Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. — Part 1 | BOE-A-2026-5715 — Spain law | Esheria

Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.

Part 1 of 2 · provisions 1–200

This article defines UNED as a public-law institution with legal personality and autonomy.

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Jurisdiction
Spain
Instrument
Regulation
Citation
BOE-A-2026-5715
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es
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Statute overview

About this statute

El Rector o la Rectora hace los nombramientos del profesorado de los cuerpos docentes y los comunica al Consejo de Universidades; además, deben reconocerse los servicios prestados antes en esta u otra universidad. Teaching and research staff have rights and duties to teach with academic freedom and to carry out research, transfer, and innovation within legal and university limits. This article gives teaching and research staff a list of rights within the university. Teaching and research staff must carry out their university duties properly, support students, follow university procedures, update their skills, use university resources correctly, and accept required travel in the stated situations. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad se integra por distintos tipos de personal y, bajo la Gerencia, debe apoyar la gestión universitaria y a las autoridades académicas.

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Legal text

Provisions of Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.

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  1. Artículo 1

    Artículo 1

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    AI-assisted research summary: This article defines UNED as a public-law institution with legal personality and autonomy.

    Artículo 1. Definición de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) es una institución de derecho público, integrante del sector público institucional, de las contempladas en el artículo 84.1.g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, que desarrolla las funciones de docencia, investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y que oferta títulos universitarios oficiales de grado, máster universitario y doctorado en distintas ramas de conocimiento, pudiendo desarrollar otras actividades formativas. Está dotada de personalidad jurídica y desarrolla sus funciones en régimen de autonomía en virtud del derecho fundamental reconocido en el artículo 27.10 de la Constitución española, sin más limitaciones que las establecidas en las leyes.
  2. Artículo 18

    Artículo 18

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    AI-assisted research summary: The Social Council sets enrollment and tuition fees when the university is responsible for setting them, and it must also create its own scholarship, aid, and credit system, including partial or total fee waivers and installment payments.

    Artículo 18. Derechos de inscripción y matrícula. 1. Cuando la determinación de los derechos de inscripción o matrícula en alguna enseñanza corresponda a la Universidad, dichos derechos se fijarán por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno. 2. Para contribuir a que ninguna persona quede excluida del estudio por razones económicas, el Consejo Social, en el ámbito de sus competencias y en la medida de las disponibilidades presupuestarias, establecerá un sistema propio de becas, ayudas y créditos, así como la exención parcial o total y el fraccionamiento del pago de los derechos de matrícula.
  3. Artículo 188

    Artículo 188

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    AI-assisted research summary: El Rector o la Rectora hace los nombramientos del profesorado de los cuerpos docentes y los comunica al Consejo de Universidades; además, deben reconocerse los servicios prestados antes en esta u otra universidad.

    Artículo 188. Nombramientos. Los nombramientos del profesorado de los cuerpos docentes serán efectuados por el Rector o Rectora y comunicados al Consejo de Universidades, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente. En todo caso serán reconocidos los servicios prestados con anterioridad en esta u otra universidad.
  4. Artículo 189

    Artículo 189

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    AI-assisted research summary: Teaching and research staff have rights and duties to teach with academic freedom and to carry out research, transfer, and innovation within legal and university limits.

    Artículo 189. Derechos y deberes del personal docente e investigador. Son derechos y deberes del personal docente e investigador: a) Ejercer la docencia con libertad de cátedra, sin más límites que los establecidos en la Constitución y en las leyes y los derivados de la organización de las enseñanzas aprobada por los órganos colegiados de la Universidad. b) Desarrollar la actividad investigadora, así como, en su caso, actividades de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación, de acuerdo con los fines generales de la Universidad y dentro de los límites establecidos en el ordenamiento jurídico. La investigación se llevará a cabo principalmente en grupos de investigación, departamentos e institutos universitarios de investigación, con respeto y salvaguardia de la iniciativa individual.
  5. Artículo 190

    Artículo 190

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    AI-assisted research summary: This article gives teaching and research staff a list of rights within the university.

    Artículo 190. Derechos del personal docente e investigador. Son derechos del personal docente e investigador: a) Contar con el debido respeto a su dignidad personal y profesional en el ejercicio de sus funciones y en la realización de su trabajo. b) Participar, como miembros de pleno derecho de la comunidad universitaria, en los órganos de gobierno y representación de la Universidad. c) Disponer de las instalaciones y de los medios necesarios para el cumplimiento de sus funciones. d) Hacer uso de los medios necesarios para su formación, especialmente en las técnicas de enseñanza a distancia, de acuerdo con la normativa vigente. e) Disponer de facilidades para la promoción profesional en su ámbito de trabajo. f) Tener acceso a la información sobre los asuntos de interés para la comunidad universitaria y sobre cuantos acuerdos adopten los órganos de gobierno. g) Conocer los procedimientos y sistemas de evaluación de su rendimiento establecidos por el Consejo de Gobierno. h) Recibir de la Universidad protección, información y formación eficaz en materia de prevención de riesgos laborales y en el ámbito jurídico en aquellas cuestiones derivadas del ejercicio de sus funciones y frente a terceros. i) Disfrutar de licencias temporales de estudio e investigación o de año sabático, en las condiciones establecidas reglamentariamente. j) Beneficiarse de la reducción y, en su caso, exención de tasas y precios públicos en las titulaciones oficiales, títulos propios o cualquier otra actividad formativa de la Universidad, en las condiciones que se determinen reglamentariamente. k) Contar con los medios materiales necesarios y con los seguros médicos, de accidente y de viaje en los desplazamientos que les sean requeridos para atender las pruebas presenciales, las conferencias y los encuentros con el estudiantado. l) Cualquier otro establecido en la normativa vigente.
  6. Artículo 191

    Artículo 191

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    AI-assisted research summary: Teaching and research staff must carry out their university duties properly, support students, follow university procedures, update their skills, use university resources correctly, and accept required travel in the stated situations.

    Artículo 191. Deberes del personal docente e investigador. Son deberes del personal docente e investigador: a) Desempeñar adecuadamente las tareas docentes e investigadoras propias de su puesto de trabajo y régimen de dedicación, así como prestar la debida atención a sus estudiantes, en especial a través de la plataforma virtual y los demás medios telemáticos puestos a disposición por la Universidad, facilitando la formación del estudiantado en condiciones de igualdad. b) Contribuir al buen funcionamiento de la Universidad como servicio público, con especial atención al estudiantado, y desarrollar sus funciones de acuerdo con los principios de eficacia y legalidad. c) Elaborar o proponer los materiales didácticos de las asignaturas dentro de los plazos y condiciones establecidos en cada caso para garantizar el correcto funcionamiento de la docencia. d) Trabajar en la actualización constante de sus habilidades docentes e investigadoras. e) Ejercer con responsabilidad los cargos para los que haya sido elegido o designado. f) Participar en los procedimientos establecidos en la Universidad para el control y la evaluación de su actividad docente y de investigación. g) Aceptar los desplazamientos que le sean requeridos para atender las pruebas presenciales y las conferencias y encuentros con el estudiantado en los centros, a instancias de estos y del profesorado tutor. En el caso de ausencia por conferencias o encuentros, se garantizará siempre la debida atención al resto del estudiantado. h) Hacer un correcto uso de las instalaciones, bienes y recursos que forman el patrimonio de la Universidad. i) Cualquier otro establecido en la normativa vigente.
  7. Artículo 192

    Artículo 192

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    AI-assisted research summary: El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad se integra por distintos tipos de personal y, bajo la Gerencia, debe apoyar la gestión universitaria y a las autoridades académicas.

    Artículo 192. Composición y funciones. 1. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad está integrado por personal funcionario de escalas propias y personal contratado en régimen laboral, así como por funcionariado de carrera perteneciente a cuerpos, escalas y grupos de otras Administraciones públicas que preste servicios en la UNED. 2. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios, bajo la organización y coordinación de la Gerencia, constituye el sector de la comunidad universitaria encargado de la gestión y la administración de la Universidad. Asimismo, le corresponde prestar apoyo, asistencia y asesoramiento a las autoridades académicas en las áreas de recursos humanos, asuntos económicos, biblioteca, archivo, servicios informáticos, producción y distribución de medios impresos y audiovisuales, servicios generales y cualesquiera otros procesos de gestión administrativa, técnica y de soporte a la docencia y a la investigación que se determinen necesarios para la Universidad en el cumplimiento de sus fines.
  8. Artículo 193

    Artículo 193

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    AI-assisted research summary: Regula quién aprueba, elabora y revisa la relación de puestos de trabajo, y qué debe incluir.

    Artículo 193. Relación de puestos de trabajo. 1. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Gerencia, establecerá la estructura orgánica, económica y administrativa, previa negociación con los órganos de representación unitaria del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, que se reflejará en la relación de puestos de trabajo. 2. Corresponde a la Gerencia la elaboración de la propuesta de relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, previa negociación con sus representantes, oídos los centros, departamentos, institutos universitarios de investigación y servicios, atendiendo a criterios de eficacia y calidad en la gestión. 3. La relación de puestos de trabajo deberá contener, como mínimo: a) La denominación del puesto. b) La unidad orgánica a la que se adscribe. c) El número de puestos de idéntica denominación y características. d) El nivel de complemento de destino. e) El grupo de adscripción. f) La forma de provisión. g) Los requisitos de acceso, en su caso. h) La cuantía del complemento específico. i) El factor de incompatibilidad. j) La jornada y su carácter teletrabajable. k) Los grupos y categorías correspondientes al convenio de aplicación, en el caso del personal laboral. 4. En la relación de puestos de trabajo se incluirá un catálogo en el que se especificarán el objeto, las funciones y el grado de responsabilidad de cada puesto. Asimismo, se adjuntará una memoria económica plurianual. 5. La Gerencia procederá a revisar periódicamente, cada dos años o, de manera potestativa, cada año, la relación de puestos de trabajo para adecuarla a las necesidades del servicio. Podrá proponer al Consejo de Gobierno las modificaciones necesarias, previa negociación con los correspondientes órganos de representación del personal. En el caso de que esto suponga un incremento del gasto, se requerirá la posterior aprobación del Consejo Social.
  9. Artículo 194

    Artículo 194

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    AI-assisted research summary: The article lists UNED civil-service staff scales and the qualifications required for each one. It also says the scales may be created, modified, or abolished by the Governing Council on the proposal of the management body, under applicable rules.

    Artículo 194. Escalas. 1. Las escalas del personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario de la UNED son las siguientes: a) Escala Técnica Superior de Administración, para la que se exigirá el título universitario de graduado o los de licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente. b) Escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos, para la que se exigirá el título universitario de graduado o los de licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente. c) Escala de Gestión Universitaria, para la que se exigirá el título universitario de graduado o los de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente. d) Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, para la que se exigirá el título universitario de graduado o los de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente. e) Escala Administrativa, para la que se exigirá el título de bachiller, técnico o equivalente. f) Escala de Técnicos Auxiliares de Bibliotecas, para la que se exigirá el título de bachiller, técnico o equivalente. g) Escala de Auxiliares Administrativos, para la que se exigirá el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. 2. Las escalas del personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario de la Universidad podrán ser creadas, modificadas o suprimidas, de acuerdo con la normativa vigente, por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Gerencia. 3. Los grupos y categorías del personal laboral de la Universidad serán los establecidos por el convenio colectivo que le sea de aplicación.
  10. Artículo 195

    Artículo 195

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    AI-assisted research summary: El personal técnico, de gestión y de administración y servicios puede prestar apoyo en determinados contratos y debe hacerlo en el ejercicio de sus funciones, con la retribución que corresponda y conforme a la normativa e instrucciones aplicables.

    Artículo 195. Retribuciones. 1. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios será retribuido con cargo a los presupuestos de la Universidad de acuerdo con el régimen retributivo aprobado por el Consejo de Gobierno, dentro de los límites máximos que fije el Estado. 2. Para este personal se podrán establecer programas de incentivos vinculados a méritos individuales y a su contribución a la mejora de la actividad desempeñada en relación con la docencia, la investigación, la transferencia e intercambio de conocimiento e innovación o la gestión y prestación de servicios especializados. Para ello se establecerá un procedimiento que garantice su publicidad y los principios de objetividad e imparcialidad del órgano evaluador y de transparencia retributiva, de acuerdo con la normativa general de evaluación del desempeño vigente en cada momento y con el procedimiento y límites fijados por el Estado. 3. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios podrá prestar apoyo en los contratos a que se refiere el artículo 60 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, mediante el ejercicio de sus funciones y con percepción de las retribuciones que por ellas le correspondan, de conformidad con la normativa vigente y las instrucciones que para su desarrollo se aprueben en la Universidad.
  11. Artículo 196

    Artículo 196

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    AI-assisted research summary: El artículo regula la selección del personal, la promoción interna y permite contratar otro personal para gestión científico-técnica con financiación externa o de ayudas públicas competitivas, bajo las condiciones indicadas.

    Artículo 196. Selección, provisión y promoción. 1. La selección del personal, una vez aprobada la oferta de empleo público, se realizará a través de los sistemas selectivos de concurso-oposición y oposición. El sistema de concurso-oposición se articulará atendiendo al específico modelo organizativo y de gestión de la Universidad y garantizará los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. 2. Se garantizará una efectiva carrera administrativa y profesional, dentro de las disponibilidades presupuestarias. En particular, se facilitará y fomentará la promoción interna del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Asimismo, se arbitrará un sistema de acceso a escalas y categorías superiores a través de la superación de los correspondientes procesos selectivos, de oposición o concurso-oposición, que garantizarán los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y podrán incluir un curso o período formativo. 3. Se podrá contratar otro personal con cargo a financiación externa o financiación procedente de convocatorias de ayudas públicas en concurrencia competitiva en su totalidad para la gestión científico-técnica, de acuerdo con lo previsto en el artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y con el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  12. Artículo 197

    Artículo 197

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    AI-assisted research summary: The Rector or Rectora must call the vacancy process for the university staff posts covered by the employment offer, after proposal from the management body and negotiation with representative bodies.

    Artículo 197. Convocatoria de plazas vacantes. 1. La convocatoria para el acceso a las plazas vacantes en las distintas escalas y categorías del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, comprometidas en la oferta de empleo de la Universidad, será realizada por el Rector o Rectora, a propuesta de la Gerencia, previa negociación con los órganos de representación. 2. A tal fin, las plazas que hayan quedado vacantes se incluirán en la oferta de empleo público dentro de los límites establecidos anualmente en las leyes de presupuestos generales del Estado. Con anterioridad a la toma de posesión del personal funcionario de nuevo ingreso, las vacantes serán convocadas a concurso de acuerdo con lo establecido en el artículo 203. 3. Cuando el sistema de selección sea el de oposición, se considerará en las pruebas, entre otros conocimientos, el de las formas organizativas y de gestión de la Universidad.
  13. Artículo 19

    Artículo 19

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    AI-assisted research summary: La UNED y sus centros deben prestar apoyo tutorial y orientación profesional al estudiantado, y la UNED debe adoptar medidas para mejorar el seguimiento del aprendizaje y la asistencia a evaluaciones. El Consejo de Gobierno debe aprobar las normas sobre progreso y permanencia del estudiantado, previo informe del Consejo Social.

    Artículo 19. Apoyo al estudiantado. 1. La UNED, sus centros asociados y sus campus territoriales proporcionarán apoyo tutorial al estudiantado, así como orientación profesional para facilitar el desarrollo vocacional y la inserción laboral. 2. Para la mejora del rendimiento académico del estudiantado, la UNED establecerá medidas que garanticen un adecuado seguimiento del aprendizaje y que faciliten la asistencia efectiva del estudiantado a las pruebas de evaluación. 3. El Consejo de Gobierno aprobará, previo informe del Consejo Social, las normas que regulen el progreso y la permanencia del estudiantado en la Universidad.
  14. Artículo 198

    Artículo 198

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora nombra los tribunales y comisiones de valoración, a propuesta de la Gerencia y conforme a la normativa vigente.

    Artículo 198. Tribunales y comisiones de valoración. Los tribunales y comisiones de valoración serán nombrados por el Rector o Rectora a propuesta de la Gerencia, de acuerdo con la normativa vigente.
  15. Artículo 199

    Artículo 199

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    AI-assisted research summary: Jobs are generally filled by competition, with some posts allowed to be filled by free appointment; certain reserved posts for temporary staff must appear in the job list, and commission assignments need the opinion of the staff board.

    Artículo 199. Provisión de puestos de trabajo. 1. La provisión de puestos de trabajo se realizará con carácter general mediante el sistema de concurso. Excepcionalmente, podrán cubrirse por el sistema de libre designación aquellos puestos que, atendiendo a la naturaleza de sus funciones, se determinen por la relación de puestos de trabajo, de acuerdo con la normativa general de la función pública. 2. Los puestos reservados a personal eventual deberán figurar en la relación de puestos de trabajo. Dicho personal desempeñará exclusivamente tareas de confianza o asesoramiento y cesará automáticamente cuando se produzca el cese o expire el mandato del Rector o Rectora, o cuando cese la autoridad a la que preste su confianza o asesoramiento. 3. Las comisiones de servicios concedidas al personal funcionario de otras administraciones requerirán el informe de la Junta de Personal Funcionario de Administración y Servicios.
  16. Artículo 100

    Artículo 100

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    AI-assisted research summary: Se facilitará al Consejo Social el uso de los servicios de la Universidad y una organización básica de apoyo, según la disponibilidad presupuestaria.

    Artículo 100. Servicios de apoyo. Para el desempeño de sus funciones, se facilitará al Consejo Social la utilización de los servicios de la Universidad y el establecimiento de una organización de apoyo básico, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias.
  17. Artículo 101

    Artículo 101

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    AI-assisted research summary: El Consejo General de Estudiantes es el órgano superior de representación y coordinación del estudiantado de la UNED, con autonomía dentro de la normativa universitaria y varias competencias de representación interna.

    Artículo 101. Definición y competencias. 1. El Consejo General de Estudiantes es el órgano colegiado superior de representación y coordinación del estudiantado de la UNED. 2. Sus miembros serán elegidos entre el estudiantado de los distintos centros y su mandato tendrá una duración de dos años, con posibilidad de reelección por otro mandato de igual duración. 3. El Consejo General de Estudiantes gozará de plena autonomía para el cumplimiento de sus fines dentro de la normativa propia de la Universidad, y contará con los medios y espacios necesarios para el desarrollo de sus funciones. 4. Corresponden al Consejo General de Estudiantes las siguientes competencias: a) Defender los intereses del estudiantado en los órganos de gobierno. b) Velar por el cumplimiento y el respeto de sus derechos y deberes. c) Realizar propuestas a los órganos de gobierno en materias relacionadas con sus competencias para su inclusión en el orden del día, de acuerdo con los requisitos establecidos reglamentariamente. d) Fomentar el asociacionismo estudiantil y la participación del estudiantado en la vida universitaria. e) Elegir a la persona titular de su presidencia, que actuará como delegado o delegada general de estudiantes, con las funciones y competencias que se le atribuyan reglamentariamente.
  18. Artículo 102

    Artículo 102

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    AI-assisted research summary: El Consejo de facultad o escuela es el órgano colegiado máximo de gobierno y tiene varias competencias de aprobación, propuesta, supervisión y asesoramiento.

    Artículo 102. Definición y competencias. 1. El Consejo de facultad o escuela es el máximo órgano colegiado de deliberación y gobierno de las facultades y escuelas. 2. Son competencias del Consejo de facultad o escuela: a) Aprobar el proyecto de reglamento de régimen interior del centro y elevarlo al Consejo de Gobierno para su aprobación. b) Elaborar, aprobar y proponer los proyectos de los planes de estudios en los que participen, de acuerdo con la normativa general de la Universidad. c) Establecer las líneas generales de la política académica y los planes concretos de enseñanza del centro, así como los criterios básicos de seguimiento del estudiantado. d) Asistir y asesorar a la persona titular del Decanato o Dirección en todos los asuntos de su competencia. e) Solicitar, a propuesta de la persona titular del Decanato o Dirección, la creación de vicedecanatos y subdirecciones, que deberá ser elevada al Consejo de Gobierno para su aprobación. f) Examinar y aprobar el destino y la distribución interna de cuantas dotaciones económicas o subvenciones sean asignadas a la facultad o escuela para el desarrollo de sus actividades. g) Supervisar el cumplimiento de las funciones de las unidades docentes y de administración y servicios adscritas a la facultad o escuela. h) Aprobar la memoria anual del centro. i) Debatir, al menos una vez al año, sobre los informes de las comisiones de titulaciones de grado y máster. j) Cualquier otra que le sea asignada por la normativa general o de la Universidad.
  19. Artículo 103

    Artículo 103

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    AI-assisted research summary: El artículo fija quiénes integran el Consejo de facultad o escuela y reparte su composición por porcentajes entre varios colectivos.

    Artículo 103. Composición. 1. Formarán parte del Consejo de facultad o escuela: a) La persona titular del Decanato o de la Dirección, que lo preside. b) Las personas titulares de los vicedecanatos o subdirecciones. c) La persona titular de la Administración. d) La persona titular de la Secretaría. e) Las personas titulares de las direcciones de todos los departamentos de la facultad o escuela. f) El número de miembros de los distintos sectores que recoja el reglamento de régimen interior de la facultad o escuela, de acuerdo con los siguientes porcentajes de representación: 1.º 53 por ciento de personal docente e investigador con vinculación permanente a la Universidad. 2.º 9 por ciento de las restantes categorías del personal docente e investigador, incluyendo en este sector al profesorado asociado. 3.º 25 por ciento del estudiantado, del que formarán parte, en todo caso, las personas delegadas y subdelegadas de cada facultad o escuela. 4.º 8 por ciento de personal técnico, de gestión y de administración y servicios. 5.º 5 por ciento de profesorado tutor. En el cálculo de dichos porcentajes se incluirán los miembros indicados en las letras a) a e) de este artículo. 2. El procedimiento de elección de los miembros indicados en el apartado 1 de este artículo se realizará de acuerdo con las disposiciones contenidas en los artículos 287 a 290 de estos estatutos.
  20. Artículo 104

    Artículo 104

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    AI-assisted research summary: Las facultades y escuelas pueden prever una comisión permanente y comisiones delegadas en su reglamento interno.

    Artículo 104. Comisión permanente y comisiones delegadas. 1. En uso de sus atribuciones, las facultades y escuelas podrán establecer en su reglamento de régimen interior la existencia de una comisión permanente, que resolverá los asuntos de urgencia, y de comisiones delegadas, que realizarán, en nombre y por delegación del Consejo, las funciones de gobierno que dicho reglamento le haya encomendado. 2. La composición de estas comisiones estará especificada en el reglamento de régimen interior correspondiente, debiendo incluir en todo caso la persona titular del Decanato o Dirección y la persona titular de la Secretaría. El reglamento de régimen interior especificará también la forma de elección de sus miembros.
  21. Artículo 105

    Artículo 105

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    AI-assisted research summary: The Dirección Committee is the main governing body of doctoral schools and can handle listed governance tasks.

