شروط تعيين العامل

شروط تعيين العامل الطعن رقم 1362 لسنة 07 مكتب فنى 10 صفحة رقم 380 بتاريخ 10-01-1965 الموضوع : عامل فقرة رقم : 2 ليس صحيحاً ما قام عليه الحكم المطعون فيه من تسوية حالة المدعى طبقاً لاحكام كادر العمال على وصف انه عامل دائم دون توقيع الكشف الطبى عليه يعتبر بمثابة اعفاء ضمنى له من الكشف الطبى اذ الاصل ان يتجسم مثل هذا القصد فى صورة قرار صريح يعبر عن ارادة مصدره فى الشكل الذى رسمه القانون و يصدر عن الجهة التى خولها القانون عن رخصة الاعفاء . اما تطاول العهد على تعيين المدعى دون استيفاء شرط اللياقة الطبية فلا يفيد اعفاء ضمنياً من هذا الشرط . الطعن رقم 1362 لسنة 07 مكتب فنى 10 صفحة رقم 380 بتاريخ 10-01-1965 الموضوع : عامل الموضوع الفرعي : شروط تعيين العامل فقرة رقم : 3 لا شبهة فى ان اللياقة الجسمانية كشرط لبقاء العامل فى وظيفته الدائمة طبقاً للتعليمات المالية هى من الامور التى يتعين اعتبارها مكملة لاحكام كادر عمال اليومية ما دام لم يرد فى هذه الاحكام ما يتعارض معها . ( الطعن رقم 1362 لسنة 7 ق ، جلسة 1965/1/10 )