reçoit le sceau rouge interprovincial de normalisation, Red Seal shall be affixed to the appropriate Yukon lequel est apposé au certificat de compétence du Yukon Certificate of Qualification. approprié. Page 16 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 20. Article 20. 20. Administration of Examinations (Déroulement de l’examen) 20. Administration of Examinations 20. Déroulement de l’examen (1) Every person, other than an employee of the (1) Toute personne approuvée et désignée par le Government of Yukon, who is approved and assigned by directeur pour surveiller un examen en vertu du présent the Director to invigilate examinations, under this règlement a droit à la rémunération établie à l’annexe C, Regulation, shall be entitled to a remuneration partie 01, sauf les employés du gouvernement du Yukon. prescribed in Schedule “C” Part 01. (2) Employees of the Government of Yukon, assigned to (2) Les employés du gouvernement du Yukon chargés invigilate examinations, under this Regulation, may be de surveiller un examen en vertu du présent règlement paid at the rate prescribed in Schedule “C” Part 01 if the peuvent recevoir le taux de rémunération établi à examinations take place outside the employees' paid l’annexe C, partie 01, si l’examen se déroule en dehors hours of work. des heures rémunérées de travail. (3) Every person who is assigned to invigilate (3) Toute personne chargée de surveiller le déroulement examinations under this Regulation shall ensure: d’un examen en vertu du présent règlement doit respecter les exigences suivantes : (a) the registration and proof of the identity of a) contrôler l’inscription et l’identité de ceux qui examinees, the collection of fees, and the doivent passer l’examen, percevoir les droits et issuance of receipts; remettre un reçu; (b) the security of the examinations and all b) assurer la garde des examens et des documents documents connected therewith; qui s’y rapportent; (c) that all directions relating to the administration c) veiller à ce que les instructions sur le of the examinations are complied with; déroulement de l’examen soient respectées; (d) the good conduct and behavior of the d) s’assurer de la bonne conduite des candidats; examinees; (e) the safe delivery of all examinations and e) veiller à ce que les examens et les documents documents to the Director forthwith after parviennent au directeur rapidement une fois completion of the examinations. l’examen terminé. (4) Examination answer sheets shall not identify the (4) Les feuilles de réponse n’indiquent pas au correcteur examinees to the marker but shall be number-coded le nom de celui qui a passé l’examen mais sont according to the procedures approved by the Director. identifiées par un numéro, conformément à la procédure approuvée par le directeur. (5) Where an Interprovincial Standards (Red Seal) (5) Quand l’examen subi est l’examen de normalisation Examination is used, the terms of reference and interprovincial (sceau rouge), le déroulement de guidelines for the Interprovincial Standards (Red Seal) l’examen et les tâches administratives subséquentes Program shall apply to the administration of such sont conformes aux conditions et les directives établies examination. pour l’examen de normalisation interprovincial. 21. Cancellation of Certificates (Annulation d’un certificat) 21. Cancellation of Certificates 21. Annulation d’un certificat The Director may cancel or suspend a Yukon Certificate Le Directeur peut annuler ou suspendre un certificat de of Qualification or a Yukon Completion of Apprenticeship compétence ou un certificat d’apprentissage du Yukon Certificate for just cause, and establish requirements for pour un motif valable, et établir les exigences qui en the reinstatement of such certificate. permettront le rétablissement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 17 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers Section 22. Article 22. 22. Penalty for Violations (Amendes) 22. Penalty for Violations 22. Amendes Every person who contravenes any of the provisions of Quiconque enfreint une des dispositions du présent this Regulation shall be liable, on summary conviction, règlement est passible d’une amende maximale de 500 to a fine not exceeding $500.00 or imprisonment not $, d’une peine maximale de six mois d’emprisonnement exceeding six months, or both fine and imprisonment. ou de ces deux peines, sur déclaration sommaire de sa culpabilité. 23. Route of Appeals (Appels) 23. Route of Appeals 23. Appels (1) Any person affected by a decision or order of the (1) Toute personne touchée par une décision ou un Director under this Regulation may, within thirty décret du directeur peut, dans les trente (30) jours de ce calendar days from the date the decision or order is décret ou de cette décision présenter par écrit un appel made, appeal in writing to an Appeal Committee, which auprès d’un comité d’appel constitué des membres du shall consist of the members of the Advisory Board, and conseil et d’une autre personne choisie parmi les one additional member appointed by the Deputy membres d’un comité consultatif professionnel par le Minister and chosen from any trade advisory committee; sous-ministre. (2) Where the Appeal Committee receives an appeal (2) Le comité d’appel qui reçoit un appel en vertu du under subsection (1), it shall fix a date, time and place paragraphe (1) établit le jour, l’heure et le lieu où l’appel to hear the appeal; sera entendu. (3) The Appeal Committee shall notify all parties (3) Le comité d’appel signale aux parties concernées le concerned in the appeal of the date, time and place of jour, l’heure et le lieu où l’appel sera entendu. the hearing; (4) The Appeal Committee shall hear and dispose of the (4) Le comité d’appel examine l’appel et prend une appeal within sixty calendar days after the appeal is filed décision dans les soixante jours qui suivent le dépôt de with the Appeal Committee and shall in writing notify the l’appel et signale sa décision aux intéressés par écrit. parties thereto of its decision. Page 18 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A ANNEXE A SCHEDULE A (ANNEXE A ) SCHEDULE A ANNEXE A PART 01 PARTIE 01 (Schedule A Part 01 amended by O.I.C. 2004/161) (Annexe A Partie 01 modifiée par décret 2004/161) (Schedule A Part 01 amended by O.I.C. 2005/174) (Annexe A Partie 01 modifiée par décret 2005/174) Designated Occupations Specific Trade Schedule Métiers désignés Description Automotive Service Schedule “A”, Part 02 Mécanicien d’automobiles Annexe A. Partie 02 Technician Technicien d’équipement lourd Annexe A, Partie 03 Heavy Duty Equipment Schedule “A”, Part 03 (hors route) Technician (Off Road) Charpentier Annexe A. Partie 04 Carpenter Schedule “A”, Part 04 Électricien industriel Annexe A. Partie 05 Industrial Electrician Schedule “A”, Part 05 Coiffeur Annexe A. Partie 06 Hairstylist Schedule “A”, Part 06 Plombier Annexe A. Partie 07 Plumber Schedule “A”, Part 07 Monteur d’appareils de chauffage Annexe A. Partie 08 Steamfitter/Pipefitter Schedule “A”, Part 08 Mécanicien industriel ( de chantier) Annexe A. Partie 09 Industrial Mechanic Schedule “A”, Part 09 Débosseleur-peintre Annexe A. Partie 10 (Millwright) Peintre-décorateur Annexe A. Partie 11 Motor Vehicle Body Repairer Schedule “A”, Part 10 Machiniste Annexe A. Partie 12 (Metal and Paint) Ferblantier Annexe A. Partie 13 Painter and Decorator Schedule “A”, Part 11 Électricien (construction) Annexe A. Partie 14 Machinist Schedule “A”, Part 12 Vitrier Annexe A. Partie 15 Sheet Metal Worker Schedule “A”, Part 13 Cuisinier Annexe A. Partie 16 Construction Electrician Schedule “A”, Part 14 Monteur de lignes sous tension Annexe A. Partie 17 Glazier Schedule “A”, Part 15 Mécanicien en instrumentation Annexe A. Partie 18 Cook Schedule “A”, Part 16 industrielle Powerline Technician Schedule “A”, Part 17 Préposé au pièces Annexe A. Partie 19 Industrial Instrument Schedule “A”, Part 18 Technicien en électronique Annexe A. Partie 20 Mechanic (produits du consommateur) Partsperson Schedule “A”, Part 19 Soudeur Annexe A. Partie 21 Electronics Technician Schedule “A”, Part 20 Mécanicien de réfrigération et d’air Annexe A. Partie 22 (Consumer Products) climatisé Welder Schedule “A”, Part 21 Boulanger-pâtissier Annexe A. Partie 23 Refrigeration and Air Schedule “A”, Part 22 Mécanicien de brûleurs à mazout Annexe A. Partie 24 Conditioning Mechanic Électromécanicien Annexe A. Partie 25 Baker Schedule “A”, Part 23 Ébéniste Annexe A. Partie 26 Oil Burner Mechanic Schedule “A”, Part 24 Électricien en télécommunications– Annexe A. Partie 27 Electric Motor System Schedule “A”, Part 25 construction Technician Électricien en télécommunications Annexe A. Partie 28 Cabinetmaker Schedule “A”, Part 26 – transmission Communication Electrician– Schedule “A”, Part 27 Électricien en télécommunications Annexe A. Partie 29 Construction Craft – commutation Communication Electrician – Schedule “A”, Part 28 Coiffeur pour hommes Annexe A. Partie 30 Toll Craft Monteur de gazoduc, Première Annexe A. Partie 31 Communication Electrician – Schedule “A”, Part 29 catégorie, Deuxième catégorie Switching Craft Latteur (spécialiste de systèmes Annexe A. Partie 32 Barber Schedule “A”, Part 30 intérieurs) Gasfitter First Class, Gasfitter Schedule “A”, Part 31 Poseur de gicleurs Annexe A. Partie 33 Second Class Monteur-affûteur de scie Annexe A. Partie 34 Lather (Interior Systems Schedule “A”, Part 32 Briqueteur-maçon Annexe A. Partie 35 Mechanic) Entreposeur industriel Annexe A. Partie 36 Sprinkler System Installer Schedule “A”, Part 33 Technicien d’entretien et de Annexe A. Partie 37 Sawfitter/Filer Schedule “A”, Part 34 réparation de véhicules récréatifs Bricklayer Schedule “A”, Part 35 Couvreur Annexe A. Partie 38 c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 19 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers PART 01 PARTIE 01 Industrial Warehouse Worker Schedule “A”, Part 36 Calorifugeur (chaleur et froid) Annexe A. Partie 39 Recreation Vehicle Service Schedule “A”, Part 37 Technicien de camions et transport Annexe A. Partie 40 Technician distribution d’énergie Roofer Schedule “A”, Part 38 Technicien de remorques de Annexe A. Partie 42 Insulator (Heat and Frost) Schedule “A”, Part 39 transport Truck and Transport Schedule “A”, Part 40 Peintre d’automobiles Annexe A. Partie 43 Technician Technicien de télévision par Annexe A. Partie 44 Power System Electrician Schedule “A”, Part 41 antenne collective Transport Trailer Technician Schedule “A”, Part 42 Poseur de revêtements souples Annexe A. Partie 45 Automotive Painter Schedule “A”, Part 43 Technicien de matériel de plein air Annexe A. Partie 46 Community Antenna Schedule “A”, Part 44 motorisé Television Technician Technicien d’équipement lourd, de Annexe A. Partie 47 Floor Covering Installer Schedule “A”, Part 45 camions et transport Outdoor Power Equipment Schedule “A”, Part 46 Préparateur de carrosserie pour Annexe A. Partie 48 Technician véhicules automobiles Heavy Equipment and Truck Schedule “A”, Part 47 (Partie 48 ajoutée par décret 2005/74) and Transport Technician Débosseleur de véhicules Annexe A. Partie 49 Motor Vehicle Body Prepper Schedule “A”, Part 48 automobiles (Part 48 added by O.I.C. 2005/74) (Partie 49 ajoutée par décret 2005/74) Motor Vehicle Body Repairer Schedule “A”, Part 49 (Part 49 added by O.I.C. 2005/74) Page 20 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 02 ANNEXE A. PARTIE 02 SCHEDULE A, PART 02 ANNEXE A. PARTIE 02 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR AUTOMOTIVE DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN SERVICE TECHNICIAN D’AUTOMOBILES 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Automotive Aux fins du présent règlement, l’expression mécanicien Service Technician” is defined as a skilled worker who is d’automobiles désigne un ouvrier qualifié dont les tâches primarily engaged in the repair, maintenance, overhaul principales consistent à réparer, à entretenir, à réviser or modification of automobiles and other motor vehicles, ou à modifier des automobiles ou d’autres véhicules et and other related equipment using similar systems. l’équipement actionné par des systèmes analogues. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans within each twelve month period on-the-job and in- un établissement d’enseignement et de formation en school experience, except as provided for in this milieu de travail, sauf disposition contraire dans le Regulation. présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one Un ouvrier qualifié par apprenti 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 21 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 02 ANNEXE A. PARTIE 02 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions prescribed by subsection 19(1) of Soit les conditions établies au paragraphe 19(1) du this Regulation; or présent règlement; The applicant holds a Certificate of Qualification in the Soit que le candidat est titulaire d’un certificat de Heavy Duty Equipment Technician and/or Truck and compétence de mécanicien de matériel lourd ou de Transport Mechanic trade and Supplies evidence mécanicien de camions et transport et fournit au satisfactory to the Director, of having been subsequently directeur des preuves satisfaisantes qu’il a travaillé par engaged in the Automotive Service Technician trade for la suite comme mécanicien d’automobiles pendant au time amounting to a minimum of 3600 hours. moins 3 600 heures. Page 22 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 03 ANNEXE A. PARTIE 03 SCHEDULE A, PART 03 ANNEXE A. PARTIE 03 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR HEAVY DUTY DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN EQUIPMENT TECHNICIAN (OFF ROAD) D'ÉQUIPEMENT LOURD (HORS ROUTE) (Schedule A, Part 03 Specific Trade Schedule For Heavy Duty (Annexe A. Partie 03 Description de métier technicien d’équipements Equipment Technician revoked by O.I.C. 2004/161) lourds abrogé par décret 2004/161) (Schedule A, Part 03 Specific Trade Schedule For Heavy Duty (Annexe A. Partie 03 Description de métier technicien d’équipement Equipment Technician (Off Road) added by O.I.C. 2004/161) lourd (hors route) ajouté par décret 2004/161) 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Heavy Duty Aux fins du présent règlement, un technicien Equipment Technician (Off Road)” is defined as a person d’équipement lourd (hors route) s’entend d’une who is primarily engaged in the repair, maintenance, personne dont l’activité principale est de réparer, overhaul and modification of heavy duty off road d’entretenir, de remettre en état ou de modifier des equipment and stationary, self-propelled, or towed équipements lourds hors route et des équipements industrial equipment powered by internal combustion industriels fixes, autopropulsés ou remorqués grâce à un engines, including equipment and components required moteur à combustion interne, y compris du matériel ou for the operation of those vehicles and equipment, and des pièces nécessaires au fonctionnement de ces other related equipment using similar systems. véhicules ou de ces équipements, ainsi que tout autre équipement faisant usage de systèmes semblables. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DE L’APPRENTISSAGE (article 10 du Regulation) règlement) : Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À l’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimum : 16 ans; (b) minimum education – academic, grade 11 b) scolarité minimum requise : avoir réussi, au Mathematics, English and a grade 11 Science or niveau de la 11e année, les mathématiques, equivalent, or acceptable results on an entrance l’anglais et les sciences ou une matière examination as required by the Director. équivalente, ou avoir obtenu une note acceptable lors d’un examen d’entrée prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RATIO APPRENTI/OUVRIER (article 13 du (section 13 of this Regulation) règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 23 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 03 ANNEXE A. PARTIE 03 Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : (a) eligibility conditions as prescribed by a) soit les conditions d’admissibilité établies au subsection 19(1)(a) of this Regulation; or paragraphe 19(1)a) du règlement; (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que la personne qui fait la demande détient in the Transport Trailer Technician trade and un certificat de compétence pour le métier de supplies evidence, satisfactory to the Director, of technicien de remorques de transport et prouve, having been engaged in the Heavy Duty à la satisfaction du directeur, avoir exercé le Equipment Technician (Off Road) trade for time métier de technicien d'équipement lourd (hors amounting to a minimum of 5400 hours; or route) sur une période totale d'au moins 5 400 heures; (c) the applicant holds a Certificate of Qualification c) soit que la personne qui fait la demande détient in the Truck and Transport Technician trade and un certificat de compétence pour le métier de supplies evidence, satisfactory to the Director, of technicien de camions et transport et prouve, à having been engaged in the Heavy Duty la satisfaction du directeur, avoir exercé le Equipment Technician (Off Road) trade for time métier de technicien d'équipement lourd (hors amounting to a minimum of 2700 hours; or route) sur une période d’au moins 2 700 heures; (d) the applicant holds a Certificate of Qualification d) soit que la personne qui fait la demande détient in the Automotive Service Technician trade and un certificat de compétence pour le métier de supplies evidence, satisfactory to the Director, of mécanicien de véhicules automobiles et prouve, having been engaged in the Heavy Duty à la satisfaction du directeur, avoir exercé le Equipment Technician (Off Road) trade for time métier de technicien d'équipement lourd (hors amounting to a minimum of 3600 hours. route) sur une période d’au moins 3 600 heures. Page 24 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 04 ANNEXE A. PARTIE 04 SCHEDULE A, PART 04 ANNEXE A. PARTIE 04 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR CARPENTER DESCRIPTION DE MÉTIER CHARPENTIER 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Carpenter” is Aux fins du présent règlement, le terme charpentier defined as a skilled worker who désigne un ouvrier qualifié qui effectue les tâches suivantes : (a) lays out, measures, cuts, shapes and assembles a) préparer, mesurer, couper, former et assembler wood or wood substitutes to be used in the du bois ou des substituts du bois en vue de la construction of all types of buildings; construction de toutes sortes de bâtiments;

