Försvarsministeriets arbetsordning
Chapter 1: general provisions.
- Jurisdiction
- Finland
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 585
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- fi
- Official source
- View official record ↗
HR administration administration appointments commencement committee administration communications compensation data administration decision-making decision-making authority department functions fixed-term employment governance government decision-making government organization government process government reporting human resources information management information society intern beslutsordning internal administration internal audit internal control +31 more
Statute overview
About this statute
Chapter 1: general provisions. This section says the work order covers the Ministry of Defence’s leadership, administration, internal organization, senior officials’ duties and deputies, and how matters are prepared and decided. Ministern leder verksamheten vid ministeriet och inom dess förvaltningsområde. The ministry’s performance-based steering and leadership is carried out within the defence ministry administrative branch, and several named managers must set and ensure the agreed result targets are met. Ministeriets ledningsgrupp behandlar viktiga och långtgående ärenden samt samordningsfrågor. Minstern leder gruppen, kanslichefen är viceordförande, sekreteraren förordnas av kanslichefen, och gruppen sammanträder när ministern kallar den.
Available versions
Undated version · current
fi
Undated version · current
sv
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Försvarsministeriets arbetsordning
Showing 40 of 40
Part preamble
Preamble
- preamble Verify source ↗
Preamble
This is a chapter heading for the general provisions section.
1 luku Yleiset säännökset
- 1 Verify source ↗
1 §
This provision says the ministry’s work order covers leadership, sector guidance, organization, internal division of work, senior officials’ duties and deputies, and how matters are prepared and decided.
1 § Soveltamisala Tässä työjärjestyksessä säädetään puolustusministeriön johtamisesta ja hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön organisaatiosta ja sisäisestä työnjaosta, johtavien virkamiesten tehtävistä, johtavien virkamiesten sijaisista sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta. Tässä työjärjestyksessä säädetään puolustusministeriön johtamisesta ja hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön organisaatiosta ja sisäisestä työnjaosta, johtavien virkamiesten tehtävistä, johtavien virkamiesten sijaisista sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta. Ministeriön suunnittelu- ja laskentajärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta ja muusta laskentatoimesta sekä sisäisestä valvonnasta määrätään tarkemmin taloussäännössä. Ministeriön suunnittelu- ja laskentajärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta ja muusta laskentatoimesta sekä sisäisestä valvonnasta määrätään tarkemmin taloussäännössä. 2 luku Ohjaus ja johtaminen - 2 Verify source ↗
2 §
The minister leads the ministry and its administrative branch, with support from the permanent secretary and the ministry’s management team.
2 § Ministeriön hallinnonalan johtaminen Ministeri johtaa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa. Hänen apunaan on kansliapäällikkö ja ministeriön johtoryhmä. Ministeri johtaa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa. Hänen apunaan on kansliapäällikkö ja ministeriön johtoryhmä. - 3 Verify source ↗
3 §
Puolustusministeriön hallinnonalalla käytetään tulosohjausta ja ministeriössä tulosjohtamista; ministeri, kansliapäällikkö ja osastopäälliköt vastaavat omista vahvistamis- ja johtamistehtävistään.
3 § Ohjaus ja johtaminen Puolustusministeriön hallinnonalalla sovelletaan ministeriön ja hallinnonalan virastojen ja laitosten sekä muiden hallintoyksiköiden välillä tulosohjausta ja ministeriössä tulosjohtamista. Ministeriön ohjaus- ja johtamistoiminnassa sekä toimintatavoissa toteutetaan ministeriön arvoja sekä yhdessä sovittuja toimintalinjoja. Puolustusministeriön hallinnonalalla sovelletaan ministeriön ja hallinnonalan virastojen ja laitosten sekä muiden hallintoyksiköiden välillä tulosohjausta ja ministeriössä tulosjohtamista. Ministeriön ohjaus- ja johtamistoiminnassa sekä toimintatavoissa toteutetaan ministeriön arvoja sekä yhdessä sovittuja toimintalinjoja. Hallinnonalan tulosohjausta johtavat ministeri ja kansliapäällikkö. Hallinnonalan tulosohjausta johtavat ministeri ja kansliapäällikkö. Ministeriön keskeiset tulostavoitteet vahvistaa ministeri, osaston ja erillisen toimintayksikön tavoitteet kansliapäällikkö sekä osaston yksikön tavoitteet osastopäällikkö, kukin tulostavoitteista käytyjen neuvottelujen jälkeen. Ministeriön keskeiset tulostavoitteet vahvistaa ministeri, osaston ja erillisen toimintayksikön tavoitteet kansliapäällikkö sekä osaston yksikön tavoitteet osastopäällikkö, kukin tulostavoitteista käytyjen neuvottelujen jälkeen. Osastopäälliköiden ja muiden esimiesten tulee huolehtia siitä, että vahvistetut tulostavoitteet saavutetaan. Osastopäälliköiden ja muiden esimiesten tulee huolehtia siitä, että vahvistetut tulostavoitteet saavutetaan. - 4 Verify source ↗
4 §
The ministry has a leadership group, and the group meets when the minister calls it.
4 § Ministeriön johtoryhmä Ministeriöllä on johtoryhmä, joka käsittelee hallinnonalan ja ministeriön kannalta periaatteellisesti tärkeitä tai laajakantoisia taikka toiminnan yhteensovittamisen kannalta keskeisiä asioita. Ministeriöllä on johtoryhmä, joka käsittelee hallinnonalan ja ministeriön kannalta periaatteellisesti tärkeitä tai laajakantoisia taikka toiminnan yhteensovittamisen kannalta keskeisiä asioita. Johtoryhmään kuuluvat puheenjohtajana ministeri ja varapuheenjohtajana kansliapäällikkö sekä osastopäälliköt ja muut ministerin erikseen määräämät virkamiehet. Johtoryhmän sihteerin määrää kansliapäällikkö. Johtoryhmä kokoontuu ministerin kutsusta. Johtoryhmään kuuluvat puheenjohtajana ministeri ja varapuheenjohtajana kansliapäällikkö sekä osastopäälliköt ja muut ministerin erikseen määräämät virkamiehet. Johtoryhmän sihteerin määrää kansliapäällikkö. Johtoryhmä kokoontuu ministerin kutsusta. - 5 Verify source ↗
5 §
Kansliapäällikkö johtaa ministeriötä tai hallinnonalaa koskevien asioiden valmistelukokouksia, ja ministeri tai kansliapäällikkö voi asettaa muita ohjausryhmiä valmistelun yhteensovittamiseksi.
