Social- och hälsovårdsministeriets förordning om utbildningsfondens stadgar
Utbildningsfonden must handle adult education support and carry out related information, advisory, and proposal tasks.
- Jurisdiction
- Finland
- Instrument
- Regulation
- Citation
- 1311
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- fi
- Official source
- View official record ↗
Statute overview
About this statute
Utbildningsfonden must handle adult education support and carry out related information, advisory, and proposal tasks. The supervisory board has 12 members, split evenly between employers and employees, with a personal deputy for each member. The administrative council must hold regular meetings twice a year, send meeting notices at least seven days in advance, and follow quorum and voting rules. Förvaltningsrådet ska övervaka fondens styrelses verksamhet och får ge styrelsen råd i viktiga eller principiella ärenden. The board members are appointed by the Management Council on proposal from representative central organisations of employers and employees. The board has eight members, with personal deputies, a one-year term, and it elects a chair and vice chair from among its members.
Available versions
Undated version · current
fi
Undated version · current
sv
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Social- och hälsovårdsministeriets förordning om utbildningsfondens stadgar
Showing 16 of 16
- 1 Verify source ↗
1 §
Koulutusrahasto must administer certain training benefits and related tasks.
1 § Koulutusrahaston tehtävät Koulutusrahasto on työmarkkinaosapuolten hallinnoima rahasto, jonka tehtävänä on myöntää ja maksaa aikuiskoulutustuesta annetun lain (1276/2000) mukainen aikuiskoulutustuki sekä tukea työelämän tutkintojärjestelmän kehittämistä myöntämällä ammattitutkintostipendejä ja suorittaa muut koulutusrahastosta annetun lain (1306/2002) mukaiset tehtävät. Koulutusrahasto on työmarkkinaosapuolten hallinnoima rahasto, jonka tehtävänä on myöntää ja maksaa aikuiskoulutustuesta annetun lain (1276/2000) mukainen aikuiskoulutustuki sekä tukea työelämän tutkintojärjestelmän kehittämistä myöntämällä ammattitutkintostipendejä ja suorittaa muut koulutusrahastosta annetun lain (1306/2002) mukaiset tehtävät. Rahaston tehtävänä on lisäksi tiedottaa etuuksista, antaa neuvontapalvelua ja tehdä ehdotuksia toimialaansa koskevan lainsäädännön kehittämisestä. Rahaston tehtävänä on lisäksi tiedottaa etuuksista, antaa neuvontapalvelua ja tehdä ehdotuksia toimialaansa koskevan lainsäädännön kehittämisestä. - 2 Verify source ↗
2 §
The supervisory board must have 12 members: 6 employer representatives and 6 employee representatives, with deputy members for each member.
2 § Hallintoneuvosto Rahaston hallintoneuvostossa on kaksitoista jäsentä, joista kuusi edustaa työnantajia ja kuusi palkansaajia. Jäsenille nimitetään henkilökohtaiset varajäsenet. Rahaston hallintoneuvostossa on kaksitoista jäsentä, joista kuusi edustaa työnantajia ja kuusi palkansaajia. Jäsenille nimitetään henkilökohtaiset varajäsenet. Hallintoneuvoston jäsenen toimikausi on kolme kalenterivuotta. Jos hallintoneuvoston jäsenen paikka vapautuu kesken toimikauden, täytetään paikka toimikauden jäljellä olevaksi ajaksi. Hallintoneuvoston jäsenen toimikausi on kolme kalenterivuotta. Jos hallintoneuvoston jäsenen paikka vapautuu kesken toimikauden, täytetään paikka toimikauden jäljellä olevaksi ajaksi. Hallintoneuvosto valitsee keskuudestaan kalenterivuodeksi kerrallaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan, joista toisen tulee edustaa työnantajia ja toisen palkansaajia. Puheenjohtajuus on vuorovuosin työnantajien ja palkansaajien edustajilla. Hallintoneuvosto valitsee keskuudestaan kalenterivuodeksi kerrallaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan, joista toisen tulee edustaa työnantajia ja toisen palkansaajia. Puheenjohtajuus on vuorovuosin työnantajien ja palkansaajien edustajilla. Hallintoneuvoston ja hallituksen puheenjohtajuus määräytyy siten, että samanaikaisesti toisen puheenjohtajana on työnantajien edustaja ja toisen palkansaajien edustaja. Hallintoneuvoston ja hallituksen puheenjohtajuus määräytyy siten, että samanaikaisesti toisen puheenjohtajana on työnantajien edustaja ja toisen palkansaajien edustaja. - 3 Verify source ↗
3 §
The supervisory board must meet twice a year, receive at least 7 days’ notice for meetings, and decide by majority vote.
