Ley 911 de 2004
This provision identifies Law 911 of 2004, which regulates deontological responsibility and the disciplinary regime for nursing in Colombia, and begins Title I on ethical principles and values.
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- Colombia
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- Ley 911 de 2004
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This provision identifies Law 911 of 2004, which regulates deontological responsibility and the disciplinary regime for nursing in Colombia, and begins Title I on ethical principles and values. Respect for human life, dignity, and rights is stated as a fundamental principle guiding nursing practice. Los principios éticos перечисados orientan la responsabilidad deontológica-profesional de la enfermería en Colombia. Nursing care is the essence of the nursing profession’s practice. This article says the law governs the deontological responsibility of nursing practice in Colombia for nationally and foreign licensed professionals.
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This provision identifies Law 911 of 2004, which regulates deontological responsibility and the disciplinary regime for nursing in Colombia, and begins Title I on ethical principles and values.
Última actualización: 30 de junio de 2026 - (Diario Oficial No. 53.530 - 22 de junio de 2026) Derechos de autor reservados - Prohibida su reproducción Inicio Artículo TITULO I CAPITULO I-1 1 2 CAPITULO II-1 3 TITULO II CAPITULO I-2 4 CAPITULO II-2 5 6 7 8 TITULO III CAPITULO I-3 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 CAPITULO II-3 19 20 21 22 CAPITULO III-3 23 24 25 26 27 28 CAPITULO IV-3 29 30 31 32 33 34 CAPITULO V-3 35 36 37 38 TITULO IV CAPITULO I-4 39 40 CAPITULO II-4 41 TITULO V CAPITULO I-5 42 43 44 45 46 47 48 CAPITULO II-5 49 50 51 52 CAPITULO III-5 53 54 55 56 57 58 CAPITULO IV-5 59 60 CAPITULO V-5 61 62 63 64 65 66 CAPITULO VI-5 67 68 69 70 71 72 73 T I T U L O VI-5 74 Siguiente LEY 911 DE 2004 (octubre 5) Diario Oficial No. 45.693 de 6 de octubre de 2004 Por la cual se dictan disposiciones en materia de responsabilidad deontológica para el ejercicio de la profesión de Enfermería en Colombia; se establece el régimen disciplinario correspondiente y se dictan otras disposiciones. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: TITULO I. DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS, DEL ACTO DE CUIDADO DE ENFERMERIA. CAPITULO I. DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS.
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ARTÍCULO 1o.
Respect for human life, dignity, and rights is stated as a fundamental principle guiding nursing practice.
ARTÍCULO 1o. El respeto a la vida, a la dignidad de los seres humanos y a sus derechos, sin distingos de edad, credo, sexo, raza, nacionalidad, lengua, cultura, condición socioeconómica e ideología política, son principios y valores fundamentales que orientan el ejercicio de la enfermería. - 2o Verify source ↗
ARTÍCULO 2o.
Los principios éticos перечисados orientan la responsabilidad deontológica-profesional de la enfermería en Colombia.
ARTÍCULO 2o. Además de los principios que se enuncian en la Ley 266 de 1996, capítulo I, artículo 2o, los principios éticos de Beneficencia, No-Maleficencia, Autonomía, Justicia, Veracidad, Solidaridad, Lealtad y Fidelidad, orientarán la responsabilidad deontológica - profesional de la enfermería en Colombia. CAPITULO II. DEL ACTO DE CUIDADO DE ENFERMERÍA. - 3o Verify source ↗
ARTÍCULO 3o.
Nursing care is the essence of the nursing profession’s practice.
