Arbets- och näringsministeriets arbetsordning
Chapter 1: General provisions.
- Jurisdiction
- Finland
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 367
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- fi
- Updated
- Official source
- View official record ↗
absence tracking administrative authority appointments budget allocation budget process budgeting business support case handling civil service climate-related matters communications competition confidentiality consumer policy corporate registration data management decision-making decision-making authority decision-making powers decision-making process document disclosure document distribution economic policy electronic services +77 more
Statute overview
About this statute
Chapter 1: General provisions. This section says the work order applies to the ministry’s management, internal organization, case preparation, and related decision-making, except where other rules already provide otherwise. The labour minister must approve the work order for the minister’s area before the economic affairs minister decides on it or an amendment, and ministry units, departments, and staff organisations must be heard before a decision on the proposal. This section defines several internal organizational units used in the work order. The industry minister and the labour minister lead the ministry’s operations and administrative area, with support from named officials and groups.
Available versions
Undated version · current
fi
Undated version · current
sv
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Arbets- och näringsministeriets arbetsordning
Showing 59 of 59
Part preamble
Preamble
- 1 Verify source ↗
1 §
This section says the working order rules apply to ministry leadership, internal organization, officials’ positions and delegation, and also to the ministry’s financial administration and internal control matters.
1 § Soveltamisala Ministeriön johtamisesta ja johtoryhmistä, ministeriön hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön sisäisestä organisaatiosta ja tehtävistä, johtavien virkamiesten asemasta, tehtävistä ja sijaisista sekä asioiden valmistelusta ja virkamiesten ratkaisuvallasta ovat sen lisäksi, mitä muutoin on säädetty, voimassa tämän työjärjestyksen säännökset. Ministeriön johtamisesta ja johtoryhmistä, ministeriön hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön sisäisestä organisaatiosta ja tehtävistä, johtavien virkamiesten asemasta, tehtävistä ja sijaisista sekä asioiden valmistelusta ja virkamiesten ratkaisuvallasta ovat sen lisäksi, mitä muutoin on säädetty, voimassa tämän työjärjestyksen säännökset. Ministeriön taloushallinnon organisoinnista, suunnittelujärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta, muusta laskentatoimesta ja sisäisestä valvonnasta sekä sisäisestä tarkastuksesta säädetään lisäksi työ- ja elinkeinoministeriön taloussäännössä ja sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. Ministeriön taloushallinnon organisoinnista, suunnittelujärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta, muusta laskentatoimesta ja sisäisestä valvonnasta sekä sisäisestä tarkastuksesta säädetään lisäksi työ- ja elinkeinoministeriön taloussäännössä ja sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. - 2 Verify source ↗
2 §
Työministerin on hyväksyttävä työjärjestys oman toimialueensa osalta ennen kuin elinkeinoministeri päättää asiasta.
2 § Työjärjestyksen hyväksyminen Ennen kuin elinkeinoministeri päättää kansliapäällikön esittelystä työjärjestyksestä tai sen muutoksesta, on työministerin hyväksyttävä työjärjestys oman toimialueensa osalta. Ehdotuksesta on myös ennen päätöksentekoa kuultava ministeriön yksiköitä, osastoja sekä henkilöstöjärjestöjä. Ennen kuin elinkeinoministeri päättää kansliapäällikön esittelystä työjärjestyksestä tai sen muutoksesta, on työministerin hyväksyttävä työjärjestys oman toimialueensa osalta. Ehdotuksesta on myös ennen päätöksentekoa kuultava ministeriön yksiköitä, osastoja sekä henkilöstöjärjestöjä. - 3 Verify source ↗
3 §
This section defines terms used in the ministry’s internal work rules.
3 § Määritelmät Tässä työjärjestyksessä tarkoitetaan Tässä työjärjestyksessä tarkoitetaan 1 ) toimintayksiköllä työ- ja elinkeinoministeriön kaikkia organisaatioyksiköitä yleiskäsitteenä; 1 ) toimintayksiköllä työ- ja elinkeinoministeriön kaikkia organisaatioyksiköitä yleiskäsitteenä; 2) yksiköllä kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimivia konserniohjausyksikköä, henkilöstö- ja hallintoyksikköä sekä viestintäyksikköä; yksiköllä kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimivia konserniohjausyksikköä, henkilöstö- ja hallintoyksikköä sekä viestintäyksikköä; 3) osastolla alueosastoa, energiaosastoa, elinkeino- ja innovaatio-osastoa, tieto-osastoa, työelämä- ja markkinaosastoa ja työllisyys- ja yrittäjyysosastoa; osastolla alueosastoa, energiaosastoa, elinkeino- ja innovaatio-osastoa, tieto-osastoa, työelämä- ja markkinaosastoa ja työllisyys- ja yrittäjyysosastoa; 4) ryhmällä osastoon sijoitettuja ryhmäpäälliköiden johtamia toimintayksiköitä; ryhmällä osastoon sijoitettuja ryhmäpäälliköiden johtamia toimintayksiköitä; 5) vastuualueella muita toimintayksiköitä, joihin on nimetty vastuualueen esimies. vastuualueella muita toimintayksiköitä, joihin on nimetty vastuualueen esimies. 2 luku Ohjaus ja johtaminen - 4 Verify source ↗
4 §
The minister for economic affairs and the minister of labour lead the ministry and its administrative branch, with support from specified staff and groups. A separate office may operate under the permanent secretary.
4 § Ohjaus- ja johtamisperiaatteet Elinkeinoministeri ja työministeri johtavat ministeriön ja hallinnonalan toimintaa apunaan kansliapäällikkö, konserniohjausyksikkö, ministeriön johtoryhmä sekä valtiosihteerit. Elinkeinoministeri ja työministeri johtavat ministeriön ja hallinnonalan toimintaa apunaan kansliapäällikkö, konserniohjausyksikkö, ministeriön johtoryhmä sekä valtiosihteerit. Ministeriössä on lisäksi virkamiesjohtoryhmä, esimiesfoorumi sekä tarvittaessa määräaikaisia johto- ja yhteistyöryhmiä, joiden kokoonpanosta ja tehtävistä määrätään ryhmien asettamispäätöksessä. Kansliapäällikön alaisuudessa voi toimia erillinen esikunta. Ministeriössä on lisäksi virkamiesjohtoryhmä, esimiesfoorumi sekä tarvittaessa määräaikaisia johto- ja yhteistyöryhmiä, joiden kokoonpanosta ja tehtävistä määrätään ryhmien asettamispäätöksessä. Kansliapäällikön alaisuudessa voi toimia erillinen esikunta. - 5 Verify source ↗
5 §
Toimintayksiköiden on edistettävä hallinnonalan yhteistyötä, kuultava muita osallisia tietyissä moniyksikköasioissa ja ilmoitettava tärkeimmistä päätöksistään ja lausunnoistaan asianosaisille toimintayksiköille.
5 § Horisontaalisen toimintatavan edistäminen Konserniohjausyksikön ja tieto-osaston ohjauksellinen ja yhteen sovittava vastuu kohdistuu horisontaalisesti kaikkiin toimintayksiköihin. Myös muilla toimintayksiköillä on horisontaalisia vastuutehtäviä. Konserniohjausyksikön ja tieto-osaston ohjauksellinen ja yhteen sovittava vastuu kohdistuu horisontaalisesti kaikkiin toimintayksiköihin. Myös muilla toimintayksiköillä on horisontaalisia vastuutehtäviä. Toimintayksiköiden tulee toiminnallaan edistää hallinnonalan yhteistoimintaa useita toimintayksiköitä koskevien asioiden ja hankkeiden sujuvan valmistelun edistämiseksi. Toimintayksiköiden tulee toiminnallaan edistää hallinnonalan yhteistoimintaa useita toimintayksiköitä koskevien asioiden ja hankkeiden sujuvan valmistelun edistämiseksi. Valmisteltaessa päätöstä tai lausuntoa asiassa, joka koskee usean toimintayksikön toimialaa, on valmisteluvastuussa olevan yksikön kuultava sekä tarvittaessa käytävä yhteen sovittavat linjausneuvottelut muiden asiaan osallisten kanssa ennen asian ratkaisemista. Valmisteltaessa päätöstä tai lausuntoa asiassa, joka koskee usean toimintayksikön toimialaa, on valmisteluvastuussa olevan yksikön kuultava sekä tarvittaessa käytävä yhteen sovittavat linjausneuvottelut muiden asiaan osallisten kanssa ennen asian ratkaisemista. Toimintayksiköiden tulee tiedottaa antamistaan tärkeimmistä päätöksistä ja lausunnoista niitä toimintayksiköitä, joita asia koskee. Toimintayksiköiden tulee tiedottaa antamistaan tärkeimmistä päätöksistä ja lausunnoista niitä toimintayksiköitä, joita asia koskee. - 6 Verify source ↗
6 §
Ministers and the permanent secretary may set up temporary strategic projects or projects for managing sudden structural changes, and civil servants may be assigned to them.
6 § Hankkeiden asettaminen ja edustajien nimeäminen hankkeisiin Ministerit ja kansliapäällikkö voivat asettaa määräaikaisia, ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan kannalta strategisia ja laajakantoisia hankkeita sekä äkillisten rakennemuutosten hoitamiseksi tarkoitettuja hankkeita. Strategiset hankkeet toimivat ministerin ja kansliapäällikön substanssiohjauksessa. Ministerit ja kansliapäällikkö voivat asettaa määräaikaisia, ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan kannalta strategisia ja laajakantoisia hankkeita sekä äkillisten rakennemuutosten hoitamiseksi tarkoitettuja hankkeita. Strategiset hankkeet toimivat ministerin ja kansliapäällikön substanssiohjauksessa. Hankkeisiin voidaan määrätä toimintayksiköiden virkamiehiä. Tarvittavasta henkilöresurssista ja ajankäytöstä neuvotellaan etukäteen asianomaisen virkamiehen toimintayksikön päällikön kanssa. Asianomaista virkamiestä on kuultava ennen hankkeeseen määräämistä. Hankkeisiin voidaan määrätä toimintayksiköiden virkamiehiä. Tarvittavasta henkilöresurssista ja ajankäytöstä neuvotellaan etukäteen asianomaisen virkamiehen toimintayksikön päällikön kanssa. Asianomaista virkamiestä on kuultava ennen hankkeeseen määräämistä. - 7 Verify source ↗
7 §
The ministry leadership group supports ministers, coordinates ministry and sector work, and handles major strategic, planning, budget, and policy matters.
