Arbets- och näringsministeriets arbetsordning
Chapter heading: General provisions.
- Jurisdiction
- Finland
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 552
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- fi
- Official source
- View official record ↗
IT systems absence tracking accounts administrative coordination annual accounts beslutsprocess budget administration budgeting business regulation business support case handling climate commencement communications competition consumer affairs decision-making decision-making authority decision-making procedure delegation of authority division of responsibilities document disclosure document management emergency preparedness +84 more
Statute overview
About this statute
Chapter heading: General provisions. This section says the ministry’s work order applies to internal management, organization, officials’ roles, case preparation, and who decides cases, except where other rules already apply. Arbetsministern ska godkänna arbetsordningen för den del som hör till ministeriets ansvarsområde innan beslut om arbetsordningen eller en ändring av den fattas. This section defines several organizational units within the Ministry of Employment and the Economy. Näringsministern och arbetsministern leder ministeriets verksamhet, och ministrarna och kanslichefen får tillsätta vissa strategiska projekt.
Available versions
Undated version · current
fi
Undated version · current
sv
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Arbets- och näringsministeriets arbetsordning
Showing 69 of 69
Part preamble
Preamble
- 1 Verify source ↗
1 §
This section sets the scope of the ministry’s working order and related financial rules.
1 § Soveltamisala Ministeriön johtamisesta ja johtoryhmistä, ministeriön hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön sisäisestä organisaatiosta ja tehtävistä, johtavien virkamiesten asemasta, tehtävistä ja sijaisista sekä asioiden valmistelusta ja virkamiesten ratkaisuvallasta ovat sen lisäksi, mitä muutoin on säädetty, voimassa tämän työjärjestyksen säädökset. Ministeriön johtamisesta ja johtoryhmistä, ministeriön hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön sisäisestä organisaatiosta ja tehtävistä, johtavien virkamiesten asemasta, tehtävistä ja sijaisista sekä asioiden valmistelusta ja virkamiesten ratkaisuvallasta ovat sen lisäksi, mitä muutoin on säädetty, voimassa tämän työjärjestyksen säädökset. Ministeriön taloushallinnon organisoinnista, suunnittelujärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta, muusta laskentatoimesta ja sisäisestä valvonnasta sekä sisäisestä tarkastuksesta säädetään sen ohessa, mitä muutoin on säädetty, työ- ja elinkeinoministeriön taloussäännössä ja sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. Ministeriön taloushallinnon organisoinnista, suunnittelujärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta, muusta laskentatoimesta ja sisäisestä valvonnasta sekä sisäisestä tarkastuksesta säädetään sen ohessa, mitä muutoin on säädetty, työ- ja elinkeinoministeriön taloussäännössä ja sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. - 2 Verify source ↗
2 §
Before the minister of economic affairs decides on the rules of procedure or changes to them, the labour minister must approve the rules for their own area, and opinions must also be obtained from specified ministry units and staff organisations before the decision.
2 § Työjärjestyksen hyväksyminen Ennen kuin elinkeinoministeri päättää kansliapäällikön esittelystä työjärjestyksestä tai sen muutoksesta, on työministerin hyväksyttävä työjärjestys oman toimialueensa osalta. Ehdotuksesta on myös ennen päätöksentekoa hankittava lausunnot työ- ja elinkeinoministeriön yksiköiltä, osastoilta, tukiyksiköiltä, kehittämisyksiköltä sekä henkilöstöjärjestöiltä. Ennen kuin elinkeinoministeri päättää kansliapäällikön esittelystä työjärjestyksestä tai sen muutoksesta, on työministerin hyväksyttävä työjärjestys oman toimialueensa osalta. Ehdotuksesta on myös ennen päätöksentekoa hankittava lausunnot työ- ja elinkeinoministeriön yksiköiltä, osastoilta, tukiyksiköiltä, kehittämisyksiköltä sekä henkilöstöjärjestöiltä. - 3 Verify source ↗
3 §
This section defines internal organisational terms used in the working order of the Ministry of Economic Affairs and Employment.
3 § Määritelmät Tässä työjärjestyksessä tarkoitetaan Tässä työjärjestyksessä tarkoitetaan 1) toimintayksiköllä työ- ja elinkeinoministeriön kaikkia organisaatioyksiköitä yleiskäsitteenä; toimintayksiköllä työ- ja elinkeinoministeriön kaikkia organisaatioyksiköitä yleiskäsitteenä; 2) yksiköllä alivaltiosihteereiden johtamia strategia- ja ennakointiyksikköä, konserniohjausyksikköä ja alueiden kehittämisyksikköä; yksiköllä alivaltiosihteereiden johtamia strategia- ja ennakointiyksikköä, konserniohjausyksikköä ja alueiden kehittämisyksikköä; 3) osastolla osastopäälliköiden johtamia työllisyys- ja yrittäjyysosastoa, työelämä- ja markkinaosastoa, innovaatio-osastoa ja energiaosastoa; osastolla osastopäälliköiden johtamia työllisyys- ja yrittäjyysosastoa, työelämä- ja markkinaosastoa, innovaatio-osastoa ja energiaosastoa; 4) kehittämisyksiköllä kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimivaa yksikköä, jonka tehtävänä on palveluiden kehittäminen, tuottaminen ja ylläpito; kehittämisyksiköllä kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimivaa yksikköä, jonka tehtävänä on palveluiden kehittäminen, tuottaminen ja ylläpito; 5) tukiyksiköllä kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimivia seuraavia yksiköitä; viestintäyksikkö, EU- ja kansainvälisten asioiden koordinaatioyksikkö, talousyksikkö, henkilöstö- ja osaamisen kehittämisyksikkö, hallintoyksikkö ja tarkastusyksikkö; tukiyksiköllä kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimivia seuraavia yksiköitä; viestintäyksikkö, EU- ja kansainvälisten asioiden koordinaatioyksikkö, talousyksikkö, henkilöstö- ja osaamisen kehittämisyksikkö, hallintoyksikkö ja tarkastusyksikkö; 6) ryhmällä yksikköön, osastoon tai kehittämisyksikköön sijoitettuja ryhmäpäälliköiden johtamia toimintayksiköitä; ryhmällä yksikköön, osastoon tai kehittämisyksikköön sijoitettuja ryhmäpäälliköiden johtamia toimintayksiköitä; 7) vastuualueella alayksiköitä, joihin on nimetty erillinen vastuualueen esimies. vastuualueella alayksiköitä, joihin on nimetty erillinen vastuualueen esimies. 2 luku Ohjaus ja johtaminen - 4 Verify source ↗
4 §
This section sets out how the ministry is led and how internal management and performance steering are organized.
4 § Ohjaus- ja johtamisperiaatteet Elinkeinoministeri ja työministeri johtavat ministeriön ja hallinnonalan toimintaa apunaan kansliapäällikkö, ministeriön johtoryhmä sekä kummallakin ministerillä oma valtiosihteeri. Elinkeinoministeri ja työministeri johtavat ministeriön ja hallinnonalan toimintaa apunaan kansliapäällikkö, ministeriön johtoryhmä sekä kummallakin ministerillä oma valtiosihteeri. Ministeriössä on lisäksi virkamiesjohtoryhmä, laajennettu virkamiesjohtoryhmä sekä tarvittaessa määräaikaisia johto- ja yhteistyöryhmiä, joiden kokoonpanosta ja tehtävistä määrätään ryhmien asettamispäätöksessä. Kansliapäällikön alaisuudessa voi toimia erillinen esikunta. Ministeriössä on lisäksi virkamiesjohtoryhmä, laajennettu virkamiesjohtoryhmä sekä tarvittaessa määräaikaisia johto- ja yhteistyöryhmiä, joiden kokoonpanosta ja tehtävistä määrätään ryhmien asettamispäätöksessä. Kansliapäällikön alaisuudessa voi toimia erillinen esikunta. Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalalla sovelletaan ministeriön ja hallinnonalan virastojen ja laitosten välillä tulosohjausta ja ministeriössä tulosjohtamista. Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalalla sovelletaan ministeriön ja hallinnonalan virastojen ja laitosten välillä tulosohjausta ja ministeriössä tulosjohtamista. Ministerit ja kansliapäällikkö voivat asettaa horisontaalisia, ministeriön useita toimintayksiköitä koskevia strategisia hankkeita strategisten linjausten mukaisten konkreettisten uudistusten toteuttamiseksi. Hankkeiden asettamisesta säädetään tarkemmin 67 §:ssä. Ministerit ja kansliapäällikkö voivat asettaa horisontaalisia, ministeriön useita toimintayksiköitä koskevia strategisia hankkeita strategisten linjausten mukaisten konkreettisten uudistusten toteuttamiseksi. Hankkeiden asettamisesta säädetään tarkemmin 67 §:ssä. - 5 Verify source ↗
5 §
Ministeriön toimintayksiköiden tulee edistää matriisiorganisaation yhteistoimintaa.
5 § Matriisimaisen toimintatavan edistäminen Työ- ja elinkeinoministeriön yksiköt, osastot, kehittämisyksikkö ja tukiyksiköt muodostavat matriisiorganisaation. Toimintayksiköiden tulee omalla toiminnallaan edistää matriisiorganisaation yhteistoimintaa horisontaalisten, useita toimintayksiköitä koskevien asioiden ja hankkeiden sujuvan valmistelun edistämiseksi. Työ- ja elinkeinoministeriön yksiköt, osastot, kehittämisyksikkö ja tukiyksiköt muodostavat matriisiorganisaation. Toimintayksiköiden tulee omalla toiminnallaan edistää matriisiorganisaation yhteistoimintaa horisontaalisten, useita toimintayksiköitä koskevien asioiden ja hankkeiden sujuvan valmistelun edistämiseksi. Toimintayksiköiden välisestä neuvotteluvelvollisuudesta säädetään 34 §:ssä. Toimintayksiköiden välisestä neuvotteluvelvollisuudesta säädetään 34 §:ssä. - 6 Verify source ↗
6 §
The ministry’s management group supports ministers, coordinates ministry operations, handles major strategic and principle-based matters, and is chaired by the minister of economic affairs with the minister of labour as vice chair.
6 § Ministeriön johtoryhmä Ministeriön johtoryhmän tehtävänä on toimia ministereiden tukena ministeriön ja sen hallinnonalaan liittyvien strategisten asioiden ja linjausten valmistelussa, ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan koordinoinnissa sekä merkittävien ja luonteeltaan periaatteellisten operatiivisten asioiden valmistelussa. Johtoryhmän tehtävänä on huolehtia ministeriön ja hallinnonalan ohjauksesta siten, että asetetut tulostavoitteet ja muut tavoitteet saavutetaan yhteisiä strategioita ja toimintaperiaatteita noudattaen. Ministeriön johtoryhmän tehtävänä on toimia ministereiden tukena ministeriön ja sen hallinnonalaan liittyvien strategisten asioiden ja linjausten valmistelussa, ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan koordinoinnissa sekä merkittävien ja luonteeltaan periaatteellisten operatiivisten asioiden valmistelussa. Johtoryhmän tehtävänä on huolehtia ministeriön ja hallinnonalan ohjauksesta siten, että asetetut tulostavoitteet ja muut tavoitteet saavutetaan yhteisiä strategioita ja toimintaperiaatteita noudattaen. Tehtävänsä toteuttamiseksi ministeriön johtoryhmä käsittelee ministeriötä ja sen hallinnonalaa koskevat laajakantoiset ja periaatteellisesti tärkeät linjaukset ja kehittämishankkeet, strategiaperusteiset ennakointia ja toimintaympäristön analysointia koskevat asiat, hallinnonalan sekä ministeriön sisäiset tulostavoitteet, kehys- ja talousarvioasiat, työjärjestysmuutokset sekä muut elinkeinoministerin, työministerin, valtiosihteerien tai kansliapäällikön määräämät asiat. Tehtävänsä toteuttamiseksi ministeriön johtoryhmä käsittelee ministeriötä ja sen hallinnonalaa koskevat laajakantoiset ja periaatteellisesti tärkeät linjaukset ja kehittämishankkeet, strategiaperusteiset ennakointia ja toimintaympäristön analysointia koskevat asiat, hallinnonalan sekä ministeriön sisäiset tulostavoitteet, kehys- ja talousarvioasiat, työjärjestysmuutokset sekä muut elinkeinoministerin, työministerin, valtiosihteerien tai kansliapäällikön määräämät asiat. Johtoryhmään kuuluvat elinkeinoministeri, työministeri, kansliapäällikkö, valtiosihteerit, alivaltiosihteerit, osastopäälliköt sekä ministerien erikseen määräämät muut virkamiehet. Kehittämisyksikön päällikkö ja viestintäyksikön päällikkö osallistuvat kokouksiin. Johtoryhmään kuuluvat elinkeinoministeri, työministeri, kansliapäällikkö, valtiosihteerit, alivaltiosihteerit, osastopäälliköt sekä ministerien erikseen määräämät muut virkamiehet. Kehittämisyksikön päällikkö ja viestintäyksikön päällikkö osallistuvat kokouksiin. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii elinkeinoministeri ja varapuheenjohtajana työministeri. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii elinkeinoministeri ja varapuheenjohtajana työministeri. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. - 7 Verify source ↗
7 §
Virkamiesjohtoryhmä valmistelee ministeriön johtoryhmälle ja kansliapäällikölle vietäviä asioita ja käsittelee ministeriön toiminnan keskeisiä linjauksia ja suunnitelmia.
7 § Virkamiesjohtoryhmä Ministeriön virkamiesjohtoryhmän tehtävänä on toimia ministeriön johtoryhmälle ja kansliapäällikön ratkaistavaksi tuotavien asioiden valmisteluelimenä. Virkamiesjohtoryhmä käsittelee hallinnonalan ja ministeriön toimintaan vaikuttavat keskeiset linjaukset ja toimintaa ohjaavat suunnitelmat sekä niiden edellyttämät voimavarakehykset. Ministeriön virkamiesjohtoryhmän tehtävänä on toimia ministeriön johtoryhmälle ja kansliapäällikön ratkaistavaksi tuotavien asioiden valmisteluelimenä. Virkamiesjohtoryhmä käsittelee hallinnonalan ja ministeriön toimintaan vaikuttavat keskeiset linjaukset ja toimintaa ohjaavat suunnitelmat sekä niiden edellyttämät voimavarakehykset. Virkamiesjohtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, alivaltiosihteerit ja osastopäälliköt. Viestintäyksikön päällikkö osallistuu kokouksiin. Virkamiesjohtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, alivaltiosihteerit ja osastopäälliköt. Viestintäyksikön päällikkö osallistuu kokouksiin. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö ja varapuheenjohtajana kansliapäällikön määräämä virkamies. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö ja varapuheenjohtajana kansliapäällikön määräämä virkamies. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. - 8 Verify source ↗
8 §
The ministry’s extended civil servant leadership group handles common matters broadly concerning the ministry’s activities, organization, and personnel.
