Statsrådets förordning om delegationen för etniska relationer

1 § Syftet med delegationen I anslutning till inrikesministeriet finns en delegation för etniska relationer. I anslutning till inrikesministeriet finns en delegation för etniska relationer. Syftet med delegationen är att utveckla dialogen mellan myndigheterna, medborgarorganisationerna och de partier som är representerade i riksdagen samt invandrarna och de etniska minoriteterna på riksplanet och på det regionala och lokala planet. Syftet med delegationen är att utveckla dialogen mellan myndigheterna, medborgarorganisationerna och de partier som är representerade i riksdagen samt invandrarna och de etniska minoriteterna på riksplanet och på det regionala och lokala planet. Som sakkunnigorgan inom invandrarpolitiken bistår delegationen olika myndigheter i skapandet av ett etniskt jämställt och mångfaldigt samhälle samt i främjandet av goda etniska relationer. Som sakkunnigorgan inom invandrarpolitiken bistår delegationen olika myndigheter i skapandet av ett etniskt jämställt och mångfaldigt samhälle samt i främjandet av goda etniska relationer.

2 § Delegationens uppgifter Delegationen för etniska relationer ska Delegationen för etniska relationer ska 1) främja goda etniska relationer och etnisk jämställdhet samt mångsidig växelverkan och samarbete mellan aktörerna inom invandrarpolitikens olika delområden, främja goda etniska relationer och etnisk jämställdhet samt mångsidig växelverkan och samarbete mellan aktörerna inom invandrarpolitikens olika delområden, 2) fungera som sakkunnigorgan i utvecklandet av invandrarpolitikens olika delområden, fungera som sakkunnigorgan i utvecklandet av invandrarpolitikens olika delområden, 3) delta i främjandet av invandrarnas föreningsverksamhet, delta i främjandet av invandrarnas föreningsverksamhet, 4) informera om invandrarpolitiken, målet gällande etnisk jämställdhet och den etniska mångfalden som en samhällelig resurs samt öka kännedomen om dessa. informera om invandrarpolitiken, målet gällande etnisk jämställdhet och den etniska mångfalden som en samhällelig resurs samt öka kännedomen om dessa. För att främja målen kan delegationen ordna olika evenemang, ge utlåtanden, ta initiativ, göra framställningar och ge rekommendationer. För att främja målen kan delegationen ordna olika evenemang, ge utlåtanden, ta initiativ, göra framställningar och ge rekommendationer. Delegationen ordnar åtminstone en gång per år i samarbete med de regionala delegationerna för etniska relationer Forumet för etniska relationer. Delegationen ordnar åtminstone en gång per år i samarbete med de regionala delegationerna för etniska relationer Forumet för etniska relationer.

3 § Delegationens sammansättning Delegationen för etniska relationer tillsätts av statsrådet för tre år i sänder. Delegationen ska ha en ordförande och två vice ordförande samt högst 30 andra medlemmar. Var och en ska ha en personlig ersättare. Dessutom får inrikesministeriet utnämna permanenta sakkunniga i delegationen. Delegationen för etniska relationer tillsätts av statsrådet för tre år i sänder. Delegationen ska ha en ordförande och två vice ordförande samt högst 30 andra medlemmar. Var och en ska ha en personlig ersättare. Dessutom får inrikesministeriet utnämna permanenta sakkunniga i delegationen. Ordförande för delegationen är inrikesministeriets kanslichef. Vice ordförande är arbets- och näringsministeriets kanslichef och en representant för invandrarna. De ordinarie medlemmarna och deras ersättare ska företräda inrikesministeriets, utrikesministeriets, arbets- och näringsministeriets, undervisningsministeriets och social- och hälsovårdsministeriets förvaltningsområden, riksdagsgrupperna, Finlands Kommunförbund, de centrala arbetsmarknadsorganisationerna och de registrerade föreningar och registrerade samfund som företräder invandrare eller etniska minoriteter samt regionala delegationer. Ordförande för delegationen är inrikesministeriets kanslichef. Vice ordförande är arbets- och näringsministeriets kanslichef och en representant för invandrarna. De ordinarie medlemmarna och deras ersättare ska företräda inrikesministeriets, utrikesministeriets, arbets- och näringsministeriets, undervisningsministeriets och social- och hälsovårdsministeriets förvaltningsområden, riksdagsgrupperna, Finlands Kommunförbund, de centrala arbetsmarknadsorganisationerna och de registrerade föreningar och registrerade samfund som företräder invandrare eller etniska minoriteter samt regionala delegationer. Delegationens ena vice ordförande och åtminstone tio av medlemmarna ska företräda invandrarna eller de etniska minoriteterna. Delegationens ena vice ordförande och åtminstone tio av medlemmarna ska företräda invandrarna eller de etniska minoriteterna. Om en medlem eller en ersättare avgår eller avlider under mandatperioden, ska inrikesministeriet i hans eller hennes ställe utse en ny medlem eller ersättare för den återstående mandatperioden. Om en medlem eller en ersättare avgår eller avlider under mandatperioden, ska inrikesministeriet i hans eller hennes ställe utse en ny medlem eller ersättare för den återstående mandatperioden.

