Statsrådets förordning om Livsmedelssäkerhetsverket

1 § Organisation Livsmedelssäkerhetsverket har avdelningar och enheter samt verksamhetshelheter som överskrider avdelnings- och enhetsindelningen. En avdelning eller enhet som har hand om riskbedömning eller vetenskaplig forskning kan i arbetsordningen förordnas till forskningsavdelning eller forskningsenhet. Livsmedelssäkerhetsverket har avdelningar och enheter samt verksamhetshelheter som överskrider avdelnings- och enhetsindelningen. En avdelning eller enhet som har hand om riskbedömning eller vetenskaplig forskning kan i arbetsordningen förordnas till forskningsavdelning eller forskningsenhet. Verkets organisation skall ordnas så att tillsynen funktionellt sett är avskild från riskbedömningen, den vetenskapliga forskningen och laboratorieundersökningarna. Verkets organisation skall ordnas så att tillsynen funktionellt sett är avskild från riskbedömningen, den vetenskapliga forskningen och laboratorieundersökningarna. I arbetsordningen föreskrivs närmare om verkets, en avdelnings eller en enhets interna organisation. I arbetsordningen föreskrivs närmare om verkets, en avdelnings eller en enhets interna organisation.

2 § Behörighetskrav Behörighetsvillkor för tjänsterna vid verket är Behörighetsvillkor för tjänsterna vid verket är 1) för generaldirektören högre högskoleexamen, förtrogenhet med verkets verksamhetsområde, i praktiken visad ledarförmåga och erfarenhet av ledarskap, för generaldirektören högre högskoleexamen, förtrogenhet med verkets verksamhetsområde, i praktiken visad ledarförmåga och erfarenhet av ledarskap, 2) för avdelningschef högre högskoleexamen, förtrogenhet med avdelningens verksamhetsområde och i praktiken visad ledarförmåga samt för forskningsavdelningens chef dessutom doktorsexamen och vetenskaplig förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde, för avdelningschef högre högskoleexamen, förtrogenhet med avdelningens verksamhetsområde och i praktiken visad ledarförmåga samt för forskningsavdelningens chef dessutom doktorsexamen och vetenskaplig förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde, 3) för enhetschef högre högskoleexamen, förtrogenhet med de uppgifter som hör till tjänsten och i praktiken visad ledarförmåga samt för chefen för forskningsenheten dessutom doktorsexamen, för enhetschef högre högskoleexamen, förtrogenhet med de uppgifter som hör till tjänsten och i praktiken visad ledarförmåga samt för chefen för forskningsenheten dessutom doktorsexamen, 4) för forskningschef doktorsexamen, vetenskaplig förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde och i praktiken visad ledarförmåga, för forskningschef doktorsexamen, vetenskaplig förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde och i praktiken visad ledarförmåga, 5) för forskningsprofessor doktorsexamen och vetenskaplig förtrogenhet med de forsknings- och utvecklingsuppgifter som hänför sig till tjänstens uppgiftsområde, för forskningsprofessor doktorsexamen och vetenskaplig förtrogenhet med de forsknings- och utvecklingsuppgifter som hänför sig till tjänstens uppgiftsområde, 6) för chefen för en verksamhetshelhet som överskrider enhetsindelningen, högre högskoleexamen, förtrogenhet med de uppgifter som hör till tjänsten och i praktiken visad ledarförmåga. för chefen för en verksamhetshelhet som överskrider enhetsindelningen, högre högskoleexamen, förtrogenhet med de uppgifter som hör till tjänsten och i praktiken visad ledarförmåga. Behörighetsvillkor för generaldirektören, en avdelningschef och enhetschef är dessutom utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Behörighetsvillkor för generaldirektören, en avdelningschef och enhetschef är dessutom utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

3 § Titlar Verkets forskningschef samt forskningsavdelningens och forskningsenhetens chefer har professorstitel. Verkets forskningschef samt forskningsavdelningens och forskningsenhetens chefer har professorstitel.