5 § Ohjausryhmät Ministeriötä tai hallinnonalaa koskevien kysymysten valmistelemiseksi pidetään kansliapäällikön johtamia kokouksia, joihin osallistuvat osastopäälliköt ja muut kansliapäällikön määräämät virkamiehet. Lisäksi ministeri tai kansliapäällikkö voi asettaa muitakin ohjausryhmiä yhteensovittamaan asioiden valmistelua. Ministeriötä tai hallinnonalaa koskevien kysymysten valmistelemiseksi pidetään kansliapäällikön johtamia kokouksia, joihin osallistuvat osastopäälliköt ja muut kansliapäällikön määräämät virkamiehet. Lisäksi ministeri tai kansliapäällikkö voi asettaa muitakin ohjausryhmiä yhteensovittamaan asioiden valmistelua. 3 luku Organisaatio sekä osastojen, yksiköiden ja virkamiesten tehtävät - 6 Verify source ↗
6 §
The ministry has defense policy, administrative policy, and resource policy departments, plus separate units under the permanent secretary.
6 § Ministeriön organisaatio Ministeriössä on puolustuspoliittinen osasto, hallintopoliittinen osasto ja resurssipoliittinen osasto. Osastoihin kuuluu yksiköitä, siten kuin jäljempänä säädetään. Ministeriössä on puolustuspoliittinen osasto, hallintopoliittinen osasto ja resurssipoliittinen osasto. Osastoihin kuuluu yksiköitä, siten kuin jäljempänä säädetään. Lisäksi ministeriössä on kansliapäällikön alaisuudessa erillisinä toimintayksikköinä hallintoyksikkö, tarkastusyksikkö ja tiedotusyksikkö sekä turvallisuus- ja puolustusasiain komitean sihteeristö. Lisäksi ministeriössä on kansliapäällikön alaisuudessa erillisinä toimintayksikköinä hallintoyksikkö, tarkastusyksikkö ja tiedotusyksikkö sekä turvallisuus- ja puolustusasiain komitean sihteeristö. - 7 Verify source ↗
7 §
The ministry’s permanent secretary must carry out several administrative leadership duties, including developing operations, organization and personnel policy, preparing and monitoring plans and budgets, coordinating units, holding performance discussions, overseeing major projects, monitoring agencies, leading defense-coordination preparation, and handling matters assigned by the minister.
7 § Kansliapäällikkö Kansliapäällikön tehtävänä on sen ohella, mitä valtioneuvoston ohjesäännössä säädetään: Kansliapäällikön tehtävänä on sen ohella, mitä valtioneuvoston ohjesäännössä säädetään: 1) vastata hallinnonalan sekä ministeriön toiminnan, organisaation ja henkilöstöpolitiikan yleisestä kehittämisestä; vastata hallinnonalan sekä ministeriön toiminnan, organisaation ja henkilöstöpolitiikan yleisestä kehittämisestä; 2) johtaa hallinnonalan toiminta- ja taloussuunnitelman, talousarvioehdotuksen ja tulostavoitteiden valmistelua sekä seurata niiden toteutumista; johtaa hallinnonalan toiminta- ja taloussuunnitelman, talousarvioehdotuksen ja tulostavoitteiden valmistelua sekä seurata niiden toteutumista; 3) yhteensovittaa osastojen ja erillisten toimintayksiköiden toimintaa; yhteensovittaa osastojen ja erillisten toimintayksiköiden toimintaa; 4) käydä tuloskeskustelut osastopäälliköiden ja erillisten toimintayksiköiden johtajien kanssa; käydä tuloskeskustelut osastopäälliköiden ja erillisten toimintayksiköiden johtajien kanssa; 5) vastata ministeriön laajakantoisten ja merkittävien hankkeiden käynnistämisestä ja seurannasta yhteistyössä ministeriön osastojen kanssa; vastata ministeriön laajakantoisten ja merkittävien hankkeiden käynnistämisestä ja seurannasta yhteistyössä ministeriön osastojen kanssa; 6) seurata hallinnonalan virastojen, laitosten ja muiden hallintoyksiköiden toimintaa; seurata hallinnonalan virastojen, laitosten ja muiden hallintoyksiköiden toimintaa; 7) johtaa kokonaismaanpuolustuksen yhteensovittamiseen liittyvien asioiden valmistelua ja toimia puolustusministeriötä tässä tehtävässä avustavan turvallisuus- ja puolustusasiain komitean puheenjohtajana; johtaa kokonaismaanpuolustuksen yhteensovittamiseen liittyvien asioiden valmistelua ja toimia puolustusministeriötä tässä tehtävässä avustavan turvallisuus- ja puolustusasiain komitean puheenjohtajana; 8) käsitellä ne asiat, jotka ministeri hänen käsiteltävikseen antaa. käsitellä ne asiat, jotka ministeri hänen käsiteltävikseen antaa. - 8 Verify source ↗
8 §
Osastopäällikkö leads the department, is responsible for achieving its targets and coordination, decides department matters unless another official is given decision power, monitors and assesses developments, makes necessary proposals, and keeps the minister and permanent secretary informed of important ongoing matters.
8 § Osastopäällikkö Osastopäällikkö johtaa osaston toimintaa ja vastaa osastolle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta sekä oman osastonsa ja muiden osastojen välisestä yhteistoiminnasta. Osastopäällikkö johtaa osaston toimintaa ja vastaa osastolle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta sekä oman osastonsa ja muiden osastojen välisestä yhteistoiminnasta. Osastopäällikkö ratkaisee osaston päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa tässä työjärjestyksessä anneta muulle osaston virkamiehelle. Osastopäällikkö ratkaisee osaston päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa tässä työjärjestyksessä anneta muulle osaston virkamiehelle. Osastopäällikön tulee seurata ja arvioida kehitystä osaston toimialalla ja tehdä tarvittavia esityksiä. Osastopäällikön tulee seurata ja arvioida kehitystä osaston toimialalla ja tehdä tarvittavia esityksiä. Osastopäällikkö pitää ministerin ja kansliapäällikön tietoisina osaston toimialalla vireillä olevista tärkeistä asioista. Osastopäällikkö pitää ministerin ja kansliapäällikön tietoisina osaston toimialalla vireillä olevista tärkeistä asioista. - 9 Verify source ↗
9 §
Osastot ja erilliset toimintayksiköt vastaavat oman toimialansa suunnittelusta ja muista listed tehtävistä; osastopäällikkö tai yksikön johtaja voi määrätä tarkemmasta työnjaosta; henkilöstöön kuuluva voi joutua tekemään myös määrättyjä tehtäviä tarvittaessa.
