2013-0005
This Act amends Yukon’s Employment Standards Act, including new unpaid leave rules for employees caring for a critically ill child or dealing with a child’s death or disappearance.
- Jurisdiction
- Canada — Yukon
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2013-0005
This Act amends Yukon’s Employment Standards Act, including new unpaid leave rules for employees caring for a critically ill child or dealing with a child’s death or disappearance.
CHAPTER 5 CHAPITRE 5 ACT TO AMEND THE EMPLOYMENT LOI MODIFIANT LA LOI SUR LES STANDARDS ACT NORMES D’EMPLOI (Assented to May 9, 2013) (sanctionnée le 9 mai 2013) The Commissioner of Yukon, by and with the Le Commissaire du Yukon, sur l'avis et avec le advice and consent of the Legislative Assembly, consentement de l'Assemblée législative, édicte : enacts as follows 1 This Act amends the Employment Standards 1 La présente loi modifie la Loi sur les normes Act. d’emploi. Sections 60.1 to 60.12 renumbered Renumérotation des articles 60.1 à 60.12 2(1) Section 60.1 is renumbered 60.01. 2(1) L’article 60.1 est renuméroté 60.01. (2) Sections 60.2, 60.3, 60.4, 60.5, 60.6, 60.7, (2) Les articles 60.2, 60.3, 60.4, 60.5, 60.6, 60.8, 60.9, 60.10, 60.11 and 60.12 are 60.7, 60.8, 60.9, 60.10, 60.11 et 60.12 sont respectively renumbered 60.04, 60.05, 60.06, renumérotés 60.04, 60.05, 60.06, 60.07, 60.08, 60.07, 60.08, 60.09, 60.10, 60.11, 60.12, 60.13 60.09, 60.10, 60.11, 60.12, 60.13 et 60.14 and 60.14. respectivement. (3) In section 60.04, the expression “60.3 to (3) À l’article 60.04, l’expression « 60.3 à 60.12” is replaced with “60.05 to 60.14”. 60.12 » est remplacée par l’expression « 60.05 à 60.14 ». (4) In subsection 60.07(2), the expression (4) Au paragraphe 60.07(2), l’expression “60.3(1)(a) to (g)” is replaced with “60.05(1)(a) to « 60.3(1)a) à g) » est remplacée par l’expression (g)”. « 60.05(1)a) à g) ». (5) In subsection 60.08(2), the expression (5) Au paragraphe 60.08(2), l’expression “60.4(1)” is replaced with “60.06(1)”. « 60.4(1) » est remplacée par l’expression « 60.06(1) ». (6) In section 60.12 of the French version, the (6) Dans la version française de l’article 60.12, expression “60.9(2)” is replaced with the l’expression « 60.9(2) » est remplacée par expression “60.11(2)”. l’expression « 60.11(2) ». Section 60.02 added Ajout de l’article 60.02 3 The following section is added after section 3 L’article suivant est ajouté après l’article 60.01 60.01 : “Leave related to critical illness of a child « Congé lié à la grave maladie d’un enfant 60.02(1) In this section 60.02(1) Les définitions suivantes STATUTES OF YUKON 2013 1 LOIS DU YUKON 2013 CHAPTER 5 CHAPITRE 5 EMPLOYMENT STANDARDS ACT, ACT TO AMEND THE NORMES D’EMPLOI, LOI MODIFIANT LA LOI SUR LES s’appliquent au présent article : “critically ill child” has the same meaning as « enfant gravement malade » S’entend au assigned in the regulations made under the sens des règlements pris en application de la Employment Insurance Act (Canada); « enfant Loi sur l’assurance-emploi (Canada); “critically gravement malade » ill child” “parent” has the same meaning as assigned « parent » S’entend au sens des règlements in the regulations made under the pris en application de la Loi sur l’assurance- Employment Insurance Act (Canada); « parent » emploi (Canada); “parent” and “week” has the same meaning as assigned in « semaine » S’entend au sens de l’article section 60.01. « semaine » 60.01. “week” (2) An employee who has completed (2) L’employé ayant complété une période 12 months of continuous employment with an d’emploi de 12 mois consécutifs au service d’un employer and who is the parent of a critically ill employeur et qui est le parent d’un enfant child is entitled to a leave of absence from gravement malade a droit à un congé non payé employment without pay for a period of up to pour une période maximale de 37 semaines afin 37 weeks in order to care for or support that de prendre soin ou de subvenir aux besoins de child if a qualified medical practitioner or cet enfant, si un médecin qualifié ou une qualified nurse practitioner has issued a infirmière praticienne qualifiée délivre un certificate that certificat dans lequel : (a) states the child is a critically ill child and a) il est déclaré que l’enfant est gravement requires the care or support of one or more malade et qu’il requiert la présence de ses of their parents; and parents, ou de l’un deux, pour en prendre soin ou pour subvenir à ses besoins; (b) sets out the period during which the b) il est précisé la période au cours de child requires that care or support. laquelle l’enfant requiert que l’on en prenne soin ou que l’on subvienne à ses besoins. (3) The period during which the employee (3) Le droit au congé ne peut être exercé may take a leave of absence qu’au cours de la période qui : (a) starts on the first day of the week in a) commence