4 § Delegationens arbete Delegationen för etniska relationer ska ha en samordnande och beredande arbetssektion som svarar för utarbetandet av utlåtanden och handlingar. Ordförande för arbetssektionen är en tjänstemannarepresentant för inrikesministeriet och vice ordförande en representant för invandrarna eller de etniska minoriteterna. Delegationen ska utse medlemmarna i arbetssektionen och deras personliga ersättare bland delegationens medlemmar och ersättare så att representationen i sektionen följer delegationens sammansättning. Arbetssektionen består av ordföranden, vice ordföranden och högst åtta medlemmar. Delegationen för etniska relationer ska ha en samordnande och beredande arbetssektion som svarar för utarbetandet av utlåtanden och handlingar. Ordförande för arbetssektionen är en tjänstemannarepresentant för inrikesministeriet och vice ordförande en representant för invandrarna eller de etniska minoriteterna. Delegationen ska utse medlemmarna i arbetssektionen och deras personliga ersättare bland delegationens medlemmar och ersättare så att representationen i sektionen följer delegationens sammansättning. Arbetssektionen består av ordföranden, vice ordföranden och högst åtta medlemmar. För beredningen av ärenden och utredningar kan delegationen vid behov tillsätta tidsbegränsade arbetsgrupper eller sektioner, till vilka det även kan höra sakkunniga som inte hör till delegationen. Delegationen kan höra sakkunniga som inte hör till delegationen. För beredningen av ärenden och utredningar kan delegationen vid behov tillsätta tidsbegränsade arbetsgrupper eller sektioner, till vilka det även kan höra sakkunniga som inte hör till delegationen. Delegationen kan höra sakkunniga som inte hör till delegationen. Delegationen kan ha en sekreterare som har uppgiften som huvudsyssla och står i anställningsförhållande till inrikesministeriet. Delegationen kan även ha sekreterare med uppgiften som bisyssla. Delegationen kan ha en sekreterare som har uppgiften som huvudsyssla och står i anställningsförhållande till inrikesministeriet. Delegationen kan även ha sekreterare med uppgiften som bisyssla. Delegationen ska sammanträda minst två gånger per år. Delegationen ska sammanträda minst två gånger per år.