    Artículo 105. Definición y competencias. 1. El Comité de Dirección es el máximo órgano colegiado de gobierno de las escuelas de doctorado. 2. Al Comité de Dirección le corresponderán las siguientes competencias: a) Elaborar un proyecto de reglamento de régimen interior o sus modificaciones y elevarlo al Consejo de Gobierno para su aprobación. b) Informar sobre la creación, modificación y supresión de programas de doctorado. c) Establecer las líneas estratégicas de la escuela de doctorado y definir sus objetivos y actividades. d) Autorizar el depósito de las tesis doctorales, a propuesta de las comisiones académicas de los programas de doctorado, y aprobar la propuesta de defensa pública de la tesis y el nombramiento del correspondiente tribunal evaluador. e) Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en las memorias de verificación de los programas de doctorado. f) Elaborar anualmente el proyecto de presupuesto de la escuela. g) Conocer los informes preceptivos para la declaración de equivalencia de títulos extranjeros de doctorado elaborados por las comisiones académicas de los programas de doctorado, y elevarlos, en su caso, al Consejo de Gobierno. h) Aprobar la memoria anual de actividades de la escuela. i) Cualquier otra competencia que le asignen la normativa general vigente y estos estatutos.
  22. Artículo 106

    Artículo 106

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    AI-assisted research summary: The provision lists who sits on the doctoral school management committee.

    Artículo 106. Composición. Formarán parte del Comité de Dirección de las escuelas de doctorado: a) La persona titular de la Dirección de la escuela, que presidirá las reuniones. b) Las personas titulares de las subdirecciones, en su caso, que auxiliarán a la dirección en sus funciones y podrán actuar por delegación. c) La persona titular de la Secretaría de la escuela. d) La persona titular de la Administración de la escuela. e) Las personas titulares de la coordinación de los programas de doctorado. f) La persona titular de la Dirección de la Oficina de Transferencia del Conocimiento de la UNED. g) Una persona en representación del personal técnico, de gestión y de administración y servicios con destino en la escuela, que será el miembro de este colectivo de mayor nivel. h) Representantes del alumnado de doctorado, elegidos conforme a su propia normativa, en un número equivalente al 25 por ciento de los miembros del Comité.
  23. Artículo 107

    Artículo 107

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    AI-assisted research summary: The management committee of doctoral schools may create delegated commissions and a standing commission.

    Artículo 107. Comisiones delegadas y Comisión Permanente. 1. El Comité de Dirección de las escuelas de doctorado podrá crear, en su reglamento de régimen interior, las comisiones delegadas que estime convenientes. 2. Asimismo, podrá crear una comisión permanente, que resolverá los asuntos de urgencia, cuya composición se establecerá reglamentariamente.
  24. Artículo 10

    Artículo 10

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    AI-assisted research summary: University teaching is organized into official and own teachings; official teachings have nationwide validity and include bachelor’s, master’s, and doctorate degrees.

    Artículo 10. Enseñanzas. 1. Las enseñanzas universitarias se estructuran, por una parte, en las oficiales, con validez y eficacia en todo el Estado, configuradas por las conducentes a la obtención de los títulos de grado, máster universitario y doctorado, y, por otra parte, en las enseñanzas propias. 2. Dichas enseñanzas podrán organizarse como titulaciones conjuntas con universidades españolas, extranjeras u otros centros de investigación de reconocido prestigio, de acuerdo con la normativa general.
  25. Artículo 108

    Artículo 108

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    AI-assisted research summary: The Department Council is the department’s governing body and may carry out a list of internal governance and academic coordination tasks.

    Artículo 108. Definición y competencias. 1. El Consejo de departamento es el órgano colegiado de gobierno del Departamento y estará presidido por la persona titular de la Dirección. 2. Son competencias del Consejo de departamento: a) Aprobar el proyecto de su reglamento de régimen interior y elevarlo al Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva. b) Elegir y, en su caso, destituir a la persona titular de la Dirección. c) Establecer las líneas generales de actuación del Departamento en materia docente e investigadora. d) Aprobar los programas básicos de las asignaturas cuyas enseñanzas imparte el Departamento, fijar las características generales del material didáctico en el que se desarrollan y supervisar los criterios de evaluación aplicables. e) Conformar los equipos docentes responsables de las asignaturas cuya enseñanza tenga a su cargo y designar el profesorado que forme parte de los equipos docentes interdepartamentales. f) Coordinar, a través de sus equipos docentes, la función tutorial de las asignaturas cuya enseñanza tenga a su cargo. g) Informar las peticiones de licencia de estudios o año sabático formuladas por sus miembros. h) Informar los contratos de realización de trabajos científicos o de especialización y formación que, dentro de las previsiones legales o estatutarias, celebre el Departamento o cualquiera de sus miembros. i) Aprobar la memoria anual del Departamento. j) Crear comisiones delegadas, cuya composición y competencias serán reguladas por el reglamento de régimen interior. k) Emitir el informe preceptivo a efectos de la concesión o no renovación de la venia docendi al profesorado tutor. l) Velar por el cumplimiento de los derechos y deberes del estudiantado y resolver sus reclamaciones en el ámbito de competencias del Departamento. m) Designar de entre sus miembros a las personas representantes del estudiantado que formarán parte de las comisiones de revisión de exámenes en los términos que establezca el reglamento de régimen interior. n) Cualesquiera otras competencias que le atribuyan la normativa general vigente y estos estatutos.
  26. Artículo 109

    Artículo 109

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    AI-assisted research summary: The Department Council must include specified categories of members, including doctoral teaching/research staff, doctoral researchers, representatives of other non-doctoral staff categories, tutor faculty, technical/administrative staff, and student representatives.

    Artículo 109. Composición. El Consejo de Departamento estará integrado por los siguientes miembros: a) El personal docente e investigador doctor y el personal investigador doctor adscrito al Departamento. b) Una persona en representación de cada una de las restantes categorías de personal docente no doctor y de personal investigador no doctor adscrito al departamento. c) Dos personas que representen al profesorado tutor. d) Una persona que represente al personal técnico, de gestión y de administración y servicios que desempeñe funciones en el departamento. e) Un número de representantes del estudiantado equivalente al 25 por ciento de los miembros del Consejo.
  27. Artículo 110

    Artículo 110

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    AI-assisted research summary: El Consejo es el órgano de gobierno de los institutos universitarios de investigación y puede ejercer varias competencias sobre su dirección, objetivos, actividades, memoria anual y otras atribuidas por norma o estatutos.

    Artículo 110. Definición y competencias. 1. El Consejo es el órgano colegiado de gobierno de los institutos universitarios de investigación. 2. Le corresponderán las siguientes competencias: a) Elegir, en su caso, a la persona titular de la Dirección del instituto universitario de investigación. b) Establecer los objetivos y las líneas básicas de las investigaciones y actividades de creación artística y de la transferencia e intercambio del conocimiento e innovación que corresponda desarrollar al instituto universitario de investigación y adoptar los acuerdos generales sobre ellas. c) Aprobar la memoria anual del instituto universitario de investigación. d) Cualquier otra competencia que le atribuyan la normativa general vigente o estos estatutos.
  28. Artículo 111

    Artículo 111

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    AI-assisted research summary: The research university institute council must be made up of the listed positions and representatives.

    Artículo 111. Composición. El Consejo del instituto universitario de investigación estará integrado por: a) La persona titular de la Dirección. b) La persona titular de la Secretaría. c) La persona titular de la Subdirección o subdirecciones, en su caso. d) Una representación del personal investigador, del personal técnico de gestión y de administración y servicios y, en su caso, del personal docente y del estudiantado, que realicen actividades del instituto, según lo que establezca su reglamento de régimen interior y de acuerdo con la normativa general vigente. e) Cualquier otro miembro o cargo que se establezca, en su caso, en su convenio de creación.
  29. Artículo 112

    Artículo 112

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    AI-assisted research summary: Los cargos unipersonales electos tienen un mandato de seis años, sin prórroga ni renovación; quienes ocupen la titularidad deben dedicarse a tiempo completo, no pueden ejercer más de un órgano unipersonal a la vez, y en ciertos nombramientos debe respetarse la representación equilibrada entre mujeres y hombres.

    Artículo 112. Nombramiento y mandato. 1. El mandato de los órganos unipersonales electos será de seis años improrrogables y no renovables. 2. La titularidad de los órganos unipersonales de gobierno requiere la dedicación a tiempo completo. 3. En ningún caso podrá ejercerse la titularidad de más de un órgano unipersonal de gobierno simultáneamente. 4. En el nombramiento de cargos unipersonales no electivos y de confianza se respetará el principio de representación equilibrada entre mujeres y hombres, según el artículo 84 bis de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
  30. Artículo 113

    Artículo 113

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    AI-assisted research summary: Regulates when elected single-member governing officeholders and certain trust-position holders must cease in their posts.

    Artículo 113. Cese. 1. Las personas titulares de órganos unipersonales de gobierno electos cesarán en sus funciones: a) En el momento de cumplirse el plazo para el que fueron nombradas. b) En el momento de causar baja como miembros de los órganos colegiados que las eligieron, si, como condición para su elección, debieran pertenecer al mismo. c) Por decisión propia, mediante renuncia formalmente expresada ante la autoridad que las nombró. d) Mediante el trámite de la moción de censura. e) Por incapacidad temporal de duración superior a cinco meses consecutivos o a diez no consecutivos. f) Por inhabilitación o suspensión para cargo público. g) Por pasar a ejercer la titularidad de otro órgano unipersonal de gobierno. 2. Las personas titulares de cargos de confianza, cuya propuesta o designación corresponda a los órganos unipersonales, cesarán en sus funciones: a) Por las mismas causas recogidas en las letras a), b), c), f) y g) del apartado anterior. b) Cuando cese la persona titular del órgano que las designó, cualquiera que sea la causa de dicho cese, salvo que la nueva persona titular del órgano a quien corresponda su designación las confirme en el cargo. c) Cuando sean destituidas, mediante resolución comunicada por escrito, por la persona titular del órgano que las nombró.
  31. Artículo 114

    Artículo 114

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    AI-assisted research summary: Cuando cesa una persona titular de un órgano unipersonal de gobierno, normalmente sigue en funciones hasta que tome posesión quien la sustituya, con excepciones indicadas en el artículo anterior.

    Artículo 114. Ejercicio en funciones. 1. Todas las personas titulares de órganos unipersonales de gobierno que cesen en su desempeño continuarán en funciones hasta la toma de posesión de quienes las sustituyan, salvo en los supuestos de cese previstos en las letras b), c) y f) del apartado 1 y en la letra c) del apartado 2 del artículo anterior. 2. Cuando las personas cesantes no puedan continuar en funciones, la persona titular del órgano competente designará a quienes hayan de sustituirlas, en tanto sea nombrada una nueva persona titular por el procedimiento reglamentariamente establecido. 3. La designación de las nuevas personas titulares se hará dentro del plazo establecido por estos estatutos, por los reglamentos aplicables o, en defecto de fijación expresa de plazo, en el plazo de un mes desde el día siguiente al del cese. 4. En el caso de que no concurra ninguna persona para desempeñar el cargo, el reglamento correspondiente establecerá el procedimiento de designación.
  32. Artículo 115

    Artículo 115

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    AI-assisted research summary: La norma regula la suplencia temporal de los titulares de órganos unipersonales de gobierno y ordena que el reglamento interno fije ese régimen, con aplicación supletoria de la Ley 40/2015.

    Artículo 115. Régimen de suplencia. 1. Los titulares de los órganos unipersonales de gobierno podrán ser suplidos temporalmente, según lo previsto en estos estatutos, en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad, así como en los casos en que se haya declarado su abstención o recusación. 2. El reglamento de régimen interior del centro o estructura correspondiente establecerá el régimen de suplencia de los órganos unipersonales, aplicándose supletoriamente las previsiones al respecto contenidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre. 3. La suplencia no implicará alteración de la competencia y para su validez no será necesaria su publicación.
  33. Artículo 116

    Artículo 116

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    AI-assisted research summary: El órgano colegiado puede presentar una moción de censura contra la persona que dirige el gobierno; si se presenta, debe someterse a votación en un mes, y su aprobación exige mayoría absoluta y provoca elecciones en un mes.

    Artículo 116. Moción de censura. 1. El órgano colegiado de gobierno de una facultad o escuela, escuela de doctorado, departamento, instituto universitario de investigación o de otros centros y estructuras establecidos en estos estatutos podrá plantear la moción de censura a la persona que ejerza la titularidad de gobierno de las mismas. 2. La moción de censura deberá ser presentada por al menos un tercio de los miembros del órgano colegiado y deberá ser sometida a votación dentro de un plazo no superior a un mes desde su presentación. 3. La aprobación de la moción de censura requerirá el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros del correspondiente órgano colegiado y conllevará la convocatoria de elecciones en un plazo máximo de un mes. 4. Si la moción de censura no fuera aprobada, las personas signatarias no podrán presentar otra hasta que transcurra un año desde la votación anterior.
  34. Artículo 117

    Artículo 117

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    AI-assisted research summary: Las personas titulares de órganos unipersonales de gobierno pueden obtener una dispensa total o parcial de otras obligaciones académicas, si la piden ellas mismas y hay informe previo del Consejo de Departamento; la decide el Consejo de Gobierno.

    Artículo 117. Dispensa de obligaciones académicas. A petición propia y previo informe del Consejo de Departamento al que estén adscritos, las personas titulares de órganos unipersonales de gobierno podrán ser dispensadas por el Consejo de Gobierno de forma total o parcial de otras obligaciones académicas. Se desarrollará reglamentariamente el tipo de dispensa a la que podrán acogerse las personas titulares de órganos unipersonales en función del cargo.
  35. Artículo 11

    Artículo 11

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    AI-assisted research summary: Official university studies are organized into three cycles: bachelor’s degree, master’s degree, and doctorate.

    Artículo 11. Enseñanzas oficiales. Las enseñanzas universitarias oficiales se estructuran en tres ciclos: grado, máster universitario y doctorado. La superación de tales enseñanzas dará derecho a la obtención de los títulos oficiales correspondientes.
  36. Artículo 118

    Artículo 118

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora es la máxima autoridad académica de la Universidad.

    Artículo 118. Definición. El Rector o Rectora es la máxima autoridad académica de la Universidad. Ejerce las funciones de dirección, gobierno y gestión de la Universidad y ostenta su representación. Desarrolla las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados de gobierno de la Universidad y ejecuta sus acuerdos. Le corresponden asimismo cuantas competencias no sean expresamente atribuidas a otros órganos de la Universidad.
  37. Artículo 119

    Artículo 119

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora tiene amplias competencias de gobierno y gestión de la Universidad.

    Artículo 119. Competencias. Corresponden al Rector o Rectora las siguientes competencias: a) Ejercer la dirección global de la Universidad y representarla en toda clase de actos y negocios jurídicos. b) Coordinar las actividades y políticas del equipo de gobierno de la Universidad. c) Dirigir y supervisar la actividad de la Universidad, así como velar por el buen funcionamiento de sus órganos de gobierno colegiados y unipersonales. d) Impulsar los ejes principales de la política universitaria. e) Definir las directrices fundamentales de la planificación estratégica de la Universidad. f) Presidir los actos universitarios a los que asista, respetando las disposiciones protocolarias vigentes. g) Convocar, presidir y dirigir las sesiones del Claustro Universitario y del Consejo de Gobierno, desarrollar las líneas de actuación aprobadas por estos órganos y ejecutar sus acuerdos. h) Designar y nombrar a las personas titulares de los vicerrectorados y de la Secretaría General. i) Designar y nombrar a la persona titular de la Gerencia, de acuerdo con el Consejo Social. j) Nombrar al personal funcionario y suscribir los contratos del personal laboral que ha de prestar servicios a la Universidad. k) Nombrar los cargos académicos de la Universidad, a propuesta de los órganos competentes. l) Nombrar a las personas titulares de la dirección de los centros asociados y de los centros UNED en el exterior. m) Nombrar al profesorado tutor que haya obtenido por concurso la venia docendi, de acuerdo con lo previsto en estos estatutos. n) Convocar las elecciones a los órganos de gobierno y representación de la Universidad. ñ) Expedir los títulos y diplomas que imparta la Universidad, según el procedimiento que corresponda en cada caso. o) Convocar los concursos y oposiciones para el acceso y la provisión de plazas del personal de la Universidad, de acuerdo con estos estatutos. p) Nombrar a los miembros de los tribunales y comisiones de selección para el acceso y provisión de plazas de personal de la Universidad, de acuerdo con estos estatutos. q) Suscribir y denunciar los convenios de colaboración con otras universidades, personas físicas o entidades públicas o privadas. r) Conceder permisos, excedencias y años sabáticos a los miembros que integran el personal docente e investigador permanente, de conformidad con los criterios establecidos por el Consejo de Gobierno. s) Ejercer la jefatura superior sobre el personal que preste servicios en la Universidad y la potestad disciplinaria en la comunidad universitaria, de acuerdo con la legislación vigente. t) Contratar en nombre de la Universidad, autorizar gastos y ordenar los pagos, en los términos que se establezcan reglamentariamente. u) Aprobar las modificaciones presupuestarias de acuerdo con las normas de ejecución presupuestaria que acompañan al presupuesto de la Universidad para cada ejercicio. v) Redactar la memoria anual de su gestión y presentarla al Claustro Universitario. w) Otorgar el nombramiento de doctorados honoris causa e imponer las medallas de la Universidad. x) Nombrar los representantes de la Universidad en los órganos, entidades e instituciones en los cuales tenga representación la Universidad. y) Ejercer las demás funciones derivadas de su cargo o que le atribuyan la normativa vigente o estos estatutos, así como aquellas que le encomienden el Consejo Social, el Claustro Universitario o el Consejo de Gobierno y cuantas competencias no sean atribuidas expresamente a otros órganos de la Universidad.
  38. Artículo 120

    Artículo 120

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    AI-assisted research summary: Solo puede presentar candidatura a Rector o Rectora el personal docente e investigador permanente doctor a tiempo completo que cumpla los requisitos indicados.

    Artículo 120. Candidaturas. Podrá presentar su candidatura a Rector o Rectora el personal docente e investigador permanente doctor a tiempo completo, en situación administrativa de servicio activo funcionarial o equivalente laboral en la UNED, con al menos tres sexenios de investigación y diez años de experiencia docente universitaria. Además, deberá tener al menos cuatro años de experiencia en cargos unipersonales de gestión universitaria en la UNED.
  39. Artículo 121

    Artículo 121

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    AI-assisted research summary: The Rector or Rectora serves a six-year non-renewable term, cannot take part in academic promotion processes while in office, may be exempted from teaching duties, and must designate first and second vice-rectors who act if the post is absent, ill, or vacant.

    Artículo 121. Mandato y sustitución. 1. La duración del mandato del Rector o Rectora será de seis años improrrogables y no será renovable. 2. Durante su mandato, el Rector o Rectora no podrá presentarse a ningún proceso de promoción académica, ni formar parte de una comisión de promoción en el ámbito de la Universidad. 3. El Rector o Rectora podrá acogerse al régimen de exención parcial o total de sus funciones docentes durante el ejercicio de su cargo. 4. Al nombrar a las personas titulares de los vicerrectorados, el Rector o Rectora deberá designar a quienes ocuparán el primer y segundo vicerrectorado, que ejercerán sus funciones en caso de ausencia o enfermedad y cuando el cargo quede vacante. Esta última situación deberá comunicarse al Consejo de Gobierno, debiendo convocar elecciones en un plazo máximo de tres meses.
  40. Artículo 122

    Artículo 122

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora decide cuántos vicerrectorados hay, cómo se llaman y qué competencias tienen, y también designa y nombra a sus titulares. Las personas titulares responden por las áreas que se les deleguen y pueden proponer la creación de vicerrectorados adjuntos.

    Artículo 122. Vicerrectorados. 1. Las personas titulares de los vicerrectorados serán responsables de las áreas de actividad universitaria que el Rector o Rectora les delegue o atribuya y desarrollarán bajo su dirección las líneas estratégicas y programáticas que les sean encomendadas. 2. El número de vicerrectorados, su denominación y competencias serán determinados por el Rector o Rectora. 3. Las personas titulares de los vicerrectorados serán designadas y nombradas por el Rector o Rectora entre el personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y el profesorado permanente laboral que presten servicios en la UNED. 4. Las personas titulares de los vicerrectorados podrán proponer al Rector o Rectora la creación de vicerrectorados adjuntos.
  41. Artículo 123

    Artículo 123

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Secretaría General dirige la unidad bajo la dependencia del Rector o Rectora, responde por la fe pública universitaria y por los registros y archivos, y preside la Comisión Electoral Central.

    Artículo 123. Secretaría General. La persona titular de la Secretaría General dirige esta unidad bajo la dependencia del Rector o Rectora y es responsable de la fe pública universitaria, así como de los registros y archivos de la Universidad. Asimismo, preside la Comisión Electoral Central.
  42. Artículo 124

    Artículo 124

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    AI-assisted research summary: The Rector or Rectora appoints the Secretary General; the Secretary General may propose creating deputy secretariats; and deputy secretariat holders may replace the Secretary General in cases of absence or illness if the stated conditions are met.

    Artículo 124. Nombramiento y cese. 1. La persona titular de la Secretaría General será designada y nombrada por el Rector o Rectora entre el personal docente e investigador funcionario doctor o el personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario con titulación universitaria que preste servicios en la Universidad. 2. La persona titular de la Secretaría General podrá proponer al Rector o Rectora la creación de vicesecretarías generales. 3. Las personas titulares de las vicesecretarías generales podrán sustituir a la persona titular de la Secretaría General en caso de ausencia o enfermedad, con conocimiento del Rector o Rectora, siempre que formen parte del personal docente e investigador funcionario doctor o el personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario con titulación universitaria que preste servicios en la Universidad.
  43. Artículo 125

    Artículo 125

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Secretaría General tiene varias competencias de apoyo, custodia, certificación, publicidad, registro y presidencia dentro de la Universidad.

    Artículo 125. Competencias. Corresponden a la persona titular de la Secretaría General las siguientes competencias: a) Asistir al Rector o Rectora en las tareas de organización y funcionamiento de la Universidad. b) Redactar y custodiar las actas de las sesiones del Claustro Universitario y del Consejo de Gobierno, así como expedir certificaciones de sus acuerdos y custodiar la documentación que los acompañe. c) Velar por el cumplimiento de los acuerdos del Claustro Universitario y del Consejo de Gobierno y las resoluciones del Rector o Rectora y garantizar su publicidad cuando corresponda. d) Dirigir el Registro General, custodiar el Archivo General y el sello de la Universidad, dar fe pública y expedir las certificaciones que correspondan. e) Mantener a disposición de los miembros de la comunidad universitaria un archivo actualizado de la normativa que afecte a la Universidad. f) Presidir la Comisión Electoral Central. g) Cualquier otra competencia que le sea delegada por el Rector o Rectora o conferida por estos estatutos o legal o reglamentariamente.
  44. Artículo 126

    Artículo 126

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Gerencia debe gestionar los servicios administrativos y económicos de la Universidad y sus recursos humanos, dedicarse a tiempo completo al cargo y no realizar docencia ni investigación una vez asumido el puesto.