9 § Yhteiset tehtävät ja työnjako Kukin osasto ja erillinen toimintayksikkö vastaa oman toimialansa osalta: Kukin osasto ja erillinen toimintayksikkö vastaa oman toimialansa osalta: 1) pitkän aikavälin suunnittelusta sekä toiminta- ja taloussuunnitelman ja talous-arvioehdotuksen valmistelusta; pitkän aikavälin suunnittelusta sekä toiminta- ja taloussuunnitelman ja talous-arvioehdotuksen valmistelusta; 2) tulosohjauksen valmistelusta ja seurannasta; tulosohjauksen valmistelusta ja seurannasta; 3) toimintaympäristön kehityksen seurannasta ja arvioinnista; toimintaympäristön kehityksen seurannasta ja arvioinnista; 4) yhteistoimintaverkostoista ja kansainvälisestä yhteistyöstä; yhteistoimintaverkostoista ja kansainvälisestä yhteistyöstä; 5) valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden valmistelusta. valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden valmistelusta. Tarkemmasta työnjaosta osastossa ja erillisessä toimintayksikössä määrää asianomaisen osaston osastopäällikkö tai erillisen toimintayksikön johtaja vahvistamassaan sisäisessä määräyksessä. Tarkemmasta työnjaosta osastossa ja erillisessä toimintayksikössä määrää asianomaisen osaston osastopäällikkö tai erillisen toimintayksikön johtaja vahvistamassaan sisäisessä määräyksessä. Ministeriön henkilöstöön kuuluva on velvollinen tarvittaessa suorittamaan ne tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö tai asianomainen osastopäällikkö määrää. Ministeriön henkilöstöön kuuluva on velvollinen tarvittaessa suorittamaan ne tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö tai asianomainen osastopäällikkö määrää. - 10 Verify source ↗
10 §
The defense policy department includes two units and handles a listed set of defense-policy matters.
10 § Puolustuspoliittinen osasto Puolustuspoliittisessa osastossa on kansallisen puolustuspolitiikan yksikkö ja kansainvälisen puolustuspolitiikan yksikkö. Puolustuspoliittisessa osastossa on kansallisen puolustuspolitiikan yksikkö ja kansainvälisen puolustuspolitiikan yksikkö. Osasto käsittelee asiat, jotka koskevat: Osasto käsittelee asiat, jotka koskevat: 1) turvallisuus- ja puolustuspoliittisen toimintaympäristön kehityksen arviointia sekä seurannan yhteensovittamista; turvallisuus- ja puolustuspoliittisen toimintaympäristön kehityksen arviointia sekä seurannan yhteensovittamista; 2) puolustuspolitiikan kehittämistä ja puolustuspolitiikan perusteiden tuottamista; puolustuspolitiikan kehittämistä ja puolustuspolitiikan perusteiden tuottamista; 3) puolustusvoimille annettavia sotilaallisen maanpuolustuksen suunnitteluperusteita ja niiden kehittämistä; puolustusvoimille annettavia sotilaallisen maanpuolustuksen suunnitteluperusteita ja niiden kehittämistä; 4) hallinnonalan pitkän aikavälin suunnittelun, toiminta- ja taloussuunnittelun sekä tulosohjauksen perusteiden tuottamista ja yhteensovittamista; hallinnonalan pitkän aikavälin suunnittelun, toiminta- ja taloussuunnittelun sekä tulosohjauksen perusteiden tuottamista ja yhteensovittamista; 5) sotilaallisen maanpuolustuksen suorituskykyvaatimusten määrittämistä ja yhteensovittamista osana kokonaismaanpuolustusta; sotilaallisen maanpuolustuksen suorituskykyvaatimusten määrittämistä ja yhteensovittamista osana kokonaismaanpuolustusta; 6) yleistä maanpuolustusvalmiutta; yleistä maanpuolustusvalmiutta; 7) yleisen asevelvollisuuden, naisten vapaaehtoisen asepalveluksen ja vapaaehtoisen maanpuolustuksen perusteita ja ohjausta; yleisen asevelvollisuuden, naisten vapaaehtoisen asepalveluksen ja vapaaehtoisen maanpuolustuksen perusteita ja ohjausta; 8) sotilaallista kriisinhallinta- ja rauhanturvaamistoimintaa; sotilaallista kriisinhallinta- ja rauhanturvaamistoimintaa; 9) aseidenriisuntaa ja asevalvontaa. aseidenriisuntaa ja asevalvontaa. - 11 Verify source ↗
11 §
The department has several units and is responsible for handling specified administrative and research-related matters.
11 § Hallintopoliittinen osasto Hallintopoliittisessa osastossa on kehittämisyksikkö, säädösvalmistelu- ja yleishallintoyksikkö ja tutkimusyksikkö. Hallintopoliittisessa osastossa on kehittämisyksikkö, säädösvalmistelu- ja yleishallintoyksikkö ja tutkimusyksikkö. Osasto käsittelee asiat, jotka koskevat: Osasto käsittelee asiat, jotka koskevat: 1) hallintopoliittista kehitystä; hallintopoliittista kehitystä; 2) hallinnonalan toiminnan ja organisaation kokonaiskehittämistä; hallinnonalan toiminnan ja organisaation kokonaiskehittämistä; 3) tietoyhteiskuntaa ja tietohallintoa; tietoyhteiskuntaa ja tietohallintoa; 4) säädösvalmistelua sekä valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden kansallista voimaansaattamista; säädösvalmistelua sekä valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden kansallista voimaansaattamista; 5) hallinnonalan oikeudellista ohjausta; hallinnonalan oikeudellista ohjausta; 6) hallinnonalan päätösten ja toimenpiteiden lainmukaisuutta; hallinnonalan päätösten ja toimenpiteiden lainmukaisuutta; 7) tutkimusyhteistyötä; tutkimusyhteistyötä; 8) hallinnonalan tutkimustoiminnan ohjausta ja kehittämistä; hallinnonalan tutkimustoiminnan ohjausta ja kehittämistä; 9) tutkimusten ja arviointien tuottamista. tutkimusten ja arviointien tuottamista. Osaston tutkimusyksikköön kuuluvat maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan (MTS) sihteeristö, jonka tehtävistä säädetään maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnasta annetussa asetuksessa (1073/1975) ja maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan (MATINE) sihteeristö, jonka tehtävistä säädetään maanpuolustuksen tieteellisestä neuvottelukunnasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (107/2002). Osaston tutkimusyksikköön kuuluvat maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan (MTS) sihteeristö, jonka tehtävistä säädetään maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnasta annetussa asetuksessa (1073/1975) ja maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan (MATINE) sihteeristö, jonka tehtävistä säädetään maanpuolustuksen tieteellisestä neuvottelukunnasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (107/2002). - 12 Verify source ↗
12 §
The Resurssipoliittinen osasto must handle specified finance, personnel, material, defense export control, environmental, and property-management matters, and it has listed internal units.
