Arbetsordning för social- och hälsovårdsministeriet
This is the heading for Chapter 1, “General provisions.”
- Jurisdiction
- Finland
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 1570
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- fi
- Updated
- Official source
- View official record ↗
accounts payable administrative competence administrative responsibilities arbetspensionsförsäkring beredskap beslutsbehörighet budget administration budget and planning commencement communications compliance decisions contract approval coordination data administration decision-making decision-making authority delegation document handling emergency preparedness employee conduct employee evaluation employment certificates försäkringsvillkor government administration +73 more
Statute overview
About this statute
This is the heading for Chapter 1, “General provisions.” This section says the working order covers the ministry’s departments, special result groups, their tasks, management, leadership groups, senior officials’ duties, deputy to the head of the ministry office, and handling of cases at the ministry. The ministry has specified departments, the internal audit reports to the permanent secretary, and the department head may decide how departments are divided into result groups in an internal rule. The Department for Administration and Planning handles a listed set of ministry matters. Försäkringsavdelningen handlägger ärenden inom de angivna socialförsäkrings- och försäkringsområdena.
Available versions
Undated version · current
fi
Undated version · current
sv
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Arbetsordning för social- och hälsovårdsministeriet
Showing 60 of 60
Part preamble
Preamble
- preamble Verify source ↗
Preamble
This is the heading for Chapter 1, “General provisions.”
1 luku Yleisiä säännöksiä
- 1 Verify source ↗
1 §
This section says what the ministry’s internal rules cover: its departments, task groups, steering, management, management groups, senior officials’ duties, deputy arrangements, and preparation and decision-making inside the ministry.
1 § Soveltamisala Tässä työjärjestyksessä säädetään sen lisäksi, mitä muutoin on säädetty, sosiaali- ja terveysministeriön osastoista ja erillisistä tulosryhmistä, niiden tehtävistä, ministeriön hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön johtamisesta ja johtoryhmistä, johtavien virkamiesten tehtävistä, kansliapäällikön sijaisista sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta ministeriössä. Tässä työjärjestyksessä säädetään sen lisäksi, mitä muutoin on säädetty, sosiaali- ja terveysministeriön osastoista ja erillisistä tulosryhmistä, niiden tehtävistä, ministeriön hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön johtamisesta ja johtoryhmistä, johtavien virkamiesten tehtävistä, kansliapäällikön sijaisista sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta ministeriössä. Henkilöstön osallistumisesta sitä itseään koskevan päätöksenteon valmisteluun ministeriössä sekä työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä sovitaan tarkemmin ministeriön yhteistoimintasopimuksessa. Henkilöstön osallistumisesta sitä itseään koskevan päätöksenteon valmisteluun ministeriössä sekä työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä sovitaan tarkemmin ministeriön yhteistoimintasopimuksessa. Ministeriön tiliviraston taloushallinto-organisaatiosta, suunnittelu- ja laskentajärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta, tilinpäätöksestä ja sisäisestä valvonnasta määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä sekä sisäisestä tarkastuksesta sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. Ministeriön tiliviraston taloushallinto-organisaatiosta, suunnittelu- ja laskentajärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta, tilinpäätöksestä ja sisäisestä valvonnasta määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä sekä sisäisestä tarkastuksesta sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. 2 luku Toimintayksiköt ja niiden tehtävät - 2 Verify source ↗
2 §
Ministeriössä on luetellut osastot, erilliset tulosryhmät ja sisäinen tarkastus toimii kansliapäällikön alaisena.
2 § Ministeriön organisaatio Ministeriössä ovat seuraavat osastot: Ministeriössä ovat seuraavat osastot: 1) hallinto- ja suunnitteluosasto; hallinto- ja suunnitteluosasto; 2) vakuutusosasto; vakuutusosasto; 3) hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto; hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto; 4) sosiaali- ja terveyspalveluosasto; sekä sosiaali- ja terveyspalveluosasto; sekä 5) työsuojeluosasto. työsuojeluosasto. Osastojen ulkopuolella ovat erillisinä tulosryhminä kansainvälisten asioiden yksikkö, viestintäyksikkö, esikuntayksikkö ja valmiusyksikkö. Osastojen ulkopuolella ovat erillisinä tulosryhminä kansainvälisten asioiden yksikkö, viestintäyksikkö, esikuntayksikkö ja valmiusyksikkö. Sisäinen tarkastus toimii kansliapäällikön alaisena. Sisäinen tarkastus toimii kansliapäällikön alaisena. Osastot voivat jakaantua tulosryhmiin siten kuin osastopäällikkö ministeriön sisäisessä määräyksessä määrää. Osastot voivat jakaantua tulosryhmiin siten kuin osastopäällikkö ministeriön sisäisessä määräyksessä määrää. - 3 Verify source ↗
3 §
Hallinto- ja suunnitteluosasto käsittelee useita ministeriön hallintoon, henkilöstöön, hankintoihin, tietohallintoon, taloussuunnitteluun, tasa-arvoon, tutkimukseen ja seurantaan liittyviä asioita.
3 § Hallinto- ja suunnitteluosasto Hallinto- ja suunnitteluosasto käsittelee asiat, jotka koskevat: Hallinto- ja suunnitteluosasto käsittelee asiat, jotka koskevat: 1) ministeriön ja sen hallinnonalan yleistä hallintoa ja henkilöstöpolitiikkaa, ministeriön palkanlaskentaa ja verollisten palkkioiden ja korvausten maksamista sekä ministeriön henkilöstön koulutuksen ja muun kehittämisen yhteensovittamista; ministeriön ja sen hallinnonalan yleistä hallintoa ja henkilöstöpolitiikkaa, ministeriön palkanlaskentaa ja verollisten palkkioiden ja korvausten maksamista sekä ministeriön henkilöstön koulutuksen ja muun kehittämisen yhteensovittamista; 2) oikeudellisia kysymyksiä ja ministeriön edustusta; oikeudellisia kysymyksiä ja ministeriön edustusta; 3) ministeriön hankintatoimen johtamista ja hallinnonalan hankintatoimen yleistä ohjausta ja kehittämistä; ministeriön hankintatoimen johtamista ja hallinnonalan hankintatoimen yleistä ohjausta ja kehittämistä; 4) hallinnonalan tietohallinnon, tiedonhallinnan ja tietoturvallisuuden ohjausta ja kehittämistä; hallinnonalan tietohallinnon, tiedonhallinnan ja tietoturvallisuuden ohjausta ja kehittämistä; 5) ministeriön hallinnonalan ja toimialan toiminnan, tiedonhallinnan ja tietojärjestelmien yhteentoimivuuden kehittämistä ja ohjausta; ministeriön hallinnonalan ja toimialan toiminnan, tiedonhallinnan ja tietojärjestelmien yhteentoimivuuden kehittämistä ja ohjausta; 6) sosiaali- ja terveyspolitiikan suunnittelua ja seurantaa; sosiaali- ja terveyspolitiikan suunnittelua ja seurantaa; 7) hallinnonalan tulosohjauksen yhteensovittamista ja kehittämistä sekä tulosohjaukseen liittyvää hallinnonalan virastojen toiminnan ja talouden arviointia; hallinnonalan tulosohjauksen yhteensovittamista ja kehittämistä sekä tulosohjaukseen liittyvää hallinnonalan virastojen toiminnan ja talouden arviointia; 8) hallinnonalan kehysten ja talousarvioiden valmistelua ja toteuttamista; hallinnonalan kehysten ja talousarvioiden valmistelua ja toteuttamista; 9) ministeriön toiminnan ja talouden suunnittelua, ohjausta ja seurantaa sekä kirjanpitoyksikkötehtäviä; ministeriön toiminnan ja talouden suunnittelua, ohjausta ja seurantaa sekä kirjanpitoyksikkötehtäviä; 10) ministeriön maksupäätösten yhteensovittamista; ministeriön maksupäätösten yhteensovittamista; 11) tasa-arvopolitiikkaa ja tasa-arvon valtavirtaistamisen edistämistä; tasa-arvopolitiikkaa ja tasa-arvon valtavirtaistamisen edistämistä; 12) etuuksiin ja menoihin liittyvien analyysimenetelmien kehittämistä ja selvitysten tekemistä; etuuksiin ja menoihin liittyvien analyysimenetelmien kehittämistä ja selvitysten tekemistä; 13) hallinnonalan tutkimus- ja kehittämistoimintaa; hallinnonalan tutkimus- ja kehittämistoimintaa; 14) hallinnonalan tietotuotantoa; hallinnonalan tietotuotantoa; 15) ministeriön säädösvaikutusten arvioinnin kehittämistä; ministeriön säädösvaikutusten arvioinnin kehittämistä; 16) Raha-automaattiyhdistystä; sekä Raha-automaattiyhdistystä; sekä 17) aluehallintovirastojen peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualueiden yleistä hallintoa siltä osin kuin se kuuluu sosiaali- ja terveysministeriön käsiteltäväksi. aluehallintovirastojen peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualueiden yleistä hallintoa siltä osin kuin se kuuluu sosiaali- ja terveysministeriön käsiteltäväksi. - 4 Verify source ↗
4 §
Vakuutusosasto käsittelee tietyt sosiaaliturva-, vakuutus- ja etuusasioihin liittyvät asiat.
4 § Vakuutusosasto Vakuutusosasto käsittelee asiat, jotka koskevat: Vakuutusosasto käsittelee asiat, jotka koskevat: 1) työ- ja kansaneläkelainsäädäntöä, tapaturmavakuutus- ja ammattitautilainsäädäntöä, sairaus- ja vanhempainvakuutuslainsäädäntöä, työttömyys- ja koulutusetuuslainsäädäntöä sekä niissä mainittujen etuuksien rahoitusta; työ- ja kansaneläkelainsäädäntöä, tapaturmavakuutus- ja ammattitautilainsäädäntöä, sairaus- ja vanhempainvakuutuslainsäädäntöä, työttömyys- ja koulutusetuuslainsäädäntöä sekä niissä mainittujen etuuksien rahoitusta; 2) muuta toimeentuloturvaa siltä osin kuin se ei kuulu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaston tai sosiaali- ja terveyspalveluosaston käsiteltäviin asioihin; muuta toimeentuloturvaa siltä osin kuin se ei kuulu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaston tai sosiaali- ja terveyspalveluosaston käsiteltäviin asioihin; 3) Kansaneläkelaitoksen kustantamaa kuntoutusta; Kansaneläkelaitoksen kustantamaa kuntoutusta; 4) työterveyshuollon rahoitusta ja korvausperusteita; työterveyshuollon rahoitusta ja korvausperusteita; 5) vakuutusmarkkinoiden toimintaa koskevaa sääntelyä sekä liikenne-, potilas- ja ympäristövakuutuslainsäädäntöä; sekä vakuutusmarkkinoiden toimintaa koskevaa sääntelyä sekä liikenne-, potilas- ja ympäristövakuutuslainsäädäntöä; sekä 6) sosiaaliturvan muutoksenhakulautakuntaa, työttömyysturvan muutoksenhakulautakuntaa, lääkkeiden hintalautakuntaa, Kansaneläkelaitosta ja Eläketurvakeskusta. sosiaaliturvan muutoksenhakulautakuntaa, työttömyysturvan muutoksenhakulautakuntaa, lääkkeiden hintalautakuntaa, Kansaneläkelaitosta ja Eläketurvakeskusta. - 5 Verify source ↗
5 §
The department is responsible for handling a listed set of health, welfare, substance-policy, infectious-disease, and related institutional matters.