    Artículo 126. Definición. 1. La persona titular de la Gerencia es responsable, bajo la dependencia del Rector o Rectora, de la gestión de los servicios administrativos y económicos de la Universidad y de sus recursos humanos. 2. Se dedicará a tiempo completo a las funciones propias de su cargo y no podrá desempeñar, una vez asumido el cargo, funciones docentes ni investigadoras.
  45. Artículo 127

    Artículo 127

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora nombra y puede cesar a la persona titular de la Gerencia, con intervención del Consejo Social y atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia en la gestión.

    Artículo 127. Nombramiento y cese. 1. La persona titular de la Gerencia será designada y nombrada por el Rector o Rectora, de acuerdo con el Consejo Social, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia en la gestión. 2. En caso de cese por decisión del Rector o Rectora será oído el Consejo Social.
  46. Artículo 12

    Artículo 12

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    AI-assisted research summary: This article assigns university bodies responsibilities for proposing, approving, and reviewing the creation, implementation, modification, and discontinuation of official bachelor's and master's programs.

    Artículo 12. Creación e implantación de las enseñanzas oficiales de grado y máster universitario. 1. Corresponde al Consejo de Gobierno la aprobación de la propuesta de implantación de enseñanzas oficiales de grado y máster universitario, así como de sus planes de estudio. 2. La propuesta de creación de nuevas titulaciones, de elaboración o modificación de planes de estudios y de extinción de las enseñanzas oficiales de grado y máster universitario corresponde al Consejo de Gobierno, a los consejos de facultad o escuela, de departamento y de institutos universitarios de investigación, a los decanatos o direcciones de escuelas y al Rectorado, en los términos establecidos en estos estatutos. 3. Se determinará reglamentariamente el procedimiento de elaboración de los nuevos títulos, en el que participarán los departamentos, facultades, escuelas, institutos universitarios de investigación u otros centros o estructuras que resulten directamente implicados en la implantación de las enseñanzas oficiales de que se trate. 4. La propuesta deberá incluir: a) Un estudio sobre la viabilidad científica, técnica o artística y sobre la justificación socioeconómica de la titulación. b) Un estudio del coste de la implantación y de los recursos para su financiación. c) La elaboración del correspondiente plan de estudios, conforme a los requisitos que en cada caso la ley establezca. d) La asignación de la actividad docente a los departamentos implicados en el plan de estudios. e) La denominación del título al que conducen las enseñanzas. 5. Los planes de estudios deberán ser sometidos a información y audiencia de la comunidad universitaria por un plazo no inferior a un mes antes de ser aprobados. 6. Al decidir la implantación de nuevos títulos, el Consejo de Gobierno debe verificar el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Que se pueda contar con personal docente suficiente y adecuado para impartir las enseñanzas. b) La planificación para proporcionar el material didáctico que corresponda a las enseñanzas. c) La existencia de infraestructura y de personal técnico, de gestión y de administración y servicios suficientes para una adecuada gestión de los procesos académicos y administrativos.
  47. Artículo 128

    Artículo 128

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Gerencia tiene competencias para organizar y coordinar los servicios administrativos y económicos, llevar el inventario y la contabilidad, preparar el presupuesto y las cuentas anuales, y asumir otras competencias delegadas o conferidas.

    Artículo 128. Competencias. Corresponden a la persona titular de la Gerencia las siguientes competencias: a) Organizar los servicios administrativos y económicos y coordinar la administración de los demás servicios de la Universidad, para facilitar su buen funcionamiento y el ejercicio de las competencias de los órganos de gobierno. b) Elaborar y actualizar el inventario de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Universidad, así como mantener su sistema contable. c) Elaborar el anteproyecto del presupuesto y, en su caso, la programación plurianual, así como las normas de procedimiento y ejecución presupuestaria. d) Elaborar la propuesta de liquidación del presupuesto y del resto de los documentos que constituyan las cuentas anuales de la Universidad y proponer las normas para la elaboración y liquidación de los documentos equivalentes en las entidades vinculadas o dependientes de ella. e) Cualquier otra competencia que le sea delegada por el Rector o Rectora o conferida en estos estatutos o legal o reglamentariamente.
  48. Artículo 129

    Artículo 129

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    AI-assisted research summary: The dean of the faculty or school director exercises ordinary management and represents the center.

    Artículo 129. Definición. La persona titular del Decanato de la facultad o de la Dirección de escuela ejercerá las funciones de dirección y gestión ordinaria de su centro y ostentará su representación.
  49. Artículo 130

    Artículo 130

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    AI-assisted research summary: The dean or school director is chosen by a free, secret, direct university-wide vote, and each student or staff sector has a fixed vote weight.

    Artículo 130. Elección. 1. La persona titular del Decanato de la facultad o de la Dirección de escuela se elegirá, de entre el personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesorado permanente laboral de la Universidad, mediante elección libre, secreta y directa por sufragio universal por el personal docente e investigador, el personal técnico, de gestión y de administración y servicios, el profesorado tutor y el estudiantado, adscritos a la facultad o escuela correspondiente. 2. El voto será ponderado por sectores de la comunidad universitaria de acuerdo con los siguientes porcentajes: a) 56 por ciento de cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesorado permanente laboral. b) 9 por ciento de las restantes categorías del personal docente e investigador. c) 20 por ciento del estudiantado. d) 9 por ciento del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. e) 6 por ciento de profesorado tutor.
  50. Artículo 131

    Artículo 131

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    AI-assisted research summary: Los titulares de los decanatos y direcciones de escuela pueden dirigir, coordinar, supervisar y gestionar varias competencias del centro.

    Artículo 131. Competencias. Corresponden a las personas titulares de los decanatos y de las direcciones de escuela las siguientes competencias: a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades propias de su facultad o escuela. b) Ejercer su representación. c) Proponer al Rector o Rectora el nombramiento de las personas titulares de los vicedecanatos, subdirecciones de escuela, secretarías de facultad o escuela y, en su caso, secretarías adjuntas. d) Convocar y presidir las sesiones del Consejo de facultad o escuela y, en su caso, de la Comisión Permanente, y establecer el correspondiente orden del día. e) Ejecutar y hacer ejecutar los acuerdos del Consejo de facultad o escuela y de sus comisiones delegadas. f) Proponer al Consejo de facultad o escuela la creación de nuevos vicedecanatos o subdirecciones de escuela y de secretarías adjuntas, para su posterior aprobación por el Consejo de Gobierno. g) Supervisar el ejercicio de las funciones encomendadas a los distintos órganos del centro. h) Adoptar, en aplicación de las directrices establecidas al respecto por el Consejo de facultad o escuela, las decisiones de carácter ejecutivo exigidas por el desarrollo ordinario de las actividades propias del centro. i) Presentar al Consejo de facultad o escuela el informe anual de su gestión. j) Cualquier otra que le sea atribuida por estos estatutos o por la normativa general vigente.
  51. Artículo 132

    Artículo 132

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    AI-assisted research summary: The dean or school director must set the order of substitutes for deputy deans and subdirectors when appointing them, and the faculty or school council must call elections within three months if the post becomes vacant.

    Artículo 132. Mandato y sustitución. 1. La duración del mandato del Decanato de facultad y de la Dirección de escuela será de seis años improrrogables y no renovables. 2. Al nombrar a las personas titulares de los vicedecanatos y subdirecciones de escuela, la persona titular del Decanato o de la Dirección de escuela establecerá el orden por el que han de sustituirla en caso de ausencia o enfermedad y cuando el cargo quede vacante. Esta última situación deberá comunicarse al Consejo de facultad o escuela, debiendo convocar elecciones en un plazo máximo de tres meses.
  52. Artículo 133

    Artículo 133

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    AI-assisted research summary: La dirección de la escuela de doctorado se elige entre personal docente e investigador con vinculación permanente y al menos tres sexenios, mediante voto directo, libre, secreto y universal, y el mandato dura seis años sin prórroga ni renovación.

    Artículo 133. Definición, elección y mandato. 1. La persona titular de la Dirección de escuela de doctorado es la máxima autoridad de la escuela y su mandato será de seis años improrrogables y no renovables. 2. Será elegida entre el personal docente e investigador de la escuela de doctorado con vinculación permanente a la UNED en posesión de al menos tres sexenios de investigación reconocidos de acuerdo con la normativa vigente, pudiéndose establecer requisitos ulteriores para presentar su candidatura a desempeñar el cargo. 3. Se elegirá mediante elección directa, libre y secreta por sufragio universal por el personal docente e investigador, el personal técnico, de gestión y de administración y servicios y el estudiantado adscrito a la escuela de doctorado correspondiente. 4. El voto será ponderado por sectores de la comunidad universitaria de acuerdo con los siguientes porcentajes: a) 58 por ciento de cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesorado permanente laboral. b) 10 por ciento de las restantes categorías del personal docente e investigador. c) 7 por ciento del personal investigador predoctoral en formación. d) 20 por ciento del resto de estudiantes de doctorado. e) 5 por ciento del personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
  53. Artículo 134

    Artículo 134

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    AI-assisted research summary: The director of the doctoral school has powers to represent, manage, supervise, and make executive decisions for the school.

    Artículo 134. Competencias. La persona titular de la Dirección de escuela de doctorado tendrá las siguientes competencias: a) Ejercer la representación de la escuela. b) Convocar y presidir las sesiones del Comité de Dirección y de las comisiones, en su caso, así como establecer el correspondiente orden del día y ejecutar y hacer ejecutar sus acuerdos. c) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades propias de la escuela. d) Elaborar y presentar al Comité de Dirección, para su aprobación, el anteproyecto anual de presupuesto de la escuela. e) Proponer al Comité de Dirección la creación de subdirecciones, cuando el número de programas o estudiantes adscritos a la escuela así lo aconsejen. f) Proponer al Rector o Rectora, oído el Comité de Dirección, los nombramientos para ocupar la Secretaría y las subdirecciones de la escuela. g) Supervisar el ejercicio de las funciones encomendadas a los distintos órganos de la escuela. h) Adoptar las decisiones de carácter ejecutivo que sean necesarias para el desarrollo ordinario de las actividades de la escuela, en aplicación de las directrices establecidas al respecto por el Comité de Dirección. i) Presentar al Comité de Dirección la memoria anual de actividades de la escuela. j) Organizar los recursos humanos y materiales que tenga asignados la escuela para el desarrollo de sus actividades, de acuerdo con el presupuesto de la escuela. k) Cualquier otra que le sea asignada por la normativa general y de la Universidad.
  54. Artículo 135

    Artículo 135

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    AI-assisted research summary: La persona titular del decanato o de la dirección de escuela puede proponer crear vicedecanatos y subdirecciones y nombrar a sus titulares; el Consejo de Gobierno fija cuántos habrá.

    Artículo 135. Vicedecanatos y subdirecciones de escuela. 1. La persona titular del Decanato o de la Dirección de escuela podrá proponer la creación de vicedecanatos y subdirecciones, respectivamente, subdirecciones y el nombramiento de sus titulares, para que la auxilien en el desempeño de sus funciones. 2. El número de los vicedecanatos o subdirecciones será fijado por el Consejo de Gobierno, a propuesta de los respectivos decanatos o direcciones, atendiendo a las necesidades de cada facultad o escuela y previo informe favorable de su consejo.
  55. Artículo 136

    Artículo 136

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    AI-assisted research summary: Las personas titulares de los vicedecanatos o subdirecciones pueden dirigir y coordinar las actividades que se les asignen, por delegación y bajo la autoridad del Decanato o de la Dirección de escuela.

    Artículo 136. Competencias. Corresponde a las personas titulares de los vicedecanatos o subdirecciones dirigir y coordinar, por delegación y bajo la autoridad de la persona titular del Decanato o de la Dirección de escuela, las actividades que esta le asigne.
  56. Artículo 137

    Artículo 137

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora nombra a las personas titulares de los vicedecanatos y subdirecciones de escuela, a propuesta del titular del decanato o dirección, entre el personal docente e investigador a tiempo completo que pertenezca a la facultad o escuela.

    Artículo 137. Nombramiento. 1. Las personas titulares de los vicedecanatos y de las subdirecciones de escuela serán nombradas por el Rector o Rectora, a propuesta de la persona titular del decanato o dirección, entre el personal docente e investigador con dedicación a tiempo completo que sea miembro de la respectiva facultad o escuela. 2. El reglamento de régimen interior del respectivo centro podrá establecer otros requisitos para el desempeño de estos cargos.
  57. Artículo 13

    Artículo 13

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    AI-assisted research summary: The university’s governing council approves doctoral program proposals, and new doctoral programs must be exposed to university information and hearing for at least one month before approval.

    Artículo 13. Creación e implantación de las enseñanzas oficiales de doctorado. 1. Corresponde al Consejo de Gobierno la aprobación de la propuesta de implantación de enseñanzas oficiales de doctorado. 2. La propuesta de creación, modificación o extinción de programas de doctorado corresponde al Consejo de Gobierno; a los comités de dirección de escuelas de doctorado; a los consejos de cada facultad o escuela, de departamento o de institutos universitarios de investigación; a los decanatos o direcciones de escuelas; a un grupo de investigación, y al Rectorado, en los términos establecidos en estos estatutos. 3. La propuesta deberá incluir: a) Un estudio sobre la viabilidad científica, técnica o artística y sobre la justificación socioeconómica de la titulación. b) Un estudio del coste de la implantación y de los recursos para su financiación. c) La elaboración del diseño del programa, conforme a los requisitos que en cada caso la ley establezca. d) La denominación del título al que conducen las enseñanzas. 4. El Comité de Dirección de la correspondiente escuela de doctorado elevará informe al Consejo de Gobierno sobre las propuestas de creación, modificación o extinción de programas de doctorado solicitando, en su caso, información a los centros y estructuras donde desarrollen o tengan previsto desarrollar su actividad. 5. Los nuevos programas de doctorado deberán ser sometidos a información y audiencia de la comunidad universitaria por un plazo no inferior a un mes antes de ser aprobados. 6. Al decidir la implantación de nuevas enseñanzas de doctorado, el Consejo de Gobierno debe verificar el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) La existencia de personal docente suficiente y adecuado para llevar a cabo el programa. b) La existencia de infraestructura y de personal técnico, de gestión y de administración y servicios suficientes para una adecuada gestión de los procesos académicos y administrativos. 7. La UNED fomentará la realización del doctorado con mención internacional, así como de los doctorados con mención industrial y en régimen de cotutela, que requerirán en todo caso de un convenio con las empresas, universidades y entidades colaboradoras.
  58. Artículo 138

    Artículo 138

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    AI-assisted research summary: La dirección de la escuela de doctorado puede proponer crear subdirecciones, el rector o rectora nombra a sus titulares a propuesta de la dirección, y el reglamento interno puede fijar requisitos adicionales.

    Artículo 138. Subdirecciones de escuelas de doctorado. 1. La persona titular de la Dirección de la escuela de doctorado podrá proponer la creación de una o más subdirecciones. 2. Las personas titulares de la Subdirección de escuela serán nombradas por el Rector o Rectora, a propuesta de la persona titular de la Dirección, entre el personal docente e investigador que sea miembro de la escuela de doctorado. 3. El reglamento de régimen interior de la escuela de doctorado podrá establecer otros requisitos para el desempeño de este cargo.
  59. Artículo 139

    Artículo 139

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Secretaría de facultad o escuela debe ayudar al Decanato o Dirección; el Rector o Rectora nombra a la persona titular de la Secretaría a propuesta del decanato o dirección; y, si el cargo está vacante o falta su titular, una profesora doctora a tiempo completo con menor categoría y antigüedad asume esas funciones.

    Artículo 139. Secretaría de facultad o escuela. 1. La persona titular de la Secretaría de facultad o escuela auxiliará a la persona titular del Decanato o Dirección en la dirección, coordinación y supervisión de las actividades propias del centro. 2. La persona titular de la Secretaría será nombrada por el Rector o Rectora a propuesta de la persona titular del decanato o dirección correspondiente, entre los miembros de los cuerpos docentes funcionarios y profesorado permanente laboral con dedicación a tiempo completo que sean miembros de la respectiva facultad o escuela. 3. En el supuesto de estar vacante el cargo o en ausencia de su titular, las funciones y atribuciones de la Secretaría serán desempeñadas por la persona profesora doctora a tiempo completo de menor categoría académica y antigüedad en la categoría que sea miembro del Consejo de facultad o escuela.
  60. Artículo 140

    Artículo 140

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Secretaría de facultad o escuela tiene varias competencias de secretaría, custodia, certificación, supervisión y coordinación.

    Artículo 140. Competencias de la Secretaría de facultad o escuela. Corresponden a la persona titular de la Secretaría de facultad o escuela las siguientes competencias: a) Actuar como secretario o secretaria del Consejo de facultad o escuela y, en su caso, de su comisión permanente. b) Dar fe de los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno y de representación del centro. c) Responder de la formalización y custodia de las actas correspondientes a las actuaciones del Consejo de facultad o escuela y, en su caso, de su comisión permanente. d) Recibir, legitimar y custodiar las actas de calificaciones de los exámenes de las asignaturas del centro que correspondan a pruebas de convocatorias oficiales. e) Librar las certificaciones y documentos que la Secretaría del centro deba expedir. f) Supervisar la organización de los actos solemnes del centro y garantizar el cumplimiento del protocolo. g) Coordinar y supervisar las actuaciones relativas a las pruebas presenciales para la correspondiente facultad o escuela, en colaboración con la unidad competente en la Universidad. h) Cualquier otra que le sea conferida por la normativa general y la propia de la Universidad.
  61. Artículo 141

    Artículo 141

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Secretaría de la Escuela de Doctorado debe apoyar a la Dirección y tiene varias competencias de secretaría y certificación.

    Artículo 141. Secretaría de Escuela de Doctorado. 1. La persona titular de la Secretaría de Escuela de Doctorado auxiliará a la Dirección en el gobierno, coordinación y supervisión de las actividades de la escuela. 2. Será nombrada por el Rector o Rectora, a propuesta de la Dirección de la escuela, entre el personal docente e investigador a tiempo completo o entre el personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario con titulación universitaria que preste servicios en la Universidad. 3. Corresponden a la persona titular de la Secretaría las siguientes competencias: a) Actuar como secretario o secretaria del Comité de Dirección de la escuela y de las comisiones. b) Dar fe de los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno y de representación de la escuela y archivar y custodiar sus actas. c) Librar las certificaciones y documentos que deban expedirse. d) Cualquier otra que le asigne la normativa general y la propia de la Universidad.
  62. Artículo 142

    Artículo 142

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    AI-assisted research summary: Cada departamento debe tener una Dirección, y su titular se elige por el Consejo de Departamento entre el personal indicado; si no hay mayoría absoluta, se hace una nueva votación, y el mandato dura seis años sin prórroga ni renovación.

    Artículo 142. Definición y mandato. 1. En cada departamento habrá una Dirección, cuyo titular se elegirá por sufragio universal por todos los miembros del Consejo de Departamento, de entre el personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y el profesorado permanente laboral con régimen de dedicación a tiempo completo y adscripción a ese departamento. 2. Será elegida la persona que hubiera obtenido mayoría absoluta de los votos emitidos. En el supuesto de que nadie obtenga mayoría absoluta, se realizará una nueva votación a la que podrán presentarse las dos personas más votadas o, de tratarse de candidatura única, nuevas personas candidatas. 3. La duración del mandato de Dirección de departamento será de seis años improrrogables y no renovables.
  63. Artículo 143

    Artículo 143

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    AI-assisted research summary: The head of a department has powers to manage, represent, convene, oversee, and report to the department council.

    Artículo 143. Competencias. La persona titular de la Dirección de departamento tendrá las siguientes competencias: a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Departamento, sus relaciones institucionales y sus relaciones con los centros asociados y centros UNED en el exterior. b) Ejercer la representación del Departamento. c) Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Departamento. d) Proponer el nombramiento de la persona titular de la Secretaría del departamento, así como de la Subdirección del mismo, en caso de que esta figura esté prevista por su reglamento de régimen interior. e) Velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Consejo de Departamento. f) Presentar al Consejo de Departamento la memoria anual, así como las propuestas, proyectos e informes que hayan de ser sometidos a su aprobación. g) Exigir el cumplimiento de las funciones y tareas que competen a cada uno de los miembros del departamento. h) Cualquier otra que le asigne la normativa general y la propia de la Universidad.
  64. Artículo 144

    Artículo 144

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora nombra al titular de la Secretaría de departamento a propuesta de la Dirección del departamento, entre PDI a tiempo completo del departamento. Si hay vacante o ausencia, las funciones de secretaría las desempeña el profesor o profesora a tiempo completo con menor categoría y antigüedad que sea miembro del Consejo de Departamento.

    Artículo 144. Definición. 1. La persona titular de la Secretaría de departamento será nombrada por el Rector o Rectora a propuesta de la Dirección del departamento entre los miembros del personal docente e investigador con dedicación a tiempo completo del departamento. 2. En los supuestos de vacante o ausencia de su titular, las funciones de secretaría serán desempeñadas por el profesor doctor o profesora doctora a tiempo completo de menor categoría académica y antigüedad en la categoría que sea miembro del Consejo de Departamento.
  65. Artículo 145

    Artículo 145

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    AI-assisted research summary: The head of the department secretary has several powers in department council matters.

    Artículo 145. Competencias. La persona titular de la Secretaría de departamento tendrá las siguientes competencias: a) Actuar como secretario o secretaria del Consejo de Departamento. b) Dar fe de los acuerdos y resoluciones del Consejo de Departamento y custodiar las actas de sus sesiones. c) Librar las certificaciones y documentos que el Departamento deba expedir. d) Cualquier otra que le asigne la normativa general y la propia de la Universidad.
  66. Artículo 146

    Artículo 146

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    AI-assisted research summary: The institute’s director is the top governing officer, chairs the council, is elected by the institute council from among eligible professors, and serves a non-renewable six-year term.

    Artículo 146. Definición, elección y mandato. 1. La Dirección de instituto universitario de investigación es el máximo órgano unipersonal de gobierno de estas estructuras y preside su consejo. 2. La persona titular de la Dirección será elegida por el Consejo del instituto universitario de investigación entre el profesorado doctor con dedicación a tiempo completo, preferentemente con vinculación al instituto. 3. La persona titular de la Dirección de instituto universitario adscrito o que resulte de convenio con otra institución será nombrada entre el profesorado doctor con amplia experiencia investigadora, en los términos que establezca la normativa general aplicable y el correspondiente convenio de adscripción. 4. La duración del mandato será de seis años improrrogables y no renovables.
  67. Artículo 147

    Artículo 147

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    AI-assisted research summary: The director of a university research institute has several powers: to manage and supervise the institute, represent it, propose certain appointments, prepare annual and related documents for council approval, and ensure members carry out their tasks.