(b) makes, assembles and erects all types of forms, b) fabriquer, assembler et monter toutes sortes de regardless of their material or manner of formes, peu importe le matériau ou la méthode erection, including tack welding and cutting, d’assemblage, y compris par pointage et which are used to shape or form concrete or découpage, pour couler ou former du béton ou concrete substitutes; des substituts du béton; (c) does all work in connection with the installation, c) s’occuper du travail relatif à l’installation, à erection or application of all materials and l’érection ou à l’application des matériaux et des component parts of walls and partitions éléments des parois ou des murs, peu importe regardless of their composition or method or leur composition ou la méthode d’installation, de manner of their installation, attachment or fixation ou d’assemblage, y compris, mais sans connection, including, but not limited to the s’y limiter, les éléments suivants : coulisseaux following items floor and ceiling runners, studs, de plancher et de plafond, montants, stiffeners, cross bracing, fireblocking, resilient raidisseurs, croisillons, séparations ignifuges, channels, furring channels, doors and windows profilés élastiques, profilés de fourrure, portes including frames, casings, mouldings, hardware, et fenêtres y compris châssis, cadres, moulures, stairs, cabinets, base and accessory trim, quincaillerie, escaliers, armoires, garnitures de acoustic and gypsum drywall materials; socle et accessoires, cloisons de matériaux acoustiques et de placoplâtre; (d) fireproofs beams, columns and chases; d) préparer des poutres, des colonnes et des rainures ignifuges; (e) installs sound and thermal insulation materials; e) installer de l’isolant phonique et thermique; and (f) prepares all openings for lighting, air vents, or f) préparer les ouvertures pour les appareils other purposes and all other necessary or d’éclairage, les conduites d’aération et d’autres related work in connection therewith. éléments et effectuer les travaux nécessaires ou connexes qui s’y rapportent. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 25 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 04 ANNEXE A. PARTIE 04 Each level shall consist of not less than 1600 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 600 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 800 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 800 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DUCERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 26 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 05 ANNEXE A. PARTIE 05 SCHEDULE A, PART 05 ANNEXE A. PARTIE 05 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INDUSTRIAL DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN ELECTRICIAN INDUSTRIEL 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Industrial Aux fins du présent règlement, un électricien industriel Electrician” is defined as a skilled worker who: s’entend d’un ouvrier qualifié qui : (a) in commercial or industrial installations installs, a) installe, assemble, vérifie, répare ou enlève, assembles, tests, repairs and removes dans des bâtiments commerciaux ou industriels, underground and surface services and power un service de distribution d’électricité, sous- distribution and conversion -installations; terrain ou de surface, des installations de communication or signalling systems; heating transformation, des systèmes de and cooling electrical components; electronic communications ou de signalisation; des pièces control and testing devices and systems; burner d’un système de chauffage ou de controls and wiring systems; new or existing refroidissement, des appareils ou des systèmes electrical wiring, components, and fixtures; de contrôle et de vérification électroniques, des industrial electrical drives and generator systèmes de canalisations électriques et de equipment; and contrôle de brûleurs, des installations électriques nouvelles ou déjà en place, des pièces ou des appareils, des moteurs électriques industriels et des équipements générateurs d’électricité; (b) plans, executes and repairs electrical b) conçoit, exécute et répare des installations installations from blueprints, sketches, or électriques à partir d’un plan, d’un croquis ou specifications in accordance with established d’un devis descriptif en conformité avec les codes, statutes and legislation. codes et les lois en vigueur. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DE L’APPRENTISSAGE (article 10 du Regulation) règlement) : Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À l’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimum : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 12 b) soit la scolarité minimum suivante : avoir réussi Mathematics, Science, and English, or les matières suivantes du niveau de 12e année : mathématiques, sciences et anglais; (c) their equivalent, and acceptable results on an c) soit des matières équivalentes, et avoir une note entrance examination required by the Director; acceptable lors d’un examen d’entrée exigé par le directeur; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 27 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 05 ANNEXE A. PARTIE 05 (d) or successful completion of an entrance d) soit la réussite à l’examen d’entrée exigé par le examination as required by the Director. directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : (a) Eligibility conditions prescribed by a) Soit les conditions d’admissibilité à Subsection 19(1) of this Regulation; or l’apprentissage prévues au paragraphe 19(1) du règlement; (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que la personne qui fait la demande détient in the Construction Electrician trade and supplies un certificat de qualification pour le métier evidence, satisfactory to the Director, of having d’électricien en construction et prouve, à la been subsequently engaged in the Industrial satisfaction du directeur, avoir exercé par la Electrician trade for time amounting to a suite le métier d’électricien industriel pour une minimum of 3600 hours; or période totale d’au moins 3 600 heures; (c) the applicant holds a Certificate of Qualification c) soit que la personne qui fait la demande détient in the Electric Motor System Technician trade un certificat de qualification pour le métier and supplies evidence, satisfactory to the d’électromécanicien et prouve, à la satisfaction Director, of having been subsequently engaged du directeur, avoir exercé par la suite le métier in the Industrial Electrician Trade for time d’électricien industriel pour une période totale amounting to a minimum of 7200 hours, or d’au moins 7 200 heures ou était inscrite à titre having been registered as an Industrial d’apprenti électricien industriel ayant satisfait Electrician Apprentice and having completed in- aux exigences d’une formation dans un school training requirements and a minimum of établissement d’enseignement et qui a suivi un 4500 hours trade time in that apprenticeship. apprentissage du métier pour une période d’au moins 4 500 heures. Page 28 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 06 ANNEXE A. PARTIE 06 SCHEDULE “A”, PART 06 ANNEXE A. PARTIE 06 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR HAIRSTYLIST DESCRIPTION DE MÉTIER COIFFEUR 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Hairstylist” is Aux fins du présent règlement, un coiffeur s’entend defined as a skilled worker who compares facial d’une personne qui: characteristics and features of patrons' hair to assess effects of beauty treatments and hair styling on appearance. They manipulate combs, scissors, clippers, and brushes and other devices used for the care of hair and work to close tolerances when shaving whiskers or removing hair by electrolysis. They apply cosmetics and make-up and cut, shampoo, colour, curl, wave and style hair. They shape and colour eyebrows; massage scalps and clean, shape and polish fingernails. a) met en relation les traits et les caractéristiques du visage avec les cheveux du client afin d’évaluer la pertinence de soins de beauté ou d’une coupe de cheveux. Il utilise à cette fin des peignes, des ciseaux, des rasoirs, des brosses et d’autres instruments destinés aux soins des cheveux et de la peau. Son travail exige une grande précision lorsqu’il taille la barbe et la moustache ou lorsqu’il enlève les poils par électrolyse; b) applique du maquillage et d’autres produits de beauté; il coupe les cheveux, les lave, les colore, les frise et les met en plis; il travaille le contour et la couleur des sourcils, masse le cuir chevelu, nettoie, taille et polit les ongles des doigts. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Two levels. Deux niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À l’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimum : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) scolarité minimum requise : avoir réussi une equivalent. dixième année ou son équivalent. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 29 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 06 ANNEXE A. PARTIE 06 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 80% Niveau II Troisième période 80 % Fourth Period 90% Quatrième période 90 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : (a) Eligibility conditions prescribed by a) Soit les conditions d’admissibilité à subsection 19(1) of this Regulation; or l’apprentissage prévues au paragraphe 19(1) du règlement; (b) The applicant holds a Yukon Certificate of b) soit que la personne qui fait la demande détient Qualification in the Barber trade. un certificat de qualification du Yukon pour exercer le métier de barbier. Page 30 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 07 ANNEXE A. PARTIE 07 SCHEDULE “A”, PART 07 ANNEXE A. PARTIE 07 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR DESCRIPTION DE MÉTIER PLUMBER PLOMBIER 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Plumber" is Aux fins du présent règlement, le terme plombier defined as a skilled worker who lays out, assembles, désigne une personne qui effectue les tâches suivantes : installs, maintains or repairs in any building, site, mobile unit, piping fixtures, appurtenances for the supply of water for any domestic, industrial or commercial purpose or disposal of water. They connect to piping any appliance that uses water supplied to it or disposes of waste. They install the piping for any process, including the conveyance of gas, or any tubing for a pneumatic or air-handling system. They make joints in piping and read and understand design drawings, manufacturers' literature and installation diagrams for piping and appliances connected thereto a) préparer, assembler, installer, entretenir ou réparer des appareils qui servent à acheminer l’eau à des fins domestiques, industrielles ou commerciales ou à éliminer les eaux usées dans un bâtiment, un lieu, une maison mobile ou une unité modulaire; b) raccorder les appareils qui utilisent de l’eau ou éliminent des déchets aux canalisations; c) installer la tuyauterie d’un procédé, y compris pour les gazoducs et les conduites des systèmes pneumatiques; d) souder les canalisations; e) lire et comprendre les plans, la documentation du fabricant et les diagrammes d’installation des tuyauteries et des appareils qui y sont raccordés. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DE L’APPRENTISSAGE (article 10 du Regulation) règlement) : Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1600 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 600 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 31 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 07 ANNEXE A. PARTIE 07 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À l’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimum : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) scolarité minimum requise : avoir réussi une equivalent. dixième année ou son équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RATIO ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS QUALIFIÉS (section 13 of this Regulation) (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 800 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 800 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 32 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 08 ANNEXE A. PARTIE 08 SCHEDULE “A”, PART 08 ANNEXE A. PARTIE 08 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR DESCRIPTION DE MÉTIER MONTEUR D’APPAREILS STEAMFITTER/PIPEFITTER DE CHAUFFAGE 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a Aux fins du présent règlement, l’expression monteur “Steamfitter/Pipefitter” is defined as a skilled worker d’appareils de chauffage désigne une personne qui who; lays out, assembles, installs, maintains or repairs effectue les tâches suivantes : any heating system, cooling system, process system, industrial system, comfort control system, message carrier system (pneumatic or vacuum), stand pipe system. They install or connect piping in or to any building or structure. They install the piping for any process, including a process that conveys gas, or the tubing for any pneumatic or air-handling system. They read and understand design drawings, manufacturers' literature and installation diagrams for any system referred to in this trade description. a) préparer, assembler, installer, entretenir ou réparer les systèmes industriels et les systèmes de chauffage, de réfrigération, de traitement, de contrôle des conditions ambiantes, de transport de messages (pneumatiques ou sous vide) et de colonnes d’alimentation; b) poser ou raccorder des canalisations à l’intérieur d’un bâtiment ou d’un ouvrage, ou à un bâtiment ou à un ouvrage; c) installer les conduites d’un procédé, y compris un procédé qui véhicule du gaz ou les conduites d’un système pneumatique quelconque; d) lire et comprendre des plans, la documentation du fabricant et les diagrammes d’installation des systèmes mentionnés dans la présente description. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1600 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 600 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 33 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 08 ANNEXE A. PARTIE 08 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this regulations) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEYPERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 800 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 800 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 34 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 09 ANNEXE A. PARTIE 09 SCHEDULE “A”, PART 09 ANNEXE A. PARTIE 09 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INDUSTRIAL DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN MECHANIC (MILLWRIGHT) INDUSTRIEL (DE CHANTIER) 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Industrial Aux fins du présent règlement, l’expression mécanicien Mechanic (Millwright)” is defined as a skilled worker who industriel (de chantier) désigne un ouvrier qualifié qui installs, repairs, improves, or maintains equipment used installe, répare, perfectionne ou entretient l’équipement in commercial or industrial establishments, that is not utilisé dans les établissements commerciaux ou powered by an internal combustion engine. industriels, mais non actionné par un moteur à combustion interne. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) niveau de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. complétée ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provide for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 35 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 09 ANNEXE A. PARTIE 09 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 36 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 10 ANNEXE A, PARTIE 10 SCHEDULE A, PART 10 ANNEXE A, PARTIE 10 (SCHEDULE A, PART 10 SPECIFIC TRADE (ANNEXE A, PARTIE 10 DESCRIPTION DE MÉTIER SCHEDULE FOR DÉBOSSELEUR-PEINTRE POUR VÉHICULES AUTOMOBILES REMPLACÉE PAR DÉCRET 2005/174) Motor Vehicle Body Repairer Metal And Paint) replaced DESCRIPTION DE MÉTIER by O.I.C. 2005/174) SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR MOTOR VEHICLE BODY DÉBOSSELEUR-PEINTRE POUR VÉHICULES REPAIRER (METAL AND PAINT) AUTOMOBILES 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Motor Vehicle Body Aux fins du présent règlement, le terme débosseleur- Repairer (Metal and Paint)” is defined as a skilled worker peintre pour véhicules automobiles désigne un ouvrier who is primary engaged in motor vehicle body and qualifié qui effectue principalement des tâches sur la structural repair and motor vehicle painting. They carrosserie, la structure et la peinture des véhicules straighten and align structural members of vehicles automobiles. Il redresse et aligne les éléments de la including, alignment of chassis, drive line and structural structure, y compris l’alignement du châssis, de la and non-structural members and repair and transmission et des éléments structurels ou non, et la replacement of collision-damaged parts, components réparation et le remplacement de pièces, d’éléments et and support systems. They measure and straighten d’équipement annexe endommagés lors d’une collision. unibody or frame structures, weld and cut metal L’ouvrier doit également pouvoir exécuter les tâches sections, perform repairs to plastics, fiber re-enforced suivantes : plastics, sheet-molded components and other composite components and fasten body components with adhesives. They hammer out dents in body panels, fenders and skirting, file, grind, sand, fill and finish ready for priming, any dented, welded or pieced area by; heat treatment, shrinking or stretching metal panels. They are knowledgeable in masking, metal finishing, surface preparation, repairing plastic components, using refinishing equipment and materials, applying paint and associated materials, colour matching, tinting and blending paint, handling volatile liquids and disposing of hazardous waste, cleaning and detailing motor vehicle bodies and preparing estimates. They must have knowledge of and be able to apply current Occupational Health and Safety Regulations and WHMIS. a) mesurer et redresser les structures monocoques ou à châssis, souder et couper des pièces en métal, effectuer des réparations aux plastiques, aux plastiques renforcés de fibres, aux éléments moulés en feuille et à tous autres éléments composites et appliquer des fixations aux éléments de la carrosserie avec des adhésifs; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 37 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 10 ANNEXE A, PARTIE 10 b) débosseler les éléments de la carrosserie, les ailes et le bas de caisse avec un marteau; c) limer, meuler, sabler, boucher et apprêter la surface des parties bosselées, soudées ou rapiécées en étirant ou en contractant les panneaux tôlés par la chaleur; d) le marouflage, le traitement des surfaces métalliques, la préparation de surfaces, la réparation de composants en plastique, l’utilisation d’équipement et de matériaux pour la restauration, l’application de la peinture et de matériaux semblables, l’échantillonnage de la couleur, le nuançage et le mélange dosé de la peinture, la manutention de liquides volatiles et l’élimination de déchets dangereux, le nettoyage ainsi que la description détaillée de la carrosserie d’un véhicule automobile et la préparation d’une estimation; e) connaître et mettre en pratique les règlements sur la santé et la sécurité au travail ainsi que le Règlement sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT). 