Ley 1249 de 2008
This text is the preamble of Law 1249 of 2008, stating that it regulates the practice of the profession of Police Administrator and sets out other provisions.
- Jurisdiction
- Colombia
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- Act or statute
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- Ley 1249 de 2008
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This text is the preamble of Law 1249 of 2008, stating that it regulates the practice of the profession of Police Administrator and sets out other provisions. This article states the purpose of the provision: to recognize and regulate the practice of the Administrator Policial profession, define its scope, and identify the bodies that direct, organize, and control it. This article defines “Administrador Policial” for purposes of the law. To practice as an Administrador Policial in the national territory, the person must have a professional degree and a professional card. This article lists the kinds of activities included within the profession of Administrador Policial.
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Provisions of Ley 1249 de 2008
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Preamble
This text is the preamble of Law 1249 of 2008, stating that it regulates the practice of the profession of Police Administrator and sets out other provisions.
Última actualización: 30 de junio de 2026 - (Diario Oficial No. 53.530 - 22 de junio de 2026) Derechos de autor reservados - Prohibida su reproducción Inicio Artículo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 LEY 1249 DE 2008 (noviembre 27) Diario Oficial No. 47.186 de 27 de noviembre de 2008 CONGRESO DE LA REPÚBLICA Por la cual se reglamenta el ejercicio de la profesión de Administrador Policial y se dictan otras disposiciones. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA:
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ARTÍCULO 1o.
This article states the purpose of the provision: to recognize and regulate the practice of the Administrator Policial profession, define its scope, and identify the bodies that direct, organize, and control it.
ARTÍCULO 1o. OBJETO. Reconocer el ejercicio de la profesión de Administrador Policial, reglamentar su ejercicio, determinar su campo de aplicación, señalar sus entes rectores de dirección, organización y control del ejercicio de la profesión. - 2o Verify source ↗
ARTÍCULO 2o.
This article defines “Administrador Policial” for purposes of the law.
ARTÍCULO 2o. DEFINICIONES. Para la aplicación de esta ley se entiende por Administrador Policial: El profesional que acredite título universitario expedido por la Dirección Nacional de Escuelas de la Policía Nacional o por cualquier otra institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional, que se fundamente en formación científica, técnica y humanística, orientada a la toma de decisiones de acuerdo con principios de investigación, manejo y dirección de los procesos administrativos de seguridad, vigilancia pública o privada, y actividades afines. - 3o Verify source ↗
ARTÍCULO 3o.
To practice as an Administrador Policial in the national territory, the person must have a professional degree and a professional card.
ARTÍCULO 3o. REQUISITOS. Para ejercer la profesión de Administrador Policial en el territorio nacional, se deberán llenar los siguientes requisitos: a) Título profesional de Administrador Policial. b) Tarjeta profesional. - 4o Verify source ↗
ARTÍCULO 4o.
This article lists the kinds of activities included within the profession of Administrador Policial.
ARTÍCULO 4o. CAMPO DE ACCIÓN. El ejercicio de la profesión de Administrador Policial comprenderá actividades tales como: a) El desempeño de empleos para los cuales se requiere título profesional de Administrador Policial; b) La formulación, elaboración e implementación de procedimientos, métodos, manuales, técnicas, procesos, reglamentos y programas necesarios para la seguridad de las organizaciones en el sector público y privado; c) El ejercicio de la investigación y la aplicación del desarrollo tecnológico en los diferentes campos de la seguridad; d) Los servicios de consultoría o asesoría en la investigación y elaboración de proyectos de factibilidad y de inversión en seguridad, en las diferentes áreas administrativas, financieras y económicas que requieran las personas naturales o jurídicas; e) La inspección, investigación y análisis de los sistemas de seguridad, control interno, auditorías y peritajes; f) La asesoría o dirección en áreas de la seguridad integral, dentro de una organización pública o privada; g) La participación en el diseño, implementación y ejecución de programas de prevención en el sector público y privado, así como para el desarrollo comunitario y el apoyo judicial; h) Elaborar proyectos y programas de seguridad regional y local. - 5o Verify source ↗
ARTÍCULO 5o.