le premier jour de la semaine which the certificate is issued; and au cours de laquelle le certificat est délivré; (b) ends on the last day of the week in which b) se termine le dernier jour de la semaine au either of the following occurs cours de laquelle un des événements suivants se produit : (i) the child dies; or (i) l’enfant décède, (ii) the expiry of 37 weeks following the (ii) la période de 37 semaines qui suit le first day of the week referred to in premier jour de la semaine visée à l’alinéa paragraph (a). a) prend fin. (4) If more than one child of the employee is (4) Lorsque l’employé a plus d’un enfant qui critically ill at the same time, the period during est gravement malade en même temps, la STATUTES OF YUKON 2013 2 LOIS DU YUKON 2013 CHAPTER 5 CHAPITRE 5 EMPLOYMENT STANDARDS ACT, ACT TO AMEND THE NORMES D’EMPLOI, LOI MODIFIANT LA LOI SUR LES which the employee may take a leave of période au cours de laquelle un employé a le absence droit au congé : (a) starts on the first day of the week in a) commence le premier jour de la semaine which the first certificate is issued in respect au cours de laquelle le premier certificat est of any of the children; and délivré pour l’un des enfants; (b) ends on the last day of the week in which b) se termine le dernier jour de la semaine au either of the following occurs cours de laquelle un des événements suivants se produit : (i) the last of the children dies, or (i) le dernier des enfants décède, (ii) the expiry of 37 weeks following the (ii) la période de 37 semaines qui suit le first day of the week referred to in premier jour de la semaine visée à l’alinéa paragraph (a). a) prend fin. (5) The aggregate amount of leave that may (5) La durée maximale de l’ensemble des be taken by two or more employees under this congés que peuvent prendre plusieurs employés section in respect of the same child or the same aux termes du présent article à l’occasion d’une children who are critically ill as a result of the maladie grave d’un même enfant, ou à l’égard same event must not exceed 37 weeks during des mêmes enfants, par suite du même the period referred to in subsections (3) or (4), événement est de 37 semaines pendant la as the case may be. période visée aux paragraphes (3) ou (4), selon le cas. (6) A leave of absence under this section may (6) Le droit au congé visé au présent article only be taken in periods of not less than one peut être exercé en périodes d’une durée week’s duration. minimale d’une semaine chacune. (7) An employee who wishes to take a leave (7) L’employé qui désire se prévaloir du of absence under this section must give the congé visé par le présent article donne à son employer notice in writing at least two weeks employeur un préavis écrit d’au moins deux before the leave starts unless the circumstances semaines avant le début du congé, à moins que necessitate a shorter period. les circonstances n’indiquent qu’un préavis plus court s’impose. (8) The employee must give the employer a (8) L’employé fournit à l’employeur, dès que copy of the certificate referred to in possible, une copie du certificat prévu au subsection (2) as soon as possible.” paragraphe (2). » Section 60.03 added Ajout de l’article 60.03 4 The following section is added immediately 4 L’article suivant est ajouté après l’article after section 60.02 60.02 : “Leave related to the disappearance or death of « Congé en cas de décès ou de disparition d’un a child enfant 60.03(1) In this section 60.03(1) Les définitions suivantes s’appliquent au présent article : STATUTES OF YUKON 2013 3 LOIS DU YUKON 2013 CHAPTER 5 CHAPITRE 5 EMPLOYMENT STANDARDS ACT, ACT TO AMEND THE NORMES D’EMPLOI, LOI MODIFIANT LA LOI SUR LES “child” means a person who is under 18 « crime » S’entend d’une infraction prévue au years of age; « enfant » Code criminel (Canada); “crime” “crime” means an offence under the Criminal « enfant » Personne âgée de moins de 18 ans; Code (Canada); « crime » and “child” “parent” means « parent » S’entend, selon le cas : (a) a parent of a child, a) d’un parent d’un enfant; (b) the spouse or common-law partner of b) du conjoint ou du conjoint de fait d’un a parent of a child, parent d’un enfant; (c) a person with whom a child has been c) d’une personne qui s’est vu confier un placed for the purposes of adoption, enfant en vue de son adoption; (d) the guardian of a child, or d) du tuteur d’un enfant; (e) a person who has the care, custody or e) d’une personne qui assume la charge, la control of a child, whether or not they are garde ou la surveillance d’un enfant, que ce related by blood or adoption. « parent » soit ou non par lien sanguin ou par adoption. “parent” (2) An employee who has completed (2) L’employé qui travaille pour un 12 months of continuous employment with an employeur sans interruption depuis au moins employer is entitled to a leave of absence from 12 