ARTÍCULO 3o. El acto de cuidado de enfermería es el ser y esencia del ejercicio de la Profesión. Se fundamenta en sus propias teorías y tecnologías y en conocimientos actualizados de las ciencias biológicas, sociales y humanísticas. Se da a partir de la comunicación y relación interpersonal humanizada entre el profesional de enfermería y el ser humano, sujeto de cuidado, la familia o grupo social, en las distintas etapas de la vida, situación de salud y del entorno. Implica un juicio de valor y un proceso dinámico y participativo para identificar y dar prioridad a las necesidades y decidir el plan de cuidado de enfermería, con el propósito de promover la vida, prevenir la enfermedad, intervenir en el tratamiento, en la rehabilitación y dar cuidado paliativo con el fin de desarrollar, en lo posible, las potencialidades individuales y colectivas. TITULO II. FUNDAMENTOS DEONTOLOGICOS DEL EJERCICIO DE LA ENFERMERIA. CAPITULO I. AMBITO DE APLICACIÓN. - 4o Verify source ↗
ARTÍCULO 4o.
This article says the law governs the deontological responsibility of nursing practice in Colombia for nationally and foreign licensed professionals.
ARTÍCULO 4o. Esta ley regula, en todo el territorio de la República de Colombia, la responsabilidad deontológica del ejercicio de la enfermería para los profesionales nacionales y extranjeros que estén legalmente autorizados para ejercer esta profesión, en concordancia con lo dispuesto en la Ley 266 de 1996, Capítulo V, artículos 14 y 15. CAPITULO II. CONDICIONES PARA EL EJERCICIO DE LA ENFERMERÍA. - 5o Verify source ↗
ARTÍCULO 5o.
La norma define las condiciones básicas para ejercer la enfermería y exige al profesional informar por escrito cuando falten esas condiciones.
ARTÍCULO 5o. Entiéndase por condiciones para el ejercicio de la enfermería, los requisitos básicos indispensables de personal, infraestructura física, dotación, procedimientos técnico-administrativos, registros para el sistema de información, transporte, comunicaciones, auditoría de servicios y medidas de seguridad, que le permitan al profesional de enfermería actuar con autonomía profesional, calidad e independencia y sin los cuales no podrá dar garantía del acto de cuidado de enfermería. PARÁGRAFO. Del déficit de las condiciones para el ejercicio de la enfermería, el profesional deberá informar por escrito a las instancias de enfermería y de control de la Institución y exigirá el cambio de ellas, para evitar que esta situación se convierta en condición permanente que deteriore la calidad técnica y humana de los servicios de enfermería. - 6o Verify source ↗
ARTÍCULO 6o.
The nursing professional must inform and ask for consent before nursing care interventions, and must do the same when people are subjects of nursing teaching or research.
ARTÍCULO 6o. El profesional de enfermería deberá informar y solicitar el consentimiento a la persona, a la familia, o a los grupos comunitarios, previa realizació n de las intervenciones de cuidado de enfermería, con el objeto de que conozcan su conveniencia y posibles efectos no deseados, a fin de que puedan manifestar su aceptación o su oposición a ellas. De igual manera, deberá proceder cuando ellos sean sujetos de prácticas de docencia o de investigación de enfermería. - 7o Verify source ↗
ARTÍCULO 7o.
A nursing professional may only take responsibility for direct nursing care or nursing care administration when staffing, patient complexity, and safety/quality conditions are taken into account.
ARTÍCULO 7o. El profesional de enfermería solamente podrá responder por el cuidado directo de enfermería o por la administración del cuidado de enfermería, cuando la relación del número de personas asignadas para que sean cuidadas por el profesional de enfermería, con la participación de personal auxiliar, tenga en cuenta la complejidad de la situación de salud de las personas, y sea tal, que disminuya posibles riesgos, permita cumplir con los estándares de calidad y la oportunidad del cuidado. - 8o Verify source ↗
ARTÍCULO 8o.
A professional nurse may delegate nursing care activities to an auxiliary nurse if the nurse judges that it will not risk the patient’s physical or mental integrity and can supervise the delegated tasks.
