Statsrådets förordning om Säkerhets- och kemikalieverket

1 § Tehtävät Turvallisuus- ja kemikaaliviraston tehtävänä on toimialansa lainsäädännön toimeenpano- ja valvontatehtävien lisäksi: Turvallisuus- ja kemikaaliviraston tehtävänä on toimialansa lainsäädännön toimeenpano- ja valvontatehtävien lisäksi: 1) seurata ja arvioida turvallisuuden ja luotettavuuden toteutumista ja kehittymistä; seurata ja arvioida turvallisuuden ja luotettavuuden toteutumista ja kehittymistä; 2) edistää valtakunnallisesti yhtenäistä turvallisuuden ja luotettavuuden tasoa; edistää valtakunnallisesti yhtenäistä turvallisuuden ja luotettavuuden tasoa; 3) kehittää valvonnan menettelytapoja; kehittää valvonnan menettelytapoja; 4) edistää ja hyödyntää toimialansa tutkimus- ja kehitystoimintaa; edistää ja hyödyntää toimialansa tutkimus- ja kehitystoimintaa; 5) tuottaa asiantuntijapalveluita työ- ja elinkeinoministeriölle sekä muille ministeriöille ja viranomaisille; tuottaa asiantuntijapalveluita työ- ja elinkeinoministeriölle sekä muille ministeriöille ja viranomaisille; 6) tuottaa tieto-, viestintä- ja neuvontapalveluja; tuottaa tieto-, viestintä- ja neuvontapalveluja; 7) osallistua kansainväliseen yhteistyöhön ja tietojenvaihtoon. osallistua kansainväliseen yhteistyöhön ja tietojenvaihtoon.

2 § Tulosohjaus Turvallisuus- ja kemikaalivirastoa tulosohjaavat ministeriöt toimivat yhteistyössä viraston tehokkaan ja laadukkaan toiminnan edistämiseksi. Turvallisuus- ja kemikaalivirastoa tulosohjaavat ministeriöt toimivat yhteistyössä viraston tehokkaan ja laadukkaan toiminnan edistämiseksi. Työ- ja elinkeinoministeriön yhteydessä toimii Turvallisuus- ja kemikaaliviraston tulosohjauksen yhteistyöryhmä, jonka tehtävänä on avustaa ministeriöitä tulosohjauksen yhteensovittamisessa. Yhteistyöryhmään kuuluvat työ- ja elinkeinoministeriön, sisäasiainministeriön, maa- ja metsätalousministeriön, liikenne- ja viestintäministeriön, sosiaali- ja terveysministeriön sekä ympäristöministeriön edustajat. Työ- ja elinkeinoministeriö asettaa tulosohjauksen yhteistyöryhmän kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Työ- ja elinkeinoministeriön yhteydessä toimii Turvallisuus- ja kemikaaliviraston tulosohjauksen yhteistyöryhmä, jonka tehtävänä on avustaa ministeriöitä tulosohjauksen yhteensovittamisessa. Yhteistyöryhmään kuuluvat työ- ja elinkeinoministeriön, sisäasiainministeriön, maa- ja metsätalousministeriön, liikenne- ja viestintäministeriön, sosiaali- ja terveysministeriön sekä ympäristöministeriön edustajat. Työ- ja elinkeinoministeriö asettaa tulosohjauksen yhteistyöryhmän kolmeksi vuodeksi kerrallaan.

3 § Neuvottelukunta Neuvottelukunnan tehtävänä on tukea viraston strategista suunnittelua ja edistää viraston ja sen sidosryhmien välistä yhteistyötä. Neuvottelukunnan tehtävänä on tukea viraston strategista suunnittelua ja edistää viraston ja sen sidosryhmien välistä yhteistyötä. Neuvottelukunnassa on puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä enintään 12 muuta jäsentä, jotka edustavat tulosohjaavia ministeriöitä ja muita viranomaisia ja viraston keskeisiä sidosryhmiä. Lisäksi neuvottelukunnassa on viraston ylijohtaja ja henkilöstön edustaja. Kullekin jäsenelle on määrättävä henkilökohtainen varajäsen. Neuvottelukunnassa on puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä enintään 12 muuta jäsentä, jotka edustavat tulosohjaavia ministeriöitä ja muita viranomaisia ja viraston keskeisiä sidosryhmiä. Lisäksi neuvottelukunnassa on viraston ylijohtaja ja henkilöstön edustaja. Kullekin jäsenelle on määrättävä henkilökohtainen varajäsen. Työ- ja elinkeinoministeriö asettaa neuvottelukunnan kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Työ- ja elinkeinoministeriö asettaa neuvottelukunnan kolmeksi vuodeksi kerrallaan.

4 § Henkilöstön nimittäminen ja ottaminen Ylijohtaja nimittää välittömässä alaisuudessaan toimivan toimintayksikön päällikön. Ylijohtaja nimittää välittömässä alaisuudessaan toimivan toimintayksikön päällikön. Muut virkamiehet nimittää ja työsopimussuhteisen henkilöstön ottaa ylijohtaja, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä. Muut virkamiehet nimittää ja työsopimussuhteisen henkilöstön ottaa ylijohtaja, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä.

5 § Kelpoisuusvaatimukset Ylijohtajalta vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, tehtävän edellyttämää monipuolista kokemusta sekä käytännössä osoitettua johtamistaitoa ja johtamiskokemusta. Ylijohtajalta vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, tehtävän edellyttämää monipuolista kokemusta sekä käytännössä osoitettua johtamistaitoa ja johtamiskokemusta. Välittömästi ylijohtajan alaisen toimintayksikön päälliköltä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, hyvää perehtyneisyyttä viran tehtäväalaan ja käytännössä osoitettua johtamistaitoa. Välittömästi ylijohtajan alaisen toimintayksikön päälliköltä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, hyvää perehtyneisyyttä viran tehtäväalaan ja käytännössä osoitettua johtamistaitoa.

6 § Sijaisten määrääminen Ylijohtajan sijaisen määrää työ- ja elinkeinoministeriö. Ylijohtajan sijaisen määrää työ- ja elinkeinoministeriö. Muun henkilöstön sijaisista määrätään työjärjestyksessä. Muun henkilöstön sijaisista määrätään työjärjestyksessä.

7 § Voimaantulo Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2011. Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2011. Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimiin. Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimiin. Helsingissä 21 päivänä joulukuuta 2010 Elinkeinoministeri Mauri Pekkarinen Vanhempi hallitussihteeri Sari Rapinoja Helsingissä 21 päivänä joulukuuta 2010 Elinkeinoministeri Mauri Pekkarinen Vanhempi hallitussihteeri Sari Rapinoja