Lag om ändring av 6 och 11 § i statstjänstemannalagen

This section says other laws govern general appointment grounds, equal treatment and non-discrimination, gender equality, and the language skills required of state civil servants.

Jurisdiction: Finland
Instrument: Act or statute
Citation: 1334
Version: Undated source snapshot
Language: sv
Updated: 31 Dec 2014
Official source: View official record ↗

non-discrimination personnel management recruitment workplace treatment

Statute overview

About this statute

This section says other laws govern general appointment grounds, equal treatment and non-discrimination, gender equality, and the language skills required of state civil servants. A myndighet must treat its officials impartially, unless their duties and position give reason to depart from that.

Available versions

Undated version · current

fi
Undated version · current

sv

Read the provisions Ask with citations

Search within this statute

Search all stored provisions in this version.

Legal text

Provisions of Lag om ändring av 6 och 11 § i statstjänstemannalagen

Showing 2 of 2

6
6 §
Verify source ↗

This section says other laws govern general appointment grounds, equal treatment and non-discrimination, gender equality, and the language skills required of state civil servants.

6 § Bestämmelser om de allmänna utnämningsgrunderna finns i grundlagen. Bestämmelser om de allmänna utnämningsgrunderna finns i grundlagen. Bestämmelser om likabehandling och förbud mot diskriminering finns i diskrimineringslagen (1325/2014). Bestämmelser om jämställdhet och förbud mot diskriminering på grund av kön finns i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män (609/1986). Bestämmelser om likabehandling och förbud mot diskriminering finns i diskrimineringslagen (1325/2014). Bestämmelser om jämställdhet och förbud mot diskriminering på grund av kön finns i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män (609/1986). I fråga om de språkkunskaper som krävs av en statstjänsteman föreskrivs särskilt genom lag. I fråga om de språkkunskaper som krävs av en statstjänsteman föreskrivs särskilt genom lag.
11
11 §
Verify source ↗

A myndighet must treat its officials impartially, unless their duties and position give reason to depart from that.

11 § En myndighet ska bemöta sina tjänstemän opartiskt, om inte det med hänsyn till tjänstemännens uppgifter och ställning finns anledning att avvika från detta. En myndighet ska bemöta sina tjänstemän opartiskt, om inte det med hänsyn till tjänstemännens uppgifter och ställning finns anledning att avvika från detta. Bestämmelser om likabehandling och förbud mot diskriminering finns i diskrimineringslagen. Bestämmelser om jämställdhet och förbud mot diskriminering på grund av kön finns i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män. Bestämmelser om likabehandling och förbud mot diskriminering finns i diskrimineringslagen. Bestämmelser om jämställdhet och förbud mot diskriminering på grund av kön finns i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män. Om ikraftträdandet av denna lag bestäms särskilt genom lag. Om ikraftträdandet av denna lag bestäms särskilt genom lag. RP 19/2014 RP 111/2014 AjUB 11/2014 RSv 223/2014 RP 19/2014 RP 111/2014 AjUB 11/2014 RSv 223/2014 Helsingfors den 30 december 2014 Republikens President SAULI NIINISTÖ Justitieminister Anna-Maja Henriksson Helsingfors den 30 december 2014 Republikens President SAULI NIINISTÖ Justitieminister Anna-Maja Henriksson

Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.

LexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.

Lag om ändring av 6 och 11 § i statstjänstemannalagen

About this statute

Available versions

Search within this statute

Provisions of Lag om ändring av 6 och 11 § i statstjänstemannalagen

Ask AI about this statute

Sign in to ask AI about this statute