Time-bank entitlements may be paid under wage guarantee only if the workplace has documented time-bank terms and the employer keeps a record for each employee.
9 § Maximalt lönegarantibelopp Vid betalning av ett tillgodohavande som grundar sig på ett system med arbetstidsbank iakttas vad som föreskrivs i 9 a §. Vid betalning av ett tillgodohavande som grundar sig på ett system med arbetstidsbank iakttas vad som föreskrivs i 9 a §. 9 a § Tillgodohavanden i en arbetstidsbank vilka betalas enligt lönegarantin Tillgodohavanden i en arbetstidsbank kan betalas enligt lönegarantin, om det på arbetsplatsen skriftligen har avtalats om införande av ett system med arbetstidsbank och innehållet i det eller om villkoren för arbetstidsbanken har dokumenterats på annat sätt. Ett ytterligare villkor är att arbetsgivaren för varje arbetstagare har ett arbetstidskonto för registrering av tillgodohavandena och deras intjänande eller att transaktionerna och tidpunkten för dem framgår av arbetstids- eller lönebokföringen. Tillgodohavanden i en arbetstidsbank kan betalas enligt lönegarantin, om det på arbetsplatsen skriftligen har avtalats om införande av ett system med arbetstidsbank och innehållet i det eller om villkoren för arbetstidsbanken har dokumenterats på annat sätt. Ett ytterligare villkor är att arbetsgivaren för varje arbetstagare har ett arbetstidskonto för registrering av tillgodohavandena och deras intjänande eller att transaktionerna och tidpunkten för dem framgår av arbetstids- eller lönebokföringen. Det maximala beloppet för tillgodohavanden i en arbetstidsbank som betalas enligt lönegarantin är på basis av arbete som har utförts för en och samma arbetsgivare ett belopp som motsvarar arbetstagarens lön för sex månader. Det maximala beloppet för tillgodohavanden i en arbetstidsbank som betalas enligt lönegarantin är på basis av arbete som har utförts för en och samma arbetsgivare ett belopp som motsvarar arbetstagarens lön för sex månader. Denna lag träder i kraft den 1 januari 2007. Denna lag träder i kraft den 1 januari 2007. RP 169/2006 AjUB 12/2006 RSv 207/2006 RP 169/2006 AjUB 12/2006 RSv 207/2006 Helsingfors den 22 december 2006 Republikens President TARJA HALONEN Arbetsminister Tarja Filatov Helsingfors den 22 december 2006 Republikens President TARJA HALONEN Arbetsminister Tarja Filatov