    Artículo 147. Competencias. La persona titular de la Dirección de instituto universitario de investigación tendrá las siguientes competencias: a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del instituto y sus relaciones institucionales. b) Ejercer la representación del instituto. c) Proponer el nombramiento de la persona titular de la Secretaría del instituto, así como de la Subdirección o subdirecciones, en caso de que estas figuras estén previstas por su reglamento de régimen interior. d) Elaborar la memoria anual del instituto, así como los proyectos, los informes y las propuestas que hayan de ser sometidos a la aprobación del Consejo. e) Velar por el cumplimiento de las funciones y tareas de cada uno de los miembros del instituto. f) Cualquier otra competencia que le atribuyan el reglamento del instituto, su convenio de creación, estos estatutos o la normativa general aplicable.
  68. Artículo 14

    Artículo 14

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    AI-assisted research summary: La UNED debe ofrecer enseñanzas propias orientadas a la actualización profesional, la difusión del conocimiento y la formación integral del estudiantado.

    Artículo 14. Enseñanzas propias. 1. La UNED ofertará enseñanzas propias encaminadas a la actualización profesional, a la difusión del conocimiento, la ciencia y la cultura en la sociedad y a la formación integral del estudiantado. 2. Estas enseñanzas podrán consistir en títulos de formación permanente; cursos de extensión universitaria, de actualización profesional y de enseñanza abierta; microtítulos, microcredenciales y cualquier otra modalidad de formación a lo largo de la vida. 3. Las enseñanzas propias podrán realizarse en colaboración con otras entidades públicas y privadas. 4. Los centros asociados y centros en el exterior podrán desarrollar actividades de extensión universitaria y aquellas otras enseñanzas autorizadas por el Consejo de Gobierno de la Universidad, atendiendo especialmente a las necesidades de su entorno y a la calidad de su oferta.
  69. Artículo 148

    Artículo 148

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Secretaría del instituto debe auxiliar a la Dirección del instituto, y el Rector o Rectora la nombra a propuesta de la Dirección, entre personal docente e investigador a tiempo completo.

    Artículo 148. Definición y nombramiento. 1. La persona titular de la Secretaría de instituto universitario de investigación auxiliará a la persona titular de la Dirección del instituto en sus funciones. 2. La persona titular de la Secretaría del instituto universitario de investigación será nombrada por el Rector o Rectora, a propuesta de la persona titular de la Dirección del instituto, entre el personal docente e investigador del mismo, con dedicación a tiempo completo.
  70. Artículo 149

    Artículo 149

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Secretaría de instituto universitario de investigación tiene competencias para actuar como secretario o secretaria del Consejo, redactar y custodiar las actas, y ejercer otras competencias que le atribuyan las normas aplicables.

    Artículo 149. Competencias. La persona titular de la Secretaría de instituto universitario de investigación tendrá las siguientes competencias: a) Actuar como secretario o secretaria del Consejo del instituto. b) Redactar y custodiar las actas correspondientes a las reuniones del Consejo de instituto universitario de investigación. c) Cualquier otra competencia que le atribuyan el reglamento del instituto, su convenio de creación, estos estatutos o la normativa general aplicable.
  71. Artículo 150

    Artículo 150

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    AI-assisted research summary: La Junta Rectora dirige y representa el centro asociado de la UNED, ejerce las funciones encomendadas y puede decidir por unanimidad la incorporación de otros entes, además de admitir excepcionalmente menos de diez miembros.

    Artículo 150. Junta Rectora. 1. La Junta Rectora del consorcio universitario es el máximo órgano de gobierno y representación del centro asociado de la UNED y ejercerá las funciones encomendadas por su convenio de creación y sus estatutos, incluida, en todo caso, la coordinación de los aspectos académicos, siguiendo las directrices establecidas por la Universidad. 2. La Junta Rectora estará integrada por diez miembros, cada uno de los cuales contará con un voto: tres en representación de la UNED, tres procedentes de las demás instituciones consorciadas, la persona titular de la Dirección del centro asociado, la persona representante del profesorado tutor del centro, la persona delegada de estudiantes del centro y la persona representante del personal técnico, de gestión y administración y servicios del centro. 3. La Junta Rectora podrá acordar por unanimidad la incorporación de otros entes o instituciones consorciadas, a cada una de las cuales se les atribuirá un porcentaje de voto cuya suma total no será superior a dos votos. 4. Excepcionalmente, atendiendo a las características del centro, la Junta Rectora podrá estar integrada por un número inferior a diez miembros. En este caso, la proporción de votos será equivalente a la prevista en el apartado 2 de este artículo. 5. La presidencia y la vicepresidencia de la Junta Rectora corresponderán al miembro de esta que acuerden las instituciones consorciadas. 6. Actuará como secretario o secretaria, con voz, pero sin voto, la persona titular de la Secretaría del centro.
  72. Artículo 151

    Artículo 151

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    AI-assisted research summary: The associated center’s council is an advisory and supervisory body for the center’s management.

    Artículo 151. Consejo del centro. 1. El Consejo del centro asociado es el órgano colegiado de asesoramiento de la Dirección y de supervisión del funcionamiento del centro. 2. Estará compuesto por: a) La persona titular de la Dirección. b) Una persona representante del profesorado tutor. c) Una persona representante del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. d) Una persona representante del estudiantado. 3. Asistirán, con voz y sin voto, la persona titular de la Secretaría, las personas que ejerzan de coordinadoras y, en su caso, las personas titulares de las subdirecciones y de la Gerencia. 4. Sus funciones y organización serán recogidas en su reglamento de régimen interior.
  73. Artículo 152

    Artículo 152

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    AI-assisted research summary: El Claustro del centro asociado es el órgano de representación y participación del centro, y puede conocer y debatir sobre su gestión y sus líneas generales de actuación.

    Artículo 152. Claustro del centro. 1. El Claustro del centro asociado es el órgano de representación y participación de la comunidad universitaria del centro. 2. El reglamento de organización y funcionamiento del centro determinará su composición, garantizando la representación de los distintos sectores de la comunidad universitaria. 3. El Claustro del centro asociado conocerá y debatirá sobre la gestión del centro y las líneas generales de actuación en los distintos ámbitos de la vida universitaria.
  74. Artículo 153

    Artículo 153

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    AI-assisted research summary: La persona que dirija un centro asociado debe tener un título universitario oficial; el Rector o la Rectora la nombra con previa comunicación a la junta rectora y bajo ciertas modalidades de चयन/convocatoria.

    Artículo 153. Dirección del centro asociado. 1. La persona titular de la Dirección del centro asociado deberá poseer titulación universitaria oficial, preferentemente el título de doctor o doctora, y será nombrada por el Rector o Rectora, previa comunicación a la junta rectora del consorcio correspondiente, entre el personal docente e investigador permanente de la UNED o, en su caso, mediante el sistema de libre designación, tras convocatoria pública, en la que se valorará la vinculación de la persona candidata con el centro y su entorno. 2. El cese de la persona titular de la Dirección del centro asociado se producirá a petición propia, por decisión del Rector o Rectora, al cumplir 70 años de edad o por las causas legales que determinen la extinción de la relación. 3. La dirección del centro asociado será compatible con la función pública docente, sin perjuicio de las autorizaciones que sean preceptivas.
  75. Artículo 154

    Artículo 154

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    AI-assisted research summary: The representatives of associated center directors are elected by direct vote, with specific numbers of full and substitute members for the Governing Council and the University Senate.

    Artículo 154. Representación de direcciones de centros en el Consejo de Gobierno y el Claustro Universitario. 1. La elección de las personas representantes de las direcciones de centros asociados en el Consejo de Gobierno y el Claustro Universitario se realizará por votación directa. 2. Se elegirá un miembro titular y un miembro suplente, para el Consejo de Gobierno, y dos miembros titulares y dos miembros suplentes, para el Claustro, con un mandato de cuatro años. 3. Podrán elegir y ser elegidas todas las personas titulares de direcciones de centros asociados de la UNED.
  76. Artículo 155

    Artículo 155

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    AI-assisted research summary: Los centros asociados de la UNED deben contar con secretaría y coordinaciones, y en su caso subdirecciones, con visto bueno del vicerrectorado competente y según el reglamento correspondiente.

    Artículo 155. Secretarías y coordinaciones. 1. Los centros asociados de la UNED contarán con una secretaría, coordinaciones y, en su caso, una o más subdirecciones, con el visto bueno del vicerrectorado competente y de acuerdo con lo que establezca el reglamento correspondiente. 2. Las personas titulares de estos órganos unipersonales serán nombradas por la persona titular de la Dirección del centro, de acuerdo con su reglamento de régimen interior. Para el ejercicio de su cargo deberán poseer titulación oficial universitaria. 3. El reglamento de régimen interior del centro determinará las competencias de cada uno de ellos, de acuerdo con estos estatutos y con la normativa general vigente.
  77. Artículo 156

    Artículo 156

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    AI-assisted research summary: Los centros asociados de la UNED may have a management office, if the competent vice-rector approves and the relevant rules allow it.

    Artículo 156. Gerencia. 1. Los centros asociados de la UNED podrán contar, en su caso, con una gerencia, con el visto bueno del vicerrectorado competente y de acuerdo con lo que establezca el reglamento correspondiente. La Gerencia será responsable de la gestión de los servicios administrativos y económicos del centro. 2. La persona titular de la Gerencia será nombrada por la persona titular de la Presidencia de la Junta Rectora del consorcio, a propuesta de la Dirección del centro, de acuerdo con lo que determine su reglamento de funcionamiento y organización.
  78. Artículo 157

    Artículo 157

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    AI-assisted research summary: The holders of single-member bodies at UNED associated centers are subject, as applicable, to the general rules in Section One of Chapter IV.

    Artículo 157. Normativa aplicable. Las personas titulares de los órganos unipersonales de los centros asociados de la UNED estarán sujetas, en cuanto les resulten de aplicación, a las disposiciones generales contenidas en la sección primera del capítulo IV.
  79. Artículo 15

    Artículo 15

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno debe aprobar las enseñanzas propias, asegurar medios adecuados y puede regular su gestión y crear una escuela para gestionarlas.

    Artículo 15. Creación y organización de las enseñanzas propias. 1. El Consejo de Gobierno aprobará las enseñanzas propias mediante el proceso que se establezca reglamentariamente según su naturaleza, velando por que cuenten con los recursos personales y materiales adecuados para su correcta gestión académica y administrativa. 2. La gestión de los títulos propios, la posible intervención en dicha gestión de fundaciones u otros entes instrumentales, la distribución de los fondos generados y la compensación económica al profesorado participante serán reguladas por el Consejo de Gobierno, que podrá establecer la creación de una escuela que se encargará de la gestión de las enseñanzas propias.
  80. Artículo 158

    Artículo 158

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    AI-assisted research summary: The UNED centers abroad have two organs: the center management and the center secretariat.

    Artículo 158. Órganos de los centros UNED en el exterior. Serán órganos de los centros UNED en el exterior: a) La Dirección del centro. b) La Secretaría del centro.
  81. Artículo 159

    Artículo 159

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    AI-assisted research summary: The Rector or Rectora appoints the directors of UNED centres abroad, after informing the Governing Council.

    Artículo 159. Dirección del centro. 1. Las personas titulares de la dirección de los centros UNED en el exterior serán nombradas por el Rector o Rectora, previa comunicación al Consejo de Gobierno. 2. El cese de la persona titular de la Dirección del centro UNED en el exterior se producirá a petición propia, por decisión del Rector o Rectora, al cumplir 70 años de edad o por las causas legales que determinen la extinción de la relación. 3. La Dirección del centro UNED en el exterior podrá ser desempeñada por personal docente e investigador de la sede central, personal empleado público de las distintas Administraciones en comisión de servicios, incluido el personal técnico, de gestión y de administración y servicios de los centros UNED en el exterior, profesorado tutor, personal directivo y aquellas otras figuras que permita la legislación vigente.
  82. Artículo 160

    Artículo 160

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    AI-assisted research summary: Los centros UNED en el exterior pueden contar con una secretaría, y la persona titular debe ser nombrada por la dirección del centro.

    Artículo 160. Secretaría del centro. Los centros UNED en el exterior podrán contar con una secretaría, cuya persona titular será nombrada por la Dirección del centro.
  83. Artículo 161

    Artículo 161

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    AI-assisted research summary: Las aulas UNED en el exterior deben contar con una coordinación.

    Artículo 161. Órganos de las aulas UNED en el exterior. Las aulas UNED en el exterior contarán con una coordinación, que se encargará del funcionamiento del aula, siguiendo, en su caso, las directrices del centro del que depende.
  84. Artículo 162

    Artículo 162

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    AI-assisted research summary: El personal docente e investigador de la UNED se compone de personal funcionario de cuerpos docentes universitarios y de profesorado laboral.

    Artículo 162. Personal docente e investigador de la UNED. 1. El personal docente e investigador de la UNED estará compuesto por personal funcionario de los cuerpos docentes universitarios y por el profesorado laboral. 2. Se regirá por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y las normas estatales que la desarrollen, por el Estatuto Básico del Empleado Público, el Estatuto de los Trabajadores, por el convenio colectivo que resulte de aplicación, en su caso, y por estos estatutos. En el caso de enseñanzas sanitarias de Ciencias de la Salud se regirá, además, por lo previsto en la Ley General de Sanidad y en su normativa de desarrollo.
  85. Artículo 163

    Artículo 163

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    AI-assisted research summary: A person hired under the contract types allowed by Law 14/2011 is treated as research personnel.

    Artículo 163. Personal investigador de la UNED. Tendrá la consideración de personal investigador el contratado bajo las modalidades previstas en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
  86. Artículo 164

    Artículo 164

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe fijar cada año en su presupuesto la relación de puestos del profesorado y clasificar todas las plazas; el Consejo de Gobierno puede modificarla con ciertos informes y propuesta previa.

    Artículo 164. Relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador. 1. La Universidad establecerá anualmente en su presupuesto de gastos la relación de puestos de trabajo del profesorado en la que se clasificarán, de acuerdo con la legislación vigente, todas las plazas, con inclusión del personal docente e investigador laboral. 2. El Consejo de Gobierno, a propuesta de los departamentos e institutos universitarios de investigación y con informe previo de las facultades o escuelas y de la Junta del Personal Docente e Investigador y del Comité de Empresa, podrá modificar la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador, por ampliación o minoración de las plazas existentes o por cambio de denominación de las plazas vacantes. 3. Las denominaciones de las plazas del personal docente de la Universidad corresponderán a los ámbitos de conocimiento del catálogo establecido por el Gobierno.
  87. Artículo 165

    Artículo 165

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    AI-assisted research summary: El personal docente e investigador debe ejercer preferentemente a tiempo completo; puede pasar a tiempo parcial si lo pide la persona interesada y se cumplen los requisitos reglamentarios.

    Artículo 165. Dedicación. 1. El personal docente e investigador de la Universidad ejercerá sus funciones preferentemente en régimen de dedicación a tiempo completo, aunque podrá ser a tiempo parcial a petición de la persona interesada con los requisitos, condiciones y efectos que se establezcan reglamentariamente. La dedicación será, en todo caso, compatible con la realización de trabajos científicos, tecnológicos, sociales, humanísticos, culturales o artísticos de acuerdo con la normativa vigente y lo establecido en estos estatutos. 2. La dedicación horaria docente se ajustará a la legislación vigente y la forma de prestación será establecida reglamentariamente por el Consejo de Gobierno, previa negociación con la parte social.
  88. Artículo 166

    Artículo 166

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    AI-assisted research summary: El Consejo Social puede acordar complementos retributivos adicionales, pero solo a propuesta del Consejo de Gobierno, tras negociar con la parte social y dentro de los límites fijados por el Gobierno.

    Artículo 166. Retribuciones adicionales. Sin perjuicio de los criterios establecidos por el Gobierno sobre el régimen retributivo del personal docente e investigador y de la reglamentación general sobre las retribuciones adicionales ligadas a los méritos individuales, el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno y previa negociación con la parte social, podrá acordar la asignación de estos u otros complementos retributivos, de acuerdo con los límites que establezca el Gobierno.
  89. Artículo 167

    Artículo 167

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    AI-assisted research summary: Teaching and research staff must travel to associated centres and external UNED centres when carrying out their teaching and academic duties.

    Artículo 167. Desplazamientos del personal docente e investigador. 1. El personal docente e investigador deberá desplazarse a los centros asociados y centros UNED en el exterior, en cumplimiento de sus obligaciones docentes y de sus funciones académicas. Para ello, tendrá derecho a una indemnización por dietas de alojamiento y manutención y gastos de viaje, de acuerdo con lo previsto en la normativa general y a estar adecuadamente asegurado ante posibles contingencias derivadas del cumplimiento de estas obligaciones. 2. La Universidad establecerá en sus normas condiciones que faciliten la conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
  90. Artículo 16

    Artículo 16

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    AI-assisted research summary: Anyone may apply for admission to study at UNED if they meet the required entry conditions; UNED must manage its resources to meet requested places and maintain teaching quality.

    Artículo 16. Admisión. 1. Cualquier persona podrá solicitar su admisión para realizar estudios en la UNED, siempre que reúna los requisitos legalmente establecidos para el inicio o la continuación de enseñanzas oficiales o bien los establecidos por la Universidad para las enseñanzas propias. Para el acceso a la Universidad de mayores de 25, 40 y 45 años se aplicarán los requisitos establecidos legalmente. 2. La UNED gestionará sus infraestructuras y medios procurando atender la demanda de las plazas que le sean solicitadas y garantizando la calidad exigible a las enseñanzas que imparte. 3. El Consejo de Gobierno, atendiendo a los recursos materiales y personales disponibles, podrá fijar, de acuerdo con la legislación vigente, criterios de acceso a sus enseñanzas.
  91. Artículo 168

    Artículo 168

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora puede conceder ciertas comisiones de servicio, licencias de estudios y permisos no retribuidos al personal docente e investigador, y el Consejo de Gobierno fija las condiciones del año sabático.

    Artículo 168. Comisiones de servicio en otros organismos públicos, licencias de estudio, años sabáticos y permisos no retribuidos. 1. El Rector o Rectora, previo informe del departamento o instituto universitario de investigación afectado y previo acuerdo del Consejo de Gobierno, podrá conceder al personal docente e investigador comisiones de servicio en universidades, centros de investigación u otras instituciones u organismos públicos, de acuerdo con la legislación vigente. Sus retribuciones estarán a cargo del centro que los reciba, sin perjuicio de la regulación que prevea el convenio específico de movilidad, si existiera. 2. El Rector o Rectora, previo informe del departamento o instituto universitario de investigación afectado y previo acuerdo del Consejo de Gobierno, podrá conceder al personal docente e investigador licencias de estudios para realizar actividades docentes o investigadoras, de acuerdo con la normativa aplicable. 3. El Consejo de Gobierno fijará las condiciones y el procedimiento para la concesión al profesorado del año sabático, siempre que haya prestado servicios en la Universidad, a tiempo completo, al menos durante los seis años anteriores a la solicitud. Al finalizar el año sabático, la persona beneficiaria presentará una memoria de la actividad realizada. 4. El Rector o Rectora, de conformidad con los criterios previamente establecidos por el Consejo de Gobierno y con informe previo del correspondiente departamento o instituto universitario de investigación, podrá, mediante resolución motivada, conceder al personal docente e investigador permisos no retribuidos con reserva de plaza por el período máximo de un año, renovable por otro. 5. El personal docente e investigador podrá solicitar una excedencia voluntaria por interés particular, de acuerdo con la legislación vigente. Tanto el paso a esa condición como el reingreso al servicio activo se regirán por el Estatuto Básico del Empleado Público y la normativa general aplicable en la materia. 6. El personal docente e investigador podrá acogerse a las figuras de movilidad previstas en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
  92. Artículo 169

    Artículo 169

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe evaluar periódicamente el rendimiento docente del personal docente e investigador, siguiendo los procedimientos que establezca el Consejo de Gobierno y respetando la libertad de cátedra.

    Artículo 169. Evaluación periódica de la actividad docente. La evaluación periódica del rendimiento docente del personal docente e investigador por parte de la Universidad se realizará de acuerdo con los procedimientos establecidos a tal efecto por el Consejo de Gobierno, garantizando el debido respeto a la libertad de cátedra.
  93. Artículo 170

    Artículo 170

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    AI-assisted research summary: La libertad de cátedra debe compatibilizarse con las competencias académicas de los centros y estructuras universitarias, garantizando un programa básico y un sistema de evaluación comunes, y respetando la modalidad de enseñanza propia de la UNED.

    Artículo 170. Libertad de cátedra. El derecho a la libertad de cátedra se compatibilizará con las competencias que, en materia de ordenación académica, poseen los distintos centros y estructuras de la Universidad en el ámbito de su autonomía universitaria. En todo caso, se garantizará la unidad de programa básico y de sistema de evaluación en todas las asignaturas, así como la modalidad de enseñanza propia de la UNED, favoreciendo la equidad de todo el estudiantado.
  94. Artículo 171

    Artículo 171

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    AI-assisted research summary: Los consejos de departamento pueden asignar y coordinar la docencia siguiendo los criterios que establezca el Consejo de Gobierno.

    Artículo 171. Criterios de asignación de docencia. Los consejos de departamento serán competentes para la asignación y coordinación de docencia, de acuerdo con los criterios establecidos por el Consejo de Gobierno.
  95. Artículo 172

    Artículo 172

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    AI-assisted research summary: The article says university civil servant teaching staff belong to specified teaching bodies and are governed by the University System Organic Law, its implementing rules, the general civil service rules that apply, and these statutes.

    Artículo 172. Cuerpos docentes universitarios. 1. El profesorado universitario funcionario pertenecerá a los siguientes cuerpos docentes: a) Catedráticas y catedráticos de Universidad. b) Profesoras y profesores titulares de Universidad. 2. El profesorado funcionario se regirá por las bases establecidas en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en sus normas de desarrollo, por la legislación general del funcionariado que les sea de aplicación y por estos estatutos.
  96. Artículo 173

    Artículo 173

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    AI-assisted research summary: La Universidad may hire teaching and research staff as employees under university-specific hiring modes allowed by the applicable rules.

    Artículo 173. Personal docente e investigador laboral. La Universidad podrá contratar personal docente e investigador en régimen laboral, a través de las modalidades de contratación específicas del ámbito universitario que se regulan en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en la normativa general aplicable. Las modalidades incluyen: a) Profesorado ayudante doctor. b) Profesorado permanente laboral. c) Profesorado asociado. d) Profesorado sustituto. e) Profesorado visitante. f) Profesorado emérito. g) Profesorado distinguido. h) Cualquier otra figura contractual prevista en la normativa vigente.
  97. Artículo 174

    Artículo 174

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    AI-assisted research summary: La universidad puede contratar profesorado ayudante doctor con título de doctorado, pero el contrato es temporal, a tiempo completo y no puede superar seis años.