7 § Ministeriön johtoryhmä Ministeriön johtoryhmä toimii ministereiden tukena ministeriön ja hallinnonalaan liittyvien strategisten asioiden ja linjausten valmistelussa, toiminnan koordinoinnissa sekä merkittävien ja luonteeltaan periaatteellisten operatiivisten asioiden valmistelussa. Ministeriön johtoryhmä toimii ministereiden tukena ministeriön ja hallinnonalaan liittyvien strategisten asioiden ja linjausten valmistelussa, toiminnan koordinoinnissa sekä merkittävien ja luonteeltaan periaatteellisten operatiivisten asioiden valmistelussa. Johtoryhmän tehtävänä on huolehtia ministeriön ja hallinnonalan ohjauksesta siten, että asetetut tavoitteet saavutetaan yhteisiä strategioita ja toimintaperiaatteita noudattaen. Johtoryhmän tehtävänä on huolehtia ministeriön ja hallinnonalan ohjauksesta siten, että asetetut tavoitteet saavutetaan yhteisiä strategioita ja toimintaperiaatteita noudattaen. Ministeriön johtoryhmä käsittelee ministeriötä ja hallinnonalaa koskevat laajakantoiset ja periaatteellisesti tärkeät tavoitteet, linjaukset ja kehittämishankkeet, strategiaperusteiset ennakointia ja toimintaympäristön analysointia koskevat asiat, kehys- ja talousarvioasiat sekä muut elinkeinoministerin, työministerin, valtiosihteerien tai kansliapäällikön määräämät asiat. Ministeriön johtoryhmä käsittelee ministeriötä ja hallinnonalaa koskevat laajakantoiset ja periaatteellisesti tärkeät tavoitteet, linjaukset ja kehittämishankkeet, strategiaperusteiset ennakointia ja toimintaympäristön analysointia koskevat asiat, kehys- ja talousarvioasiat sekä muut elinkeinoministerin, työministerin, valtiosihteerien tai kansliapäällikön määräämät asiat. Johtoryhmään kuuluvat elinkeinoministeri, työministeri, kansliapäällikkö, valtiosihteerit, osastopäälliköt sekä ministerien erikseen määräämät muut virkamiehet. Talousjohtaja ja viestintäjohtaja osallistuvat kokouksiin. Johtoryhmään kuuluvat elinkeinoministeri, työministeri, kansliapäällikkö, valtiosihteerit, osastopäälliköt sekä ministerien erikseen määräämät muut virkamiehet. Talousjohtaja ja viestintäjohtaja osallistuvat kokouksiin. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii elinkeinoministeri ja varapuheenjohtajana työministeri. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii elinkeinoministeri ja varapuheenjohtajana työministeri. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. - 8 Verify source ↗
8 §
Ministeriön virkamiesjohtoryhmä toimii valmisteluelimenä, ja kansliapäällikkö nimeää varapuheenjohtajan ja sihteerin sekä muita jäseniä.
8 § Virkamiesjohtoryhmä Ministeriön virkamiesjohtoryhmä toimii ministeriön johtoryhmälle ja kansliapäällikön ratkaistavaksi tuotavien asioiden valmisteluelimenä. Virkamiesjohtoryhmä käsittelee hallinnonalan ja ministeriön toimintaan vaikuttavat keskeiset linjaukset ja toimintaa ohjaavat suunnitelmat sekä niiden edellyttämät voimavarakehykset. Ministeriön virkamiesjohtoryhmä toimii ministeriön johtoryhmälle ja kansliapäällikön ratkaistavaksi tuotavien asioiden valmisteluelimenä. Virkamiesjohtoryhmä käsittelee hallinnonalan ja ministeriön toimintaan vaikuttavat keskeiset linjaukset ja toimintaa ohjaavat suunnitelmat sekä niiden edellyttämät voimavarakehykset. Virkamiesjohtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, osastopäälliköt sekä kansliapäällikön erikseen määräämät muut virkamiehet. Viestintäjohtaja osallistuu kokouksiin. Virkamiesjohtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, osastopäälliköt sekä kansliapäällikön erikseen määräämät muut virkamiehet. Viestintäjohtaja osallistuu kokouksiin. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö ja varapuheenjohtajana kansliapäällikön määräämä virkamies. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö ja varapuheenjohtajana kansliapäällikön määräämä virkamies. Sihteerinä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. - 9 Verify source ↗
9 §
Esimiesfoorumi is a discussion and preparatory body for matters concerning strategy, guidance, management, organization, and personnel.
9 § Esimiesfoorumi Esimiesfoorumi toimii strategiaa, ohjausta, johtamista, organisaatiota ja henkilöstöä yhteisesti koskevien asioiden keskustelu- ja valmisteluelimenä. Esimiesfoorumi toimii strategiaa, ohjausta, johtamista, organisaatiota ja henkilöstöä yhteisesti koskevien asioiden keskustelu- ja valmisteluelimenä. Esimiesfoorumiin kuuluvat ministeriön esimiestehtäviin nimetyt virkamiehet, henkilöstön edustajat sekä esimiesten erikseen määräämät muut virkamiehet. Esimiesfoorumiin kuuluvat ministeriön esimiestehtäviin nimetyt virkamiehet, henkilöstön edustajat sekä esimiesten erikseen määräämät muut virkamiehet. - 10 Verify source ↗
10 §
Kansliapäällikkö hoitaa tulosneuvottelut, asettaa tulostavoitteet ja jakaa toimintamenomäärärahat osastoille ja yksiköille; osastopäällikkö asettaa tulostavoitteet osaston ryhmille.
10 § Tulosjohtaminen ministeriössä Kansliapäällikkö käy tulosneuvottelut, asettaa tulostavoitteet ja jakaa toimintamenomäärärahat osastoille ja yksiköille. Kansliapäällikkö käy tulosneuvottelut, asettaa tulostavoitteet ja jakaa toimintamenomäärärahat osastoille ja yksiköille. Osastopäällikkö asettaa tulostavoitteet osaston ryhmille. Osastopäällikkö asettaa tulostavoitteet osaston ryhmille. - 11 Verify source ↗
11 §
This section assigns who leads, chairs, prepares, signs, and confirms certain steering and target-setting processes within the ministry administration.
11 § Hallinnonalan virastojen ja laitosten ohjaus Konserniohjausyksikkö johtaa hallinnonalan tulosohjausprosessia. Osastot valmistelevat yhdessä konserniohjausyksikön kanssa tulostavoitteet virastoille ja laitoksille. Konserniohjausyksikkö johtaa hallinnonalan tulosohjausprosessia. Osastot valmistelevat yhdessä konserniohjausyksikön kanssa tulostavoitteet virastoille ja laitoksille. Alueosaston osastopäällikkö toimii puheenjohtajana elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen tulosneuvotteluissa. Alueosaston osastopäällikkö toimii puheenjohtajana elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen tulosneuvotteluissa. Muiden virastojen ja laitosten tulosneuvotteluissa puheenjohtajana toimii vastuualueen osastopäällikkö. Muiden virastojen ja laitosten tulosneuvotteluissa puheenjohtajana toimii vastuualueen osastopäällikkö. Finnvera Oyj:n, Suomen Teollisuussijoitus Oy:n ja Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy:n omistajaohjauksesta sekä elinkeino- ja omistajapoliittisten tavoitteiden valmistelusta vastaa elinkeino- ja innovaatio-osasto. Elinkeinoministeri allekirjoittaa osakeyhtiöitä koskevat ohjausasiakirjat. Finnvera Oyj:n, Suomen Teollisuussijoitus Oy:n ja Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy:n omistajaohjauksesta sekä elinkeino- ja omistajapoliittisten tavoitteiden valmistelusta vastaa elinkeino- ja innovaatio-osasto. Elinkeinoministeri allekirjoittaa osakeyhtiöitä koskevat ohjausasiakirjat. Tulossopimukset allekirjoittaa ministeriön puolesta kokouksen puheenjohtaja ja kyseisen viraston tai laitoksen tulosohjauksesta vastaava virkamies. Tulossopimukset allekirjoittaa ministeriön puolesta kokouksen puheenjohtaja ja kyseisen viraston tai laitoksen tulosohjauksesta vastaava virkamies. Ministerit vahvistavat tulostavoitteet kansliapäällikön esittelystä. Ministerit vahvistavat tulostavoitteet kansliapäällikön esittelystä. - 12 Verify source ↗
12 §
The provision assigns responsibility for preparing agency- and institution-specific financial statement notes, and requires both ministers to sign the ministry-level note.
12 § Tilinpäätöskannanoton valmistelu ja vahvistaminen Virasto- ja laitoskohtaisen tilinpäätöskannanoton valmistelee elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen osalta alueosasto ja muiden virastojen ja laitosten osalta vastuuosasto. Virasto- ja laitoskohtaisen tilinpäätöskannanoton valmistelee elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen osalta alueosasto ja muiden virastojen ja laitosten osalta vastuuosasto. Ministeriötason tilinpäätöskannanoton valmistelee konserniohjausyksikkö, ja molemmat ministerit allekirjoittavat sen. Ministeriötason tilinpäätöskannanoton valmistelee konserniohjausyksikkö, ja molemmat ministerit allekirjoittavat sen. - 13 Verify source ↗
13 §
The corporate governance unit leads strategy work, departments prepare strategy-based policy lines with it, and several management bodies handle or decide on strategy preparation and approval.