2. TERM OF APPRENTICESHIP (Section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (Section 11 of this 3. NIVEAUX D'APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (Section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) Minimum age: 16 years of age a) âge minimal : 16 ans; (b) Minimum education: academic, grade 10 b) scolarité minimum requise : mathématiques, Mathematics, English and Science or equivalent, anglais et sciences de 10e année ou l'équivalent or acceptable results on an entrance ou des résultats acceptables suite à un examen examination as required by the Director d'admission tel que prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEYPERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (Section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (Section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement). Page 38 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 10 ANNEXE A, PARTIE 10 Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période comprend au moins 900 heures de experience, except as provided for in this Regulation. formation pratique, sous réserve des autres dispositions du présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (Section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions prescribed by subsection 19(1) of Les conditions établies au paragraphe 19(1) du présent this Regulation; or règlement ou l’une des options suivantes : a) the applicant holds a Certificate of Qualification a) soit que le demandeur détienne un certificat de in the Motor Vehicle Body Repairer and compétence pour le métier de débosseleur de Automotive Painter trades; or véhicules automobiles et le métier de peintre de véhicules automobiles; b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que le demandeur détienne un certificat de in the Motor Vehicle Body Prepper trade and compétence pour le métier de débosseleur de supplies evidence, satisfactory to the Director of véhicules automobiles et soumette une preuve, having been engaged in the area of repairing à la satisfaction du directeur, de s’être livré collision damage and painting vehicles in the subséquemment à des réparations suite à des Motor Vehicle Body Repairer (Metal and Paint) dommages résultant d’une collision, ainsi qu’à trade for time amounting to a minimum of 6300 peinturer des véhicules dans le cadre du métier hours; or de débosseleur-peintre de véhicules automobiles, pour une période totale d'au moins 6 300 heures; (c) the applicant holds a Certificate of Qualification c) soit que le demandeur détienne un certificat de in the Automotive Painter trade and supplies compétence pour le métier de peintre de evidence, satisfactory to the Director of having véhicules automobiles et soumette une preuve, been engaged in the area of repairing collision à la satisfaction du directeur, de s’être livré à damage in the Motor Vehicle Body Repairer des réparations suite à des dommages résultant (Metal and Paint) trade for time amounting to a d’une collision dans le cadre du métier de minimum of 4500 hours; or débosseleur-peintre de véhicules automobiles, pour une période totale d'au moins 4 500 heures; (d) the applicant holds a Certificate of Qualification d) soit que le demandeur détienne un certificat de in the Motor Vehicle Body Repairer trade and compétence pour le métier de débosseleur de supplies evidence, satisfactory to the Director of véhicules automobiles et soumette une preuve, having been engaged in the area of painting à la satisfaction du directeur, de s’être livré à la vehicles in the Motor Vehicle Body Repairer peinture de véhicules dans le cadre du métier de (Metal and Paint) trade for time amounting to a débosseleur-peintre de véhicules automobiles, minimum of 1800 hours. pour une période totale d'au moins 1 800 heures. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 39 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 10 ANNEXE A, PARTIE 10 Page 40 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 11 ANNEXE A. PARTIE 11 SCHEDULE “A”, PART 11 ANNEXE A. PARTIE 11 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR PAINTER AND DESCRIPTION DE MÉTIER PEINTRE-DÉCORATEUR DECORATOR 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Painter and Aux fins du présent règlement, l’expression peintre- Decorator” is defined as a skilled worker who prepares décorateur désigne une personne qui effectue les tâches surfaces for the application of paint, wallpaper, vinyl suivantes : fabrics and similar materials. They mix paint to specific colours and apply paint with brushes, rollers or spray guns. They apply wallpaper, vinyl fabrics and other similar materials and tape gyproc and wallboard. a) préparer les surfaces en vue de l’application de peinture, de papier peint, de vinyle et de matériaux analogues; b) étendre la peinture avec un pinceau, un rouleau ou un pistolet; c) appliquer le papier peint, le vinyle et d’autres matériaux analogues; d) mélanger de la peinture pour assortir les couleurs; e) poser du ruban-cache sur le placoplâtre et les murs. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1600 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 600 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 41 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 11 ANNEXE A. PARTIE 11 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 800 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 800 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by Subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 42 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 12 ANNEXE A. PARTIE 12 SCHEDULE “A”, PART 12 ANNEXE A. PARTIE 12 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR MACHINIST DESCRIPTION DE MÉTIER MACHINISTE 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Machinist” is Aux fins du présent règlement, le terme machiniste defined as a skilled worker who, by a combination of désigne une personne qui, par ses études et son study and practical experience, has acquired the expérience, a acquis les connaissances et les aptitudes knowledge and skills to turn a block of metal into a nécessaires pour effectuer les tâches suivantes : precise machine part or tool. They use hand or machine tools to cut, shave, or grind a block of metal to the required shape and size, or to drill, bore, or broach holes in it. They read and use blueprints and plan work procedure; select suitable metal stock and layout work with precision instruments. They set up work in machines, selecting proper tools for each operation; operate machine tools including engine lathes, milling machines, drill presses, and broaching machines, in proper sequence to complete the machining of a block, checking dimensions with required frequency, and properly adjusting speeds. They fit and assemble parts to produce highly skilled work. a) transformer un bloc de métal en une pièce précise de machine ou d’appareil au moyen d’instruments manuels ou mécaniques qui découpent, laminent ou meulent le métal pour lui donner la forme et les dimensions voulues ou qui percent, forent ou pratiquent des ouvertures dans le métal; b) lire et utiliser des plans et planifier le travail; c) choisir les morceaux de métal convenables et préparer le travail avec des instruments de précision; d) préparer l’usinage en choisissant les appareils appropriés pour chaque travail; e) utiliser des machines-outils y compris des tours, des laminoirs, des perceuses sur colonne et des mandrins à broche dans l’ordre approprié pour compléter l’usinage, vérifier les dimensions aux intervalles requis et régler la vitesse des appareils; f) ajuster et assembler les pièces; g) effectuer un travail de très haute précision correspondant au rendement d’un ouvrier qualifié. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 43 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 12 ANNEXE A. PARTIE 12 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 44 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 13 ANNEXE A. PARTIE 13 SCHEDULE “A”, PART 13 ANNEXE A. PARTIE 13 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR SHEET METAL DESCRIPTION DE MÉTIER FERBLANTIER WORKER 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Sheet Metal Aux fins du présent règlement, le terme ferblantier Worker” is defined as a skilled worker who désigne une personne qui effectue les tâches suivantes : manufacturers, fabricates, assembles, handles, erects, installs, dismantles, reconditions, adjusts, alters, repairs or services all ferrous and non-ferrous sheet metal work of No. 10 U.S. gauge or of any equivalent or lighter gauge and all other materials used in lieu thereof. They read and understand shop and field sketches used in fabrication and erection, including those taken from original architectural and engineering drawings or sketches. This does not include a person employed in production commonly known as mass production. a) préparer, fabriquer, assembler, manutentionner, monter, poser, démanteler, reconditionner, rectifier, modifier, réparer ou entretenir les ouvrages faits de feuilles de métal ferreux ou non ferreux d’épaisseur 10 (É.-U.), ou d’épaisseur équivalente ou inférieure, ou faits d’autres matériaux; b) lire et comprendre les diagrammes d’atelier et de terrain utilisés pour fabriquer et monter ces ouvrages, y compris ceux tirés des plans ou des devis originaux des architectes ou des ingénieurs. Cette définition ne s’applique pas à une personne qui effectue un travail de production de masse. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DE L’APPRENTISSAGE (article 10 du Regulation) règlement) : Four levels Quatre niveaux 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) :

this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 45 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 13 ANNEXE A. PARTIE 13 (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 46 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 14 ANNEXE A. PARTIE 14 SCHEDULE “A”, PART 14 ANNEXE A. PARTIE 14 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR CONSTRUCTION DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN ELECTRICIAN (CONSTRUCTION) 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Construction Aux fins du présent règlement, un électricien en Electrician” is defined as a skilled worker who in construction désigne une personne qui: residential or commercial installations, installs, assembles, tests, repairs and removes new or existing electrical wiring, components, and fixtures; underground and surface service installations; furnace or burner controls communication or signalling systems. They plan and execute proposed electrical installation from blueprints, sketches, or specifications in accordance with established statutes and regulations. a) installe, assemble, vérifie, répare et enlève, dans des bâtiments résidentiels ou commerciaux, des canalisations électriques nouvelles ou déjà en place, des pièces ou des appareils, un service de distribution d’électricité, sous-terrain ou de surface, des systèmes de communications ou de signalisation reliés à une fournaise ou à un brûleur; b) conçoit et exécute des projets d’installations électriques à partir d’un plan, d’un croquis ou d’un devis descriptif en conformité avec les codes et les lois en vigueur. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DE L’APPRENTISSAGE (article 10 du Regulation) règlement): Four levels. Quatre niveauxs. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement): Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en by this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À l’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimum: 16 ans; (b) minimum education - complete grade 12 b) soit la scolarité minimum suivante : avoir réussi Mathematics, Science, and English, or their mathématiques, sciences et anglais au niveau de equivalence, and acceptable results on an la douzième année, ou des matières entrance examination required by the Director; équivalentes, et avoir une note acceptable lors or de l’examen d’entrée exigé par le directeur; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 47 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 14 ANNEXE A. PARTIE 14 (c) successful completion of an entrance c) soit avoir réussi l’examen d’entrée exigé par le examination as required by the Director. directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RATIO ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS QUALIFIÉS (section 13 of this Regulation) (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of no less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) of Soit les conditions d’admissibilité à l’apprentissage this Regulation; or prévues au paragraphe 19(1) du règlement; (a) the applicant holds a Certificate of Qualification a) soit que la personne qui fait la demande détient in the Industrial Electrician trade and supplies un certificat de compétence pour exercer le evidence, satisfactory to the Director, of having métier d’électricien industriel et prouve, à la been subsequently engaged in the Construction satisfaction du directeur, avoir exercé par la Electrician trade for time amounting to a suite le métier d’électricien en construction pour minimum of 3600 hours; or une période minimum de 3 600 heures; (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que la personne qui fait la demande détient in the Electric Motor System Technician trade un certificat de compétence pour exercer le and supplies evidence, satisfactory to the métier d’électromécanicien de systèmes de Director, of having been subsequently engaged moteurs électriques et prouve, à la satisfaction in the Construction Electrician trade for time du directeur, avoir exercé par la suite le métier amounting to a minimum of 7200 hours; or d’électricien en construction pour une période having been registered as a Construction totale d’au moins 7 200 heures ou avoir été Electrician Apprentice and having completed inscrit à titre d’apprenti électricien en apprenticeship construction ayant satisfait aux exigences d’une formation en milieu scolaire et qui a suivi un apprentissage pour une période d’au moins deux 4 500 heures. in-school training requirements and at least 4500 hours trade time in that apprenticeship. Page 48 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 15 ANNEXE A. PARTIE 15 SCHEDULE “A”, PART 15 ANNEXE A. PARTIE 15 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR GLAZIER DESCRIPTION DE MÉTIER VITRIER 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Glazier” is defined Aux fins du présent règlement, l’expression vitrier as a skilled worker who cuts, prepares, fabricates or désigne une personne qui effectue les tâches suivantes : otherwise handles glass materials for buildings and fixtures of all types. They glaze, sets attach, install, remove all types of glass materials for buildings, fixtures and other uses. They install, fit and attach architectural metals or related substitute products in all types of buildings, residential or commercial. a) couper, préparer, fabriquer ou manutentionner d’une autre façon du verre pour les bâtiments et des appareils d’éclairage de toutes sortes; b) polir, fixer, attacher, poser, enlever le verre pour les bâtiments, les appareils d’éclairage et d’autres usages; c) installer, ajuster et fixer les garnitures en métal ou des articles analogues dans toutes sortes de bâtiments résidentiels ou commerciaux. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 49 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 15 ANNEXE A. PARTIE 15 Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 50 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 16 ANNEXE A. PARTIE 16 SCHEDULE “A”, PART 16 ANNEXE A. PARTIE 16 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR COOK DESCRIPTION DE MÉTIER CUISINIER 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Cook” is defined Aux fins du présent règlement, le terme cuisinier as a skilled worker who engages in the preparation and désigne une personne qui prépare et cuit des repas cooking of a variety of full course meals including complets et variés en grande quantité pour la appetizers, entrees, main courses, vegetables and consommation par la population, y compris des hors- desserts in commercial quantity for public consumption. d’œuvres, des plats principaux, des légumes et des desserts. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DE L’APPRENTISSAGE (article 10 du Regulation) règlement) : Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 51 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 16 ANNEXE A. PARTIE 16 No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement of this Regulation. Page 52 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 17 ANNEXE A. PARTIE 17 SCHEDULE “A”, PART 17 ANNEXE A. PARTIE 17 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR POWERLINE DESCRIPTION DE MÉTIER MONTEUR DE LIGNES TECHNICIAN SOUS TENSION 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Powerline Aux fins du présent règlement, le terme monteur de Technician” is defined as a skilled worker who is lignes sous tension désigne une personne chargée de primarily engaged in the construction and maintenance construire et d’entretenir des systèmes de distribution of electrical transmission and distribution systems. et de transport de l’électricité. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 53 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 17 ANNEXE A. PARTIE 17 No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 54 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 18 ANNEXE A. PARTIE 18 SCHEDULE “A”, PART 18 ANNEXE A. PARTIE 18 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INDUSTRIAL DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN EN INSTRUMENT MECHANIC INSTRUMENTATION INDUSTRIELLE 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Industrial Aux fins du présent règlement, l’expression mécanicien Instrument Mechanic” is defined as a skilled worker who en instrumentation industrielle désigne une personne maintains, services, repairs, calibrates and installs qui entretient, répare, calibre et installe les pièces et les measuring and control components and accessories accessoires de mesure et de contrôle utilisés dans les used in process industries. procédés industriels. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 12 or b) degré de scolarité minimum requis : 12e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 55 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 18 ANNEXE A. PARTIE 18 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 56 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 19 ANNEXE A. PARTIE 19 SCHEDULE “A”, PART 19 ANNEXE A. PARTIE 19 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR PARTSPERSON DESCRIPTION DE MÉTIER PRÉPOSÉ AUX PIÈCES 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Partsperson” is Aux fins du présent règlement, un préposé aux pièces defined as a skilled worker who is knowledgeable in désigne une personne qui: those procedural details, which promote efficiency and productivity in a parts department. They are able to recognize, characterize, and be aware of the parts and supplies used in the maintenance of processes, machines, and vehicles serviced through the facilities of wholesale jobbers, automotive, heavy equipment, industrial, and agricultural equipment manufacturers, distributors and dealers, and end users. a) s’y connaît dans les méthodes pour améliorer l’efficacité et la productivité d’un service de pièces; b) est capable de reconnaître, d’identifier et de savoir quelles pièces et quelles fournitures sont utilisées pour l’entretien des procédés, des machines et des véhicules dans les installations d’un intermédiaire en gros, d’un manufacturier, d’un distributeur, d’un vendeur ou d’un utilisateur d’équipements automobiles, d’équipements lourds, d’équipements industriels ou d’équipement agricoles. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DE L’APPRENTISSAGE (article 10 du Regulation) règlement) : Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À l’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimum: 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) scolarité minimum requise: avoir réussi une equivalent. dixième année ou son équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORTS ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement): One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 57 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 19 ANNEXE A. PARTIE 19 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not be less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : (a) Eligibility conditions as prescribed by a) Soit les conditions d’admissibilité à subsection 19(1) of this Regulation; or l’apprentissage qui s’ajoutent à celles prévues au paragraphe 19(1) du règlement; (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que la personne qui fait la demande détient in the Automotive Service Technician, Heavy un certificat de qualification pour exercer le Duty Equipment Technician, Truck and métier de mécanicien de véhicules automobiles, Transport Mechanic or the Industrial Warehouse de mécanicien de camions et transport, Worker trade and supplies evidence, satisfactory d’ouvrier d’entrepôt industriel ou le métier de to the Director, of having been subsequently mécanicien d’équipements lourds et prouve, à la engaged in the Partsperson trade for time satisfaction du directeur, avoir exercé par la amounting to a minimum of 3600 hours. suite le métier de préposé aux pièces pour une période totale d’au moins 3 600 heures. Page 58 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 20 ANNEXE A. PARTIE 20 SCHEDULE “A”, PART 20 ANNEXE A. PARTIE 20 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR ELECTRONICS DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN TECHNICIAN (CONSUMER PRODUCTS) EN ÉLECTRONIQUE (PRODUITS DU CONSOMMATEUR) 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Electronics Aux fins du présent règlement, l’expression Technicien Technician (Consumer Products)” is defined as a person en électronique (produits du consommateur) désigne who engages in the testing, servicing and repairing of une personne qui vérifie, entretient et répare des consumer electronics equipment including, but not produits électroniques utilisés par le consommateur et limited to, audio, video, telephone answering, computer, comprend, entre autres, un appareils audio ou vidéo, un microwave, remote control, and power supply répondeur-enregistreur téléphonique, un ordinateur, un equipment, components and devices and antenna micro-onde, une télécommande, l’équipement, les systems. composantes et les appareils pour l’alimentation en énergie et les systèmes d’antennes. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 12 or b) degré de scolarité minimum requis : 12e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 59 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 20 ANNEXE A. PARTIE 20 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 60 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 21 ANNEXE A. PARTIE 21 SCHEDULE “A”, PART 21 ANNEXE A. PARTIE 21 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR WELDER DESCRIPTION DE MÉTIER SOUDEUR 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Welder” is defined Aux fins du présent règlement, le terme soudeur désigne as a skilled worker who joins metals, by manually or une personne qui effectue les tâches suivantes : semi-automatically fusing or bonding, parts together using welding procedures. They fabricate, assemble (fits together) parts in accordance with corresponding drawings and welding sequence. They are knowledgeable in automatic and semi-automatic welding processes, thermit welding, different types of resistance welding; electroslag and electrogas welding processes. a) rattacher des éléments au moyen de procédés de soudage manuels ou semi-automatiques, par fusion ou liaison; b) fabriquer et assembler (ajuster) des pièces conformément aux plans et à la séquence de soudage; c) connaître les procédés de soudage automatiques et semi-automatiques ainsi que le soudage à l’aluminium thermique, les différentes méthodes de soudage par résistance et les procédés de soudage sous laitier et sous gaz. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 61 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 21 ANNEXE A. PARTIE 21 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 62 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 22 ANNEXE A. PARTIE 22 SCHEDULE “A”, PART 22 ANNEXE A. PARTIE 22 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR REFRIGERATION DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN DE AND AIR CONDITIONING MECHANIC RÉFRIGÉRATION ET D’AIR CLIMATISÉ 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Refrigeration and Aux fins du présent règlement, l’expression mécanicien Air Conditioning Mechanic” is defined as a skilled worker de réfrigération et d’air climatisé désigne une personne who works to close tolerances to lay out reference points qui respecte étroitement les seuils de tolérance afin for installation of refrigeration and air conditioning d’établir des points de référence pour l’installation des system components, and adjusts equipment for éléments des systèmes de réfrigération et de optimum performance; manipulates hand and power conditionnement de l’air et règle les appareils pour qu’ils tools and handles parts to install, repair or replace fonctionnent de la façon optimale, se sert d’instruments components such as motors, controls, switches, manuels et électriques et manipule des pièces en vue compressors, and water absorption pads; pumps gas or d’installer, de réparer ou de remplacer divers éléments fluid into systems; and dismantles malfunctioning comme des moteurs, des commandes, des systems to facilitate repair. commutateurs, des compresseurs et des tampons absorbants, injecte du gaz ou des fluides dans le système et démantèle les systèmes qui fonctionnent mal afin d’en faciliter la réparation. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 63 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 22 ANNEXE A. PARTIE 22 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 64 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 23 ANNEXE A. PARTIE 23 SCHEDULE “A”, PART 23 ANNEXE A. PARTIE 23 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR BAKER DESCRIPTION DE MÉTIER BOULANGER-PÂTISSIER 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Baker” is defined Aux fins du présent règlement, le terme boulanger- as a skilled worker who operates or tends equipment pâtissier désigne une personne qui utilise ou surveille such as mixers, blenders, roasters, ovens, dividers, différents appareils comme des mélangeurs, des robots depositors, and cookers; works to precise standards culinaires, des rôtissoires, des fours, des répartiteurs, when measuring and preparing ingredients; des appareils à déposer et des cuisinières, qui suit des manipulates cake and candy decorating devices and normes précises au moment de mesurer et de préparer kneads dough by hand; compares appearance, taste or des ingrédients, qui manipule des dispositifs servant à texture of bakery or confectionery goods to ensure décorer les gâteaux et les friandises, qui pétrit la pâte à conformance to standards; and loads and empties la main, qui compare l’apparence, le goût ou la texture bakery ovens and candy cookers. des produits de boulangerie ou de confiserie pour s’assurer qu’ils se conforment aux normes et qui remplit et vide les fours de boulanger et de confiseur. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 65 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 23 ANNEXE A. PARTIE 23 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 66 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 24 ANNEXE A. PARTIE 24 SCHEDULE “A”, PART 24 ANNEXE A. PARTIE 24 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR OIL BURNER DESCRIPTION DE MÉTIER MÉCANICIEN DE MECHANIC BRÛLEURS À MAZOUT 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Oil Burner Aux fins du présent règlement, l’expression mécanicien Mechanic” is defined as a skilled worker who analyzes de brûleurs à mazout désigne une personne qui effectue data obtained from drawings, specifications or les tâches suivantes : examinations at work sites to determine heating systems installation or repair requirements. They work to close tolerances when laying out, positioning and connecting parts; manipulating hand and power tools; and handling firebrick, insulation, ducting, burners, controls, blowers, and other furnace parts. They construct foundations for heating equipment; test and adjust furnaces; locate and determine the cause of trouble in malfunctioning heating units; replace and repair defective parts; clean furnaces and related equipment. a) analyser les données extraites de plans, de devis ou d’inspections sur les lieux pour déterminer les besoins relatifs à l’installation ou àla réparation des systèmes de chauffage; respecter étroitement des seuils de tolérance au moment de préparer, de placer ou de raccorder les éléments du système; utiliser des outils manuels et électriques; manipuler des briques réfractaires, de l’isolant, des conduites, des brûleurs, des commandes, des ventilateurs et d’autres éléments de fournaise; b) construire la fondation des systèmes de chauffage; tester et régler les fournaises; trouver et déterminer l’origine des problèmes de mauvais fonctionnement des systèmes de chauffage; remplacer et réparer les pièces défectueuses; nettoyer les fournaises et les appareils connexes. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 67 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 24 ANNEXE A. PARTIE 24 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) of Soit les conditions établies au paragraphe 19(1) du this Regulation; or règlement; (a) the applicant holds a Certificate of Qualification a) soit que le demandeur est titulaire d’un certificat in the Plumber trade and supplies evidence, de compétence de plombier et fournit au satisfactory to the Director, of having been directeur des preuves satisfaisantes qu’il a subsequently engaged in the Oil Burner travaillé comme mécanicien de brûleurs à Mechanic trade for time amounting to a mazout pendant au moins 3 600 heures et avoir minimum of 3600 hours and of having terminé avec succès un cours de recyclage qui successfully completed an Oil Burner Mechanic puisse satisfaire le directeur; journey level upgrading course acceptable to the Director; or (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que le demandeur détienne un certificat de in the Gasfitter trade and supplies evidence, compétence à titre de monteur de gazoduc et satisfactory to the Director, of having been fournit au directeur des preuves satisfaisantes subsequently engaged in the Oil Burner qu’il a ensuite pratiqué le métier de mécanicien Mechanic Trade for time amounting to a de systèmes de chauffage au mazout pour au minimum of 3600 hours and of having moins 3 600 heures et avoir terminé avec succès successfully completed an Oil Burner Mechanic un cours de recyclage dans ce dernier métier qui journey level upgrading course acceptable to the puisse satisfaire le directeur. Director.

Page 68 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 25 ANNEXE A. PARTIE 25 SCHEDULE “A”, PART 25 ANNEXE A. PARTIE 25 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR ELECTRIC MOTOR DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTROMÉCANICIEN SYSTEM TECHNICIAN 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Electric Motor Aux fins du présent règlement, l’expression System Technician” is defined as a skilled worker who is électromécanicien désigne une personne qui répare et engaged in the repair and rebuilding of electrical reconstruit des machines et des appareils électriques, y machines and equipment, including their disconnection compris les débranche de leur source d’alimentation from the supply lines prior to removal for repair and avant de les enlever pour les réparer et les raccorde de their subsequent reconnection. nouveau par la suite. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 69 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 25 ANNEXE A. PARTIE 25 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 70 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 26 ANNEXE A. PARTIE 26 SCHEDULE “A”, PART 26 ANNEXE A. PARTIE 26 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR CABINETMAKER DESCRIPTION DE MÉTIER ÉBÉNISTE 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Cabinetmaker” is Aux fins du présent règlement, le terme ébéniste désigne defined as a skilled worker who, for the construction of une personne qui effectue les tâches suivantes en vue de various furniture, cabinet, and architectural fixture construire des meubles, des armoires et des éléments articles; studies specifications and drawings of articles architecturaux : to be made or prepares specifications; prepares wood, wood substitute, veneers, plastic laminates, and other materials for use and matches materials for colour, grain or texture; sets up and operates such woodworking machines as power saws, jointers, mortiser, tenoner, moulder and shaper to cut and shape parts from stock; trims parts for snug fit, using tools such as planes, chisels and glues, fits and clamps parts for assembly; sands and scrapes surfaces and joints, and may dip, brush, or spray articles with finish materials; installs hardware, such as hinges, catches and drawer pulls. a) étudier les devis et les plans des éléments qu’il faut fabriquer ou préparer des devis; b) préparer le bois, les substituts du bois, les placages, les laminés de plastique et d’autres matériaux et en assortir la couleur, le grain ou la texture; c) régler et utiliser divers appareils de travail du bois comme des scies électriques, des dégauchisseuses, des mortaiseuses, des scies à affleurer, des moulurières et des tours pour couper et former les éléments à partir de blocs grossiers; d) ajuster les éléments pour qu’il s’assemblent parfaitement au moyen de divers instruments comme des rabots et des ciseaux, et coller, placer et fixer des éléments en vue de leur assemblage; e) sabler et raboter les surfaces et les joints, et éventuellement appliquer par trempage, peindre ou pulvériser un fini sur les articles; f) poser la quincaillerie comme les charnières, les verrous et les poignées. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 71 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 26 ANNEXE A. PARTIE 26 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année ou equivalent. l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) of Soit les conditions établies au paragraphe 19(1) du this Regulation; or règlement; (a) the applicant holds a Certificate of Qualification a) soit que le candidat est titulaire d’un certificat in the Carpenter Trade and supplies evidence, de compétence de menuisier et fournit au satisfactory to the Director, of having been directeur des preuves satisfaisantes indiquant subsequently engaged in the Cabinetmaker qu’il a travaillé par la suite comme ébéniste trade for time amounting to a minimum of 3600 pendant au moins 3 600 heures; hours; (b) acceptable trade experience for certification as b) expérience professionnelle acceptable pour le Cabinetmaker certificat d’ébéniste : (i) shall not include time spent assembling (i) elle n’inclut pas le temps passé dans une factory produced modular components, entreprise qui fabrique des éléments modulaires, Page 72 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 26 ANNEXE A. PARTIE 26 (ii) shall indicate experience in at least two of (ii) elle indique de l’expérience dans au moins the following three areas deux des trois domaines suivants : (A) architectural fixture work (which includes (A) fabrication d’éléments architecturaux (y stair work and balustrades; special design compris escaliers et balustrades; portes et doors and windows; custom dining rooms, fenêtres sur mesure; salles à manger, lounges, or lobbies; or other similar work), vivoirs ou mezzanines sur mesure; ou travail similaire), (B) custom millwork (that includes case units, (B) travaux de sciage sur commande (y kitchen cabinets, vanities, shelf units, or compris armoires, armoires de cuisine, other similar work), comptoirs, étagères ou travaux analogues), (C) custom furniture work (that includes tables (C) meubles sur mesure (y compris tables et and chairs, commercial furniture, chaises, meubles pour établissements institutional furniture, or other similar commerciaux ou institutions ou travaux work). similaires). c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 73 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 27 ANNEXE A. PARTIE 27 SCHEDULE “A”, PART 27 ANNEXE A. PARTIE 27 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN EN COMMUNICATION ELECTRICIAN - CONSTRUCTION TÉLÉCOMMUNICATIONS – CONSTRUCTION CRAFT 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Communication Aux fins du présent règlement, l’expression électricien Electrician - Construction Craft” is defined as a skilled en télécommunications - construction désigne une worker who has a working competency in basic personne qui possède la compétence pratique dans les electricity; work safety and gas protection; mechanical, domaines suivants : pratique des travaux d’électricité electrical, and explosive actuated tools; knots, splices fondamentaux, sécurité au lieu de travail et protection and rigging; cable splicing; bonding and grounding; contre les gaz, outillage mécanique, électrique et cable pressurization; test sets; hydraulic principles; actionné par explosif; nœuds, épissures et haubanage; transmission; and basic subs equipment. épissure de câbles; liaison et mise à la terre; pressurisation des câbles; vérification des systèmes; principes d’hydraulique; transmission; et équipement secondaire de base. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - successful completion of b) soit le degré de scolarité minimum suivant : 11e Algebra 11, Composition 11, and Physics 11, or année en algèbre, 11e année en composition, their equivalent, and acceptable results on any 11e année en physique ou l’équivalent, et entrance examination required by the Director; résultats acceptables à l’examen d’entrée prescrit par le directeur; (c) successful completion of an entrance c) soit la réussite de l’examen d’entrée réclamé par examination as required by the Director. le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Page 74 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 27 ANNEXE A. PARTIE 27 Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No other conditions other than prescribed by Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. subsection 19(1) of this Regulation. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 75 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 28 ANNEXE A. PARTIE 28 SCHEDULE “A”, PART 28 ANNEXE A. PARTIE 28 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN EN COMMUNICATION ELECTRICIAN -TOLL CRAFT TÉLÉCOMMUNICATIONS – TRANSMISSION 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Communication Aux fins du présent règlement, l’expression électricien Electrician - Toll Craft” is defined as a skilled worker who en télécommunications - transmission désigne une has a working competency in basic electricity; transistor personne qui possède la compétence pratique dans les theory, and application; transmission; multiplexing domaines suivants : principes d’électricité; théorie des theory and application; logic principles; R.F. semi-conducteurs et application; transmission; théorie transmission; and data transmission. du multiplexage et application; principes de logique; transmission des radiofréquences et transmission des données électroniques. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - successful completion of b) le niveau de scolarité minimum suivant : 11e Algebra 11, Composition 11, and Physics 11, or année en algèbre, 11e année en composition, their equivalent, and acceptable results on any 11e année en physique ou l’équivalent et entrance examination required by the Director; résultats acceptables à l’examen d’entrée prescrit par le directeur; (c) successful completion of an entrance c) réussir l’examen d’entrée que peut prescrire le examination, if applicable, as required by the directeur, s’il y a lieu. Director. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Page 76 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 28 ANNEXE A. PARTIE 28 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 77 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 29 ANNEXE A. PARTIE 29 SCHEDULE “A”, PART 29 ANNEXE A. PARTIE 29 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN EN COMMUNICATION ELECTRICIAN -SWITCHING TÉLÉCOMMUNICATIONS – COMMUTATION CRAFT 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Communication Aux fins du présent règlement, l’expression électricien Electrician - Switching Craft” is defined as a skilled en télécommunications - commutation désigne une worker who has a working competency in basic personne qui détient la compétence pratique dans les electricity; transistor theory, and application; logic domaines suivants : principes d’électricité; théorie des fundamentals; telephone and switching; microprocessor semi-conducteurs et application; principes de logique; and mini computer concepts; common control téléphonie et commutation; théorie des micro- principles; signalling supervision and trunking; and processeurs et des micro-ordinateurs; principes des transmission. commandes communes; surveillance des signaux et établissement des communications; transmission. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - successful completion of b) soit le niveau de scolarité minimum suivant : 11e Algebra 11, Composition 11, and Physics 11, or année en algèbre, 11e année en composition, their equivalent, and acceptable results on any 11e année en physique ou l’équivalent et entrance examination required by the Director; résultats acceptables à l’examen d’entrée prescrit par le directeur; (c) successful completion of an entrance c) réussir l’examen d’entrée que peut prescrire le examination, if applicable, as required by the directeur, s’il y a lieu. Director. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Page 78 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 29 ANNEXE A. PARTIE 29 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) of Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. this Regulation. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 79 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 30 ANNEXE A. PARTIE 30 SCHEDULE “A”, PART 30 ANNEXE A. PARTIE 30 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR BARBER DESCRIPTION DE MÉTIER COIFFEUR POUR HOMME 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purposes of this Regulation, a “Barber” is defined Aux fins du présent règlement, l’expression coiffeur pour as a skilled worker who, by skill and knowledge gained homme désigne une personne qui, en raison de ses through training and experience, can perform aptitudes et des connaissances qu’elle a acquises durant professionally all of the following with respect to the sa formation et en cours d’emploi, peut effectuer de scalp, neck and face of any patron; haircutting, hair façon professionnelle les travaux suivants sur le cuir waving, hair colouring, shaving and beard trimming, chevelu, la nuque et le visage de ses clients : massage and facial treatment, servicing of hairpieces, hair and scalp shampooing, and hair combing and brushing. a) couper les cheveux; b) friser les cheveux; c) teindre les cheveux; d) raser et tailler la barbe; e) masser et faire des traitements faciaux; f) entretenir les prothèses capillaires; g) laver les cheveux et le cuir chevelu; h) peigner et brosser les cheveux. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Two levels. Deux niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) niveau de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. terminée ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. Page 80 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 30 ANNEXE A. PARTIE 30 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 80% Niveau II Troisième période 80 % Fourth Period 90% Quatrième période 90 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) of Soit les conditions établies au paragraphe 19(1) du this Regulation; or règlement; The applicant holds a Yukon Certificate of Qualification soit un certificat de compétence de coiffeur du Yukon. in the Hairstylist trade. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 81 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 31 ANNEXE A. PARTIE 31 SCHEDULE “A”, PART 31 ANNEXE A. PARTIE 31 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR GASFITTER, DESCRIPTION DE MÉTIER MONTEUR DE GAZODUC, FIRST CLASS, SECOND CLASS PREMIÈRE CATÉGORIE, DEUXIÈME CATÉGORIE 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a skilled worker who Aux fins du présent règlement, is defined as a “Gasfitter” (a) First Class a) un monteur de gazoduc de première catégorie désigne une personne qui : (i) installs, tests and maintains all gas fuel (i) installe, vérifie et entretient tous les piping systems, appliances and equipment to systèmes de tuyauterie pour combustibles include controls, flues, vents and initial firing gazeux, les appareils et les équipements, regardless of pressure or volume, and comprenant les commandes, les conduits, les évents et la mise à feu initiale, sans égard à la pression ou au volume, (ii) installs, repairs, adjusts or maintains LPG or (ii) installe, répare, règle et entretient les natural gas systems designed to provide systèmes de gaz de pétrole liquéfié (G.P.L.) ou alternate or principal carburation on motor de gaz naturel conçus pour fournir la vehicles, and carburation principale ou secondaire pour les véhicules à moteur, (iii) plans, reads and executes gasfitting (iii) planifie, procède à la lecture ainsi qu’à la installations from blueprints, manufacturers' pose des gazoducs à partir de plans, de la literature, specifications in accordance with documentation d’un fabricant ou de devis, established codes, statues and legislation for conformément aux codes reconnus, ainsi any system referred to in subparagraphs (i) qu’aux lois et règlements auxquels sont and (ii); soumis les systèmes visés aux sous-alinéas (i) et( ii); (b) Second Class b) un monteur de gazoduc de deuxième catégorie désigne une personne qui : (i) installs, tests and maintains gas fuel piping (i) installe, vérifie et entretient les systèmes de systems, appliances and equipment to include tuyauterie pour combustible gazeux, les controls, flues, vents and initial firing appareils et les équipements, comprenant les regardless of pressure or volume, and commandes, les conduits, les évents et la mise à feu initiale, sans égard à la pression ou au volume, (ii) installs, repairs and maintains heating, (ii) installe, répare et entretient des unités ou lighting or power generating units or des appareils de production d’énergie, de appliances utilizing gas as a fuel not chaleur ou d’éclairage, utilisant le gaz à titre exceeding 400 MBTU input per unit, but does de carburant, sans dépasser 400 millions de not include motor vehicle conversions, and BTU par unité de comptabilisation, à l’exception de la conversion des véhicules à moteur, Page 82 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 31 ANNEXE A. PARTIE 31 (iii) plans, reads and executes gasfitting (iii) planifie, procède à la lecture ainsi qu’à la installations from blueprints, manufacturers' pose des gazoducs à partir de plans, de la literature, specifications in accordance with documentation d’un fabricant ou de devis, established codes, statues and legislation for conformément aux codes reconnus, ainsi any system referred to in subparagraphs (i) qu’aux lois et règlements auxquels sont and (ii). soumis les systèmes visés aux sous-alinéas( i) et( ii). 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) (a) First Class, three levels of which a minimum of a) Monteur de gazoduc de première catégorie - 1800 hours must be verified on systems trois niveaux dont un minimum de 1 800 heures exceeding 400 MBTU's input; doivent avoir été effectuées sur des systèmes dont la puissance d’entrée est supérieure à 400 millions de BTU; (b) Second Class, two levels (First 2 levels of First b) Monteur de gazoduc de deuxième catégorie - Class program). deux niveaux (les deux premiers niveaux du programme de première catégorie). 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - academic grade 10 b) niveau de scolarité minimum requis : 10e année Mathematics, English, Science and acceptable en mathématiques, en sciences et en anglais et results on an entrance examination as required résultats acceptables à l’examen d’entrée by the Director. prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. Note: Supervising Journeyperson of Gasfitter apprentice Remarque : Un ouvrier qualifié qui supervise un monteur must hold the Gasfitter certification equivalent or above de gazoduc apprenti doit détenir un certificat de that for which apprentice is training. monteur de gazoduc équivalent ou supérieur à celui recherché par l’apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 83 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 31 ANNEXE A. PARTIE 31 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% * Niveau I Première période 60 %* Second Period 70% * Deuxième période 70 % Level II Third Period 80% * Niveau II Troisième période 80 %* Fourth Period 90% * Quatrième période 90 %* Level III Fifth Period 90% ** Niveau III Cinquième période 90 %** Sixth Period 95% ** Sixième période 95%** * Second Class Journeyperson rate * Taux de rémunération pour un ouvrier qualifié de deuxième catégorie ** First Class Journeyperson rate ** Taux de rémunération pour un ouvrier qualifié de première catégorie 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : (a) eligibility conditions as prescribed by a) soit les conditions établies au paragraphe 19(1) subsection 19(1) of this Regulation; or du règlement; (b) an applicant for certification as a Gasfitter under b) soit, pour toute personne qui désire obtenir un paragraphs 19(1) (b) or 19(1) (c) of this certificat de compétence de monteur de Regulation must: gazoduc, conformément aux alinéas 19 (1) b) ou 19 (1) c) du présent règlement : (i) verify trade experience as provided under i) fournir une attestation démontrant qu’elle a subsection 19(1) (c) of which only 25% of the travaillé dans le métier conformément à trade experience may pre-date the l’alinéa 19(1) c); au plus, 25% de cette application by 8 years, and expérience peut avoir été acquise au plus huit ans avant la demande, (ii) supply documentary evidence of having ii) fournir une preuve documentaire, à la successfully completed the Gasfitter Second satisfaction du directeur, qu’elle a réussi un Class apprenticeship in-school training or cours de formation technique en milieu equivalent acceptable to the Director; d’enseignement de monteur de gazoduc de deuxième catégorie ou une formation équivalente; (c) an applicant for certification as a Gasfitter under d) toute personne qui désire obtenir un certificat de section 19 of this Regulation who is required to compétence à titre de monteur de gazoduc, attend apprenticeship in-school training must conformément à l’article 19 du présent meet the minimum education - requirements as règlement, et qui doit suivre un cours de prescribed under paragraph 4 (b) of this trade formation en milieu d’enseignement à titre schedule; d’apprenti, doit répondre aux exigences académiques déterminées à l’alinéa 4b) de la présente annexe; (d) applicant for certification as a Gasfitter Second c) toute personne qui désire obtenir un certificat de Class who holds a certificate of Qualification as compétence de monteur de gazoduc de a Plumber, or as a Steamfitter/Pipefitter issued deuxième catégorie et qui détient un certificat in a province or territory in Canada, must de compétence de plombier ou de monteur provide: d’appareils de chauffage, émis par une province ou un territoire du Canada, doit : Page 84 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 31 ANNEXE A. PARTIE 31 (i) documentary evidence of having completed i) fournir la preuve documentaire, à la satisfaction an apprenticeship in the Plumbing or du directeur, qu’elle a réussi un stage d’apprenti Steamfitting/Pipefitting trade(s) which plombier ou de monteur d’appareils de included Gasfitter Second Class course work chauffage, et que ce stage comprenait un volet acceptable to the Director, or d’apprentissage du métier de monteur de gazoduc de deuxième catégorie, (ii) documentary evidence of having ii) fournir la preuve, à la satisfaction du directeur, successfully completed Gasfitter Second Class qu’elle a réussi un cours de formation en milieu apprenticeship in-school training acceptable d’enseignement de monteur de gazoduc de to the Director, and deuxième catégorie, (iii) documentary evidence of having gained a iii) fournir la preuve documentaire, à la satisfaction minimum 900 hours Gasfitter work du directeur, d’avoir acquis au moins 900 experience acceptable to the Director; heures d’expérience de travail à titre de monteur de gazoduc; (e) applicant for Gasfitter First Class Certificate of e) toute personne qui désire obtenir un certificat de Qualification must provide: compétence à titre de monteur de gazoduc de première catégorie doit : (i) verification of holding a Yukon Gasfitter (i) fournir une attestation démontrant qu’elle Second Class Certificate of Qualification, and détient un certificat de compétence du Yukon à titre de monteur de gazoduc de deuxième catégorie, (ii) documentary evidence acceptable to the (ii) fournir la preuve, à la satisfaction du Director of having at least 2700 hours of directeur, d’avoir au moins 2 700 heures Gasfitter work experience over 400 MBTU's d’expérience à tire de monteur de gazoduc input and documentary evidence of having sur des systèmes dont la puissance d’entrée successfully completed Gasfitter First Class est supérieure à 400 millions de BTU. apprenticeship in-school training or equivalent acceptable to the Director; (f) any person holding a Yukon Gasfitter certificate f) toute personne qui détient un certificat de issued prior to the implementation of the two compétence du Yukon à titre de monteur de tiered Gasfitter Trade Schedule is deemed to be gazoduc, émis avant l’entrée en vigueur de certified as a Yukon Second Class Gasfitter; l’annexe mettant en œuvre la classification à deux niveaux, est réputée détenir un certificat de compétence du Yukon de monteur de gazoduc de deuxième catégorie; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 85 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 31 ANNEXE A. PARTIE 31 (g) With the Director's approval, an applicant who g) une personne qui détient un certificat de currently holds a Yukon Gasfitter Certificate has compétence du Yukon à titre de monteur de two years from the implementation of this gazoduc peut, dans les deux ans suivant l’entrée Regulation in which to challenge the Gasfitter en vigueur du présent règlement et avec First Class examination without attending l’assentiment du directeur, se présenter à Gasfitter First Class in-school technical training. l’examen pour monteur de gazoduc de première Under this provision, applicants must provide catégorie, sans avoir à suivre un cours de documentary evidence acceptable to the formation en milieu d’enseignement de monteur Director of having at least 1800 hours of First de gazoduc de première catégorie; la personne Class Gasfitter work experience over 400 MBTUs qui opte alors de se présenter à l’examen doit input since (date of designation of Gasfitter fournir la preuve, à la satisfaction du directeur, trade in Yukon); d’avoir au moins 1 800 heures d’expérience à titre de monteur de gazoduc de première catégorie sur des systèmes dont la puissance d’entrée est supérieure à 400 millions de BTU et ce, depuis (date de désignation du métier de monteur de gazoduc au Yukon); (h) Subject to paragraph (h), all applicants for h) sous réserve de l’alinéa h), toute personne qui Gasfitter certification in Yukon must successfully désire obtenir un certificat de compétence du complete the Yukon LPG Addendum Examination Yukon à titre de monteur de gazoduc, doit, avant before being issued any Gasfitter certificate of de recevoir un tel certificat, réussir l’examen Qualification; supplémentaire du Yukon sur le gaz de pétrole liquéfié (G.P.L.); (i) an applicant who holds a Yukon Gasfitter i) toute personne qui détient un certificat de Certificate of Qualification prior to the compétence du Yukon à titre de monteur de implementation of the two tiered Gasfitter gazoduc, émis avant l’entrée en vigueur du Apprenticeship program is deemed présent programme de stage de monteur de knowledgeable in the installation, testing, and gazoduc, avec classification à deux niveaux, est maintenance of LPG piping systems, appliances réputée posséder les connaissances requises and equipment; and is exempt from writing the pour installer, vérifier et entretenir les systèmes Yukon LPG Addendum Examination. de tuyauterie de gaz de pétrole liquéfié (G.P.L.), les appareils et les équipements; la personne est alors exemptée de rédiger l’examen supplémentaire du Yukon sur le G.P.L. Page 86 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 32 ANNEXE A. PARTIE 32 SCHEDULE “A”, PART 32 ANNEXE A. PARTIE 32 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR LATHER DESCRIPTION DE MÉTIER LATTEUR (SPÉCIALISTE (INTERIOR SYSTEMS MECHANIC) DE SYSTÈMES INTÉRIEURS) 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Lather (Interior Aux fins du présent règlement, l’expression latteur Systems Mechanic)” means a skilled worker who (spécialiste de systèmes intérieurs) désigne une performs layouts in buildings or other structures, cuts, personne qui aménage des bâtiments ou d’autres shapes, aligns or secures components in frameworks for ouvrages, qui coupe, forme, aligne ou fixe les éléments gypsum or other products, or installs panels or trimming de charpente en vue de l’installation des panneaux de materials in accordance with various specifications. placoplâtre ou d’autres produits, ou qui installe des panneaux ou des garnitures selon diverses données techniques. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 87 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 32 ANNEXE A. PARTIE 32 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) of Soit les conditions établies au paragraphe 19(1) du this Regulation; or règlement; Applicants holding a Certificate of Qualification in the Soit le candidat titulaire d’un certificat de compétence Carpenter trade, acceptable to the Director, verify de menuisier, acceptable par le directeur, qui fournit la completion of two levels on a registered Lather (Interior preuve qu’il cumule deux niveaux d’apprentissage Systems Mechanic) apprenticeship or 6300 hours comme latteur (spécialiste de systèmes intérieurs) ou 3 acceptable experience toward the trades Qualification 600 heures d’expérience acceptable dans le cadre du (T.Q.) process, subsequent to their Carpenter processus de compétence professionnelle, après avoir Journeyperson certification. obtenu son certificat de menuisier. Page 88 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 33 ANNEXE A. PARTIE 33 SCHEDULE “A”, PART 33 ANNEXE A. PARTIE 33 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR SPRINKLER DESCRIPTION DE MÉTIER POSEUR DE GICLEURS SYSTEM INSTALLER 1. TRADE DESCRPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Sprinkler System Aux fins du présent règlement, l’expression poseur de Installer” is defined as a skilled worker who plans gicleurs désigne une personne qui prépare les proposed installations from blueprints, sketches, installations projetées à partir de plans, de diagrammes, specifications, standards and codes; and lays out, de devis, de normes et de codes et qui prépare, assembles, installs, tests and maintains high and low assemble, installe, vérifie et entretient les systèmes de pressure pipeline systems for supplying water, air, conduites à haute et à basse pression utilisées pour foam, carbon dioxide or other materials to fire acheminer l’eau, l’air, la mousse, le dioxyde de carbone protection systems. et d’autres substances jusqu’aux systèmes de lutte contre le feu. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4.

ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - Successful completion of b) soit le degré de scolarité minimum suivant : 10e Grade 10 Mathematics, Science, and English, or année en mathématiques, en sciences et en their equivalent, and acceptable results on any anglais ou l’équivalent et résultats acceptables à entrance examination required by the Director; l’examen d’entrée prescrit par le directeur; or (c) successful completion of an entrance c) soit réussir l’examen d’entrée prescrit par le examination as required by the Director. directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEYPERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period consists of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 89 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 33 ANNEXE A. PARTIE 33 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) of Soit les conditions établies au paragraphe 19(1) du this Regulation; or règlement; the applicant holds a Certificate of Qualification in the soit un certificat de compétence de plombier ou de Plumber, or the Steamfitter/Pipefitter trade, and monteur d’appareils de chauffage et preuves supplies evidence, satisfactory to the Director, of having satisfaisantes fournies au directeur qu’il a travaillé par been subsequently engaged in the Sprinkler System la suite comme poseur de gicleurs pendant au moins 3 Installer trade for time amounting to a minimum of 3600 600 heures. hours. Page 90 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 34 ANNEXE A. PARTIE 34 SCHEDULE “A”, PART 34 ANNEXE A. PARTIE 34 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR DESCRIPTION DE MÉTIER MONTEUR-AFFÛTEUR SAWFITTER/FILER DE SCIE 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Sawfitter/Filer” is Aux fins du présent règlement, l’expression monteur- defined as a skilled worker who repairs, sets, and affûteur de scie désigne une personne qui répare, règle sharpens various types of saws used in the lumber et affûte les divers types de scie utilisés dans l’industrie manufacturing industry and does installation, set up, du bois, et installe, ajuste, répare et entretient la and repair and maintenance work on the machinery that machinerie qui actionne ces scies. is part of those saws. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 b) soit le degré de scolarité minimum suivant : 10e Mathematics and English, or their equivalents, année en mathématiques et en anglais ou and acceptable results on an entrance l’équivalent, et résultats acceptables à l’examen examination required by the Director; or d’entrée prescrit par le directeur; (c) Successful completion of an entrance c) soit réussir l’examen d’entrée prescrit par le examination as required by the Director. directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 91 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 34 ANNEXE A. PARTIE 34 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 92 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 35 ANNEXE A. PARTIE 35 SCHEDULE “A”, PART 35 ANNEXE A. PARTIE 35 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR BRICKLAYER DESCRIPTION DE MÉTIER BRIQUETEUR-MAÇON 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Bricklayer” is Aux fins du présent règlement, « briqueteur-maçon » defined as a skilled worker who lays bricks, stones, désigne un travailleur qualifié qui pose des briques, des concrete blocks, structural tiles and similar materials to pierres, des blocs de béton, des tuiles de construction ou erect, line or repair walls, fireplaces, sidewalks, d’autres matériaux semblables lors de l’érection, de furnaces, smokestacks and similar structures. l’alignement ou de la réparation d’un mur, d’un foyer, d’un trottoir, d’une fournaise, d’une cheminée ou d’une construction semblable. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DE L’APPRENTISSAGE (article 10 du Regulation) règlement): Three levels Trois niveaux 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) rgèglement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimum : 16 ans; (b) minimum education - complete grade 10 or b) scolarité minimum requise : avoir réussi une equivalent. dixième année ou son équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (Article 13 du règlement): One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 93 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 35 ANNEXE A. PARTIE 35 No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Les conditions fixées au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 94 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 36 ANNEXE A. PARTIE 36 SCHEDULE “A”, PART 36 ANNEXE A. PARTIE 36 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INDUSTRIAL DESCRIPTION DE MÉTIER ENTREPOSEUR WAREHOUSE WORKER INDUSTRIEL 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Industrial Aux fins du présent règlement, entreposeur industriel Warehouse Worker” is defined as a skilled worker who désigne un ouvrier spécialisé chargé d’émettre, de issues, receives, handles, and stores all kinds of goods recevoir, de manœuvrer et d’entreposer de la and materials in industrial warehousing and storage marchandise et des matériaux dans de grands entrepôts facilities. They operate equipment such as forklifts, industriels. Il doit pouvoir faire fonctionner des pièces conveyors, and pallet trucks, and keep accurate records d’équipement telles que le chariot à fourche, le of inventory and movement of goods using catalogues, transporteur et les camions à plateaux de chargement. card systems, microfiche, and computer systems. They Il doit tenir un inventaire juste des entrées et des sorties may also order, purchase, and expedite supplies. de marchandises et de matériaux à l’aide de catalogues, de fichiers, de microfiches et de programmes informatiques. Cet ouvrier peut aussi effectuer les achats et expédier la marchandise. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - complete Grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 95 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 36 ANNEXE A. PARTIE 36 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) of Soit les conditions établies au paragraphe 19(1) du this Regulation; or règlement; The applicant must hold a Certificate of Qualification in Soit que le candidat est titulaire d’un certificat de the Partsperson trade and supply evidence, satisfactory compétence de préposé au pièces et fournit au directeur to the Director, of having been subsequently engaged in les preuves satisfaisantes qu’une fois muni de ce the Industrial Warehouse Worker trade to time certificat de compétence, il a travaillé comme amounting to a minimum of 3600 hours. entreposeur industriel pendant au moins 3 600 heures. Page 96 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 37 ANNEXE A. PARTIE 37 SCHEDULE “A”, PART 37 ANNEXE A. PARTIE 37 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR RECREATION DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN VEHICLE SERVICE TECHNICIAN D’ENTRETIEN ET DE RÉPARATION DE VÉHICULES RÉCRÉATIFS 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Recreation Vehicle Aux fins du présent règlement, « Technicien d’entretien Service Technician” is defined as a skilled worker who et de réparation de véhicules récréatifs » désigne un installs, repairs, or maintains piping systems and ouvrier spécialisé equipment using propane gas, or who installs, repairs, or maintains fresh water and waste systems, or who lays out, installs, or repairs the various electrical circuits and structural components and exterior coverings of recreation vehicles. They must be thoroughly familiar with safety requirements for electrical and liquid petroleum gas (LPG) installation and repair. This does not include the motor vehicles chassis, suspension, engine, and transmission. a) qui installe, répare ou entretient les systèmes de canalisation et l’équipement au gaz propane; b) qui installe, répare ou entretient les circuits d’eau potable et d’eaux usées; c) qui conçoit le plan, installe ou répare les divers circuits d’électricité, les éléments de structure, et le recouvrement extérieur de véhicules récréatifs. Cet ouvrier doit avoir une très bonne connaissance des règles de sécurité touchant l’installation et la réparation des circuits électriques et des canalisations de gaz propane liquide. Cela n’inclut pas le châssis, la suspension, le moteur ou la transmission. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ (article 12 du règlement) : this Regulation) (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 97 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 37 ANNEXE A. PARTIE 37 (b) minimum education - complete Grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 98 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 38 ANNEXE A. PARTIE 38 SCHEDULE “A”, PART 38 ANNEXE A. PARTIE 38 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR ROOFER DESCRIPTION DE MÉTIER COUVREUR 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Roofer” is defined Aux fins du présent règlement, couvreur désigne un as a skilled worker who installs, repairs, and maintains ouvrier spécialisé a variety of roof systems, including the building or installation of built-up or flat-deck roofs, the covering of sloped roof frames with unitized materials such as tile, slate, cedar, asbestos, and metal, and the application of roof and deck waterproofing with asphaltic, SBS modified, and rubber roofing membrane systems. Also included in this trade is damp and waterproofing of floors, foundations, and below grade pipes, tanks, and docks with such material as pitch, tar, asphalt, SBS modified rubber, or other “modern” approved materials. a) qui installe, répare et entretient une variété de toitures, ce qui inclut l’installation et la construction de toitures montées ou plates; b) qui effectue le recouvrement de charpentes inclinées avec des matériaux tels les tuiles, l’ardoise, le cèdre, l’amiante, le métal; c) qui applique au moyen d’asphalte, de SBS modifié, ou de caoutchouc, des membranes hydrofuges. Ce métier comprend aussi l’imperméa-bilisation de planchers, de fondations, de tuyaux (situés au-dessous du niveau du sol), de réservoirs et de terrasses avec des matériaux tels le brai, le goudron, l’asphalte, le caoutchouc SBS modifié et autres produits modernes approuvés. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age a) âge minimal : 16 ans; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 99 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 38 ANNEXE A. PARTIE 38 (b) minimum education - complete Grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) of Soit les conditions établies au paragraphe 19(1) du this Regulation; or règlement; The applicant holds a Certificate of Qualification in the soit que le candidat est titulaire d’un certificat de Carpenter trade and supplies evidence, satisfactory to compétence de menuisier et fournit au directeur les the Director, of having been subsequently engaged in the preuves satisfaisantes qu’il a travaillé par la suite Roofer trade to time amounting to a minimum of 5400 comme couvreur pendant au moins 5 400 heures. hours. Page 100 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 39 ANNEXE A. PARTIE 39 SCHEDULE “A”, PART 39 ANNEXE A. PARTIE 39 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR INSULATOR DESCRIPTION DE MÉTIER CALORIFUGEUR (HEAT AND FROST) (CHALEUR ET FROID) 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Insulator (Heat Aux fins du présent règlement, calorifugeur (chaleur et and Frost)” is defined as a skilled worker who installs, froid) désigne un ouvrier spécialisé qui fits, fabricates, and attaches insulation materials to a high standard of workmanship. They use efficiently and safely all hand and power operated equipment, read and work from prints to understand and comply with specifications and Building Codes. They must have a thorough knowledge of insulation materials, the purposes of insulation materials, and all systems requiring insulation. They must be familiar with work of other trades in the construction industry and must comply with all safety regulations of the construction industry. a) installe, raccorde, fabrique et attache des matériaux isolants et utilise de façon efficace et sûre les équipements manuels ou électriques; b) interprète les imprimés et en suit les directives de façon à comprendre et à respecter les spécifications et les codes applicables aux bâtiments; c) a une très bonne connaissance des matériaux isolants et du but de ces matériaux et des éléments qui exigent d’être isolés. Le calorifugeur doit connaître le travail des autres corps de métiers de la construction et se conformer aux exigences de l’industrie de la construction en matière de sécurité. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 101 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 39 ANNEXE A. PARTIE 39 (b) minimum education - complete Grade 10 or b) degré de scolarité minimum requis : 10e année equivalent. ou l’équivalent. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation. Page 102 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 40 ANNEXE A. PARTIE 40 SCHEDULE “A”, PART 40 ANNEXE A. PARTIE 40 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR TRUCK AND DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN DE TRANSPORT TECHNICIAN CAMIONS ET TRANSPORT (Schedule A, Part 40 Specific Trade Schedule For Truck and Transport (Annexe A. Partie 40 Description de métier mécanicien de camions et Mechanic revoked by O.I.C. 2004/161) transport abrogé par décret 2004/161) (Schedule A, Part 40 Specific Trade Schedule For Truck And Transport (Annexe A. Partie 40 Description de métier technicien de camions et Technician added by O.I.C. 2004/161) transport ajouté par décret 2004/161) 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Truck and Aux fins du présent règlement, un technicien de camions Transport Technician” is defined as a skilled worker who et transport désigne une personne dont l'activité is primarily engaged in the repair, maintenance, principale est de réparer, d'entretenir, de remettre en overhaul and modification of on-highway trucks/trailers état ou de modifier des camions ou des remorques and commercial transport vehicles powered by internal routiers et des véhicules de transport routier propulsés combustion engines. This would include equipment and par un moteur à combustion interne. Ceci comprend le components required for the operation of these vehicles matériel et les pièces nécessaires au fonctionnement de and other related equipment using similar systems. ces véhicules ou d’équipements faisant usage de Types of equipment repaired vary, including medium systèmes semblables. Le type d'équipement réparé varie and heavy-duty highway trucks and tractors, and buses. et comprend les camions et les tracteurs de transport routier de gros et de moyen tonnage ainsi que les autobus. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D'APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education – academic, grade 11 b) scolarité minimum requise : avoir réussi, au Mathematics, English and a grade 11 Science or niveau de la 11e année, les mathématiques, equivalent, or acceptable results on an entrance l’anglais et les sciences ou une matière examination as required by the Director. équivalente ou avoir obtenu une note acceptable lors d'un examen d'entrée prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVIERS QUALIFIÉS (section 13 of this Regulation) (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 103 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 40 ANNEXE A. PARTIE 40 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : (a) eligibility conditions as prescribed by a) soit les conditions établies au subsection 19(1)(a) of this Regulation; or paragraphe 19(1)a) du règlement; (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que la personne qui fait la demande détient in the Transport Trailer Technician trade and un certificat de compétence pour le métier de supplies evidence, satisfactory to the Director, of technicien de remorques de transport et prouve, having been engaged in the Truck and Transport à la satisfaction du directeur, avoir exercé le Technician trade for time amounting to a métier de technicien de camions et transport sur minimum of 5400 hours; or une période totale d'au moins 5 400 heures; (c) the applicant holds a Certificate of Qualification c) soit que la personne qui fait la demande détient in the Heavy Duty Equipment Technician (Off un certificat de compétence pour le métier de Road) trade and supplies evidence, satisfactory technicien d'équipement lourd (hors route) et to the Director, of having been engaged in the prouve, à la satisfaction du directeur, avoir Truck and Transport Technician trade for time exercé le métier de technicien de camions et amounting to a minimum of 2700 hours; or transport sur une période d'au moins 2 700 heures; (d) the applicant holds a Certificate of Qualification d) soit que la personne qui fait la demande détient in the Automotive Service Technician trade and un certificat de compétence pour le métier de supplies evidence, satisfactory to the Director, of mécanicien de véhicules automobiles et prouve, having been engaged in the Heavy Duty à la satisfaction du directeur, avoir exercé le Equipment Technician (Off Road) trade for time métier de technicien d'équipements lourds (hors amounting to a minimum of 3600 hours. route) sur une période d’au moins 3 600 heures. Page 104 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 41 ANNEXE A. PARTIE 41 SCHEDULE “A”, PART 41 ANNEXE A. PARTIE 41 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR POWER SYSTEM DESCRIPTION DE MÉTIER ÉLECTRICIEN POUR UN ELECTRICIAN RÉSEAU DE DISTRIBUTION D’ÉNERGIE 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Power System Aux fins du présent règlement, un électricien pour un Electrician” is defined as a skilled worker whose work is réseau de distribution d’énergie désigne une personne : related to public or private electrical high voltage generation, transmission or distribution systems, and includes power station electrical equipment, power system metering apparatus, power system protection, power system control apparatus, transportation control systems, or electrical transportation systems, including the installation, construction, testing, maintenance, repair, monitoring and operation of power systems; to the planning and the execution of proposed electrical installations from blueprints, drawing and specifications; to the interpretation and application of the provisions of established codes, statutes and legislation for the purpose of carrying out the undertakings that constitute the trade. a) dont le travail est relié aux systèmes de production, transmission ou distribution d’électricité sous haute tension dans les secteurs publics et privés et comprend, entre autres, (i) l’appareillage électrique pour une centrale énergétique, (ii) les appareils de mesurage pour un réseau de distribution d’énergie; (iii) la sauvegarde d’un réseau de distribution d’énergie, (iv) les instrument de contrôle et de régulation, (v) le dispositif de régulation du transport, (vi) les systèmes de transport de l’électricité, y compris la pose, la construction, la mise à l’essai, l’entretient, la réparation, le contrôle et le fonctionnement; b) qui planifie et exécute des projets d’installations électriques à partir d’un plan détaillé, de dessins ou de devis; c) qui interprète et applique les dispositions des codes reconnus ainsi que les lois et les règlements dans le but de respecter les obligations qu’entraîne le métier. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 105 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 41 ANNEXE A. PARTIE 41 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age16 years of age; a) âge minimum 16 ans; (b) minimum education - academic grade 12 b) scolarité minimum requise :avoir réussi, au Mathematics, English, and a minimum grade 10 niveau de la 12e année, les mathématiques et Science or equivalent, and acceptable results on l’anglais et, au niveau de la 10e année, les an entrance examination as required by the sciences ou une matière équivalente et avoir une Director. note acceptable lors d’un examen d’entrée prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVIERS QUALIFIÉS (section 13 of this Regulation) (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : (a) Eligibility conditions as prescribed by a) Soit les conditions d’admissibilité à subsection 19(1) of this Regulation; or l’apprentissage prévues à l’alinéa 19(1) du règlement : Page 106 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 41 ANNEXE A. PARTIE 41 (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que la personne qui fait la demande détient in the Construction Electrician and/or Industrial un certificat de compétence pour le métier Electrician trade, and supplies evidence, d’électricien dans le domaine industriel ou de la satisfactory to the Director, of having been construction et prouve, à la satisfaction du subsequently engaged in the Power System directeur, avoir exercé par la suite le métier Electrician trade for time amounting to a d’électricien d’un réseau de distribution minimum of 3600 hours; or d’énergie pour une période totale d’au moins 3 600 heures; (c) the applicant holds a Certificate of Qualification c) soit que la personne qui fait la demande détient in the Powerline Technician trade, un certificat de compétence pour le métier de Instrumentation Mechanic trade or Electric technicien pour ligne de distribution, de Motor System Technician trade, and supplies mécanicien en instrumentation ou evidence, satisfactory to the Director, of having d’électromécanicien et prouve, à la satisfaction been subsequently engaged in the Power System du directeur, avoir exercé par la suite le métier Electrician trade for a time amounting to a d’électricien d’un réseau de distribution minimum of 5400 hours; or d’énergie pour une période totale d’au moins 5 400 heures; (d) the applicant holds a course completion d) soit que la personne détient un certificat pour certificate for a two year Technology program in avoir achevé un programme de formation Electrical, Electronic or Instrumentation, and technique de deux ans en électricité, en supplies evidence satisfactory to the Director, of électronique ou en instrumentation et prouve, à having been subsequently engaged in the Power la satisfaction du directeur, avoir exercé par la System Electrician trade for a time amounting to suite le métier d’électricien d’un réseau de a minimum of 7200 hours. distribution d’énergie pour une période totale d’au moins 7 200 heures. 8. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 8. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Further to subsection 10(2) of this Regulation, the En application du paragraphe 10(2) du présent Director may, upon the recommendation of the règlement, le directeur peut, sur recommandation de employer, grant up to 3600 hours credit towards l’employeur, octroyer jusqu’à 3 600 heures de crédits à apprenticeship in this trade for a graduate of a two year titre d’apprentissage dans le métier pour des diplômés Electrical, Electronic or Instrumentation Technology d’un programme technique de deux ans en électricité, Program who obtains a passing grade on the applicable en électronique ou en instrumentation, et qui obtiennent Power System Electrician apprenticeship level une note de passage à l’examen relié à un niveau examination(s). particulier de l’apprentissage du métier d’électricien d’un réseau de distribution d’énergie. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 107 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 42 ANNEXE A. PARTIE 42 SCHEDULE “A”, PART 42 ANNEXE A. PARTIE 42 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR TRANSPORT DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN DE TRAILER TECHNICIAN REMORQUES DE TRANSPORT (Schedule A, Part 42 Specific Trade Schedule For Truck-Trailer (Annexe A. Partie 42 Description de métier réparateur de remorques Repairer revoked by O.I.C. 2004/161) de camions abrogé par décret 2004/161) (Schedule A, Part 42 Specific Trade Schedule For Transport Trailer (Annexe A. Partie 42 Description de métier technicien de remorques Technician added by O.I.C. 2004/161) de transport ajouté par décret 2004/161) 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Transport Trailer Aux fins du présent règlement, un technicien de Technician ” is defined as a skilled worker who is remorques de transport désigne une personne qualifiée primarily engaged in the maintenance, repair, overhaul qui s'occupe principalement de réparer, d'entretenir, de and inspection of on-highway truck–trailers. Equipment remettre en état ou de vérifier des camions à remorques worked on would include flat deck trailers, dump trailers, routiers. Elles peut travailler, entre autres, sur les pole trailers, dry freight vans, refrigerated vans, équipements suivants : des remorques à plateforme, à tankers, converters, boosters, steering dollies, jeeps and benne basculante, à poutre télescopique, des fourgons any other commercial pull type device. Truck-trailer réfrigérants et non frigorifiques, des camions-citernes, systems worked on would include braking systems, es convertisseurs, des suramplificateurs, des diabolos de steering systems, electrical systems, bodies, suspension direction et tout autre appareil de remorquage utilisé à and undercarriages, tires and wheels, couplers and des fins commerciales. Le technicien s’occupe, entre hitches and landing gear. autres, du système de freinage, du système de direction, du système électrique, de la carrosserie, de la suspension et du châssis de roulement, des pneus et des roues, des coupleurs, des attelages et des béquilles. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation Two levels Deux niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D'APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education – academic, grade 11 b) scolarité minimum requise : avoir réussi, au Mathematics, English and a grade 11 Science or niveau de la 11e année, les mathématiques, equivalent, or acceptable results on an entrance l’anglais et les sciences ou une matière examination as required by the Director. équivalente ou avoir obtenu une note acceptable lors d'un examen d'entrée prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : Page 108 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 42 ANNEXE A. PARTIE 42 One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 80% Niveau II Troisième période 80 % Fourth Period 90% Quatrième période 90 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : (a) eligibility conditions as prescribed by a) soit les conditions d'admissibilité à paragraph 19(1)(a) of this Regulation; or l'apprentissage prévues au paragraphe 19(1) du règlement ; (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que la personne qui fait la demande in the Truck and Transport Technician trade; or détienne un certificat de compétence de technicien de camions et transport; (c) the applicant holds a Certificate of Qualification c) soit que la personne qui fait la demande in the Heavy Duty Equipment Technician (Off détienne un certificat de compétence à titre de Road) or the Automotive Service Technician technicien d’équipement lourd (hors route) ou de trade and supplies evidence, satisfactory to the mécanicien de véhicules automobiles et prouve, Director, of having been engaged in the à la satisfaction du directeur, avoir exercé le Transport Trailer Technician trade for time métier de technicien de remorques de transport amounting to a minimum of 1800 hours. sur une période d'au moins 1 800 heures.