    Artículo 174. Profesorado ayudante doctor. 1. La Universidad podrá contratar profesores y profesoras que ostenten el título de doctor o doctora bajo esta modalidad, de acuerdo con la legislación vigente. 2. La finalidad del contrato será desarrollar las capacidades docentes y de investigación y, en su caso, de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y de desempeño de funciones de gobierno de la Universidad. Para el desarrollo de su capacidad docente, el profesorado ayudante doctor deberá realizar, en el primer año de contrato, un curso de formación docente inicial cuyas características serán establecidas por el Instituto Universitario de Educación a Distancia. 3. El profesorado ayudante doctor desarrollará tareas docentes de acuerdo con la legislación vigente y lo establecido en el convenio colectivo. Para atender a los requerimientos para su futura acreditación, dicha actividad docente deberá ser compatible con el desarrollo de tareas de investigación. 4. El contrato será de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo. 5. Ninguna persona podrá ser contratada mediante esta modalidad, en la UNED o en distinta universidad, por un tiempo superior a seis años. Transcurridos los tres primeros años del contrato, la Universidad realizará una evaluación orientativa del desempeño del profesorado ayudante doctor, conforme a la regulación de desarrollo. El cómputo del plazo límite de duración del contrato se regirá por la legislación vigente.
  98. Artículo 175

    Artículo 175

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    AI-assisted research summary: La Universidad puede contratar profesorado permanente laboral si la persona tiene doctorado y la acreditación correspondiente.

    Artículo 175. Profesorado permanente laboral. 1. La Universidad podrá contratar bajo esta modalidad a las personas que ostenten el título de doctor o doctora y cuenten con la acreditación correspondiente, emitida por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, de acuerdo con sus competencias. 2. La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes, de investigación, de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y, en su caso, de desempeño de funciones de gobierno de la Universidad. 3. El contrato será de carácter fijo e indefinido, con derechos y deberes de carácter académico y categorías comparables a los del personal docente e investigador funcionario, y conllevará una dedicación a tiempo completo, aunque podrá ser a tiempo parcial a petición de la persona interesada con los requisitos, condiciones y efectos establecidos reglamentariamente.
  99. Artículo 176

    Artículo 176

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    AI-assisted research summary: La Universidad puede contratar profesorado asociado especialista o profesional si hay necesidades docentes específicas y se cumplen los informes previos exigidos; esas tareas no pueden incluir gestión o coordinación estructural.

    Artículo 176. Profesorado asociado. Previo informe del departamento y del Consejo de Gobierno, la Universidad podrá contratar a especialistas y profesionales de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad principal fuera del ámbito académico universitario, cuando existan necesidades docentes específicas relacionadas con su ámbito profesional y bajo las siguientes premisas: a) La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes con las que aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la Universidad, en aquellas materias en las que esta experiencia resulte relevante y con la dedicación máxima establecida por la legislación vigente. Dichas tareas docentes no podrán incluir el desempeño de funciones estructurales de gestión y coordinación. b) El contrato será de carácter indefinido y con dedicación a tiempo parcial, sin que su convocatoria esté sujeta a la tasa de reposición de efectivos. c) Será causa objetiva de extinción del contrato la pérdida sobrevenida de cualquiera de los requisitos establecidos en este artículo. En el supuesto de cese de la actividad principal, la finalización del contrato se producirá una vez concluya el curso académico en el que se desarrolla la actividad docente.
  100. Artículo 177

    Artículo 177

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno puede acordar la contratación de profesorado visitante bajo las reglas reglamentarias aplicables.

    Artículo 177. Profesorado visitante. 1. El Consejo de Gobierno podrá acordar, de conformidad con lo establecido reglamentariamente, la contratación como profesorado visitante de personal docente e investigador de otras universidades y centros de investigación, tanto español como extranjero, que pueda contribuir significativamente a la actividad de la Universidad. 2. La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes o investigadoras, así como, en su caso, de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación, en la especialidad en la que la persona contratada haya destacado. 3. El contrato tendrá una duración máxima de dos años, improrrogable y no renovable, con dedicación a tiempo parcial o completo, según lo acuerden las partes.
  101. Artículo 17

    Artículo 17

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    AI-assisted research summary: The Governing Council must approve enrollment and registration rules for UNED-offered courses, and set conditions for university teaching and research staff and tutor professors to take courses there.

    Artículo 17. Normas de inscripción y matrícula. 1. El Consejo de Gobierno aprobará las normas de inscripción y matrícula del estudiantado en las enseñanzas que oferte la UNED. 2. El Consejo de Gobierno establecerá también las condiciones en las que el personal docente e investigador y el profesorado tutor de la Universidad podrá cursar enseñanzas en ella, de acuerdo con la legislación general aplicable.
  102. Artículo 178

    Artículo 178

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    AI-assisted research summary: Regulates emeritus professors at the university, including who may be appointed, the rules for their contract, and what they may do after appointment.

    Artículo 178. Profesorado emérito. 1. El Consejo de Gobierno aprobará un reglamento de profesorado emérito, que regulará su contratación, nombramiento y el régimen aplicable a esta figura. 2. El Rector o Rectora, a petición de las personas interesadas y previo acuerdo del Consejo de Departamento, según lo establecido reglamentariamente por el Consejo de Gobierno, podrá nombrar como profesorado emérito al personal funcionario de los cuerpos docentes o profesorado permanente laboral jubilado que haya prestado destacados servicios a la Universidad al menos durante quince años, de los cuales como mínimo diez en la UNED. La contratación de profesorado emérito se hará en consideración a la excelencia en los méritos docentes y científicos o técnicos de la persona candidata. 3. El profesorado emérito estará vinculado a la Universidad por una relación de empleo contractual de carácter temporal. El título de profesor emérito o profesora emérita será vitalicio a los efectos honoríficos y de protocolo universitario. 4. La correspondiente retribución será siempre compatible con la percepción de su pensión de jubilación. 5. El profesorado emérito podrá desempeñar, en el marco de las actividades docentes e investigadoras que realice el departamento al que esté adscrito, todas las funciones y tareas para las que esté legalmente habilitado. Para ello deberá disponer de los medios materiales y personales necesarios. 6. La contratación será en régimen de derecho laboral, con dedicación a tiempo parcial por un período de dos años, con posibilidad de renovación por un único período adicional de igual duración. Para la prórroga se tendrá preferentemente en cuenta su actividad docente y su producción científica recientes. 7. Una vez finalizada la relación contractual con la UNED, podrá seguir accediendo a determinados servicios y desarrollando colaboraciones específicas, de acuerdo con lo que se establezca en el reglamento correspondiente.
  103. Artículo 179

    Artículo 179

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    AI-assisted research summary: Temporary substitute teaching staff may be hired to cover absent teaching staff, and UNED may set up specific management tools such as hiring pools.

    Artículo 179. Profesorado sustituto. 1. Se podrá contratar a profesorado para sustituir al personal docente con derecho a reserva de puesto de trabajo que suspenda temporalmente la prestación de sus servicios por aplicación del régimen de permisos, licencias o situaciones administrativas, incluidas las bajas médicas de larga duración, distintas a la de servicio activo o que impliquen una reducción de su actividad docente. Esta contratación se regirá por la normativa general aplicable a estos supuestos, con las siguientes peculiaridades: a) La selección del profesorado sustituto se producirá mediante los procedimientos de concurso público aplicables, pudiendo la UNED establecer instrumentos específicos para su gestión y cobertura, incluidas las bolsas de empleo. b) El contrato comprenderá la actividad docente lectiva y no lectiva, y no podrá superar la asignada a la persona sustituida ni podrá extenderse a actividades universitarias de otra naturaleza, como las de investigación, transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y de gestión y coordinación. c) La duración del contrato, incluidas sus renovaciones o prórrogas, se corresponderá con la de la causa objetiva que lo justificó. 2. La contratación de profesorado para cubrir temporalmente un puesto de trabajo hasta que finalice el proceso de selección para su cobertura definitiva se realizará de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad y en los términos establecidos en la legislación vigente.
  104. Artículo 180

    Artículo 180

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno puede contratar profesorado distinguido bajo ciertas condiciones.

    Artículo 180. Profesorado distinguido. 1. El Consejo de Gobierno podrá contratar, de conformidad con lo establecido reglamentariamente, bajo la modalidad de profesorado distinguido a personal docente e investigador, tanto español como extranjero, que esté desarrollando su carrera académica o investigadora en el extranjero y cuya excelencia y contribución científica, tecnológica, humanística o artística sean significativas y reconocidas internacionalmente, determinándose la duración y condiciones de acuerdo con lo dispuesto por la legislación vigente. 2. La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes, tareas investigadoras, de transferencia e intercambio del conocimiento, de innovación o de dirección de grupos, centros de investigación y programas científicos y tecnológicos singulares.
  105. Artículo 181

    Artículo 181

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    AI-assisted research summary: The governing council must decide on the call for university teaching staff positions, based on the applicable rules, after a proposal from the relevant departments and university research institutes and a prior report from the relevant faculty or school.

    Artículo 181. Selección del profesorado de los cuerpos docentes universitarios. El Consejo de Gobierno acordará la convocatoria de las plazas de los cuerpos docentes universitarios, de conformidad con la normativa aplicable a cada una de ellas, a propuesta de los departamentos e institutos universitarios de investigación, previo informe de la facultad o escuela correspondiente.
  106. Artículo 182

    Artículo 182

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    AI-assisted research summary: Los procedimientos de selección del personal docente e investigador deben hacerse, por regla general, mediante convocatorias públicas y garantizando igualdad, mérito, capacidad, publicidad, concurrencia y la posibilidad de reclamar o recurrir ante la Universidad.

    Artículo 182. Procedimientos de selección. Los procedimientos de selección del personal docente e investigador se realizarán con carácter general a través de convocatorias públicas en las que se garanticen los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia, así como la posibilidad de reclamación o recurso ante la propia Universidad.
  107. Artículo 183

    Artículo 183

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    AI-assisted research summary: The article sets how university selection committees must be composed, appointed, and excepted for certain posts.

    Artículo 183. Comisiones de selección. 1. Las comisiones de selección para plazas de los cuerpos docentes universitarios, de profesorado permanente laboral y de profesorado ayudante doctor estarán integradas por una mayoría de miembros externos a la UNED, elegidos por sorteo público. Dicho sorteo se realizará a partir de una lista cualificada de profesorado, de acuerdo con los procedimientos y la reglamentación establecida por el Consejo de Gobierno. 2. Las comisiones de selección para las plazas de profesorado asociado y de profesorado sustituto estarán compuestas por miembros de la Universidad, conforme a la regulación interna. 3. La composición de las comisiones de selección garantizará los principios de objetividad, imparcialidad, neutralidad, transparencia, cualificación y de composición equilibrada entre mujeres y hombres. 4. Las comisiones de selección serán nombradas por el Rector o Rectora una vez aprobadas por el Consejo de Gobierno, a propuesta de los departamentos e institutos universitarios de investigación y previo informe de la facultad o escuela correspondiente. 5. Queda exceptuado de lo dispuesto en este artículo el acceso a las plazas de profesorado visitante, profesorado distinguido y profesorado emérito.
  108. Artículo 184

    Artículo 184

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    AI-assisted research summary: La Universidad deberá establecer programas de promoción interna en su presupuesto, conforme a la normativa aplicable y al procedimiento que apruebe el Consejo de Gobierno.

    Artículo 184. Promoción interna. Se establecerán programas de promoción interna dotados en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad, de acuerdo con la normativa aplicable y con el procedimiento que establezca a tal efecto el Consejo de Gobierno.
  109. Artículo 185

    Artículo 185

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    AI-assisted research summary: La universidad debe convocar concursos para cubrir plazas docentes universitarias y aplicar los criterios indicados; puede prever pruebas adicionales y las personas concursantes pueden reclamar ante el Rector o Rectora.

    Artículo 185. Criterios de selección de los concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios. 1. La Universidad convocará concursos para el acceso a las plazas de los cuerpos docentes universitarios dotadas en el estado de gastos de su presupuesto conforme a las siguientes condiciones: a) La experiencia docente y la experiencia investigadora, que incluirá la de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. Ambas tendrán una consideración análoga en el conjunto de los criterios de valoración de los méritos. b) La adecuación del currículum de la persona candidata al perfil de la plaza que se convoque. En él figurará necesariamente y se valorará preferentemente la preparación y experiencia en la modalidad propia de la enseñanza a distancia. c) Las que se establezcan con carácter general por el Consejo de Gobierno. 2. La convocatoria del concurso podrá establecer la celebración de otras pruebas para las personas que hayan superado la puntuación mínima requerida para la adjudicación de la plaza. 3. Las personas concursantes podrán presentar una reclamación ante el Rector o Rectora contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso. De ser admitida a trámite, se suspenderán los nombramientos hasta que se dicte la resolución del Rector o Rectora.
  110. Artículo 186

    Artículo 186

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    AI-assisted research summary: La selección del personal docente e investigador laboral debe hacerse por convocatorias públicas, con ciertas excepciones, y las comisiones de selección deben cumplir reglas de nombramiento, composición y criterio de valoración.

    Artículo 186. Selección de personal docente e investigador laboral. 1. Los procedimientos de selección del personal docente e investigador laboral se realizarán a través de convocatorias públicas, excepto las modalidades de profesorado visitante, profesorado distinguido y profesorado emérito. En estos procedimientos se garantizarán los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia, así como la posibilidad de recurso ante la Universidad. 2. Las comisiones de selección serán nombradas por el Rector o Rectora, una vez aprobadas por el Consejo de Gobierno y deberán ajustarse a lo establecido para las comisiones de selección del personal docente e investigador funcionario. Asimismo, su composición garantizará los principios de objetividad, imparcialidad, neutralidad, transparencia, cualificación y de equilibrio entre mujeres y hombres. 3. Para la resolución del concurso se tendrá en cuenta la adecuación del currículum de la persona candidata al perfil de la plaza que se convoca. En él figurará necesariamente y se valorará preferentemente la preparación y experiencia en la modalidad de la enseñanza a distancia. 4. No se ajustará a este modelo la selección de profesorado asociado y de profesorado sustituto, que se realizará mediante la evaluación de los méritos de las personas candidatas por una comisión compuesta por miembros de la Universidad.
  111. Artículo 187

    Artículo 187

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    AI-assisted research summary: The university’s claims commission is made up of seven senior professors, appointed by the governing council after consultation, and it must hear the claimant and others, then issue a binding report.

    Artículo 187. Comisión de Reclamaciones. 1. La Comisión de Reclamaciones de la Universidad estará integrada por siete catedráticos y catedráticas de universidad de diversas áreas y ámbitos de conocimiento y con amplia experiencia docente e investigadora, designados por el Consejo de Gobierno, previa consulta a la Junta de Personal Docente e Investigador, de acuerdo con la normativa general. 2. Estará presidida por el miembro de mayor antigüedad en el cuerpo y será secretario o secretaria el de menor antigüedad. Se garantizará la composición equilibrada entre mujeres y hombres. 3. La Comisión valorará las reclamaciones contra la resolución de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios y emitirá informe vinculante, con voto nominal y constancia, en su caso, de los votos particulares. Deberá oír a la persona reclamante, a la comisión de selección del concurso de acceso y a cuantas personas candidatas hubieran participado en el concurso.
  112. Artículo 2

    Artículo 2

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    AI-assisted research summary: UNED may carry out its activities across Spain and, in some foreign locations, where demographic, cultural, educational, or research reasons justify it.

    Artículo 2. Ámbito de actuación. 1. La UNED ejerce sus actividades en todo el territorio nacional, así como en aquellos lugares del extranjero donde lo aconsejen razones demográficas, culturales, educativas o investigadoras. Su sede central está en Madrid y su actividad se desarrolla en colaboración con la red de centros UNED en el territorio nacional y de centros y aulas en el exterior. 2. Las Cortes Generales y el Gobierno de España ejercen, respecto a la UNED, las competencias que la legislación vigente en materia de universidades atribuye respectivamente a las asambleas legislativas y a los consejos de gobierno de las comunidades autónomas.
  113. Artículo 28

    Artículo 28

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    AI-assisted research summary: Los contratos de investigación y transferencia del conocimiento deben firmarse con autorización previa del Rector o Rectora, y en algunos casos solo puede firmarlos el Rector o Rectora.

    Artículo 28. Formalización. 1. Los contratos de investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación serán firmados, previa autorización del Rector o Rectora, por las personas titulares de decanatos, de direcciones de escuelas, de escuelas de doctorado, de departamentos o de institutos universitarios de investigación, o por los miembros del personal docente e investigador en su propio nombre, salvo que de ellos se deriven obligaciones para la Universidad en general o para varios de sus órganos o centros. En este caso, deberán ser firmados por el Rector o Rectora. 2. La firma del contrato requerirá en todo caso el informe previo del Consejo de Gobierno, oído el departamento, la facultad o escuela, las escuelas de doctorado o el instituto universitario de investigación afectado. 3. En ningún caso, las actividades que se desarrollen en aplicación de los citados contratos podrán impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de los deberes o comprometer la imparcialidad o independencia del personal al servicio de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. 4. Quedan excluidos de lo anterior los contratos celebrados por el personal docente e investigador, individualmente o en colaboración, dirigidos a la publicación de trabajos que se deriven de actividades de investigación o de producción y creación literaria, artística, científica o técnica.
  114. Artículo 288

    Artículo 288

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    AI-assisted research summary: El voto para elegir al Rector o Rectora se pondera por sectores, y la elección exige superar ciertos porcentajes de votos ponderados.

    Artículo 288. Ponderación del voto. 1. El voto para la elección del Rector o Rectora será ponderado por sectores de la comunidad universitaria, de acuerdo con los siguientes porcentajes: a) Sede central: 1.º Profesorado con título de doctor o doctora con vinculación permanente a la UNED: 52 por ciento. 2.º Resto del personal docente e investigador, incluido el profesorado asociado: 8 por ciento. 3.º Miembros del personal técnico, de gestión y de administración y servicios: 10 por ciento. b) Centros asociados de la UNED: 1.º Profesorado tutor: 6 por ciento. 2.º Personal técnico, de gestión y de administración y servicios: 2 por ciento. 3.º Estudiantado: 22 por ciento. 2. El número de votos obtenido por cada persona candidata, proveniente de cada uno de los sectores enumerados, será multiplicado por un coeficiente igual al cociente del respectivo porcentaje dividido por el número de votos válidamente emitidos en el sector correspondiente. 3. Será proclamado Rector o Rectora en primera vuelta la persona candidata que logre el apoyo proporcional de más del 50 por ciento de los votos ponderados válidamente emitidos. Si no se alcanzara ese porcentaje, se procederá a una segunda votación, a la que solo podrán concurrir las dos personas más apoyadas en la primera votación, teniendo en cuenta las citadas ponderaciones. En la segunda vuelta será proclamada la persona candidata que obtenga la mayoría simple de votos ponderados válidamente emitidos. 4. En el supuesto de una sola candidatura, la persona candidata será proclamada Rector o Rectora si obtiene el apoyo proporcional de más de la mitad de los votos válidamente emitidos, una vez hechas y aplicadas las ponderaciones correspondientes. En el caso de no haber alcanzado el 50 por ciento de los votos ponderados válidamente emitidos, se iniciará un nuevo proceso electoral.
  115. Artículo 289

    Artículo 289

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    AI-assisted research summary: The University Council may call extraordinary elections for the Rector or Rectora if the stated support and approval thresholds are met.

    Artículo 289. Convocatoria extraordinaria de elecciones. 1. Con carácter extraordinario, las elecciones a Rector o Rectora podrán ser convocadas por el Claustro Universitario, a iniciativa de un tercio de sus miembros y de al menos un 30 por ciento de los miembros del Claustro que representen al personal docente e investigador funcionario y laboral permanente, y siempre que se apruebe por dos tercios de los miembros que en cada momento constituyen el órgano. 2. La aprobación llevará consigo la disolución del Claustro Universitario y el cese del Rector o Rectora, que continuará en funciones hasta la toma de posesión del nuevo Rector o Rectora. El proceso electoral se regirá por las normas establecidas en estos estatutos y en el reglamento electoral. 3. Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de los solicitantes podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este carácter hasta que haya transcurrido un año desde su votación.
  116. Artículo 290

    Artículo 290

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    AI-assisted research summary: The university statutes may be fully or partly reformed by the Claustro Universitario or the Consejo de Gobierno, and the initiative must be filed with the Claustro’s board with the reform reasons and drafted text.

    Artículo 290. Iniciativa del procedimiento de reforma estatutaria ordinario. 1. La iniciativa para la reforma total o parcial de estos estatutos corresponde: a) Al Claustro Universitario, a propuesta de la cuarta parte de sus miembros. b) Al Consejo de Gobierno. 2. La iniciativa será presentada a la Mesa del Claustro Universitario e irá acompañada de la motivación de la reforma y del texto articulado que se propone. 3. El Pleno del Claustro Universitario, convocado en sesión extraordinaria, decidirá, por mayoría simple, sobre la toma en consideración de la iniciativa de reforma presentada y acordará, en su caso, la elección de la comisión señalada en el artículo 297.
  117. Artículo 291

    Artículo 291

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    AI-assisted research summary: Si la adaptación de los Estatutos exige revisar su texto, la Diputación Permanente del Claustro Universitario inicia el procedimiento y el Claustro Universitario debe aprobar las propuestas según su reglamento.

    Artículo 291. Iniciativa del procedimiento de reforma estatutaria derivado de adaptación normativa. En el supuesto de adaptación de los Estatutos a una nueva normativa que exija la revisión puntual de su texto, tendrá iniciativa la Diputación Permanente del Claustro Universitario. Sus propuestas deberán ser aprobadas por el Claustro Universitario en las condiciones que fije su reglamento.
  118. Artículo 292

    Artículo 292

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    AI-assisted research summary: This article sets the procedure for considering and approving a statutory reform: a commission is elected, amendments can be submitted, the commission issues a report, and the reform is approved by the Claustro Universitario under a majority rule.

    Artículo 292. Tramitación de la iniciativa de reforma estatutaria. 1. Una vez aprobada la tramitación de la iniciativa de reforma ordinaria prevista en el artículo 295, el Claustro Universitario elegirá una comisión para su estudio integrada por una representación del Claustro que se fije reglamentariamente, respetando la proporcionalidad del Claustro, así como la representación de todos los colectivos. Serán miembros natos el Rector o Rectora, que la presidirá, y la persona titular de la Secretaría General, que lo será también de la Comisión. 2. Asimismo, se abrirá un plazo para la presentación de enmiendas al texto propuesto por parte de los miembros del Claustro. 3. La citada comisión elaborará un dictamen sobre la iniciativa y las enmiendas presentadas, que servirá de base para la discusión de la reforma en el pleno del Claustro Universitario. 4. La reforma de los Estatutos deberá ser aprobada por mayoría absoluta de los miembros del Claustro Universitario, convocado a tal efecto en sesión extraordinaria. De no alcanzarse dicha mayoría, se realizará una segunda votación en la que será suficiente, para su aprobación, el voto afirmativo de al menos la mitad más uno de los claustrales presentes. 5. Aprobada la reforma de los Estatutos por el Claustro Universitario, se elevará al Gobierno para su aprobación y publicación.
  119. Artículo 29

    Artículo 29

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    AI-assisted research summary: Contract-derived goods and resources must be allocated by set criteria, with some costs deductible, a percentage set aside for the University, the remainder used to compensate participating teaching and research staff, and research-contract purchases becoming University assets unless the contract says otherwise.