ARTÍCULO 8o. El profesional de enfermería, con base en el análisis de las circunstancias de tiempo, modo y lugar, podrá delegar actividades de cuidado de enfermería al auxiliar de enfermería cuando, de acuerdo con su juicio, no ponga en riesgo la integridad física o mental de la persona o grupo de personas que cuida y siempre y cuando pueda ejercer supervisión sobre las actividades delegadas. PARÁGRAFO. El profesional de enfermería tiene el derecho y la responsabilidad de definir y aplicar criterios para seleccionar, supervisar y evaluar el personal profesional y auxiliar de enfermería de su equipo de trabajo, para asegurar que este responda a los requerimientos y complejidad del cuidado de enfermería. TITULO III. RESPONSABILIDADES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA EN LA PRACTICA. CAPITULO I DE LAS RESPONSABILIDADES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA CON LOS SUJETOS DE CUIDADO. - 9o Verify source ↗
ARTÍCULO 9o.
Las y los profesionales de enfermería deben respetar y proteger la vida y la dignidad humanas; pueden invocar objeción de conciencia en los casos permitidos.
ARTÍCULO 9o. Es deber del profesional de enfermería respetar y proteger el derecho a la vida de los seres humanos, desde la concepción hasta la muerte. Asimismo, respetar su dignidad, integridad genética, física, espiritual y psíquica. La violación de este artículo constituye falta grave. PARÁGRAFO: <Aparte tachado INEXEQUIBLE> En los casos en que la ley o las normas de las instituciones permitan procedimientos que vulneren el respeto a la vida, la dignidad y derechos de los seres humanos, el profesional de enfermería podrá hacer uso de la objeción de conciencia, sin que por esto se le pueda menoscabar sus derechos o imponérsele sanciones. Jurisprudencia Vigencia - 10 Verify source ↗
ARTÍCULO 10.
El profesional de enfermería debe abogar, dentro de las prácticas de cuidado, por el respeto de los derechos humanos, especialmente para personas en grupos vulnerables o con autonomía limitada.
ARTÍCULO 10. El profesional de enfermería, dentro de las prácticas de cuidado, debe abogar por que se respeten los derechos de los seres humanos, especialmente de quienes pertenecen a grupos vulnerables y estén limitados en el ejercicio de su autonomía. - 11 Verify source ↗
ARTÍCULO 11.
El profesional de enfermería debe garantizar cuidados de calidad a las personas que reciben sus servicios.
ARTÍCULO 11. El profesional de enfermería deberá garantizar c uidados de calidad a quienes reciben sus servicios. Tal garantía no debe entenderse en relación con los resultados de la intervención profesional, dado que el ejercicio de la enfermería implica una obligación de medios, mas no de resultados. La valoración ética del cuidado de enfermería deberá tener en cuenta las circunstancias de tiempo, modo y lugar que rodearon los hechos y las precauciones que frente al mismo hubiera aplicado un profesional de enfermería prudente y diligente. - 12 Verify source ↗
ARTÍCULO 12.
A nursing professional must not directly or indirectly take part in cruel, inhuman, degrading, or discriminatory treatment.
ARTÍCULO 12. En concordancia con los principios de respeto a la dignidad de los seres humanos y a su derecho a la integridad genética, física, espiritual y psíquica, el profesional de enfermería no debe participar directa o indirectamente en tratos crueles, inhumanos, degradantes o discriminatorios. La violación de este artículo constituye falta grave. - 13 Verify source ↗
ARTÍCULO 13.
El profesional de enfermería debe exigir una prescripción médica escrita, legible, correcta y actualizada antes de administrar medicamentos; solo puede administrar los que esté autorizado a dar por protocolos de la autoridad competente.
ARTÍCULO 13. En lo relacionado con la administración de medicamentos, el profesional de enfermería exigirá la correspondiente prescripción médica escrita, legible, correcta y actualizada. Podrá administrar aquellos para los cuales está autorizado mediante protocolos establecidos por autoridad competente. - 14 Verify source ↗
ARTÍCULO 14.