13 § Strategiaprosessit Konserniohjausyksikkö johtaa strategiaprosessia ja strategian kytkemistä työ- ja elinkeinoministeriön keskeisiin prosesseihin. Konserniohjausyksikkö johtaa strategiaprosessia ja strategian kytkemistä työ- ja elinkeinoministeriön keskeisiin prosesseihin. Konserniohjausyksikkö johtaa konsernistrategian valmistelua. Konserniohjausyksikkö johtaa konsernistrategian valmistelua. Osastot valmistelevat yhdessä konserniohjausyksikön kanssa strategiasta johdetut linjaukset. Osastot valmistelevat yhdessä konserniohjausyksikön kanssa strategiasta johdetut linjaukset. Ministeriötä tai hallinnonalaa koskevan strategian valmistelun aloittamisesta päätetään virkamiesjohtoryhmässä, joka myös käsittelee strategian ennen sen hyväksymistä. Ministeriötä tai hallinnonalaa koskevan strategian valmistelun aloittamisesta päätetään virkamiesjohtoryhmässä, joka myös käsittelee strategian ennen sen hyväksymistä. Konsernistrategia käsitellään ministeriön johtoryhmässä. Konsernistrategia käsitellään ministeriön johtoryhmässä. Ministerit vahvistavat konsernistrategian kansliapäällikön esittelystä. Ministerit vahvistavat konsernistrategian kansliapäällikön esittelystä. 3 luku Ministeriön organisaatio ja tehtävät - 14 Verify source ↗
14 §
The ministry has specified departments and units, and certain heads may appoint other unit leaders for up to five years.
14 § Toimintayksiköt Työ- ja elinkeinoministeriössä on alueosasto, energiaosasto, elinkeino- ja innovaatio-osasto, tieto-osasto, työelämä- ja markkinaosasto ja työllisyys- ja yrittäjyysosasto. Osastoja johtaa osastopäällikkö. Osastoilla on ryhmiä. Osastopäällikkö määrää kansliapäällikköä kuultuaan ryhmien esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Työ- ja elinkeinoministeriössä on alueosasto, energiaosasto, elinkeino- ja innovaatio-osasto, tieto-osasto, työelämä- ja markkinaosasto ja työllisyys- ja yrittäjyysosasto. Osastoja johtaa osastopäällikkö. Osastoilla on ryhmiä. Osastopäällikkö määrää kansliapäällikköä kuultuaan ryhmien esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Työ- ja elinkeinoministeriössä on lisäksi toiminnalliselta vastuualueeltaan koko ministeriön käsittävä konserniohjausyksikkö. Konserniohjausyksikköä johtaa kansliapäällikkö. Työ- ja elinkeinoministeriössä on lisäksi toiminnalliselta vastuualueeltaan koko ministeriön käsittävä konserniohjausyksikkö. Konserniohjausyksikköä johtaa kansliapäällikkö. Kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa ovat lisäksi viestintäyksikkö ja henkilöstö- ja hallintoyksikkö, joiden päällikköinä toimivat kansliapäällikön tehtävään enintään viideksi vuodeksi kerrallaan määräämät virkamiehet. Kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimii lisäksi sisäinen tarkastus. Kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa ovat lisäksi viestintäyksikkö ja henkilöstö- ja hallintoyksikkö, joiden päällikköinä toimivat kansliapäällikön tehtävään enintään viideksi vuodeksi kerrallaan määräämät virkamiehet. Kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimii lisäksi sisäinen tarkastus. Toimintayksiköiden päälliköt määräävät vastuualueiden esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Toimintayksiköiden päälliköt määräävät vastuualueiden esimiehet enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Toimintayksiköt voivat toimintansa yhteensovittamiseksi asettaa johtoryhmän. Toimintayksiköt voivat toimintansa yhteensovittamiseksi asettaa johtoryhmän. Valtakunnansovittelijalla ja yhteistoiminta-asiamiehellä on ministeriössä toimistot. Toimistoihin sovelletaan soveltuvin osin ministeriön toimintayksiköitä koskevia tämän työjärjestyksen säännöksiä. Valtakunnansovittelijalla ja yhteistoiminta-asiamiehellä on ministeriössä toimistot. Toimistoihin sovelletaan soveltuvin osin ministeriön toimintayksiköitä koskevia tämän työjärjestyksen säännöksiä. - 15 Verify source ↗
15 §
Departments, units, and staff have specific internal responsibilities for preparing work, leading implementation, handling EU/international cooperation, and carrying out assigned extra tasks; senior managers can assign the handler for a matter when responsibility is unclear.
15 § Toimintatapa ja vastuunjako asioiden käsittelyssä Osaston tehtävänä on vastata vastuualueensa toimintojen sisällön valmistelusta ja toimeenpanon johtamisesta. Konserniohjausyksikkö tukee ja yhteen sovittaa politiikan valmistelua ja toimeenpanoa. Osaston tehtävänä on vastata vastuualueensa toimintojen sisällön valmistelusta ja toimeenpanon johtamisesta. Konserniohjausyksikkö tukee ja yhteen sovittaa politiikan valmistelua ja toimeenpanoa. Kukin toimintayksikkö vastaa vastuualueensa edellyttämästä EU-yhteistyöstä sekä muista kansainvälisistä yhteyksistä. Kukin toimintayksikkö vastaa vastuualueensa edellyttämästä EU-yhteistyöstä sekä muista kansainvälisistä yhteyksistä. Jos syntyy epäselvyyttä siitä, kenen käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, määrää asian käsittelijän kansliapäällikkö ministeriön osastojen ja yksiköiden kesken. Osastopäällikkö ja yksikön päällikkö määräävät käsittelijän oman toimintayksikkönsä osalta sekä ryhmäpäällikkö oman ryhmänsä osalta. Jos syntyy epäselvyyttä siitä, kenen käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, määrää asian käsittelijän kansliapäällikkö ministeriön osastojen ja yksiköiden kesken. Osastopäällikkö ja yksikön päällikkö määräävät käsittelijän oman toimintayksikkönsä osalta sekä ryhmäpäällikkö oman ryhmänsä osalta. Ministeriön henkilöstön on sen ohella, mitä kunkin tehtäviin säädösten, työjärjestyksen tai esimiehen vahvistaman tehtävänkuvan mukaan kuuluu, tarvittaessa suoritettava muut tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö tai asianomaisen henkilön toimintayksikön esimies määrää. Ministeriön henkilöstön on sen ohella, mitä kunkin tehtäviin säädösten, työjärjestyksen tai esimiehen vahvistaman tehtävänkuvan mukaan kuuluu, tarvittaessa suoritettava muut tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö tai asianomaisen henkilön toimintayksikön esimies määrää. - 16 Verify source ↗
16 §
The Konserniohjausyksikkö must handle several listed administrative tasks.
16 § Konserniohjausyksikkö Konserniohjausyksikkö käsittelee edellä 11-13 §:ssä säädetyn lisäksi seuraavat asiat: Konserniohjausyksikkö käsittelee edellä 11-13 §:ssä säädetyn lisäksi seuraavat asiat: 1) ministeriön ja hallinnonalan strateginen johtaminen ja ohjaus ministereiden ja kansliapäällikön apuna; ministeriön ja hallinnonalan strateginen johtaminen ja ohjaus ministereiden ja kansliapäällikön apuna; 2) taloussuunnittelu, hallituksen vuosikertomus; taloussuunnittelu, hallituksen vuosikertomus; 3) johtamissopimusten prosessinjohto; johtamissopimusten prosessinjohto; 4) hallitusohjelman seuranta ministeriön osalta; hallitusohjelman seuranta ministeriön osalta; 5) Eurooppa 2020 -strategian sekä vakaus- ja uudistusohjelman johtaminen ministeriön osalta; Eurooppa 2020 -strategian sekä vakaus- ja uudistusohjelman johtaminen ministeriön osalta; 6) ministeriön yhteisten kansainvälisten ja EU-asioiden koordinointi sekä johdon tuki EU- ja kansainvälisissä asioissa. ministeriön yhteisten kansainvälisten ja EU-asioiden koordinointi sekä johdon tuki EU- ja kansainvälisissä asioissa. - 17 Verify source ↗
17 §
Alueosasto is responsible for handling a listed set of regional development, EU coordination, funding, and administrative coordination matters.