Los Administradores Policiales pueden ocupar ciertos cargos relacionados con seguridad, dirección, consultoría y orden público si cumplen los requisitos legales; además, también pueden hacerlo quienes tengan posgrado relacionado con seguridad expedido por la Escuela de Cadetes de Policía General Santander.
ARTÍCULO 5o. PERFIL OCUPACIONAL. Los Administradores Policiales, siempre que cumplan con los requisitos y demás exigencias consagradas en la ley, podrán desempeñarse en los siguientes cargos: a) Consultor o asesor en entidades públicas o privadas, en investigaciones, estudios y sistemas de seguridad; b) Gerente, Director o Jefe del Departamento de Seguridad; Subgerente, Jefe o Director de Operaciones de Seguridad en entidades del Estado o en empresas particulares; c) Director, Subdirector, Jefe de Planeación o Docente en Escuelas para la formación y capacitación de Escoltas y Vigilantes Privados; d) Director, Gerente, Subgerente, Jefe de Operaciones, Director de Personal o Director de Investigaciones en empresas de vigilancia privada; e) Director, Consultor o Asesor en el DAS, INPEC, CTI, Defensa Civil, Oficina de Atención y Prevención de Desastres; Consejería para la Seguridad de la Presidencia de la República; Oficina del Alto Comisionado para la Paz; Oficinas de Orden Público y Reinserción del Ministerio del Interior; Asesoría para los desplazados en la Red de Solidaridad Social; Departamento Administrativo de la Presidencia de la República; f) Cargos de dirección, consultoría o asesoría en la Superintendencia de Vigilancia Privada; g) Vicerrector, Decano, Director de Escuela o Carrera, Docente en instituciones de Educación Superior, o Director de Prácticas en la Facultad de Administración Policial en la Dirección Nacional de Escuelas de la Policía Nacional; h) Director, Jefe o Asesor de Orden Público en Ministerios, Gobernaciones, Alcaldías y Entidades Públicas; i) Jefe de Planeación, de Presupuesto o Director Administrativo en Entidades Públicas y Privadas que manejen recursos destinados al mejoramiento de la seguridad; j) Director, Subdirector, Inspector o Jefe de departamento división o sección de tránsito a nivel nacional, departamental, Distrital y Municipal; k) Es entendido, que los oficiales de la Policía Nacional en servicio activo que ostenten el título de Administrador Policial, desempeñarán los cargos que correspondan a su grado en el escalafón y al título que ostentan. PARÁGRAFO. Estos cargos podrán ser desempeñados además de los profesionales contemplados anteriormente, por quienes hayan obtenido títulos de postgrado a nivel de Especialización o Maestría en áreas directamente relacionadas con la seguridad, expedidos por la Escuela de Cadetes de Policía General Santander. - 6o Verify source ↗
ARTÍCULO 6o.
Las auditorías de seguridad ordenadas por ley o reglamento pueden ser avaladas por un administrador policial.
ARTÍCULO 6o. AUDITORÍAS. Las auditorías en materia de seguridad que sean ordenadas por ley o reglamento podrán ser avaladas por un administrador policial. - 7o Verify source ↗
ARTÍCULO 7o.
Los Administradores Policiales pueden crear un Colegio Profesional, y el Gobierno Nacional puede delegarle algunas funciones si llega a constituirse.
