This provision sets the scope, target group, and grant conditions for the sporskifte fund administered by the Danish Labour Market and Recruitment Agency.
Bekendtgørelse om puljen til sporskifte Bekendtgørelse om puljen til sporskifte I medfør af tekstanmærkning nr. 115 ad 17.51.04 til § 17 på finansloven for finansåret 2024 fastsættes efter bemyndigelse: Anvendelsesområde, formål og målgruppe Bekendtgørelsen finder anvendelse på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings administration af ansøgningspuljen til sporskifte. Administrationen af ansøgningspuljen følger de generelle retningslinjer for administration af puljer under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, herunder bekendtgørelse om administration af tilskud fra puljer under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Målgruppen for puljen er offentlige og private virksomheder i nedslidningstruede brancher, hvor ordinært ansatte enten er i risiko for at blive nedslidte eller er nedslidte på grund af fysisk eller psykisk belastende arbejde. Der er ingen krav til, hvilken jobfunktion eller uddannelse den ansatte har, eller til den ansattes alder. Virksomheden søger om støtte og tildeles tilskud på vegne af den enkelte ansatte. Formålet med puljen til sporskifte er at give ansatte der enten er i risiko for at blive nedslidte eller er nedslidte mulighed for at få tilbud om en sporskiftepakke, dvs. et forløb, der kan bestå af beskæftigelsesrettet vejledning og afklaring, erhvervsrettet efteruddannelse og evt. praktik i en anden virksomhed. Forslag til sammensætning og gennemførelse af en sporskiftepakke uddybes yderligere i en vejledning for virksomheder og ansatte i målgruppen. Vejledningen offentliggøres på www.star.dk. Tildeling af tilsagn om tilskud Der er årligt afsat en bevilling til puljen til sporskifte. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering afgiver tilsagn om tilskud til virksomhederne løbende på baggrund af indkomne ansøgninger, som behandles i den rækkefølge, de kommer ind, dvs. efter først-til-mølle princippet, forudsat kriterierne for tilskud er opfyldt. Såfremt bevillingen udløber i løbet af et af finansårene, vil der ikke blive afgivet yderligere tilsagn om tilskud til ansøgere det pågældende år. Dog kan evt. mindreforbrug fra tilsagn afgivet tidligere år genudmeldes. Kriterier for tildeling af tilskud Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan efter ansøgning yde tilskud til sporskifte til de udgifter, som ikke kan dækkes fra anden side, f.eks. via VEU-godtgørelse. Virksomheden kan med midler fra puljen til sporskifte få dækket udgifter til deltagerbetaling, til beskæftigelsesrettet vejledning og afklaring og til efteruddannelse. Virksomhederne kan med midler fra puljen til sporskifte få dækket den reelle lønudgift, dog maksimalt 260 kr. pr. time, til den ansatte, som deltager i beskæftigelsesrettet efteruddannelse og evt. i virksomhedspraktik. Virksomhederne kan endvidere få godtgjort udgifter til vejledning og afklaring, samt administration, som udgør en rimeligdel af sporskiftepakken. Der kan maksimalt ydes støtte på 120.000 kr. pr. sporskiftepakke. Der kan desuden maksimalt ydes støtte til 10 sporskiftepakker pr. virksomhed årligt, afhængigt af virksomhedens størrelse. Hele sporskiftepakken skal kunne gennemføres inden for en periode på 12 måneder. Praktik i en anden virksomhed må højst udgøre halvdelen af det samlede timeantal i hele sporskiftepakken. Vejledning og afklaring, samt administration skal udgøre en rimelig del af sporskiftepakken. Det afvejes ud fra en konkret vurdering, herunder af forholdet mellem antal timer til administration, vejledning og afklaring i henhold til det samlede antal timer i sporskiftepakken. Kriterierne for tildeling af tilskud konkretiseres i vejledningen, jf. § 1, stk. 4, 2. pkt. Udpegning af brancher Beskæftigelsesministeriet har ansvaret for udpegning af brancher inden for hvilke, virksomheder kan søge om støtte til sporskifte efter