8 § Laajennettu virkamiesjohtoryhmä Ministeriön laajennettu virkamiesjohtoryhmä käsittelee ministeriön toimintaa, organisaatiota ja henkilöstöä laajasti koskevia yhteisiä asioita. Ministeriön laajennettu virkamiesjohtoryhmä käsittelee ministeriön toimintaa, organisaatiota ja henkilöstöä laajasti koskevia yhteisiä asioita. Laajennettuun virkamiesjohtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, alivaltiosihteerit, osastopäälliköt, kehittämisyksikön päällikkö, tukiyksiköiden päälliköt, lainsäädäntöjohtaja, tietohallintojohtaja, henkilöstön edustaja sekä kansliapäällikön erikseen määräämät muut virkamiehet. Laajennettuun virkamiesjohtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, alivaltiosihteerit, osastopäälliköt, kehittämisyksikön päällikkö, tukiyksiköiden päälliköt, lainsäädäntöjohtaja, tietohallintojohtaja, henkilöstön edustaja sekä kansliapäällikön erikseen määräämät muut virkamiehet. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. - 9 Verify source ↗
9 §
Yksikkö, osasto, tukiyksikkö ja kehittämisyksikkö voivat asettaa johtoryhmän toimintansa yhteensovittamiseksi.
9 § Toimintayksiköiden johtoryhmät Yksikkö, osasto, tukiyksikkö ja kehittämisyksikkö voivat toimintansa yhteensovittamiseksi asettaa johtoryhmän. Yksikkö, osasto, tukiyksikkö ja kehittämisyksikkö voivat toimintansa yhteensovittamiseksi asettaa johtoryhmän. - 10 Verify source ↗
10 §
The permanent secretary must conduct performance negotiations and set performance targets for units, departments, support units, and the development unit based on ministers’ guidelines.
10 § Tulosjohtaminen ministeriössä Kansliapäällikkö käy tulosneuvottelut ja asettaa ministereiden asettamien suuntaviivojen pohjalta tulostavoitteet yksiköille, osastoille, tukiyksiköille ja kehittämisyksikölle. Kansliapäällikkö käy tulosneuvottelut ja asettaa ministereiden asettamien suuntaviivojen pohjalta tulostavoitteet yksiköille, osastoille, tukiyksiköille ja kehittämisyksikölle. Kehittämisyksikön tulosneuvotteluihin osallistuu kansliapäällikön lisäksi työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö sekä konserniohjauksesta ja alueiden kehittämisestä vastaavat alivaltiosihteerit. Kehittämisyksikön tulosneuvotteluihin osallistuu kansliapäällikön lisäksi työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö sekä konserniohjauksesta ja alueiden kehittämisestä vastaavat alivaltiosihteerit. Alivaltiosihteeri, osastopäällikkö ja kehittämisyksikön päällikkö asettavat alaistensa esimiesten kanssa käymiinsä neuvotteluihin perustuvat tulostavoitteet yksikön, osaston ja kehittämisyksikön ryhmille. Alivaltiosihteeri, osastopäällikkö ja kehittämisyksikön päällikkö asettavat alaistensa esimiesten kanssa käymiinsä neuvotteluihin perustuvat tulostavoitteet yksikön, osaston ja kehittämisyksikön ryhmille. - 11 Verify source ↗
11 §
The section assigns roles for internal performance steering, preparation of performance targets, chairing negotiations, signing performance agreements, and confirming targets.
11 § Hallinnonalan virastojen ja laitosten tulosohjaus Konserniohjausyksikkö vastaa hallinnonalan tulosohjausprosessin toimivuudesta ja kehittämisestä yhteistyössä ministeriön toimintayksiköiden kanssa. Yksiköt ja osastot valmistelevat yhdessä konserniohjausyksikön kanssa tulostavoitteet virastoille ja laitoksille. Konserniohjausyksikkö vastaa hallinnonalan tulosohjausprosessin toimivuudesta ja kehittämisestä yhteistyössä ministeriön toimintayksiköiden kanssa. Yksiköt ja osastot valmistelevat yhdessä konserniohjausyksikön kanssa tulostavoitteet virastoille ja laitoksille. Ministeriön johtoryhmä käsittelee työ- ja elinkeinostrategiaan pohjautuvat, konserniohjausyksikön valmistelemat tulosneuvottelujen lähtökohdat. Ministeriön johtoryhmä käsittelee työ- ja elinkeinostrategiaan pohjautuvat, konserniohjausyksikön valmistelemat tulosneuvottelujen lähtökohdat. Kansliapäällikkö tai konserniohjauksesta vastaava alivaltiosihteeri toimii puheenjohtajana työ- ja elinkeinokeskusten ja muiden konsernikokonaisuuden kannalta keskeisten virastojen ja laitosten tulosneuvotteluissa. Muiden virastojen ja laitosten tulosneuvotteluissa puheenjohtajana toimii osastopäällikkö. Kansliapäällikkö tai konserniohjauksesta vastaava alivaltiosihteeri toimii puheenjohtajana työ- ja elinkeinokeskusten ja muiden konsernikokonaisuuden kannalta keskeisten virastojen ja laitosten tulosneuvotteluissa. Muiden virastojen ja laitosten tulosneuvotteluissa puheenjohtajana toimii osastopäällikkö. Tulossopimukset allekirjoittaa ministeriön puolesta kokouksen puheenjohtaja, vastuualueen osastopäällikkö ja kyseisen viraston tai laitoksen tulosohjauksesta vastaava virkamies. Työ- ja elinkeinokeskusten osalta allekirjoittajana toimii kokouksen puheenjohtaja sekä konserniohjauksesta vastaava alivaltiosihteeri myös siinä tapauksessa, että kansliapäällikkö on toiminut puheenjohtajana. Lisäksi työ- ja elinkeinokeskusten tulossopimusten allekirjoittajana toimii työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö. Tulossopimukset allekirjoittaa ministeriön puolesta kokouksen puheenjohtaja, vastuualueen osastopäällikkö ja kyseisen viraston tai laitoksen tulosohjauksesta vastaava virkamies. Työ- ja elinkeinokeskusten osalta allekirjoittajana toimii kokouksen puheenjohtaja sekä konserniohjauksesta vastaava alivaltiosihteeri myös siinä tapauksessa, että kansliapäällikkö on toiminut puheenjohtajana. Lisäksi työ- ja elinkeinokeskusten tulossopimusten allekirjoittajana toimii työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö. Ministerit vahvistavat tulostavoitteet konserniohjauksesta vastaavan alivaltiosihteerin esittelystä. Ministerit vahvistavat tulostavoitteet konserniohjauksesta vastaavan alivaltiosihteerin esittelystä. - 12 Verify source ↗
12 §
The unit prepares the financial statement commentary, presents it to the ministry leadership team, and both ministers sign it.
12 § Tilinpäätöskannanoton valmistelu ja vahvistaminen Virasto- ja laitoskohtaisen tilinpäätöskannanoton valmistelee työ- ja elinkeinokeskusten osalta konserniohjausyksikkö ja muiden virastojen ja laitosten osalta vastuuosasto. Ministeriötason tilinpäätöskannanoton valmistelee konserniohjausyksikkö. Virasto- ja laitoskohtaisen tilinpäätöskannanoton valmistelee työ- ja elinkeinokeskusten osalta konserniohjausyksikkö ja muiden virastojen ja laitosten osalta vastuuosasto. Ministeriötason tilinpäätöskannanoton valmistelee konserniohjausyksikkö. Konserniohjausyksikkö esittelee tilinpäätöskannanotot ministeriön johtoryhmälle ja molemmat ministerit allekirjoittavat ne. Konserniohjausyksikkö esittelee tilinpäätöskannanotot ministeriön johtoryhmälle ja molemmat ministerit allekirjoittavat ne. - 13 Verify source ↗
13 §
Strategia- ja ennakointiyksikkö vastaa strategiaprosessin toimivuudesta, johtaa konsernistrategian valmistelua ja kehittää strategista suunnittelujärjestelmää. Ministerit vahvistavat konsernistrategian esittelystä.
13 § Strategiaprosessit Strategia- ja ennakointiyksikkö vastaa strategiaprosessin toimivuudesta ja johtaa ja koordinoi konsernistrategian valmistelua. Yksiköt ja osastot valmistelevat yhdessä strategia- ja ennakointiyksikön kanssa strategialinjaukset. Strategia- ja ennakointiyksikkö vastaa strategiaprosessin toimivuudesta ja johtaa ja koordinoi konsernistrategian valmistelua. Yksiköt ja osastot valmistelevat yhdessä strategia- ja ennakointiyksikön kanssa strategialinjaukset. Työ- ja elinkeinopoliittinen konsernistrategia käsitellään ministeriön johtoryhmässä. Työ- ja elinkeinopoliittinen konsernistrategia käsitellään ministeriön johtoryhmässä. Ministerit vahvistavat konsernistrategian strategiasta ja ennakoinnista vastaavan alivaltiosihteerin esittelystä. Ministerit vahvistavat konsernistrategian strategiasta ja ennakoinnista vastaavan alivaltiosihteerin esittelystä. Strategia- ja ennakointiyksikkö kehittää työ- ja elinkeinohallinnon strategista suunnittelujärjestelmää sekä johtaa ja koordinoi strategian kytkemistä työ- ja elinkeinoministeriön muihin keskeisiin prosesseihin yhteistyössä prosesseista vastaavien toimintayksiköiden kanssa. Strategia- ja ennakointiyksikkö kehittää työ- ja elinkeinohallinnon strategista suunnittelujärjestelmää sekä johtaa ja koordinoi strategian kytkemistä työ- ja elinkeinoministeriön muihin keskeisiin prosesseihin yhteistyössä prosesseista vastaavien toimintayksiköiden kanssa. - 14 Verify source ↗
14 §
Ministry supervisors must ensure employee consultation on matters required by cooperation rules and agreements.
14 § Yhteistoiminta Ministeriössä esimiestehtävissä toimivien tulee huolehtia siitä, että yhteistoimintasäädösten ja -sopimusten edellyttämistä asioista neuvotellaan henkilöstön kanssa. Yhteistoiminnassa ministeriön ja henkilöstön välillä on noudatettava lisäksi mitä sopimuksessa yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa sekä hallinnonalakohtaisessa yhteistoimintasopimuksessa on sovittu ministeriön osalta. Ministeriössä esimiestehtävissä toimivien tulee huolehtia siitä, että yhteistoimintasäädösten ja -sopimusten edellyttämistä asioista neuvotellaan henkilöstön kanssa. Yhteistoiminnassa ministeriön ja henkilöstön välillä on noudatettava lisäksi mitä sopimuksessa yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa sekä hallinnonalakohtaisessa yhteistoimintasopimuksessa on sovittu ministeriön osalta. 3 luku Ministeriön organisaatio ja tehtävät - 15 Verify source ↗
15 §
The section lists the ministry’s organizational units and who may appoint their managers, with appointment terms of up to five years at a time.
15 § Toimintayksiköt Työ- ja elinkeinoministeriössä on työllisyys- ja yrittäjyysosasto, työelämä- ja markkinaosasto, innovaatio-osasto ja energiaosasto. Osastoja johtaa osastopäällikkö. Osastoilla on ryhmiä. Osastopäällikkö määrää kansliapäällikköä kuultuaan ryhmien esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Työ- ja elinkeinoministeriössä on työllisyys- ja yrittäjyysosasto, työelämä- ja markkinaosasto, innovaatio-osasto ja energiaosasto. Osastoja johtaa osastopäällikkö. Osastoilla on ryhmiä. Osastopäällikkö määrää kansliapäällikköä kuultuaan ryhmien esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Työ- ja elinkeinoministeriössä on seuraavat toiminnalliselta vastuualueeltaan koko ministeriön käsittävät horisontaaliset yksiköt; Työ- ja elinkeinoministeriössä on seuraavat toiminnalliselta vastuualueeltaan koko ministeriön käsittävät horisontaaliset yksiköt; 1) strategia- ja ennakointiyksikkö; strategia- ja ennakointiyksikkö; 2) konserniohjausyksikkö; konserniohjausyksikkö; 3) alueiden kehittämisyksikkö. alueiden kehittämisyksikkö. Yksikköjä johtaa alivaltiosihteeri. Yksiköissä on ryhmiä. Alivaltiosihteeri määrää kansliapäällikköä kuultuaan ryhmien esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Yksikköjä johtaa alivaltiosihteeri. Yksiköissä on ryhmiä. Alivaltiosihteeri määrää kansliapäällikköä kuultuaan ryhmien esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa ovat seuraavat tukiyksiköt: viestintäyksikkö, EU- ja kansainvälisten asioiden koordinaatioyksikkö, talousyksikkö, henkilöstö- ja osaamisen kehittämisyksikkö, hallintoyksikkö ja tarkastusyksikkö. Kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa ovat seuraavat tukiyksiköt: viestintäyksikkö, EU- ja kansainvälisten asioiden koordinaatioyksikkö, talousyksikkö, henkilöstö- ja osaamisen kehittämisyksikkö, hallintoyksikkö ja tarkastusyksikkö. Tukiyksiköiden päällikköinä toimivat kansliapäällikön tehtävään enintään viideksi vuodeksi kerrallaan määräämät virkamiehet. Tukiyksiköiden päällikköinä toimivat kansliapäällikön tehtävään enintään viideksi vuodeksi kerrallaan määräämät virkamiehet. Lisäksi kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa on kehittämisyksikkö. Kehittämisyksikköä johtaa ministerin enintään viideksi vuodeksi kerrallaan määräämä yksikön päällikkö. Kehittämisyksikössä on ryhmiä. Kehittämisyksikön päällikkö määrää kansliapäällikköä kuultuaan ryhmien esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Lisäksi kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa on kehittämisyksikkö. Kehittämisyksikköä johtaa ministerin enintään viideksi vuodeksi kerrallaan määräämä yksikön päällikkö. Kehittämisyksikössä on ryhmiä. Kehittämisyksikön päällikkö määrää kansliapäällikköä kuultuaan ryhmien esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Toimintayksikön päällikkö määrää vastuualueiden esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Toimintayksikön päällikkö määrää vastuualueiden esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Valtakunnansovittelijalla on ministeriössä toimisto. Valtakunnansovittelijalla on ministeriössä toimisto. Valtakunnansovittelijan toimistoon sovelletaan soveltuvin osin ministeriön toimintayksiköitä koskevia tämän työjärjestyksen säännöksiä. Valtakunnansovittelijan toimistoon sovelletaan soveltuvin osin ministeriön toimintayksiköitä koskevia tämän työjärjestyksen säännöksiä. - 16 Verify source ↗
16 §
This section assigns responsibility for internal case handling, coordination, and instruction-following within the ministry.