17 § Alueosasto Alueosasto käsittelee seuraavat asiat: Alueosasto käsittelee seuraavat asiat: 1) aluestrategian ja tavoitepäätöksen valmistelu ja niiden toimeenpano, maakuntaohjelmat ja niiden toteuttamissuunnitelmat sekä muut kansalliset alueiden kehittämisohjelmat ja toimenpiteet; aluestrategian ja tavoitepäätöksen valmistelu ja niiden toimeenpano, maakuntaohjelmat ja niiden toteuttamissuunnitelmat sekä muut kansalliset alueiden kehittämisohjelmat ja toimenpiteet; 2) alueiden kehittämiseen liittyvä säädösvalmistelu; alueiden kehittämiseen liittyvä säädösvalmistelu; 3) aluejaot aluepoliittisten toimenpiteiden kohdentamista varten; aluejaot aluepoliittisten toimenpiteiden kohdentamista varten; 4) maakunnan kehittämisraha; maakunnan kehittämisraha; 5) kansallisen maaseutupolitiikan yhteensovittaminen; kansallisen maaseutupolitiikan yhteensovittaminen; 6) Suomen tavoitteiden edistäminen Euroopan unionin koheesiopolitiikassa; Suomen tavoitteiden edistäminen Euroopan unionin koheesiopolitiikassa; 7) Euroopan unionin ja kansallisen alue- ja työllisyyspolitiikan yhteensovittaminen rakennerahasto-ohjelmissa; Euroopan unionin ja kansallisen alue- ja työllisyyspolitiikan yhteensovittaminen rakennerahasto-ohjelmissa; 8) rakennerahastotoiminnan toimeenpanon valmistelu ja ohjaus sekä toteuttamisen yhteen sovittaminen kansallisten politiikkojen kanssa; rakennerahastotoiminnan toimeenpanon valmistelu ja ohjaus sekä toteuttamisen yhteen sovittaminen kansallisten politiikkojen kanssa; 9) Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelman ja alueellinen kilpailukyky- ja työllisyystavoitteen 2007-2013 EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien hallintoviranomaistehtävät, varojen budjetointi ja jakaminen sekä välittävän toimielimen tehtävät ministeriön rahoittamien hankkeiden osalta; Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelman ja alueellinen kilpailukyky- ja työllisyystavoitteen 2007-2013 EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien hallintoviranomaistehtävät, varojen budjetointi ja jakaminen sekä välittävän toimielimen tehtävät ministeriön rahoittamien hankkeiden osalta; 10) Euroopan alueellinen yhteistyötavoitteen, eurooppalaisen naapuruuden ja kumppanuuden välineeseen ja Euroopan naapuruusvälineeseen liittyvät jäsenvaltion tehtävät sekä Euroopan unionin itämeristrategian koordinointi; Euroopan alueellinen yhteistyötavoitteen, eurooppalaisen naapuruuden ja kumppanuuden välineeseen ja Euroopan naapuruusvälineeseen liittyvät jäsenvaltion tehtävät sekä Euroopan unionin itämeristrategian koordinointi; 11) ohjelmakauden 2000—-2006 hallintoviranomaistehtävät tavoite 1, 2, ja 3 –ohjelmissa sekä Equal-yhteisöaloiteohjelmassa; ohjelmakauden 2000—-2006 hallintoviranomaistehtävät tavoite 1, 2, ja 3 –ohjelmissa sekä Equal-yhteisöaloiteohjelmassa; 12) Euroopan rakenne- ja investointirahastojen välisen yhteensovituksen koordinointi kumppanuussopimuksen osalta; Euroopan rakenne- ja investointirahastojen välisen yhteensovituksen koordinointi kumppanuussopimuksen osalta; 13) vähävaraisten avun rahaston jäsenvaltiovastuu ja budjetointi; vähävaraisten avun rahaston jäsenvaltiovastuu ja budjetointi; 14) Interreg- ja Urban-yhteisöaloitteet, kansallinen lähialueyhteistyö; Interreg- ja Urban-yhteisöaloitteet, kansallinen lähialueyhteistyö; 15) elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ohjauksen koordinointi, strategia-asiakirjan valmistelun ja strategisen tulossopimusprosessin johtaminen sekä ministeriön eri osastoilta tulevien ohjaustarpeiden ja tavoitteiden yhteensovittaminen; elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ohjauksen koordinointi, strategia-asiakirjan valmistelun ja strategisen tulossopimusprosessin johtaminen sekä ministeriön eri osastoilta tulevien ohjaustarpeiden ja tavoitteiden yhteensovittaminen; 16) elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ ja elinkeinotoimistojen sekä niiden kehittämis- ja hallintokeskuksen hallinnollinen ohjaus ja valvonta; elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ ja elinkeinotoimistojen sekä niiden kehittämis- ja hallintokeskuksen hallinnollinen ohjaus ja valvonta; 17) Suomen ja Venäjän välinen rajat ylittävää yhteistyötä koskeva valtiosopimus; Suomen ja Venäjän välinen rajat ylittävää yhteistyötä koskeva valtiosopimus; 18) äkilliset rakennemuutokset -toiminnon johtaminen. äkilliset rakennemuutokset -toiminnon johtaminen. - 18 Verify source ↗
18 §
Energiaosasto käsittelee energiaan, energiamarkkinoihin, ydinenergiaan, ympäristövaikutuksiin ja Energiaviraston ohjaukseen liittyviä asioita.
18 § Energiaosasto Energiaosasto käsittelee seuraavat asiat: Energiaosasto käsittelee seuraavat asiat: 1) yleinen energiapolitiikka ja energiamarkkinat; yleinen energiapolitiikka ja energiamarkkinat; 2) energiatalouden kehityksen ennakointi ja vaikutusten analysointi; energiatalouden kehityksen ennakointi ja vaikutusten analysointi; 3) energiamarkkinat; energiamarkkinat; 4) energiatalouteen ja ilmaston muutokseen liittyvä selvitys- ja kehittämistyö; energiatalouteen ja ilmaston muutokseen liittyvä selvitys- ja kehittämistyö; 5) energian tuotanto ja käyttö sekä uusiutuvan energian edistäminen ja energiatehokkuus; energian tuotanto ja käyttö sekä uusiutuvan energian edistäminen ja energiatehokkuus; 6) energiapolitiikan taloudelliset ohjauskeinot; energiapolitiikan taloudelliset ohjauskeinot; 7) poikkeusolojen energiahuolto; poikkeusolojen energiahuolto; 8) ydinenergian käyttö mukaan lukien ydinjätehuolto sekä Valtion ydinjätehuoltorahaston valvonta; ydinenergian käyttö mukaan lukien ydinjätehuolto sekä Valtion ydinjätehuoltorahaston valvonta; 9) energia-alan ympäristövaikutukset; energia-alan ympäristövaikutukset; 10) energia- ja ilmastonmuutosteknologia ja -tiedotus; energia- ja ilmastonmuutosteknologia ja -tiedotus; 11) maankäyttöön liittyvät lunastusasiat; maankäyttöön liittyvät lunastusasiat; 12) kaivoslain (621/2011) 35 §:n mukaiset kaivosaluelunastuslupaa sekä 43 §:n mukaiset uraanikaivosta koskevat asiat; kaivoslain (621/2011) 35 §:n mukaiset kaivosaluelunastuslupaa sekä 43 §:n mukaiset uraanikaivosta koskevat asiat; 13) Energiaviraston ohjaus ja valvonta. Energiaviraston ohjaus ja valvonta. - 19 Verify source ↗
19 §
Elinkeino- ja innovaatio-osasto käsittelee tässä pykälässä lueteltuja elinkeino-, innovaatio-, investointi- ja valvonta-asioita.
19 § Elinkeino- ja innovaatio-osasto Elinkeino- ja innovaatio-osasto käsittelee seuraavat asiat: Elinkeino- ja innovaatio-osasto käsittelee seuraavat asiat: 1) elinkeinopolitiikka; elinkeinopolitiikka; 2) innovaatiopolitiikka; innovaatiopolitiikka; 3) luonnonvara-, resurssitehokkuus- ja mineraalipolitiikka sekä kestävä kehitys; luonnonvara-, resurssitehokkuus- ja mineraalipolitiikka sekä kestävä kehitys; 4) yritysten kansainvälistymisen ja viennin edistäminen, innovaatioympäristön kansainvälistäminen sekä Finpro ry:n ohjaus ja valvonta; yritysten kansainvälistymisen ja viennin edistäminen, innovaatioympäristön kansainvälistäminen sekä Finpro ry:n ohjaus ja valvonta; 5) ulkomaisten investointien edistäminen sekä ulkomaisten yritysostojen valvonta; ulkomaisten investointien edistäminen sekä ulkomaisten yritysostojen valvonta; 6) aineettomien oikeuksien hyödyntäminen elinkeinotoiminnassa; aineettomien oikeuksien hyödyntäminen elinkeinotoiminnassa; 7) julkinen erityisrahoitus; julkinen erityisrahoitus; 8) Finnvera Oyj:n, Suomen Teollisuussijoitus Oy:n ja Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy:n omistajaohjaus ja valvonta sekä elinkeino- ja innovaatiopoliittinen ohjaus; Finnvera Oyj:n, Suomen Teollisuussijoitus Oy:n ja Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy:n omistajaohjaus ja valvonta sekä elinkeino- ja innovaatiopoliittinen ohjaus; 9) Innovaatiorahoituskeskus Tekesin, Geologian tutkimuskeskuksen, Turvallisuus- ja kemikaaliviraston malminetsinnän ja kaivosalan viranomaistoiminnan sekä vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta. Innovaatiorahoituskeskus Tekesin, Geologian tutkimuskeskuksen, Turvallisuus- ja kemikaaliviraston malminetsinnän ja kaivosalan viranomaistoiminnan sekä vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta. - 20 Verify source ↗
20 §
Tieto-osaston on hoidettava tässä pykälässä luetellut asiat.