The nursing professional must show support, prudence, and proper communication and information, and must act respectfully and tolerantly toward the care recipient’s beliefs, cultural values, and religious convictions.
ARTÍCULO 14. La actitud del profesional de enfermería con el sujeto de cuidado será de apoyo, prudencia y adecuada comunicación e información. Adoptará una conducta respetuosa y tolerante frente a las creencias, valores culturales y convicciones religiosas de los sujetos de cuidado. - 15 Verify source ↗
ARTÍCULO 15.
El profesional de enfermería no debe hacer pronósticos o evaluaciones a usuarios o familiares sobre diagnósticos, procedimientos, intervenciones o tratamientos prescritos por otros profesionales.
ARTÍCULO 15. El profesional de enfermería no hará a los usuarios o familiares pronósticos o evaluaciones con respecto a los diagnósticos, procedimientos, intervenciones y tratamientos prescritos por otros profesionales. La violación de este artículo puede constituirse en falta grave. - 16 Verify source ↗
ARTÍCULO 16.
The nursing professional must handle care-subject requests that are ethically and legally proper within their professional competence, and must discuss improper requests with the care subject and treating professionals to decide what to do.
ARTÍCULO 16. El profesional de enfermería atenderá las solicitudes del sujeto de cuidado que sean ética y legalmente procedentes dentro del campo de su competencia profesional. Cuando no lo sean, deberá analizarlas con el sujeto de cuidado y con los profesionales tratantes, para tomar la decisión pertinente. - 17 Verify source ↗
ARTÍCULO 17.
El profesional de enfermería debe proteger el derecho de la persona a comunicarse y a mantener vínculos afectivos con su familia y amigos, incluso si normas institucionales lo restringen.
ARTÍCULO 17. El profesional de enfermería, en el proceso de cuidado, protegerá el derecho de la persona a la comunicación y a mantener los lazos afectivos con su familia y amigos aun frente a las normas institucionales que puedan limitar estos derechos. - 18 Verify source ↗
ARTÍCULO 18.
Los profesionales de enfermería deben guardar el secreto profesional durante todo el cuidado, incluso después de la muerte, salvo los casos previstos por la ley.
ARTÍCULO 18. El profesional de enfermería guardará el secreto profesional en todos los momentos del cuidado de enfermería y aún después de la muerte de la persona, salvo en las situaciones previstas en la ley. PARÁGRAFO. Entiéndase por secreto o sigilo profesional, la reserva que debe guardar el profesional de enfermería para garantizar el derecho a la intimidad del sujeto de cuidado. De él forma parte todo cuanto se haya visto, oído, deducido y escrito por motivo del ejercicio de la profesión. CAPITULO II. DE LA RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA CON SUS COLEGAS Y OTROS MIEMBROS DEL RECURSO HUMANO EN SALUD. - 19 Verify source ↗
ARTÍCULO 19.
Nurses must treat colleagues and administrative health personnel with mutual respect, regardless of hierarchy, and act in a way that supports dialogue, communication, and timely decision-making for users’ benefit.
ARTÍCULO 19. Las relaciones del profesional de enfermería con sus colegas y otros miembros del recurso humano en salud o del orden administrativo deberán fundamentarse en el respeto mutuo, independiente del nivel jerárquico. El profesional de enfermería actuará teniendo en cuenta que la coordinación entre los integrantes del recurso humano en salud exige diálogo y comunicación, que permita la toma de decisiones adecuadas y oportunas en beneficio de los usuarios de los servicios de salud. - 20 Verify source ↗
ARTÍCULO 20.
El profesional de enfermería no debe censurar ni descalificar las actuaciones de colegas y demás profesionales de la salud delante de terceros.
ARTÍCULO 20. El profesional de enfermería se abstendrá de censurar o descalificar las actuaciones de sus colegas y demás profesionales de la salud en presencia de terceros. - 21 Verify source ↗
ARTÍCULO 21.