5 § Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto käsittelee asiat, jotka koskevat: Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto käsittelee asiat, jotka koskevat: 1) terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistämistä ja sairauksien ehkäisemistä; terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistämistä ja sairauksien ehkäisemistä; 2) osallisuuden edistämistä sekä sosiaalisten ongelmien ja syrjäytymisen ehkäisyä; osallisuuden edistämistä sekä sosiaalisten ongelmien ja syrjäytymisen ehkäisyä; 3) kuntoutusta siltä osin kuin se ei kuulu sosiaali- ja terveyspalveluosaston tai vakuutusosaston käsiteltäviin asioihin; kuntoutusta siltä osin kuin se ei kuulu sosiaali- ja terveyspalveluosaston tai vakuutusosaston käsiteltäviin asioihin; 4) lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaamista, neuvolatyötä sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoa; lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaamista, neuvolatyötä sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoa; 5) toimeentulotukea, yleistä asumistukea ja sotilasavustusta; toimeentulotukea, yleistä asumistukea ja sotilasavustusta; 6) sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelu- ja valtionavustuskysymyksiä ja niiden yhteensovittamista; sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelu- ja valtionavustuskysymyksiä ja niiden yhteensovittamista; 7) ympäristöterveydenhuoltoa ja kemikaalivalvontaa siltä osin kuin se ei kuulu työsuojeluosaston käsiteltäviin asioihin sekä geenitekniikkaa ja kosmetiikkaa; ympäristöterveydenhuoltoa ja kemikaalivalvontaa siltä osin kuin se ei kuulu työsuojeluosaston käsiteltäviin asioihin sekä geenitekniikkaa ja kosmetiikkaa; 8) alkoholi-, tupakka- ja huumepolitiikkaa sekä rahapelihaittojen ehkäisyä; alkoholi-, tupakka- ja huumepolitiikkaa sekä rahapelihaittojen ehkäisyä; 9) työterveyshuoltoa siltä osin kuin se ei kuulu työsuojeluosaston tai vakuutusosaston käsiteltäviin asioihin; työterveyshuoltoa siltä osin kuin se ei kuulu työsuojeluosaston tai vakuutusosaston käsiteltäviin asioihin; 10) tartuntatautien torjuntaa ja rokotteiden hankintaa; sekä tartuntatautien torjuntaa ja rokotteiden hankintaa; sekä 11) Terveyden ja hyvinvoinnin laitosta, Säteilyturvakeskusta, työterveyslaitosta ja Alko Oy:tä. Terveyden ja hyvinvoinnin laitosta, Säteilyturvakeskusta, työterveyslaitosta ja Alko Oy:tä. - 6 Verify source ↗
6 §
The Social and Health Services Department handles matters in a listed set of social, health, benefits, medicines, data governance, and related oversight areas.
6 § Sosiaali- ja terveyspalveluosasto Sosiaali- ja terveyspalveluosasto käsittelee asiat, jotka koskevat: Sosiaali- ja terveyspalveluosasto käsittelee asiat, jotka koskevat: 1) sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmää sekä sosiaali- ja terveyspalveluja; sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmää sekä sosiaali- ja terveyspalveluja; 2) lapsilisiä, äitiysavustuksia, lasten kotihoidon tukea ja yksityisen hoidon tukea, adoptiotukea sekä elatustukea; lapsilisiä, äitiysavustuksia, lasten kotihoidon tukea ja yksityisen hoidon tukea, adoptiotukea sekä elatustukea; 3) sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöä; sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöä; 4) sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaan ja potilaan asemaa; sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaan ja potilaan asemaa; 5) lääkehuoltoa; lääkehuoltoa; 6) lääkinnällistä kuntoutusta; lääkinnällistä kuntoutusta; 7) sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallintoa, tietosuojaa ja tietoturvallisuutta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnan, tiedonhallinnan ja tietojärjestelmien yhteentoimivuuden kehittämistä ja ohjausta; sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallintoa, tietosuojaa ja tietoturvallisuutta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnan, tiedonhallinnan ja tietojärjestelmien yhteentoimivuuden kehittämistä ja ohjausta; 8) sotilasvammakorvauksia sekä sotainvalidien ja veteraanien palveluja; sotilasvammakorvauksia sekä sotainvalidien ja veteraanien palveluja; 9) maatalousyrittäjien ja turkistuottajien lomituspalveluja; sekä maatalousyrittäjien ja turkistuottajien lomituspalveluja; sekä 10) Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskusta ja Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirastoa. Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskusta ja Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirastoa. - 7 Verify source ↗
7 §
Työsuojeluosasto handles matters about occupational safety and health, supervision, ministry services, occupational health care obligations and oversight, chemicals used at work, labor administration, and the workers’ protection fund.
7 § Työsuojeluosasto Työsuojeluosasto käsittelee asiat, jotka koskevat: Työsuojeluosasto käsittelee asiat, jotka koskevat: 1) työsuojelua; työsuojelua; 2) työsuojeluvalvontaa; työsuojeluvalvontaa; 3) ministeriön työsuojelupalveluja; ministeriön työsuojelupalveluja; 4) työterveyshuollon järjestämisvelvollisuuden toteuttamista ja sen valvontaa; työterveyshuollon järjestämisvelvollisuuden toteuttamista ja sen valvontaa; 5) työssä käytettävien kemikaalien valvontaa; työssä käytettävien kemikaalien valvontaa; 6) työsuojeluhallintoa; sekä työsuojeluhallintoa; sekä 7) työsuojelurahastoa. työsuojelurahastoa. Lisäksi työsuojeluosasto käsittelee asiat, jotka on säädetty ministeriön käsiteltäväksi työsuojeluviranomaisena. Lisäksi työsuojeluosasto käsittelee asiat, jotka on säädetty ministeriön käsiteltäväksi työsuojeluviranomaisena. - 8 Verify source ↗
8 §
The International Affairs Unit handles matters relating to planning, development, and coordination of EU matters and other international cooperation in its administrative branch.
8 § Kansainvälisten asioiden yksikkö Kansainvälisten asioiden yksikkö käsittelee asiat, jotka koskevat hallinnonalan EU-asioiden ja muun kansainvälisen yhteistyön suunnittelua, kehittämistä ja yhteensovittamista. Kansainvälisten asioiden yksikkö käsittelee asiat, jotka koskevat hallinnonalan EU-asioiden ja muun kansainvälisen yhteistyön suunnittelua, kehittämistä ja yhteensovittamista. - 9 Verify source ↗
9 §
Viestintäyksikkö käsittelee ministeriön viestintään ja yhteistyöhön liittyviä asioita ja tekee yhteistyötä hallinto- ja suunnitteluosaston kanssa erityisesti sisäisessä viestinnässä.
9 § Viestintäyksikkö Viestintäyksikkö käsittelee asiat, jotka koskevat ministeriön ulkoisen viestinnän, sidosryhmätyön ja sisäisen viestinnän kehittämistä, suunnittelua ja yhteensovittamista sekä viestinnän yhteistyötä hallinnonalalla. Viestintäyksikkö käsittelee asiat, jotka koskevat ministeriön ulkoisen viestinnän, sidosryhmätyön ja sisäisen viestinnän kehittämistä, suunnittelua ja yhteensovittamista sekä viestinnän yhteistyötä hallinnonalalla. Viestintäyksikkö toimii yhteistyössä hallinto- ja suunnitteluosaston kanssa erityisesti sisäistä viestintää koskevissa asioissa. Viestintäyksikkö toimii yhteistyössä hallinto- ja suunnitteluosaston kanssa erityisesti sisäistä viestintää koskevissa asioissa. - 10 Verify source ↗
10 §
Esikuntayksikkö käsittelee strategiseen suunnitteluun, hallitusohjelman toimeenpanon seurantaan, sosiaaliturvan talouden yhteensovittamiseen, ministeriön koordinointiin, säädösvalmistelun kehittämiseen ja kansliapäällikön toimeksiantojen toimeenpanoon liittyvät asiat.
10 § Esikuntayksikkö Esikuntayksikkö käsittelee asiat, jotka koskevat strategista suunnittelua, hallitusohjelman toimeenpanon seurantaa, sosiaaliturvan taloutta koskevien tehtävien yhteensovittamista, ministeriön tehtävien yhteensovittamista ja hallinnonalan yhteistyötä, ministeriön säädösvalmistelun kehittämistä sekä kansliapäällikön toimeksiantojen toimeenpanoa. Esikuntayksikkö käsittelee asiat, jotka koskevat strategista suunnittelua, hallitusohjelman toimeenpanon seurantaa, sosiaaliturvan taloutta koskevien tehtävien yhteensovittamista, ministeriön tehtävien yhteensovittamista ja hallinnonalan yhteistyötä, ministeriön säädösvalmistelun kehittämistä sekä kansliapäällikön toimeksiantojen toimeenpanoa. - 11 Verify source ↗
11 §
Valmiusyksikkö käsittelee ministeriön ja hallinnonalan varautumiseen ja turvallisuussuunnitteluun liittyviä asioita.
11 § Valmiusyksikkö Valmiusyksikkö käsittelee asiat, jotka koskevat ministeriön ja hallinnonalan valmiussuunnittelua ja häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin varautumista sekä hallinnonalan toimintayksiköiden turvallisuussuunnittelua. Valmiusyksikkö käsittelee asiat, jotka koskevat ministeriön ja hallinnonalan valmiussuunnittelua ja häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin varautumista sekä hallinnonalan toimintayksiköiden turvallisuussuunnittelua. 3 luku Johtavien virkamiesten tehtävät - 12 Verify source ↗
12 §
Kansliapäällikön on johdettava, kehitettävä ja valvottava ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa sekä hoidettava laissa luetellut valmistelu-, hallinto-, turvallisuus- ja esittelytehtävät.
12 § Kansliapäällikön tehtävät Kansliapäällikön tehtävänä on johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa sekä siinä tarkoituksessa: Kansliapäällikön tehtävänä on johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa sekä siinä tarkoituksessa: 1) vastata ministeriön toiminnasta ja huolehtia, että sen tehtävät hoidetaan tuloksekkaasti; vastata ministeriön toiminnasta ja huolehtia, että sen tehtävät hoidetaan tuloksekkaasti; 2) huolehtia lainsäädännön valmistelun laadusta ministeriössä; huolehtia lainsäädännön valmistelun laadusta ministeriössä; 3) vastata virkamiesvalmistelun yhteensovittamisesta ministeriön sisällä; vastata virkamiesvalmistelun yhteensovittamisesta ministeriön sisällä; 4) johtaa ja kehittää ministeriön henkilöstöhallintoa ja muuta sisäistä hallintoa; johtaa ja kehittää ministeriön henkilöstöhallintoa ja muuta sisäistä hallintoa; 5) vastata ministeriön hallinnonalan tavoitteiden valmistelusta ja niiden toteutumisen seurannasta; vastata ministeriön hallinnonalan tavoitteiden valmistelusta ja niiden toteutumisen seurannasta; 6) vastata ministeriön hallinnonalan organisaatiosta ja sen kehittämisestä; sekä vastata ministeriön hallinnonalan organisaatiosta ja sen kehittämisestä; sekä 7) huolehtia ministeriön ja sen hallinnonalan yleisestä turvallisuudesta sekä varautumisesta. huolehtia ministeriön ja sen hallinnonalan yleisestä turvallisuudesta sekä varautumisesta. Kansliapäällikkö esittelee ministeriön alaisten virastojen ja laitosten päälliköiden nimitysasiat. Kansliapäällikkö käsittelee myös muut asiat, jotka ministeri niiden laadun vuoksi antaa hänen käsiteltäväkseen. Kansliapäällikkö esittelee ministeriön alaisten virastojen ja laitosten päälliköiden nimitysasiat. Kansliapäällikkö käsittelee myös muut asiat, jotka ministeri niiden laadun vuoksi antaa hänen käsiteltäväkseen. - 13 Verify source ↗
13 §
The department head must carry out seven listed management duties for the department.
