إجراءات توصيف وتقييم الوظائف

الطعن رقم 0772 لسنة 29 مكتب فنى 32 صفحة رقم 1455 بتاريخ 28-06-1987 الموضوع : اجراءات الموضوع الفرعي : اجراءات توصيف و تقييم الوظائف فقرة رقم : 1 حدد المشرع سلسلة من الاجراءات الواجب اتباعها عند وضع جداول وظائف العاملين بالجهاز الادارى للدولة - تبدا هذه الاجراءات بقيام كل وحدة ادارية بوضع جداول للوظائف بها تشتمل وصف كل وظيفة مع بيان واجباتها و مسئولياتها و اشتراطات شغلها و و ترتيبها تحت اى من المستويات او الفئات المالية المقررة لها - ياتى بعد ذلك دور الجهاز المركزى للتنظيم و الادارة فيقوم بمراجعة الجداول و مطابقتها على مستوى الوحدات الادارية الاخرى و التنسيق فيما بينها فى حدود احتياجات كل وحدة و طبيعة نشاط العمل بها - يتم اعتماد الجداول بعد ذلك من الوزير المختص بالتنمية الادراية - لا تكفى هذه السلسة من الاجراءات بل يتعين صدور قرار من رئيس الجمهورية بتحديد موعد بدء نفاذ احكام التوصيف و التقييم طبقاً لنص المادة "3" من القانون رقم 58 لسنة 1971 - قبل ذلك لا يعدو الامر ان يكون فى دور الاعداد و التمهيد لا ينشا للعامل اى حق يصلح محلاً للمطالبة الادارية او القضائية . ( الطعن رقم 772 لسنة 29 ق ، جلسة 1987/6/28 )