ARTÍCULO 7o. COLEGIO PROFESIONAL DE ADMINISTRADORES POLICIALES. Los Administradores Policiales podrán crear el Colegio Profesional de Administradores Policiales, que podrá actuar como órgano de consulta y asesoría del Estado y de los particulares en todos los temas que tengan relación con la seguridad, tanto pública como privada; promoverá y fomentará el estudio de la disciplina profesional directamente o en colaboración con las universidades nacionales o extranjeras, y en general propenderá por el mejoramiento académico, técnico y moral de sus miembros. El Gobierno Nacional podrá delegar en el Colegio Profesional de Administradores Policiales, si llega a constituirse, mediante acto administrativo de carácter general, el ejercicio de las siguientes funciones: a) Expedir la tarjeta a los profesionales en administración policial; b) Llevar el registro de los graduados en administración policial, cuyo listado será remitido por las Facultades de Administración Policial de las universidades. PARÁGRAFO. Mientras se crea el Colegio Profesional de Administradores Policiales sus funciones serán ejercidas de manera transitoria por la Dirección Nacional de Escuelas de la Policía Nacional. - 8o Verify source ↗
ARTÍCULO 8o.
El Administrador Policial debe mantener el respeto, la lealtad y la honestidad profesional, cumplir los deberes de esta reglamentación, aplicar la filosofía y principios de la profesión de forma leal, recta y digna, y acatar el juramento profesional.
ARTÍCULO 8o. DEBERES. Son deberes del Administrador Policial: a) Conservar el respeto, lealtad y honestidad a su profesión; b) Respetar y cumplir los deberes señalados en esta reglamentación; c) Aplicar en forma leal, recta y digna, la filosofía, teorías, conceptos, principios técnicos y administrativos, objeto de la profesión; d) Acatar el juramento profesional expresado al momento de su graduación. - 9o Verify source ↗
ARTÍCULO 9o.
The provision states rights for Police Administration professionals, including equal respect, respect for their labor scope, broader job opportunities, compliance with the provision, and the ability to ask the professional college to defend their rights.
ARTÍCULO 9o. DERECHOS. Son derechos del Administrador Policial: a) Que se le valore y respete en igualdad de condiciones a las demás profesiones; b) Que se respete el ámbito laboral definido en la presente disposición y se amplíen los espacios laborales para los profesionales de administración policial; c) Que tanto el Gobierno como las entidades territoriales den estricto cumplimiento a la presente disposición en lo relacionado al derecho efectivo del trabajo de los profesionales esencia de esta normativa; y d) Solicitar al Colegio Profesional de Administración Policial, que haga pronunciamientos en defensa de los derechos de los Administradores Policiales y del derecho al trabajo, cuando por alguna causa o circunstancia, se consideren discriminados o relegados laboralmente, o crean que no se está cumpliendo cabalmente la presente disposición por parte del Gobierno o de la Empresa privada. - 10 Verify source ↗
ARTÍCULO 10.
Se crea el Tribunal Etico, con función de investigar y sancionar las faltas de los profesionales en Administración Policial que violen esta disposición.
ARTÍCULO 10. TRIBUNAL ETICO. Créase el Tribunal Etico, órgano que tendrá como función, la de investigar y sancionar las faltas cometidas por los profesionales en Administración Policial, violatorias de las normas contenidas en la presente disposición. - 11 Verify source ↗
ARTÍCULO 11.
El Tribunal Etico debe estar formado por tres profesionales, designados democráticamente por el Colegio Profesional de Administradores Policiales tras convocar a los interesados.
ARTÍCULO 11. COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL ETICO. El Tribunal Etico estará integrado por tres profesionales designados democráticamente por el Colegio Profesional de Administradores Policiales, previa convocatoria de los interesados. - 12 Verify source ↗
ARTÍCULO 12.
El Administrador Policial no puede realizar varias conductas calificadas como faltas, y el Consejo Profesional puede establecer otras faltas.
ARTÍCULO 12. FALTAS. Son faltas del Administrador Policial, las siguientes: a) La ejecución de algún acto que viole los deberes contenidos en la presente ley; b) La utilización de su nombre para encubrir a las personas que ilegalmente ejerzan la profesión. c) El haber diligenciado la Tarjeta de Administrador Policial, mediante documento al que se le compruebe falsedad; d) Ofrecer los servicios profesionales en forma individual o asociada; aceptar el desempeño de cargos o la realización de trabajos, sin tener la idoneidad profesional respaldada por la formación académica exigida; e) Emitir juicios, certificaciones, informes, diagnósticos, conceptos, con base en fuentes no veraces, con el propósito de favorecer intereses propios o de terceros, en detrimento de otros; y f) Las demás que sean establecidas por el Consejo Profesional de Administración Policial. - 13 Verify source ↗
ARTÍCULO 13.