4 § Utnämning och anställning av personal Generaldirektören utnämns av statsrådet. Generaldirektören utser avdelningscheferna eller forskningsavdelningens chef, enhetscheferna eller forskningsenhetens chef, forskningschefen, forskningsprofessorerna samt chefen för en verksamhetshelhet som överskrider avdelnings- och enhetsindelningen. Generaldirektören utnämns av statsrådet. Generaldirektören utser avdelningscheferna eller forskningsavdelningens chef, enhetscheferna eller forskningsenhetens chef, forskningschefen, forskningsprofessorerna samt chefen för en verksamhetshelhet som överskrider avdelnings- och enhetsindelningen. Annan personal än ovan nämnda personal i tjänste- eller arbetsavtalsförhållande utses eller anställs av generaldirektören eller någon annan som hör till verkets personal så som föreskrivs i arbetsordningen. Annan personal än ovan nämnda personal i tjänste- eller arbetsavtalsförhållande utses eller anställs av generaldirektören eller någon annan som hör till verkets personal så som föreskrivs i arbetsordningen. En forskningsprofessorstjänst kan tillsättas genom kallelse. En forskningsprofessorstjänst kan tillsättas genom kallelse.

5 § Tjänstledighet Tjänstledighet beviljas Tjänstledighet beviljas 1) generaldirektören för högst två år av jord- och skogsbruksministeriet och för längre tid än två år av statsrådet, generaldirektören för högst två år av jord- och skogsbruksministeriet och för längre tid än två år av statsrådet, 2) avdelningschef eller forskningsavdelningens chef, enhetschef eller forskningsenhetens chef, forskningschefen, forskningsprofessor samt chefen för en verksamhetshelhet som överskrider avdelnings- och enhetsindelningen av generaldirektören, avdelningschef eller forskningsavdelningens chef, enhetschef eller forskningsenhetens chef, forskningschefen, forskningsprofessor samt chefen för en verksamhetshelhet som överskrider avdelnings- och enhetsindelningen av generaldirektören, 3) annan tjänsteman av generaldirektören eller av någon annan tjänsteman som förordnats för uppgiften i arbetsordningen. annan tjänsteman av generaldirektören eller av någon annan tjänsteman som förordnats för uppgiften i arbetsordningen. I arbetsordningen föreskrivs om beviljande av sådan tjänstledighet eller annan befrielse som personalen med stöd av lag, förordning eller tjänste- eller arbetskollektivavtal är berättigad till. I arbetsordningen föreskrivs om beviljande av sådan tjänstledighet eller annan befrielse som personalen med stöd av lag, förordning eller tjänste- eller arbetskollektivavtal är berättigad till.

6 § Generaldirektörens uppgifter Generaldirektören leder verkets verksamhet och svarar för att verkets resultatmål uppnås och för att verkets uppgifter sköts ekonomiskt och effektivt. Generaldirektören skall följa utvecklingen på området och sörja för den allmänna utvecklingen och förnyandet av verkets verksamhet. Generaldirektören leder verkets verksamhet och svarar för att verkets resultatmål uppnås och för att verkets uppgifter sköts ekonomiskt och effektivt. Generaldirektören skall följa utvecklingen på området och sörja för den allmänna utvecklingen och förnyandet av verkets verksamhet. Generaldirektören beslutar om tillsättande av rådgivande organ och om deras sammansättning och uppgifter. Generaldirektören beslutar om tillsättande av rådgivande organ och om deras sammansättning och uppgifter.

7 § Uppgifter för övriga anställda i förmansställning De som är i förmansställning vid verket svarar för att de mål som har ställts upp för den avdelning eller forskningsavdelning, enhet eller forskningsenhet som de leder eller för någon annan verksamhetsenhet eller verksamhet inom den interna organisationen uppnås ekonomiskt och effektivt. De skall följa den allmänna utvecklingen gällande den verksamhet som de leder och ta initiativ till genomförandet av nödvändiga reformer. De som är i förmansställning vid verket svarar för att de mål som har ställts upp för den avdelning eller forskningsavdelning, enhet eller forskningsenhet som de leder eller för någon annan verksamhetsenhet eller verksamhet inom den interna organisationen uppnås ekonomiskt och effektivt. De skall följa den allmänna utvecklingen gällande den verksamhet som de leder och ta initiativ till genomförandet av nödvändiga reformer.