3 § Päätöksenteko hallintoneuvostossa Hallintoneuvoston varsinainen kokous pidetään kahdesti vuodessa, kevätkokous viimeistään toukokuussa ja syyskokous viimeistään marraskuussa. Hallintoneuvoston varsinainen kokous pidetään kahdesti vuodessa, kevätkokous viimeistään toukokuussa ja syyskokous viimeistään marraskuussa. Hallintoneuvoston ylimääräinen kokous pidetään, milloin hallintoneuvoston puheenjohtaja tai hallitus pitää sitä tarpeellisena tai milloin vähintään kaksi hallintoneuvoston jäsentä pyytää sitä kirjallisesti ilmoitetun asian vuoksi. Kokouskutsu on toimitettava hallintoneuvoston jäsenille viimeistään seitsemän päivää ennen kokousta. Kutsussa on mainittava kokouksessa käsiteltävät asiat. Hallintoneuvoston ylimääräinen kokous pidetään, milloin hallintoneuvoston puheenjohtaja tai hallitus pitää sitä tarpeellisena tai milloin vähintään kaksi hallintoneuvoston jäsentä pyytää sitä kirjallisesti ilmoitetun asian vuoksi. Kokouskutsu on toimitettava hallintoneuvoston jäsenille viimeistään seitsemän päivää ennen kokousta. Kutsussa on mainittava kokouksessa käsiteltävät asiat. Hallintoneuvoston kokous on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään kuusi muuta jäsentä on läsnä. Hallintoneuvoston kokous on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään kuusi muuta jäsentä on läsnä. Päätökseksi tulee se mielipide, jota enemmistö on kannattanut. Äänten jakautuessa tasan ratkaisee puheenjohtajan mielipide. Äänten jakautuessa vaalissa tasan, ratkaistaan tulos arvalla. Päätökseksi tulee se mielipide, jota enemmistö on kannattanut. Äänten jakautuessa tasan ratkaisee puheenjohtajan mielipide. Äänten jakautuessa vaalissa tasan, ratkaistaan tulos arvalla. - 4 Verify source ↗
4 §
Hallintoneuvosto valvoo rahaston hallituksen toimintaa ja voi antaa hallitukselle ohjeita laajakantoisissa tai periaatteellisesti tärkeissä asioissa.
4 § Hallintoneuvoston tehtävät Hallintoneuvosto valvoo rahaston hallituksen toimintaa. Hallintoneuvosto voi antaa hallitukselle ohjeita asioissa, jotka ovat laajakantoisia tai periaatteellisesti tärkeitä. Hallintoneuvosto valvoo rahaston hallituksen toimintaa. Hallintoneuvosto voi antaa hallitukselle ohjeita asioissa, jotka ovat laajakantoisia tai periaatteellisesti tärkeitä. Hallintoneuvoston kevätkokouksessa: Hallintoneuvoston kevätkokouksessa: 1) esitellään tilinpäätös ja toimintakertomus edelliseltä kalenterivuodelta, esitellään tilinpäätös ja toimintakertomus edelliseltä kalenterivuodelta, 2) esitellään tilintarkastajan lausunto rahaston hallinnosta ja tileistä, esitellään tilintarkastajan lausunto rahaston hallinnosta ja tileistä, 3) päätetään edellisen kalenterivuoden tilinpäätöksen vahvistamisesta, päätetään edellisen kalenterivuoden tilinpäätöksen vahvistamisesta, 4) päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle, päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle, 5) käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat. käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat. Hallintoneuvoston syyskokouksessa: Hallintoneuvoston syyskokouksessa: 1) päätetään rahaston talousarvio seuraavaksi kalenterivuodeksi, päätetään rahaston talousarvio seuraavaksi kalenterivuodeksi, 2) päätetään hallintoneuvoston ja hallituksen jäsenten sekä tilintarkastajan palkkiot ja matkakustannusten korvausperusteet, päätetään hallintoneuvoston ja hallituksen jäsenten sekä tilintarkastajan palkkiot ja matkakustannusten korvausperusteet, 3) valitaan hallituksen jäsenet ja varajäsenet seuraavaksi kalenterivuodeksi, valitaan hallituksen jäsenet ja varajäsenet seuraavaksi