The text says certain grade-8 technical and clerical employees with specific intermediate qualifications are entitled to the first salary step of the new grade, while those with lower qualifications do not get that benefit.
مرتبات المؤهلات المتوسطة الطعن رقم 0032 لسنة 04 مكتب فنى 04 صفحة رقم 544 بتاريخ 10-01-1959 الموضوع : اجور فقرة رقم : 1 ان نص الفقرة الرابعة من المادة 135 من القانون رقم 210 لسنة 1951 بشان نظام موظفى الدولة انما يتحدث عن موظفى الدرجة الثامنة الفنية و الكتابية الحاصلين على مؤهل دراسى متوسط يقل عن شهادة الدراسة الثانوية قسم ثان او التجارة المتوسطة او ما يعادلهما ، و مرتباتهم وقت نفاذ القانون المذكور كانت اقل من البداية الجديدة ، فخرج من نطاق تطبيق هذه الفقرة اذن موظفو الدرجة الثامنة الفنية و الكتابية الحاصلون على شهادة الدراسة الثانوية قسم ثان و التجارة المتوسطة او ما يعادلها ، فهؤلاء يستحقون اول بداية الدرجة الجديدة ان لم يكونوا قد بلغوها . اما من عدا هؤلاء ممن يحمل مؤهلاً دراسياً متوسطاً اقل كشهادة الثقافة العامة او الدراسة الثانوية قسم اول. . . . الخ ، و مع ذلك يجوز ترشيحه للتعين ابتداء من الدرجة الثامنة بالتطبيق للمادة الخامسة من المرسوم الصادر فى 6 من اغسطس سنة 1953 ، المنشور فى 10 منه ، فلئن كان يستحق اول بداية الدرجة الجديدة اذا عين فى ظل القانون رقم 210 لسنة 1951 و المرسوم المشار اليه . و لا يفيد من هذه البداية من كان يحمل مثل هذا المؤهل الاقل و لكنه عين قبل نفاذ القانون المذكور ، و قد يبدوا فى ذلك شذوذ ظاهرى ، الا انه لا اجتهاد فى هذا الشان مع صراحة النص . على ان حكمة المغايرة فى المعاملة قد ترجع فى نظر الشارع الى انه اصبح لا يجوز التعيين فى الدرجة الثامن الكتابية او الفنية طبقاً للمادتين 15 و 16 منه اياً كان المؤهل الذى يحمله المرشح للتعيين على ما فيه من تفاوت الا بعد اجتياز امتحان مسابقة يجريه ديوان الموظفين ؛ و يعين الناجحون فى هذا الامتحان المقرر لشغل الوظيفة بحسب درجة الاسبقية الواردة فى الترتيب النهائى لنتائج الامتحان التحريرى و الشخصى ، فقرن الشارع الى جانب المؤهل ضرورة النجاح فى امتحان المسابقة و جعل المناط فى اولوية التعيين هو الاسبقية فى النجاح ، حتى و لو كان الاسبق فى الامتحان يحمل مؤهلاً ادنى من شهادة الدراسة الثانوية قسم ثان او شهادة التجارة المتوسطة او ما يعادلها ، و لم يكن التعيين فى الدرجة الثامنة الفنية او الكتابية قبل نفاذ هذا القانون مشروطاً فيه اجتياز مثل هذا الامتحان و باسبقية النجاح فيه ، و ليس من شك فى ان الوضع الجديد قد اصبح فى اساسه يختلف عن الوضع السابق و يبرر معاملة الجديد معاملة خاصة تتناسب مع ضرورة اجتياز الامتحان و النجاح فيه ، مما لم يكن مطلوباً فى الوضع السابق و لا وجه لما ذهب اليه الحكم المطعون فيه من ان الفقرة الرابعة من المادة المشار اليها مقصورة الاثر على من يعين فى الدرجة الثامنة الفنية او الكتابية ابتداء بمؤهل ، فلا تشمل المرقى من الدرجة التاسعةالى الدرجة الثامنة - لا وجه لذلك ؛ لان الفقرة المذكورة انما خصصت استحقاق بداية الدرجة الجديدة بمن كان حاملاً لشهادة الدراسة للثانوية قسم ثان او التجارة المتوسطة او ما يعادلهما ، فلا يستحق هذه البداية اذن من كان يحمل مؤهلاً دراسياً اقل من ذلك و لو كان يجيز الترشيح للتعيين فى تلك الدرجة طبقاً للقانون الجديد و المرسوم السالف الذكر ، هذا المؤهل قد ينحدر الى شهادة الكفاءة او ما يعادلها ، و هو على اى الاحوال اعلى من شهادة اتمام الدراسة الابتدائية ؛ فيخرج من هذا التخصيص بالبداية الجديدة بحكم اللزوم من باب اولى ، من كان مؤهله ادنى من ذلك كحامل الشهادة الابتدائية او غير الحامل لاى مؤهل . ( الطعن رقم 32 لسنة 4 ق ، جلسة 1959/1/10 )