    Artículo 29. Destino de los bienes y recursos. El destino de los bienes y recursos que se obtengan a través de los contratos se ajustará, en el marco de la normativa general aplicable, a los siguientes criterios: a) De los ingresos obtenidos podrán deducirse los gastos materiales y personales que suponga para la Universidad la realización del objeto del contrato. b) Del importe neto resultante se detraerá un porcentaje que se destinará al presupuesto de la Universidad. El resto de los recursos se destinará a la compensación del personal docente e investigador interviniente en proporción a su participación en el contrato. La autorización del contrato determinará los porcentajes procedentes. c) Salvo que en el contrato se disponga otra cosa, los bienes y materiales adquiridos con fondos procedentes de los contratos de investigación se integrarán en el patrimonio de la Universidad.
  120. Artículo 200

    Artículo 200

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe implantar planes plurianuales de movilidad para su personal técnico, de gestión y de administración y servicios, y fijar condiciones para que ese personal pueda trabajar en centros asociados y centros UNED en el exterior.

    Artículo 200. Movilidad del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. 1. La Universidad implantará planes plurianuales destinados a la movilidad del personal técnico, de gestión y de administración y servicios mediante los oportunos convenios con otras Administraciones públicas y, especialmente, con otras universidades, de conformidad con la legislación vigente. 2. Asimismo, se establecerán las condiciones para que dicho personal pueda prestar servicios en los centros asociados y centros UNED en el exterior, en los términos que permitan las normas que resulten de aplicación. 3. Los convenios sobre movilidad que se suscriban conforme dispone el artículo 94 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario requerirán la previa negociación con los correspondientes órganos unitarios de representación del personal.
  121. Artículo 201

    Artículo 201

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    AI-assisted research summary: La Universidad must promote and organize training and professional-updating courses for technical, management, and administrative/services staff, and help them attend. The Gerencia must approve training plans yearly or every two years, after negotiating with staff negotiating bodies.

    Artículo 201. Formación. La Universidad promoverá y organizará cursos para la formación y actualización profesional del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, y le facilitará su asistencia. Para ello, la Gerencia aprobará con carácter anual o bienal planes de formación, previa negociación con los órganos de negociación del personal.
  122. Artículo 202

    Artículo 202

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    AI-assisted research summary: El personal técnico, de gestión y de administración y servicios puede obtener licencias especiales para actividades formativas, y la Universidad puede conceder licencias especiales para actividades en otras universidades, centros o instituciones.

    Artículo 202. Licencias especiales. 1. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios podrá disponer de licencias especiales de hasta un año para la realización de actividades formativas, encaminadas a la mejora de la gestión universitaria y de la calidad de sus servicios. Las retribuciones durante estos períodos se determinarán reglamentariamente, de acuerdo con lo previsto en la normativa estatal que resulte de aplicación. 2. La Universidad podrá conceder al personal técnico, de gestión y de administración y servicios licencias especiales de duración superior a un mes e inferior a un año para la realización de actividades en otras universidades, centros o instituciones públicas o privadas, encaminadas a la mejora de la gestión de los servicios de la UNED. Se elaborarán a tal efecto las normas aplicables a estas situaciones.
  123. Artículo 203

    Artículo 203

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    AI-assisted research summary: El personal técnico, de gestión y de administración y servicios tiene varios derechos laborales y profesionales en la Universidad.

    Artículo 203. Derechos. Son derechos del personal técnico, de gestión y de administración y servicios: a) Contar con el debido respeto a su dignidad personal y profesional en el ejercicio de sus funciones y en la realización de su trabajo. b) Participar, como miembros de pleno derecho de la comunidad universitaria, en los órganos de gobierno y representación de la Universidad. c) Participar en la negociación colectiva y en la determinación de sus condiciones de trabajo. d) Percibir las retribuciones pertinentes en razón del puesto de trabajo que desempeña y obtener las prestaciones sociales a que tenga derecho. e) Desempeñar efectivamente las tareas recogidas en el catálogo incluido en la relación de puestos de trabajo y no ser removido de su puesto de trabajo injustificadamente y sin las debidas garantías. f) Utilizar los medios y servicios de la comunidad universitaria de acuerdo con la normativa vigente. g) Formarse, perfeccionarse y promocionar en su actividad profesional, con la ayuda de la Universidad. h) Disponer de los medios adecuados y de la información necesaria para el desempeño de sus tareas, así como conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo. i) Recibir de la Universidad protección, información y formación eficaz en materia de prevención de riesgos laborales. j) Disfrutar de las vacaciones, permisos y licencias que se determinen reglamentariamente o por convenio. k) Beneficiarse de la reducción o, en su caso, exención de tasas y precios públicos en las titulaciones oficiales, títulos propios o cualquier otra actividad formativa de la UNED, en las condiciones que se determinen reglamentariamente. l) Disfrutar de la igualdad efectiva en la aplicación del régimen de dedicación, así como en la participación en los planes y programas de formación y movilidad. m) Cualquier otro que le confiera la normativa general vigente.
  124. Artículo 204

    Artículo 204

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    AI-assisted research summary: This provision lists the duties of university technical, management, administration, and services staff.

    Artículo 204. Deberes. Son deberes del personal técnico, de gestión y de administración y servicios: a) Desempeñar adecuadamente las tareas de administración y gestión que correspondan a su puesto de trabajo, con sujeción al horario establecido. b) Ejercer la responsabilidad que implica el desempeño de los puestos de jefatura, administración y gestión que tenga encomendados, así como de los cargos para los cuales haya sido nombrado. c) Colaborar con todos los sectores de la comunidad universitaria para la consecución de los fines establecidos en estos estatutos. d) Participar en los cursos de perfeccionamiento y promoción profesional, de acuerdo con los criterios y las prioridades establecidos en el plan de formación correspondiente. e) Contribuir al mejor gobierno y gestión de la Universidad. f) Participar en los procedimientos de evaluación y control de su actividad. g) Respetar el patrimonio de la Universidad, así como hacer un correcto uso de sus instalaciones, bienes y recursos. h) Cualquier otro deber previsto en la normativa general vigente.
  125. Artículo 205

    Artículo 205

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    AI-assisted research summary: This article names the UNED’s staff representative bodies for civil servants and labor staff.

    Artículo 205. Órganos de representación del personal de la UNED. 1. Los órganos de representación unitaria del personal funcionario de la Universidad son la Junta de Personal Docente e Investigador Funcionario y la Junta de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario, correspondiéndoles en sus respectivos ámbitos las funciones y garantías establecidas en el Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo. 2. Los órganos de representación unitaria del personal laboral de la Universidad son el Comité de Empresa del Personal Docente e Investigador Laboral y el Comité de Empresa del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral, correspondiéndoles en sus respectivos ámbitos las funciones y garantías establecidas en el Estatuto Básico del Empleado Público, el Estatuto de los Trabajadores y su normativa de desarrollo.
  126. Artículo 206

    Artículo 206

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe reconocer la negociación colectiva del personal y la participación en la fijación de sus condiciones de trabajo mediante varias mesas de negociación.

    Artículo 206. Órganos de negociación. 1. La Universidad reconoce el derecho a la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo del personal a través de la mesa sectorial de negociación, denominada Mesa Descentralizada de la UNED, y a través de la Mesa de Negociación del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y de la Mesa de Negociación del Personal Docente e Investigador. 2. En la Mesa Descentralizada de la UNED estará presente la representación de la Universidad y de las organizaciones sindicales más relevantes en función del número de personas delegadas obtenido en los órganos de representación unitaria de la UNED, y se negociarán las materias comunes a todo el personal de la Universidad que se determinen por la Mesa, además de las reguladas en la legislación vigente. 3. La Mesa de Negociación del Personal Docente e Investigador tendrá competencia para la negociación de aquellas materias que afecten específicamente a dicho sector. 4. La Mesa de Negociación del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios tendrá competencia para la negociación de aquellas materias que afecten específicamente a dicho sector. 5. En todo caso, la Gerencia aprobará con carácter bienal, y previa negociación en la Mesa Descentralizada constituida en la UNED, planes de acción social para todo el personal de la Universidad.
  127. Artículo 207

    Artículo 207

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    AI-assisted research summary: El profesorado tutor debe realizar sus funciones docentes según las directrices de la Universidad y del departamento correspondiente.

    Artículo 207. Funciones. 1. El profesorado tutor colabora en el desarrollo de funciones docentes de la Universidad, en las materias que tenga asignadas, según las directrices académicas que determine el departamento correspondiente. Estas funciones docentes, sin perjuicio de otras que le encomiende la normativa vigente, se concretan en: a) Orientar al estudiantado en sus estudios, aclarar y explicar las cuestiones relativas al contenido de las materias cuya tutoría desempeña, siguiendo las directrices del departamento en el que se enmarca la asignatura. b) Llevar a cabo el seguimiento del estudiantado informando al equipo docente de cada asignatura, en los términos que establezca este. c) Evaluar, en su caso, las pruebas de evaluación continua que determine el equipo docente y de acuerdo con su régimen de vinculación. 2. El profesorado tutor desempeñará estas funciones de acuerdo con las directrices que fije la Universidad para su centro asociado, según las modalidades presenciales o telemáticas que se establezcan en la normativa correspondiente.
  128. Artículo 20

    Artículo 20

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    AI-assisted research summary: The Government Council must set criteria and procedures for degree changes, credit recognition, and other forms of study or professional experience recognition. Related partial validation and credit-recognition files must be handled by the UNED units responsible for the relevant study plans where the applicant is enrolled.

    Artículo 20. Reconocimiento de validación de estudios y de experiencia. 1. El Consejo de Gobierno establecerá los criterios y procedimientos para los cambios de titulación, el reconocimiento de créditos y cualesquiera otras formas de reconocimiento de validación de estudios o de experiencia profesional, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente. 2. Los expedientes de convalidación parcial o reconocimiento de créditos de los estudios realizados previamente en otros centros o universidades se tramitarán en las facultades, escuelas, departamentos o institutos universitarios de investigación que tengan a su cargo en la UNED los respectivos planes o programas de estudios en los que la persona solicitante esté matriculada.
  129. Artículo 208

    Artículo 208

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe computar el tiempo en que el profesorado tutor haya realizado funciones de tutoría, y la UNED debe promover que esas funciones sean reconocidas por las agencias de evaluación correspondientes.

    Artículo 208. Reconocimiento de la función tutorial. 1. La Universidad computará el período de tiempo en que el profesorado tutor hubiera desarrollado su función tutorial, de acuerdo con la legislación vigente y a los efectos de concursos. 2. La UNED promoverá que la función tutorial de su profesorado tutor sea reconocida por las agencias de evaluación correspondientes.
  130. Artículo 209

    Artículo 209

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora debe otorgar la venia docendi y nombrar al profesorado tutor seleccionado por convocatoria pública; los acuerdos de no renovación deben motivarse y la venia docendi de concurso se prorroga automáticamente.

    Artículo 209. Nombramientos y concesión de venia docendi. 1. El Rector o Rectora otorgará la venia docendi y nombrará, a propuesta de la Junta Rectora del centro asociado correspondiente, al profesorado tutor seleccionado mediante convocatoria pública, de conformidad con la normativa establecida por la Universidad. La renovación de los nombramientos será automática por curso académico hasta la edad límite establecida por la normativa general vigente. 2. Los acuerdos de los centros asociados de la UNED sobre la no renovación de tutorías deberán ser motivados. A tal efecto, se tendrá en cuenta la evaluación del desempeño de las funciones tutoriales encomendadas a la persona interesada, la disminución del número de personas matriculadas en la respectiva asignatura o asignaturas, las necesidades de la planificación tutorial y la ordenación de las enseñanzas que imparte la Universidad. Dichos acuerdos serán, en todo caso, recurribles en alzada ante el Rector o Rectora. 3. En todo caso, la venia docendi obtenida por concurso se entenderá automáticamente prorrogada y permanecerá en vigor, aunque no se produzca la renovación del nombramiento como profesorado tutor durante uno o varios cursos académicos. La retirada de la venia docendi será acordada por el Rector o la Rectora de acuerdo con la normativa establecida por la Universidad.
  131. Artículo 210

    Artículo 210

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe incluir una partida presupuestaria para asegurar la autonomía y el funcionamiento normal de la representación del profesorado tutor.

    Artículo 210. Representación del profesorado tutor. 1. La representación del profesorado tutor en los distintos órganos colegiados de la Universidad se realizará a través de: a) Las personas representantes de centros. b) El Consejo Nacional de Profesorado Tutor. c) La Junta Nacional de Profesorado Tutor. d) Las personas titulares de la Presidencia, Vicepresidencia y Secretaría del Consejo Nacional de Profesorado Tutor. 2. La representación y el proceso de elección se establecerá reglamentariamente. 3. La Universidad incluirá en sus presupuestos una partida que garantice la autonomía y el normal funcionamiento de la representación del profesorado tutor.
  132. Artículo 211

    Artículo 211

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    AI-assisted research summary: El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de los centros asociados de la UNED debe realizar las funciones administrativas del centro y coordinarse con el resto de la Universidad.

    Artículo 211. Funciones. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de los centros asociados de la UNED desempeña las funciones administrativas propias del centro y las de coordinación con el resto de la Universidad. Para ello contará con los medios y formación necesarios.
  133. Artículo 212

    Artículo 212

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    AI-assisted research summary: El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de los centros asociados de la UNED tiene derecho a participar en los órganos de gobierno y a votar en las elecciones a Rector o Rectora; además, la Universidad debe crear un órgano representativo y dotarlo presupuestariamente.

    Artículo 212. Representación. 1. La negociación colectiva, representación y participación institucional para la determinación de sus condiciones de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de los centros asociados de la UNED se articulará de acuerdo con las previsiones del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de personal del sector público aplicable en función de la naturaleza jurídica de su vinculación profesional. 2. Los miembros del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de los centros asociados de la UNED tendrán derecho a participar en los órganos colegiados de gobierno del respectivo centro y de la Universidad, así como al ejercicio del derecho de sufragio activo en las elecciones a Rector o Rectora. 3. Para apoyar a la representación de este sector en los órganos de gobierno de la Universidad, se constituirá el Consejo General de Representantes del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de Centros Asociados. Su reglamento de régimen interior, que será aprobado por el Consejo de Gobierno, regulará su funcionamiento interno de acuerdo con las funciones que le sean asignadas por estos estatutos y la normativa aplicable. 4. La Universidad incluirá en sus presupuestos una partida que garantice la autonomía y el normal funcionamiento de la representación del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de los centros asociados de la UNED.
  134. Artículo 213

    Artículo 213

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    AI-assisted research summary: A person is a UNED student if they are enrolled in any of its teachings.

    Artículo 213. Estudiantes de la UNED. Son estudiantes de la UNED todas aquellas personas que se encuentren matriculadas en cualquiera de sus enseñanzas.
  135. Artículo 214

    Artículo 214

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    AI-assisted research summary: Los estudiantes tienen derecho de acceso a los estudios universitarios.

    Artículo 214. Derecho de acceso. El estudiantado tiene derecho de acceso a los estudios universitarios, de acuerdo con el artículo 27 de la Constitución española y en igualdad de oportunidades y condiciones, en los términos establecidos por la normativa general y por la normativa de la Universidad.
  136. Artículo 215

    Artículo 215

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    AI-assisted research summary: El estudiantado tiene una serie de derechos sobre su formación académica, incluida información previa a la matrícula, materiales, evaluación, revisión de calificaciones, orientación, movilidad, accesibilidad y compatibilización de estudios en ciertos casos.

    Artículo 215. Derechos relativos a la formación académica. El estudiantado tendrá los siguientes derechos en relación con su formación académica: a) Derecho a una formación académica inclusiva de calidad en los estudios elegidos y a la atención por el equipo docente, según la modalidad de enseñanza propia de la UNED. b) Derecho a disponer, previamente al periodo de matrícula y de manera gratuita, de la información acerca de las enseñanzas ofertadas, la relación de bibliografía básica, los criterios de evaluación de las diferentes asignaturas y el calendario de las pruebas presenciales. c) Derecho a disponer en cada asignatura del material didáctico adecuado a la modalidad de enseñanza a distancia, que deberá estar disponible al inicio del cuatrimestre en el que se imparta la asignatura. d) Derecho a una evaluación objetiva y a la publicidad de las normas que regulen los procedimientos de evaluación y verificación de los conocimientos, incluidos el procedimiento de revisión de calificaciones y los mecanismos de reclamación disponibles. e) Derecho a concurrir a las pruebas presenciales de las asignaturas de las enseñanzas oficiales en las que esté matriculados, de conformidad con la normativa aplicable. f) Derecho a recibir la notificación de las calificaciones dentro de los plazos establecidos, a la certificación de asistencia a las pruebas presenciales y a que sus exámenes sean custodiados. g) Derecho a la revisión de la calificación de sus exámenes, conforme a las normas de procedimiento que apruebe el Consejo de Gobierno y a recibir copia de su examen. h) Derecho a solicitar la compensación en los supuestos en que se cumplan los requisitos exigidos por la normativa vigente. i) Derecho a la publicidad de las normas que regulen el progreso y la permanencia en los estudios universitarios y la igualdad de oportunidades en su aplicación. j) Derecho de acceso a la orientación académica, profesional y para el empleo. k) Derecho a un diseño de las actividades académicas que facilite la conciliación de los estudios con la vida laboral y familiar. l) Derecho de acceso a la formación para el desarrollo de capacidades digitales y al uso legal y seguro de los recursos e infraestructuras digitales que ponga a disposición la Universidad. m) Derecho a acceder y a participar en programas de movilidad en condiciones que garanticen la igualdad de oportunidades. n) Derecho a la accesibilidad universal de los edificios y sus entornos físicos y virtuales, así como de los servicios, procedimientos, suministros y comunicación de información, los materiales educativos y los procesos de enseñanza-aprendizaje y evaluación. ñ) Derecho al reconocimiento académico por su participación en actividades universitarias de mentoría, de aprendizaje-servicio, de Ciencia Ciudadana, culturales, deportivas, de representación estudiantil, asociacionismo universitario, solidarias, de cooperación y de creación de nuevas iniciativas sociales y empresariales, de conformidad con la normativa aplicable. o) Derecho de las personas deportistas de alto nivel a la compatibilización de los estudios con sus actividades deportivas, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente y en función de los recursos disponibles.
  137. Artículo 216

    Artículo 216

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    AI-assisted research summary: El estudiantado tiene derechos de participación y representación en la universidad, y la Universidad debe facilitar su ejercicio.

    Artículo 216. Derechos de participación y representación. 1. El estudiantado tiene derecho a las libertades de expresión, reunión y asociación en el ámbito universitario. 2. Además, tiene derecho a elegir a sus representantes de acuerdo con los procedimientos establecidos por la normativa de la Universidad. 3. Asimismo, tiene derecho a participar: a) En la programación y ordenación de la enseñanza, conforme a lo establecido en estos estatutos. b) En la evaluación de la calidad de la enseñanza y de la labor docente del personal docente e investigador. c) En todos los órganos colegiados de gobierno de la Universidad, a través de sus personas delegadas y representantes, conforme a lo dispuesto en estos estatutos y en el resto de la normativa de la Universidad. 4. El estudiantado tiene derecho a comunicarse con sus representantes sin demoras injustificadas. 5. La Universidad garantizará al estudiantado un acceso real a la información y a mecanismos adecuados para el ejercicio efectivo de los derechos de participación y representación, incluidos aquellos destinados al seguimiento y la evaluación. 6. Asimismo, adoptará medidas para que estos derechos resulten compatibles con su actividad académica, como el reconocimiento de créditos por su implicación en la política, la actividad y la gestión universitaria, incluidas las actividades de asociacionismo y representación estudiantil, culturales, solidarias, de cooperación y de colaboración con el entorno.
  138. Artículo 217

    Artículo 217

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    AI-assisted research summary: El estudiantado tiene varios derechos, incluyendo acceso a becas, protección de datos, defensoría universitaria, servicios universitarios, paro académico y orientación psicopedagógica.

    Artículo 217. Otros derechos. Además de los enumerados en los artículos anteriores, el estudiantado tendrá: a) Derecho a acceder a becas y ayudas al estudio, de acuerdo con los requisitos y procedimientos establecidos por las correspondientes convocatorias y por la normativa aplicable. b) Derecho a la protección de sus datos personales, conforme a lo establecido en la normativa vigente. c) Derecho a acudir a la defensoría universitaria mediante los procedimientos previstos a tal efecto. d) Derecho de acceso a los servicios universitarios dirigidos a ese colectivo, en los términos que se establezcan. e) Derecho al paro académico, en el respeto del derecho a la educación del estudiantado y en las condiciones y según los procedimientos establecidos reglamentariamente. f) Derecho a la orientación psicopedagógica y al cuidado de la salud mental y emocional, en los términos dispuestos por la normativa universitaria. g) Cualquier otro derecho que le reconozca el Estatuto del Estudiante y la normativa vigente.
  139. Artículo 21

    Artículo 21

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    AI-assisted research summary: Se prevén premios extraordinarios para estudiantes con el mejor expediente académico al terminar grado y máster, y también premios extraordinarios de doctorado.

    Artículo 21. Premios extraordinarios. 1. Se establecerán premios extraordinarios de fin de carrera para reconocer el especial mérito del estudiantado que haya finalizado sus estudios de grado y máster universitario y tenga el mejor expediente académico en cada una de las titulaciones. 2. Se establecerán, asimismo, premios extraordinarios de doctorado. 3. La concesión de los premios extraordinarios se regirá por una reglamentación específica aprobada por el Consejo de Gobierno.
  140. Artículo 218

    Artículo 218

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    AI-assisted research summary: The provision lists the duties of university students.

    Artículo 218. Deberes del estudiantado. Son deberes del estudiantado: a) Participar de forma activa y responsable en las actividades docentes y en las demás actividades universitarias, con el máximo aprovechamiento y dedicación. b) Respetar la normativa universitaria, incluida la reguladora de la disciplina académica y de la convivencia en el ámbito universitario. c) Observar las directrices que el personal docente e investigador y las autoridades universitarias emitan en el ámbito de sus competencias. d) Respetar a los miembros de la comunidad universitaria, así como al personal y las personas usuarias de las entidades colaboradoras o que presten servicios en la Universidad. e) Cooperar con el resto de la comunidad universitaria para el logro de los fines de la Universidad, así como para el mantenimiento y la mejora de sus servicios. f) Utilizar los medios de información y comunicación puestos a disposición por la Universidad para conocer las orientaciones de las asignaturas en que esté matriculado. g) Hacer un correcto uso de las instalaciones, bienes y recursos que forman el patrimonio de la Universidad, así como de las herramientas tecnológicas y de comunicación puestas a su disposición, respetando los criterios que reglamentariamente se establezcan.
  141. Artículo 219

    Artículo 219

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    AI-assisted research summary: The student body has a right to active, meaningful, and participatory representation in the university’s governing and representative bodies and in the elections for those bodies.