8 § Arbetsordning I verkets arbetsordning föreskrivs närmare om uppgifterna för och arbetsfördelningen vid verkets avdelningar eller forskningsavdelning, enheter eller forskningsenhet, andra verksamhetsenheter inom den interna organisationen samt en verksamhetshelhet som överskrider avdelnings- och enhetsindelningen, utnämningen av ställföreträdare för generaldirektören och den övriga personalen, personalens uppgifter, verkets interna ledningsgrupp som bistår generaldirektören samt andra ärenden som hör till den interna förvaltningen. I verkets arbetsordning föreskrivs närmare om uppgifterna för och arbetsfördelningen vid verkets avdelningar eller forskningsavdelning, enheter eller forskningsenhet, andra verksamhetsenheter inom den interna organisationen samt en verksamhetshelhet som överskrider avdelnings- och enhetsindelningen, utnämningen av ställföreträdare för generaldirektören och den övriga personalen, personalens uppgifter, verkets interna ledningsgrupp som bistår generaldirektören samt andra ärenden som hör till den interna förvaltningen.

9 § Företrädande av staten Verket kärar och svarar på statens vägnar samt bevakar statens rätt och fördel vid domstolar, andra myndigheter och förrättningar i alla ärenden som hör till verket, om inte något annat bestäms någon annanstans. Verket kärar och svarar på statens vägnar samt bevakar statens rätt och fördel vid domstolar, andra myndigheter och förrättningar i alla ärenden som hör till verket, om inte något annat bestäms någon annanstans.

10 § Forskare och praktikanter Verket kan för viss tid ta emot forskare och praktikanter som utan lön eller arvode utför forskningsarbete eller annat arbete som hör till verkets verksamhetsområde eller deltar i arbetspraktik och därvid får använda verkets lokaler, utrustning och förnödenheter. Verket kan för viss tid ta emot forskare och praktikanter som utan lön eller arvode utför forskningsarbete eller annat arbete som hör till verkets verksamhetsområde eller deltar i arbetspraktik och därvid får använda verkets lokaler, utrustning och förnödenheter. I arbetsordningen föreskrivs om villkoren för anställande av forskare och praktikanter och om deras ställning. I arbetsordningen föreskrivs om villkoren för anställande av forskare och praktikanter och om deras ställning.

11 § Ministeriernas samarbete inom livsmedelstillsynen Jord- och skogsbruksministeriet undertecknar tillsammans med Livsmedelssäkerhetsverket en handling gällande resultatmålen enligt 11 § i förordningen om statsbudgeten (1243/1992) och avger ett i 66 § i samma förordning avsett ställningstagande till bokslutet. Handlingen gällande resultatmålen och ställningstagandet till bokslutet skall beredas i samarbete med handels- och industriministeriet samt social- och hälsovårdsministeriet. Jord- och skogsbruksministeriet undertecknar tillsammans med Livsmedelssäkerhetsverket en handling gällande resultatmålen enligt 11 § i förordningen om statsbudgeten (1243/1992) och avger ett i 66 § i samma förordning avsett ställningstagande till bokslutet. Handlingen gällande resultatmålen och ställningstagandet till bokslutet skall beredas i samarbete med handels- och industriministeriet samt social- och hälsovårdsministeriet.