20 § Tieto-osasto Tieto-osasto käsittelee seuraavat asiat: Tieto-osasto käsittelee seuraavat asiat: 1) tutkimus-, analyysi-, ennakointi- ja tilastotieto; tutkimus-, analyysi-, ennakointi- ja tilastotieto; 2) palvelutoiminnan johtaminen, monikanavaiset asiakaspalvelut ja palvelujärjestelmien kehittämisen johtaminen yhteistyössä kyseessä olevasta toimintapolitiikasta vastaavan osaston kanssa; palvelutoiminnan johtaminen, monikanavaiset asiakaspalvelut ja palvelujärjestelmien kehittämisen johtaminen yhteistyössä kyseessä olevasta toimintapolitiikasta vastaavan osaston kanssa; 3) hallinnonalan ja ministeriöiden tutkimusyhteistyö; hallinnonalan ja ministeriöiden tutkimusyhteistyö; 4) ministeriön tutkimusohjelman ja määrärahojen kohdentamisen valmistelu; ministeriön tutkimusohjelman ja määrärahojen kohdentamisen valmistelu; 5) ministeriön ja hallinnonalan tietohallinnon johtaminen ja ohjaus; ministeriön ja hallinnonalan tietohallinnon johtaminen ja ohjaus; 6) ministeriön ja hallinnonalan sähköisen asioinnin ja sähköisten palveluprosessien johtaminen ja ohjaus; ministeriön ja hallinnonalan sähköisen asioinnin ja sähköisten palveluprosessien johtaminen ja ohjaus; 7) ministeriön ja hallinnonalan tiedon hallinnan, kokonaisarkkitehtuurin, asiakirjahallinnon ja tietoturvan ohjaus ja kehittäminen sekä hankehallinta; ministeriön ja hallinnonalan tiedon hallinnan, kokonaisarkkitehtuurin, asiakirjahallinnon ja tietoturvan ohjaus ja kehittäminen sekä hankehallinta; 8) toimialapalvelut; toimialapalvelut; 9) elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen tietohallintotoiminnon ohjaus yhdessä alueosaston kanssa; elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen tietohallintotoiminnon ohjaus yhdessä alueosaston kanssa; 10) tuottavuusrahan kohdentamisen valmistelu yhteistyössä konserniohjausyksikön kanssa; tuottavuusrahan kohdentamisen valmistelu yhteistyössä konserniohjausyksikön kanssa; 11) rakennerahastotoiminnan sähköiset palvelut. rakennerahastotoiminnan sähköiset palvelut. - 21 Verify source ↗
21 §
The department handles a listed set of labor, market, competition, procurement, safety, registry, and related policy matters, and it coordinates the competitiveness council for the ministry.
21 § Työelämä- ja markkinaosasto Työelämä- ja markkinaosasto käsittelee seuraavat asiat: Työelämä- ja markkinaosasto käsittelee seuraavat asiat: 1) työelämän sääntely; työelämän sääntely; 2) Kansainvälinen työjärjestö; Kansainvälinen työjärjestö; 3) sisämarkkinapolitiikka; sisämarkkinapolitiikka; 4) tekninen turvallisuus ja luotettavuus, vaatimustenmukaisuus ja standardisointipolitiikka; tekninen turvallisuus ja luotettavuus, vaatimustenmukaisuus ja standardisointipolitiikka; 5) kuluttajapolitiikka; kuluttajapolitiikka; 6) kilpailupolitiikka; kilpailupolitiikka; 7) julkiset hankinnat; julkiset hankinnat; 8) Euroopan unionin valtiontukivalvonta; Euroopan unionin valtiontukivalvonta; 9) teollisoikeudelliset suojajärjestelmät; teollisoikeudelliset suojajärjestelmät; 10) kirjanpito- ja tilintarkastustoiminta; kirjanpito- ja tilintarkastustoiminta; 11) yrityksiä ja yhteisöjä koskeva rekisterihallinto; yrityksiä ja yhteisöjä koskeva rekisterihallinto; 12) elinkeinotoiminnan ja yritysten toimintaympäristön yleinen sääntely; elinkeinotoiminnan ja yritysten toimintaympäristön yleinen sääntely; 13) huoltovarmuus; huoltovarmuus; 14) siviilipalvelus; siviilipalvelus; 15) syrjinnän torjunta ja tasa-arvon edistäminen työelämässä; syrjinnän torjunta ja tasa-arvon edistäminen työelämässä; 16) harmaan talouden torjunta; harmaan talouden torjunta; 17) yritysten yhteiskuntavastuu; yritysten yhteiskuntavastuu; 18) ministeriön säädösvalmistelun kehittäminen sekä paremman sääntelyn toimintaohjelmat ja hankkeet; ministeriön säädösvalmistelun kehittäminen sekä paremman sääntelyn toimintaohjelmat ja hankkeet; 19) Kilpailu- ja kuluttajaviraston, patentti- ja rekisterihallituksen, Turvallisuus- ja kemikaaliviraston ja Huoltovarmuuskeskuksen ohjaus ja valvonta sekä merimiespalvelutoimiston ja vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta; Kilpailu- ja kuluttajaviraston, patentti- ja rekisterihallituksen, Turvallisuus- ja kemikaaliviraston ja Huoltovarmuuskeskuksen ohjaus ja valvonta sekä merimiespalvelutoimiston ja vastuualueen valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta; 20) työelämän kehittäminen. työelämän kehittäminen. Työelämä- ja markkinaosasto vastaa lisäksi kilpailukykyneuvoston koordinaatiosta koko ministeriön osalta. Kilpailukykyneuvoston koordinointia johtaa sisämarkkinajaoston osalta työministeri ja elinkeinopolitiikkajaoston sekä tutkimus- ja innovaatiojaoston osalta elinkeinoministeri. Työelämä- ja markkinaosasto vastaa lisäksi kilpailukykyneuvoston koordinaatiosta koko ministeriön osalta. Kilpailukykyneuvoston koordinointia johtaa sisämarkkinajaoston osalta työministeri ja elinkeinopolitiikkajaoston sekä tutkimus- ja innovaatiojaoston osalta elinkeinoministeri. - 22 Verify source ↗
22 §
The Employment and Entrepreneurship Department handles a listed set of employment, business, integration, and related administrative matters.
22 § Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Työllisyys- ja yrittäjyysosasto käsittelee seuraavat asiat: Työllisyys- ja yrittäjyysosasto käsittelee seuraavat asiat: 1) yritys-, työllisyys- ja työvoimapolitiikka; yritys-, työllisyys- ja työvoimapolitiikka; 2) julkinen työvoimapalvelu ja yrityspalvelut; julkinen työvoimapalvelu ja yrityspalvelut; 3) yritystuet, työllisyysperusteiset investointiavustukset ja työllisyystyöohjelma; yritystuet, työllisyysperusteiset investointiavustukset ja työllisyystyöohjelma; 4) kansallisesti rahoitettujen investointihankkeiden rahoituspäätökset sekä EAKR-osarahoitteisten investointihankkeiden rahoituspäätösten valmistelu elinkeinoministerin ratkaistavaksi yhteistyössä alueosaston kanssa; kansallisesti rahoitettujen investointihankkeiden rahoituspäätökset sekä EAKR-osarahoitteisten investointihankkeiden rahoituspäätösten valmistelu elinkeinoministerin ratkaistavaksi yhteistyössä alueosaston kanssa; 5) työllistymistä ja yrittäjyyttä edistävät tuet; työllistymistä ja yrittäjyyttä edistävät tuet; 6) kansainvälinen työnvälitys ja EURES-työnvälitysverkosto; kansainvälinen työnvälitys ja EURES-työnvälitysverkosto; 7) työperusteisen maahanmuuton ja työvoiman vapaan liikkuvuuden yhteensovitus sisäministeriön kanssa; työperusteisen maahanmuuton ja työvoiman vapaan liikkuvuuden yhteensovitus sisäministeriön kanssa; 8) kotouttaminen ja muilla hallinnonaloilla tehtävien kotouttamistoimien yhteensovittaminen sekä muut kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa (1386/2010) työ- ja elinkeinoministeriön toimivaltaan säädetyt tehtävät; kotouttaminen ja muilla hallinnonaloilla tehtävien kotouttamistoimien yhteensovittaminen sekä muut kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa (1386/2010) työ- ja elinkeinoministeriön toimivaltaan säädetyt tehtävät; 9) työttömyysturvan työvoimapoliittiset edellytykset ja työllistymistä edistävien palvelujen aikainen toimeentulo; työttömyysturvan työvoimapoliittiset edellytykset ja työllistymistä edistävien palvelujen aikainen toimeentulo; 10) palkkaturva ja siihen liittyvät konkurssi-, yrityssaneeraus- ja velkajärjestelyasiat; palkkaturva ja siihen liittyvät konkurssi-, yrityssaneeraus- ja velkajärjestelyasiat; 11) Euroopan globalisaatiorahasto; Euroopan globalisaatiorahasto; 12) valmistelurahoitusavustuksiin tarkoitetun valtion talousarviomomentin 32.20.45 määrärahan alueellisen jaon valmistelu; valmistelurahoitusavustuksiin tarkoitetun valtion talousarviomomentin 32.20.45 määrärahan alueellisen jaon valmistelu; 13) elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ohjaus ja valvonta osaston vastuualueella; elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ohjaus ja valvonta osaston vastuualueella; 14) valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta osaston vastuualueella. valtionapuyhteisöjen ohjaus ja valvonta osaston vastuualueella. Osaston yhteydessä toimii Kotouttamisen osaamiskeskus. Osaston yhteydessä toimii Kotouttamisen osaamiskeskus. - 23 Verify source ↗
23 §
The Personnel and Administration Unit is responsible for handling the listed ministry and sector matters.