16 § Toimintatapa ja vastuunjako asioiden käsittelyssä Osaston tehtävänä on vastata vastuualueensa toimintojen sisällön valmistelusta ja toimeenpanon johtamisesta. Muut toimintayksiköt tukevat politiikan valmistelua ja toimeenpanoa. Osaston tehtävänä on vastata vastuualueensa toimintojen sisällön valmistelusta ja toimeenpanon johtamisesta. Muut toimintayksiköt tukevat politiikan valmistelua ja toimeenpanoa. Kukin toimintayksikkö vastaa vastuualueensa edellyttämästä EU-yhteistyöstä sekä muista kansainvälisistä yhteyksistä ottaen kuitenkin huomioon 26 §:ssä mainittu EU- ja kansainvälisten asioiden koordinaatioyksikön toimivalta yleiskoordinaatiota edellyttävissä asioissa. Kukin toimintayksikkö vastaa vastuualueensa edellyttämästä EU-yhteistyöstä sekä muista kansainvälisistä yhteyksistä ottaen kuitenkin huomioon 26 §:ssä mainittu EU- ja kansainvälisten asioiden koordinaatioyksikön toimivalta yleiskoordinaatiota edellyttävissä asioissa. Tämän työjärjestyksen 15 § 2 momentissa tarkoitettuihin horisontaalisiin yksiköihin sijoitetut virkamiehet ottavat huomioon osastojen vastuualueellaan antamat ohjeet. Vastaavasti osastojen virkamiehet ottavat huomioon horisontaalisten yksiköiden vastuualueellaan antamat ohjeet. Tämän työjärjestyksen 15 § 2 momentissa tarkoitettuihin horisontaalisiin yksiköihin sijoitetut virkamiehet ottavat huomioon osastojen vastuualueellaan antamat ohjeet. Vastaavasti osastojen virkamiehet ottavat huomioon horisontaalisten yksiköiden vastuualueellaan antamat ohjeet. Jos syntyy epäselvyyttä siitä, kenen käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, määrää asian käsittelijän kansliapäällikkö ministeriön yksiköiden, osastojen, tukiyksiköiden ja kehittämisyksikön kesken. Alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, tukiyksikön päällikkö ja kehittämisyksikön päällikkö määräävät käsittelijän oman toimintayksikkönsä osalta sekä ryhmän tai vastuualueen esimies oman ryhmänsä tai vastuualueensa osalta. Jos syntyy epäselvyyttä siitä, kenen käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, määrää asian käsittelijän kansliapäällikkö ministeriön yksiköiden, osastojen, tukiyksiköiden ja kehittämisyksikön kesken. Alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, tukiyksikön päällikkö ja kehittämisyksikön päällikkö määräävät käsittelijän oman toimintayksikkönsä osalta sekä ryhmän tai vastuualueen esimies oman ryhmänsä tai vastuualueensa osalta. Ministeriön henkilöstön on sen ohella, mitä kunkin tehtäviin säädösten, työjärjestyksen tai esimiehen vahvistaman tehtävänkuvan mukaan kuuluu, tarvittaessa suoritettava muut tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö tai asianomaisen henkilön toimintayksikön esimies määrää. Ministeriön henkilöstön on sen ohella, mitä kunkin tehtäviin säädösten, työjärjestyksen tai esimiehen vahvistaman tehtävänkuvan mukaan kuuluu, tarvittaessa suoritettava muut tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö tai asianomaisen henkilön toimintayksikön esimies määrää. - 17 Verify source ↗
17 §
Strategia- ja ennakointiyksikkö must handle a listed set of strategy, forecasting, research, coordination, reporting, and equality-related matters in addition to those in section 13.
17 § Strategia- ja ennakointiyksikkö Strategia- ja ennakointiyksikkö käsittelee edellä 13 §:ssä säädetyn lisäksi seuraavat asiat: Strategia- ja ennakointiyksikkö käsittelee edellä 13 §:ssä säädetyn lisäksi seuraavat asiat: 1) työ- ja elinkeinopoliittisen konsernistrategian valmistelun johtaminen sekä konsernistrategian toteutumisen edistäminen ja arviointi; työ- ja elinkeinopoliittisen konsernistrategian valmistelun johtaminen sekä konsernistrategian toteutumisen edistäminen ja arviointi; 2) ministeriön strategioiden valmistelun koordinointi; ministeriön strategioiden valmistelun koordinointi; 3) ministeriön keskeisten strategisten hankkeiden määrittely, johtaminen ja koordinointi; ministeriön keskeisten strategisten hankkeiden määrittely, johtaminen ja koordinointi; 4) hallituksen strategia-asiakirjamenettelyn seuranta ministeriön osalta; hallituksen strategia-asiakirjamenettelyn seuranta ministeriön osalta; 5) tutkimus- ja analyysitieto, joka koskee taloutta ja työmarkkinoita, osaamista ja ammatillista aikuiskoulutusta sekä alaisen hallinnon toimintaa, tehokkuutta ja tuottavuutta; tutkimus- ja analyysitieto, joka koskee taloutta ja työmarkkinoita, osaamista ja ammatillista aikuiskoulutusta sekä alaisen hallinnon toimintaa, tehokkuutta ja tuottavuutta; 6) osallistuminen muiden hallinnonalojen vastuulla olevien keskeisten työ- ja elinkeinopolitiikkaan liittyvien politiikkalohkojen kehittämiseen; osallistuminen muiden hallinnonalojen vastuulla olevien keskeisten työ- ja elinkeinopolitiikkaan liittyvien politiikkalohkojen kehittämiseen; 7) Euroopan kasvu- ja työllisyysstrategian kehittäminen ja toteuttamisen koordinointi sekä siitä raportointi; Euroopan kasvu- ja työllisyysstrategian kehittäminen ja toteuttamisen koordinointi sekä siitä raportointi; 8) strategisen ennakointitiedon tuottaminen, kokoaminen ja tulkinta sekä osallistuminen sitä koskevaan kansalliseen ja kansainväliseen yhteistyöhön; strategisen ennakointitiedon tuottaminen, kokoaminen ja tulkinta sekä osallistuminen sitä koskevaan kansalliseen ja kansainväliseen yhteistyöhön; 9) hallinnonalan tutkimustoiminnan sekä sektoritutkimuksen koordinointi ja resursointi sekä ministeriön tutkimusohjelman valmistelu yhteistyössä osastojen kanssa; hallinnonalan tutkimustoiminnan sekä sektoritutkimuksen koordinointi ja resursointi sekä ministeriön tutkimusohjelman valmistelu yhteistyössä osastojen kanssa; 10) ministeriön tutkimustoimintaan kohdistuvan jakamattoman määrärahan kohdentaminen; ministeriön tutkimustoimintaan kohdistuvan jakamattoman määrärahan kohdentaminen; 11) osallistuminen valtioneuvoston ennakointiverkoston työhön; osallistuminen valtioneuvoston ennakointiverkoston työhön; 12) ministeriön kestävän kehityksen politiikan koordinointi; ministeriön kestävän kehityksen politiikan koordinointi; 13) tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioiden koordinointi. tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioiden koordinointi. - 18 Verify source ↗
18 §
Konserniohjausyksikkö käsittelee ja ohjaa useita hallinnonalan tehtäviä 11 ja 12 §:n lisäksi.
18 § Konserniohjausyksikkö Konserniohjausyksikkö käsittelee edellä 11 ja 12 §:ssä säädetyn lisäksi seuraavat asiat: Konserniohjausyksikkö käsittelee edellä 11 ja 12 §:ssä säädetyn lisäksi seuraavat asiat: 1) hallinnonalan tulosohjaus, tulosohjauksen koordinointi ja kehittäminen; hallinnonalan tulosohjaus, tulosohjauksen koordinointi ja kehittäminen; 2) konsernirakenteen kehittäminen; konsernirakenteen kehittäminen; 3) hallinnonalan tuottavuusohjelman koordinointi; hallinnonalan tuottavuusohjelman koordinointi; 4) aluehallinnon uudistuksen ja kehittämisen sekä alueellistamistoimenpiteiden koordinointi; aluehallinnon uudistuksen ja kehittämisen sekä alueellistamistoimenpiteiden koordinointi; 5) hallinnonalan tietohallinnon ohjaus; hallinnonalan tietohallinnon ohjaus; 6) hallinnonalan tiedon hallinnan, sähköisen asioinnin, arkkitehtuurien, tietoturvan, valmiusasioihin liittyvien ja yhteiskunnallisesti merkittävien tietojärjestelmien ohjaus; hallinnonalan tiedon hallinnan, sähköisen asioinnin, arkkitehtuurien, tietoturvan, valmiusasioihin liittyvien ja yhteiskunnallisesti merkittävien tietojärjestelmien ohjaus; 7) hankehallinnan ohjaukseen ja hankkeiden valmisteluun osallistuminen sekä ICT-hankinta ja sopimusasioiden ohjaus ja johtaminen; hankehallinnan ohjaukseen ja hankkeiden valmisteluun osallistuminen sekä ICT-hankinta ja sopimusasioiden ohjaus ja johtaminen; 8) hallinnonalan tuotepolitiikan koordinointi; hallinnonalan tuotepolitiikan koordinointi; 9) Yritys-Suomi -palvelujärjestelmän ohjaus; Yritys-Suomi -palvelujärjestelmän ohjaus; 10) hallinnonalaan kuuluvien virastojen, laitosten, yhtiöiden ja eräiden valtionapuyhteisöjen ja -säätiöiden hallitusten ja johtokuntien jäsenten nimitysasioiden valmistelu, hallitus- ja johtokuntatyöskentelyyn osallistuminen tarvittaessa, osallistuminen johdon valintaan, johdon palkitsemisjärjestelmät sekä hyvän hallintotavan kehittämiseen liittyvät asiat; hallinnonalaan kuuluvien virastojen, laitosten, yhtiöiden ja eräiden valtionapuyhteisöjen ja -säätiöiden hallitusten ja johtokuntien jäsenten nimitysasioiden valmistelu, hallitus- ja johtokuntatyöskentelyyn osallistuminen tarvittaessa, osallistuminen johdon valintaan, johdon palkitsemisjärjestelmät sekä hyvän hallintotavan kehittämiseen liittyvät asiat; 11) hallinnonalan tilinpäätöskannanottojen valmistelu; hallinnonalan tilinpäätöskannanottojen valmistelu; 12) valtiontalouden tarkastusviraston kertomusasioiden koordinointi; valtiontalouden tarkastusviraston kertomusasioiden koordinointi; 13) työ- ja elinkeinokeskusten ja työ- ja elinkeinotoimistojen hallinnollinen ohjaus ja valvonta sekä eri viranomaisten työ- ja elinkeinokeskuksiin kohdistaman ohjauksen yhteensovittaminen; työ- ja elinkeinokeskusten ja työ- ja elinkeinotoimistojen hallinnollinen ohjaus ja valvonta sekä eri viranomaisten työ- ja elinkeinokeskuksiin kohdistaman ohjauksen yhteensovittaminen; 14) elinkeinopolitiikan koordinointi ja äkilliset rakennemuutokset; elinkeinopolitiikan koordinointi ja äkilliset rakennemuutokset; 15) julkinen erityisrahoitus sekä valtion erityisrahoitusyhtiöiden elinkeinopoliittinen ohjaus ja valvonta; julkinen erityisrahoitus sekä valtion erityisrahoitusyhtiöiden elinkeinopoliittinen ohjaus ja valvonta; 16) Finnvera Oyj:n sekä Suomen Teollisuussijoitus Oy:n omistajaohjaus ja - valvonta; Finnvera Oyj:n sekä Suomen Teollisuussijoitus Oy:n omistajaohjaus ja - valvonta; 17) työvoimaopiston ja Alue ICT-yksikön tulosohjaus. työvoimaopiston ja Alue ICT-yksikön tulosohjaus. - 19 Verify source ↗
19 §
Alueiden kehittämisyksikkö käsittelee luetellut alueiden kehittämiseen liittyvät asiat.
19 § Alueiden kehittämisyksikkö Alueiden kehittämisyksikkö käsittelee seuraavat asiat: Alueiden kehittämisyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) alueiden kehittämisen tavoitteita koskevan valtioneuvoston päätöksen valmistelu; alueiden kehittämisen tavoitteita koskevan valtioneuvoston päätöksen valmistelu; 2) aluepoliittiset strategialinjaukset; aluepoliittiset strategialinjaukset; 3) maakuntaohjelmat ja niiden toteuttamissuunnitelmat ja muut kansalliset alueiden kehittämisohjelmat; maakuntaohjelmat ja niiden toteuttamissuunnitelmat ja muut kansalliset alueiden kehittämisohjelmat; 4) alueellisen kehityksen ennakointi, seuranta ja analysointi; alueellisen kehityksen ennakointi, seuranta ja analysointi; 5) alueiden kehittämiseen liittyvä säädösvalmistelu; alueiden kehittämiseen liittyvä säädösvalmistelu; 6) aluejaot aluepoliittisten toimenpiteiden kohdentamista varten; aluejaot aluepoliittisten toimenpiteiden kohdentamista varten; 7) maakunnan kehittämisraha; maakunnan kehittämisraha; 8) alueellisten kehittämismäärärahojen yhteensovitus ja käytön arviointi; alueellisten kehittämismäärärahojen yhteensovitus ja käytön arviointi; 9) rakennerahasto-ohjelmien toimeenpanon sekä kansallisen alueiden kehittämisen ohjaus; rakennerahasto-ohjelmien toimeenpanon sekä kansallisen alueiden kehittämisen ohjaus; 10) Suomen tavoitteiden edistäminen Euroopan unionin koheesiopolitiikassa; Suomen tavoitteiden edistäminen Euroopan unionin koheesiopolitiikassa; 11) Euroopan unionin ja kansallisen alue- ja työllisyyspolitiikan yhteensovittaminen rakennerahasto-ohjelmissa; Euroopan unionin ja kansallisen alue- ja työllisyyspolitiikan yhteensovittaminen rakennerahasto-ohjelmissa; 12) rakennerahasto-ohjelmien toteuttamisen yhteen sovittaminen kansallisten politiikkojen kanssa; rakennerahasto-ohjelmien toteuttamisen yhteen sovittaminen kansallisten politiikkojen kanssa; 13) alueellinen kilpailukyky- ja työllisyystavoitteen 2007―2013 EAKR- ja ESR- toimenpideohjelmien hallintoviranomaistehtävät, varojen budjetointi ja jakaminen sekä välittävän toimielimen tehtävät ministeriön itse toteuttamien hankkeiden osalta; alueellinen kilpailukyky- ja työllisyystavoitteen 2007―2013 EAKR- ja ESR- toimenpideohjelmien hallintoviranomaistehtävät, varojen budjetointi ja jakaminen sekä välittävän toimielimen tehtävät ministeriön itse toteuttamien hankkeiden osalta; 14) Euroopan alueellinen yhteistyötavoitteen ja Euroopan naapuruus- ja kumppanuusinstrumentin kauden 2007―2013 ohjelmien toteutuksen koordinointi ja seuranta; Euroopan alueellinen yhteistyötavoitteen ja Euroopan naapuruus- ja kumppanuusinstrumentin kauden 2007―2013 ohjelmien toteutuksen koordinointi ja seuranta; 15) EAKR- osarahoitteisten investointihankkeiden rahoituspäätösten esittely työllisyys- ja yrittäjyysosaston valmistelusta; EAKR- osarahoitteisten investointihankkeiden rahoituspäätösten esittely työllisyys- ja yrittäjyysosaston valmistelusta; 16) ohjelmakauden 2000―2006 hallintoviranomaistehtävät tavoite 1, 2, ja 3 ohjelmissa sekä Equal -yhteisöaloiteohjelmassa; ohjelmakauden 2000―2006 hallintoviranomaistehtävät tavoite 1, 2, ja 3 ohjelmissa sekä Equal -yhteisöaloiteohjelmassa; 17) Interreg- ja Urban yhteisöaloitteita koskevat tehtävät. Interreg- ja Urban yhteisöaloitteita koskevat tehtävät. - 20 Verify source ↗
20 §
The Employment and Enterprise Department handles a broad set of employment, enterprise, labor-market, migration, and related funding matters.
