تعيين ملاحظى المنائر
النص يقرر أن خفراء الفنارات وملاحظي المنائر يخضعون لنظام خاص، وأن نقلهم إلى وظيفة أخرى أو تعيينهم خارج هذا الاستثناء يعود إلى القواعد العامة ما لم يصدر قرار خاص من مجلس الوزراء بعد أخذ رأي اللجنة المالية.
- Jurisdiction
- Egypt
- Instrument
- Act or statute
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- ar
- Official source
- View official record ↗
Statute overview
About this statute
This page preserves the statute’s identified version, provision structure, official source link, and stored legal text for reading and research.
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of تعيين ملاحظى المنائر
Showing 1 of 1
- document Verify source ↗
تعيين ملاحظى المنائر
النص يقرر أن خفراء الفنارات وملاحظي المنائر يخضعون لنظام خاص، وأن نقلهم إلى وظيفة أخرى أو تعيينهم خارج هذا الاستثناء يعود إلى القواعد العامة ما لم يصدر قرار خاص من مجلس الوزراء بعد أخذ رأي اللجنة المالية.
تعيين ملاحظى المنائر الطعن رقم 1674 لسنة 02 مكتب فنى 03 صفحة رقم 1304 بتاريخ 31-05-1958 الموضوع : تعيين ان اللجنة المالية رفعت الى مجلس الوزراء فى 9 من اغسطس سنة 1928 مذكرة جاء فيها " اقترحت وزارة المواصلات بكتاب تاريخه 8 من ابريل سنة 1928 رفع الماهية الاولية لحراس المنائر المصريين عند تعيينهم فى الدرجة السابعة الفنية "96 - 258 ج" من 96 ج الى 120ج سنويا ، مع منح الموجودين منهم فى الخدمة زيادة قدرها 24 ج و حفظ حقهم فى علاواتهم القادمة فى تواريخها ، و تقول الوزارة المذكورة تبريراً لاقتراحها هذا ان حراس المنائر المصريين يعانون صعوبات جمة فى سبيل القيام باعمالهم ، اذ انهم بحكم وظائفهم مضطرون لان يعيشوا عيشة منعزلة بعيدة عن مناطق العمران و الاقامة مدة طويلة فى البحار على انفراد محرومين من التمتع بالمناخ المعتدل و معرضين دائماً للجو الرطب و ملزمين بتناول الماكولات المدخرة التى تؤثر كثيرا فى صحتهم ، كل ذلك مضاف الى ما يترتب على انفصالهم عن عائلاتهم من الزيادة فى المصاريف المنزلية ، لذلك فهى ترى ان هذه الطائفة جديرة بكل تعضيد لا سيما اذا قارنت بين ماهياتهم المبدئية و الماهية المبدئية التى يتمتع بها زملاؤهم الاجانب و قدرها 240 ج سنويا . و قد بحثت اللجنة المالية هذا الاقتراح فرات الموافقة عليه ، على ان تسرى الماهيات الجديدة من اول ابريل سنة 1928 " . و بجلسة 23من اغسطس سنة 1928 وافق مجلس الوزراء على راى اللجنة المالية المبين فى هذه المذكرة . و قد جرى العمل على معاملة ملاحظى المنائر طبقا لنظام خاص يختلف عن الكادر العام و عن النظم المتبعة فى شان سائر موظفى الدولة ، و هذا النظام يقوم على عدم التقيد بالشروط و الاوضاع المتطلبة فى تعيين غيرهم من الموظفين بوزارات الحكومة و مصالحها و على منحهم مزايا لا تتحقق لسواهم من الموظفين ، و ذلك تعويضا لهم عن المصاعب و المشقات التى يلاقونها ، و من هذه المزايا تعيينهم ابتداء فى الدرجة السابعة الفنية باول مربوطها و قدره عشرة جنيهات شهريا ، مع التجاوز عن شرط حصولهم على مؤهلات دراسية ، فضلا عن المزايا المادية و العينية الاخرى التى انفردوا بها ، كمرتب الاقامة و بدل الغذاء و العلاج المجانى فى المستشفيات الحكومية او المستشفيات الخاصة او لدى الاطباء الخصوصيين . و علة منحهم هذه المزايا استثناء من احكام الكادر العام هى ما كشفت عنه اللجنة المالية فى مذكرتها التى وافق عليها مجلس الوزراء بقراره المتقدم ذكره ، و هى علة مستمدة من طبيعة عملهم فى المنائر و مرتبطة به ، مردها ان ما يتكبدونه من مشاق فى سبيل تادية واجبات وظائفهم ، و من اجل هذا جرت مصلحة الموانى و المنائر على قاعدة مقتضاها اسقاط هذه المزايا الاستثنائية و من بينها الدرجة و المرتب ، عن ملاحظ المنائر ، متى زالت علة منحه اياها ، بان ترك وظيفته و نقل منها الى وظيفة اخرى لا تتحقق فيها هذه العلة ، و ذلك باعتباره معينا فى الدرجة و بالمرتب المقررين للمؤهل الدراسى الذى كان يحمله عند تعيينه فى وظيفة ملاحظ منائر ، و اعتبار اقدميته فيها من تاريخ تعيينه بهذه الوظيفة مع منحه المرتب الذى كان يصل اليه فى تاريخ تعيينه لو انه عين ابتداء فى الدرجة و بالمرتب المقررين لمؤهله الدراسى ، و هذا كله