23 § Henkilöstö- ja hallintoyksikkö Henkilöstö- ja hallintoyksikkö käsittelee seuraavat asiat: Henkilöstö- ja hallintoyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) ministeriön henkilöstöpolitiikka, palvelussuhteen ehdot ja osallistumisjärjestelmät; ministeriön henkilöstöpolitiikka, palvelussuhteen ehdot ja osallistumisjärjestelmät; 2) ministeriön osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi; ministeriön osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi; 3) hallinnonalan yhteistyö yksikön vastuualueella; hallinnonalan yhteistyö yksikön vastuualueella; 4) ministeriön ja hallinnonalan henkilöstöpoliittinen tasa-arvo, toiminnallinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus; ministeriön ja hallinnonalan henkilöstöpoliittinen tasa-arvo, toiminnallinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus; 5) ministeriön yleishallinto, hankintatoimen johtaminen, matkahallinto, työjärjestys; ministeriön yleishallinto, hankintatoimen johtaminen, matkahallinto, työjärjestys; 6) ministeriön johdon sihteeripalvelut, sisäinen turvallisuus; ministeriön johdon sihteeripalvelut, sisäinen turvallisuus; 7) ministeriön visuaalinen ilme, graafinen suunnittelu, graafiset ohjeet, viestintätuotteet ja julkaisutoiminta; ministeriön visuaalinen ilme, graafinen suunnittelu, graafiset ohjeet, viestintätuotteet ja julkaisutoiminta; 8) ministeriön maksuliike- ja kirjanpitotehtävät; ministeriön maksuliike- ja kirjanpitotehtävät; 9) ministeriön taloushallinto, maksullisen toiminnan ohjaus, valtuus- ja määrärahaseuranta sekä tilinpäätös; ministeriön taloushallinto, maksullisen toiminnan ohjaus, valtuus- ja määrärahaseuranta sekä tilinpäätös; 10) hallinnonalan kirjanpitoyksiköiden ohjaus taloushallinnon ja palvelukeskusasioiden osalta; hallinnonalan kirjanpitoyksiköiden ohjaus taloushallinnon ja palvelukeskusasioiden osalta; 11) valtion ydinjätehuoltorahaston maksuliike- ja kirjanpitopalvelut; valtion ydinjätehuoltorahaston maksuliike- ja kirjanpitopalvelut; 12) taloussääntö; taloussääntö; 13) Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelman ja alueellinen kilpailukyky ja työllisyystavoitteen 2007-2013 EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien todentamisviranomaisen tehtävät; Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelman ja alueellinen kilpailukyky ja työllisyystavoitteen 2007-2013 EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien todentamisviranomaisen tehtävät; 14) ohjelmakauden 2000-2006 maksuviranomaistehtävät tavoite 1, 2 ja 3 -ohjelmissa sekä Equal-yhteisöaloiteohjelmassa; ohjelmakauden 2000-2006 maksuviranomaistehtävät tavoite 1, 2 ja 3 -ohjelmissa sekä Equal-yhteisöaloiteohjelmassa; 15) Euroopan globalisaatiorahaston sekä vähävaraisten avun rahaston todentamisviranomaisen tehtävät; Euroopan globalisaatiorahaston sekä vähävaraisten avun rahaston todentamisviranomaisen tehtävät; 16) oikeudelliset ja muut ministeriön toimialaan kuuluvat asiat, jotka eivät kuulu jonkin toisen toimintayksikön käsiteltäväksi. oikeudelliset ja muut ministeriön toimialaan kuuluvat asiat, jotka eivät kuulu jonkin toisen toimintayksikön käsiteltäväksi. - 24 Verify source ↗
24 §
The communication unit handles the ministry’s internal and external communications, web communications, cooperation communications within the sector and the Government, media relations, stakeholder communications, and staff communications skills.
24 § Viestintäyksikkö Viestintäyksikkö käsittelee seuraavat asiat: Viestintäyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) ministeriön sisäinen ja ulkoinen viestintä; ministeriön sisäinen ja ulkoinen viestintä; 2) verkkoviestintä; verkkoviestintä; 3) hallinnonalan ja valtioneuvoston viestintäyhteistyö; hallinnonalan ja valtioneuvoston viestintäyhteistyö; 4) mediasuhteet ja ministeriön sidosryhmäviestintä; mediasuhteet ja ministeriön sidosryhmäviestintä; 5) henkilöstön viestintävalmiudet. henkilöstön viestintävalmiudet. - 25 Verify source ↗
25 §
Sisäinen tarkastus käsittelee ministeriön sisäistä tarkastusta, sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan edistämistä sekä Finnvera Oyj:n rahoitusvalvontaa.
25 § Sisäinen tarkastus Sisäinen tarkastus käsittelee seuraavat asiat: Sisäinen tarkastus käsittelee seuraavat asiat: 1) ministeriön sisäinen tarkastus; ministeriön sisäinen tarkastus; 2) sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan edistäminen; sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan edistäminen; 3) Finnvera Oyj:n rahoitusvalvonta. Finnvera Oyj:n rahoitusvalvonta. Sisäisen tarkastuksen toiminnasta ja asemasta annetaan tarkempia määräyksiä sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. Sisäisen tarkastuksen toiminnasta ja asemasta annetaan tarkempia määräyksiä sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. 4 luku Johtavien virkamiesten tehtävät - 26 Verify source ↗
26 §
A ministerial state secretary must support and represent the minister and perform specified tasks in the minister’s sector.
26 § Valtiosihteeri Valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 44 §:n mukaisesti ministerin toimikaudeksi nimetyn valtiosihteerin tehtävänä on ministerin apuna ja edustajana: Valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 44 §:n mukaisesti ministerin toimikaudeksi nimetyn valtiosihteerin tehtävänä on ministerin apuna ja edustajana: 1) edistää ja seurata ministerin toimialalla hallitusohjelman toteuttamista; edistää ja seurata ministerin toimialalla hallitusohjelman toteuttamista; 2) ohjata ministerin apuna asioiden valmistelua ministerin toimialalla; ohjata ministerin apuna asioiden valmistelua ministerin toimialalla; 3) huolehtia yhdessä kansliapäällikön kanssa ministeriön ja muiden hallinnonalojen yhteistyöstä; huolehtia yhdessä kansliapäällikön kanssa ministeriön ja muiden hallinnonalojen yhteistyöstä; 4) avustaa ministeriä kansainvälisten tehtävien ja etenkin EU-asioiden valmistelussa; avustaa ministeriä kansainvälisten tehtävien ja etenkin EU-asioiden valmistelussa; 5) edustaa ministeriä hänen toimeksiantojensa mukaisesti; edustaa ministeriä hänen toimeksiantojensa mukaisesti; 6) hoitaa muut tehtävät, jotka ministeri hänelle antaa. hoitaa muut tehtävät, jotka ministeri hänelle antaa. - 27 Verify source ↗
27 §
Kansliapäällikön on johdettava, kehitettävä ja valvottava ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa sekä hoidettava laissa luetellut valmistelu-, hallinto- ja turvallisuustehtävät.
27 § Kansliapäällikkö Kansliapäällikön tulee valtioneuvoston ohjesäännön 45 §:n mukaisesti johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa sekä siinä tarkoituksessa: Kansliapäällikön tulee valtioneuvoston ohjesäännön 45 §:n mukaisesti johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa sekä siinä tarkoituksessa: 1) vastata ministeriön toiminnasta ja huolehtia, että ministeriön tehtävät hoidetaan tuloksellisesti; vastata ministeriön toiminnasta ja huolehtia, että ministeriön tehtävät hoidetaan tuloksellisesti; 2) huolehtia lainsäädännön valmistelun laadusta ministeriössä; huolehtia lainsäädännön valmistelun laadusta ministeriössä; 3) vastata virkamiesvalmistelun yhteensovittamisesta ministeriön sisällä; vastata virkamiesvalmistelun yhteensovittamisesta ministeriön sisällä; 4) johtaa ja kehittää ministeriön henkilöstöhallintoa ja muuta sisäistä hallintoa; johtaa ja kehittää ministeriön henkilöstöhallintoa ja muuta sisäistä hallintoa; 5) vastata ministeriön hallinnonalan tavoitteiden valmistelusta ja niiden toteutumisen seurannasta; vastata ministeriön hallinnonalan tavoitteiden valmistelusta ja niiden toteutumisen seurannasta; 6) vastata ministeriön hallinnonalan organisaatiosta ja sen kehittämisestä; vastata ministeriön hallinnonalan organisaatiosta ja sen kehittämisestä; 7) huolehtia ministeriön hallinnonalan yleisestä turvallisuudesta ja varautumisesta. huolehtia ministeriön hallinnonalan yleisestä turvallisuudesta ja varautumisesta. - 28 Verify source ↗
28 §
Department heads, unit heads, and group heads must manage their unit’s work, meet targets, use appropriations properly, support staff, and follow sector development; strategic project leaders apply these rules as appropriate.
28 § Osastopäällikkö, yksikön päällikkö ja ryhmäpäällikkö Osastopäällikön, yksikön päällikön ja ryhmäpäällikön tehtävänä on oman toimintayksikkönsä osalta: Osastopäällikön, yksikön päällikön ja ryhmäpäällikön tehtävänä on oman toimintayksikkönsä osalta: 1) johtaa, valvoa ja kehittää toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti ja yhteistoimintaa edistävällä tavalla; johtaa, valvoa ja kehittää toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti ja yhteistoimintaa edistävällä tavalla; 2) vastata asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta ja myönnettyjen määrärahojen käytöstä; vastata asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta ja myönnettyjen määrärahojen käytöstä; 3) huolehtia henkilöstön osaamisesta, kehittämisestä, yhteistoiminnasta, työsuojelusta ja työympäristöstä sekä kehityskeskustelujen toteuttamisesta ja tehtävänkuvien vahvistamisesta; huolehtia henkilöstön osaamisesta, kehittämisestä, yhteistoiminnasta, työsuojelusta ja työympäristöstä sekä kehityskeskustelujen toteuttamisesta ja tehtävänkuvien vahvistamisesta; 4) seurata, arvioida ja ennakoida toimialan kehitystä, tehdä tarpeellisia aloitteita lainsäädännön ja hallinnon uudistamiseksi sekä vastata lainsäädännön valmistelun laadusta. seurata, arvioida ja ennakoida toimialan kehitystä, tehdä tarpeellisia aloitteita lainsäädännön ja hallinnon uudistamiseksi sekä vastata lainsäädännön valmistelun laadusta. Strategisten hankkeiden johtajiin sovelletaan soveltuvin osin, mitä 1 momentissa säädetään. Strategisten hankkeiden johtajiin sovelletaan soveltuvin osin, mitä 1 momentissa säädetään. 5 luku Asioiden valmistelu - 29 Verify source ↗
29 §
Ministeriön virkamiesten on tiedotettava tietyistä tärkeistä tai laajakantoisista asioista ministereille, valtiosihteereille ja kansliapäällikölle.
