النص يوضح أن تطبيق الحكم يقتصر على فئات محددة من العاملين الفنيين أو المهنيين، ويعرض قواعد مختلفة لتسوية حالتهم بحسب النوع والمؤهل والسن ومدة الخدمة.
تسوية حالة مساعدو الصناع الطعن رقم 2156 لسنة 29 مكتب فنى 30 صفحة رقم 964 بتاريخ 21-04-1985 الموضوع : تسوية المادة21 فقرة " جـ " من القانون رقم 11 لسنة 1975 معدلة بالقانون رقم 51 لسنة 1979 - نطاق تطبيق النص مقصور على العاملين الفنيين او المهنيين بوظائف صبية او اشرافات او مساعدى الصناع دون غيرهم من العاملين بالجدول الثالث او الجداول الاخرى - المقصود بمهنة صبى المنصوص فى كادر العمال هو صبى الصانع التى يرقى بعدها الى مهنة صانع لا الى احدى مهن العمال العاديين - مهنة صبى معمل ليست احدى المهن الواردة بكادر العمال التى يرقى بعدها الى مهنة صانع - اثر ذلك - عدم انطباق القانون رقم 51 لسنة 1979 - سريانه على العامل اعتباراً من تاريخ تعيينه فى مهنة صبى ورشة لانها احدى المهن الفنية التى يرقى بعدها الى وظيفة صانع . ( الطعن رقم 2156 لسنة 29 ق ، جلسة 1985/4/21 ) الطعن رقم 1760 لسنة 28 مكتب فنى 31 صفحة رقم 1629 بتاريخ 20-04-1986 الموضوع : تسوية الموضوع الفرعي : تسوية حالة مساعدو الصناع فقرة رقم : 1 قانون تصحيح اوضاع العاملين المدنيين بالدولة و القطاع العام الصادر بالقانون رقم 11 لسنة 1975 معدلاً بالقانونين رقمى 77 لسنة 1976 و 51 لسنة 1979 . المشرع عند اصدار القانون رقم 11 لسنة 1975 اتجه الى عدم اهدار المدة التى قضاها العاملون الذين عينوا بوظائف الصبية و الاشرافات و مساعدى الصناع قبل بلوغ اى منهم السن المحددة للتعيين فى ادنى الفئات - قرر المشرع فى الفقرة " ج " من المادة " 21 " من القانون المشار اليه اعتبار الصبى او مساعد الصانع شاغلا الفئة التاسعة مناليوم التالى لمضى سبع سنوات على دخوله الخدمة ثم عدل المشرع عن هذا المسلك الذى من شانه تاخير حصول تلك الطائفة على الفئة التاسعة لمدة سبع سنوات و ذلك بالقانون رقم 77 لسنة 1976 الذى قضى باعتبارهم شاغلين للفئة التاسعة من تاريخ التعيين او من تاريخ الحصول على المؤهل بالنسبة للحاصلين منهم على مؤهلات دراسية بشرط الا تقل السن عند شغل تلك الفئة عن السادسة عشر - غير الحاصلين على مؤهلات دراسية اعتبروا شاغلين للفئة التاسعة بعد مضى سنتين من تاريخ التعيين بشرط الا تقل السن عن 18 سنة - الفقرة الثانية من المادة الاولى من القانون رقم 51 لسنة 1979 اضافت حكماً جديداً يقضى بحساب المدة الكلية لهؤلاء العاملين من تاريخ التعيين او بلوغ سن الثالثة عشر ايهما اقرب. ( الطعن رقم 1760 لسنة 28 ق ، جلسة 1986/4/20 ) الطعن رقم 0234 لسنة 03 مكتب فنى 03 صفحة رقم 205 بتاريخ 30-11-1957 الموضوع : تسوية الموضوع الفرعي : تسوية حالة مساعدو الصناع فقرة رقم : 1 ان القاعدة التى تضمنها كتاب دورى المالية رقم ف 234-9 / 53 الصادر فى 16 من اكتوبر سنة 1945 فى شان انصاف مساعدى الصناع " ب " سواء اكانوا حاصلين على الشهادة الابتدائية ام لا ، تقضى بتسوية حالة كل مساعد صانع بافتراض منحه 300 م فى درجة صانع دقيق " 240 - 400 م " من التاريخ التالى لانقضاء خمس سنوات عليه من بدء خدمته ، تزاد بطريق العلاوات الدورية ، كما تقضى قاعدة اخرى خاصة بانصاف العمال الفنيين و الصناع " ب" بتسوية حالة كل صانع دخل الخدمة بامتحان بافتراض تعيينه باجرة " 300 م " من تاريخ التعيين فى درجة صانع دقيق " 240 - 400 م " زيدت بطريق العلاوات الدورية سواء كان حاصلاً على الشهادة الابتدائية او غير حاصل عليها . و بتاريخ 23 من يونية سنة 1951 تقدمت وزارة المالية الى مجلس الوزراء بمذكرة رقم 1 /516 متنوعة بشان الاعتراضات التى صادفت الوزارات و المصالح عند تطبيق كشوف حرف " ب " و الـ 12 تضمنت راى الوزارة فيما عرض عليها من حالات ، و من بين ما سئلت فيه وزارة المالية ما ورد بالبند رقم "6" فقرة "و" و هو " اذا استقر الراى على اشتراط وجود المهن فى الكشف رقم "6" فما الراى فى العمال الذين يرقون الى درجة صانع دقيق ترقية عادية او استثنائية فهل تغنى الترقية عن الامتحان و بمنح العامل اجر 300 م اذا وجدت مهنته بالكشف رقم "6 " ام ان الترقية يصاحبها عادة امتحان ؟ " . فكان من راى وزارة المالية " ان الترقية تقوم مقام الامتحان ، لان كليهما يثبت صلاحية العامل للدرجة المرقى اليها " . و قد وافق مجلس الوزراء على جميع ما ورد بمذكرة المالية فى 24 من يونية سنة 1951 . ( الطعن رقم 234 لسنة 3 ق ، جلسة 1957/11/30 )