13 § Osastopäällikön tehtävät Osastopäällikön tulee: Osastopäällikön tulee: 1) johtaa, valvoa ja kehittää osaston toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti; johtaa, valvoa ja kehittää osaston toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti; 2) tehdä tarpeellisia aloitteita lainsäädäntöä koskeviksi ja muiksi uudistuksiksi osaston toimialalla; tehdä tarpeellisia aloitteita lainsäädäntöä koskeviksi ja muiksi uudistuksiksi osaston toimialalla; 3) ratkaista esittelystä hänelle kuuluvat asiat; ratkaista esittelystä hänelle kuuluvat asiat; 4) huolehtia osaston toiminnan tarkoituksenmukaisuudesta ja taloudellisesta suunnittelusta; huolehtia osaston toiminnan tarkoituksenmukaisuudesta ja taloudellisesta suunnittelusta; 5) huolehtia osastonsa henkilöstön kehittämisestä; huolehtia osastonsa henkilöstön kehittämisestä; 6) huolehtia, että tarpeellista yhteyttä ylläpidetään valtion ja kunnan viranomaisiin sekä yksityisiin järjestöihin ja muihin sidosryhmiin; sekä huolehtia, että tarpeellista yhteyttä ylläpidetään valtion ja kunnan viranomaisiin sekä yksityisiin järjestöihin ja muihin sidosryhmiin; sekä 7) ohjata hallinnonalan, osaston toimialalla toimivien virastojen ja laitosten sekä viranomaisten toimintaa. ohjata hallinnonalan, osaston toimialalla toimivien virastojen ja laitosten sekä viranomaisten toimintaa. - 14 Verify source ↗
14 §
The group head’s duties follow the rules set for the department head, as applicable.
14 § Tulosryhmän päällikön tehtävät Tulosryhmän päällikön tehtävistä on soveltuvin osin voimassa, mitä edellä säädetään osastopäällikön tehtävistä. Tulosryhmän päällikön tehtävistä on soveltuvin osin voimassa, mitä edellä säädetään osastopäällikön tehtävistä. - 15 Verify source ↗
15 §
A person appointed by the permanent secretary serves as preparedness chief.
15 § Valmiuspäällikkö Valmiuspäällikkönä toimii kansliapäällikön tähän tehtävään määräämä henkilö. Valmiuspäällikkönä toimii kansliapäällikön tähän tehtävään määräämä henkilö. Valmiuspäällikön tehtävänä on kansliapäällikön apuna yhteistyössä valmiusyksikön kanssa ohjata, kehittää ja yhteensovittaa ministeriön ja sen hallinnonalan valmiussuunnittelua ja varautumista. Valmiuspäällikkö esittelee valmiusasiat suoraan kansliapäällikölle. Valmiuspäällikön tehtävänä on kansliapäällikön apuna yhteistyössä valmiusyksikön kanssa ohjata, kehittää ja yhteensovittaa ministeriön ja sen hallinnonalan valmiussuunnittelua ja varautumista. Valmiuspäällikkö esittelee valmiusasiat suoraan kansliapäällikölle. 4 luku Asioiden valmistelu - 16 Verify source ↗
16 §
Virkamiehen on tarvittaessa tehtävä ministerin tai muun toimivaltaisen johdon määräämät tehtävät, vaikka työnjako olisi toinen. Epäselvät käsittelyvastuut ratkaisee asianomainen päällikkö tai kansliapäällikkö, ellei ministeri määrää toisin. Päällikkö voi myös yksittäistapauksessa ottaa asian itse valmisteltavaksi ja esiteltäväksi.
16 § Asioiden käsittely Asiat, joita ei ole määrätty millekään osastolle tai tulosryhmälle, käsitellään sillä osastolla tai siinä tulosryhmässä, jolle ne lähinnä kuuluvat. Asiat, joita ei ole määrätty millekään osastolle tai tulosryhmälle, käsitellään sillä osastolla tai siinä tulosryhmässä, jolle ne lähinnä kuuluvat. Jos syntyy epätietoisuutta siitä, kenen käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, kysymyksen ratkaisee asianomainen osaston tai tulosryhmän päällikkö sekä osastojen kesken kansliapäällikkö, jollei ministeri määrää siitä. Jos syntyy epätietoisuutta siitä, kenen käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, kysymyksen ratkaisee asianomainen osaston tai tulosryhmän päällikkö sekä osastojen kesken kansliapäällikkö, jollei ministeri määrää siitä. Kukin virkamies on vahvistetusta työnjaosta huolimatta velvollinen tarvittaessa suorittamaan ne tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö tai asianomaisen osaston tai tulosryhmän päällikkö määrää. Kukin virkamies on vahvistetusta työnjaosta huolimatta velvollinen tarvittaessa suorittamaan ne tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö tai asianomaisen osaston tai tulosryhmän päällikkö määrää. Kansliapäällikkö, osastopäällikkö tai tulosryhmän päällikkö voi yksittäistapauksessa ottaa valmisteltavakseen ja esiteltäväkseen asian, joka muuten olisi hänen alaisensa virkamiehen käsiteltävä. Kansliapäällikkö, osastopäällikkö tai tulosryhmän päällikkö voi yksittäistapauksessa ottaa valmisteltavakseen ja esiteltäväkseen asian, joka muuten olisi hänen alaisensa virkamiehen käsiteltävä. - 17 Verify source ↗
17 §
Osastopäällikön ja tulosryhmän päällikön on viivytyksettä kerrottava ministerille ja kansliapäällikölle tärkeistä ja yleistä mielenkiintoa herättävistä asioista.
17 § Ministerille ja kansliapäällikölle tiedottaminen Osastopäällikön ja tulosryhmän päällikön on tiedotettava ministerille ja kansliapäällikölle viivytyksettä tärkeimmistä ministeriön toimialalla esiin tulleista ja vireillä olevista asioista sekä asioista, joilla on yleistä mielenkiintoa. Samoin on ilmoitettava myös tärkeimpien asioiden esittelystä hyvissä ajoin sekä määrättäessä toimitettava asiakirjat nähtäväksi. Osastopäällikön ja tulosryhmän päällikön on tiedotettava ministerille ja kansliapäällikölle viivytyksettä tärkeimmistä ministeriön toimialalla esiin tulleista ja vireillä olevista asioista sekä asioista, joilla on yleistä mielenkiintoa. Samoin on ilmoitettava myös tärkeimpien asioiden esittelystä hyvissä ajoin sekä määrättäessä toimitettava asiakirjat nähtäväksi. - 18 Verify source ↗
18 §
The minister’s special assistant must act as the minister’s assistant, do only tasks assigned by the minister, not act as a presenter in the ministry, and give a civil servant the information needed for that civil servant’s duties.
18 § Ministerin erityisavustajalle tiedottaminen Ministerin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Erityisavustajalle on annettava ne tiedot, jotka hän tarvitsee tehtävänsä hoitamiseksi. Erityisavustajan on annettava virkamiehelle tämän tehtävien hoitamiseen tarvitsemat tiedot. Erityisavustajalle on annettava ne tiedot, jotka hän tarvitsee tehtävänsä hoitamiseksi. Erityisavustajan on annettava virkamiehelle tämän tehtävien hoitamiseen tarvitsemat tiedot. - 19 Verify source ↗
19 §
Virkamiehen on ilmoitettava esimiehelleen tärkeimmistä käsiteltävistä asioista ja niiden vaiheista.
19 § Osastopäällikölle, tulosryhmän päällikölle ja muulle esimiehelle tiedottaminen Virkamiehen on tiedotettava osastopäällikölle, tulosryhmän päällikölle tai muulle esimiehelleen tärkeimmistä käsiteltävinään olevista asioista ja niiden käsittelyvaiheista ministeriössä, eduskunnassa ja muissa viranomaisissa sekä Euroopan Unionin toimielimissä ja muussa kansainvälisessä yhteistyössä. Virkamiehen on tiedotettava osastopäällikölle, tulosryhmän päällikölle tai muulle esimiehelleen tärkeimmistä käsiteltävinään olevista asioista ja niiden käsittelyvaiheista ministeriössä, eduskunnassa ja muissa viranomaisissa sekä Euroopan Unionin toimielimissä ja muussa kansainvälisessä yhteistyössä. Esimiehelle ja ministeriön johdolle tiedotetaan viipymättä sellaisista haastattelupyynnöistä ja lausunnoista, joilla on yleistä mielenkiintoa ja jotka saattavat johtaa laajempaan julkiseen keskusteluun. Esimiehelle ja ministeriön johdolle tiedotetaan viipymättä sellaisista haastattelupyynnöistä ja lausunnoista, joilla on yleistä mielenkiintoa ja jotka saattavat johtaa laajempaan julkiseen keskusteluun. - 20 Verify source ↗
20 §
The ministry’s internal communications must follow the communication-policy guidelines, and key officials and each civil servant must ensure needed information is available in time to those who need it.
20 § Sisäinen viestintä Ministeriön sisäisessä viestinnässä noudatetaan viestinnän linjauksissa määriteltyjä suuntaviivoja. Ministeriön sisäisessä viestinnässä noudatetaan viestinnän linjauksissa määriteltyjä suuntaviivoja. Kansliapäällikkö, osastopäällikkö, tulosryhmän päällikkö ja kukin virkamies vastaavat omalta osaltaan siitä, että työn tekemisen, yhteistyön ja viestinnän hoitamisen kannalta tarvittava tieto on riittävän ajoissa sitä tarvitsevien käytössä. Kansliapäällikkö, osastopäällikkö, tulosryhmän päällikkö ja kukin virkamies vastaavat omalta osaltaan siitä, että työn tekemisen, yhteistyön ja viestinnän hoitamisen kannalta tarvittava tieto on riittävän ajoissa sitä tarvitsevien käytössä. - 21 Verify source ↗
21 §
Osastojen ja erillisten tulosryhmien on ilmoitettava tärkeistä päätöksistä ja lausunnoista viipymättä asianosaisille yksiköille ja viestintäyksikölle. Valmistelijan on myös oltava yhteydessä toiseen yksikköön, jos asia koskee sen toimialaa.
21 § Osastojen ja erillisten tulosryhmien välinen tiedottaminen ja yhteistoiminta Osastot ja erilliset tulosryhmät toimittavat tiedon käsittelemiään asioita koskevista tärkeimmistä päätöksistä ja lausunnoista viipymättä niille osastoille ja erillisille tulosryhmille, joita asia koskee sekä tiedottamista varten viestintäyksikölle. Osastot ja erilliset tulosryhmät toimittavat tiedon käsittelemiään asioita koskevista tärkeimmistä päätöksistä ja lausunnoista viipymättä niille osastoille ja erillisille tulosryhmille, joita asia koskee sekä tiedottamista varten viestintäyksikölle. Valmisteltavana olevassa asiassa, joka koskee myös toisen osaston tai erillisen tulosryhmän toimialaa, valmistelijan tulee olla yhteydessä myös näihin. Valmisteltavana olevassa asiassa, joka koskee myös toisen osaston tai erillisen tulosryhmän toimialaa, valmistelijan tulee olla yhteydessä myös näihin. Tiedotusvälineille annetuista haastatteluista ja lausunnoista toimitetaan tieto viestintäyksikölle. Tiedotusvälineille annetuista haastatteluista ja lausunnoista toimitetaan tieto viestintäyksikölle. - 22 Verify source ↗
22 §
The minister’s special assistant has the right to attend planning and preparatory meetings.