29 § Ministereille, valtiosihteereille ja kansliapäällikölle tiedottaminen Ministeriön virkamiesten on tiedotettava ministereille, valtiosihteereille ja kansliapäällikölle periaatteellisesti tärkeistä tai laajakantoisista ministeriön toimialalla esille tulevista ja vireillä olevista sekä ministeriöstä esiteltävistä asioista. Ministeriön virkamiesten on tiedotettava ministereille, valtiosihteereille ja kansliapäällikölle periaatteellisesti tärkeistä tai laajakantoisista ministeriön toimialalla esille tulevista ja vireillä olevista sekä ministeriöstä esiteltävistä asioista. - 30 Verify source ↗
30 §
Ministerin erityisavustajan on toimittava ministerin avustajana, hoidettava vain ministerin antamia tehtäviä, annettava tarvittavat tiedot virkamiehille ja hänellä on oikeus osallistua ministeriön johtoryhmän kokouksiin.
30 § Ministerin erityisavustaja Ministerin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin erityisavustajalle on annettava hänen pyynnöstään kaikki tiedot, joita hän tarvitsee tehtäviensä suorittamiseksi. Erityisavustajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtävien hoitamisessa tarvittavat tiedot. Ministerin erityisavustajalla on oikeus osallistua ministeriön johtoryhmän kokouksiin. Ministerin erityisavustajalle on annettava hänen pyynnöstään kaikki tiedot, joita hän tarvitsee tehtäviensä suorittamiseksi. Erityisavustajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtävien hoitamisessa tarvittavat tiedot. Ministerin erityisavustajalla on oikeus osallistua ministeriön johtoryhmän kokouksiin. - 31 Verify source ↗
31 §
Ministeriössä asiat ratkaistaan esittelystä, ellei tästä tai muualta toisin säädetä tai määrätä.
31 § Esittelymenettely ja esittelijät Asiat ratkaistaan ministeriössä esittelystä, jollei jonkin asian tai asiaryhmän osalta tässä työjärjestyksessä tai muualla toisin säädetä tai määrätä. Asiat ratkaistaan ministeriössä esittelystä, jollei jonkin asian tai asiaryhmän osalta tässä työjärjestyksessä tai muualla toisin säädetä tai määrätä. Valtioneuvoston esittelijöistä säädetään valtioneuvostosta annetussa laissa (175/2003) ja valtioneuvoston ohjesäännössä. Valtioneuvoston esittelijöistä säädetään valtioneuvostosta annetussa laissa (175/2003) ja valtioneuvoston ohjesäännössä. Ministeriön esittelijöinä toimivat valtioneuvoston esittelijöinä toimivat virkamiehet sekä virkamiehet, jotka kirjallisen tehtävänkuvansa perusteella suorittavat esittelytehtäviä. Ministeriön esittelijöinä toimivat valtioneuvoston esittelijöinä toimivat virkamiehet sekä virkamiehet, jotka kirjallisen tehtävänkuvansa perusteella suorittavat esittelytehtäviä. - 32 Verify source ↗
32 §
Before a matter is submitted to a minister, the presenter must make the documents available to certain supervising unit heads and the permanent secretary. If the matter falls within both ministers’ areas, the presenter must also clarify whether the non-deciding minister approves the proposal for the part within that minister’s area.
32 § Asian esitteleminen ministerin ratkaistavaksi Ennen kuin asia esitellään ministerin ratkaistavaksi, esittelijän on toimitettava asiakirjat esimiehinään toimivien toimintayksiköiden päälliköiden sekä kansliapäällikön nähtäväksi. Ennen kuin asia esitellään ministerin ratkaistavaksi, esittelijän on toimitettava asiakirjat esimiehinään toimivien toimintayksiköiden päälliköiden sekä kansliapäällikön nähtäväksi. Mikäli asia kuuluu molempien ministereiden toimialaan, on ennen asian esittelemistä ratkaisevalle ministerille selvitettävä, hyväksyykö ministeri, joka ei asiaa ratkaise, päätösehdotuksen siltä osin kuin asia kuuluu hänen toimialaansa. Mikäli asia kuuluu molempien ministereiden toimialaan, on ennen asian esittelemistä ratkaisevalle ministerille selvitettävä, hyväksyykö ministeri, joka ei asiaa ratkaise, päätösehdotuksen siltä osin kuin asia kuuluu hänen toimialaansa. - 33 Verify source ↗
33 §
The presentation list may not be distributed before the minister has approved it, except for compelling reasons; in that case it may be distributed with the permission of the head of department or their deputy, and it must always also be sent for information to specified officials.
33 § Esittelylupa Tasavallan presidentin, valtioneuvoston yleisistunnon tai raha-asiainvaliokunnan esittelylistaa ei saa muutoin kuin pakottavista syistä jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt sen. Pakottavassa tapauksessa voidaan esittelylista kuitenkin jakaa kansliapäällikön tai hänen sijaisensa luvalla. Tasavallan presidentin, valtioneuvoston yleisistunnon tai raha-asiainvaliokunnan esittelylistaa ei saa muutoin kuin pakottavista syistä jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt sen. Pakottavassa tapauksessa voidaan esittelylista kuitenkin jakaa kansliapäällikön tai hänen sijaisensa luvalla. Esittelylista on toimitettava aina tiedoksi myös kansliapäällikölle, valtiosihteerille ja esittelevän ministerin erityisavustajalle. Esittelylista on toimitettava aina tiedoksi myös kansliapäällikölle, valtiosihteerille ja esittelevän ministerin erityisavustajalle. Ellei salassapitoa koskevista säädöksistä muuta johdu, noudatetaan edellä 2 momentissa kuvattua menettelyä myös työ- ja elinkeinoministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien käsittelyä varten. Ellei salassapitoa koskevista säädöksistä muuta johdu, noudatetaan edellä 2 momentissa kuvattua menettelyä myös työ- ja elinkeinoministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien käsittelyä varten. - 34 Verify source ↗
34 §
A reply proposal to a written question must be shown to the minister no later than five days before the deadline expires, and it must be shown to the head of the relevant operating unit before it is submitted to the minister.
34 § Eduskuntakysymykset Vastausehdotus kirjalliseen kysymykseen on esiteltävä ministerille viimeistään viisi päivää ennen määräajan päättymistä. Vastausehdotus kirjalliseen kysymykseen on esiteltävä ministerille viimeistään viisi päivää ennen määräajan päättymistä. Vastausehdotus on ennen ehdotuksen antamista ministerille toimitettava asianomaisen toimintayksikön päällikön nähtäväksi. Vastausehdotus on ennen ehdotuksen antamista ministerille toimitettava asianomaisen toimintayksikön päällikön nähtäväksi. - 35 Verify source ↗
35 §
If a ministry official is summoned to a parliamentary committee hearing, the official must notify their unit head.
35 § Eduskunnassa kuuleminen Jos ministeriön virkamies kutsutaan kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ilmoitettava asiasta toimintayksikkönsä päällikölle. Jos ministeriön virkamies kutsutaan kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ilmoitettava asiasta toimintayksikkönsä päällikölle. 6 luku Asioiden ratkaiseminen - 36 Verify source ↗
36 §
The economic affairs minister and the labour minister decide matters in the ministry within their own areas, unless this working order assigns the power to ministry officials.
36 § Ministerien ratkaisuvalta Elinkeinoministeri ja työministeri ratkaisevat ministeriössä päätettävät asiat kumpikin oman toimialansa osalta, jollei ratkaisuvaltaa ole tässä työjärjestyksessä annettu ministeriön virkamiehille. Elinkeinoministeri ja työministeri ratkaisevat ministeriössä päätettävät asiat kumpikin oman toimialansa osalta, jollei ratkaisuvaltaa ole tässä työjärjestyksessä annettu ministeriön virkamiehille. Ministeri ratkaisee toimialaansa kuuluvan asian, jonka virkamies muutoin saisi ratkaista, jos se on periaatteellisesti tärkeä tai laajakantoinen taikka jos siitä on hankittava valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnan lausunto. Ministeri ratkaisee toimialaansa kuuluvan asian, jonka virkamies muutoin saisi ratkaista, jos se on periaatteellisesti tärkeä tai laajakantoinen taikka jos siitä on hankittava valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnan lausunto. - 37 Verify source ↗
37 §
A minister, permanent secretary, or other official may reserve decision-making power in a matter normally decided by a subordinate official, and if they take over the matter they must immediately notify the concerned official.
37 § Päätösvallan pidättäminen Ministerin, kansliapäällikön ja eräiden muiden virkamiesten oikeudesta pidättää päätösvalta asiassa, jonka ministeriön virkamies muutoin saisi ratkaista, on voimassa mitä valtioneuvoston ohjesäännössä ja työ- ja elinkeinoministeriöstä annetussa asetuksessa säädetään. Ministerin, kansliapäällikön ja eräiden muiden virkamiesten oikeudesta pidättää päätösvalta asiassa, jonka ministeriön virkamies muutoin saisi ratkaista, on voimassa mitä valtioneuvoston ohjesäännössä ja työ- ja elinkeinoministeriöstä annetussa asetuksessa säädetään. Jos ministeri, kansliapäällikkö tai muu virkamies ottaa ratkaistavakseen alaisensa virkamiehen ratkaisuvaltaan kuuluvan asian, on siitä välittömästi ilmoitettava asianomaiselle virkamiehelle. Jos ministeri, kansliapäällikkö tai muu virkamies ottaa ratkaistavakseen alaisensa virkamiehen ratkaisuvaltaan kuuluvan asian, on siitä välittömästi ilmoitettava asianomaiselle virkamiehelle. - 38 Verify source ↗
38 §
Kansliapäällikkö has authority to decide a listed set of ministry matters.