mois a droit à un congé sans solde d’au plus employment without pay for a period of up to 35 semaines s’il est le parent d’un enfant décédé 35 weeks if the employee is the parent of a child et que les circonstances du décès permettent de who has died and it is probable, considering the tenir pour probable qu’il résulte de la circumstances, that the child died as a result of perpétration d’un crime. a crime. (3) An employee who has completed (3) L’employé qui travaille pour un 12 months of continuous employment with an employeur sans interruption depuis au moins employer is entitled to a leave of absence from 12 mois a droit à un congé sans solde d’au plus employment without pay for a period of up to 35 semaines s’il est le parent d’un enfant 35 weeks if the employee is the parent of a child disparu et que les circonstances de la disparition who has disappeared and it is probable, permettent de tenir pour probable qu’elle considering the circumstances, that the child résulte de la perpétration d’un crime. disappeared as a result of a crime. (4) An employee is not entitled to a leave of (4) L’employé n’a pas droit au congé s’il est absence if the employee is charged with the accusé du crime. crime. (5) The period during which the employee (5) La période au cours de laquelle l’employé may take a leave of absence peut prendre congé : (a) begins on the day on which the death or a) commence à la date où le décès ou la disappearance, as the case may be, occurs; disparition, selon le cas, survient; and STATUTES OF YUKON 2013 4 LOIS DU YUKON 2013 CHAPTER 5 CHAPITRE 5 EMPLOYMENT STANDARDS ACT, ACT TO AMEND THE NORMES D’EMPLOI, LOI MODIFIANT LA LOI SUR LES (b) ends b) se termine : (i) in the case of leave under (i) dans le cas du congé prévu au subsection (2), 35 weeks after the day on paragraphe (2), 35 semaines après la date which the death occurs, or du décès, (ii) in the case of leave under (ii) dans le cas du congé prévu au subsection (3), 35 weeks after the day on paragraphe (3), 35 semaines après la date which the disappearance occurs. de la disparition. (6) A leave of absence under this section may (6) Le droit au congé visé au présent article only be taken in periods of not less than one peut être exercé en périodes d’une durée week’s duration. minimale d’une semaine chacune. (7) An employee who wishes to take a leave (7) L’employé qui désire se prévaloir du under this section must give the employer congé visé par le présent article donne à son notice in writing at least two weeks before the employeur un préavis écrit d’au moins deux leave starts unless the circumstances necessitate semaines avant le début du congé, à moins que a shorter period. les circonstances n’indiquent qu’un préavis plus court s’impose. (8) The aggregate amount of leave that may (8) La durée maximale de l’ensemble des be taken by two or more employees under this congés que peuvent prendre plusieurs employés section in respect of the same death or aux termes du présent article à l’occasion du disappearance of a child, or the same children décès ou de la disparition d’un même enfant, ou who die or disappear as a result of the same à l’égard des mêmes enfants décédés ou crime, must not exceed 35 weeks.” disparus, par suite du même événement est de 35 semaines. » Section 114 amended Modifications à l’article 114 5(1) In section 114 5(1) À l’article 114 : (a) the period at the end of paragraph (f) is a) le point à la fin de l’alinéa f) est remplacé replaced with a semi-colon; par un point-virgule; (b) the expression “60.2 to 60.12” in b) l’expression « 60.2 à 60.12 » à l’alinéa g) est paragraph (g) is replaced with “60.04 to remplacée par l’expression « 60.04 à 60.14 »; 60.14”; and (c) the period at the end of paragraph (g) is c) le point à la fin de l’alinéa g) est remplacé replaced with a semi-colon. par un point-virgule. (2) The following paragraphs are added to (2) Les alinéas suivants sont ajoutés à l’article section 114 114 : “(h) establishing new categories of leaves of « h) établir de nouvelles catégories de congés absence without pay; and sans solde; (i) specifying the terms and conditions that i) définir les conditions qui s’appliquent aux apply in respect of a leave of absence without congés sans solde établis à l’alinéa h). » STATUTES OF YUKON 2013 5 LOIS DU YUKON 2013 CHAPTER 5 CHAPITRE 5 EMPLOYMENT STANDARDS ACT, ACT TO AMEND THE NORMES D’EMPLOI, LOI MODIFIANT LA LOI SUR LES pay that is established under paragraph (h).” Coming into force Entrée en vigueur 6 Section 3 of this Act comes into force on a 6 L’article 3 de la présente loi entre en day to be fixed by the Commissioner in vigueur à la date fixée par le commissaire en Executive Council. conseil exécutif. QUEEN'S PRINTER FOR THE YUKON - L'IMPRIMEUR DE LA REINE POUR LE YUKON STATUTES OF YUKON 2013 6 LOIS DU YUKON 2013
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