20 § Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Työllisyys- ja yrittäjyysosasto käsittelee seuraavat asiat: Työllisyys- ja yrittäjyysosasto käsittelee seuraavat asiat: 1) yritys-, työllisyys- ja työvoimapolitiikan lainsäädäntö ja strategialinjaukset; yritys-, työllisyys- ja työvoimapolitiikan lainsäädäntö ja strategialinjaukset; 2) ministeriölle kuuluvan elinikäisen oppimisen ja ohjauksen strategialinjaukset; ministeriölle kuuluvan elinikäisen oppimisen ja ohjauksen strategialinjaukset; 3) julkisen työvoimapalvelun ja yrityspalvelujen kehittämislinjaukset ja toimeenpanon johtaminen; julkisen työvoimapalvelun ja yrityspalvelujen kehittämislinjaukset ja toimeenpanon johtaminen; 4) Yritys-Suomi-palvelujärjestelmän kehittäminen ja toimeenpano osaston toimialaan kuuluvilta osin; Yritys-Suomi-palvelujärjestelmän kehittäminen ja toimeenpano osaston toimialaan kuuluvilta osin; 5) työllisyys- ja yrityspolitiikan tulosohjauksen valmistelu yhteistyössä konserniohjausyksikön kanssa; työllisyys- ja yrityspolitiikan tulosohjauksen valmistelu yhteistyössä konserniohjausyksikön kanssa; 6) määrärahaohjaus osaston vastuualueella; määrärahaohjaus osaston vastuualueella; 7) yritystukien, työllisyysperusteisten investointiavustusten ja työllisyystyöohjelmaan kuuluvien investointihankkeiden kehittäminen, ohjaus, valvonta ja takaisinperintä; yritystukien, työllisyysperusteisten investointiavustusten ja työllisyystyöohjelmaan kuuluvien investointihankkeiden kehittäminen, ohjaus, valvonta ja takaisinperintä; 8) kansallisesti rahoitettujen investointihankkeiden rahoituspäätökset sekä EAKR-osarahoitteisten investointihankkeiden rahoituspäätösten valmistelu yhteistyössä alueiden kehittämisyksikön kanssa; kansallisesti rahoitettujen investointihankkeiden rahoituspäätökset sekä EAKR-osarahoitteisten investointihankkeiden rahoituspäätösten valmistelu yhteistyössä alueiden kehittämisyksikön kanssa; 9) työllistymistä ja yrittäjyyttä edistävien tukien ja toimien kehittäminen, ohjaus, seuranta, valvonta ja takaisinperintä; työllistymistä ja yrittäjyyttä edistävien tukien ja toimien kehittäminen, ohjaus, seuranta, valvonta ja takaisinperintä; 10) työllistyvyyttä tukevien toimien ja välityömarkkinoiden kehittäminen; työllistyvyyttä tukevien toimien ja välityömarkkinoiden kehittäminen; 11) kansainvälinen työnvälitys ja EURES-työnvälitysverkosto; kansainvälinen työnvälitys ja EURES-työnvälitysverkosto; 12) työperusteisen maahanmuuton, työvoiman vapaan liikkuvuuden, maahanmuuttajien yhteiskuntaan kotoutumisen ja maahanmuuttajakoulutuksen yhteensovitus sisäasiainministeriön kanssa; työperusteisen maahanmuuton, työvoiman vapaan liikkuvuuden, maahanmuuttajien yhteiskuntaan kotoutumisen ja maahanmuuttajakoulutuksen yhteensovitus sisäasiainministeriön kanssa; 13) ruotsinkielisen väestön työvoima- ja yrityspalvelujen kehittäminen ja koordinointi; ruotsinkielisen väestön työvoima- ja yrityspalvelujen kehittäminen ja koordinointi; 14) työttömien toimeentuloturvan kehittäminen; työttömien toimeentuloturvan kehittäminen; 15) palkkaturva ja siihen liittyvät konkurssi-, yrityssaneeraus- ja velkajärjestelyasiat; palkkaturva ja siihen liittyvät konkurssi-, yrityssaneeraus- ja velkajärjestelyasiat; 16) Euroopan globalisaatiorahaston rahoitukseen liittyvät valmistelutehtävät; Euroopan globalisaatiorahaston rahoitukseen liittyvät valmistelutehtävät; 17) valmistelurahoitusavustuksiin tarkoitetun valtion talousarviomomentin 32.30.45 määrärahan alueellisen jaon valmistelu ja esittely elinkeinoministerin ratkaistavaksi; valmistelurahoitusavustuksiin tarkoitetun valtion talousarviomomentin 32.30.45 määrärahan alueellisen jaon valmistelu ja esittely elinkeinoministerin ratkaistavaksi; 18) osaston vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta. osaston vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta. - 21 Verify source ↗
21 §
Työelämä- ja markkinaosasto käsittelee luetellut työelämän, markkinoiden, kuluttaja-, kilpailu- ja yrityshallinnon asiat.
21 § Työelämä- ja markkinaosasto Työelämä- ja markkinaosasto käsittelee seuraavat asiat: Työelämä- ja markkinaosasto käsittelee seuraavat asiat: 1) työympäristöpolitiikka ja työelämän yleinen kehittäminen; työympäristöpolitiikka ja työelämän yleinen kehittäminen; 2) työlainsäädäntö; työlainsäädäntö; 3) yhteistoimintalain ja henkilöstöedustusta koskevien lakien noudattamisen valvonta; yhteistoimintalain ja henkilöstöedustusta koskevien lakien noudattamisen valvonta; 4) Kansainvälinen työjärjestö; Kansainvälinen työjärjestö; 5) sisämarkkinapolitiikka; sisämarkkinapolitiikka; 6) kuluttajapolitiikka; kuluttajapolitiikka; 7) kilpailupolitiikka; kilpailupolitiikka; 8) julkiset hankinnat; julkiset hankinnat; 9) Euroopan unionin valtiontukivalvonta; Euroopan unionin valtiontukivalvonta; 10) teollisoikeudelliset suojajärjestelmät; teollisoikeudelliset suojajärjestelmät; 11) kirjanpito- ja tilintarkastustoiminta; kirjanpito- ja tilintarkastustoiminta; 12) yrityksiä ja yhteisöjä koskeva rekisterihallinto; yrityksiä ja yhteisöjä koskeva rekisterihallinto; 13) elinkeinotoiminnan ja yritysten toimintaympäristön yleinen sääntely; elinkeinotoiminnan ja yritysten toimintaympäristön yleinen sääntely; 14) huoltovarmuus; huoltovarmuus; 15) siviilipalvelus; siviilipalvelus; 16) syrjinnän torjunta ja tasa-arvon edistäminen työelämässä; syrjinnän torjunta ja tasa-arvon edistäminen työelämässä; 17) yritysten yhteiskuntavastuuseen liittyvät kysymykset sekä yhteiskunta- ja yritysvastuun neuvottelukunta; yritysten yhteiskuntavastuuseen liittyvät kysymykset sekä yhteiskunta- ja yritysvastuun neuvottelukunta; 18) ministeriön säädösvalmistelun kehittäminen sekä paremman sääntelyn toimintaohjelmiin ja hankkeisiin osallistuminen; ministeriön säädösvalmistelun kehittäminen sekä paremman sääntelyn toimintaohjelmiin ja hankkeisiin osallistuminen; 19) Kuluttajaviraston, Kuluttajatutkimuskeskuksen, Kilpailuviraston, Patentti- ja rekisterihallituksen sekä Huoltovarmuuskeskuksen ohjaus ja valvonta sekä merimiespalvelutoimisto ja vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta. Kuluttajaviraston, Kuluttajatutkimuskeskuksen, Kilpailuviraston, Patentti- ja rekisterihallituksen sekä Huoltovarmuuskeskuksen ohjaus ja valvonta sekä merimiespalvelutoimisto ja vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta. - 22 Verify source ↗
22 §
Innovaatio-osasto käsittelee lueteltuja innovaatio-, tutkimus-, vienti-, investointi- ja valvonta-asioita.
22 § Innovaatio-osasto Innovaatio-osasto käsittelee seuraavat asiat: Innovaatio-osasto käsittelee seuraavat asiat: 1) osaamislähtöinen innovaatiopolitiikka; osaamislähtöinen innovaatiopolitiikka; 2) kysyntä- ja käyttäjäohjautuva innovaatiopolitiikka; kysyntä- ja käyttäjäohjautuva innovaatiopolitiikka; 3) työelämän innovaatioperusteinen kehittäminen; työelämän innovaatioperusteinen kehittäminen; 4) laaja-alaisen innovaatiopolitiikan koordinaatio; laaja-alaisen innovaatiopolitiikan koordinaatio; 5) innovaatioympäristöjen ja alueiden innovaatiotoiminnan kehittäminen; innovaatioympäristöjen ja alueiden innovaatiotoiminnan kehittäminen; 6) Euroopan unionin tutkimus-, teknologia- ja innovaatiopolitiikka; Euroopan unionin tutkimus-, teknologia- ja innovaatiopolitiikka; 7) tutkimus-, teknologia- ja innovaatioyhteistyötä koskevat kahdenkeskiset sopimukset; tutkimus-, teknologia- ja innovaatioyhteistyötä koskevat kahdenkeskiset sopimukset; 8) kasvuyrityspolitiikka mukaan lukien kasvuyritysten rahoitusympäristön analysointi, seuranta ja kehittäminen; kasvuyrityspolitiikka mukaan lukien kasvuyritysten rahoitusympäristön analysointi, seuranta ja kehittäminen; 9) yritysten kansainvälistymisen ja viennin edistäminen; yritysten kansainvälistymisen ja viennin edistäminen; 10) ulkomaisten investointien edistäminen; ulkomaisten investointien edistäminen; 11) laatu-, standardisointi- ja teknisen turvallisuuden politiikka; laatu-, standardisointi- ja teknisen turvallisuuden politiikka; 12) Yritys-Suomi-palvelujärjestelmän kehittäminen ja toimeenpano osaston toimialaan kuuluvilta osin; Yritys-Suomi-palvelujärjestelmän kehittäminen ja toimeenpano osaston toimialaan kuuluvilta osin; 13) mineraalipolitiikka ja alan viranomaistehtävät; mineraalipolitiikka ja alan viranomaistehtävät; 14) avaruuspolitiikka; avaruuspolitiikka; 15) matkailun edistäminen; matkailun edistäminen; 16) Geologian tutkimuskeskuksen, Mittatekniikan keskuksen, Matkailun edistämiskeskuksen, Tekes -teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskuksen, Turvatekniikan keskuksen ja Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen sekä vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta. Geologian tutkimuskeskuksen, Mittatekniikan keskuksen, Matkailun edistämiskeskuksen, Tekes -teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskuksen, Turvatekniikan keskuksen ja Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen sekä vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta. - 23 Verify source ↗
23 §
Energiaosasto käsittelee energiaan, ilmastoon, energiamarkkinoihin, ydinjätehuoltoon ja Energiamarkkinaviraston ohjaukseen liittyviä asioita.
23 § Energiaosasto Energiaosasto käsittelee seuraavat asiat: Energiaosasto käsittelee seuraavat asiat: 1) yleinen energiapolitiikka; yleinen energiapolitiikka; 2) energiatalouden kehityksen ennakointi ja analysointi; energiatalouden kehityksen ennakointi ja analysointi; 3) energiamarkkinat; energiamarkkinat; 4) energiatalouteen ja ilmaston muutokseen liittyvä selvitys- ja kehittämistyö; energiatalouteen ja ilmaston muutokseen liittyvä selvitys- ja kehittämistyö; 5) energian tuotanto ja käyttö sekä uusiutuvan energian edistäminen ja energian säästö; energian tuotanto ja käyttö sekä uusiutuvan energian edistäminen ja energian säästö; 6) päästökaupan toimeenpano Suomessa sekä muut energiapolitiikan taloudelliset ohjauskeinot; päästökaupan toimeenpano Suomessa sekä muut energiapolitiikan taloudelliset ohjauskeinot; 7) poikkeusolojen energiahuolto; poikkeusolojen energiahuolto; 8) ydinturvallisuus ja ydinjätehuolto sekä valtion ydinjätehuoltorahasto; ydinturvallisuus ja ydinjätehuolto sekä valtion ydinjätehuoltorahasto; 9) energia-alan ympäristövaikutukset; energia-alan ympäristövaikutukset; 10) ministeriölle kuuluvien ympäristö- ja ilmastonmuutosasioiden koordinointi; ministeriölle kuuluvien ympäristö- ja ilmastonmuutosasioiden koordinointi; 11) energia- ja ilmastonmuutosteknologia ja -tiedotus; energia- ja ilmastonmuutosteknologia ja -tiedotus; 12) Energiamarkkinaviraston ohjaus ja valvonta. Energiamarkkinaviraston ohjaus ja valvonta. - 24 Verify source ↗
24 §
Kehittämisyksikkö hoitaa sille luetellut kehittämis-, ylläpito- ja koordinointitehtävät annettujen linjausten mukaisesti.
24 § Kehittämisyksikkö Kehittämisyksikkö käsittelee asianomaisesta tehtäväalueesta johtamis- ja ohjausvastuussa olevan toimintayksikön määrittelemien linjausten mukaisesti seuraavat asiat: Kehittämisyksikkö käsittelee asianomaisesta tehtäväalueesta johtamis- ja ohjausvastuussa olevan toimintayksikön määrittelemien linjausten mukaisesti seuraavat asiat: 1) yrityksille ja henkilöasiakkaille suunnattujen työvoima- ja yrityspalvelujen ylläpito ja kehittäminen; yrityksille ja henkilöasiakkaille suunnattujen työvoima- ja yrityspalvelujen ylläpito ja kehittäminen; 2) sähköisten palveluprosessien ja asioinnin kehittäminen kansalaisille, yrityksille, yrityspalvelujen tuottajille, hallinnolle sekä EU:n rakennerahastotoiminnan hallintaan; sähköisten palveluprosessien ja asioinnin kehittäminen kansalaisille, yrityksille, yrityspalvelujen tuottajille, hallinnolle sekä EU:n rakennerahastotoiminnan hallintaan; 3) ministeriön tietoliikennepalvelun, tietojärjestelmien, tietoturvan ja perustietotekniikan kehittäminen ja ylläpito sekä tietohallinnon kehityshankkeisiin osallistuminen; ministeriön tietoliikennepalvelun, tietojärjestelmien, tietoturvan ja perustietotekniikan kehittäminen ja ylläpito sekä tietohallinnon kehityshankkeisiin osallistuminen; 4) työnvälitystilasto sekä tilastoselvitysten laadinta, johdon tietojärjestelmän, tilastotietojen jakelujärjestelmien ja muiden seuranta- ja palautejärjestelmien kehittäminen ja yhteensovitus; työnvälitystilasto sekä tilastoselvitysten laadinta, johdon tietojärjestelmän, tilastotietojen jakelujärjestelmien ja muiden seuranta- ja palautejärjestelmien kehittäminen ja yhteensovitus; 5) www.mol.fi -verkkopalvelun päätoimitus, järjestelmän kehittäminen ja ylläpito. www.mol.fi -verkkopalvelun päätoimitus, järjestelmän kehittäminen ja ylläpito. Lisäksi yksikkö vastaa muista tulossopimuksessa tai sitä tarkentavissa neuvotteluissa sovituista tehtävistä. Lisäksi yksikkö vastaa muista tulossopimuksessa tai sitä tarkentavissa neuvotteluissa sovituista tehtävistä. - 25 Verify source ↗
25 §
Viestintäyksikkö hoitaa ministeriön viestintään liittyvät tehtävät, kuten johdon viestinnän tuen, sisäisen ja ulkoisen viestinnän, kriisiviestinnän, verkkoviestinnän, mediasuhteet, mediaseurannan sekä viestintävalmiuksien kehittämisen.