22 § Kokouksista ja neuvotteluista tiedottaminen Kokouksista ja neuvotteluista, joissa tehdään ministeriön toiminnan kannalta merkityksellisiä ratkaisuja tai joilla on ministeriön sisällä tiedotusarvoa, laaditaan tarpeen mukaan muistio. Se jaetaan asian tärkeyden ja laadun mukaan tiedoksi ministerille, ministerin erityisavustajalle, kansliapäällikölle, asianomaiselle osastopäällikölle ja tulosryhmän päällikölle, viestintäyksikölle, tilaisuuden osanottajille sekä tarpeen mukaan ministeriön muulle henkilöstölle. Kokouksista ja neuvotteluista, joissa tehdään ministeriön toiminnan kannalta merkityksellisiä ratkaisuja tai joilla on ministeriön sisällä tiedotusarvoa, laaditaan tarpeen mukaan muistio. Se jaetaan asian tärkeyden ja laadun mukaan tiedoksi ministerille, ministerin erityisavustajalle, kansliapäällikölle, asianomaiselle osastopäällikölle ja tulosryhmän päällikölle, viestintäyksikölle, tilaisuuden osanottajille sekä tarpeen mukaan ministeriön muulle henkilöstölle. Ministerin erityisavustajalla on oikeus osallistua suunnittelu- ja valmistelukokouksiin. Ministerin erityisavustajalla on oikeus osallistua suunnittelu- ja valmistelukokouksiin. - 23 Verify source ↗
23 §
The presenting official must show the documents and proposal to the nearest supervisor before the matter is decided or the presentation list is distributed, unless oral explanation is arranged.
23 § Asiakirjojen kulku Ennen kuin asia esitellään ministerin, kansliapäällikön tai osastopäällikön ratkaistavaksi tai asiaa koskeva esittelylista jaetaan, esittelijänä toimivan virkamiehen on toimitettava asiakirjat sekä päätösehdotus, kirje tai esittelylista lähimpänä esimiehenään olevan kansliapäällikön, osastopäällikön tai tulosryhmän päällikön nähtäväksi taikka, jos niin on järjestetty, suullisesti selostettava asia asianomaiselle esimiehelle. Ennen kuin asia esitellään ministerin, kansliapäällikön tai osastopäällikön ratkaistavaksi tai asiaa koskeva esittelylista jaetaan, esittelijänä toimivan virkamiehen on toimitettava asiakirjat sekä päätösehdotus, kirje tai esittelylista lähimpänä esimiehenään olevan kansliapäällikön, osastopäällikön tai tulosryhmän päällikön nähtäväksi taikka, jos niin on järjestetty, suullisesti selostettava asia asianomaiselle esimiehelle. Jos asia kuuluu molempien ministereiden toimialaan, on ennen asian esittelemistä ratkaisevalle ministerille selvitettävä, hyväksyykö ministeri, joka ei asiaa ratkaise, päätösehdotuksen siltä osin kuin asia kuuluu hänen toimialaansa. Jollei asiassa päästä yksimielisyyteen, kumpikin ministeri ratkaisee asian toimialansa osalta. Jos asia kuuluu molempien ministereiden toimialaan, on ennen asian esittelemistä ratkaisevalle ministerille selvitettävä, hyväksyykö ministeri, joka ei asiaa ratkaise, päätösehdotuksen siltä osin kuin asia kuuluu hänen toimialaansa. Jollei asiassa päästä yksimielisyyteen, kumpikin ministeri ratkaisee asian toimialansa osalta. Kansliapäällikkö, osastopäällikkö tai tulosryhmän päällikkö voi erityisestä syystä määrätä, että tietyt asiat voidaan esitellä niitä hänelle nähtäväksi toimittamatta tai selostamatta. Kansliapäällikkö, osastopäällikkö tai tulosryhmän päällikkö voi erityisestä syystä määrätä, että tietyt asiat voidaan esitellä niitä hänelle nähtäväksi toimittamatta tai selostamatta. Valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnan tai yleisen istunnon esittelylistaa ei saa muutoin kuin pakottavista syistä jakaa ennen kuin asia on selostettu ministerille ja hän on hyväksynyt sen ottamisen esittelyyn. Valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnan tai yleisen istunnon esittelylistaa ei saa muutoin kuin pakottavista syistä jakaa ennen kuin asia on selostettu ministerille ja hän on hyväksynyt sen ottamisen esittelyyn. Mitä edellä määrätään esittelylistojen jakamisesta, on noudatettava myös sosiaali- ja terveysministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien ja -työryhmien käsittelyä varten. Kun asia on periaatteellisesti tärkeä ja laajakantoinen, muistio tai ministeriön muu kannanotto on muutoinkin saatettava ministerin hyväksyttäväksi ennen kuin se toimitetaan ministeriön ulkopuolelle. Mitä edellä määrätään esittelylistojen jakamisesta, on noudatettava myös sosiaali- ja terveysministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien ja -työryhmien käsittelyä varten. Kun asia on periaatteellisesti tärkeä ja laajakantoinen, muistio tai ministeriön muu kannanotto on muutoinkin saatettava ministerin hyväksyttäväksi ennen kuin se toimitetaan ministeriön ulkopuolelle. - 24 Verify source ↗
24 §
Before a procurement or contract matter over 10,000 euro is decided, it must be presented to the administration and planning department for a compliance review.
24 § Sopimus- ja hankinta-asioiden valmistelu Ennen yli 10 000 euron arvoisen hankintaa tai sopimusta koskevan asian ratkaisemista on asia esitettävä hallinto- ja suunnitteluosastolle ehdotetun hankinnan tai sopimuksen hankintalain ja hankintaohjeistuksen mukaisuuden arvioimiseksi. Ennen yli 10 000 euron arvoisen hankintaa tai sopimusta koskevan asian ratkaisemista on asia esitettävä hallinto- ja suunnitteluosastolle ehdotetun hankinnan tai sopimuksen hankintalain ja hankintaohjeistuksen mukaisuuden arvioimiseksi. - 25 Verify source ↗
25 §
The minister or permanent secretary may set up rapporteurs, working groups, and projects, and certain department or performance-group heads may set up internal working groups and projects. A ministry official appointed to these roles must be released from other duties as needed for effective work.
25 § Työryhmät, projektit, yhteistyöryhmät ja selvityshenkilöt Erityistä tehtäväkokonaisuutta tai tehtävää varten voidaan asettaa erityistapauksissa työryhmä, projekti tai selvityshenkilö. Selvityshenkilöksi, työryhmän puheenjohtajaksi ja projektin päälliköksi sekä niiden jäseniksi voidaan määrätä ministeriön henkilöstöä vahvistetusta työnjaosta riippumatta. Selvityshenkilön, työryhmän ja projektin asettaa ministeri tai kansliapäällikkö. Erityistä tehtäväkokonaisuutta tai tehtävää varten voidaan asettaa erityistapauksissa työryhmä, projekti tai selvityshenkilö. Selvityshenkilöksi, työryhmän puheenjohtajaksi ja projektin päälliköksi sekä niiden jäseniksi voidaan määrätä ministeriön henkilöstöä vahvistetusta työnjaosta riippumatta. Selvityshenkilön, työryhmän ja projektin asettaa ministeri tai kansliapäällikkö. Osastopäällikkö ja tulosryhmän päällikkö voivat asettaa ministeriön sisäisiä työryhmiä ja projekteja, joiden tehtävät koskevat pääasiassa asianomaista yksikköä. Jos tällaiseen työryhmään tai projektiin on tarkoitus määrätä myös muun yksikön henkilöstöä, tähän on ennen ryhmän asettamista saatava asianomaisen osastopäällikön tai tulosryhmän päällikön lupa. Osastopäällikkö ja tulosryhmän päällikkö voivat asettaa ministeriön sisäisiä työryhmiä ja projekteja, joiden tehtävät koskevat pääasiassa asianomaista yksikköä. Jos tällaiseen työryhmään tai projektiin on tarkoitus määrätä myös muun yksikön henkilöstöä, tähän on ennen ryhmän asettamista saatava asianomaisen osastopäällikön tai tulosryhmän päällikön lupa. Selvityshenkilöksi, projektin päälliköksi sekä työryhmään tai projektiin jäseneksi tai sihteeriksi määrättävä ministeriön virkamies on vapautettava muista tehtävistään siinä laajuudessa kuin tehokas työskentely asetetun tavoitteen saavuttamiseksi edellyttää. Selvityshenkilöksi, projektin päälliköksi sekä työryhmään tai projektiin jäseneksi tai sihteeriksi määrättävä ministeriön virkamies on vapautettava muista tehtävistään siinä laajuudessa kuin tehokas työskentely asetetun tavoitteen saavuttamiseksi edellyttää. Osastojen välistä yhteistyötä ja toimenpiteiden yhteensovittamista varten ministeriössä voi olla pysyviä tai määräaikaisia yhteistyöryhmiä osastorajat ylittävillä tehtäväalueilla. Osastojen välistä yhteistyötä ja toimenpiteiden yhteensovittamista varten ministeriössä voi olla pysyviä tai määräaikaisia yhteistyöryhmiä osastorajat ylittävillä tehtäväalueilla. - 26 Verify source ↗
26 §
Ministeriöön perustetaan valmiustoimikunta, joka suunnittelee, kehittää ja johtaa sosiaali- ja terveydenhuollon valmiuksia sekä ylläpitää asiantuntijayhteyksiä.
26 § Valmiustoimikunta Ministeriössä on valmiustoimikunta, jonka tehtävänä on sosiaali- ja terveydenhuollon erityistilanteiden ja poikkeusolojen toiminnallisten valmiuksien suunnittelu, kehittäminen ja johtaminen sekä toimialojen asiantuntijayhteyksien ylläpitäminen. Toimikunnan jäsenet toimivat oman toimialansa vastuuhenkilöinä valmiusasioissa. Ministeriössä on valmiustoimikunta, jonka tehtävänä on sosiaali- ja terveydenhuollon erityistilanteiden ja poikkeusolojen toiminnallisten valmiuksien suunnittelu, kehittäminen ja johtaminen sekä toimialojen asiantuntijayhteyksien ylläpitäminen. Toimikunnan jäsenet toimivat oman toimialansa vastuuhenkilöinä valmiusasioissa. Valmiustoimikunnan puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö. Muina jäseninä toimivat ministeriön johtoryhmän jäsenet sekä valmiusyksikön päällikkö. Hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päälliköllä, viestintäjohtajalla ja kansainvälisten asiain johtajalla on oikeus olla läsnä valmiustoimikunnan kokouksessa. Valmiustoimikunnan puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö. Muina jäseninä toimivat ministeriön johtoryhmän jäsenet sekä valmiusyksikön päällikkö. Hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päälliköllä, viestintäjohtajalla ja kansainvälisten asiain johtajalla on oikeus olla läsnä valmiustoimikunnan kokouksessa. - 27 Verify source ↗
27 §
The communication unit handles practical implementation of communications support, and department heads and work group heads must ensure matters are communicated in time.
27 § Ulkoinen viestintä Ministeriön ulkoisessa viestinnässä ja sidosryhmätyössä noudatetaan ministerin ja kansliapäällikön antamia suuntaviivoja. Viestinnän käytännön toteutuksesta johdon, osastojen ja tulosryhmien tukena vastaa viestintäyksikkö. Ministeriön ulkoisessa viestinnässä ja sidosryhmätyössä noudatetaan ministerin ja kansliapäällikön antamia suuntaviivoja. Viestinnän käytännön toteutuksesta johdon, osastojen ja tulosryhmien tukena vastaa viestintäyksikkö. Osastopäälliköt ja tulosryhmien päälliköt vastaavat yksiköilleen kuuluvien asioiden saattamisesta viestittäviksi riittävän ajoissa. Osastopäälliköt ja tulosryhmien päälliköt vastaavat yksiköilleen kuuluvien asioiden saattamisesta viestittäviksi riittävän ajoissa. Ministeriön viestintää ohjaavat viestinnän linjaukset. Viestinnässä noudatetaan valtioneuvoston kanslian antamaa valtioneuvoston strategisen viestinnän ohjetta. Ministeriön viestintää ohjaavat viestinnän linjaukset. Viestinnässä noudatetaan valtioneuvoston kanslian antamaa valtioneuvoston strategisen viestinnän ohjetta. 5 luku Tulosohjaus ja johtaminen - 28 Verify source ↗
28 §
In the Ministry of Social Affairs and Health administrative sector, performance steering is applied between the ministry and regional administration, agencies, and institutions, and performance management is applied within the ministry.