    Artículo 219. Representación. 1. El estudiantado tendrá derecho a una representación activa, significativa y participativa en los órganos de gobierno y representación de la Universidad, así como en los procesos para su elección. 2. Los órganos de representación del estudiantado serán: los consejos de estudiantes de centros asociados y, en su caso, centro UNED en el exterior y de facultades y escuelas, y el Consejo General de Estudiantes. 3. Su organización y funcionamiento, así como el proceso electoral, se regularán por un reglamento cuyo proyecto será elaborado y aprobado por el Consejo General de Estudiantes, con la asesoría del vicerrectorado competente y de la Asesoría Jurídica de la Universidad. Cualquier modificación del proyecto que el Consejo de Gobierno proponga deberá ser examinada nuevamente por el Consejo General de Estudiantes. La nueva propuesta que se llegue a elaborar se elevará al Consejo de Gobierno para su aprobación.
  142. Artículo 220

    Artículo 220

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    AI-assisted research summary: The student representation has rights to space, support, participation in exam review committees, and protection from sanctions for representative acts; UNED must budget for its autonomy and normal operation.

    Artículo 220. Derechos de la representación del estudiantado. 1. La representación del estudiantado tendrá derecho a: a) Disponer de locales y medios suficientes para el desarrollo de sus actividades de representación, que en ningún caso serán gravosas económicamente para las personas que las lleven a cabo. b) Ser asesorada por la Universidad en cuantas dudas le surjan en el ejercicio de sus funciones de representación. c) Participar en las comisiones de revisión de exámenes, en los términos que establezca el Consejo de Gobierno. d) No ser sancionada por actos derivados del ejercicio de la representación. 2. La UNED incluirá en sus presupuestos una partida que garantice la autonomía y el normal funcionamiento de la representación estudiantil.
  143. Artículo 221

    Artículo 221

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    AI-assisted research summary: La representación del estudiantado debe asumir las responsabilidades del cargo, mantener comunicación fluida con su alumnado y con los órganos universitarios, y participar en las reuniones y funcionamiento de los órganos colegiados.

    Artículo 221. Deberes de la representación del estudiantado. La representación del estudiantado deberá asumir las responsabilidades que comportan los cargos para los cuales haya sido elegida y tendrá los siguientes deberes: a) Mantener una comunicación fluida con sus representados y representadas y con los órganos y demás sectores de la comunidad universitaria. b) Participar en las reuniones y en el funcionamiento de los órganos colegiados de los cuales forme parte, respetando sus procedimientos y la normativa aplicable.
  144. Artículo 222

    Artículo 222

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    AI-assisted research summary: The UNED’s university coexistence system must provide comprehensive protection and guarantees, and it is to be based on participation.

    Artículo 222. Convivencia universitaria. 1. La mayor realización posible de los valores y principios democráticos en el ámbito de la UNED requiere de un sistema integral de protección y garantía de la convivencia universitaria, sobre una base participativa. 2. El sistema de convivencia se articulará a través de las normas de convivencia y el régimen disciplinario legal y reglamentariamente establecidos.
  145. Artículo 223

    Artículo 223

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    AI-assisted research summary: UNED is to have basic units for university coexistence: a coexistence commission, an equality and diversity unit, an ombuds office, and a conflict prevention/resolution and inspection center.

    Artículo 223. Unidades de la convivencia universitaria. Para lograr la convivencia universitaria a la que se refiere el artículo anterior, la UNED se dotará de las siguientes unidades básicas: a) Comisión de Convivencia. b) Unidad de Igualdad y Diversidad. c) Defensoría Universitaria. d) Centro de Prevención, Resolución de Conflictos e Inspección.
  146. Artículo 224

    Artículo 224

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora tiene la competencia para ejercer la responsabilidad disciplinaria, conforme a la normativa general vigente.

    Artículo 224. Potestad disciplinaria. La competencia para el ejercicio de la responsabilidad disciplinaria corresponde al Rector o Rectora, de conformidad con la normativa general vigente.
  147. Artículo 225

    Artículo 225

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    AI-assisted research summary: UNED must approve coexistence rules, and all university community members must comply with them in their individual and collective conduct.

    Artículo 225. Normas de convivencia. 1. Con el fin de favorecer el entendimiento, la convivencia pacífica y el pleno respeto de los valores democráticos, los derechos fundamentales y las libertades públicas en el ámbito universitario, la UNED aprobará sus normas de convivencia, que serán de obligado cumplimiento para todos los miembros de la comunidad universitaria, respecto de sus actuaciones tanto individuales, como colectivas. 2. Las normas de convivencia de la UNED promoverán: a) El respeto a la diversidad y la tolerancia, la igualdad, la inclusión y la adopción de medidas de acción positiva en favor de los colectivos vulnerables. b) La libertad de expresión, el derecho de reunión y asociación y la libertad de cátedra. c) La eliminación de toda forma de violencia, discriminación o acoso. d) La transparencia en el desarrollo de la actividad académica. e) La utilización y conservación de los bienes y recursos de la Universidad de acuerdo con su función de servicio público. f) El respeto de los espacios comunes, incluidos los de naturaleza digital. g) La utilización del nombre y los símbolos universitarios de acuerdo con los protocolos establecidos. 3. Las normas de convivencia de la UNED incluirán, asimismo, medidas de prevención y respuesta de acuerdo con un enfoque de protección de los derechos humanos frente a la violencia, la discriminación o el acoso. 4. En las normas de convivencia se desarrollarán medios alternativos de solución de los conflictos, para ser aplicados antes y durante el procedimiento disciplinario. Los medios que se desarrollen se ajustarán, en todo caso, a los principios de voluntariedad, confidencialidad, equidad, imparcialidad, buena fe y respeto mutuo, prevención y prohibición de represalias, flexibilidad, claridad y transparencia.
  148. Artículo 226

    Artículo 226

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    AI-assisted research summary: UNED must create a Convivence Commission, and its operating rules must be approved by the Governing Council.

    Artículo 226. Comisión de Convivencia. 1. Para el cumplimiento a lo dispuesto en este título y su normativa de desarrollo, la UNED creará una Comisión de Convivencia, integrada de manera paritaria por representantes del personal docente e investigador, del profesorado tutor, del personal técnico, de gestión y de administración y servicios y del estudiantado. 2. La composición, la organización y el funcionamiento de dicha comisión, así como el nombramiento y las incompatibilidades de sus miembros y los motivos de abstención y recusación en los procedimientos en los que intervengan, se regularán en su reglamento de funcionamiento, que será aprobado por el Consejo de Gobierno.
  149. Artículo 227

    Artículo 227

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    AI-assisted research summary: UNED must have a unit for equality and diversity, and its operating rules are to be set by the Governing Council through regulation.

    Artículo 227. Funciones y régimen de funcionamiento. 1. La UNED contará con una unidad de igualdad y diversidad con las siguientes funciones: a) Asesorar, coordinar y evaluar la incorporación transversal de la igualdad entre mujeres y hombres en el desarrollo de las políticas universitarias, así como la inclusión de la perspectiva de género en el conjunto de actividades y funciones de la Universidad. b) Coordinar e incluir de manera transversal, junto con la Unidad de atención al estudiantado con discapacidad o necesidades específicas de apoyo educativo, el desarrollo de las políticas universitarias de inclusión, antidiscriminación, la atención a la discapacidad y a la diversidad en el conjunto de actividades y funciones de la Universidad. 2. Su régimen de funcionamiento será establecido reglamentariamente por el Consejo de Gobierno.
  150. Artículo 22

    Artículo 22

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    AI-assisted research summary: Research is a core university function, and for teaching and research staff it is both a right and a duty; UNED must guarantee that right and support related research structures.

    Artículo 22. Fundamento, ejercicio y garantía de la investigación. 1. La investigación es una de las funciones fundamentales de la Universidad y abarca todos los ámbitos de conocimiento, ya sean de tipo científico, tecnológico, social, humanístico, cultural o artístico. 2. La investigación, al igual que la docencia, es un derecho y un deber del personal docente e investigador y constituye uno de los objetivos básicos e irrenunciables de la actividad de la Universidad. 3. La UNED garantizará el ejercicio de este derecho y velará por el cumplimiento de este deber, impulsando estructuras de investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación que faciliten la interdisciplinariedad y multidisciplinariedad.
  151. Artículo 228

    Artículo 228

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    AI-assisted research summary: La Defensoría Universitaria debe velar por el respeto de los derechos y libertades del personal y del estudiantado frente a actuaciones de órganos, unidades y servicios de la Universidad.

    Artículo 228. Defensoría Universitaria. La Defensoría Universitaria es la unidad encargada de velar por el respeto de los derechos y libertades del personal docente e investigador, del profesorado tutor, del personal técnico, de gestión y de administración y servicios y del estudiantado ante las actuaciones de los diferentes órganos, unidades y servicios de la Universidad. Sus actuaciones se regirán por los principios de independencia, autonomía y confidencialidad.
  152. Artículo 229

    Artículo 229

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Defensoría Universitaria se elige cada cuatro años por el Claustro Universitario y no puede ocupar el cargo más de dos períodos seguidos.

    Artículo 229. Elección y funciones. 1. La persona titular de la Defensoría Universitaria será elegida cada cuatro años por el Claustro Universitario por mayoría de sus miembros presentes en la sesión y no podrá desempeñar el cargo más de dos períodos consecutivos. Podrá ser dispensada de otras obligaciones, según lo establecido en su reglamento. 2. Cesará en el cargo por expiración de su mandato, a petición propia o por actuar con notoria negligencia en el cumplimiento de las obligaciones y deberes del cargo, de acuerdo con el procedimiento establecido reglamentariamente. 3. Corresponde a la persona titular de la Defensoría Universitaria: a) Proponer al Claustro Universitario, para su aprobación, el proyecto de reglamento de funcionamiento. b) Solicitar de las distintas instancias y órganos universitarios cuanta información considere oportuna para el cumplimiento de sus funciones. c) Solicitar la comparecencia de las personas responsables de cualquier servicio u órgano universitario, excepto el Rector o Rectora, que podrá informar personalmente o por escrito. d) Recibir, oír y atender las quejas que presenten los miembros de la comunidad universitaria. e) Elaborar cuantos informes le sean solicitados o considere oportuno emitir a instancia de parte interesada o por propia iniciativa. f) Proponer el nombramiento de personas titulares de las defensorías adjuntas, hasta un máximo de tres, de todos los sectores de la comunidad universitaria. g) Presentar anualmente al Claustro Universitario una memoria de sus actividades, en la que podrá exponer recomendaciones y sugerencias para la mejora de los servicios universitarios.
  153. Artículo 230

    Artículo 230

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    AI-assisted research summary: UNED must have a Centre for Prevention, Conflict Resolution and Inspection (CPRI) to help prevent and resolve conflicts and ensure proper university service operation.

    Artículo 230. Funciones. 1. La UNED contará con un Centro de Prevención, Resolución de Conflictos e Inspección (CPRI), que tendrá como fines prevenir y resolver conflictos, así como velar por el correcto funcionamiento de los servicios de la Universidad. 2. El CPRI tendrá funciones técnicas, consultivas y de prevención y resolución de conflictos. Contará con un Servicio de Inspección. 3. El CPRI actuará regido por los principios de independencia, autonomía, confidencialidad y transparencia. Los procedimientos serán iniciados de oficio, a instancia de los distintos órganos de gobierno de la Universidad o tras denuncia interpuesta por algún miembro de la comunidad universitaria.
  154. Artículo 231

    Artículo 231

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    AI-assisted research summary: El Rector o Rectora nombra la dirección del CPRI y a los miembros de su vocalía, con audiencia del Consejo de Gobierno y conforme a los requisitos legales.

    Artículo 231. Dirección, composición y funcionamiento del CPRI. 1. La persona titular de la Dirección del CPRI, será nombrada por el Rector o Rectora, oído el Consejo de Gobierno, de acuerdo con los requisitos establecidos por la legislación vigente. 2. La composición y el régimen de funcionamiento del CPRI serán determinados reglamentariamente. 3. El CPRI contará con los miembros de la vocalía necesarios para su correcto funcionamiento. Serán nombrados por el Rector o Rectora, oído el Consejo de Gobierno, entre los miembros del personal permanente de la UNED, por un período de dos años, que podrá ser renovado.
  155. Artículo 232

    Artículo 232

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    AI-assisted research summary: El Servicio de Inspección tramita e instruye expedientes disciplinarios sobre miembros de la comunidad universitaria, y la persona titular de la dirección del CPRI dirige ese servicio.

    Artículo 232. Servicio de Inspección. 1. El Servicio de Inspección se ocupará de la incoación e instrucción de los expedientes disciplinarios que afecten a miembros de la comunidad universitaria, en el marco de la legislación aplicable en la materia. 2. La persona titular de la dirección del CPRI será titular de la dirección del Servicio de Inspección.
  156. Artículo 233

    Artículo 233

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    AI-assisted research summary: This provision defines university support services as units that help with study, teaching, and research, and that ensure the proper operation of UNED’s educational modality.

    Artículo 233. Definición. Son servicios de asistencia a la comunidad universitaria las unidades que sirven de apoyo para la realización de las actividades de estudio, docencia e investigación y las que aseguran el correcto desarrollo de la modalidad educativa de la UNED.
  157. Artículo 234

    Artículo 234

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno aprueba la creación, modificación o supresión de un servicio.

    Artículo 234. Creación, modificación y supresión de las unidades de servicio. 1. Corresponde al Consejo de Gobierno aprobar la creación, modificación o supresión de un servicio. 2. En el supuesto de creación de un servicio, la propuesta deberá acompañarse de una memoria que incluya, al menos, los siguientes puntos: a) Objetivos y fines del servicio. b) Recursos humanos y materiales necesarios y sus características, especificando la dependencia orgánica de los primeros. c) Presupuesto, financiación y gestión del servicio. 3. La iniciativa para la creación, modificación y supresión de los servicios corresponderá a facultades y escuelas, departamentos, institutos universitarios de investigación, órganos de gobierno u otros miembros interesados de la comunidad universitaria, mediante la presentación de la correspondiente propuesta al Consejo de Gobierno.
  158. Artículo 235

    Artículo 235

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    AI-assisted research summary: The University must have a legal advisory service that provides consultative and, where applicable, jurisdictional support and legal assistance to the University and certain members facing a judicial process.

    Artículo 235. Asesoría Jurídica. La Universidad contará con un servicio de asesoría jurídica que realizará funciones consultivas y, en su caso, jurisdiccionales, y prestará asistencia jurídica a la Universidad y a aquellos de sus miembros que, en el ejercicio legítimo de sus funciones, puedan verse afectados por un proceso judicial.
  159. Artículo 236

    Artículo 236

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    AI-assisted research summary: La Biblioteca central de la UNED debe regirse por su reglamento, prestar servicios con calidad, cooperar con las bibliotecas de los centros asociados y estos deben aportar recursos suficientes.

    Artículo 236. Biblioteca. 1. La Biblioteca de la sede central de la UNED es un centro de recursos para el aprendizaje, la docencia, la investigación, la transferencia e intercambio del conocimiento e innovación, la formación continua y las actividades relacionadas con el funcionamiento y la gestión de la Universidad en su conjunto. 2. Los fondos de la biblioteca estarán constituidos, principalmente, por las adquisiciones realizadas con cargo al presupuesto de la Universidad, por los legados y donaciones de entidades públicas y privadas, así como de personas físicas, y por los recibidos como intercambio con otras instituciones. 3. Los servicios de apoyo a la investigación, la docencia y el aprendizaje aportarán valor añadido a la comunidad universitaria y se prestarán con estándares de calidad comprometidos en la carta de servicios de la Biblioteca. 4. La Biblioteca se regirá por su reglamento, que será aprobado por el Consejo de Gobierno y definirá su estructura y sus órganos de gobierno, en los que se garantizará la representación del personal docente e investigador, del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, del estudiantado y de los centros asociados de la UNED. 5. La Biblioteca de la sede central cooperará con las bibliotecas de los centros asociados y coordinará sus actuaciones y objetivos para lograr un sistema bibliotecario capaz de asegurar a las personas que lo utilicen un servicio adecuado a sus necesidades y expectativas, independientemente del lugar en que se encuentren. Los centros asociados, por su parte, aportarán los recursos humanos y tecnológicos suficientes para garantizar la viabilidad y el ulterior cumplimiento de dicho objetivo.
  160. Artículo 237

    Artículo 237

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    AI-assisted research summary: El Archivo General de la UNED debe garantizar el tratamiento, la accesibilidad y la difusión del patrimonio documental de la Universidad para facilitar el acceso de la comunidad universitaria a la información.

    Artículo 237. Archivo General. 1. El Archivo General de la UNED es la unidad responsable de garantizar el tratamiento, la accesibilidad y la difusión del patrimonio documental de la Universidad, para facilitar a la comunidad universitaria el acceso a la información contenida en él. 2. El Archivo General dependerá orgánicamente de la Secretaría General de la Universidad y se regulará por un reglamento específico aprobado por el Consejo de Gobierno.
  161. Artículo 23

    Artículo 23

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    AI-assisted research summary: Departments, university research institutes, doctoral schools, research groups, and the university must support and promote research and provide resources for it.

    Artículo 23. Apoyo, impulso y orientación de la investigación. 1. Para contribuir a la plena realización del derecho a la libre investigación, corresponde a los departamentos, a los institutos universitarios de investigación y a las escuelas de doctorado la misión de apoyar, impulsar y orientar, en el ámbito de sus respectivas competencias, las iniciativas y actividades investigadoras de su personal docente e investigador y de su estudiantado predoctoral. También se fomentará la participación del resto del estudiantado en las tareas de investigación. 2. Los grupos de investigación reconocidos de acuerdo con los criterios y el procedimiento establecidos por el Consejo de Gobierno asumirán también la responsabilidad de orientar y desarrollar las actividades correspondientes a sus líneas de trabajo. 3. La Universidad fomentará la solicitud y presentación de proyectos de investigación, por parte de sus investigadores e investigadoras y grupos de investigación, a las distintas convocatorias de los organismos públicos o privados, nacionales o internacionales, que promuevan y financien el desarrollo de proyectos de investigación. 4. La Universidad contará con planes de promoción de la investigación propios, impulsando el reconocimiento, la promoción y retención del talento y la excelencia de sus investigadores e investigadoras, potenciando la transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y la divulgación científica como elementos esenciales de las políticas de investigación de la UNED. 5. La Universidad procurará los recursos para infraestructura, instalaciones y equipos necesarios para el desarrollo de una actividad investigadora de calidad.
  162. Artículo 238

    Artículo 238

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    AI-assisted research summary: La Editorial de la UNED tiene como fines editar, difundir y comercializar determinadas publicaciones de la Universidad, y debe contar con todos los medios materiales y personales para hacerlo.

    Artículo 238. Editorial. 1. La Editorial de la UNED tiene como fines el diseño, producción, difusión y comercialización de las publicaciones científicas, técnicas, literarias, artísticas, didácticas y culturales que se editen, en cualquier soporte, en la Universidad. 2. La Editorial de la UNED deberá contar con todos los medios materiales y personales para la consecución de sus objetivos.
  163. Artículo 239

    Artículo 239

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    AI-assisted research summary: UNED Media is responsible for audiovisual production, communication support, radio and TV programs, social media relations, and marketing/brand management tasks.

    Artículo 239. UNED Media. 1. Las funciones principales de UNED Media son la producción de material audiovisual de carácter educativo; apoyo y asistencia a los actos que se lleven a cabo en el seno de las actividades de la Universidad, institucionales o docentes; apoyo y asistencia técnica para la producción audiovisual al resto de unidades de la universidad; la elaboración de los programas de radio y televisión; el establecimiento e implementación de las estrategias de comunicación y la relación con los medios y con las redes sociales. Asimismo, de acuerdo con las directrices generales aprobadas por el Consejo de Gobierno, le corresponderá el diseño, planificación e implementación de las estrategias de marketing y la definición, control y seguimiento de la marca UNED y su manual de identidad corporativa. 2. Esta unidad contará con todos los medios materiales y personales para la consecución de sus objetivos.
  164. Artículo 240

    Artículo 240

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    AI-assisted research summary: The article says the Institute’s main purpose is to improve distance education quality and develop its own methodology.

    Artículo 240. Instituto Universitario de Educación a Distancia. El Instituto Universitario de Educación a Distancia tiene como objetivo principal la mejora de la calidad de la educación a distancia y el perfeccionamiento de su metodología propia. Para ello, sus funciones estarán encaminadas a la formación del profesorado para una docencia y tutorización a distancia innovadora y de calidad, asesoramiento en metodología, evaluación de los materiales básicos, investigación institucional y promoción de actividades de innovación e investigación educativas.
  165. Artículo 241

    Artículo 241

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    AI-assisted research summary: El Centro de Tecnología de la UNED debe administrar y gestionar los sistemas de información y comunicación y realizar varias funciones técnicas para la Universidad.

    Artículo 241. Centro de Tecnología de la UNED. 1. El Centro de Tecnología de la UNED es la unidad de tecnología de la información y comunicación, encargada de la administración y gestión de los sistemas de información y comunicación, de acuerdo con las directrices del vicerrectorado competente en la materia y con la normativa general vigente. 2. Corresponden al Centro de Tecnología las siguientes funciones: a) La planificación tecnológica y la gestión de la red informática de la Universidad. b) La prestación de soporte informático a la gestión de la Universidad. c) La atención y el soporte técnico a los miembros de la comunidad universitaria que utilicen los servicios informáticos. d) La adopción de las medidas técnicas, de acuerdo con lo establecido por el comité de seguridad, que garanticen la seguridad de los datos personales y de los sistemas informáticos. e) La definición y ejecución de propuestas para la adecuación de las tecnologías de la información y las comunicaciones en todos los ámbitos de la Universidad.
  166. Artículo 242

    Artículo 242

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    AI-assisted research summary: The Knowledge Transfer Office is the university’s technical administrative service for promoting and managing knowledge and innovation transfer, business relations, and support for patents, trademarks, utility models, contracts, and certain training activities.

    Artículo 242. Oficina de Transferencia del Conocimiento. La Oficina de Transferencia de Conocimiento es el servicio técnico administrativo encargado de promover y gestionar las actividades de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación, así como las relaciones de la Universidad con el mundo de la empresa. Asimismo, ofrece apoyo para la tramitación de patentes, marcas y modelos de utilidad y de contratos para la realización de trabajos de carácter científico, tecnológico, social, humanístico, cultural o artístico, así como para actividades específicas de formación.
  167. Artículo 243

    Artículo 243

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    AI-assisted research summary: The university information service must ensure official dissemination of UNED dispositions, acts, calls, and notices that should be known by the university community.