25 § Viestintäyksikkö Viestintäyksikkö käsittelee seuraavat asiat: Viestintäyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) ministeriön johdon viestinnässä tukeminen ministeriön johdon viestinnässä tukeminen 2) ministeriön sisäinen ja ulkoinen viestintä, kriisiviestintävalmiudet sekä verkkoviestintä yhteistyössä osastojen ja yksiköiden kanssa; ministeriön sisäinen ja ulkoinen viestintä, kriisiviestintävalmiudet sekä verkkoviestintä yhteistyössä osastojen ja yksiköiden kanssa; 3) aluehallinnon viestinnän koordinointi yhteistyössä virastojen hallinnollisesta ohjauksesta vastaavan konserniohjausyksikön kanssa; aluehallinnon viestinnän koordinointi yhteistyössä virastojen hallinnollisesta ohjauksesta vastaavan konserniohjausyksikön kanssa; 4) hallinnonalan viestintäyhteistyö; hallinnonalan viestintäyhteistyö; 5) mediasuhteet ja ministeriön sidosryhmäviestintä; mediasuhteet ja ministeriön sidosryhmäviestintä; 6) mediaseuranta; mediaseuranta; 7) ministeriön visuaalinen ilme, graafiset ohjeet, esittelymateriaalit ja julkaisutoiminta; ministeriön visuaalinen ilme, graafiset ohjeet, esittelymateriaalit ja julkaisutoiminta; 8) ministeriön henkilöstön viestintävalmiuksien kehittäminen. ministeriön henkilöstön viestintävalmiuksien kehittäminen. - 26 Verify source ↗
26 §
The coordination unit must handle the ministry’s general coordination of international and EU matters, coordinate positions, take responsibility for preparation when no other unit or department has it, and support ministry leadership in international and EU tasks.
26 § EU- ja kansainvälisten asioiden koordinaatioyksikkö EU- ja kansainvälisten asioiden koordinaatioyksikkö käsittelee seuraavat asiat: EU- ja kansainvälisten asioiden koordinaatioyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) ministeriön kansainvälisten ja EU-asioiden yleiskoordinaatio sekä kannanottojen yhteensovittaminen; ministeriön kansainvälisten ja EU-asioiden yleiskoordinaatio sekä kannanottojen yhteensovittaminen; 2) koko ministeriötä koskevien kansainvälisten ja EU-asioiden valmisteluvastuu silloin, kun vastuuta ei ole osoitettu ministeriön muille yksiköille tai osastoille; koko ministeriötä koskevien kansainvälisten ja EU-asioiden valmisteluvastuu silloin, kun vastuuta ei ole osoitettu ministeriön muille yksiköille tai osastoille; 3) ministeriön johdon tukeminen kansainvälisissä ja EU-tehtävissä. ministeriön johdon tukeminen kansainvälisissä ja EU-tehtävissä. - 27 Verify source ↗
27 §
The economic unit is responsible for handling the listed finance and administration matters.
27 § Talousyksikkö Talousyksikkö käsittelee seuraavat asiat: Talousyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) ministeriön johdon avustaminen ja tuki vastuualueeseen liittyvissä tehtävissä; ministeriön johdon avustaminen ja tuki vastuualueeseen liittyvissä tehtävissä; 2) hallinnonalan talousarvio, lisätalousarvio, toiminta- ja taloussuunnitelma ja kehysasiat; hallinnonalan talousarvio, lisätalousarvio, toiminta- ja taloussuunnitelma ja kehysasiat; 3) ministeriön tilivirastotehtävät, palkanlaskenta, tuloksellisuuden ja johdon laskentatoimi, taloushallinnon ja matkahallinnon tietojärjestelmät sekä hallinnonalan palvelukeskusasiat; ministeriön tilivirastotehtävät, palkanlaskenta, tuloksellisuuden ja johdon laskentatoimi, taloushallinnon ja matkahallinnon tietojärjestelmät sekä hallinnonalan palvelukeskusasiat; 4) hallinnonalan tuottavuusohjelmaan liittyvien asioiden valmistelu; hallinnonalan tuottavuusohjelmaan liittyvien asioiden valmistelu; 5) valtion tilinpäätöskertomus, hallituksen toimenpidekertomus ja tilinpäätös; valtion tilinpäätöskertomus, hallituksen toimenpidekertomus ja tilinpäätös; 6) hallinnonalan tilijaottelu, arviomäärärahojen ylitysasiat, ministeriön toimintamenomäärärahojen jako sekä kansainvälisten järjestöjen jäsenmaksujen jakoesitykset; hallinnonalan tilijaottelu, arviomäärärahojen ylitysasiat, ministeriön toimintamenomäärärahojen jako sekä kansainvälisten järjestöjen jäsenmaksujen jakoesitykset; 7) hallinnonalan ja ministeriön seurantaan ja raportointiin liittyvät tehtävät, toiminnan ja talouden kehittämistehtävät; hallinnonalan ja ministeriön seurantaan ja raportointiin liittyvät tehtävät, toiminnan ja talouden kehittämistehtävät; 8) taloussääntö; taloussääntö; 9) alueellinen kilpailukyky ja työllisyystavoitteen 2007―2013 EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien todentamisviranomaisen tehtävät, sekä ohjelmakauden 2000―2006 EAKR- ja ESR-maksuviranomaistehtävät tavoite 1, 2 ja 3 ohjelmissa sekä Equal-yhteisöaloiteohjelmassa; alueellinen kilpailukyky ja työllisyystavoitteen 2007―2013 EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien todentamisviranomaisen tehtävät, sekä ohjelmakauden 2000―2006 EAKR- ja ESR-maksuviranomaistehtävät tavoite 1, 2 ja 3 ohjelmissa sekä Equal-yhteisöaloiteohjelmassa; 10) Euroopan globalisaatiorahaston maksuviranomaisen tehtävät. Euroopan globalisaatiorahaston maksuviranomaisen tehtävät. - 28 Verify source ↗
28 §
The Human Resources and Competence Development Unit handles the ministry’s HR, personnel policy, negotiations-related tasks, employment terms, participation systems, competence development, wellbeing at work, equality, and non-discrimination.
28 § Henkilöstö- ja osaamisen kehittämisyksikkö Henkilöstö- ja osaamisen kehittämisyksikkö käsittelee seuraavat asiat: Henkilöstö- ja osaamisen kehittämisyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) ministeriön henkilöstöhallinto, henkilöstöpolitiikka, neuvotteluviranomaistehtävät, henkilöstön palvelussuhteen ehdot ja osallistumisjärjestelmät sekä henkilöstön määrän ja rakenteen kehitys; ministeriön henkilöstöhallinto, henkilöstöpolitiikka, neuvotteluviranomaistehtävät, henkilöstön palvelussuhteen ehdot ja osallistumisjärjestelmät sekä henkilöstön määrän ja rakenteen kehitys; 2) ministeriön osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi; ministeriön osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi; 3) ministeriön henkilöstöpoliittinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus. ministeriön henkilöstöpoliittinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus. Lisäksi yksikkö valmistelee ja toteuttaa työ- ja elinkeinokeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen osalta edellä kohdissa 1―3 tarkoitettuja tehtäviä yhteistyössä virastojen hallinnollisesta ohjauksesta vastaavan konserniohjausyksikön kanssa. Lisäksi yksikkö valmistelee ja toteuttaa työ- ja elinkeinokeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen osalta edellä kohdissa 1―3 tarkoitettuja tehtäviä yhteistyössä virastojen hallinnollisesta ohjauksesta vastaavan konserniohjausyksikön kanssa. - 29 Verify source ↗
29 §
Hallintoyksikkö handles specified ministry administrative, support, records, and internal-security matters.
29 § Hallintoyksikkö Hallintoyksikkö käsittelee seuraavat asiat: Hallintoyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) ministeriön yleishallinto, hankintatoimen koordinointi, työjärjestys, ministeriön organisaation kehittäminen ja johdon tuki vastuualueeseen liittyvissä tehtävissä; ministeriön yleishallinto, hankintatoimen koordinointi, työjärjestys, ministeriön organisaation kehittäminen ja johdon tuki vastuualueeseen liittyvissä tehtävissä; 2) ministeriön johdon sihteeripalvelut, virasto-, materiaali- ja virastomestaripalvelut, kielenkääntöpalvelut, matkahallintopalvelut yhdessä talousyksikön kanssa sekä sisäinen turvallisuus; ministeriön johdon sihteeripalvelut, virasto-, materiaali- ja virastomestaripalvelut, kielenkääntöpalvelut, matkahallintopalvelut yhdessä talousyksikön kanssa sekä sisäinen turvallisuus; 3) ministeriön asiakirjahallinto, tiedonhallintasuunnitelma, kirjaamo-, kirjasto- ja informaatiopalvelut; ministeriön asiakirjahallinto, tiedonhallintasuunnitelma, kirjaamo-, kirjasto- ja informaatiopalvelut; 4) oikeudelliset ja muut ministeriön toimialaan kuuluvat asiat, jotka eivät kuulu jonkin toisen toimintayksikön käsiteltäväksi. oikeudelliset ja muut ministeriön toimialaan kuuluvat asiat, jotka eivät kuulu jonkin toisen toimintayksikön käsiteltäväksi. - 30 Verify source ↗
30 §
Tarkastusyksikkö käsittelee laissa lueteltuja tarkastus- ja valvonta-asioita.
30 § Tarkastusyksikkö Tarkastusyksikkö käsittelee seuraavat asiat: Tarkastusyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) ministeriön sisäinen tarkastus; ministeriön sisäinen tarkastus; 2) toiminnantarkastus ministeriön toimialalla työ- ja elinkeinokeskuksissa ja työ- ja elinkeinotoimistoissa; toiminnantarkastus ministeriön toimialalla työ- ja elinkeinokeskuksissa ja työ- ja elinkeinotoimistoissa; 3) työ- ja elinkeinokeskusten hallinnoimien rakennerahastovarojen ja vastaavien kansallisten rahoitusosuuksien tarkastus sekä ministeriön tehtäväalueella muiden tukien tarkastus; työ- ja elinkeinokeskusten hallinnoimien rakennerahastovarojen ja vastaavien kansallisten rahoitusosuuksien tarkastus sekä ministeriön tehtäväalueella muiden tukien tarkastus; 4) ohjelmakautta 2000―2006, Euroopan aluekehitysrahastoa ja Euroopan sosiaalirahastoa koskevien tarkastusten koordinointi, raportointi ja loppulausumien antaminen kaikkien hallinnonalojen osalta; ohjelmakautta 2000―2006, Euroopan aluekehitysrahastoa ja Euroopan sosiaalirahastoa koskevien tarkastusten koordinointi, raportointi ja loppulausumien antaminen kaikkien hallinnonalojen osalta; 5) Finnvera Oyj:n rahoitusvalvonta; Finnvera Oyj:n rahoitusvalvonta; 6) lausunnon antaminen ministeriön valmistelemista valtionapuja koskevista säännösehdotuksista ennen niiden vahvistamista. lausunnon antaminen ministeriön valmistelemista valtionapuja koskevista säännösehdotuksista ennen niiden vahvistamista. Tarkastusyksikön toiminnasta ja asemasta annetaan tarkempia määräyksiä sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. Tarkastusyksikön toiminnasta ja asemasta annetaan tarkempia määräyksiä sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. 4 luku Johtavien virkamiesten tehtävät - 31 Verify source ↗
31 §
A state secretary appointed for a minister’s term must assist and represent the minister and carry out listed support tasks.
31 § Valtiosihteeri Valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 44 §:n mukaisesti ministerin toimikaudeksi nimetyn valtiosihteerin tehtävänä on ministerin apuna ja edustajana: Valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 44 §:n mukaisesti ministerin toimikaudeksi nimetyn valtiosihteerin tehtävänä on ministerin apuna ja edustajana: 1) edistää ja seurata ministerin toimialalla hallitusohjelman toteuttamista; edistää ja seurata ministerin toimialalla hallitusohjelman toteuttamista; 2) ohjata ministerin apuna asioiden valmistelua ministerin toimialalla; ohjata ministerin apuna asioiden valmistelua ministerin toimialalla; 3) huolehtia yhdessä kansliapäällikön kanssa ministeriön ja muiden hallinnonalojen yhteistyöstä; huolehtia yhdessä kansliapäällikön kanssa ministeriön ja muiden hallinnonalojen yhteistyöstä; 4) avustaa ministeriä kansainvälisten tehtävien ja etenkin EU-asioiden valmistelussa; avustaa ministeriä kansainvälisten tehtävien ja etenkin EU-asioiden valmistelussa; 5) edustaa ministeriä hänen toimeksiantojensa mukaisesti; edustaa ministeriä hänen toimeksiantojensa mukaisesti; 6) hoitaa muut tehtävät, jotka ministeri hänelle antaa. hoitaa muut tehtävät, jotka ministeri hänelle antaa. - 32 Verify source ↗
32 §
The Permanent Secretary must lead, develop, and supervise the ministry and its administrative sector.
32 § Kansliapäällikkö Kansliapäällikön tulee valtioneuvoston ohjesäännön 45 §:n mukaisesti johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa sekä siinä tarkoituksessa: Kansliapäällikön tulee valtioneuvoston ohjesäännön 45 §:n mukaisesti johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa sekä siinä tarkoituksessa: 1) vastata ministeriön toiminnasta ja huolehtia, että ministeriön tehtävät hoidetaan tuloksellisesti; vastata ministeriön toiminnasta ja huolehtia, että ministeriön tehtävät hoidetaan tuloksellisesti; 2) huolehtia lainsäädännön valmistelun laadusta ministeriössä; huolehtia lainsäädännön valmistelun laadusta ministeriössä; 3) vastata virkamiesvalmistelun yhteensovittamisesta ministeriön sisällä; vastata virkamiesvalmistelun yhteensovittamisesta ministeriön sisällä; 4) johtaa ja kehittää ministeriön henkilöstöhallintoa ja muuta sisäistä hallintoa; johtaa ja kehittää ministeriön henkilöstöhallintoa ja muuta sisäistä hallintoa; 5) vastata ministeriön hallinnonalan tavoitteiden valmistelusta ja niiden toteutumisen seurannasta; vastata ministeriön hallinnonalan tavoitteiden valmistelusta ja niiden toteutumisen seurannasta; 6) vastata ministeriön hallinnonalan organisaatiosta ja sen kehittämisestä; vastata ministeriön hallinnonalan organisaatiosta ja sen kehittämisestä; 7) huolehtia ministeriön hallinnonalan yleisestä turvallisuudesta ja varautumisesta. huolehtia ministeriön hallinnonalan yleisestä turvallisuudesta ja varautumisesta. - 33 Verify source ↗
33 §
Certain unit leaders must manage, supervise, and develop their own unit’s work and handle staff, budget, development, and legislative-preparation quality tasks.