Los profesionales de enfermería deben evitar la competencia desleal y no desacreditar a colegas ni usar conductas lesivas contra ellos.
ARTÍCULO 21. La competencia desleal entre profesionales de enfermería deberá evitarse; por consiguiente, en ningún caso se mencionarán las limitaciones, deficiencias o fracasos de los colegas para menoscabar sus derechos y estimular el ascenso o progreso profesional de uno mismo o de terceros. También se evitará, en las relaciones con los colegas, todo tipo de conductas lesivas, tales como ultrajes físicos o psicológicos, injurias, calumnias o falsos testimonios. - 22 Verify source ↗
ARTÍCULO 22.
A nurse who thinks a prescription may cause harm, unjustified risk, or unjustified treatment must contact the prescriber to discuss the concern, and if the prescriber stands by the prescription, the nurse may act on professional judgment or conscientious objection but must leave a written record.
ARTÍCULO 22. Cuando el profesional de enfermería considere que como consecuencia de una prescripción se puede llegar a causar daño, someter a riesgos o tratamientos injustificados al sujeto de cuidado, contactará a quien emitió la prescripción, a fin de discutir las dudas y los fundamentos de su preocupación. Si el profesional tratante mantiene su posición invariable, el profesional de enfermería actuará de acuerdo con su criterio: bien sea de conformidad con el profesional o haciendo uso de la objeción de conciencia, dejando siempre constancia escrita de su actuación. CAPITULO III. DE LA RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA CON LAS INSTITUCIONES Y LA SOCIEDAD. - 23 Verify source ↗
ARTÍCULO 23.
Nursing professionals must fulfill their professional deontological responsibilities in the health institutions where they work.
ARTÍCULO 23. El profesional de enfermería cumplirá las responsabilidades deontológicas profesionales inherentes al cargo que desempeñe en las instituciones prestadoras de salud en donde preste sus servicios, siempre y cuando estas no impongan es sus estatutos obligaciones que violen cualquiera de las disposiciones deontológicas consagradas en la presente ley. - 24 Verify source ↗
ARTÍCULO 24.
The nursing professional must know the institution where they work and their rights and duties.
ARTÍCULO 24. Es deber del profesional de enfermería conocer la entidad en donde preste sus servicios, sus derechos y deberes, para trabajar con lealtad y contribuir al fortalecimiento de la calidad del cuidado de enfermería, de la imagen profesional e institucional. - 25 Verify source ↗
ARTÍCULO 25.
A nursing professional commits a serious ethical breach by submitting altered or falsified documents, or by using irregular means to prove postgraduate studies.
ARTÍCULO 25. La presentación por parte del profesional de enfermería, de documentos alterados o falsificados, así como la utilización de recursos irregulares para acreditar estudios de postgrado, constituye falta grave contra la ética profesional, sin perjuicio de las sanciones administrativas, laborales, civiles o penales a que haya lugar. - 26 Verify source ↗
ARTÍCULO 26.
El profesional de enfermería debe participar con otros profesionales de la salud en la creación de espacios para la reflexión ética.
ARTÍCULO 26. El profesional de enfermería participará con los demás profesionales de la salud en la creación de espacios para la reflexión ética sobre las situaciones cotidianas de la práctica y los problemas que inciden en las relaciones, en el ejercicio profesional en las instituciones de salud, de educación y en las organizaciones empresariales y gremiales. - 27 Verify source ↗
ARTÍCULO 27.
The nursing professional must report product harms and must not take part in advertising, promotion, sale, or use of products when aware of the harms or uncertain about their effects on humans and the environment.
ARTÍCULO 27. El profesional de enfermería debe denunciar y abstenerse de participar en propaganda, promoción, venta y utilización de productos, cuando conoce los daños que producen o tiene dudas sobre los efectos que puedan causar a los seres humanos y al ambiente. - 28 Verify source ↗
ARTÍCULO 28.