28 § Ohjaus- ja johtamisperiaatteet Sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalalla sovelletaan ministeriön ja aluehallinnon, virastojen ja laitosten välillä tulosohjausta ja ministeriössä tulosjohtamista. Sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalalla sovelletaan ministeriön ja aluehallinnon, virastojen ja laitosten välillä tulosohjausta ja ministeriössä tulosjohtamista. - 29 Verify source ↗
29 §
The ministry’s civil servant leadership group handles key policy, planning, resource, performance, EU, and international matters for the ministry’s sector.
29 § Ministeriön virkamiesjohtoryhmä Ministeriön virkamiesjohtoryhmä käsittelee hallinnonalan ja ministeriön toimintaan keskeisesti vaikuttavat yhteiskuntapoliittiset linjaukset sekä toimintaa ohjaavat suunnitelmat (hallitusohjelman toimeenpanosuunnitelma, julkisen talouden suunnitelma, talousarvio ja vuotuinen toimintasuunnitelma) ja niiden toteuttamisen edellyttämät voimavarakehykset. Ministeriön virkamiesjohtoryhmä käsittelee hallinnonalan ja ministeriön toimintaan keskeisesti vaikuttavat yhteiskuntapoliittiset linjaukset sekä toimintaa ohjaavat suunnitelmat (hallitusohjelman toimeenpanosuunnitelma, julkisen talouden suunnitelma, talousarvio ja vuotuinen toimintasuunnitelma) ja niiden toteuttamisen edellyttämät voimavarakehykset. Johtoryhmä arvioi myös toiminnan tuloksellisuutta (hallinnonalan toimintakertomus, tilinpäätös- ja toimintakertomuskannanotot, hallituksen vuosikertomuksen ministeriötä koskeva osuus ja tarkastuskertomukset) sekä käsittelee ja sovittaa yhteen muut laajakantoiset ja periaatteellisesti tärkeät asiat. Johtoryhmä arvioi myös toiminnan tuloksellisuutta (hallinnonalan toimintakertomus, tilinpäätös- ja toimintakertomuskannanotot, hallituksen vuosikertomuksen ministeriötä koskeva osuus ja tarkastuskertomukset) sekä käsittelee ja sovittaa yhteen muut laajakantoiset ja periaatteellisesti tärkeät asiat. Johtoryhmä käsittelee myös hallinnonalan ja ministeriön toimintaan liittyvät keskeiset EU-asiat ja muut kansainväliset asiat. Johtoryhmä käsittelee myös hallinnonalan ja ministeriön toimintaan liittyvät keskeiset EU-asiat ja muut kansainväliset asiat. Johtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö ja osastopäälliköt. Hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päälliköllä, viestintäjohtajalla, kansainvälisten asiain johtajalla ja ministerin erityisavustajalla on oikeus olla läsnä johtoryhmän kokouksessa. Johtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö ja osastopäälliköt. Hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päälliköllä, viestintäjohtajalla, kansainvälisten asiain johtajalla ja ministerin erityisavustajalla on oikeus olla läsnä johtoryhmän kokouksessa. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö. - 30 Verify source ↗
30 §
Ministeriön tärkeimmät linjaukset käsitellään ministerin johtamassa johtoryhmässä. Tietyt nimetyt henkilöt voivat tai heidän on osallistuttava kokoukseen asian mukaan, ja jos molemmat ministerit ovat paikalla, sosiaali- ja terveysministeri johtaa kokousta ellei toisin sovita.
30 § Ministerin johtamat johtoryhmät Ministeriön tärkeimmät linjaukset käsitellään ministerin johtamassa johtoryhmässä. Ministerin erityisavustaja voi osallistua johtoryhmän kokoukseen. Virkamiesjohtoryhmän jäsen, viestintäjohtaja, kansainvälisten asiain johtaja ja esikuntayksikön kehitysjohtaja osallistuvat kokoukseen siinä käsiteltävän asian mukaan. Ministeriön tärkeimmät linjaukset käsitellään ministerin johtamassa johtoryhmässä. Ministerin erityisavustaja voi osallistua johtoryhmän kokoukseen. Virkamiesjohtoryhmän jäsen, viestintäjohtaja, kansainvälisten asiain johtaja ja esikuntayksikön kehitysjohtaja osallistuvat kokoukseen siinä käsiteltävän asian mukaan. Kokoukseen osallistuvat siinä käsiteltävän asian mukaan joko molemmat ministerit tai ainoastaan toinen ministeri. Jos molemmat ministerit ovat läsnä kokouksessa, puheenjohtajana toimii sosiaali- ja terveysministeri, ellei toisin ole sovittu. Kokoukseen osallistuvat siinä käsiteltävän asian mukaan joko molemmat ministerit tai ainoastaan toinen ministeri. Jos molemmat ministerit ovat läsnä kokouksessa, puheenjohtajana toimii sosiaali- ja terveysministeri, ellei toisin ole sovittu. - 31 Verify source ↗
31 §
Department heads decide the composition of the department management group, and department heads and performance group heads must call staff to meetings when needed to improve and develop their unit’s operations.
31 § Osaston ja tulosryhmän sisäiset kokoukset Jokaisessa osastossa on osaston johtoryhmä, jonka kokoonpanosta osastopäällikkö päättää. Jokaisessa osastossa on osaston johtoryhmä, jonka kokoonpanosta osastopäällikkö päättää. Kunkin osastopäällikön ja tulosryhmän päällikön on yksikkönsä toiminnan kehittämiseksi ja tehostamiseksi kutsuttava tarvittaessa osaston tai tulosryhmän kokoukseen osaston tai tulosryhmän henkilöstö taikka se osa henkilöstöä, jonka osallistuminen kokoukseen katsotaan tarpeelliseksi. Kunkin osastopäällikön ja tulosryhmän päällikön on yksikkönsä toiminnan kehittämiseksi ja tehostamiseksi kutsuttava tarvittaessa osaston tai tulosryhmän kokoukseen osaston tai tulosryhmän henkilöstö taikka se osa henkilöstöä, jonka osallistuminen kokoukseen katsotaan tarpeelliseksi. - 32 Verify source ↗
32 §
Managers must hold development discussions with their staff, and the discussions must cover goals, implementation, reporting, evaluation, and pay-system assessments.
32 § Osastojen ja tulosryhmien kehityskeskustelut ja toimintasuunnitelmat Vuotuisten toimintasuunnitelmien laatimisen yhteydessä kunkin tulosryhmän päällikkö tai muu esimies käy kehityskeskustelut tulosryhmän henkilöstön kanssa. Kansliapäällikkö käy kehityskeskustelut osastopäälliköiden, erillisten tulosryhmien päälliköiden ja muiden suoraan alaisuudessaan olevien virkamiesten kanssa. Osastopäällikkö käy kehityskeskustelut osastonsa tulosryhmien päälliköiden ja muiden suoraan alaisuudessaan olevien virkamiesten kanssa. Kehityskeskustelussa määritellään henkilökohtaiset tavoitteet ja niiden toteuttamistapa sekä sovitaan raportoinnista ja tulosten arvioinnista. Kehityskeskustelujen yhteydessä käsitellään palkkausjärjestelmään liittyvät arvioinnit. Vuotuisten toimintasuunnitelmien laatimisen yhteydessä kunkin tulosryhmän päällikkö tai muu esimies käy kehityskeskustelut tulosryhmän henkilöstön kanssa. Kansliapäällikkö käy kehityskeskustelut osastopäälliköiden, erillisten tulosryhmien päälliköiden ja muiden suoraan alaisuudessaan olevien virkamiesten kanssa. Osastopäällikkö käy kehityskeskustelut osastonsa tulosryhmien päälliköiden ja muiden suoraan alaisuudessaan olevien virkamiesten kanssa. Kehityskeskustelussa määritellään henkilökohtaiset tavoitteet ja niiden toteuttamistapa sekä sovitaan raportoinnista ja tulosten arvioinnista. Kehityskeskustelujen yhteydessä käsitellään palkkausjärjestelmään liittyvät arvioinnit. Osastopäällikön sekä tulosryhmän päällikön välillä käytävissä kehityskeskusteluissa tai osaston johtoryhmässä määritellään tulosryhmien talousarviovuoden tavoitteet, niiden toteuttamistapa ja vastuuhenkilöt sekä sovitaan raportoinnista ja tulosten arvioinnista. Osastopäällikön sekä tulosryhmän päällikön välillä käytävissä kehityskeskusteluissa tai osaston johtoryhmässä määritellään tulosryhmien talousarviovuoden tavoitteet, niiden toteuttamistapa ja vastuuhenkilöt sekä sovitaan raportoinnista ja tulosten arvioinnista. - 33 Verify source ↗
33 §
Several ministry departments are assigned responsibility for directing and supervising specific agencies, boards, and preparedness planning.
33 § Hallinnonalan ohjaus Hallinto- ja suunnitteluosasto vastaa aluehallintovirastojen peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualueiden tulosohjauksesta yhdessä ministeriön muiden osastojen kanssa. Hallinto- ja suunnitteluosasto vastaa aluehallintovirastojen peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualueiden tulosohjauksesta yhdessä ministeriön muiden osastojen kanssa. Vakuutusosasto vastaa sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan ja työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan tulosohjauksesta. Vakuutusosasto vastaa sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan ja työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan tulosohjauksesta. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto vastaa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen, Säteilyturvakeskuksen ja työterveyslaitoksen tulosohjauksesta. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto vastaa Turvallisuus- ja kemikaaliviraston sosiaali- ja terveysministeriön toimialan tehtävien tulosohjauksesta yhdessä työsuojeluosaston kanssa. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto vastaa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen, Säteilyturvakeskuksen ja työterveyslaitoksen tulosohjauksesta. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto vastaa Turvallisuus- ja kemikaaliviraston sosiaali- ja terveysministeriön toimialan tehtävien tulosohjauksesta yhdessä työsuojeluosaston kanssa. Sosiaali- ja terveyspalveluosasto vastaa Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskuksen ja Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston tulosohjauksesta. Sosiaali- ja terveyspalveluosasto vastaa Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskuksen ja Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston tulosohjauksesta. Työsuojeluosasto vastaa aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden tulosohjauksesta. Työsuojeluosasto vastaa aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden tulosohjauksesta. Kukin osasto osallistuu hallinnonalan virastojen ja laitosten ohjaukseen ja valvontaan sekä tulostavoitteiden valmisteluun oman toimialansa osalta. Kukin osasto osallistuu hallinnonalan virastojen ja laitosten ohjaukseen ja valvontaan sekä tulostavoitteiden valmisteluun oman toimialansa osalta. Valmiusyksikkö ohjaa ministeriön hallinnonalan virastojen ja laitosten valmiussuunnittelua ja varautumista. Valmiusyksikkö ohjaa ministeriön hallinnonalan virastojen ja laitosten valmiussuunnittelua ja varautumista. Hallinto- ja suunnitteluosasto antaa tarkemmat ohjeet hallinnonalan virastojen ja laitosten tulosohjauksessa noudatettavista menettelytavoista sekä tutkimus- ja kehittämistoiminnan yleisistä suuntaviivoista. Hallinto- ja suunnitteluosasto antaa tarkemmat ohjeet hallinnonalan virastojen ja laitosten tulosohjauksessa noudatettavista menettelytavoista sekä tutkimus- ja kehittämistoiminnan yleisistä suuntaviivoista. 6 luku Asioiden ratkaiseminen - 34 Verify source ↗
34 §
The Minister decides matters to be decided in the ministry, unless decision-making power has been assigned to ministry officials by a decree or by this work order.
34 § Ministerin ratkaisuvalta Ministeri ratkaisee ministeriössä päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa ole valtioneuvoston sosiaali- ja terveysministeriöstä annetussa asetuksessa tai tässä työjärjestyksessä annettu ministeriön virkamiehille. Ministeri ratkaisee ministeriössä päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa ole valtioneuvoston sosiaali- ja terveysministeriöstä annetussa asetuksessa tai tässä työjärjestyksessä annettu ministeriön virkamiehille. - 35 Verify source ↗
35 §
The Head of Department may decide the listed ministry matters, including permits, warnings, appointments, leave, pay matters, agreements, opinions, internal audit, disclosure decisions, certain emergency medicine use decisions, and vaccine procurement.