kalenterivuodeksi, 4) valitaan tilintarkastaja ja hänelle varamies tai tilintarkastusyhteisö seuraavaksi kalenterivuodeksi, valitaan tilintarkastaja ja hänelle varamies tai tilintarkastusyhteisö seuraavaksi kalenterivuodeksi, 5) valitaan hallintoneuvoston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja seuraavaksi kalenterivuodeksi, valitaan hallintoneuvoston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja seuraavaksi kalenterivuodeksi, 6) käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat. käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat. - 5 Verify source ↗
5 §
The supervisory board appoints the board members on proposal from representative central employer and employee organisations. The board has eight members, with four employers’ representatives and four employees’ representatives, members serve for one calendar year, and the board chooses its chair and vice chair from among its members.
5 § Hallitus Hallintoneuvosto nimittää hallituksen jäsenet työnantajien ja palkansaajien edustavimpien keskusjärjestöjen ehdotuksesta. Hallituksessa on kahdeksan jäsentä, joista neljä edustaa työnantajia ja neljä palkansaajia. Jäsenille nimitetään henkilökohtaiset varajäsenet. Hallintoneuvosto nimittää hallituksen jäsenet työnantajien ja palkansaajien edustavimpien keskusjärjestöjen ehdotuksesta. Hallituksessa on kahdeksan jäsentä, joista neljä edustaa työnantajia ja neljä palkansaajia. Jäsenille nimitetään henkilökohtaiset varajäsenet. Hallituksen jäsenen toimikausi on kalenterivuosi. Jos hallituksen jäsenen paikka vapautuu kesken toimikauden, täytetään paikka toimikauden jäljellä olevaksi ajaksi. Hallituksen jäsenen toimikausi on kalenterivuosi. Jos hallituksen jäsenen paikka vapautuu kesken toimikauden, täytetään paikka toimikauden jäljellä olevaksi ajaksi. Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan, Puheenjohtajaksi valitaan vuorovuosina työnantajia ja palkansaajia edustava henkilö. Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan, Puheenjohtajaksi valitaan vuorovuosina työnantajia ja palkansaajia edustava henkilö. - 6 Verify source ↗
6 §
The board must meet when called by the chair, or by the vice-chair if the chair is prevented, and the meeting notice must be delivered to board members at least three days before the meeting.
6 § Päätöksenteko hallituksessa Hallitus kokoontuu tarvittaessa puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessa varapuheenjohtajan kutsusta. Kokouskutsu on toimitettava hallituksen jäsenille viimeistään kolme päivää ennen kokousta. Hallitus kokoontuu tarvittaessa puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessa varapuheenjohtajan kutsusta. Kokouskutsu on toimitettava hallituksen jäsenille viimeistään kolme päivää ennen kokousta. Hallitus on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja mukaan lukien vähintään kaksi työnantajia ja palkansaajia edustavaa jäsentä on läsnä. Hallitus on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja mukaan lukien vähintään kaksi työnantajia ja palkansaajia edustavaa jäsentä on läsnä. Päätökseksi tulee se mielipide, jota enemmistö on kannattanut. Äänten jakautuessa tasan ratkaisee puheenjohtajan mielipide. Äänten jakautuessa vaalissa tasan, ratkaistaan tulos arvalla. Päätökseksi tulee se mielipide, jota enemmistö on kannattanut. Äänten jakautuessa tasan ratkaisee puheenjohtajan mielipide. Äänten jakautuessa vaalissa tasan, ratkaistaan tulos arvalla. - 7 Verify source ↗
7 §
The board must lead and develop the fund’s operations and carry out listed annual governance tasks.