The nursing professional has the right to be placed in a job area matching their education and experience.
ARTÍCULO 28. El profesional de enfermería tiene el derecho a ser ubicado en el área de trabajo correspondiente con su preparación académica y experiencia. PARÁGRAFO: En caso de que al profesional de enfermería se le asignen actividades o tareas diferentes de las propias de su competencia, podrá negarse a desempeñarlas cuando con ellas se afecte su dignidad, el tiempo dedicado al cuidado de enfermería o su desarrollo profesional. Al profesional de enfermería, por esta razón, no se le podrá menoscabar sus derechos o imponérsele sanciones. CAPITULO IV. DE LA RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN LA INVESTIGACIÓN Y LA DOCENCIA. - 29 Verify source ↗
ARTÍCULO 29.
En investigaciones, el profesional de enfermería debe proteger la dignidad, la integridad y los derechos humanos, y conocer y aplicar las normas éticas y legales vigentes y las declaraciones aplicables.
ARTÍCULO 29. En los procesos de investigación en que el profesional de enfermería participe o adelante, deberá salvaguardar la dignidad, la integridad y los derechos de los seres humanos, como principio ético fundamental. Con este fin, conocerá y aplicará las disposiciones éticas y legales vigentes sobre la materia y las declaraciones internacionales que la ley colombiana adopte, así como las declaraciones de las organizaciones de enfermerías nacionales e internacionales. - 30 Verify source ↗
ARTÍCULO 30.
El profesional de enfermería no puede realizar ni participar en ciertas investigaciones científicas con personas sin consentimiento libre.
ARTÍCULO 30. El profesional de enfermería no debe realizar ni participar en investigaciones científicas que utilicen personas jurídicamente incapaces, privadas de la libertad, grupos minoritarios o de las fuerzas armadas, en las cuales ellos o sus representantes legales no puedan otorgar libremente su consentimiento. Hacerlo constituye falta grave. - 31 Verify source ↗
ARTÍCULO 31.
A nursing professional who is teaching must take necessary measures to prevent risks and errors students may make during learning placements.
ARTÍCULO 31. El profesional de enfermería, en el ejercicio de la docencia, para preservar la ética en el cuidado de enfermería que brindan los estudiantes en las prácticas de aprendizaje, tomará las medidas necesarias para evitar riesgos y errores que por falta de pericia ellos puedan cometer. - 32 Verify source ↗
ARTÍCULO 32.
El profesional de enfermería, en la actividad académica, debe contribuir a la formación integral del estudiante y fomentar su pensamiento crítico, creatividad, interés por la investigación y educación permanente.
ARTÍCULO 32. El profesional de enfermería, en desarrollo de la actividad académica, contribuirá a la formación integral del estudiante como persona, como ciudadano responsable y como futuro profesional idóneo, estimulando en él un pensamiento crítico, la creatividad, el interés por la investigación científica y la educación permanente para fundamentar la toma de decisiones a la luz de la ciencia, de la ética y de la ley en todas las actividades de responsabilidad profesional. - 33 Verify source ↗
ARTÍCULO 33.
When nursing professionals teach, they must respect the student’s dignity and the student’s right to teaching suited to the educational process and academic level, using up-to-date knowledge and research.
ARTÍCULO 33. El profesional de enfermería, en el desempeño de la docencia, deberá respetar la dignidad del estudiante y su derecho a recibir enseñanza acorde con las premisas del proceso educativo y nivel académico correspondiente, basado en conoc imientos actualizados, estudios e investigaciones relacionados con el avance científico y tecnológico. - 34 Verify source ↗
ARTÍCULO 34.
A nursing professional must respect the intellectual property of students, colleagues, and other professionals involved in research and teaching.
ARTÍCULO 34. El profesional de enfermería respetará la propiedad intelectual de los estudiantes, colegas y otros profesionales que comparten su función de investigación y de docencia. CAPITULO V. RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA CON LOS REGISTROS DE ENFERMERÍA. - 35 Verify source ↗
ARTÍCULO 35.