Police administrators who are proven to have violated the provision may be disciplined by the Ethics Tribunal.
ARTÍCULO 13. SANCIONES. Los Administradores Policiales a quienes se les compruebe violación de cualquiera de las normas contenidas en la presente disposición, serán sancionados por el Tribunal Ético, así: a) Amonestación: Consiste en un llamado de atención privado y por escrito que se le hace al infractor; b) Suspensión: Consiste en la prohibición temporal del ejercicio de la profesión por un término no menor de dos (2) meses, ni mayor de un (1) año; y c) Exclusión: Consiste en la prohibición definitiva del ejercicio de la profesión, lo que conlleva a la cancelación de la Tarjeta Profesional. - 14 Verify source ↗
ARTÍCULO 14.
The sanctions covered here must follow the verbal procedure in Law 734 of 2002, as far as that is compatible with this law.
ARTÍCULO 14. PROCEDIMIENTO. El procedimiento que ha de seguirse para la aplicación de las sanciones aquí previstas será el procedimiento verbal consagrado en la Ley 734 de 2002, en lo que resulte compatible con la presente ley. - 15 Verify source ↗
ARTÍCULO 15.
The Government must create incentives and special credit lines.
ARTÍCULO 15. ESTÍMULOS. El Gobierno, en consideración a la formación integral y especial en el campo social del Administrador Policial, como gestor de ambientes generadores que estimulen la productividad y coadyuven al desarrollo del país, creará estímulos y líneas especiales de crédito que permitan adelantar proyectos de investigación tendientes a mejorar la seguridad pública y privada. - 16 Verify source ↗
ARTÍCULO 16.
This article says the provision takes effect from the date of its sanction and promulgation.
ARTÍCULO 16. VIGENCIA. La presente disposición rige a partir de la fecha de su sanción y promulgación. El Presidente del honorable Senado de la República, HERNÁN FRANCISCO ANDRADE SERRANO. El Secretario General del honorable Senado de la República, EMILIO OTERO DAJUD. El Presidente de la honorable Cámara de Representantes, GERMÁN VARÓN COTRINO. El Secretario General de la honorable Cámara de Representantes, JESÚS ALFONSO RODRÍGUEZ CAMARGO. REPUBLICA DE COLOMBIA - GOBIERNO NACIONAL Publíquese y cúmplase. Dada en Bogotá, D. C., a 27 de noviembre de 2008 ÁLVARO URIBE VÉLEZ El Ministro de Defensa Nacional, JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN El Viceministro de Educación Superior encargado de las funciones del despacho de la Ministra de Educación Nacional, GABRIEL BURGOS MANTILLA. Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial S.A.S.© "Leyes desde 1992 - Vigencia Expresa y Sentencias de Constitucionalidad" ISSN [1657-6241 (En linea)] Última actualización: 30 de junio de 2026 - (Diario Oficial No. 53.530 - 22 de junio de 2026) Las notas de vigencia, concordancias, notas del editor, forma de presentación y disposición de la compilación están protegidas por las normas sobre derecho de autor. En relación con estos valores jurídicos agregados, se encuentra prohibido por la normativa vigente su aprovechamiento en publicaciones similares y con fines comerciales, incluidas -pero no únicamente- la copia, adaptación, transformación, reproducción, utilización y divulgación masiva, así como todo otro uso prohibido expresamente por la normativa sobre derechos de autor, que sea contrario a la normativa sobre promoción de la competencia o que requiera autorización expresa y escrita de los autores y/o de los titulares de los derechos de autor. En caso de duda o solicitud de autorización puede comunicarse al teléfono 617-0729 en Bogotá, extensión 101. El ingreso a la página supone la aceptación sobre las normas de uso de la información aquí contenida.
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