c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 109 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 43 ANNEXE A, PARTIE 43 SCHEDULE A, PART 43 ANNEXE A, PARTIE 43 (SCHEDULE A, PART 43 Specific Trade Schedule For Automotive (Annexe A, Partie 43 Description de métier peintre de véhicules Painter replaced by O.I.C. 2005/174) automobiles remplacée par décret 2005/174) SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR AUTOMOTIVE DESCRIPTION DE MÉTIER PEINTRE DE VÉHICULES PAINTER AUTOMOBILES 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Automotive Aux fins du présent règlement, peintre d’automobiles Painter” is defined as a skilled worker who is primarily désigne un ouvrier qualifié qui s’adonne principalement engaged in motor vehicle painting and identification of à la peinture de véhicules automobiles, ainsi qu’à motor vehicle finishes and materials to be worked on. l’identification de leurs apprêts et des matériaux à They are knowledgeable in masking, metal finishing, utiliser. Ces ouvriers doivent posséder une connaissance surface preparation, repairing plastic components, using dans les domaines suivants : refinishing equipment and materials, applying paint and associated materials, colour matching, tinting and blending paint, handling volatile liquids and disposing of hazardous waste, cleaning and detailing motor vehicle bodies and preparing estimates. They must have knowledge of and be able to apply current Occupational Health and Safety Regulations and WHMIS. a) le marouflage, le traitement des surfaces métalliques, la préparation de surfaces, la réparation de composants en plastique, l’utilisation d’équipement et de matériaux pour la restauration, l’application de la peinture et de matériaux semblables, l’échantillonnage de la couleur, le nuançage et le mélange dosé de la peinture, la manutention de liquides volatiles et l’élimination de déchets dangereux, le nettoyage ainsi que la description détaillée d’une carrosserie et la préparation d’une estimation; b) l’ouvrier doit également connaître et mettre en pratique les règlements sur la santé et la sécurité au travail ainsi que le Règlement sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT). 2. TERM OF APPRENTICESHIP (Section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du présent règlement) Regulation) : Two levels Deux niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (Section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du présent Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau d’apprentissage doit comprendre au the-job and in-school experience, except as provided for moins 1 800 heures de formation théorique et de in this Regulation. formation en milieu de travail, sauf disposition contraire du présent document. Page 110 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 43 ANNEXE A, PARTIE 43 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (Section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) présent règlement) : (a) Minimum age: 16 years a) âge minimum : 16 ans; (b) Minimum education: academic, grade 10 b) scolarité minimum requise : mathématiques, Mathematics, English and Science or equivalent, anglais et sciences de 10e année ou l'équivalent or acceptable results on an entrance ou des résultats acceptables suite à un examen examination as required by the Director. d'admission tel que prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEYPERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (Section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (Section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement). Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période comprend au moins 900 heures de experience, except as provided for in this Regulation. formation pratique, sous réserve des autres dispositions du présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 80% Niveau II Troisième période 80 % Fourth Period 90% Quatrième période 90 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (Section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19 (1) Les conditions établies au paragraphe 19a) du présent of this Regulation; or règlement ou l’une des options suivantes : (a) the applicant holds a Certificate of Qualification a) soit que le demandeur détienne un certificat de in the Motor Vehicle Body Repairer (Metal and compétence pour le métier de débosseleur- Paint) trade; or peintre de véhicules automobiles; (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que le demandeur détienne un certificat de in the Motor Vehicle Body Prepper trade or the compétence pour le métier de préparateur de Motor Vehicle Body Repairer trade and supplies carrosserie de véhicules automobiles ou de evidence, satisfactory to the Director, of having débosseleur de véhicules automobiles et been engaged in the Automotive Painter trade soumette une preuve, à la satisfaction du for time amounting to a minimum of 1800 directeur, de s’être livré au métier de peintre de hours. véhicules automobiles pour une période totale d'au moins 1 800 heures. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 111 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 44 ANNEXE A. PARTIE 44 SCHEDULE A, PART 44 ANNEXE A. PARTIE 44 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR COMMUNITY DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN DE ANTENNA TELEVISION TECHNICIAN TÉLÉVISION PAR ANTENNE COLLECTIVE 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Community Aux fins du présent règlement, technicien de télévision Antenna Television Technician” is defined as a skilled par antenne collective désigne une personne qui procède worker who installs, maintains, upgrades, tests and à des essais, installe, veille à l’entretien, à la réparation repairs commercial and residential community et à l’amélioration des systèmes résidentiels et broadband antenna television systems. The person must commerciaux d’antennes collectives à bande large pour have a working knowledge of electronics, data télévisions. La personne doit posséder une connaissance communications and customer relations and must be pratique de l’électronique, de la transmission de able to plan and execute installations from blueprints données et des relations avec les clients. Il doit de plus sketches or specifications in accordance with established être en mesure de planifier et de réaliser des statutes and regulations. installations à partir de plans, d’esquisses ou de caractéristiques conformément aux lois et aux règlements. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du présent règlement) Regulation) : Four levels. Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du présent Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1600 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 600 heures de the-job and in-school experience, except as provided for formation théorique et de formation en milieu de travail, in this Regulation. sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) présent règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimum : 16 ans; (b) successful completion of a “Core” Electronics b) avoir réussi un programme de base préalable à pre-employment program or equivalent l’emploi dans le domaine de l’électronique ou acceptable to the Director; son équivalent, à la satisfaction du directeur; (c) minimum education - complete Grade 12 c) scolarité minimum requise : avoir réussi les Mathematics, Science and English or equivalent cours d’anglais, de mathématiques et de science acceptable results on an entrance examination au niveau de la 12e année ou leurs équivalents, required by the Director. ou avoir une note acceptable lors d’un examen d’entrée prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du présent règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation). 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du présent règlement) : Page 112 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 44 ANNEXE A. PARTIE 44 Each period shall consist of not less than 800 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 800 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du présent règlement) : No conditions other than prescribed by subsection 19(1) Les conditions prévues au paragraphe 19(1) du présent of this Regulation. règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 113 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A PART 45 ANNEXE A. PARTIE 45 SCHEDULE A PART 45 ANNEXE A. PARTIE 45 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR FLOOR COVERING DESCRIPTION DE MÉTIER POSEUR DE INSTALLER REVÊTEMENTS SOUPLES 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Floorcovering Aux fins du présent règlement, l’expression poseur de Installer” means a skilled worker who is involved in the revêtements souples désigne : installation, application, alteration, repair and service of all types of carpets, rugs, artificial turf, sheet goods, tiles, wood and laminated flooring, specialty flooring, stair coverings, top-set base and other floorcovering or flooring products, including their use on floors, counter tops and walls where applicable. The work may also involve the installation of wood and mastic underlayments and the preparation of sub-surfaces for the installation of all types of floorcovering products. Floorcovering Installers must have a knowledge of, and be able to apply, Occupational Health and Safety Regulations and WHMIS. - un travailleur qualifié qui effectue l’installation, la pose, la réparation, les modifications et l’entretien de moquettes, de tapis, de gazon synthétique, de revêtements en feuilles, de carreaux, des planchers lamellaires, en bois ou autres, des tapis d’escalier, tout revêtement de plancher ou un produit accessoire, comprenant leur utilisation, s’il y a lieu, sur les planchers, les surfaces de travail et les murs. Le travail peut également comprendre l’installation et la préparation de tout sous-revêtement en bois ou en mastic permettant la pose d’un revêtement de plancher. Un poseur de revêtements souples doit connaître et pouvoir mettre en application les règlements sur la santé et la sécurité au travail ainsi que le Règlement sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT). 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation) Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level consists of not less than 1600 hours on-the- Chaque niveau comprend au moins 1 600 heures de job and in-school experience, except as provided for in formation théorique et de formation en milieu de travail, this Regulation. sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : Page 114 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A PART 45 ANNEXE A. PARTIE 45 (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education - academic grade 10 b) scolarité minimum requise : mathématiques et Mathematics and English or equivalent, or anglais de 10e année ou l’équivalent ou des acceptable results on an entrance examination résultats acceptables suite à un examen as required by the Director. d’admission tel que prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19(1) Conditions établies au paragraphe 19(1) du règlement. of this Regulation; or Notwithstanding subsection 19(1) , for a period of one Malgré le paragraphe 19(1), et ce pour une période d’un year following the implementation of this trade an à partir de l’entrée en vigueur de la présente annexe, schedule, the applicant supplies evidence of having le demandeur doit fournir, à la satisfaction du directeur, obtained three years of work experience, totaling at la preuve qu’il a accumulé trois ans d’expérience de least 4800 hours, acceptable to the Director. After this travail, comprenant au moins 4 800 heures. Après cette period of time, applicants must meet the requirements période d’un an, le demandeur doit répondre aux normally prescribed by subsection 19(1) of this conditions établies au paragraphe 19(1) du présent Regulation. règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 115 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A” PART 46 ANNEXE A. PARTIE 46 SCHEDULE “A” PART 46 ANNEXE A. PARTIE 46 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR OUTDOOR DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN DE POWER EQUIPMENT TECHNICIAN MATÉRIEL DE PLEIN AIR MOTORISÉ 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, an “Outdoor Power Aux fins du présent règlement, l’expression technicien Equipment Technician” is defined as a skilled worker de matériel de plein air motorisé désigne un ouvrier who repairs, services and maintains recreational qualifié qui procède à la réparation et à l’entretien de equipment powered by internal combustion engines and matériel de plein air motorisé entraîné par des moteurs other equipment using similar systems, that are not à combustion interne et de tout autre appareil utilisant required to be licensed under the Motor Vehicles Act, un système similaire. unless they are operated on a highway. This does not include vehicles or equipment that is defined in the Automotive Service Technician, Heavy Duty Equipment Technician, Truck and Transport Mechanic or Recreation Vehicle Service Technician Trade Schedules. Ces appareils ou ces véhicules ne sont pas visés par la Loi sur les véhicules automobiles, à moins qu’ils ne circulent sur une route. De plus, ces appareils et ces véhicules ne sont pas compris dans la description des métiers suivants : mécanicien d’automobiles, technicien en matériel lourd, mécanicien de camions et transport, technicien d’entretien et de réparation de véhicules récréatifs. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du présent règlement) Regulation) : Three levels. Trois niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du présent Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1600 hours. on- Chaque niveau comprend au moins 1 600 heures de the-job and in-school experience, except as provided for formation pratique et de cours théoriques, sous réserve in this Regulation. des autres dispositions du présent règlement. 4. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 4. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du présent règlement) : One to One. Un ouvrier qualifié par apprenti. 5. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 5. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du présent règlement) : Each period shall consist of not less than 800 hours Chaque période comprend au moins 800 heures de experience, except as provided for in this Regulation. formation pratique, sous réserve des autres dispositions du présent règlement. Page 116 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A” PART 46 ANNEXE A. PARTIE 46 Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 6. Examination for a Certificate of Qualification 6. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 (section 19 of this Regulation) du présent règlement) Eligibility requirements as described by subsection 19(1) Soit les conditions prévues au paragraphe 19(1) du of this Regulation; or présent règlement; Soit (a) the applicant holds a Certificate of Qualification a) que le demandeur détienne un certificat de in the Automotive Service Technician, Heavy qualification pour exercer le métier de Duty Equipment Technician or the Truck and mécanicien d’automobiles, le métier de Transport Mechanic trade and supplies evidence, technicien d’équipements lourds, ainsi que le satisfactory to the Director, of having been métier de mécanicien de camions et transport et subsequently engaged in the Outdoor Power fait la preuve, à la satisfaction du directeur, Equipment Technician trade for time amounting d’avoir exercé par la suite le métier de to a minimum of 2400 hours. technicien de matériel de plein air motorisé pour une période totale d’au moins 2 400 heures; (b) notwithstanding paragraph 19(1) (c), for a b) malgré l’alinéa 19(1)c), et ce pour une période period of two years following the de deux ans à partir de l’entrée en vigueur de la implementation of this trade schedule, the présente annexe, le demandeur peut soumettre applicant supplies evidence of having obtained a une preuve attestant qu’il a accumulé 4 800 minimum of 4800 hours trade experience, heures de travail dans le cadre du présent acceptable to the Director. After this period of métier, à la satisfaction du directeur. Si une time, applicants must meet the requirements période de plus de deux ans s’est écoulée depuis normally prescribed by subsection 19(1) of this l’entrée en vigueur de la présente annexe, le Regulation. demandeur doit se soumettre aux exigences prescrites au paragraphe 19(1) du présent règlement. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 117 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 47 ANNEXE A. PARTIE 47 SCHEDULE “A”, PART 47 ANNEXE A. PARTIE 47 SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR HEAVY DESCRIPTION DE MÉTIER TECHNICIEN EQUIPMENT AND TRUCK AND TRANSPORT D'ÉQUIPEMENT LOURD, DE CAMIONS ET TECHNICIAN TRANSPORT (Schedule A, Part 47 Specific Trade Schedule For Heavy Equipment (Annexe A. Partie 47 Description de métier technicien d'équipement and Truck And Transport Technician added by O.I.C. 2004/161) lourd, de camions et transport ajouté pa décret 2004/161)r 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Heavy Equipment Aux fins du présent règlement, un technicien and Truck and Transport Technician ” is defined as a d'équipement lourd, de camions et transport s'entend skilled worker who is primarily engaged in the d’une personne dont l'activité principale est de réparer, maintenance, repair, overhaul and modification of heavy d'entretenir, de remettre en état ou de modifier des duty on and off road vehicles, equipment and stationary, véhicules et des équipements lourds routiers et hors self-propelled, or towed industrial heavy equipment route et des équipements industriels lourds fixes, powered by internal combustion engines, including autopropulsés ou remorqués par un moteur à equipment and components required for the operation combustion interne, y compris du matériel ou des pièces of those vehicles and equipment, and other related nécessaires au fonctionnement de ces véhicules ou de equipment using similar systems. ces équipements, ainsi que tout autre équipement faisant usage de systèmes semblables. 