35 § Kansliapäällikön ratkaistavat asiat Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) sivutoimilupia; sivutoimilupia; 2) kirjallisen varoituksen antamista ministeriön virkamiehelle; kirjallisen varoituksen antamista ministeriön virkamiehelle; 3) vaativuusluokkiin 6–7 kuuluvan ministeriön virkamiehen nimittämistä, irtisanomista virkamiehestä johtuvasta syystä ja virkasuhteen purkamista; vaativuusluokkiin 6–7 kuuluvan ministeriön virkamiehen nimittämistä, irtisanomista virkamiehestä johtuvasta syystä ja virkasuhteen purkamista; 4) harkinnanvaraisen virkavapauden myöntämistä valtioneuvoston, ministerin ja kansliapäällikön nimitettävälle virkamiehelle yli yhdeksi vuodeksi; harkinnanvaraisen virkavapauden myöntämistä valtioneuvoston, ministerin ja kansliapäällikön nimitettävälle virkamiehelle yli yhdeksi vuodeksi; 5) ministeriön muiden virkamiesten kuin kansliapäällikön palkkausta ja luontoisetuja, palkkausjärjestelmän vaativuus- ja suoritusarviointien vahvistamista sekä harkinnanvaraista palkkauksen maksamista virkavapauden ajalta; ministeriön muiden virkamiesten kuin kansliapäällikön palkkausta ja luontoisetuja, palkkausjärjestelmän vaativuus- ja suoritusarviointien vahvistamista sekä harkinnanvaraista palkkauksen maksamista virkavapauden ajalta; 6) ministeriön, sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan ja työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan henkilöstöä koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen hyväksymistä; ministeriön, sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan ja työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan henkilöstöä koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen hyväksymistä; 7) lausunnon antamista tasavallan presidentin kanslialle, korkeimmalle oikeudelle, korkeimmalle hallinto-oikeudelle, oikeuskanslerille tai eduskunnan oikeusasiamiehelle tai Euroopan Unionin toimielimelle tai lausunnon ja selvityksen antamista eduskunnan tilintarkastajille tai valtiontalouden tarkastusvirastolle taikka lausunnon antamista muulle viranomaiselle laki- tai asetusehdotuksesta, ellei asia periaatteellisesti tärkeänä ja laajakantoisena kuulu ministerin ratkaistavaksi tai ellei lausunto liity merkitykseltään vähäiseen asiaan; lausunnon antamista tasavallan presidentin kanslialle, korkeimmalle oikeudelle, korkeimmalle hallinto-oikeudelle, oikeuskanslerille tai eduskunnan oikeusasiamiehelle tai Euroopan Unionin toimielimelle tai lausunnon ja selvityksen antamista eduskunnan tilintarkastajille tai valtiontalouden tarkastusvirastolle taikka lausunnon antamista muulle viranomaiselle laki- tai asetusehdotuksesta, ellei asia periaatteellisesti tärkeänä ja laajakantoisena kuulu ministerin ratkaistavaksi tai ellei lausunto liity merkitykseltään vähäiseen asiaan; 8) ministeriön edustusta ulkopuolisissa toimielimissä, ellei asia periaatteellisesti tärkeänä ja laajakantoisena kuulu ministerin ratkaistavaksi; ministeriön edustusta ulkopuolisissa toimielimissä, ellei asia periaatteellisesti tärkeänä ja laajakantoisena kuulu ministerin ratkaistavaksi; 9) ministeriön sisäistä tarkastusta; ministeriön sisäistä tarkastusta; 10) viranomaisen toiminnan julkisuudessa annetun lain (621/1999) 14 §:ssä tarkoitettua asiakirjan antamista koskevaa kielteistä päätöstä sekä 28 §:ssä tarkoitettua lupaa salassa pidettävien sosiaali- ja terveysministeriön asiakirjojen saamiseen elleivät ne tämän työjärjestyksen mukaisesti kuulu työsuojeluosaston osastopäällikön ratkaistaviksi; viranomaisen toiminnan julkisuudessa annetun lain (621/1999) 14 §:ssä tarkoitettua asiakirjan antamista koskevaa kielteistä päätöstä sekä 28 §:ssä tarkoitettua lupaa salassa pidettävien sosiaali- ja terveysministeriön asiakirjojen saamiseen elleivät ne tämän työjärjestyksen mukaisesti kuulu työsuojeluosaston osastopäällikön ratkaistaviksi; 11) tartuntatautilain (583/1986) 11 a §:n mukaista päätöstä myyntiluvattoman lääkevalmisteen käyttämiseksi sekä varmuusvarastoitujen lääkkeiden lääkintämateriaalin ja suojavälineiden käyttöönoton perusteista annetun valtioneuvoston asetuksen (279/2006) 1 §:n 1 momentissa tarkoitettujen perusteiden olemassaoloa; sekä tartuntatautilain (583/1986) 11 a §:n mukaista päätöstä myyntiluvattoman lääkevalmisteen käyttämiseksi sekä varmuusvarastoitujen lääkkeiden lääkintämateriaalin ja suojavälineiden käyttöönoton perusteista annetun valtioneuvoston asetuksen (279/2006) 1 §:n 1 momentissa tarkoitettujen perusteiden olemassaoloa; sekä 12) rokotteiden hankintoja. rokotteiden hankintoja. - 36 Verify source ↗
36 §
Osastopäällikkö, and correspondingly the head of a separate result group, may decide certain listed administrative matters.
36 § Osastopäällikön ja erillisen tulosryhmän päällikön ratkaistavat asiat Osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) lausunnon antamista muulle viranomaiselle yksikön toimialaan kuuluvissa asioissa, jollei asia kuulu 35 §:n 7 kohdan mukaan ministerin tai kansliapäällikön ratkaistaviin; lausunnon antamista muulle viranomaiselle yksikön toimialaan kuuluvissa asioissa, jollei asia kuulu 35 §:n 7 kohdan mukaan ministerin tai kansliapäällikön ratkaistaviin; 2) osaston käytettäviksi osoitettujen varojen käyttämistä 25 §:n 1 momentissa tarkoitettujen selvityshenkilöiden asettamista lukuun ottamatta; osaston käytettäviksi osoitettujen varojen käyttämistä 25 §:n 1 momentissa tarkoitettujen selvityshenkilöiden asettamista lukuun ottamatta; 3) osaston toimialaan kuuluvien komiteoiden sihteerien palkkioiden vahvistamista siltä osin kuin asia ei kuulu komitean vahvistettaviin asioihin; osaston toimialaan kuuluvien komiteoiden sihteerien palkkioiden vahvistamista siltä osin kuin asia ei kuulu komitean vahvistettaviin asioihin; 4) viranomaisen toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 28 §:ssä tarkoitettua lupaa salassa pidettävien sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalan viranomaisen asiakirjojen saamiseen sekä muussa lainsäädännössä tarkoitettua ministeriön lupaa salaisten tai vaitiolovelvollisuuden piiriin kuuluvien tietojen luovuttamiseen; viranomaisen toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 28 §:ssä tarkoitettua lupaa salassa pidettävien sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalan viranomaisen asiakirjojen saamiseen sekä muussa lainsäädännössä tarkoitettua ministeriön lupaa salaisten tai vaitiolovelvollisuuden piiriin kuuluvien tietojen luovuttamiseen; 5) virkavapauden myöntämistä valtioneuvoston tai ministeriön nimitettävälle ministeriön toimialaan kuuluvan viraston tai laitoksen virkamiehelle enintään yhdeksi vuodeksi, jos asia kuuluu ministeriön ratkaistavaksi; sekä virkavapauden myöntämistä valtioneuvoston tai ministeriön nimitettävälle ministeriön toimialaan kuuluvan viraston tai laitoksen virkamiehelle enintään yhdeksi vuodeksi, jos asia kuuluu ministeriön ratkaistavaksi; sekä 6) lupaa oman auton käyttämiseen virkamatkalla. lupaa oman auton käyttämiseen virkamatkalla. Mitä edellä todetaan osastopäälliköstä, sovelletaan vastaavasti myös erillisen tulosryhmän päällikköön. Mitä edellä todetaan osastopäälliköstä, sovelletaan vastaavasti myös erillisen tulosryhmän päällikköön. - 37 Verify source ↗
37 §
Tulosryhmän päällikkö päättää tulosryhmän toimialaan kuuluvia lausunnon antamista koskevat asiat, elleivät ne ole periaatteellisia tai laajakantoisia tai muualla työjärjestyksessä toisin määrätä.
37 § Tulosryhmän päällikön ratkaistavat asiat Tulosryhmän päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat lausunnon antamista tulosryhmän toimialaan kuuluvissa asioissa, sikäli kuin ne eivät merkitykseltään ole periaatteellisia tai laajakantoisia eikä muualla tässä työjärjestyksessä toisin määrätä. Tulosryhmän päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat lausunnon antamista tulosryhmän toimialaan kuuluvissa asioissa, sikäli kuin ne eivät merkitykseltään ole periaatteellisia tai laajakantoisia eikä muualla tässä työjärjestyksessä toisin määrätä. - 38 Verify source ↗
38 §
The Head of the Administrative and Planning Department may decide certain listed matters, including some ministry personnel decisions, unpaid leave over one year, recovery and changes to certain grants, and EU structural fund projects.
38 § Hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikön ratkaistavat asiat Hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikkö ratkaisee 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat: Hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikkö ratkaisee 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat: 1) enintään vaativuusluokkaan 5 kuuluvan ministeriön virkamiehen nimittämistä sekä irtisanomista virkamiehestä johtuvasta syystä ja virkasuhteen purkamista; enintään vaativuusluokkaan 5 kuuluvan ministeriön virkamiehen nimittämistä sekä irtisanomista virkamiehestä johtuvasta syystä ja virkasuhteen purkamista; 2) harkinnanvaraisen palkattoman virkavapauden myöntämistä hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikön nimitettävälle virkamiehelle yli yhdeksi vuodeksi; harkinnanvaraisen palkattoman virkavapauden myöntämistä hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikön nimitettävälle virkamiehelle yli yhdeksi vuodeksi; 3) Raha-automaattiyhdistyksen tuotosta myönnettyjen avustusten takaisin perimistä ja avustuksen käyttötarkoituksen ja ehtojen muutoksia siinä tapauksessa, että kyse ei ole olennaisesta muutoksesta; sekä Raha-automaattiyhdistyksen tuotosta myönnettyjen avustusten takaisin perimistä ja avustuksen käyttötarkoituksen ja ehtojen muutoksia siinä tapauksessa, että kyse ei ole olennaisesta muutoksesta; sekä 4) Euroopan unionin rakennerahastohankkeita. Euroopan unionin rakennerahastohankkeita. - 39 Verify source ↗
39 §
The head of the Insurance Department has authority to decide certain additional matters.
39 § Vakuutusosaston osastopäällikön ratkaistavat asiat Vakuutusosaston osastopäällikkö ratkaisee 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat: Vakuutusosaston osastopäällikkö ratkaisee 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat: 1) toimintaohjeiden antamista osaston toimialaan kuuluville virastoille ja laitoksille; toimintaohjeiden antamista osaston toimialaan kuuluville virastoille ja laitoksille; 2) lakisääteisen työeläkevakuutuksen laskuperusteita; sekä lakisääteisen työeläkevakuutuksen laskuperusteita; sekä 3) vakuutus- ja eläkelaitosten sekä vakuutuksenvälittäjien toimintaan liittyvien säännösten ja ohjeiden antamista. vakuutus- ja eläkelaitosten sekä vakuutuksenvälittäjien toimintaan liittyvien säännösten ja ohjeiden antamista. - 40 Verify source ↗
40 §
The department head may decide certain additional matters, including issuing instructions, preparing and implementing budget use plans, approving plans, making decisions and agreements on funded projects, handling grant repayment obligations in some cases, and issuing specified orders.