12 § Samarbetsgruppen för livsmedelsäkerhet För samarbetet inom livsmedelstillsynen verkar i anslutning till jord- och skogsbruksministeriet samarbetsgruppen för livsmedelssäkerhet, som har till uppgift att behandla För samarbetet inom livsmedelstillsynen verkar i anslutning till jord- och skogsbruksministeriet samarbetsgruppen för livsmedelssäkerhet, som har till uppgift att behandla 1) samordningen av resultatstyrningen av Livsmedelssäkerhetsverket, till den del det ärende som behandlas anknyter till livsmedelskedjans säkerhet och skyddandet av konsumenterna mot ekonomiska förluster som sådana livsmedel som inte motsvarar bestämmelserna åsamkar, samordningen av resultatstyrningen av Livsmedelssäkerhetsverket, till den del det ärende som behandlas anknyter till livsmedelskedjans säkerhet och skyddandet av konsumenterna mot ekonomiska förluster som sådana livsmedel som inte motsvarar bestämmelserna åsamkar, 2) den allmänna planeringen av livsmedelstillsynen och styrningen av tillsynen, den allmänna planeringen av livsmedelstillsynen och styrningen av tillsynen, 3) gemensamma riktlinjer för verksamheten i situationer där hälsorisker som anknyter till livsmedelskedjan förekommer, samt gemensamma riktlinjer för verksamheten i situationer där hälsorisker som anknyter till livsmedelskedjan förekommer, samt 4) andra ärenden som medlemmarna i samarbetsgruppen för livsmedelssäkerhet tar upp i den. andra ärenden som medlemmarna i samarbetsgruppen för livsmedelssäkerhet tar upp i den. Samarbetsgruppen kan vid behov avge utlåtande om ett ärende som har hänskjutits till den. Samarbetsgruppen kan vid behov avge utlåtande om ett ärende som har hänskjutits till den.

13 § Sammansättningen av samarbetsgruppen för livsmedelssäkerhet Jord- och skogsbruksministeriet tillsätter samarbetsgruppen för livsmedelssäkerhet för tre år i sänder. Medlemmar i samarbetsgruppen är representanter för handels- och industriministeriet, jord- och skogsbruksministeriet, social- och hälsovårdsministeriet, Livsmedelssäkerhetsverket samt en representant för personalen vid Livsmedelssäkerhetsverket. För varje medlem utses också en ersättare. Jord- och skogsbruksministeriet tillsätter samarbetsgruppen för livsmedelssäkerhet för tre år i sänder. Medlemmar i samarbetsgruppen är representanter för handels- och industriministeriet, jord- och skogsbruksministeriet, social- och hälsovårdsministeriet, Livsmedelssäkerhetsverket samt en representant för personalen vid Livsmedelssäkerhetsverket. För varje medlem utses också en ersättare. Jord- och skogsbruksministeriet kan vid behov till sakkunniga i samarbetsgruppen kalla även representanter för andra ministerier, ämbetsverk och inrättningar, om det är nödvändigt för samordningen av en heltäckande tillsyn över livsmedelskedjan. Jord- och skogsbruksministeriet kan vid behov till sakkunniga i samarbetsgruppen kalla även representanter för andra ministerier, ämbetsverk och inrättningar, om det är nödvändigt för samordningen av en heltäckande tillsyn över livsmedelskedjan. Ordförande och vice ordförande för samarbetsgruppen är en representant för jord- och skogsbruksministeriet. Samarbetsgruppen är beslutför när ordföranden av mötet och minst hälften av de övriga medlemmarna är närvarande. Ordförande och vice ordförande för samarbetsgruppen är en representant för jord- och skogsbruksministeriet. Samarbetsgruppen är beslutför när ordföranden av mötet och minst hälften av de övriga medlemmarna är närvarande.

14 § Ikraftträdande Denna förordning träder i kraft den 1 maj 2006. Denna förordning träder i kraft den 1 maj 2006. Genom denna förordning upphävs statsrådets förordning av den 21 december 2000 om samarbetsgruppen för livsmedelstillsyn (1289/2000). Genom denna förordning upphävs statsrådets förordning av den 21 december 2000 om samarbetsgruppen för livsmedelstillsyn (1289/2000). De tjänstemän vid verket som när denna förordning träder i kraft har till tjänsten hörande professorstitel behåller titeln så länge de är i samma tjänst. De tjänstemän vid verket som när denna förordning träder i kraft har till tjänsten hörande professorstitel behåller titeln så länge de är i samma tjänst. Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft. Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft. Helsingfors den 9 februari 2006 Jord- och skogsbruksminister Juha Korkeaoja Regeringsråd Maija Salo Helsingfors den 9 februari 2006 Jord- och skogsbruksminister Juha Korkeaoja Regeringsråd Maija Salo