Several authorities must supervise occupational health services, and the labour protection authority must seek an opinion from the health care protection centre before issuing a binding decision for an employer in a dispute about the employer’s duty to arrange such services.
24 § Övervakning Social- och hälsovårdsministeriet, Rättsskyddscentralen för hälsovården och länsstyrelsen skall, enligt vad som föreskrivs särskilt, i medicinskt hänseende övervaka den verksamhet som utövas samt innehållet i de företagshälsovårdstjänster som tillhandahålls av hälsovårdscentraler, enheter som producerar företagshälsovårdstjänster och yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården vilka sköter genomförandet av den företagshälsovård som enligt denna lag och med stöd av den utfärdade bestämmelser skall ordnas av arbetsgivaren. Social- och hälsovårdsministeriet, Rättsskyddscentralen för hälsovården och länsstyrelsen skall, enligt vad som föreskrivs särskilt, i medicinskt hänseende övervaka den verksamhet som utövas samt innehållet i de företagshälsovårdstjänster som tillhandahålls av hälsovårdscentraler, enheter som producerar företagshälsovårdstjänster och yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården vilka sköter genomförandet av den företagshälsovård som enligt denna lag och med stöd av den utfärdade bestämmelser skall ordnas av arbetsgivaren. Har arbetsgivaren underlåtit att ordna företagshälsovårdstjänster som enligt denna lag eller med stöd av den utfärdade bestämmelser är arbetsgivarens skyldighet, och uppstår det oenighet om innebörden av denna skyldighet, skall arbetarskyddsmyndigheten, innan den fattar i lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen avsett beslut som är förpliktande för arbetsgivaren, begära utlåtande av Rättsskyddscentralen för hälsovården. Har arbetsgivaren underlåtit att ordna företagshälsovårdstjänster som enligt denna lag eller med stöd av den utfärdade bestämmelser är arbetsgivarens skyldighet, och uppstår det oenighet om innebörden av denna skyldighet, skall arbetarskyddsmyndigheten, innan den fattar i lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen avsett beslut som är förpliktande för arbetsgivaren, begära utlåtande av Rättsskyddscentralen för hälsovården. Denna lag träder i kraft den 1 september 2006. Åtgärder som verkställigheten av lagen förutsätter får vidtas innan lagen träder i kraft. Denna lag träder i kraft den 1 september 2006. Åtgärder som verkställigheten av lagen förutsätter får vidtas innan lagen träder i kraft. RP 154/2005 ShUB 19/2005 RSv 129/2005 RP 154/2005 ShUB 19/2005 RSv 129/2005 Helsingfors den 29 december 2005 Republikens President TARJA HALONEN Social- och hälsovårdsminister Tuula Haatainen Helsingfors den 29 december 2005 Republikens President TARJA HALONEN Social- och hälsovårdsminister Tuula Haatainen