ابتغاء تحقيق العدالة و المساواة بين من عين ابتداء فى وظيفة ملاحظ منائر ثم تركها الى وظيفة اخرى ، و بين زميله الحاصل على مثل مؤهله و عين ابتداء فى غير وظيفة ملاحظ منائر ، لكى لا يتخذ التعيين فى وظائف ملاحظى المنائر وسيلة لتعيين الموظف بعد ذلك فى وظيفة اخرى فى درجة و بمرتب اعلى من الدرجة و المرتب المحددين للمؤهل الدراسى الذى يحعله ، و لا يكون سببا لايجاد تفاوت لا مسوغ له بين موظفين تماثلت مراكزهم القانونية . و قد صدر بعد ذلك القانون رقم 689 لسنة 1954 بشان مامورى و ملاحظى المنائر مردداً لهذا المعنى فى نصوصه و فى مذكرته الايضاحية و مقننا لما درجت عليه مصلحة الموانى و المنائر و ان كان هذا القانون غير ذى اثر رجعى . الطعن رقم 1674 لسنة 02 مكتب فنى 03 صفحة رقم 1304 بتاريخ 31-05-1958 الموضوع : تعيين الموضوع الفرعي : تعيين ملاحظى المنائر فقرة رقم : 2 يبين من استظهار نصوص الفصل الثانى الخاص بالمستخدمين من قانون المصلحة المالية انها - بعد ان تحدثت عن ترتيب درجات المستخدمين و الطوائف التى يجوز الاختيار منها و شروط التعيين فى الوظائف و الترقية اليها و غير ذلك من الشروط العامة - نصت فى المادة 51 منها على انه " لا تسرى هذه اللائحة على الموظفين المعينين بامر عال كذلك لا تسرى احكامها على خفراء فنارات البحر المتوسط و البحر الاحمر فهؤلاء يعينهم ناظر المالية بناء على طلب مدير عموم الليمانات و الفنارات " . كما نصت فى المادة 53 على ما ياتى " مثمنو وكشافو و مخزنجية الجمارك المصريون و خفراء الفنارات و كتاب المحاكم الشرعية الذين دخلوا فى الخدمة بعد 24 يونية سنة 1901 ، لا يجوز نقلهم الى مصالح و ادارات الحكومة السارية عليها هذه اللائحة الا اذا كان ذلك بقرار خصوصى من مجلس النظار بعد اخذ راى اللجنة المالية ، ما لم تكن متوفرة فيهم جميع الشروط المقررة فى هذه اللائحة " ، و كذلك نصت فى المادة 55 على ان " اى تعيين مخالف للاحكام المدونة بهذه اللائحة يجب اخذ راى اللجنة المالية عنه اولا و التصديق عليه من مجلس النظار " . و مفاد هذه النصوص هو ان خفراء الفنارات فى كل من البحر الابيض المتوسط و البحر الاحمر لا تسرى فى حقهم احكام اللائحة العامة المطبقة فى شان موظفى الحكومة الاخرين من حيث شروط التعيين او الدرجة او المرتب او الترقية او ما الى ذلك و انه يجب - عند نقلهم الى مصالح الحكومة و اداراتها التى تسرى على موظفيها احكام اللائحة المشار اليها - ان تتوافر فيهم جميع الشروط المقررة فى هذه اللائحة ، فان تخلفت فيهم هذه الشروط كان نقلهم بحالتهم منطوياً على استثناء يقوم على مخالفة احكام اللائحة المذكورة ، و لزم لاقرار هذا الاستثناء ان يصدر بالموافقة عليه قرار من مجلس الوزراء بعد اخذ راى اللجنة المالية . اما ان كان تعيينهم بجهة حكومية اخرى لا ينطوى على اى استثناء من الاحكام العامة ، سواء من حيث شروط التعيين او الدرجة و المرتب المقررين للمؤهل الدراسى الذى يحملونه ، فلا يكون ثمة محل لاخذ راى اللجنة المالية و استصدار قرار من مجلس الوزراء . و عليه فما لم يصدر قرار من مجلس الوزراء باقرار حالة ملاحظ المنائر استثناء عند نقله الى وظيفة اخرى تزيد فى درجتها و مرتبها على ما هو مقرر لمؤهله الدراسى بحسب احكام اللائحة العامة ، و ان كانت مماثلة لوظيفته كملاحظ منائر - ما لم يصدر هذا القرار ، فانه يلزم ان يكون تعيينه فى الدرجة و بالمرتب المتفقين مع احكام هذه اللائحة بقطع النظر عن درجته الاعلى و مرتبها فى وظيفة ملاحظ منائر ، و هما اللذان كان حصوله عليهما رهيناً بوجوده فى هذه الوظيفة بسبب ما يعانيه فيها من صعوبات و عزلة و حرمان ، التىتزايله بانقطاع صلته بهذا العمل ، ما لم تتوافر له شروط الابقاء عليهما فى وظيفته الجديدة ، اى ان نقله ينبنى عليه ان يرتد الامر فى شانه الى القواعد العامة . و لا توجد ثمة قاعدة تفرض على الادارة تعيينه فى هذه الحالة فى درجة معينة خلاف تلك التى تتفق و مؤهله ، او تلزمها باستصدار قرار من مجلس الوزراء بالاحتفاظ له بدرجته و مرتبه اللذين كانا مزية استثنائية لصيقة بوظيفته كملاحظ منائر لاحقاً اصيلا لشخصه . ( الطعن رقم 1674 لسنة 2 ق ، جلسة 1958/5/31 )
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
تعيين ملاحظى المنائر
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.