7 § Hallituksen tehtävät Hallitus johtaa ja kehittää rahaston toimintaa, Hallituksen tehtävänä on muun ohella: Hallitus johtaa ja kehittää rahaston toimintaa, Hallituksen tehtävänä on muun ohella: 1) laatia vuosittain rahaston talousarvio, laatia vuosittain rahaston talousarvio, 2) laatia vuosittain rahaston tilinpäätös ja toimintakertomus, laatia vuosittain rahaston tilinpäätös ja toimintakertomus, 3) päättää rahaston varojen sijoittamisesta, päättää rahaston varojen sijoittamisesta, 4) päättää toimihenkilöiden valinnasta, vapauttamisesta ja työehdoista, päättää toimihenkilöiden valinnasta, vapauttamisesta ja työehdoista, 5) nimetä rahaston toimitusjohtaja ja hänen sijaisensa, nimetä rahaston toimitusjohtaja ja hänen sijaisensa, 6) päättää rahaston osalta etuuksia koskevien säädösten soveltamisen periaatteista ja valvoa etuuksien myöntämistä, päättää rahaston osalta etuuksia koskevien säädösten soveltamisen periaatteista ja valvoa etuuksien myöntämistä, 7) päättää muut periaatteellista laatua olevat tai muuten tärkeät asiat. päättää muut periaatteellista laatua olevat tai muuten tärkeät asiat. - 8 Verify source ↗
8 §
Rahaston nimen saa kirjoittaa hallituksen määräämä tai määräämät henkilöt.
8 § Rahaston nimen kirjoittaminen Rahaston nimen kirjoittavat hallituksen määräämä tai määräämät henkilöt. Rahaston nimen kirjoittavat hallituksen määräämä tai määräämät henkilöt. - 9 Verify source ↗
9 §
The fund must keep accounts in line with the Accounting Act as applicable, prepare annual financial statements by the end of March, and have its audit completed each year by the end of April.
9 § Kirjanpito, tilinpäätös ja tilintarkastus Rahaston on kirjanpidossaan noudatettava soveltuvin osin, mitä kirjanpitolaissa (1336/1997) säädetään. Rahaston on kirjanpidossaan noudatettava soveltuvin osin, mitä kirjanpitolaissa (1336/1997) säädetään. Rahaston tilikausi on kalenterivuosi. Tilinpäätös, joka käsittää tuloslaskelman, taseen ja niiden liitetiedot sekä toimintakertomuksen, on laadittava tilivuotta seuraavan maaliskuun loppuun mennessä. Rahaston tilikausi on kalenterivuosi. Tilinpäätös, joka käsittää tuloslaskelman, taseen ja niiden liitetiedot sekä toimintakertomuksen, on laadittava tilivuotta seuraavan maaliskuun loppuun mennessä. Rahaston tilintarkastuksen toimittamisessa noudatetaan soveltuvin osin tilintarkastuslain (936/1994) säännöksiä. Rahaston tilintarkastuksen toimittamisessa noudatetaan soveltuvin osin tilintarkastuslain (936/1994) säännöksiä. Tilintarkastaja toimittaa rahaston tilintarkastuksen vuosittain tilivuotta seuraavan huhtikuun loppuun mennessä. Tilintarkastaja antaa hallintoneuvostolle tilintarkastuskertomuksen. Tilintarkastaja toimittaa rahaston tilintarkastuksen vuosittain tilivuotta seuraavan huhtikuun loppuun mennessä. Tilintarkastaja antaa hallintoneuvostolle tilintarkastuskertomuksen. Hallintoneuvosto päättää tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle tilivuotta seuraavan toukokuun loppuun mennessä. Hallintoneuvosto päättää tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle tilivuotta seuraavan toukokuun loppuun mennessä. - 10 Verify source ↗
10 §
Rahasto must send its financial statements and auditor’s statement to the insurance supervision authority by the end of June after the financial year, and must also provide other information the authority requests for supervision.