12 § Resurssipoliittinen osasto Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, materiaaliyksikkö, talousyksikkö sekä yhdyskunta- ja ympäristöyksikkö. Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, materiaaliyksikkö, talousyksikkö sekä yhdyskunta- ja ympäristöyksikkö. Osasto käsittelee asiat, jotka koskevat: Osasto käsittelee asiat, jotka koskevat: 1) hallinnonalan tulosohjausta ja taloussuunnittelua sekä niiden kehittämistä; hallinnonalan tulosohjausta ja taloussuunnittelua sekä niiden kehittämistä; 2) hallinnonalan talousarvion valmistelua ja täytäntöönpanoa; hallinnonalan talousarvion valmistelua ja täytäntöönpanoa; 3) talousseurannan toteuttamista; talousseurannan toteuttamista; 4) virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa; virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa; 5) henkilöstövoimavarojen ohjausta ja hallinnonalan muita laaja-alaisia henkilöstöasioita; henkilöstövoimavarojen ohjausta ja hallinnonalan muita laaja-alaisia henkilöstöasioita; 6) asevelvollisten, rauhanturvaamishenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksien ja korvausten kehittämistä; asevelvollisten, rauhanturvaamishenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksien ja korvausten kehittämistä; 7) hallinnonalan materiaalipolitiikkaa ja hankeohjausta sekä puolustusmateriaaliyhteistyötä; hallinnonalan materiaalipolitiikkaa ja hankeohjausta sekä puolustusmateriaaliyhteistyötä; 8) puolustustarvikkeiden vientivalvontaa; puolustustarvikkeiden vientivalvontaa; 9) virka- ja työvoima-apua; virka- ja työvoima-apua; 10) yhdyskunta- ja ympäristöpolitiikan tuottamista ja ohjausta; yhdyskunta- ja ympäristöpolitiikan tuottamista ja ohjausta; 11) kiinteistöhallintoa. kiinteistöhallintoa. - 13 Verify source ↗
13 §
Hallintoyksikkö handles the ministry’s internal matters listed in this section.
13 § Hallintoyksikkö Hallintoyksikkö käsittelee ministeriön sisäisiä asioita, jotka koskevat: Hallintoyksikkö käsittelee ministeriön sisäisiä asioita, jotka koskevat: 1) ministeriön johdon tukipalveluja; ministeriön johdon tukipalveluja; 2) henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamisen kehittämistä; henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamisen kehittämistä; 3) valmius- ja turvallisuussuunnittelua; valmius- ja turvallisuussuunnittelua; 4) ministeriölle tilivirastona kuuluvia tehtäviä; ministeriölle tilivirastona kuuluvia tehtäviä; 5) tiedonhallinnan yleistä järjestämistä; tiedonhallinnan yleistä järjestämistä; 6) muita toiminnan tukipalveluja, jolleivät ne tämän työjärjestyksen nojalla kuulu muulle yksikölle. muita toiminnan tukipalveluja, jolleivät ne tämän työjärjestyksen nojalla kuulu muulle yksikölle. - 14 Verify source ↗
14 §
The unit must define communication principles, handle the ministry’s external and internal communications, organize top management communication services, maintain and develop electronic communication, and coordinate and assist other units’ communication.
14 § Tiedotusyksikkö Yksikön tehtävänä on: Yksikön tehtävänä on: 1) hallinnonalan viestinnän periaatteiden määrittäminen; hallinnonalan viestinnän periaatteiden määrittäminen; 2) ministeriön ulkoinen ja sisäinen viestintä; ministeriön ulkoinen ja sisäinen viestintä; 3) ministeriön ylimmän johdon viestintäpalvelujen järjestäminen; ministeriön ylimmän johdon viestintäpalvelujen järjestäminen; 4) ministeriön sähköisen viestinnän ylläpitäminen ja kehittäminen. ministeriön sähköisen viestinnän ylläpitäminen ja kehittäminen. Yksikkö yhteensovittaa ja avustaa myös osastojen ja erillisten toimintayksikköjen viestintää. Yksikkö yhteensovittaa ja avustaa myös osastojen ja erillisten toimintayksikköjen viestintää. - 15 Verify source ↗
15 §
The unit must inspect, assess, and develop certain internal management, audit, and control functions, and carry out additional tasks separately assigned by the permanent secretary.
15 § Tarkastusyksikkö Yksikön tehtävänä on: Yksikön tehtävänä on: 1) tarkastaa hallinnonalan johtamis- ja hallintojärjestelmien toimivuutta sekä ministeriön ohjauksen toteutumista hallinnonalalla; tarkastaa hallinnonalan johtamis- ja hallintojärjestelmien toimivuutta sekä ministeriön ohjauksen toteutumista hallinnonalalla; 2) arvioida ja kehittää hallinnonalan sisäisen tarkastuksen ja sisäisen valvonnan asianmukaisuutta suhteessa toimintoihin liittyviin riskeihin; arvioida ja kehittää hallinnonalan sisäisen tarkastuksen ja sisäisen valvonnan asianmukaisuutta suhteessa toimintoihin liittyviin riskeihin; 3) suorittaa kansliapäällikön erikseen määräämät tehtävät. suorittaa kansliapäällikön erikseen määräämät tehtävät. - 16 Verify source ↗
16 §
Sihteeristö must prepare the matters belonging to the Security and Defence Affairs Committee and act as the secretariat for the Government’s preparedness chiefs meeting and as chair of preparedness secretary meetings.