Nursing records are the specific documents that form part of the clinical record and describe, in chronological order, the patient’s health status and nursing interventions.
ARTÍCULO 35. Entiéndase por registro de enfermería los documentos específicos que hacen parte de la historia clínica, en los cuales se describe cronológicamente la situación, evolución y seguimiento del estado de salud e intervenciones de promoción de la vida, prevención de la enfermedad, tratamiento y rehabilitación que el profesional de enfermería brinda a los sujetos de cuidado, a la familia y a la comunidad. - 36 Verify source ↗
ARTÍCULO 36.
La historia clínica es reservada y sólo puede ser conocida por el paciente, el equipo de salud vinculado al caso, o terceros con autorización o en los casos previstos por la ley o los tribunales de ética.
ARTÍCULO 36. La historia clínica es un documento privado, sometido a reserva, por lo tanto sólo puede ser conocido por el propio paciente o usuario por el equipo humano de salud vinculado a la situación en particular, por terceros previa autorización del sujeto de cuidado o su representante legal o en los casos previstos por la ley o por los tribunales de ética. PARÁGRAFO: Para fines de investigación científica, el profesional de enfermería podrá utilizar la historia clínica, siempre y cuando se mantenga la reserva sobre la identidad del sujeto de cuidado. - 37 Verify source ↗
ARTÍCULO 37.
El profesional de enfermería debe exigir o adoptar formatos y medios de registro adecuados para mantener la información sobre los cuidados de enfermería, según la complejidad del caso.
ARTÍCULO 37. El profesional de enfermería exigirá o adoptará los formatos y medios de registro que respondan a las necesidades de información que se deba mantener acerca de los cuidados de enfermería que se prestan a los sujetos de cuidado, según los niveles de complejidad, sin perjuicio del cumplimiento de las normas provenientes de las directivas institucionales o de autoridades competentes. - 38 Verify source ↗
ARTÍCULO 38.
El profesional de enfermería debe diligenciar los registros de enfermería de la historia clínica de forma veraz, ordenada, legible y sin tachaduras; cada anotación debe incluir fecha, hora, nombre completo, firma y registro profesional.
ARTÍCULO 38. El profesional de enfermería diligenciará los registros de enfermería de la historia clínica en forma veraz, secuencial, coherente, legible, clara, sin tachaduras, enmendaduras, intercalaciones o espacios en blanco y sin utilizar siglas, distintas a las internacionalmente aprobadas. Las correcciones a que haya lugar, se podrán hacer a continuación del texto que las amerite, haciendo la salvedad respectiva y guardando la debida secuencia. Cada anotación debe llevar la fecha y la hora de realización, el nombre completo, la firma y el registro profesional del responsable. Siguiente Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial S.A.S.© "Leyes desde 1992 - Vigencia Expresa y Sentencias de Constitucionalidad" ISSN [1657-6241 (En linea)] Última actualización: 30 de junio de 2026 - (Diario Oficial No. 53.530 - 22 de junio de 2026) Las notas de vigencia, concordancias, notas del editor, forma de presentación y disposición de la compilación están protegidas por las normas sobre derecho de autor. En relación con estos valores jurídicos agregados, se encuentra prohibido por la normativa vigente su aprovechamiento en publicaciones similares y con fines comerciales, incluidas -pero no únicamente- la copia, adaptación, transformación, reproducción, utilización y divulgación masiva, así como todo otro uso prohibido expresamente por la normativa sobre derechos de autor, que sea contrario a la normativa sobre promoción de la competencia o que requiera autorización expresa y escrita de los autores y/o de los titulares de los derechos de autor. En caso de duda o solicitud de autorización puede comunicarse al teléfono 617-0729 en Bogotá, extensión 101. El ingreso a la página supone la aceptación sobre las normas de uso de la información aquí contenida.
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