40 § Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaston osastopäällikön ratkaistavat asiat Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaston osastopäällikkö ratkaisee 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat: Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaston osastopäällikkö ratkaisee 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat: 1) toimintaohjeiden antamista osaston toimialaan kuuluville virastoille ja laitoksille; toimintaohjeiden antamista osaston toimialaan kuuluville virastoille ja laitoksille; 2) valtion talousarvioon sisältyvän terveyden edistämisen määrärahan käyttösuunnitelman valmistelua ja vahvistetun käyttösuunnitelman toimeenpanoa; valtion talousarvioon sisältyvän terveyden edistämisen määrärahan käyttösuunnitelman valmistelua ja vahvistetun käyttösuunnitelman toimeenpanoa; 3) tartuntatautien valvontaan tarkoitetun määrärahan ja terveysvalvontaan tarkoitetun määrärahan käyttösuunnitelman vahvistamista sekä rahoitettuja hankkeita koskevien päätösten ja sopimusten tekemistä; tartuntatautien valvontaan tarkoitetun määrärahan ja terveysvalvontaan tarkoitetun määrärahan käyttösuunnitelman vahvistamista sekä rahoitettuja hankkeita koskevien päätösten ja sopimusten tekemistä; 4) valtionavustuksen palauttamisvelvollisuutta, jos asia ei edellytä sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelusta ja valtionavustuksesta annetun lain (733/1992) 30 §:ssä tarkoitetun päätöksen antamista tai ennakkoluonteista kannanottoa; sekä valtionavustuksen palauttamisvelvollisuutta, jos asia ei edellytä sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelusta ja valtionavustuksesta annetun lain (733/1992) 30 §:ssä tarkoitetun päätöksen antamista tai ennakkoluonteista kannanottoa; sekä 5) sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelusta ja valtionavustuksesta annetun lain 41 §:ssä tarkoitettujen määräysten antamista. sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelusta ja valtionavustuksesta annetun lain 41 §:ssä tarkoitettujen määräysten antamista. - 41 Verify source ↗
41 §
The head of the social and health services department decides matters about giving operating instructions to agencies and institutions within the department’s field.
41 § Sosiaali- ja terveyspalveluosaston osastopäällikön ratkaistavat asiat Sosiaali- ja terveyspalveluosaston osastopäällikkö ratkaisee 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat toimintaohjeiden antamista osaston toimialaan kuuluville virastoille ja laitoksille. Sosiaali- ja terveyspalveluosaston osastopäällikkö ratkaisee 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat toimintaohjeiden antamista osaston toimialaan kuuluville virastoille ja laitoksille. - 42 Verify source ↗
42 §
Työsuojeluosaston osastopäällikkö decides certain occupational safety matters, including instructions, placement of staff and work groups, and the ministry’s speaking power when acting as the occupational safety authority.
42 § Työsuojeluosaston osastopäällikön ratkaistavat asiat Työsuojeluosaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka sosiaali- ja terveysministeriö käsittelee työsuojeluviranomaisena samoin kuin 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat: Työsuojeluosaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka sosiaali- ja terveysministeriö käsittelee työsuojeluviranomaisena samoin kuin 36 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat: 1) toimintaohjeiden antamista työsuojeluhallinnolle tai osaston toimialaan kuuluville virastoille tai laitoksille; toimintaohjeiden antamista työsuojeluhallinnolle tai osaston toimialaan kuuluville virastoille tai laitoksille; 2) työsuojeluosaston tulosryhmien ja virkamiesten sijoituspaikkakuntaa; sekä työsuojeluosaston tulosryhmien ja virkamiesten sijoituspaikkakuntaa; sekä 3) ministeriön puhevallan käyttämistä sen toimiessa työsuojeluviranomaisena. ministeriön puhevallan käyttämistä sen toimiessa työsuojeluviranomaisena. - 43 Verify source ↗
43 §
The head of the Administrative Services Group in the Administration and Planning Department has power to decide specified personnel and legal matters.
43 § Hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päällikön ratkaistavat asiat Hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) harkinnanvaraisen palkallisen ja palkattoman virkavapauden myöntämistä valtioneuvoston, ministerin, kansliapäällikön tai hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikön nimitettävälle ministeriön virkamiehelle enintään yhdeksi vuodeksi; harkinnanvaraisen palkallisen ja palkattoman virkavapauden myöntämistä valtioneuvoston, ministerin, kansliapäällikön tai hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikön nimitettävälle ministeriön virkamiehelle enintään yhdeksi vuodeksi; 2) harkinnanvaraisia virkaehtosopimuksiin perustuvia palkanlisiä ja lisäpalkkioita ellei jäljempänä muuta määrätä; harkinnanvaraisia virkaehtosopimuksiin perustuvia palkanlisiä ja lisäpalkkioita ellei jäljempänä muuta määrätä; 3) etätyösopimuksia; sekä etätyösopimuksia; sekä 4) ministeriön puhevallan käyttämistä oikeudellisissa asioissa. ministeriön puhevallan käyttämistä oikeudellisissa asioissa. - 44 Verify source ↗
44 §
The personnel affairs official in the department decides certain employment matters, or the head of the administrative services group if that official is unable to act.
44 § Hallinto- ja suunnitteluosaston hallitusneuvoksen ratkaistavat asiat Hallinto- ja suunnitteluosaston henkilöstöasioita hoitava hallitusneuvos, tai hänen estyneenä ollessaan hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päällikkö, ratkaisee asiat, jotka koskevat: Hallinto- ja suunnitteluosaston henkilöstöasioita hoitava hallitusneuvos, tai hänen estyneenä ollessaan hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päällikkö, ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa, vuosilomakorvauksia ja muita virkaehtosopimuksiin perustuvia muita kuin harkinnanvaraisia etuuksia; sekä vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa, vuosilomakorvauksia ja muita virkaehtosopimuksiin perustuvia muita kuin harkinnanvaraisia etuuksia; sekä 2) todistuksen antamista virkasuhteen päättymisestä sekä työtodistuksen antamista. todistuksen antamista virkasuhteen päättymisestä sekä työtodistuksen antamista. - 45 Verify source ↗
45 §
The head of the Insurance Department’s coordination group decides matters within the department’s remit about applying international social security agreements and EU social security regulations, where the issue concerns social security and which country’s social security law applies.
45 § Vakuutusosaston koordinointiryhmän päällikön ratkaistavat asiat Vakuutusosaston koordinointiryhmän päällikkö ratkaisee vakuutusosaston toimialaan kuuluvat asiat, jotka koskevat kansainvälisten sosiaaliturvasopimusten sekä Euroopan unionin neuvoston sosiaaliturvaa koskevien asetusten soveltamista siltä osin kuin on kysymys sosiaaliturvasta ja siitä, minkä valtion sosiaaliturvalainsäädäntöä on sovellettava. Vakuutusosaston koordinointiryhmän päällikkö ratkaisee vakuutusosaston toimialaan kuuluvat asiat, jotka koskevat kansainvälisten sosiaaliturvasopimusten sekä Euroopan unionin neuvoston sosiaaliturvaa koskevien asetusten soveltamista siltä osin kuin on kysymys sosiaaliturvasta ja siitä, minkä valtion sosiaaliturvalainsäädäntöä on sovellettava. - 46 Verify source ↗
46 §
The head of the insurance department’s unemployment and sickness insurance unit decides matters about unemployment funds’ state subsidy and the calculation bases under the Sickness Insurance Act.
46 § Vakuutusosaston työttömyys- ja sairausvakuutusyksikön päällikön ratkaistavat asiat Vakuutusosaston työttömyys- ja sairausvakuutusyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Vakuutusosaston työttömyys- ja sairausvakuutusyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) työttömyyskassojen valtionosuutta; sekä työttömyyskassojen valtionosuutta; sekä 2) sairausvakuutuslain (1224/2004) 16 luvun 2 §:n mukaisia laskuperusteita. sairausvakuutuslain (1224/2004) 16 luvun 2 §:n mukaisia laskuperusteita. - 47 Verify source ↗
47 §
The head of the insurance department’s pension insurance unit decides matters about pension insurance and accident insurance policy terms, and about admitting certain employees of foreign companies to the scope of the Seafarers’ Pensions Act.
47 § Vakuutusosaston eläkevakuutusyksikön päällikön ratkaistavat asiat Vakuutusosaston eläkevakuutusyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Vakuutusosaston eläkevakuutusyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) työeläkevakuutuksen ja tapaturmavakuutuksen vakuutusehtoja; sekä työeläkevakuutuksen ja tapaturmavakuutuksen vakuutusehtoja; sekä 2) ulkomaisen yhtiön palveluksessa olevan työntekijän hyväksymistä merimieseläkelain (72/1956) piiriin. ulkomaisen yhtiön palveluksessa olevan työntekijän hyväksymistä merimieseläkelain (72/1956) piiriin. - 48 Verify source ↗
48 §
Vakuutusosaston vakuutusmarkkinayksikön päällikkö päättää vakuutusmatemaatikon kelpoisuutta koskevasta ministeriön todistuksesta.
48 § Vakuutusosaston vakuutusmarkkinayksikön päällikön ratkaistavat asiat Vakuutusosaston vakuutusmarkkinayksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat vakuutusyhtiölain (521/2008) 31 luvun 6 §:n 3 momentissa tarkoitetun vakuutusmatemaatikon kelpoisuudesta ministeriön antamaa todistusta. Vakuutusosaston vakuutusmarkkinayksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat vakuutusyhtiölain (521/2008) 31 luvun 6 §:n 3 momentissa tarkoitetun vakuutusmatemaatikon kelpoisuudesta ministeriön antamaa todistusta. - 49 Verify source ↗
49 §
The head of the Administrative and Planning Department’s financial unit decides certain ministerial finance, employer-HR, late travel claim, and prior-year expenditure matters.
49 § Hallinto- ja suunnitteluosaston talousyksikön päällikön ratkaistavat asiat Hallinto- ja suunnitteluosaston talousyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Hallinto- ja suunnitteluosaston talousyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia tehtäviä; ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia tehtäviä; 2) sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle työnantajana aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä; sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle työnantajana aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä; 3) myöhästyneinä esitettyjen matkalaskujen maksamista; sekä myöhästyneinä esitettyjen matkalaskujen maksamista; sekä 4) aikaisempaan vuoteen kohdistuvan menon maksamista kuluvan vuoden määrärahasta. aikaisempaan vuoteen kohdistuvan menon maksamista kuluvan vuoden määrärahasta. - 50 Verify source ↗
50 §
The head of the labour protection inspection unit may decide certain exemption matters and certain prohibition/restriction/condition/obligation decisions, but not cases involving the coercive fine or execution/interruption threats, when the matter is not of principle or broad scope.
50 § Työsuojeluosaston valvontayksikön päällikön ratkaistavat asiat Työsuojeluosaston valvontayksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Työsuojeluosaston valvontayksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) työturvallisuuslain (738/2002) perusteella annettujen tai sen 68 §:n 4 momentin nojalla voimassa olevien alempiasteisten säädösten tarkoittamia ministeriölle kuuluvia poikkeuslupia; sekä työturvallisuuslain (738/2002) perusteella annettujen tai sen 68 §:n 4 momentin nojalla voimassa olevien alempiasteisten säädösten tarkoittamia ministeriölle kuuluvia poikkeuslupia; sekä 2) työsuojelun valvonnasta ja työpaikan yhteistoiminnasta annetun lain (44/2006) 18–21 §:n mukaisen kieltopäätöksen, rajoitteen tai ehdon tai velvoitteen asettamista 20 §:n 2 momentissa tarkoitettua uhkasakkoa ja teettämis- ja keskeyttämisuhkaa lukuun ottamatta, sikäli kuin se ei ole merkitykseltään periaatteellinen tai laajakantoinen. työsuojelun valvonnasta ja työpaikan yhteistoiminnasta annetun lain (44/2006) 18–21 §:n mukaisen kieltopäätöksen, rajoitteen tai ehdon tai velvoitteen asettamista 20 §:n 2 momentissa tarkoitettua uhkasakkoa ja teettämis- ja keskeyttämisuhkaa lukuun ottamatta, sikäli kuin se ei ole merkitykseltään periaatteellinen tai laajakantoinen. - 51 Verify source ↗
51 §
Työsuojeluosaston säädösyksikön päällikkö päättää EU-säädösten soveltamisesta annettavan selvityksen sisällöstä.