16 § Turvallisuus- ja puolustusasiain komitean sihteeristö Sihteeristö valmistelee turvallisuus- ja puolustusasiain komitealle kuuluvat asiat ja toimii valtioneuvoston valmiuspäällikkökokouksen sihteeristönä sekä valmiussihteerikokousten puheenjohtajana. Komitean tehtävistä säädetään turvallisuus- ja puolustusasiain komiteasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (288/2003). Sihteeristö valmistelee turvallisuus- ja puolustusasiain komitealle kuuluvat asiat ja toimii valtioneuvoston valmiuspäällikkökokouksen sihteeristönä sekä valmiussihteerikokousten puheenjohtajana. Komitean tehtävistä säädetään turvallisuus- ja puolustusasiain komiteasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (288/2003). - 17 Verify source ↗
17 §
Ministerin erityisavustaja toimii ministerin apuna, tekee vain ministerin antamia tehtäviä, ei toimi ministeriössä esittelijänä, voi osallistua tiettyjen ryhmien kokouksiin, ja hänen on annettava virkamiehille heidän tarvitsemansa tiedot.
17 § Ministerin erityisavustaja Ministerin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin erityisavustajalle on annettava hänen pyynnöstään ne tiedot, joita hän tarvitsee tehtävänsä suorittamiseksi. Erityisavustajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtäviensä hoitamisessa tarvitsemat tiedot. Ministerin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin erityisavustajalle on annettava hänen pyynnöstään ne tiedot, joita hän tarvitsee tehtävänsä suorittamiseksi. Erityisavustajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtäviensä hoitamisessa tarvitsemat tiedot. Ministerin erityisavustajalla on oikeus osallistua edellä 4 §:ssä tarkoitetun johtoryhmän sekä 5 §:ssä tarkoitettujen ohjausryhmien kokouksiin. Ministerin erityisavustajalla on oikeus osallistua edellä 4 §:ssä tarkoitetun johtoryhmän sekä 5 §:ssä tarkoitettujen ohjausryhmien kokouksiin. 4 luku Asioiden valmistelu - 18 Verify source ↗
18 §
If it is unclear which department or separate unit should handle a matter, the head of the chancellery decides, unless the minister orders otherwise.
18 § Asioiden käsittely Asiat, joita ei ole säädetty tai määrätty millekään osastolle tai erilliselle toimintayksikölle, käsitellään siinä osastossa tai erillisessä toimintayksikössä, johon ne luonteensa puolesta lähinnä kuuluvat. Asiat, joita ei ole säädetty tai määrätty millekään osastolle tai erilliselle toimintayksikölle, käsitellään siinä osastossa tai erillisessä toimintayksikössä, johon ne luonteensa puolesta lähinnä kuuluvat. Jos syntyy epätietoisuutta siitä, minkä osaston tai erillisen toimintayksikön käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, ratkaisee asian kansliapäällikkö, jollei ministeri määrää sitä. Jos syntyy epätietoisuutta siitä, minkä osaston tai erillisen toimintayksikön käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, ratkaisee asian kansliapäällikkö, jollei ministeri määrää sitä. - 19 Verify source ↗
19 §
During preparation of matters, departments, separate operating units, and officials must keep in contact.
19 § Yhteistyö asioiden valmistelussa Asioiden valmistelussa osastojen, erillisten toimintayksiköiden ja virkamiesten tulee pitää yhteyttä neuvotteluin, toiminnastaan tiedottamalla ja muilla sopivilla tavoilla. Asioiden valmistelussa osastojen, erillisten toimintayksiköiden ja virkamiesten tulee pitää yhteyttä neuvotteluin, toiminnastaan tiedottamalla ja muilla sopivilla tavoilla. - 20 Verify source ↗
20 §
The minister or permanent secretary may set up a project or working group for a specific task, appoint ministry staff to it, and the ministry may also form cooperation teams without a separate decision. If a ministry official is invited to another body’s working group, the matter must be reported to the official’s supervisor.
20 § Työryhmät sekä projektityöskentely Erityistä tehtäväkokonaisuutta tai tehtävää varten ministeri tai kansliapäällikkö voi toistaiseksi tai määräajaksi asettaa projektin tai työryhmän ja määrätä sen puheenjohtajaksi ja jäseniksi vahvistetusta työnjaosta riippumatta ministeriön henkilöstöä. Erityistä tehtäväkokonaisuutta tai tehtävää varten ministeri tai kansliapäällikkö voi toistaiseksi tai määräajaksi asettaa projektin tai työryhmän ja määrätä sen puheenjohtajaksi ja jäseniksi vahvistetusta työnjaosta riippumatta ministeriön henkilöstöä. Ministeriössä voidaan ilman erillistä asettamispäätöstä muodostaa virkamiehistä yhteistyötiimejä. Ministeriössä voidaan ilman erillistä asettamispäätöstä muodostaa virkamiehistä yhteistyötiimejä. Jos ministeriön virkamies kutsutaan toisen ministeriön, muun viraston tai laitoksen asettamaan työryhmään, on asiasta ilmoitettava asianomaiselle esimiehelle. Jos ministeriön virkamies kutsutaan toisen ministeriön, muun viraston tai laitoksen asettamaan työryhmään, on asiasta ilmoitettava asianomaiselle esimiehelle. - 21 Verify source ↗
21 §
Civil servants must ensure that cooperation rules and orders are followed when preparing matters in the ministry.
21 § Yhteistoiminta Yhteistoiminnasta ministeriössä säädetään yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (651/1988) ja määrätään lain 15 §:ssä tarkoitetussa yhteistoimintasopimuksessa. Yhteistoiminnasta ministeriössä säädetään yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (651/1988) ja määrätään lain 15 §:ssä tarkoitetussa yhteistoimintasopimuksessa. Virkamiesten tulee huolehtia, että yhteistoiminnasta annettuja säännöksiä ja määräyksiä noudatetaan asioiden valmistelussa. Virkamiesten tulee huolehtia, että yhteistoiminnasta annettuja säännöksiä ja määräyksiä noudatetaan asioiden valmistelussa. - 22 Verify source ↗
22 §
Important matters concerning the administrative branch must be reported in good time before decision-making or presentation, and some matters must also be reported before list circulation or committee handling.
22 § Ministeriön johdon informoiminen Ministerille ja kansliapäällikölle on hyvissä ajoin ennen asian ratkaisemista tai esittelyä ilmoitettava hallinnonalaa koskevasta tärkeästä asiasta. Ministerille ja kansliapäällikölle on hyvissä ajoin ennen asian ratkaisemista tai esittelyä ilmoitettava hallinnonalaa koskevasta tärkeästä asiasta. Osastosta ja erillisestä toimintayksiköstä esiteltävistä asioista on hyvissä ajoin ennen esittelylistan jakamista tai asian esittelemistä ministerille tai kansliapäällikölle taikka ennen asian käsittelyä valtioneuvoston tai eduskunnan valiokunnassa informoitava osastopäällikköä tai erillisen toimintayksikön johtajaa. Osastosta ja erillisestä toimintayksiköstä esiteltävistä asioista on hyvissä ajoin ennen esittelylistan jakamista tai asian esittelemistä ministerille tai kansliapäällikölle taikka ennen asian käsittelyä valtioneuvoston tai eduskunnan valiokunnassa informoitava osastopäällikköä tai erillisen toimintayksikön johtajaa. - 23 Verify source ↗
23 §
Before certain government items are presented, they must be explained to the minister in good time; presentation lists may not be distributed until the minister approves the draft, except urgently with the head of department’s permission.