5 § Regionala delegationer för etniska relationer Delegationen för etniska relationer ska bistås av minst fyra regionala delegationer för etniska relationer. De regionala delegationerna för etniska relationer tillsätts av arbetskrafts- och näringscentralerna för tre år i sänder. Innan en arbetskrafts- och näringscentral tillsätter en regional delegation ska den höra andra arbetskrafts- och näringscentraler på området samt länsstyrelsen. Den arbetskrafts- och näringscentral som ligger i länets huvudsakliga verksamhetsställe ska tillsätta delegationen om inget annat bestäms av regionala skäl. Delegationen för etniska relationer ska bistås av minst fyra regionala delegationer för etniska relationer. De regionala delegationerna för etniska relationer tillsätts av arbetskrafts- och näringscentralerna för tre år i sänder. Innan en arbetskrafts- och näringscentral tillsätter en regional delegation ska den höra andra arbetskrafts- och näringscentraler på området samt länsstyrelsen. Den arbetskrafts- och näringscentral som ligger i länets huvudsakliga verksamhetsställe ska tillsätta delegationen om inget annat bestäms av regionala skäl. Medlemmarna i de regionala delegationerna ska företräda arbetskrafts- och näringscentralerna, länsstyrelserna och de centrala kommunerna, medborgarorganisationerna, parterna inom arbetslivet och näringslivet, invandrarna samt de etniska minoriteterna. I valet av samtliga medlemmar ska den regionala täckningen och sådan sakkännedom som är viktig med tanke på den regionala delegationens uppgifter beaktas. Medlemmarna i de regionala delegationerna ska företräda arbetskrafts- och näringscentralerna, länsstyrelserna och de centrala kommunerna, medborgarorganisationerna, parterna inom arbetslivet och näringslivet, invandrarna samt de etniska minoriteterna. I valet av samtliga medlemmar ska den regionala täckningen och sådan sakkännedom som är viktig med tanke på den regionala delegationens uppgifter beaktas. Varje regional delegation ska bestå av en ordförande och en vice ordförande samt högst 14 andra medlemmar. Var och en ska ha en personlig ersättare. Ordföranden eller vice ordföranden ska representera invandrarna eller de etniska minoriteterna. Minst hälften av medlemmarna eller ersättarna ska representera invandrarna eller de etniska minoriteterna. Varje regional delegation ska bestå av en ordförande och en vice ordförande samt högst 14 andra medlemmar. Var och en ska ha en personlig ersättare. Ordföranden eller vice ordföranden ska representera invandrarna eller de etniska minoriteterna. Minst hälften av medlemmarna eller ersättarna ska representera invandrarna eller de etniska minoriteterna. De regionala delegationerna ska på det regionala och det lokala planet fungera som initiativrika sakkunnig-, samarbets- och dialogorgan som förenar olika parter inom invandrarpolitikens olika delområden, främja goda etniska relationer samt öka kännedomen om goda etniska relationer och pluralism. De regionala delegationerna kan även utföra uppgifter som delegationen för etniska relationer bestämmer särskilt. De regionala delegationerna ska på det regionala och det lokala planet fungera som initiativrika sakkunnig-, samarbets- och dialogorgan som förenar olika parter inom invandrarpolitikens olika delområden, främja goda etniska relationer samt öka kännedomen om goda etniska relationer och pluralism. De regionala delegationerna kan även utföra uppgifter som delegationen för etniska relationer bestämmer särskilt. Varje regional delegation kan ha en sekreterare med uppgiften som huvudsyssla och sekreterare med uppgiften som bisyssla. Varje regional delegation kan ha en sekreterare med uppgiften som huvudsyssla och sekreterare med uppgiften som bisyssla. Om en medlem eller en ersättare avgår eller avlider under mandatperioden, skar arbetskrafts- och näringscentralen vid behov i hans eller hennes ställe utse en ny medlem eller ersättare i den regionala delegationen. Om en medlem eller en ersättare avgår eller avlider under mandatperioden, skar arbetskrafts- och näringscentralen vid behov i hans eller hennes ställe utse en ny medlem eller ersättare i den regionala delegationen.

6 § Ikraftträdande Denna förordning träder i kraft den 1 juni 2008. Denna förordning träder i kraft den 1 juni 2008. Genom denna förordning upphävs statsrådets förordning av den 10 februari 2005 (96/2005) om delegationen för etniska relationer jämte ändringar. Genom denna förordning upphävs statsrådets förordning av den 10 februari 2005 (96/2005) om delegationen för etniska relationer jämte ändringar. Helsingfors den 22 maj 2008 Migrations- och Europaminister Astrid Thors Konsultativ tjänsteman Meri-Sisko Eskola Helsingfors den 22 maj 2008 Migrations- och Europaminister Astrid Thors Konsultativ tjänsteman Meri-Sisko Eskola