Social- och hälsovårdsministeriets förordning om beaktande av arbetstagares pensionsavgift och löntagares arbetslöshetsförsäkringsavgift i fråga om dagpenningar som utbetalas med stöd av lagen om utkomstskydd för arbetslösa

The work-income portion is reduced by 4.8% when the wage basis for unemployment benefit is set after 1 January 2003.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction: Finland
Instrument: Regulation
Citation: 1044
Version: Undated source snapshot
Language: sv
Official source: View official record ↗

benefit calculation unemployment benefits

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

The work-income portion is reduced by 4.8% when the wage basis for unemployment benefit is set after 1 January 2003. The regulation states that it enters into force on 1 January 2003.

Available versions

Undated version · current

fi
Undated version · current

sv

Read the provisions Ask with citations

Search within this statute

Search all stored provisions in this version.

Legal text

Provisions of Social- och hälsovårdsministeriets förordning om beaktande av arbetstagares pensionsavgift och löntagares arbetslöshetsförsäkringsavgift i fråga om dagpenningar som utbetalas med stöd av lagen om utkomstskydd för arbetslösa

Showing 2 of 2

1
1 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: The work-income portion is reduced by 4.8% when the wage basis for unemployment benefit is set after 1 January 2003.

1 § Utan hinder av bestämmelserna i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (602/1948) och förordningen om fastställande av lön som läggs till grund för dagpenning avvägd enligt förtjänsten (1227/1996) sänks beloppet av arbetsinkomstens del med 4,8 procent, om den i 23 § lagen om utkomstskydd för arbetslösa avsedda lön som ligger till grund för arbetslöshetsdagpenningen fastställs efter den 1 januari 2003. Utan hinder av bestämmelserna i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (602/1948) och förordningen om fastställande av lön som läggs till grund för dagpenning avvägd enligt förtjänsten (1227/1996) sänks beloppet av arbetsinkomstens del med 4,8 procent, om den i 23 § lagen om utkomstskydd för arbetslösa avsedda lön som ligger till grund för arbetslöshetsdagpenningen fastställs efter den 1 januari 2003.
2
2 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: The regulation states that it enters into force on 1 January 2003.

2 § Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2003. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2003. Helsingfors den 29 november 2002 Social- och hälsovårdsminister Maija Perho Regeringssekreterare Minna Levander Helsingfors den 29 november 2002 Social- och hälsovårdsminister Maija Perho Regeringssekreterare Minna Levander

Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.

About this LexChat collection

Publisher and coverage

LexChat is published by Esheria. Coverage reflects the legislation currently mapped from identified source collections; it may be incomplete, delayed, or later corrected. The official source controls where it differs from this research page.

AI and research method

AI-generated material is explicitly labelled and published only through LexChat's quality controls. It is a research aid, not the source document.

Corrections and reporting

Report a source mismatch, factual issue, personal-data concern, or licensing question to support@esheria.co.ke. Include this page's URL and the supporting official source so the record can be reviewed, corrected, restricted, or withdrawn.

Legal-information disclaimer

LexChat provides legal information and research tools, not legal advice. Verify currency, status, citations, and jurisdiction with authoritative sources and a qualified professional where appropriate.