23 § Esittelylupa Tasavallan presidentin esittelyssä, valtioneuvoston yleisistunnossa, valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnassa tai valtiovarainministeriön raha-asiainkäsittelyssä käsiteltävä asia on tarvittaessa selostettava ministerille hyvissä ajoin ennen esittelyä. Esittelylistaa ei saa jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt esittelylistan luonnoksen. Kiireellisessä tapauksessa esittelylista voidaan kuitenkin jakaa kansliapäällikön luvalla. Tasavallan presidentin esittelyssä, valtioneuvoston yleisistunnossa, valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnassa tai valtiovarainministeriön raha-asiainkäsittelyssä käsiteltävä asia on tarvittaessa selostettava ministerille hyvissä ajoin ennen esittelyä. Esittelylistaa ei saa jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt esittelylistan luonnoksen. Kiireellisessä tapauksessa esittelylista voidaan kuitenkin jakaa kansliapäällikön luvalla. Mitä edellä säädetään esittelylistojen jakamisesta, on noudatettava myös puolustusministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien käsittelyä varten. Mitä edellä säädetään esittelylistojen jakamisesta, on noudatettava myös puolustusministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien käsittelyä varten. - 24 Verify source ↗
24 §
If a ministry official is called to be heard by a parliamentary committee, they must notify the minister and permanent secretary and explain the matter’s handling in the committee.
24 § Eduskunnassa kuuleminen Jos ministeriön virkamies kutsutaan kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ilmoitettava kutsusta ja selvitettävä asian käsittelyä valiokunnassa ministerille ja kansliapäällikölle. Jos ministeriön virkamies kutsutaan kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ilmoitettava kutsusta ja selvitettävä asian käsittelyä valiokunnassa ministerille ja kansliapäällikölle. 5 luku Ratkaisuvallan järjestäminen - 25 Verify source ↗
25 §
Ministeriössä asiat ratkaistaan esittelystä, ja esittelijöinä toimivat valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä tarkoitetut virkamiehet.
25 § Asioista päättäminen Ministeriössä asiat ratkaistaan esittelystä. Ministeriössä asiat ratkaistaan esittelystä. Asioiden esittelijöinä toimivat valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä tarkoitetut virkamiehet. Asioiden esittelijöinä toimivat valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä tarkoitetut virkamiehet. - 26 Verify source ↗
26 §
Ministerillä on ratkaisuvalta ministeriössä päätettävissä asioissa, ellei sitä ole annettu ministeriön virkamiehille.
26 § Ministerin ratkaisuvalta Ministeri ratkaisee ministeriössä päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa ole annettu ministeriön virkamiehille. Ministeri ratkaisee ministeriössä päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa ole annettu ministeriön virkamiehille. - 27 Verify source ↗
27 §
Certain ministry officials have power to decide non-principled, non-broad matters in the ministry, as provided later in the chapter.
27 § Virkamiesten ratkaisuvalta Kansliapäällikkö, osastopäälliköt, osaston yksiköiden johtajat sekä erillisten toimintayksiköiden johtajat ratkaisevat ministeriössä päätettäviä muita kuin periaatteellisesti tärkeitä tai laajakantoisia asioita sen mukaan kuin jäljempänä tässä luvussa säädetään. Kansliapäällikkö, osastopäälliköt, osaston yksiköiden johtajat sekä erillisten toimintayksiköiden johtajat ratkaisevat ministeriössä päätettäviä muita kuin periaatteellisesti tärkeitä tai laajakantoisia asioita sen mukaan kuin jäljempänä tässä luvussa säädetään. - 28 Verify source ↗
28 §
Kansliapäällikkö has power to decide a listed set of internal ministry matters.
28 § Kansliapäällikön ratkaisuvalta Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) toiminta- ja taloussuunnitelman, talousarvion sekä organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta toimialasta vastaavan osastopäällikön tai erillisen toimintayksikön johtajan ratkaistaviin; toiminta- ja taloussuunnitelman, talousarvion sekä organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta toimialasta vastaavan osastopäällikön tai erillisen toimintayksikön johtajan ratkaistaviin; 2) lausunnon tai selvityksen antamista tai esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisen toimintayksikön toimialaa; lausunnon tai selvityksen antamista tai esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisen toimintayksikön toimialaa; 3) valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 5 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla määrättäviä virkamiesten palkkauksia; valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 5 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla määrättäviä virkamiesten palkkauksia; 4) ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä; ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä; 5) ministeriön virkojen sijoittamista osastoihin tai erillisiin toimintayksiköihin; ministeriön virkojen sijoittamista osastoihin tai erillisiin toimintayksiköihin; 6) henkilön siirtämistä osastosta tai erillisestä toimintayksiköstä toiseen; henkilön siirtämistä osastosta tai erillisestä toimintayksiköstä toiseen; 7) virkamiehen irtisanomista valtion virkamieslain (750/1994) 27 §:n nojalla; virkamiehen irtisanomista valtion virkamieslain (750/1994) 27 §:n nojalla; 8) kirjallisen varoituksen antamista ministeriön virkamiehille; kirjallisen varoituksen antamista ministeriön virkamiehille; 9) tasavallan presidentin tai valtioneuvoston nimittämän virkamiehen sivutoimilupaa; tasavallan presidentin tai valtioneuvoston nimittämän virkamiehen sivutoimilupaa; 10) matkamääräyksen antamista osastopäälliköille ja erillisten toimintayksiköiden johtajille; matkamääräyksen antamista osastopäälliköille ja erillisten toimintayksiköiden johtajille; 11) osastopäälliköiden ja erillisten toimintayksiköiden johtajien vuosilomasuunnitelmaa. osastopäälliköiden ja erillisten toimintayksiköiden johtajien vuosilomasuunnitelmaa. - 29 Verify source ↗
29 §
The department head has authority to decide certain internal departmental matters.