33 § Alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, kehittämisyksikön päällikkö, tukiyksikön päällikkö ja ryhmäpäällikkö Alivaltiosihteerin, osastopäällikön, kehittämisyksikön päällikön, tukiyksikön päällikön ja ryhmäpäällikön tehtävänä on oman toimintayksikkönsä osalta: Alivaltiosihteerin, osastopäällikön, kehittämisyksikön päällikön, tukiyksikön päällikön ja ryhmäpäällikön tehtävänä on oman toimintayksikkönsä osalta: 1) johtaa, valvoa ja kehittää toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti; johtaa, valvoa ja kehittää toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti; 2) vastata asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta ja myönnettyjen määrärahojen käytöstä; vastata asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta ja myönnettyjen määrärahojen käytöstä; 3) huolehtia henkilöstön osaamisesta, kehittämisestä, työsuojelusta ja työympäristöstä sekä kehityskeskustelujen toteuttamisesta ja tehtävänkuvien vahvistamisesta; huolehtia henkilöstön osaamisesta, kehittämisestä, työsuojelusta ja työympäristöstä sekä kehityskeskustelujen toteuttamisesta ja tehtävänkuvien vahvistamisesta; 4) seurata ja arvioida toimialan kehitystä, tehdä tarpeellisia aloitteita lainsäädännön ja hallinnon uudistamiseksi sekä vastata lainsäädännön valmistelun laadusta. seurata ja arvioida toimialan kehitystä, tehdä tarpeellisia aloitteita lainsäädännön ja hallinnon uudistamiseksi sekä vastata lainsäädännön valmistelun laadusta. 5 luku Asioiden valmistelu - 34 Verify source ↗
34 §
Valmistelijan on ajoissa neuvoteltava toisen toimintayksikön kanssa, kun asia koskee sen toimialaa, ja toimintayksiköiden on annettava toisilleen tiedoksi tärkeimmät päätökset ja lausunnot.
34 § Toimintayksiköiden välinen neuvotteluvelvoite Valmisteltavana olevassa asiassa, joka koskee myös toisen toimintayksikön toimialaa, on valmistelijan hyvissä ajoin oltava yhteydessä ja neuvoteltava mahdollisista linjauksista ja ratkaisuvaihtoehdoista asianomaisen muun toimintayksikön kanssa. Valmisteltavana olevassa asiassa, joka koskee myös toisen toimintayksikön toimialaa, on valmistelijan hyvissä ajoin oltava yhteydessä ja neuvoteltava mahdollisista linjauksista ja ratkaisuvaihtoehdoista asianomaisen muun toimintayksikön kanssa. Toimintayksiköiden tulee toimittaa käsittelemistään asioista annetut tärkeimmät päätökset ja lausunnot tiedoksi niille toimintayksiköille, joita asian voidaan katsoa koskevan. Toimintayksiköiden tulee toimittaa käsittelemistään asioista annetut tärkeimmät päätökset ja lausunnot tiedoksi niille toimintayksiköille, joita asian voidaan katsoa koskevan. - 35 Verify source ↗
35 §
Ministeriön virkamiesten on tiedotettava ministereille, valtiosihteereille ja kansliapäällikölle merkittävistä tai laajakantoisista ministeriön asioista.
35 § Ministereille, valtiosihteereille ja kansliapäällikölle tiedottaminen Ministeriön virkamiesten on tiedotettava ministereille, valtiosihteereille ja kansliapäällikölle periaatteellisesti tärkeistä tai laajakantoisista ministeriön toimialalla esille tulevista ja vireillä olevista sekä ministeriöstä esiteltävistä asioista. Ministeriön virkamiesten on tiedotettava ministereille, valtiosihteereille ja kansliapäällikölle periaatteellisesti tärkeistä tai laajakantoisista ministeriön toimialalla esille tulevista ja vireillä olevista sekä ministeriöstä esiteltävistä asioista. - 36 Verify source ↗
36 §
The minister’s special adviser must carry out only the tasks the minister assigns, must not act as a presenter in the ministry, and has the right to attend ministry management group meetings.
36 § Ministerin erityisavustaja Ministerin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin erityisavustajalle on annettava hänen pyynnöstään kaikki tiedot, joita hän tarvitsee tehtäviensä suorittamiseksi. Erityisavustajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtävien hoitamisessa tarvittavat tiedot. Ministerin erityisavustajalla on oikeus osallistua ministeriön johtoryhmän kokouksiin. Ministerin erityisavustajalle on annettava hänen pyynnöstään kaikki tiedot, joita hän tarvitsee tehtäviensä suorittamiseksi. Erityisavustajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtävien hoitamisessa tarvittavat tiedot. Ministerin erityisavustajalla on oikeus osallistua ministeriön johtoryhmän kokouksiin. - 37 Verify source ↗
37 §
Ministry matters are normally decided through presentation, unless this working order or another rule says otherwise.
37 § Esittelymenettely ja esittelijät Asiat ratkaistaan ministeriössä esittelystä, jollei jonkin asian tai asiaryhmän osalta tässä työjärjestyksessä tai muualla toisin säädetä tai määrätä. Asiat ratkaistaan ministeriössä esittelystä, jollei jonkin asian tai asiaryhmän osalta tässä työjärjestyksessä tai muualla toisin säädetä tai määrätä. Valtioneuvoston esittelijöistä säädetään valtioneuvostosta annetussa laissa (175/2003) ja valtioneuvoston ohjesäännössä. Valtioneuvoston esittelijöistä säädetään valtioneuvostosta annetussa laissa (175/2003) ja valtioneuvoston ohjesäännössä. Ministeriön esittelijöinä toimivat valtioneuvoston esittelijöinä toimivat virkamiehet, samoin kuin virkamiehet, jotka kirjallisen tehtävänkuvansa perusteella suorittavat esittelytehtäviä. Ministeriön esittelijöinä toimivat valtioneuvoston esittelijöinä toimivat virkamiehet, samoin kuin virkamiehet, jotka kirjallisen tehtävänkuvansa perusteella suorittavat esittelytehtäviä. - 38 Verify source ↗
38 §
Before a ministerial matter is presented, the presenter must show the documents to the heads of the supervising units and the permanent secretary. If the matter falls under two ministers’ portfolios, the presenter must first clarify whether the non-deciding minister approves the proposal for the part within that minister’s portfolio.
38 § Asian esitteleminen ministerin ratkaistavaksi Ennen kuin asia esitellään ministerin ratkaistavaksi, esittelijän on toimitettava asiakirjat esimiehinään toimivien toimintayksiköiden päälliköiden sekä kansliapäällikön nähtäväksi. Ennen kuin asia esitellään ministerin ratkaistavaksi, esittelijän on toimitettava asiakirjat esimiehinään toimivien toimintayksiköiden päälliköiden sekä kansliapäällikön nähtäväksi. Mikäli asia kuuluu molempien ministereiden toimialaan, on ennen asian esittelemistä ratkaisevalle ministerille selvitettävä, hyväksyykö ministeri, joka ei asiaa ratkaise, päätösehdotuksen siltä osin kuin asia kuuluu hänen toimialaansa. Mikäli asia kuuluu molempien ministereiden toimialaan, on ennen asian esittelemistä ratkaisevalle ministerille selvitettävä, hyväksyykö ministeri, joka ei asiaa ratkaise, päätösehdotuksen siltä osin kuin asia kuuluu hänen toimialaansa. - 39 Verify source ↗
39 §
Presentation lists generally may not be distributed before the minister has approved them; urgent cases may allow distribution with permission from the chief of staff or deputy.
39 § Esittelylupa Tasavallan presidentin, valtioneuvoston yleisistunnon tai raha-asiainvaliokunnan esittelylistaa ei saa muutoin kuin pakottavista syistä jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt sen. Pakottavassa tapauksessa voidaan esittelylista kuitenkin jakaa kansliapäällikön tai hänen sijaisensa luvalla. Tasavallan presidentin, valtioneuvoston yleisistunnon tai raha-asiainvaliokunnan esittelylistaa ei saa muutoin kuin pakottavista syistä jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt sen. Pakottavassa tapauksessa voidaan esittelylista kuitenkin jakaa kansliapäällikön tai hänen sijaisensa luvalla. Esittelylista on toimitettava aina tiedoksi myös kansliapäällikölle, valtiosihteerille ja esittelevän ministerin erityisavustajalle. Esittelylista on toimitettava aina tiedoksi myös kansliapäällikölle, valtiosihteerille ja esittelevän ministerin erityisavustajalle. Ellei salassapitoa koskevista säädöksistä muuta johdu, noudatetaan edellä 2 momentissa kuvattua menettelyä myös työ- ja elinkeinoministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien käsittelyä varten. Ellei salassapitoa koskevista säädöksistä muuta johdu, noudatetaan edellä 2 momentissa kuvattua menettelyä myös työ- ja elinkeinoministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien käsittelyä varten. - 40 Verify source ↗
40 §
A draft response to a written question must be presented to the minister at least five days before the deadline ends, and it must be shown to the head of the relevant operating unit before it is submitted to the minister.
40 § Eduskuntakysymykset Vastausehdotus kirjalliseen kysymykseen on esiteltävä ministerille viimeistään viisi päivää ennen määräajan päättymistä. Vastausehdotus kirjalliseen kysymykseen on esiteltävä ministerille viimeistään viisi päivää ennen määräajan päättymistä. Vastausehdotus on ennen ehdotuksen antamista ministerille toimitettava asianomaisen toimintayksikön päällikön nähtäväksi. Vastausehdotus on ennen ehdotuksen antamista ministerille toimitettava asianomaisen toimintayksikön päällikön nähtäväksi. - 41 Verify source ↗
41 §
If a ministry official is summoned to a parliamentary committee, they must notify their unit head.
41 § Eduskunnassa kuuleminen Jos ministeriön virkamies kutsutaan kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ilmoitettava asiasta toimintayksikkönsä päällikölle. Jos ministeriön virkamies kutsutaan kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ilmoitettava asiasta toimintayksikkönsä päällikölle. 6 luku Asioiden ratkaiseminen - 42 Verify source ↗
42 §
The Economic Affairs Minister and the Labour Minister decide matters within their own fields in the ministry, unless that power has been assigned to officials. A minister must also decide a matter personally if it is especially important, wide-ranging, or requires an opinion from the Government Finance Committee.
42 § Ministerien ratkaisuvalta Elinkeinoministeri ja työministeri ratkaisevat ministeriössä päätettävät asiat kumpikin oman toimialansa osalta, jollei ratkaisuvaltaa ole tässä työjärjestyksessä annettu ministeriön virkamiehille. Elinkeinoministeri ja työministeri ratkaisevat ministeriössä päätettävät asiat kumpikin oman toimialansa osalta, jollei ratkaisuvaltaa ole tässä työjärjestyksessä annettu ministeriön virkamiehille. Ministeri ratkaisee toimialaansa kuuluvan asian, jonka virkamies muutoin saisi ratkaista, jos se on periaatteellisesti tärkeä tai laajakantoinen taikka jos siitä on hankittava valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnan lausunto. Ministeri ratkaisee toimialaansa kuuluvan asian, jonka virkamies muutoin saisi ratkaista, jos se on periaatteellisesti tärkeä tai laajakantoinen taikka jos siitä on hankittava valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnan lausunto. - 43 Verify source ↗
43 §
If a minister, permanent secretary, or other official takes over a matter that would otherwise be decided by a subordinate official, the subordinate must be informed immediately.
43 § Päätösvallan pidättäminen Ministerin, kansliapäällikön ja eräiden muiden virkamiesten oikeudesta pidättää päätösvalta asiassa, jonka ministeriön virkamies muutoin saisi ratkaista, on voimassa mitä valtioneuvoston ohjesäännössä ja työ- ja elinkeinoministeriöstä annetussa asetuksessa säädetään. Ministerin, kansliapäällikön ja eräiden muiden virkamiesten oikeudesta pidättää päätösvalta asiassa, jonka ministeriön virkamies muutoin saisi ratkaista, on voimassa mitä valtioneuvoston ohjesäännössä ja työ- ja elinkeinoministeriöstä annetussa asetuksessa säädetään. Jos ministeri, kansliapäällikkö tai muu virkamies ottaa ratkaistavakseen alaisensa virkamiehen ratkaisuvaltaan kuuluvan asian, on siitä välittömästi ilmoitettava asianomaiselle virkamiehelle. Jos ministeri, kansliapäällikkö tai muu virkamies ottaa ratkaistavakseen alaisensa virkamiehen ratkaisuvaltaan kuuluvan asian, on siitä välittömästi ilmoitettava asianomaiselle virkamiehelle. - 44 Verify source ↗
44 §
Kansliapäällikkö has authority to decide the matters listed in this section.
44 § Kansliapäällikön ratkaisuvalta Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) lausunnon antamista useamman kuin yhden toimintayksikön toimialaan kuuluvassa asiassa; lausunnon antamista useamman kuin yhden toimintayksikön toimialaan kuuluvassa asiassa; 2) yksiköiden, osastojen, tukiyksiköiden ja kehittämisyksikön tulossopimusten hyväksymistä; yksiköiden, osastojen, tukiyksiköiden ja kehittämisyksikön tulossopimusten hyväksymistä; 3) ministeriön virkojen sekä muussa palvelussuhteessa olevan henkilöstön sijoittamista yksiköihin, osastoihin, tukiyksiköihin ja kehittämisyksikköön; ministeriön virkojen sekä muussa palvelussuhteessa olevan henkilöstön sijoittamista yksiköihin, osastoihin, tukiyksiköihin ja kehittämisyksikköön; 4) ministeriön sovittavia virkaehtosopimuksia; ministeriön sovittavia virkaehtosopimuksia; 5) ministeriön jakamattomien toimintamenomäärärahojen menopäätöksen tekemistä ja niiden jakamista yksiköiden, osastojen, tukiyksiköiden ja kehittämisyksikön käytettäväksi; ministeriön jakamattomien toimintamenomäärärahojen menopäätöksen tekemistä ja niiden jakamista yksiköiden, osastojen, tukiyksiköiden ja kehittämisyksikön käytettäväksi; 6) ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muutoin tärkeä; ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muutoin tärkeä; 7) ministeriön tekemiä esitutkintapyyntöjä; ministeriön tekemiä esitutkintapyyntöjä; 8) ministeriön alaisen viraston ja laitoksen johtokunnan ja hallituksen palkkioiden vahvistamista. ministeriön alaisen viraston ja laitoksen johtokunnan ja hallituksen palkkioiden vahvistamista. - 45 Verify source ↗
45 §
Several named officials may decide matters within the unit’s field of activity, including opinions, complaint decisions, instructions, budget allocations, income approvals, and staff placement.
