Bekendtgørelse om visse forhold ved folkeskoleelevers deltagelse i praktik m.v.

Bekendtgørelse om visse forhold ved folkeskoleelevers deltagelse i praktik m.v. Bekendtgørelse om visse forhold ved folkeskoleelevers deltagelse i praktik m.v. I medfør af § 9, stk. 12, i lov om folkeskolen, jf. lovbekendtgørelse nr. 989 af 27. august 2024, som ændret ved lov nr. 1659 af 30. december 2024, fastsættes efter bemyndigelse i henhold til § 1, stk. 1, nr. 18, i bekendtgørelse nr. 971 af 16. august 2024 om delegation til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet og Styrelsen for It og Læring af adgangen til udstedelse af bekendtgørelser: Anvendelsesområde Med »praktik m.v.« forstås alle former for ophold, elever har i virksomheder eller institutioner, som har til formål at give eleverne et indtryk af, hvordan en arbejdsplads fungerer, og at der er forskellige arbejdsfunktioner og uddannelsesbaggrunde på virksomheden. Det gælder: Virksomhedsbesøg og lignende som led i åben skole, jf. folkeskolelovens § 3, stk. 4, herunder i forbindelse med ekskursioner, jf. folkeskolelovens § 16 c, stk. 1. Praktik, jf. folkeskolelovens § 9, stk. 3. Undervisning med et praktisk indhold uden for skolen, jf. folkeskolelovens § 9, stk. 4. Praktik som led i juniormesterlæreordningen, jf. folkeskolelovens § 9 a, stk. 4. Ulønnet praktik med et uddannelsesperspektiv, jf. folkeskolelovens § 19 c, stk. 1 og 4, § 19 d, stk. 1 og 6, § 19 e, stk. 2, og § 33, stk. 5. Tilsyn og instruktion Virksomhedens oplæring, instruktion og tilsyn med elever i praktik m.v., skal følge § 6 i bekendtgørelse om unges arbejde, uanset om der er tale om arbejde for en arbejdsgiver. Skolens leder fører tilsyn med elever i virksomhedsbesøg, jf. § 1, nr. 1. Skolens leder kan aftale med virksomheden, at virksomheden varetager dette tilsyn. Hvilke aktiviteter i virksomheden elever må deltage i For elever, der deltager i aktiviteter i virksomheden som led i praktik m.v., finder reglerne i bekendtgørelse om unges arbejde anvendelse, også når der ikke er tale om arbejde for en arbejdsgiver. Særligt for elever under 13 år Elever under 13 år kan alene deltage i aktiviteter i virksomheden som led i praktik m.v., som 13-årige kan udføre efter reglerne om praktik i bekendtgørelse om unges arbejde. Det er en betingelse for elevens deltagelse i aktiviteterne, at eleven er under fornøden supervision og opsyn, således at aktiviteterne har karakter af undervisning, og at opgaverne ikke indebærer fare for elevens sikkerhed og sundhed. Skolelederens og virksomhedens ansvar og udveksling af oplysninger m.v. Skolens leder skal før praktik m.v. påbegyndes give virksomheden de fornødne oplysninger om elevernes antal, alder, modenhed og øvrige forudsætninger for at deltage i ophold i virksomheden, i hvilket omfang der deltager personale fra skolen samt give kontaktoplysninger for skolen. Oplysningerne skal give virksomheden forudsætningerne for at identificere, hvilke arbejdsmiljøregler, der gælder for eleverne under opholdet, og hvordan praktikken mest hensigtsmæssigt kan gennemføres. Virksomheden skal før praktik m.v. påbegyndes give skolens leder de fornødne oplysninger om sikkerhedsforskrifter m.v. i virksomheden, samt give kontaktoplysninger for virksomheden. Oplysningerne skal give skolens leder forudsætningerne for at forberede eleverne på praktikken m.v. og de sikkerhedsforskrifter m.v., der gælder i virksomheden. Hvis virksomhedens underretning til forældrene efter arbejdsmiljølovens § 60, stk. 7, gives til skolens leder, skal skolens leder videregive denne til elevens forældre før praktik m.v. påbegyndes. Ikrafttræden Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 2025.