29 § Osastopäällikön ratkaisuvalta Osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle osaston toimialaan kuuluvassa asiassa; lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle osaston toimialaan kuuluvassa asiassa; 2) virkojen sijoittamista osaston yksiköihin; virkojen sijoittamista osaston yksiköihin; 3) matkamääräyksen antamista osastonsa yksikön johtajalle sekä matkamääräyksen antamista ulkomaille tehtävää virkamatkaa varten osaston muulle henkilöstölle; matkamääräyksen antamista osastonsa yksikön johtajalle sekä matkamääräyksen antamista ulkomaille tehtävää virkamatkaa varten osaston muulle henkilöstölle; 4) osaston henkilöstön vuosilomasuunnitelmaa. osaston henkilöstön vuosilomasuunnitelmaa. - 30 Verify source ↗
30 §
The unit director and department unit director may decide certain low-significance matters for the unit, including some statements to other authorities and travel orders; the unit director also approves foreign travel orders and the staff annual leave plan.
30 § Erillisen toimintayksikön johtajan ja osaston yksikön johtajan ratkaisuvalta Erillisen toimintayksikön johtaja ja osaston yksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat: Erillisen toimintayksikön johtaja ja osaston yksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle yksikön toimialaan kuuluvassa asiassa, joka on merkitykseltään vähäinen; lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle yksikön toimialaan kuuluvassa asiassa, joka on merkitykseltään vähäinen; 2) matkamääräysten antamista yksikön henkilöstölle kotimaassa tehtävää virkamatkaa varten. matkamääräysten antamista yksikön henkilöstölle kotimaassa tehtävää virkamatkaa varten. Lisäksi erillisen toimintayksikön johtaja antaa matkamääräyksen yksikön henkilöstölle ulkomaille tehtävää virkamatkaa varten sekä vahvistaa yksikön henkilöstön vuosilomasuunnitelman. Lisäksi erillisen toimintayksikön johtaja antaa matkamääräyksen yksikön henkilöstölle ulkomaille tehtävää virkamatkaa varten sekä vahvistaa yksikön henkilöstön vuosilomasuunnitelman. - 31 Verify source ↗
31 §
The head of the Defence Policy Department decides matters about border surveillance and military crisis management and peacekeeping, except matters involving use of force.
31 § Puolustuspoliittisen osaston osastopäällikkö Puolustuspoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 29 §:ssä säädetään, asiat jotka koskevat: Puolustuspoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 29 §:ssä säädetään, asiat jotka koskevat: 1) aluevalvontaa, ei kuitenkaan voimakeinojen käyttöä koskevia asioita; aluevalvontaa, ei kuitenkaan voimakeinojen käyttöä koskevia asioita; 2) sotilaallista kriisinhallinta- ja rauhanturvaamistoimintaa. sotilaallista kriisinhallinta- ja rauhanturvaamistoimintaa. - 32 Verify source ↗
32 §
The head of the Resource Policy Department decides certain matters about budget implementation, properties used by the administrative branch, and military personnel/work assistance.
32 § Resurssipoliittisen osaston osastopäällikkö Resurssipoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 29 §:ssä säädetään, asiat jotka koskevat: Resurssipoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 29 §:ssä säädetään, asiat jotka koskevat: 1) hallinnonalan talousarvion toimeenpanoa; hallinnonalan talousarvion toimeenpanoa; 2) hallinnonalan käytössä olevia kiinteistöjä; hallinnonalan käytössä olevia kiinteistöjä; 3) puolustusvoimien virka- ja työvoima-apua. puolustusvoimien virka- ja työvoima-apua. - 33 Verify source ↗
33 §
The head of the legislative preparation and general administration unit may decide matters concerning war veterans, in addition to what section 30 provides.
33 § Säädösvalmistelu- ja yleishallintoyksikön johtaja Säädösvalmistelu- ja yleishallintoyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 30 §:ssä säädetään, rintamaveteraaneja koskevat asiat. Säädösvalmistelu- ja yleishallintoyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 30 §:ssä säädetään, rintamaveteraaneja koskevat asiat. - 34 Verify source ↗
34 §
Henkilöstöyksikön johtaja decides certain personnel, uniform, and certificate matters beyond section 30.
34 § Henkilöstöyksikön johtaja Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 30 §:ssä säädetään asiat, jotka koskevat Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 30 §:ssä säädetään asiat, jotka koskevat 1) puolustushallinnon palkkausehtoja tai niihin verrattavia palvelussuhteen ehtoja, joista ministeriö lainsäädännön tai virkaehtosopimusten nojalla päättää; puolustushallinnon palkkausehtoja tai niihin verrattavia palvelussuhteen ehtoja, joista ministeriö lainsäädännön tai virkaehtosopimusten nojalla päättää; 2) sotilas- ja virkapukuja ja niihin kuuluvia arvomerkkejä; sotilas- ja virkapukuja ja niihin kuuluvia arvomerkkejä; 3) todistuksen antamista irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä puolustusvoimien virkamiehelle, jos nimittävänä viranomaisena on tasavallan presidentti valtioneuvoston ratkaisuehdotuksesta, valtioneuvosto tai puolustusministeriö, sekä puolustusministeriön nimittämälle puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtajalle. todistuksen antamista irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä puolustusvoimien virkamiehelle, jos nimittävänä viranomaisena on tasavallan presidentti valtioneuvoston ratkaisuehdotuksesta, valtioneuvosto tai puolustusministeriö, sekä puolustusministeriön nimittämälle puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtajalle. - 35 Verify source ↗
35 §
Hallintoyksikön johtaja may decide several personnel, leave, compensation, damages, and information-access matters listed in the section, in addition to matters under section 30.