45 § Alivaltiosihteerin, osastopäällikön, tukiyksikön päällikön, kehittämisyksikön päällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta Alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, tukiyksikön päällikkö, kehittämisyksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, tukiyksikön päällikkö, kehittämisyksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) lausunnon, kanteluratkaisun sekä ohjeiden antamista toimintayksikön toimialaan kuuluvassa asiassa; lausunnon, kanteluratkaisun sekä ohjeiden antamista toimintayksikön toimialaan kuuluvassa asiassa; 2) toimintayksikön toimialaan kuuluvien tai käytettäväksi asetettujen määrärahojen jakamista, menopäätöksen tekemistä ja niitä koskevien menojen hyväksymistä 500 000 euroon asti; toimintayksikön toimialaan kuuluvien tai käytettäväksi asetettujen määrärahojen jakamista, menopäätöksen tekemistä ja niitä koskevien menojen hyväksymistä 500 000 euroon asti; 3) toimintayksikön toimialaan kuuluvien tulojen hyväksymistä; toimintayksikön toimialaan kuuluvien tulojen hyväksymistä; 4) toimintayksikön henkilöstön sijoittamista ryhmiin ja vastuualueisiin. toimintayksikön henkilöstön sijoittamista ryhmiin ja vastuualueisiin. Edellä 1 momentin 2 kohdassa tarkoitettu euromääräinen rajoitus ei kuitenkaan koske seuraavien määrärahojen ja valtuuksien jakamista, menopäätöksen tekemistä tai menojen hyväksymistä: Edellä 1 momentin 2 kohdassa tarkoitettu euromääräinen rajoitus ei kuitenkaan koske seuraavien määrärahojen ja valtuuksien jakamista, menopäätöksen tekemistä tai menojen hyväksymistä: 1) maakunnan kehittämisraha; maakunnan kehittämisraha; 2) Kainuun kehittämisraha; Kainuun kehittämisraha; 3) rakennerahasto-ohjelmien varat; rakennerahasto-ohjelmien varat; 4) yritysten investointi- ja kehittämishankkeiden tukeminen; yritysten investointi- ja kehittämishankkeiden tukeminen; 5) työllistämis-, koulutus- ja erityistoimet; työllistämis-, koulutus- ja erityistoimet; 6) työllisyysperusteiset siirtomenot investointeihin. työllisyysperusteiset siirtomenot investointeihin. Toimintayksikön päällikkö voi lisäksi hyväksyä edellä 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetun määrän ylittävän merkitykseltään vähäisen menopäätöstä koskevan muutoksen, jolla ei ole olennaista vaikutusta tehdyn päätöksen asialliseen sisältöön. Toimintayksikön päällikkö voi lisäksi hyväksyä edellä 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetun määrän ylittävän merkitykseltään vähäisen menopäätöstä koskevan muutoksen, jolla ei ole olennaista vaikutusta tehdyn päätöksen asialliseen sisältöön. - 46 Verify source ↗
46 §
The head of the Financial Unit, or an official they appoint, has power to decide several listed financial administration matters.
46 § Talousyksikön päällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta Talousyksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Talousyksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) ministeriölle tilivirastona kuuluvia maksuliike- ja kirjanpitotehtäviä; ministeriölle tilivirastona kuuluvia maksuliike- ja kirjanpitotehtäviä; 2) menorästien edelleen tileissä pitämistä; menorästien edelleen tileissä pitämistä; 3) aikaisempaan vuoteen kohdistuvan menon maksamista kulumassa olevan varainhoitovuoden määrärahasta; aikaisempaan vuoteen kohdistuvan menon maksamista kulumassa olevan varainhoitovuoden määrärahasta; 4) politiikkaohjelman ja ohjelmajohtajan menojen hyväksymistä; politiikkaohjelman ja ohjelmajohtajan menojen hyväksymistä; 5) Euroopan unionin rakennerahasto-ohjelmien maksu- ja todentamisviranomaisen tehtäviä ja Euroopan globalisaatiorahaston maksuviranomaisen tehtäviä; Euroopan unionin rakennerahasto-ohjelmien maksu- ja todentamisviranomaisen tehtäviä ja Euroopan globalisaatiorahaston maksuviranomaisen tehtäviä; 6) hallintoyksikön päällikön edustusmenojen hyväksymistä. hallintoyksikön päällikön edustusmenojen hyväksymistä. - 47 Verify source ↗
47 §
The administrative director, acting as head of the administrative unit, may decide several listed ministry matters, and the director or a designated official may also decide on disclosure of documents under the public access law.
47 § Hallintojohtajan ratkaisuvalta Hallintoyksikön päällikkönä toimiva hallintojohtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat: Hallintoyksikön päällikkönä toimiva hallintojohtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jollei asia kuulu kansliapäällikön ratkaistavaksi; ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jollei asia kuulu kansliapäällikön ratkaistavaksi; 2) ministerien, kansliapäällikön, valtiosihteerien, alivaltiosihteerien, osastopäälliköiden, tukiyksiköiden päälliköiden, valtakunnan sovittelijan ja kehittämisyksikön päällikön edustusmenojen hyväksymistä; ministerien, kansliapäällikön, valtiosihteerien, alivaltiosihteerien, osastopäälliköiden, tukiyksiköiden päälliköiden, valtakunnan sovittelijan ja kehittämisyksikön päällikön edustusmenojen hyväksymistä; 3) kansliapäällikön esikunnan käytettäväksi osoitettujen määrärahojen menopäätöksen tekemistä ja menojen hyväksymistä; kansliapäällikön esikunnan käytettäväksi osoitettujen määrärahojen menopäätöksen tekemistä ja menojen hyväksymistä; 4) ministeriön alaisen viraston ja laitoksen päällikön sivutoimilupia. ministeriön alaisen viraston ja laitoksen päällikön sivutoimilupia. Hallintoyksikön päällikkönä toimiva hallintojohtaja tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:n mukaista asiakirjan antamisesta päättämistä. Hallintoyksikön päällikkönä toimiva hallintojohtaja tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:n mukaista asiakirjan antamisesta päättämistä. - 48 Verify source ↗
48 §
The personnel director, as head of the personnel and competence development unit, decides specified personnel matters.
48 § Henkilöstöjohtajan ratkaisuvalta Henkilöstö- ja osaamisen kehittämisyksikön päällikkönä toimiva henkilöstöjohtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat: Henkilöstö- ja osaamisen kehittämisyksikön päällikkönä toimiva henkilöstöjohtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettua sopimusta palvelussuhteen ehdoista; valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettua sopimusta palvelussuhteen ehdoista; 2) ministeriön virkamiesten sivutoimilupia; ministeriön virkamiesten sivutoimilupia; 3) ministeriön virkojen nimiä, virkojen perustamista ja lakkauttamista, henkilöstön palkkoja, palkkioita ja korvauksia sekä palkkausmenojen hyväksymistä; ministeriön virkojen nimiä, virkojen perustamista ja lakkauttamista, henkilöstön palkkoja, palkkioita ja korvauksia sekä palkkausmenojen hyväksymistä; 4) ministeriön henkilöstön henkilökiertoa ja etätyösopimuksia. ministeriön henkilöstön henkilökiertoa ja etätyösopimuksia. - 49 Verify source ↗
49 §
The head of the inspection unit, or an appointed official, may decide matters about the content of certain statements and notifications, and about carrying out an inspection when internal control gives a justified reason.
49 § Tarkastusyksikön päällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta Tarkastusyksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Tarkastusyksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) neuvoston asetuksen (EY) N:o 1260/1999 artiklan 38 mukaista lausumaa ja komission asetuksen (EY) N:o 438/2001 artiklan 13 mukaisen ilmoituksen sisältöä; neuvoston asetuksen (EY) N:o 1260/1999 artiklan 38 mukaista lausumaa ja komission asetuksen (EY) N:o 438/2001 artiklan 13 mukaisen ilmoituksen sisältöä; 2) tarkastuksen tekemistä, kun siihen on sisäisen valvonnan kannalta perusteltu syy. tarkastuksen tekemistä, kun siihen on sisäisen valvonnan kannalta perusteltu syy. - 50 Verify source ↗
50 §
Konserniohjauksesta vastaava alivaltiosihteeri päättää työ- ja elinkeinokeskusten ja työ- ja elinkeinotoimistojen toimintamenojen jakamisesta sekä työ- ja elinkeinotoimistojen välisistä virkasiirroista.
50 § Konserniohjauksesta vastaavan alivaltiosihteerin ratkaisuvalta Konserniohjauksesta vastaava alivaltiosihteeri ratkaisee asiat, jotka koskevat: Konserniohjauksesta vastaava alivaltiosihteeri ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) työ- ja elinkeinokeskusten ja työ- ja elinkeinotoimistojen toimintamenojen jakamista; työ- ja elinkeinokeskusten ja työ- ja elinkeinotoimistojen toimintamenojen jakamista; 2) työ- ja elinkeinotoimistojen välisiä virkasiirtoja. työ- ja elinkeinotoimistojen välisiä virkasiirtoja. - 51 Verify source ↗
51 §
The head of the Employment and Enterprise Department, or an official they appoint, has authority to decide matters on wage guarantee payment relief, employment policy grants, and social enterprise registration.
51 § Työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta Työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) palkkaturvan maksuhuojennuksia; palkkaturvan maksuhuojennuksia; 2) työllisyyspoliittisia avustuksia; työllisyyspoliittisia avustuksia; 3) sosiaalisten yritysten rekisteröintiä. sosiaalisten yritysten rekisteröintiä. - 52 Verify source ↗
52 §
Työelämä- ja markkinaosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies päättää tietyistä työelämä-, merenkulku- ja tilapäislupa-asioista.
52 § Työelämä- ja markkinaosaston osastopäällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta Työelämä- ja markkinaosaston osasto-päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Työelämä- ja markkinaosaston osasto-päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) työsuhdevalvonnan ohjausta ja yhteis-toimintaa sosiaali- ja terveysministeriön kanssa; työsuhdevalvonnan ohjausta ja yhteis-toimintaa sosiaali- ja terveysministeriön kanssa; 2) merimiesten matkakustannusten korvausta sekä merimiespalvelutoimiston menoihin suoritettavaa valtionosuutta; merimiesten matkakustannusten korvausta sekä merimiespalvelutoimiston menoihin suoritettavaa valtionosuutta; 3) turvavarastolain (1970/1982) 8 §:n 2 ja 3 momentin mukaisten tilapäisten käyttölupien myöntämistä. turvavarastolain (1970/1982) 8 §:n 2 ja 3 momentin mukaisten tilapäisten käyttölupien myöntämistä. - 53 Verify source ↗
53 §
The head of the innovation department, or a civil servant appointed by that head, decides certain mining-law matters assigned to the ministry.
53 § Innovaatio-osaston osastopäällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta Kaivoslaissa (503/1965) ja sen nojalla ministeriön ratkaistaviksi määrätyt asiat ratkaisee: Kaivoslaissa (503/1965) ja sen nojalla ministeriön ratkaistaviksi määrätyt asiat ratkaisee: 1) kaivospiirin määräämistä, kaivosoikeuden menettämistä, kaivoslain noudattamisen valvontaa tai muutoksenhakua koskevien ja kaivoslain soveltamisen kannalta merkityksellisinä pidettävien asioiden osalta innovaatio-osaston osastopäällikkö; kaivospiirin määräämistä, kaivosoikeuden menettämistä, kaivoslain noudattamisen valvontaa tai muutoksenhakua koskevien ja kaivoslain soveltamisen kannalta merkityksellisinä pidettävien asioiden osalta innovaatio-osaston osastopäällikkö; 2) muiden kaivoslaissa ja kaivosasetuksessa (663/1965) ministeriön ratkaistavaksi määrättyjen tai säädettyjen asioiden osalta innovaatio-osaston osastopäällikön määräämä virkamies. muiden kaivoslaissa ja kaivosasetuksessa (663/1965) ministeriön ratkaistavaksi määrättyjen tai säädettyjen asioiden osalta innovaatio-osaston osastopäällikön määräämä virkamies. - 54 Verify source ↗
54 §
Energy Department division head, or an official they appoint, may decide certain matters.
54 § Energiaosaston osastopäällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta Energiaosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Energiaosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) yksittäisiin valtionavustusten menopäätöksiin liittyvien menojen hyväksymistä; yksittäisiin valtionavustusten menopäätöksiin liittyvien menojen hyväksymistä; 2) ydinenergia-asetuksen (161/1988) 53, 54, 54 a, 54 e, 54 f ja 55 §:ssä työ- ja elinkeinoministeriön ratkaistaviksi määrättyjä vientiä ja tuontia koskevia lupia sekä näitä toimintoja koskevia ydinenergialain (990/1987) 8 §:ssä tarkoitettuja ennakkotietoja. ydinenergia-asetuksen (161/1988) 53, 54, 54 a, 54 e, 54 f ja 55 §:ssä työ- ja elinkeinoministeriön ratkaistaviksi määrättyjä vientiä ja tuontia koskevia lupia sekä näitä toimintoja koskevia ydinenergialain (990/1987) 8 §:ssä tarkoitettuja ennakkotietoja. - 55 Verify source ↗
55 §
The head of the development unit, or an official they appoint, decides matters about disclosing personal data from the employment services customer system or the civil service register.
55 § Kehittämisyksikön päällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta Kehittämisyksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat henkilötietojen antamista viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 28 §:n mukaisesti työhallinnon asiakaspalvelun tietojärjestelmästä tai siviilipalvelusrekisteristä. Kehittämisyksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat henkilötietojen antamista viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 28 §:n mukaisesti työhallinnon asiakaspalvelun tietojärjestelmästä tai siviilipalvelusrekisteristä. - 56 Verify source ↗
56 §
The legislative director leads the relevant unit, handles certain regulatory-impact assessment development matters, and is responsible for drafting the ministry’s legislative programme and monitoring legislative projects.
56 § Lainsäädäntöjohtajan ratkaisuvalta Lainsäädäntöjohtaja johtaa ryhmäpäällikkönä toimintayksikköä, jonka vastuualueeseen 21 §:n 18 kohdassa tarkoitetut tehtävät kuuluvat. Lainsäädäntöjohtaja johtaa ryhmäpäällikkönä toimintayksikköä, jonka vastuualueeseen 21 §:n 18 kohdassa tarkoitetut tehtävät kuuluvat. Lainsäädäntöjohtaja tai hänen määräämänsä virkamies käsittelee asiat, jotka koskevat sääntelyn yritys-, aluekehitys- ja työllisyysvaikutusten arvioinnin kehittämistä. Lainsäädäntöjohtaja tai hänen määräämänsä virkamies käsittelee asiat, jotka koskevat sääntelyn yritys-, aluekehitys- ja työllisyysvaikutusten arvioinnin kehittämistä. Lisäksi lainsäädäntöjohtaja vastaa välittömästi kansliapäällikön alaisena ministeriön lainsäädäntöohjelman laatimisesta ja säädöshankkeiden seurannasta. Lisäksi lainsäädäntöjohtaja vastaa välittömästi kansliapäällikön alaisena ministeriön lainsäädäntöohjelman laatimisesta ja säädöshankkeiden seurannasta. 7 luku Palvelussuhdeasiat - 57 Verify source ↗
57 §
Ministers appoint staff for managerial and expert roles within their own sector, while the personnel director appoints or engages staff for ministerial executive and support roles and signs employment contracts.
57 § Nimitystoimivalta Ministerit nimittävät esimiestehtäviin ja asiantuntijatehtäviin palkattavan henkilöstön oman toimialansa osalta. Ministeriön toimeenpanotehtäviin ja avustaviin tehtäviin palkattavan henkilöstön nimittää tai ottaa ja työsopimukset tekee henkilöstöjohtaja. Ministerit nimittävät esimiestehtäviin ja asiantuntijatehtäviin palkattavan henkilöstön oman toimialansa osalta. Ministeriön toimeenpanotehtäviin ja avustaviin tehtäviin palkattavan henkilöstön nimittää tai ottaa ja työsopimukset tekee henkilöstöjohtaja. - 58 Verify source ↗
58 §
This section says who may grant a civil servant leave of absence, depending on the type of leave and the civil servant’s appointment.