    Artículo 243. Servicio de información a la comunidad universitaria. El servicio de información a la comunidad universitaria garantiza la difusión oficial de las disposiciones, actos, convocatorias y anuncios de la UNED que, en virtud de los principios de transparencia y publicidad, deben ser conocidos por la comunidad universitaria.
  168. Artículo 244

    Artículo 244

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    AI-assisted research summary: The Centre Universitario de Idiomas a Distancia promotes language teaching and learning, including Spain’s co-official languages, through quality training adapted to students’ needs.

    Artículo 244. Centro Universitario de Idiomas a Distancia. El Centro Universitario de Idiomas a Distancia promueve la enseñanza-aprendizaje de lenguas, incluidas las cooficiales de España, mediante una formación de calidad y adaptada a las necesidades de sus estudiantes.
  169. Artículo 245

    Artículo 245

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    AI-assisted research summary: UNED must provide health, psychological, pedagogical, and emotional-wellbeing support services for its university community.

    Artículo 245. Servicios de salud, orientación y acompañamiento. La UNED habilitará los servicios de salud y acompañamiento psicológico y pedagógico y de prevención y fomento del bienestar emocional de su comunidad universitaria, a través de las estructuras y unidades que establezca reglamentariamente.
  170. Artículo 246

    Artículo 246

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    AI-assisted research summary: UNED must create or maintain units and promote activities for culture, sport, international cooperation, solidarity, peace, sustainable development, environmental respect, and volunteering.

    Artículo 246. Servicios para la promoción de las actividades culturales, del deporte, de la cooperación, de la solidaridad y del voluntariado. 1. La UNED contará con unidades que promuevan el desarrollo de actividades culturales en colaboración con la red de centros UNED, atendiendo a las especificidades de su entorno. 2. Asimismo, la UNED contará con una unidad de promoción de la actividad deportiva para facilitar su práctica a los miembros de la comunidad universitaria. 3. La UNED fomentará la participación de los miembros de la comunidad universitaria en actividades y proyectos de cooperación internacional y solidaridad. Asimismo, propiciará la realización de actividades e iniciativas que contribuyan al impulso de la cultura de la paz, el desarrollo sostenible y el respeto al medio ambiente, como elementos esenciales para el progreso solidario. 4. La UNED fomentará la participación de su estudiantado en actividades de voluntariado.
  171. Artículo 247

    Artículo 247

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    AI-assisted research summary: The Student Support Center provides information and assistance to current and future UNED students and handles complaints, claims, compliments, and suggestions.

    Artículo 247. Centro de Atención al Estudiantado. El Centro de Atención al Estudiantado es un servicio que ofrece información y atención a la comunidad estudiantil presente y futura de la UNED y que gestiona el sistema de quejas, reclamaciones, felicitaciones y sugerencias de la Universidad. Los órganos de gobierno de la Universidad garantizarán la coordinación del Centro con los centros asociados de la UNED y con las otras unidades de atención al estudiante.
  172. Artículo 24

    Artículo 24

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    AI-assisted research summary: UNED must promote open science and citizen science.

    Artículo 24. Fomento de la ciencia abierta y la ciencia ciudadana. 1. La UNED promoverá y contribuirá activamente a la ciencia abierta, fomentando el acceso abierto a publicaciones científicas, datos, códigos y metodologías que garanticen la comunicación de la investigación, a fin de alcanzar los objetivos de investigación e innovación responsables que se impulsen desde la comunidad científica, así como los objetivos de libre circulación de los conocimientos científicos y las tecnologías. 2. La UNED fomentará la ciencia ciudadana como un campo de generación de conocimiento compartido entre la ciudadanía y el sistema universitario de investigación, impulsando la colaboración con las instituciones autonómicas y locales y con los actores sociales, especialmente a través de su red de centros asociados, con el objetivo de promover la reflexión científica, tecnológica, humanística, artística y cultural y su aplicación a los retos sociales.
  173. Artículo 248

    Artículo 248

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    AI-assisted research summary: El Centro de Orientación y Empleo presta apoyo y asesoramiento a la comunidad universitaria, y los órganos de gobierno de la Universidad deben asegurar que funcione correctamente y se coordine con los centros de la red de la UNED.

    Artículo 248. Centro de Orientación y Empleo. 1. El Centro de Orientación y Empleo es el servicio que ofrece soporte y asesoramiento a la comunidad universitaria tanto para la integración académica, como para contribuir al desempeño académico del estudiantado, a su inserción laboral y al desarrollo de su carrera profesional. 2. Los órganos de gobierno de la Universidad garantizarán el correcto funcionamiento del Centro en los centros que integran la red de la UNED y la coordinación con ellos.
  174. Artículo 249

    Artículo 249

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    AI-assisted research summary: UNED must have a student disability support unit, staffed by qualified technical personnel, and the unit must provide support and advice to university staff on disability assistance.

    Artículo 249. Unidad de atención al estudiantado con discapacidad o necesidades específicas de apoyo educativo. 1. La UNED contará con una unidad de atención al estudiantado con discapacidad, integrada por personal técnico cualificado formado en atención a la discapacidad, cuyo objetivo principal es garantizar la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la equidad para el estudiantado con discapacidad y necesidades específicas de apoyo educativo de la Universidad, así como contribuir a suprimir las barreras para el acceso, la participación y el aprendizaje de todas las personas con discapacidad y necesidades específicas de apoyo educativo que integran la comunidad universitaria. 2. Dicha unidad prestará soporte y asesoramiento al personal docente e investigador y al personal técnico, de gestión y administración y servicios para la atención al estudiantado con discapacidad.
  175. Artículo 250

    Artículo 250

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    AI-assisted research summary: UNED must have a student unit in prison centers, and the University must develop specific programs through agreements with competent institutions and bodies.

    Artículo 250. Unidad de estudiantes en centros penitenciarios. La UNED contará con una unidad de estudiantes en centros penitenciarios, cuyo objetivo es facilitar las relaciones con la Universidad del estudiantado que se encuentre cumpliendo una pena privativa de libertad. Para ello, la Universidad desarrollará programas específicos mediante convenios con las instituciones y organismos competentes.
  176. Artículo 251

    Artículo 251

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    AI-assisted research summary: UNED must have a unit that supports students who study abroad.

    Artículo 251. Unidad de apoyo a estudiantes en el exterior. La UNED contará con una unidad que preste apoyo al estudiantado que curse sus estudios en el exterior.
  177. Artículo 252

    Artículo 252

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    AI-assisted research summary: UNED must have enough resources to carry out its assigned functions, and the University is responsible for preparing, approving, managing its budget, and administering its assets.

    Artículo 252. Autonomía económica y financiera. 1. La UNED tiene autonomía económica y financiera y, a tal efecto, deberá disponer de recursos suficientes para el desempeño de las funciones que tiene atribuidas, en los términos establecidos en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. 2. Corresponde a la Universidad la elaboración, aprobación y gestión de su presupuesto y la administración de sus bienes.
  178. Artículo 253

    Artículo 253

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    AI-assisted research summary: Regulates UNED’s assets: who owns and manages them, who approves disposals, and who must register and inventory them.

    Artículo 253. Patrimonio. 1. Constituye el patrimonio de la UNED el conjunto de sus bienes, derechos y obligaciones, que se regirá por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y en la legislación sobre patrimonio de las Administraciones públicas. 2. La UNED asumirá la titularidad de los bienes de dominio público que se encuentren afectos al cumplimiento de sus funciones, así como los que en el futuro se le destinen por otras Administraciones públicas. 3. La administración y disposición de los bienes de dominio público, así como de los bienes patrimoniales, se ajustarán a las normas generales que rijan en esta materia. 4. Corresponde al Consejo de Gobierno la gestión de los bienes de dominio público y de los patrimoniales de carácter inmueble. Los actos de disposición de bienes inmuebles y de los muebles de extraordinario valor serán acordados por el Consejo de Gobierno con la aprobación del Consejo Social, de conformidad con la legislación aplicable. 5. La Gerencia deberá promover y tramitar las inscripciones y anotaciones registrales que sean precisas, así como expedir las certificaciones en materia patrimonial. 6. Todos los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Universidad deberán ser inventariados. Corresponde a la Gerencia la elaboración del inventario y el establecimiento del sistema adecuado para su actualización. A tal efecto, recabará los datos precisos de todos los centros, órganos y servicios de la Universidad.
  179. Artículo 254

    Artículo 254

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    AI-assisted research summary: This article lists the income that make up UNED’s resources and says the State must compensate certain legally provided exemptions, reductions, and structural costs affecting UNED.

    Artículo 254. Recursos económicos. 1. Constituyen recursos de la UNED los siguientes ingresos: a) Las transferencias para gastos corrientes y de capital fijadas anualmente en los Presupuestos Generales del Estado, así como las subvenciones procedentes de organizaciones internacionales o supranacionales, de las distintas Administraciones públicas y de otras entidades del sector público. b) Los ingresos por los precios públicos por servicios académicos y demás derechos que legal o reglamentariamente se establezcan. c) Los ingresos por enseñanzas propias, cursos de especialización, matrícula abierta y otros análogos. d) Los ingresos obtenidos por la venta de bienes y prestación de servicios, así como los rendimientos de su patrimonio y de su actividad económica. e) Todos los ingresos derivados de los contratos previstos en el artículo 60 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y de otros convenios asimilables. f) Las donaciones, legados, patrocinios, mecenazgos y otras aportaciones de entidades privadas y de particulares. g) Los ingresos derivados de operaciones de crédito concertadas para las que esté legalmente autorizada. h) Cualquier otro recurso que esté autorizada a percibir, según las disposiciones por las que se rijan, o que pudieran serle atribuidos. 2. En virtud del principio de lealtad institucional que rige las actuaciones en el ámbito presupuestario de las Administraciones públicas, el Estado compensará las exenciones y bonificaciones que legalmente se disponga en materia de precios públicos y otros derechos, así como cualquier medida que imponga un gasto estructural a la UNED.
  180. Artículo 255

    Artículo 255

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    AI-assisted research summary: La UNED y ciertos bienes, actos y rendimientos vinculados a sus fines pueden beneficiarse de ventajas legales y fiscales.

    Artículo 255. Beneficios. La UNED gozará de los beneficios que la legislación atribuya a las entidades benéfico-docentes. Los bienes afectos al cumplimiento de los fines de la Universidad, los actos que se realicen para el desarrollo inmediato de tales fines y sus rendimientos disfrutarán de beneficios fiscales, de conformidad con lo previsto en el artículo 58.5 de la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario y en el resto de la normativa vigente.
  181. Artículo 256

    Artículo 256

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    AI-assisted research summary: El presupuesto de la UNED debe ser público, anual, único y equilibrado.

    Artículo 256. Presupuesto. El presupuesto de la UNED será público, anual, único y equilibrado. Contendrá detalladamente todos los ingresos y los gastos que pueda efectuar la Universidad durante su vigencia.
  182. Artículo 257

    Artículo 257

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    AI-assisted research summary: UNED’s budget structure must follow the general rules in the General Budget Law and complementary regulations.

    Artículo 257. Estructura. La estructura del presupuesto de la UNED será la establecida con carácter general en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, y normativa complementaria.
  183. Artículo 25

    Artículo 25

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    AI-assisted research summary: University-recognized research groups must be coordinated by a responsible researcher and may manage their assigned funds within university funding rules and other university regulations.

    Artículo 25. Grupos de investigación. 1. Los grupos de investigación reconocidos por la Universidad son conjuntos estables de personal docente e investigador estructurados en torno a una línea común de actividad científica. Serán coordinados por un investigador responsable y tendrán autonomía de organización del trabajo. 2. Igualmente, y dentro de los límites establecidos por las normas reguladoras de las fuentes de financiación y por el resto de la normativa universitaria, tendrán autonomía de gestión de los fondos que hayan sido puestos a su disposición. 3. En el orden administrativo, los grupos de investigación reconocidos por la Universidad estarán vinculados al departamento, instituto universitario de investigación o centro al que pertenezca su investigador responsable.
  184. Artículo 258

    Artículo 258

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    AI-assisted research summary: La Gerencia debe elaborar el proyecto de presupuesto, el Rector o Rectora debe presentarlo al Consejo de Gobierno y, tras su aprobación, remitirlo al Consejo Social; si el Consejo Social no lo aprueba a tiempo, se envía el aprobado por el Consejo de Gobierno para su incorporación al anteproyecto estatal.

    Artículo 258. Elaboración y aprobación del presupuesto. El procedimiento de elaboración y aprobación del presupuesto será el siguiente: a) La Gerencia elaborará un proyecto de presupuesto, de acuerdo con los criterios que señale el Consejo de Gobierno. A tal fin, deberá contar con la información remitida en tiempo y forma por las facultades, escuelas, departamentos, institutos universitarios de investigación, servicios y demás centros sobre sus necesidades. b) El Rector o Rectora someterá el proyecto de presupuesto al Consejo de Gobierno para su aprobación. c) El proyecto de presupuestos aprobado por el Consejo de Gobierno se remitirá al Consejo Social, al objeto de su aprobación y posterior incorporación al Anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado, en los términos que se determine en la correspondiente orden anual del ministerio competente en la materia. d) En defecto de un presupuesto aprobado a tiempo por el Consejo Social, se remitirá para su incorporación en el anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado el proyecto de presupuesto aprobado por el Consejo de Gobierno.
  185. Artículo 259

    Artículo 259

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    AI-assisted research summary: Additional resources for the capital budget need authorization from different university bodies depending on the amount; the Social Council must also approve the rules and competences for budget execution.

    Artículo 259. Ejecución presupuestaria. 1. La aplicación de recursos adicionales a los previstos en el presupuesto de capital requerirá la autorización del Rector o Rectora cuando de forma individual o acumulada no supere los 500 000 euros, del Consejo de Gobierno cuando igualmente de forma individual o acumulada no supere la cuantía de 1 000 000 de euros y del Consejo Social en el resto de los casos. 2. El Consejo Social, oído el Consejo de Gobierno, aprobará las normas y competencias para el desarrollo de la ejecución presupuestaria.
  186. Artículo 260

    Artículo 260

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    AI-assisted research summary: La contabilidad de la UNED debe ajustarse al Plan General de Contabilidad Pública y, al cierre de cada ejercicio, la Gerencia debe elaborar las cuentas anuales para su aprobación por el Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno.

    Artículo 260. Cuentas anuales. 1. La contabilidad de la UNED se ajustará al Plan General de Contabilidad Pública y la normativa complementaria vigente en cada momento. 2. Al término de cada ejercicio económico, la Gerencia elaborará las cuentas anuales que serán aprobadas por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno.
  187. Artículo 261

    Artículo 261

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Gerencia debe informar al Consejo de Gobierno sobre el plan de cuentas y la organización contable de la Universidad para su aprobación, y las unidades de gasto deben llevar su propia contabilidad simplificada.

    Artículo 261. Plan de cuentas y organización contable. Dentro del ámbito de gestión interna, la persona titular de la Gerencia informará al Consejo de Gobierno, para su aprobación, el plan de cuentas y la organización contable de la Universidad. Todas las unidades de gastos llevarán su propia contabilidad simplificada, conforme a los principios y criterios que se establezcan con carácter general en la Universidad respecto a su gestión interna.
  188. Artículo 262

    Artículo 262

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    AI-assisted research summary: The Rector or Rectora must include detailed information about the prior year’s budget settlement and the rest of the annual accounts in the annual report to the University Senate.

    Artículo 262. Informe al Claustro Universitario. El Rector o Rectora, en su informe anual al Claustro Universitario, incluirá información detallada de la liquidación del presupuesto del ejercicio anterior y del resto de cuentas anuales.
  189. Artículo 263

    Artículo 263

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    AI-assisted research summary: Las personas responsables de centros de gasto descentralizados deben informar a los órganos colegiados correspondientes sobre la gestión de los recursos asignados.

    Artículo 263. Informes a otros órganos colegiados. Las personas responsables de los centros de gasto descentralizados informarán a los órganos colegiados de los correspondientes centros o estructuras acerca de la gestión de los recursos que tengan asignados.
  190. Artículo 264

    Artículo 264

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe gestionar sus gastos e ingresos conforme a los principios de legalidad y buena gestión financiera.

    Artículo 264. Gestión de gastos e ingresos. La Universidad realizará la gestión de sus gastos e ingresos de acuerdo con los principios de legalidad y de buena gestión financiera.
  191. Artículo 265

    Artículo 265

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    AI-assisted research summary: La Auditoría Interna controla internamente la gestión económica y financiera de la UNED, no puede depender de los órganos unipersonales de la Universidad y su titular debe presentar cada año al Rector o Rectora el plan de trabajo y el informe del control realizado.

    Artículo 265. Auditoría Interna. 1. La Auditoría Interna es el órgano responsable de ejercer el control interno de la gestión económica y financiera de la UNED. Tendrá autonomía funcional en su labor y no podrá depender de los órganos unipersonales de la Universidad. 2. La persona titular de la Auditoría Interna, siguiendo las normas de auditoría interna o aquellas otras que, en su caso, se consideren adecuadas al fin propuesto, elevará al Rector o Rectora anualmente el plan de trabajo y el informe sobre el resultado del control efectuado. De ambos documentos se dará cuenta al Consejo Social.
  192. Artículo 266

    Artículo 266

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    AI-assisted research summary: The Rector or Rectora is responsible for the University’s accounts and statements that must be rendered.

    Artículo 266. Cuentadante. El Rector o Rectora será cuentadante, como titular y representante de la Universidad, de cuantos estados y cuentas deban rendirse.
  193. Artículo 267

    Artículo 267

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    AI-assisted research summary: La UNED está sujeta al control económico-financiero de la Intervención General del Estado, y sus informes y cuentas deben remitirse al Consejo de Gobierno, al Consejo Social y al Tribunal de Cuentas.

    Artículo 267. Control de la Intervención General de la Administración del Estado y rendición de cuentas. 1. La UNED queda sometida al control de su gestión económico-financiera por parte de la Intervención General de la Administración del Estado, la cual lo ejercerá conforme a lo establecido en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria. 2. Los informes de auditoría de cuentas anuales que emita la Intervención General de la Administración del Estado en el ejercicio de dicha función de control serán remitidos por el Rector o Rectora al Consejo de Gobierno y al Consejo Social. 3. La UNED, como universidad integrada en el sector público institucional estatal, está obligada a rendir cuentas de su actividad al Tribunal de Cuentas por conducto de la Intervención General de la Administración del Estado.
  194. Artículo 26

    Artículo 26

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    AI-assisted research summary: University units and research staff may sign research and knowledge-transfer contracts, the Governing Council sets the authorization and contract procedures, and the Social Council must promote these contracts.

    Artículo 26. Contratos de investigación y transferencia e intercambio del conocimiento. 1. Conforme a la legislación vigente, los departamentos, los institutos universitarios de investigación, los grupos de investigación reconocidos por la Universidad y, a través de los anteriores y de los órganos, centros, fundaciones o estructuras organizativas similares de la Universidad dedicados a la canalización de las iniciativas investigadoras del profesorado y a la transferencia de los resultados de la investigación, el personal docente e investigador podrán celebrar contratos con personas físicas o jurídicas y con universidades o entidades públicas y privadas para la realización de trabajos de carácter científico, tecnológico, social, humanístico, cultural o artístico, así como trabajos para el desarrollo de enseñanzas o actividades de formación, especialización y transferencia del conocimiento. 2. El Consejo de Gobierno de la Universidad, en el marco de la normativa general, regulará los procedimientos de autorización de los trabajos y de celebración de los contratos previstos en el apartado anterior, así como los criterios para fijar el destino de los bienes y recursos que con ellos se obtengan. 3. El Consejo Social promoverá estos contratos en el marco de la legislación vigente cumpliendo con su función de relacionar a la Universidad con las empresas e instituciones.
  195. Artículo 268

    Artículo 268

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    AI-assisted research summary: The UNED’s Rector or Rectora is the contracting authority and can sign public contracts and approve the contract file, tender documents, and spending.

    Artículo 268. Órgano de contratación. 1. El órgano de contratación de la UNED es el Rector o Rectora, quien tendrá la competencia para celebrar contratos públicos en nombre y representación de la UNED. 2. De conformidad con lo establecido en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, la aprobación del expediente de contratación, de los pliegos de cláusulas administrativas particulares y de los pliegos de prescripciones técnicas particulares que hayan de servir de base a cada contrato, y la aprobación del gasto corresponde al Rector o Rectora.
  196. Artículo 269

    Artículo 269

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    AI-assisted research summary: The budget execution report that accompanies the annual accounts must include express information about public contracts as required by current accounting rules.

    Artículo 269. Información expresa de ciertos contratos. El informe de ejecución presupuestaria que acompaña a las cuentas anuales incluirá información expresa de los contratos públicos que determine la normativa contable vigente.
  197. Artículo 270

    Artículo 270

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    AI-assisted research summary: La Gerencia debe llevar un libro electrónico para registrar y hacer seguimiento de los contratos públicos que celebre la Universidad.

    Artículo 270. Libro de registro. La Gerencia llevará un libro electrónico de registro y seguimiento de los contratos públicos que celebre la Universidad.
  198. Artículo 271

    Artículo 271

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe velar por que las empresas concesionarias que le prestan servicios cumplan la normativa vigente en lo relativo a esos servicios.

    Artículo 271. Control de la legalidad de las empresas concesionarias. La Universidad velará por que aquellas empresas que presten servicios en ella en régimen de concesión cumplan con la normativa legal vigente, en lo que a los servicios prestados en la Universidad se refiere.
  199. Artículo 272

    Artículo 272

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    AI-assisted research summary: La Universidad puede crear o participar en empresas, fundaciones u otras personas jurídicas si cuenta con la aprobación previa del Consejo Social y la propuesta del Consejo de Gobierno, y debe hacerlo conforme a la normativa aplicable.

    Artículo 272. Potestad y requisitos de creación y participación en entes instrumentales. 1. La Universidad, en atención a los intereses generales y para el desarrollo y difusión de sus fines, podrá participar y crear empresas, fundaciones u otras personas jurídicas, por sí misma o en colaboración con otras entidades, previa aprobación del Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno y de acuerdo con la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y con la normativa general vigente. 2. La dotación fundacional o la aportación al capital social y los recursos que se destinan a estas entidades instrumentales estarán sometidos a la legislación vigente sobre fundaciones y a la normativa general aplicable y deberán consignarse específicamente en el presupuesto de la Universidad. 3. No podrán aportarse bienes de dominio público de la Universidad más que en régimen de concesión de uso, cuya duración y retorno deberá establecerse en el acuerdo de cesión.
  200. Artículo 273

    Artículo 273

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    AI-assisted research summary: Si no pueden cumplirse los objetivos para los que se creó un ente instrumental, sus bienes y derechos revierten a la Universidad según su participación.

    Artículo 273. Extinción de entes instrumentales. Cuando no sea posible llevar a cabo los objetivos y fines previstos en su creación, los bienes patrimoniales y derechos que pertenezcan a los entes instrumentales revertirán a la Universidad en proporción a su participación en ellos.

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