2. TERM OF APPRENTICESHIP (section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du règlement) : Regulation Four levels Quatre niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (section 11 of this 3. NIVEAUX D'APPRENTISSAGE (article 11 du Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures dans the-job and in-school experience, except as provided for un établissement d’enseignement et de formation en in this Regulation. milieu de travail, sauf disposition contraire dans le présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) règlement) : (a) minimum age - 16 years of age; a) âge minimal : 16 ans; (b) minimum education – academic, grade 11 b) scolarité minimum requise : avoir réussi, au Mathematics, English and a grade 11 Science or niveau de la 11e année, les mathématiques, equivalent, or acceptable results on an entrance l’anglais et les sciences ou une matière examination as required by the Director. équivalente ou avoir obtenu une note acceptable lors d'un examen d'entrée prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEY PERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement) : Page 118 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE “A”, PART 47 ANNEXE A. PARTIE 47 Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période d’apprentissage doit comprendre au experience, except as provided for in this Regulation. moins 900 heures d’expérience, sauf disposition contraire dans le présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 65% Deuxième période 65 % Level II Third Period 70% Niveau II Troisième période 70 % Fourth Period 75% Quatrième période 75 % Level III Fifth Period 80% Niveau III Cinquième période 80 % Sixth Period 85% Sixième période 85 % Level IV Seventh Period 90% Niveau IV Septième période 90 % Eighth Period 95% Huitième période 95 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (section 19 of this Regulation) du règlement) : Section 19 of this Regulation does not apply to this Trade L’article 19 du présent règlement ne s’applique pas à la Schedule. Certification is available under the following présente description de métier. Le certificat de Specific Trade Schedules compétence peut être obtenu en vertu des métiers suivants : Heavy Duty Equipment Technician (Off Road) –Schedule Technicien d'équipement lourd (hors route), Annexe A, “A” Part 03 Partie 03 Truck and Transport Technician - Schedule “A” Part 40 Technicien de camions et transport, Annexe A, Partie 40 Transport Trailer Technician - Schedule “A” Part 42 Technicien de remorques de transport, Annexe A, Partie 42 c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 119 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 48 ANNEXE A. PARTIE 48 SCHEDULE A, PART 48 ANNEXE A. PARTIE 48 (Schedule A, Part 48 Specific Trade Schedule For Motor Vehicle Body (Annexe A. Partie 48 Description de métier préparateur de Prepper added by O.I.C. 2005/174) carrosserie pour véhicules automobiles ajouté par décret 2005/174) SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR MOTOR VEHICLE DESCRIPTION DE MÉTIER PRÉPARATEUR DE BODY PREPPER CARROSSERIE POUR VÉHICULES AUTOMOBILES 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Motor Vehicle Body Aux fins du présent règlement, un préparateur de Prepper” is defined as a person who is primarily carrosserie pour véhicules automobiles désigne un engaged in the preparation of motor vehicle bodies for ouvrier qui s’adonne principalement à la préparation de painting. They are knowledgeable in removing and la carrosserie de véhicules automobiles pour installing interior and exterior trim components, l’application de peinture. L’ouvrier possède les removing and installing non-structural glass, sanding connaissance appropriées suivantes : and filling small dings, dents, scratches, chips, gouges, masking surfaces and applying primer-surfacers and corrosion protection for top coat application. They mix primers and paint products and operate and maintain spray equipment and auto body hand and power tools. They must have knowledge of and be able to apply current Occupational Health and Safety Regulations and WHMIS. a) enlever et poser des éléments de garnitures intérieures et extérieures, enlever et poser le verre non structural, poncer et remplir les creux, les bosses, les égratignures, les rainures et les surfaces écaillées; b) maroufler les surfaces et appliquer des apprêts surfaçants et une protection contre la corrosion avant l’application d’une couche de finition; c) mélanger les apprêts et les produits de peinture, entretenir et voir au fonctionnement d’équipements de pulvérisation et d’outillage à main ou à commande mécanique pour les réparations de carrosserie; d) connaître et mettre en pratique les règlements sur la santé et la sécurité au travail ainsi que le Règlement sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT). 2. TERM OF APPRENTICESHIP (Section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du présent règlement) Regulation) : Two levels. Deux niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (Section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du présent Regulation) règlement) : Page 120 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 48 ANNEXE A. PARTIE 48 The first level shall consist of not less than 1800 hours Le premier niveau d’apprentissage doit comprendre au on-the-job and in-school experience and the second level moins 1 800 heures de formation théorique et de shall consist of not less than 900 hours on-the-job formation en milieu de travail et le deuxième niveau experience, except as provided for in this Regulation. d’apprentissage doit comprendre au moins 900 heures de formation en milieu de travail, sauf disposition contraire du présent document. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (Section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) présent règlement) : (a) Minimum age: 16 years of age a) âge minimum : 16 ans; (b) Minimum education: academic, grade 10 b) scolarité minimum requise : mathématiques, Mathematics, English and Science or equivalent, anglais et sciences de 10e année ou l'équivalent or acceptable results on an entrance ou des résultats acceptables suite à un examen examination as required by the Director. d'admission tel que prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEYPERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (Section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (Section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement). Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période comprend au moins 900 heures de experience, except as provided for in this Regulation. formation pratique, sous réserve des autres dispositions du présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 60% Niveau I Première période 60 % Second Period 75% Deuxième période 75 % Level II Third Period 90% Niveau II Troisième période 90 % 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (Section 19 of this Regulation) du présent règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19 (1) Les conditions établies au paragraphe 19a) du présent of this Regulation; or règlement ou l’options suivante : The applicant holds a Certificate of Qualification in the Soit que le demandeur détienne un certificat de Automotive Painter, Motor Vehicle Body Repairer or the compétence pour les métiers de peintre de véhicules Motor Vehicle Body Repairer (Metal and Paint) trade(s). automobiles, de débosseleur de véhicules automobiles ou de débosseleur-peintre de véhicules automobiles. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 121 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 49 ANNEXE A. PARTIE 49 SCHEDULE A, PART 49 ANNEXE A. PARTIE 49 (Schedule A, Part 49 Specific Trade Schedule For Motor Vehicle Body (Annexe A. Partie 49 Description de métier débosseleur de véhicules Repairer added by O.I.C. 2005/174) automobiles ajouté par décret 2005/174) SPECIFIC TRADE SCHEDULE FOR MOTOR VEHICLE DESCRIPTION DE MÉTIER DÉBOSSELEUR DE BODY REPAIRER VÉHICULES AUTOMOBILES 1. TRADE DESCRIPTION 1. DESCRIPTION For the purpose of this Regulation, a “Motor Vehicle Body Aux fins du présent règlement, un débosseleur pour Repairer” is defined as a person who is primarily véhicules automobiles désigne un ouvrier qualifié qui engaged in the straightening and alignment of structural effectue principalement des travaux de redressement et members of vehicles including, alignment of chassis, d’alignement des éléments de la structure d’un véhicule, drive line and structural and non-structural members y compris l’alignement du châssis, de la transmission et and repair and replacement of collision damaged parts, des éléments structurels ou non, et la réparation et le components and support systems. They measure and remplacement de pièces, d’éléments et d’équipement straighten unibody or frame structures, weld and cut annexe endommagés lors d’une collision. Il doit metal sections, perform repairs to plastics, fiber re- également : enforced plastics, sheet-molded components and other composite components and fasten body components with adhesives. They repair and prepare surfaces for topcoat applications. They must have knowledge of and be able to apply current Occupational Health and Safety Regulations and WHMIS. (a) mesurer et redresser les structures monocoques ou à châssis, souder et couper des pièces en métal, effectuer des réparations aux plastiques, aux plastiques renforcés de fibres, aux éléments moulés en feuille et à tous autres éléments composites et appliquer des fixations aux éléments de la carrosserie avec des adhésifs; b) connaître et mettre en pratique les règlements sur la santé et la sécurité au travail ainsi que le Règlement sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT). 2. TERM OF APPRENTICESHIP (Section 10 of this 2. DURÉE DU STAGE (article 10 du présent règlement) Regulation) : Three levels. Deux niveaux. 3. APPRENTICESHIP LEVELS (Section 11 of this 3. NIVEAUX D’APPRENTISSAGE (article 11 du présent Regulation) règlement) : Each level shall consist of not less than 1800 hours on- Chaque niveau comprend au moins 1 800 heures de the-job and in-school experience, except as provided for formation théorique et de formation en milieu de travail, in this Regulation. sauf disposition contraire du présent règlement. 4. ELIGIBILITY FOR APPRENTICESHIP (Section 12 of 4. ADMISSIBILITÉ À L’APPRENTISSAGE (article 12 du this Regulation) présent règlement) : Page 122 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE A, PART 49 ANNEXE A. PARTIE 49 (a) Minimum age: 16 years of age a) âge minimum : 16 ans; (b) Minimum education: academic, grade 10 b) scolarité minimum requise : mathématiques, Mathematics, English and Science or equivalent, anglais et sciences de 10e année ou l'équivalent or acceptable results on an entrance ou des résultats acceptables suite à un examen examination as required by the Director. d'admission tel que prescrit par le directeur. 5. RATIO OF APPRENTICES TO JOURNEYPERSON 5. RAPPORT ENTRE APPRENTIS ET OUVRIERS (Section 13 of this Regulation) QUALIFIÉS (article 13 du règlement) : One to one. Un ouvrier qualifié par apprenti. 6. RATES OF PAY (Section 14 of this Regulation) 6. TAUX DE RÉMUNÉRATION (article 14 du règlement). Each period shall consist of not less than 900 hours Chaque période comprend au moins 900 heures de experience, except as provided for in this Regulation. formation pratique, sous réserve des autres dispositions du présent règlement. Percentage of Proportion du taux Prevailing Certified de rémunération Level Pay Rate Periods Journeyperson Rate Niveau Période de paye d’un ouvrier qualifié Level I First Period 65% Niveau I Première période 65 % Second Period 70% Deuxième période 70 % Level II Third Period 75% Niveau II Troisième période 75 % Fourth Period 80% Quatrième période 80 % Level III Fifth Period 85% Niveau III Cinquième période 85 % Sixth Period 90% Sixième période 90% 7. EXAMINATION FOR A CERTIFICATE OF 7. EXAMEN DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCE (article 19 QUALIFICATION (Section 19 of this Regulation) du présent règlement) : Eligibility conditions as prescribed by subsection 19 (1) Les conditions établies au paragraphe 19a) du présent of this Regulation; or règlement ou l’une des options suivantes : (a) the applicant holds a Certificate of Qualification a) soit que le demandeur détienne un certificat de in the Motor Vehicle Body Prepper trade and compétence pour le métier de préparateur de supplies evidence, satisfactory to the Director, of carrosserie pour véhicules automobiles et having been engaged in the Motor Vehicle Body soumette une preuve, à la satisfaction du Repairer trade for time amounting to a directeur, de s’être livré au métier de minimum of 5400 hours; or débosseleur de carrosserie de véhicules automobiles pour une période totale d’au moins 5 400 heures; (b) the applicant holds a Certificate of Qualification b) soit que le demandeur détienne un certificat de in the Automotive Painter trade and supplies compétence pour le métier de peintre de evidence, satisfactory to the Director, of having véhicules automobiles et soumette une preuve, been engaged in the Motor Vehicle Body Repairer à la satisfaction du directeur, de s’être livré au trade for time amounting to a minimum of 4500 métier de débosseleur de carrosserie de hours. véhicules automobiles pour une période totale d'au moins 4 500 heures. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 123 Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE B, PART 01 ANNEXE B. PARTIE 01 SCHEDULE B, PART 01 (ANNEXE B. PARTIE 01) SCHEDULE B, PART 01 ANNEXE B. PARTIE 01 FEE SCHEDULE DROITS 1. Non-refundable fee for the review of an 1. Droit non remboursable pour le nouvel examen d’une apprenticeship Application/Agreement to be paid by the demande en vue d’un apprentissage ou d’un contrat : apprentice $10.00 payable par l’apprenti 10 $ 2. Non-refundable fee for the issuance of the Certificate 2. Droit non remboursable pour délivrer un certificat de of Qualification if no examination required to include the compétence sans examen : comprend la carte wallet card $15.00 professionnelle 15 $ 3. Non-refundable fee for the writing of an examination 3. Droit non remboursable pour l’examen du certificat for the Certificate of Qualification to include the de compétence : comprend le certificat de compétence Certificate of Qualification and the wallet card if et la carte professionnelle si le candidat réussit l’examen applicant is eligible for their issuance $15.00 15 $ 4. Non-refundable fee for the undertaking of a practical 4. Droit non remboursable pour l’examen pratique : en examination to be paid in addition to the fee for written plus des droits de l’examen écrit, si le candidat doit examinations if both required $20.00 passer les deux examens 20 $ 5. Non-refundable fee for the replacement of a 5. Droit pour un duplicata : certificate $7.00 certificat 7 $ wallet card $3.00 carte professionnelle 3 $ 6. Apprentices who graduate from a program with a 6. L’apprenti qui complète un programme menant au Yukon Apprenticeship Completion Certificate are not certificat de compétence du Yukon : charged for the initial issuance of the Apprenticeship Completion Certificate, nor for the first undertaking of the examination(s) for the Certificate of Qualification. In addition, no fee is charged for the initial issuance of the Certificate of Qualification nor the wallet card issued upon successful completion of the examination(s). a) n’est pas tenu de payer les droits de délivrance du certificat de compétence, ni les droits du premier examen du certificat; b) n’est pas non plus tenu de payer les droits applicables à la délivrance du certificat de compétence et de la carte professionnelle à la réussite de l’examen. 7. No fee is charged for a level examination or for a 7. Aucun droit n’est réclamé pour l’examen d’un placement examination required as a prerequisite to an niveau, ni pour l’examen d’évaluation qui constitue le Apprenticeship Agreement. préalable à la conclusion d’une entente sur l’apprentissage. Page 124 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement sur la formation des apprentis et les qualifications professionnelles Apprentice Training and Tradesperson’s Qualifications Regulation des ouvriers SCHEDULE C, PART 01 ANNEXE C. PARTIE 01 SCHEDULE C, PART 01 (ANNEXE C. PARTIE 01) SCHEDULE C, PART 01 ANNEXE C. PARTIE 01 REMUNERATION RATES TAUX DE RÉMUNÉRATION 1. Members of an Examination Development 1. Les membres d’un comité de préparation de Committee in reference to section 7 of this Regulation l’examen, nommés en application de l’article 7, shall receive a remuneration rate of $35.00 per hour. reçoivent une rémunération au taux de 35 $ l’heure 2. Persons assigned to invigilate written or practical 2. Les personnes chargées de la surveillance des examinations under section 20 of this Regulation shall examens écrits et pratiques, suivant l’article 20, receive a remuneration rate of $35.00 per hour. reçoivent une rémunération au taux de 35 $ l’heure. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 125