10 § Valvonnassa tarpeellisten tietojen toimittaminen Rahaston tulee lähettää vakuutusvalvontavirastolle tilinpäätös ja tilintarkastajan lausunto tilivuotta seuraavan kesäkuun loppuun mennessä. Rahaston tulee lähettää vakuutusvalvontavirastolle tilinpäätös ja tilintarkastajan lausunto tilivuotta seuraavan kesäkuun loppuun mennessä. Rahaston tulee antaa vakuutusvalvontavirastolle muutkin sen pyytämät tiedot rahaston valvontaa varten. Rahaston tulee antaa vakuutusvalvontavirastolle muutkin sen pyytämät tiedot rahaston valvontaa varten. - 11 Verify source ↗
11 §
The stipend is granted to a person who has completed a qualification referred to in section 5 of the law on the education fund.
11 § Ammattitutkintostipendin myöntäminen Ammattitutkintostipendin myönnetään koulutusrahastosta annetun lain 5 §:ssä tarkoitetun tutkinnon suorittaneelle henkilölle. Tutkinnon suorittamispäivänä pidetään sitä päivää, jolloin hakijan tutkintotodistus on päivätty. Ammattitutkintostipendin myönnetään koulutusrahastosta annetun lain 5 §:ssä tarkoitetun tutkinnon suorittaneelle henkilölle. Tutkinnon suorittamispäivänä pidetään sitä päivää, jolloin hakijan tutkintotodistus on päivätty. - 12 Verify source ↗
12 §
The vocational qualification stipend is paid as a one-time payment for completing a qualification exam.
12 § Ammattitutkintostipendin suuruus Ammattitutkintostipendi on kertakorvaus näyttötutkinnon suorittamisesta. Ammattitutkintostipendi on kertakorvaus näyttötutkinnon suorittamisesta. - 13 Verify source ↗
13 §
The vocational qualification stipend must be applied for using a form approved by the fund.
13 § Ammattitutkintostipendin hakeminen Ammattitutkintostipendi haetaan rahaston vahvistamalla lomakkeella. Ammattitutkintostipendi haetaan rahaston vahvistamalla lomakkeella. - 14 Verify source ↗
14 §
Rahaston varat on hoidettava tuottoisasti ja turvallisesti. Rahastolla on maksuvalmiuden turvaamiseksi tasausrahasto, jonka suuruudesta päättää hallintoneuvosto ja käytöstä hallitus.
14 § Varat Rahaston varoja on hoidettava tuloa tuottavasti ja turvaavasti. Rahaston varoja on hoidettava tuloa tuottavasti ja turvaavasti. Rahastolla on maksuvalmiuden turvaamiseksi tasausrahasto, jonka suuruudesta päättää hallintoneuvosto ja käytöstä hallitus. Rahastolla on maksuvalmiuden turvaamiseksi tasausrahasto, jonka suuruudesta päättää hallintoneuvosto ja käytöstä hallitus. - 15 Verify source ↗
15 §
The supervisory board must decide on changing the fund’s rules, based on the board’s proposal, and submit a proposal for the change to the Ministry of Social Affairs and Health.
15 § Sääntöjen muuttaminen Hallintoneuvosto päättää hallituksen esityksen perusteella rahaston sääntöjen muuttamisesta ja tekee muutosta koskevan esityksen sosiaali- ja terveysministeriölle. Hallintoneuvosto päättää hallituksen esityksen perusteella rahaston sääntöjen muuttamisesta ja tekee muutosta koskevan esityksen sosiaali- ja terveysministeriölle. - 16 Verify source ↗
16 §
The rules enter into force on 1 January 2003.
16 § Sääntöjen voimaantulo Nämä säännöt tulevat voimaan 1 päivänä tammikuuta 2003. Ennen sääntöjen voimaantuloa voidaan ryhtyä sääntöjen edellyttämiin toimenpiteisiin. Nämä säännöt tulevat voimaan 1 päivänä tammikuuta 2003. Ennen sääntöjen voimaantuloa voidaan ryhtyä sääntöjen edellyttämiin toimenpiteisiin. Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 2002 Sosiaali- ja terveysministeri Maija Perho Hallitussihteeri Marjaana Maisonlahti Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 2002 Sosiaali- ja terveysministeri Maija Perho Hallitussihteeri Marjaana Maisonlahti
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om utbildningsfondens stadgar
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.