58 § Virkavapauden myöntäminen Virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää henkilöstöjohtaja tai hänen määräämänsä virkamies. Virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää henkilöstöjohtaja tai hänen määräämänsä virkamies. Muun kuin 1 momentissa tarkoitetun virkavapauden myöntää: Muun kuin 1 momentissa tarkoitetun virkavapauden myöntää: 1) tasavallan presidentin tai valtioneuvoston nimittämälle virkamiehelle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri ja sitä pidemmäksi ajaksi valtioneuvosto; tasavallan presidentin tai valtioneuvoston nimittämälle virkamiehelle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri ja sitä pidemmäksi ajaksi valtioneuvosto; 2) muulle virkamiehelle henkilöstöjohtaja tai hänen määräämänsä virkamies. muulle virkamiehelle henkilöstöjohtaja tai hänen määräämänsä virkamies. - 59 Verify source ↗
59 §
This section says who decides on appointments to fixed-term civil service posts lasting over a year.
59 § Nimittäminen määräaikaiseen virka- suhteeseen Valtioneuvosto päättää yli vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisestä, kun vastaavaan virkaan nimittää tasavallan presidentti tai valtioneuvosto. Muutoin virkasuhteeseen nimittää se, joka 58 §:n 2 momentin mukaan päättää vastaavan viran osalta virkavapaudesta. Valtioneuvosto päättää yli vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisestä, kun vastaavaan virkaan nimittää tasavallan presidentti tai valtioneuvosto. Muutoin virkasuhteeseen nimittää se, joka 58 §:n 2 momentin mukaan päättää vastaavan viran osalta virkavapaudesta. - 60 Verify source ↗
60 §
Several officials must confirm the annual leave of specified subordinates, and units must track and record leave and absence data in the personnel information system.
60 § Vuosilomat ja poissaolot Ministeri vahvistaa valtiosihteerin ja kansliapäällikön vuosiloman. Henkilöstöjohtaja vahvistaa ohjelmajohtajan, alivaltiosihteerin, osastopäällikön, tukiyksikön päällikön, kehittämisyksikön päällikön ja valtakunnansovittelijan vuosiloman. Ministeri vahvistaa valtiosihteerin ja kansliapäällikön vuosiloman. Henkilöstöjohtaja vahvistaa ohjelmajohtajan, alivaltiosihteerin, osastopäällikön, tukiyksikön päällikön, kehittämisyksikön päällikön ja valtakunnansovittelijan vuosiloman. Kansliapäällikkö vahvistaa henkilöstöjohtajan ja välittömästi alaisinaan olevien muiden kuin 1 momentissa mainittujen virkamiesten vuosilomat. Kansliapäällikkö vahvistaa henkilöstöjohtajan ja välittömästi alaisinaan olevien muiden kuin 1 momentissa mainittujen virkamiesten vuosilomat. Alivaltiosihteeri, osastopäällikkö ja kehittämisyksikön päällikkö vahvistaa alaistensa ryhmäpäälliköiden lomat. Toimintayksiköiden esimiehet vahvistavat alaisuudessaan toimivien virkamiesten vuosilomat. Alivaltiosihteeri, osastopäällikkö ja kehittämisyksikön päällikkö vahvistaa alaistensa ryhmäpäälliköiden lomat. Toimintayksiköiden esimiehet vahvistavat alaisuudessaan toimivien virkamiesten vuosilomat. Toimintayksiköt huolehtivat henkilöstönsä lomien ja poissaolotietojen seurannasta ja tallentamisesta henkilötietojärjestelmään. Toimintayksiköt huolehtivat henkilöstönsä lomien ja poissaolotietojen seurannasta ja tallentamisesta henkilötietojärjestelmään. - 61 Verify source ↗
61 §
Certain named officials may take domestic business trips without a travel order, and specified officials have authority to issue travel orders.
61 § Virkamatkamääräykset Kansliapäällikkö, valtiosihteeri, alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, ohjelmajohtaja, tukiyksikön päällikkö, kehittämisyksikön päällikkö, valtakunnan sovittelija ja ryhmäpäällikkö suorittavat kotimaan virkamatkoja ilman virkamatkamääräystä. Kansliapäällikkö, valtiosihteeri, alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, ohjelmajohtaja, tukiyksikön päällikkö, kehittämisyksikön päällikkö, valtakunnan sovittelija ja ryhmäpäällikkö suorittavat kotimaan virkamatkoja ilman virkamatkamääräystä. Ministeri antaa virkamatkamääräyksen erityisavustajalle sekä ulkomaan virkamatkamääräyksen kansliapäällikölle ja valtiosihteerille. Ministeri antaa virkamatkamääräyksen erityisavustajalle sekä ulkomaan virkamatkamääräyksen kansliapäällikölle ja valtiosihteerille. Hallintojohtaja antaa ulkomaan virkamatkamääräyksen alivaltiosihteerille, osastopäällikölle, ohjelmajohtajalle, tukiyksikön päällikölle, kehittämisyksikön päällikölle ja valtakunnansovittelijalle. Hallintojohtaja antaa ulkomaan virkamatkamääräyksen alivaltiosihteerille, osastopäällikölle, ohjelmajohtajalle, tukiyksikön päällikölle, kehittämisyksikön päällikölle ja valtakunnansovittelijalle. Kansliapäällikkö, alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, kehittämisyksikön päällikkö, tukiyksikön päällikkö ja valtakunnansovittelija antavat virkamatkamääräyksen alaiselleen virkamiehelle. Kansliapäällikkö, alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, kehittämisyksikön päällikkö, tukiyksikön päällikkö ja valtakunnansovittelija antavat virkamatkamääräyksen alaiselleen virkamiehelle. Kotimaan virkamatkamääräyksen sekä Eurooppaan suuntautuvan ulkomaan virkamatkamääräyksen voi kuitenkin antaa myös ryhmäpäällikkö sekä edellä 4 momentissa mainittujen virkamiesten määräämä muu toimintayksikön virkamies. Kotimaan virkamatkamääräyksen sekä Eurooppaan suuntautuvan ulkomaan virkamatkamääräyksen voi kuitenkin antaa myös ryhmäpäällikkö sekä edellä 4 momentissa mainittujen virkamiesten määräämä muu toimintayksikön virkamies. Mitä edellä on säädetty virkamatkamääräyksen antamisesta, on noudatettava myös koulutusmääräyksen antamisessa. Mitä edellä on säädetty virkamatkamääräyksen antamisesta, on noudatettava myös koulutusmääräyksen antamisessa. - 62 Verify source ↗
62 §
This section assigns who approves certain travel expense claims.
62 § Matkalaskujen hyväksyminen Hallintojohtajan matkalaskut hyväksyy kansliapäällikkö. Kansliapäällikön, yksiköiden, osastojen, tukiyksiköiden ja kehittämisyksikön päällikön sekä valtakunnansovittelijan matkalaskut hyväksyy hallintojohtaja. Muilta osin matkalaskujen hyväksymisessä noudatetaan, mitä tämän työjärjestyksen 45 §:ssä menojen hyväksymisestä säädetään. Hallintojohtajan matkalaskut hyväksyy kansliapäällikkö. Kansliapäällikön, yksiköiden, osastojen, tukiyksiköiden ja kehittämisyksikön päällikön sekä valtakunnansovittelijan matkalaskut hyväksyy hallintojohtaja. Muilta osin matkalaskujen hyväksymisessä noudatetaan, mitä tämän työjärjestyksen 45 §:ssä menojen hyväksymisestä säädetään. - 63 Verify source ↗
63 §
When certain officials are unavailable, designated substitutes must act in their place.
63 § Sijaisuudet Kansliapäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä alivaltiosihteeri tai osastopäällikkö. Kansliapäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä alivaltiosihteeri tai osastopäällikkö. Alivaltiosihteerin, osastopäällikön, tukiyksikön päällikön tai kehittämisyksikön päällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan hänen määräämänsä virkamies. Alivaltiosihteerin, osastopäällikön, tukiyksikön päällikön tai kehittämisyksikön päällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan hänen määräämänsä virkamies. Ryhmäpäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan hänen määräämänsä virkamies. Ryhmäpäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan hänen määräämänsä virkamies. - 64 Verify source ↗
64 §
What is said in this work order about civil servants also applies, as appropriate, to employees under employment contracts and to full-time staff of permanent bodies attached to the ministry.
64 § Työsopimussuhteinen henkilöstö Mitä tässä työjärjestyksessä on sanottu virkamiehestä, koskee soveltuvin osin myös työsopimussuhteessa olevia ja ministeriön yhteydessä toimivien pysyvien toimielinten päätoimista henkilöstöä. Mitä tässä työjärjestyksessä on sanottu virkamiehestä, koskee soveltuvin osin myös työsopimussuhteessa olevia ja ministeriön yhteydessä toimivien pysyvien toimielinten päätoimista henkilöstöä. 8 luku Erinäisiä määräyksiä - 65 Verify source ↗
65 §
The head of the unit must issue detailed rules on task division, internal organization, and handling of matters for the unit, department, support unit, and development unit.
65 § Yksikköä, osastoa, tukiyksikköä ja kehittämisyksikköä koskevat tarkemmat määräykset Tarkemmat määräykset yksikön, osaston, tukiyksikön ja kehittämisyksikön työnjaosta, sisäisestä organisaatiosta ja asioiden käsittelystä antaa sen päällikkö. Tarkemmat määräykset yksikön, osaston, tukiyksikön ja kehittämisyksikön työnjaosta, sisäisestä organisaatiosta ja asioiden käsittelystä antaa sen päällikkö. Tarkemmat määräykset sekä niihin tehtävät merkittävät muutokset on ennen niiden antamista käsiteltävä toimintayksikön johtoryhmässä ja yhteistoimintamenettelyssä henkilöstön kanssa sekä esitettävä kansliapäällikölle. Tarkemmat määräykset sekä niihin tehtävät merkittävät muutokset on ennen niiden antamista käsiteltävä toimintayksikön johtoryhmässä ja yhteistoimintamenettelyssä henkilöstön kanssa sekä esitettävä kansliapäällikölle. - 66 Verify source ↗
66 §
The ministry’s preparedness chief must guide and coordinate preparedness planning and preparedness, and the ministry must have a preparedness group for this work.
66 § Valmiusasiat Ministeriön valmiuspäällikön tehtävänä on ohjata ja yhteensovittaa ministeriön ja sen hallinnonalan valmiussuunnittelua ja varautumista. Ministeriön valmiuspäällikön tehtävänä on ohjata ja yhteensovittaa ministeriön ja sen hallinnonalan valmiussuunnittelua ja varautumista. Ministeriössä on valmiussuunnittelua ja muuta poikkeusoloihin varautumista varten valmiusryhmä, jonka tarkemmista tehtävistä ja kokoonpanosta määrätään valmiusryhmän asettamispäätöksessä. Valmiusryhmän puheenjohtajana toimii ministeriön valmiuspäällikkö ja sihteerinä ministeriön valmiussihteeri. Ministeriössä on valmiussuunnittelua ja muuta poikkeusoloihin varautumista varten valmiusryhmä, jonka tarkemmista tehtävistä ja kokoonpanosta määrätään valmiusryhmän asettamispäätöksessä. Valmiusryhmän puheenjohtajana toimii ministeriön valmiuspäällikkö ja sihteerinä ministeriön valmiussihteeri. - 67 Verify source ↗
67 §
This section lets specified ministry officials set and approve projects, and it assigns rules for appointing and leading project participants.
67 § Hankkeiden asettaminen ja edustajien nimeäminen hankkeisiin Ministerit ja kansliapäällikkö voivat molempien ministereiden hyväksymisen varmistettuaan asettaa määräaikaisia, ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan kannalta strategisia ja laajakantoisia hankkeita. Ministeriön johtoryhmä hyväksyy horisontaalisten, ministeriön useita toimintayksiköitä koskevien strategisten hankkeiden alustavat hankesuunnitelmat. Kansliapäällikkö hyväksyy lopullisen hankesuunnitelman. Ministerit ja kansliapäällikkö voivat molempien ministereiden hyväksymisen varmistettuaan asettaa määräaikaisia, ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan kannalta strategisia ja laajakantoisia hankkeita. Ministeriön johtoryhmä hyväksyy horisontaalisten, ministeriön useita toimintayksiköitä koskevien strategisten hankkeiden alustavat hankesuunnitelmat. Kansliapäällikkö hyväksyy lopullisen hankesuunnitelman. Hankkeisiin voidaan määrätä toimintayksiköiden virkamiehiä siten, että tarvittavasta henkilöresurssista ja ajankäytöstä neuvotellaan etukäteen asianomaisen virkamiehen toimintayksikön päällikön kanssa. Asianomaista virkamiestä on kuultava ennen hankkeeseen määräämistä. Hankkeisiin voidaan määrätä toimintayksiköiden virkamiehiä siten, että tarvittavasta henkilöresurssista ja ajankäytöstä neuvotellaan etukäteen asianomaisen virkamiehen toimintayksikön päällikön kanssa. Asianomaista virkamiestä on kuultava ennen hankkeeseen määräämistä. Hankkeen vetäjäksi nimetty virkamies johtaa kaikkien hankkeeseen määrättyjen henkilöiden työtä hankkeessa. Hankkeen vetäjäksi nimetty virkamies johtaa kaikkien hankkeeseen määrättyjen henkilöiden työtä hankkeessa. Toimintayksikön päällikkö voi asettaa hankkeen, jos tehtävä koskee ainoastaan sen omaan toimialaan kuuluvan asian valmistelua. Toimintayksikön päällikkö voi asettaa hankkeen, jos tehtävä koskee ainoastaan sen omaan toimialaan kuuluvan asian valmistelua. Ministeriön edustajien nimeämisestä ulkopuolisten tahojen asettamiin hankkeisiin ja toimielimiin päättää asiasta riippuen ministeri, kansliapäällikkö, alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, tukiyksikön päällikkö tai kehittämisyksikön päällikkö. Ministeriön edustajien nimeämisestä ulkopuolisten tahojen asettamiin hankkeisiin ja toimielimiin päättää asiasta riippuen ministeri, kansliapäällikkö, alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, tukiyksikön päällikkö tai kehittämisyksikön päällikkö. - 68 Verify source ↗
68 §
This provision sets the work order’s entry into force date, repeals the earlier 2008 ministry work order, and allows implementation steps before commencement.
68 § Voimaantulo Tämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä elokuuta 2009. Tämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä elokuuta 2009. Tällä asetuksella kumotaan 25 päivänä kesäkuuta 2008 annettu työ- ja elinkeinoministeriön työjärjestys siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Tällä asetuksella kumotaan 25 päivänä kesäkuuta 2008 annettu työ- ja elinkeinoministeriön työjärjestys siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin. Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin. Helsingissä 26 päivänä kesäkuuta 2009 Elinkeinoministeri Mauri Pekkarinen Kansliapäällikkö Erkki Virtanen Helsingissä 26 päivänä kesäkuuta 2009 Elinkeinoministeri Mauri Pekkarinen Kansliapäällikkö Erkki Virtanen
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Arbets- och näringsministeriets arbetsordning
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.