35 § Hallintoyksikön johtaja Hallintoyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 30 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat: Hallintoyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 30 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat: 1) henkilön nimittämistä virkaan, jonka palkkausluokka on enintään A 21, tai ottamista vastaavaan työsuhteiseen tehtävään; henkilön nimittämistä virkaan, jonka palkkausluokka on enintään A 21, tai ottamista vastaavaan työsuhteiseen tehtävään; 2) nimittämistä virkamieheksi määräaikaiseen virkasuhteeseen silloin, kun vastaavaan virkaan nimittää ministeri sekä työsuhteisen toimihenkilön sijaisen ottamista; nimittämistä virkamieheksi määräaikaiseen virkasuhteeseen silloin, kun vastaavaan virkaan nimittää ministeri sekä työsuhteisen toimihenkilön sijaisen ottamista; 3) harkinnanvaraisen virkavapauden myöntämistä ministerin nimittämälle sekä enintään palkkausluokkaan A 21 kuuluvalle virkamiehelle tai vastaavan vapautuksen antamista työsopimussuhteiselle henkilöstölle; harkinnanvaraisen virkavapauden myöntämistä ministerin nimittämälle sekä enintään palkkausluokkaan A 21 kuuluvalle virkamiehelle tai vastaavan vapautuksen antamista työsopimussuhteiselle henkilöstölle; 4) todistuksen antamista ministeriön virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä sekä vastaavan todistuksen antamista työsuhteiselle; todistuksen antamista ministeriön virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä sekä vastaavan todistuksen antamista työsuhteiselle; 5) muun kuin tasavallan presidentin tai valtioneuvoston nimittämän virkamiehen sivutoimilupaa; muun kuin tasavallan presidentin tai valtioneuvoston nimittämän virkamiehen sivutoimilupaa; 6) ministeriön virkamiesten ikälisiä ja työsopimussuhteisen henkilöstön palvelusvuosilisiä sekä vuosilomakorvauksia; ministeriön virkamiesten ikälisiä ja työsopimussuhteisen henkilöstön palvelusvuosilisiä sekä vuosilomakorvauksia; 7) sellaisen virkavapauden myöntämistä, johon virkamiehellä on oikeus lain tai asetuksen taikka valtion virkaehtosopimuslain mukaisen virkaehtosopimuksen nojalla, sekä tällaista virkavapautta vastaavan vapautuksen myöntämistä vastaavalle työsopimussuhteiselle henkilöstölle; sellaisen virkavapauden myöntämistä, johon virkamiehellä on oikeus lain tai asetuksen taikka valtion virkaehtosopimuslain mukaisen virkaehtosopimuksen nojalla, sekä tällaista virkavapautta vastaavan vapautuksen myöntämistä vastaavalle työsopimussuhteiselle henkilöstölle; 8) vahingonkorvauksia; vahingonkorvauksia; 9) tilivirastotehtävien hoitamista; tilivirastotehtävien hoitamista; 10) ministeriön ratkaisua viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:ssä tarkoitetussa asiassa. ministeriön ratkaisua viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:ssä tarkoitetussa asiassa. 6 luku Nimitykset, sijaisuudet ja virkavapaudet - 36 Verify source ↗
36 §
The Ministry of Defence may appoint a civil servant to a fixed-term post for up to one year, and the Government may appoint for more than one year, when the corresponding post is appointed by the President or the Government plenary session. The Ministry of Defence also appoints to other fixed-term posts.
36 § Määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittäminen Virkamieheksi määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittää enintään vuodeksi puolustusministeriö ja yli vuodeksi valtioneuvosto, kun vastaavaan virkaan nimittää tasavallan presidentti tai valtioneuvoston yleisistunto. Virkamieheksi määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittää enintään vuodeksi puolustusministeriö ja yli vuodeksi valtioneuvosto, kun vastaavaan virkaan nimittää tasavallan presidentti tai valtioneuvoston yleisistunto. Muuhun määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittää puolustusministeriö. Muuhun määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittää puolustusministeriö. - 37 Verify source ↗
37 §
If a permanent secretary is unable to perform the office, a substitute is appointed by the minister; for unit and department director substitutes, the relevant internal order decides.
37 § Sijaisuudet Kansliapäällikön ollessa estynyt hoitamasta virkaansa hänen sijaisenaan toimii ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu virkamies, jonka tasavallan presidentti tai valtioneuvoston yleisistunto on nimittänyt. Kansliapäällikön ollessa estynyt hoitamasta virkaansa hänen sijaisenaan toimii ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu virkamies, jonka tasavallan presidentti tai valtioneuvoston yleisistunto on nimittänyt. Osastopäällikön sijaisena toimii hänen määräämänsä saman osaston yksikön johtaja taikka muu virkamies, jonka tasavallan presidentti tai valtioneuvoston yleisistunto on nimittänyt. Osaston yksikön sekä erillisen toimintayksikön johtajan sijaisesta määrätään asianomaisen osaston tai erillisen toimintayksikön sisäisessä määräyksessä. Osastopäällikön sijaisena toimii hänen määräämänsä saman osaston yksikön johtaja taikka muu virkamies, jonka tasavallan presidentti tai valtioneuvoston yleisistunto on nimittänyt. Osaston yksikön sekä erillisen toimintayksikön johtajan sijaisesta määrätään asianomaisen osaston tai erillisen toimintayksikön sisäisessä määräyksessä. - 38 Verify source ↗
38 §
Puolustusministeriö myöntää virkamiehen virkavapaan tietyissä tapauksissa; yli kahden vuoden vapaan myöntää valtioneuvoston yleisistunto tietyille nimitystavoille.
38 § Virkavapaus Virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain, asetuksen tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää puolustusministeriö. Virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain, asetuksen tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää puolustusministeriö. Muun kuin 1 momentissa tarkoitetun virkavapauden myöntää tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon nimittämälle virkamiehelle enintään kahdeksi vuodeksi puolustusministeriö ja yli kahdeksi vuodeksi valtioneuvoston yleisistunto sekä puolustusministeriön nimittämälle virkamiehelle puolustusministeriö. Muun kuin 1 momentissa tarkoitetun virkavapauden myöntää tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon nimittämälle virkamiehelle enintään kahdeksi vuodeksi puolustusministeriö ja yli kahdeksi vuodeksi valtioneuvoston yleisistunto sekä puolustusministeriön nimittämälle virkamiehelle puolustusministeriö. 7 luku Voimaantulo - 39 Verify source ↗
39 §
This section says the work order enters into force on 1 July 2003, repeals an earlier Ministry of Defence work order, and allows implementation measures to be taken before commencement.
39 § Voimaantulo Tämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 2003. Tämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 2003. Tällä työjärjestyksellä kumotaan 14 päivänä helmikuuta 2002 annettu puolustusministeriön työjärjestys (115/2002) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Tällä työjärjestyksellä kumotaan 14 päivänä helmikuuta 2002 annettu puolustusministeriön työjärjestys (115/2002) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Ennen työjärjestyksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin. Ennen työjärjestyksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin. Helsingissä 19 päivänä kesäkuuta 2003 Puolustusministeri Matti Vanhanen Hallitusneuvos, lainsäädäntöjohtajana Seppo Kipinoinen Helsingissä 19 päivänä kesäkuuta 2003 Puolustusministeri Matti Vanhanen Hallitusneuvos, lainsäädäntöjohtajana Seppo Kipinoinen
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Försvarsministeriets arbetsordning
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.