51 § Työsuojeluosaston säädösyksikön päällikön ratkaistavat asiat Työsuojeluosaston säädösyksikön päällikkö ratkaisee EU-säädöksien soveltamisesta eduskunnalle tai Euroopan Unionin komissiolle annettavan työsuojeluosaston selvityksen sisällön. Työsuojeluosaston säädösyksikön päällikkö ratkaisee EU-säädöksien soveltamisesta eduskunnalle tai Euroopan Unionin komissiolle annettavan työsuojeluosaston selvityksen sisällön. - 52 Verify source ↗
52 §
Kansainvälisten asioiden yksikön päällikkö päättää kansainvälisessä yhteistyössä tarvittavista, sosiaali- ja terveysministeriön alaan kuuluvia lainsäädäntöä, tilaa ja käytäntöjä koskevista selvityksistä ja lausunnoista.
52 § Kansainvälisten asioiden yksikön päällikön ratkaistavat asiat Kansainvälisten asioiden yksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat kansainvälisessä yhteistyössä tarvittavia sosiaali- ja terveysministeriön toimialaan kuuluvaa lainsäädäntöä, tilaa ja käytäntöjä koskevia selvityksiä ja lausuntoja. Kansainvälisten asioiden yksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat kansainvälisessä yhteistyössä tarvittavia sosiaali- ja terveysministeriön toimialaan kuuluvaa lainsäädäntöä, tilaa ja käytäntöjä koskevia selvityksiä ja lausuntoja. - 53 Verify source ↗
53 §
Virkamiehen lähin esimies voi päättää tietyistä henkilöstöasioista ilman esittelyä.
53 § Lähimmän esimiehen ratkaisuvalta henkilöstöasioissa Virkamiehen lähin esimies ratkaisee ilman esittelyä asiat, jotka koskevat: Virkamiehen lähin esimies ratkaisee ilman esittelyä asiat, jotka koskevat: 1) virkavapautta, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla; virkavapautta, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla; 2) ylityömääräystä ja ylityökorvausta; sekä ylityömääräystä ja ylityökorvausta; sekä 3) vuosilomia 44 §:n 1 kohdassa tarkoitettuja vuosilomakorvauksia lukuun ottamatta. vuosilomia 44 §:n 1 kohdassa tarkoitettuja vuosilomakorvauksia lukuun ottamatta. Virkamiehen 1 momentissa tarkoitettuna lähimpänä esimiehenä voi toimia kansliapäällikkö, osastopäällikkö ja tulosryhmän päällikkö. Virkamiehen 1 momentissa tarkoitettuna lähimpänä esimiehenä voi toimia kansliapäällikkö, osastopäällikkö ja tulosryhmän päällikkö. Kansliapäällikköä koskevan asian ratkaisee hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päällikkö. Kansliapäällikköä koskevan asian ratkaisee hallinto- ja suunnitteluosaston hallintopalveluryhmän päällikkö. - 54 Verify source ↗
54 §
A civil servant who serves on the governing body of a supervised or directed entity may not handle or decide matters concerning that entity, agency, or institution at the ministry.
54 § Esteellisyys Jos virkamies kuuluu ministeriön valvottavana olevan yhteisön tai ministeriön ohjattavana olevan viraston tai laitoksen hallintoelimeen, hän ei saa käsitellä eikä ratkaista kyseistä yhteisöä, virastoa tai laitosta koskevia asioita ministeriössä. Jos virkamies kuuluu ministeriön valvottavana olevan yhteisön tai ministeriön ohjattavana olevan viraston tai laitoksen hallintoelimeen, hän ei saa käsitellä eikä ratkaista kyseistä yhteisöä, virastoa tai laitosta koskevia asioita ministeriössä. 7 luku Yhteisiä säännöksiä - 55 Verify source ↗
55 §
Department and separate result group heads must submit internal organization rules to the chief of staff before approval and send them to other departments and separate result groups for information.
55 § Osaston ja erillisen tulosryhmän sisäistä organisaatiota koskevat määräykset Osastopäällikön ja erillisen tulosryhmän päällikön vahvistamat osaston tai erillisen tulosryhmän sisäistä organisaatiota koskevat sisäiset määräykset on ennen vahvistamista esitettävä kansliapäällikölle. Nämä määräykset on toimitettava tiedoksi muille osastoille ja erillisille tulosryhmille. Osastopäällikön ja erillisen tulosryhmän päällikön vahvistamat osaston tai erillisen tulosryhmän sisäistä organisaatiota koskevat sisäiset määräykset on ennen vahvistamista esitettävä kansliapäällikölle. Nämä määräykset on toimitettava tiedoksi muille osastoille ja erillisille tulosryhmille. - 56 Verify source ↗
56 §
This section sets out who acts as substitute when named officials are absent.
56 § Sijaisuudet Kansliapäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikkö. Tämän ollessa estyneenä on sijaisena virkaiältään vanhin osaston päällikkö. Kansliapäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikkö. Tämän ollessa estyneenä on sijaisena virkaiältään vanhin osaston päällikkö. Osastopäällikön tai erillisen tulosryhmän päällikön ollessa estyneenä hänen sijaisenaan toimii hänen määräämänsä ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut saman osaston tai erillisen tulosryhmän virkamies. Osastopäällikön tai erillisen tulosryhmän päällikön ollessa estyneenä hänen sijaisenaan toimii hänen määräämänsä ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut saman osaston tai erillisen tulosryhmän virkamies. Tulosryhmän päällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan osastopäällikön määräämä saman osaston virkamies. Tulosryhmän päällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan osastopäällikön määräämä saman osaston virkamies. Edellä 53 §:n 1 momentissa tarkoitetuissa asioissa lähimmän esimiehen sijaisena toimii kansliapäällikön määräämä toinen esimies. Edellä 53 §:n 1 momentissa tarkoitetuissa asioissa lähimmän esimiehen sijaisena toimii kansliapäällikön määräämä toinen esimies. Edellä 43 §:n 1–2 kohdissa tarkoitetuissa asioissa ja 53 §:n 3 momentissa tarkoitetuissa asioissa hallintopalveluryhmän päällikön sijaisena toimii hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikkö. Edellä 43 §:n 1–2 kohdissa tarkoitetuissa asioissa ja 53 §:n 3 momentissa tarkoitetuissa asioissa hallintopalveluryhmän päällikön sijaisena toimii hallinto- ja suunnitteluosaston osastopäällikkö. - 57 Verify source ↗
57 §
Tietyt virkamiehet voivat tehdä kotimaan virkamatkoja ilman matkamääräystä, ja joissakin tapauksissa matkamääräyksen antaa esimies tai ministeri.
57 § Matkamääräykset Kansliapäällikkö, alivaltiosihteeri, osastopäällikkö ja erillisen tulosryhmän päällikkö tekevät kotimaassa virkamatkoja ilman matkamääräystä. Kansliapäällikkö, alivaltiosihteeri, osastopäällikkö ja erillisen tulosryhmän päällikkö tekevät kotimaassa virkamatkoja ilman matkamääräystä. Matkamääräyksen ministerin erityisavustajalle antaa ministeri. Matkamääräyksen ministerin erityisavustajalle antaa ministeri. Osastopäällikkö tai erillisen tulosryhmän päällikkö voi määrätä osaston tai erillisen tulosryhmän sisäisten virkamatkojen tekemisestä ilman matkamääräystä. Osastopäällikkö tai erillisen tulosryhmän päällikkö voi määrätä osaston tai erillisen tulosryhmän sisäisten virkamatkojen tekemisestä ilman matkamääräystä. Matkamääräyksen tulosryhmien päälliköille ja osastojen yhteisille virkamiehille ja työntekijöille antaa osastopäällikkö ja muille virkamiehille ja työntekijöille asianomaisen tulosryhmän päällikkö tai erillisen tulosryhmän päällikkö. Matkamääräyksen tulosryhmien päälliköille ja osastojen yhteisille virkamiehille ja työntekijöille antaa osastopäällikkö ja muille virkamiehille ja työntekijöille asianomaisen tulosryhmän päällikkö tai erillisen tulosryhmän päällikkö. Hallitusten välisestä yhteistyöstä aiheutuvan ulkomaan virkamatkan osalta matkamääräyksen antaa kansliapäällikölle ministeri, alivaltiosihteerille, osastopäällikölle ja erillisen tulosryhmän päällikölle kansliapäällikkö ja muulle henkilöstölle kansainvälisten asioiden yksikön päällikkö. Hallitusten välisestä yhteistyöstä aiheutuvan ulkomaan virkamatkan osalta matkamääräyksen antaa kansliapäällikölle ministeri, alivaltiosihteerille, osastopäällikölle ja erillisen tulosryhmän päällikölle kansliapäällikkö ja muulle henkilöstölle kansainvälisten asioiden yksikön päällikkö. Muun ulkomaan matkan osalta matkamääräyksen antaa kansliapäällikölle ministeri, alivaltiosihteerille, osastopäällikölle ja erillisen tulosryhmän päällikölle kansliapäällikkö ja muulle henkilöstölle asianomaisen osaston tai erillisen tulosryhmän päällikkö. Muun ulkomaan matkan osalta matkamääräyksen antaa kansliapäällikölle ministeri, alivaltiosihteerille, osastopäällikölle ja erillisen tulosryhmän päällikölle kansliapäällikkö ja muulle henkilöstölle asianomaisen osaston tai erillisen tulosryhmän päällikkö. - 58 Verify source ↗
58 §
Ministeri tai kansliapäällikkö voi antaa tarkemmat ohjeet ministeriön työn yleisestä järjestämisestä, ja osaston tai tulosryhmän päällikkö voi antaa tarkemmat ohjeet työnjaosta omassa yksikössään.
58 § Tarkemmat ohjeet Tarkemmat ohjeet ministeriön työn yleisestä järjestämisestä antaa ministeri tai kansliapäällikkö. Tarkemmat ohjeet työnjaosta osaston tai tulosryhmän sisällä antaa sen päällikkö. Tarkemmat ohjeet ministeriön työn yleisestä järjestämisestä antaa ministeri tai kansliapäällikkö. Tarkemmat ohjeet työnjaosta osaston tai tulosryhmän sisällä antaa sen päällikkö. - 59 Verify source ↗
59 §
This work order starts on 1 January 2016, repeals the earlier Ministry of Social Affairs and Health work order, and allows preparatory implementation steps before commencement.
59 § Voimaantulo Tämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2016. Tämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2016. Tällä työjärjestyksellä kumotaan 13 päivänä lokakuuta 2005 annettu sosiaali- ja terveysministeriön työjärjestys (826/2005) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Tällä työjärjestyksellä kumotaan 13 päivänä lokakuuta 2005 annettu sosiaali- ja terveysministeriön työjärjestys (826/2005) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Ennen tämän työjärjestyksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin. Ennen tämän työjärjestyksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin. Helsingissä 11 päivänä joulukuuta 2015 Sosiaali- ja terveysministeri Hanna Mäntylä Kansliapäällikkö Päivi Sillanaukee Helsingissä 11 päivänä joulukuuta 2015 Sosiaali- ja terveysministeri Hanna Mäntylä Kansliapäällikkö Päivi Sillanaukee
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Arbetsordning för social- och hälsovårdsministeriet
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.