38 § Kansliapäällikön ratkaisuvalta Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) lausunnon antamista useamman kuin yhden toimintayksikön toimialaan kuuluvassa asiassa; lausunnon antamista useamman kuin yhden toimintayksikön toimialaan kuuluvassa asiassa; 2) osastojen ja yksiköiden tulossopimusten hyväksymistä; osastojen ja yksiköiden tulossopimusten hyväksymistä; 3) ministeriön virkojen sekä muussa palvelussuhteessa olevan henkilöstön sijoittamista osastoihin ja yksiköihin; ministeriön virkojen sekä muussa palvelussuhteessa olevan henkilöstön sijoittamista osastoihin ja yksiköihin; 4) ministeriön sovittavia virkaehtosopimuksia; ministeriön sovittavia virkaehtosopimuksia; 5) ministeriön toimintamenojen, hallinnonalan tuottavuusrahan, kansainvälisten jäsenmaksujen ja valtionavustuksen yritysten kansainvälistymisen ja kasvun edistämiseen jakamista osastojen ja yksiköiden käytettäväksi; ministeriön toimintamenojen, hallinnonalan tuottavuusrahan, kansainvälisten jäsenmaksujen ja valtionavustuksen yritysten kansainvälistymisen ja kasvun edistämiseen jakamista osastojen ja yksiköiden käytettäväksi; 6) ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muutoin tärkeä; ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muutoin tärkeä; 7) ministeriön tekemiä esitutkintapyyntöjä; ministeriön tekemiä esitutkintapyyntöjä; 8) ministeriön alaisen viraston ja laitoksen johtokunnan ja hallituksen palkkioiden vahvistamista; ministeriön alaisen viraston ja laitoksen johtokunnan ja hallituksen palkkioiden vahvistamista; 9) henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikön edustusmenojen hyväksymistä; henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikön edustusmenojen hyväksymistä; 10) ministeriön alaisen viraston ja laitoksen päällikön tulospalkkiota. ministeriön alaisen viraston ja laitoksen päällikön tulospalkkiota. - 39 Verify source ↗
39 §
Osastopäällikkö, yksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies voi ratkaista tietyt toimintayksikön asiat, ja toimintayksikön päällikkö voi hyväksyä vähäisen menomuutoksen tietyissä rajoissa.
39 § Osastopäällikön, yksikön päällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta Osastopäällikkö, yksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Osastopäällikkö, yksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) lausunnon, kanteluratkaisun sekä ohjeiden antamista toimintayksikön toimialaan kuuluvassa asiassa; lausunnon, kanteluratkaisun sekä ohjeiden antamista toimintayksikön toimialaan kuuluvassa asiassa; 2) toimintayksikön toimialaan kuuluvien tai käytettäväksi asetettujen määrärahojen jakamista, menopäätöksen tekemistä ja niitä koskevien menojen hyväksymistä 500 000 euroon asti; toimintayksikön toimialaan kuuluvien tai käytettäväksi asetettujen määrärahojen jakamista, menopäätöksen tekemistä ja niitä koskevien menojen hyväksymistä 500 000 euroon asti; 3) toimintayksikön toimialaan kuuluvien tulojen hyväksymistä; toimintayksikön toimialaan kuuluvien tulojen hyväksymistä; 4) toimintayksikön henkilöstön sijoittamista ryhmiin ja vastuualueisiin. toimintayksikön henkilöstön sijoittamista ryhmiin ja vastuualueisiin. Edellä 1 momentin 2 kohdassa tarkoitettu euromääräinen rajoitus ei kuitenkaan koske seuraavien määrärahojen ja valtuuksien jakamista, menopäätöksen tekemistä tai menojen hyväksymistä: Edellä 1 momentin 2 kohdassa tarkoitettu euromääräinen rajoitus ei kuitenkaan koske seuraavien määrärahojen ja valtuuksien jakamista, menopäätöksen tekemistä tai menojen hyväksymistä: 1) maakunnan kehittämisraha; maakunnan kehittämisraha; 2) rakennerahasto-ohjelmien varat; rakennerahasto-ohjelmien varat; 3) yritysten investointi- ja kehittämishankkeiden tukeminen; yritysten investointi- ja kehittämishankkeiden tukeminen; 4) työllistämis-, koulutus- ja erityistoimet; työllistämis-, koulutus- ja erityistoimet; 5) työllisyysperusteiset siirtomenot investointeihin; työllisyysperusteiset siirtomenot investointeihin; 6) kotoutumislain nojalla kunnille maksettavat korvaukset. kotoutumislain nojalla kunnille maksettavat korvaukset. Toimintayksikön päällikkö voi lisäksi hyväksyä edellä 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetun määrän ylittävän merkitykseltään vähäisen menopäätöstä koskevan muutoksen, jolla ei ole olennaista vaikutusta tehdyn päätöksen asialliseen sisältöön. Toimintayksikön päällikkö voi lisäksi hyväksyä edellä 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetun määrän ylittävän merkitykseltään vähäisen menopäätöstä koskevan muutoksen, jolla ei ole olennaista vaikutusta tehdyn päätöksen asialliseen sisältöön. Osastopäällikkö tekee päästökauppalain (311/2011) 5 luvussa tarkoitetut uuden osallistujan päästöoikeuksia ja päästöoikeusmäärän alentamista koskevat päätökset. Osastopäällikkö tekee päästökauppalain (311/2011) 5 luvussa tarkoitetut uuden osallistujan päästöoikeuksia ja päästöoikeusmäärän alentamista koskevat päätökset. - 40 Verify source ↗
40 §
The head of the regional department, or a civil servant designated by them, has power to decide certain matters.
40 § Alueosaston päällikön ratkaisuvalta Alueosaston päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat Alueosaston päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat 1) rakennerahastolain (1401/2006) 29 §:n mukaista valvojan nimittämistä Euroopan alueellinen yhteistyötavoitteen toimenpideohjelmassa; rakennerahastolain (1401/2006) 29 §:n mukaista valvojan nimittämistä Euroopan alueellinen yhteistyötavoitteen toimenpideohjelmassa; 2) elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ja työ- ja elinkeinotoimistojen toimintamenojen jakamista; sekä elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ja työ- ja elinkeinotoimistojen toimintamenojen jakamista; sekä 3) virkasiirtoja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten, työ- ja elinkeinotoimistojen sekä niiden kehittämis- ja hallintokeskuksen välillä. virkasiirtoja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten, työ- ja elinkeinotoimistojen sekä niiden kehittämis- ja hallintokeskuksen välillä. - 41 Verify source ↗
41 §
Energiaosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies päättää tietyistä valtionavustusten menojen hyväksymistä koskevista asioista ja voi antaa sitovia ennakkotietoja siitä, tarvitaanko aiottuun toimintaan lupa ydinenergialain mukaan.
41 § Energiaosaston osastopäällikön ratkaisuvalta Energiaosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Energiaosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) yksittäisiin valtionavustusten menopäätöksiin liittyvien menojen hyväksymistä; yksittäisiin valtionavustusten menopäätöksiin liittyvien menojen hyväksymistä; 2) ydinenergialain (990/1987) 8 §:ssä tarkoitettuja sitovia ennakkotietoja siitä, onko aiottuun toimintaan haettava lupa. ydinenergialain (990/1987) 8 §:ssä tarkoitettuja sitovia ennakkotietoja siitä, onko aiottuun toimintaan haettava lupa. - 42 Verify source ↗
42 §
The department head of the Economy and Innovation Department, or an official designated by them, decides certain matters.
42 § Elinkeino- ja innovaatio-osaston osastopäällikön ratkaisuvalta Elinkeino- ja innovaatio-osaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Elinkeino- ja innovaatio-osaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) Finnvera Oyj:lle maksettavia luotto- ja takaustappiokorvauksia; Finnvera Oyj:lle maksettavia luotto- ja takaustappiokorvauksia; 2) työ- ja elinkeinoministeriön yhteishankkeita koskevien valtuuksien ja määrärahojen (32.20.43) osittaista siirtoa Pirkanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukseen. työ- ja elinkeinoministeriön yhteishankkeita koskevien valtuuksien ja määrärahojen (32.20.43) osittaista siirtoa Pirkanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukseen. - 43 Verify source ↗
43 §
The department head of the Labour and Market Division, or an official they designate, has power to decide certain matters listed in this section.
43 § Työelämä- ja markkinaosaston osastopäällikön ratkaisuvalta Työelämä- ja markkinaosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Työelämä- ja markkinaosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) työsuhdevalvonnan ohjausta ja yhteistoimintaa sosiaali- ja terveysministeriön kanssa; työsuhdevalvonnan ohjausta ja yhteistoimintaa sosiaali- ja terveysministeriön kanssa; 2) merimiesten matkakustannusten korvausta sekä merimiespalvelutoimiston menoihin suoritettavaa valtionosuutta; merimiesten matkakustannusten korvausta sekä merimiespalvelutoimiston menoihin suoritettavaa valtionosuutta; 3) turvavarastolain (970/1982) 8 §:n 2 ja 3 momentin mukaisten tilapäisten käyttölupien myöntämistä. turvavarastolain (970/1982) 8 §:n 2 ja 3 momentin mukaisten tilapäisten käyttölupien myöntämistä. - 44 Verify source ↗
44 §
The head of the Employment and Entrepreneurship Department, or a civil servant they designate, has authority to decide matters about wage security payment relief, employment policy grants, and registration of social enterprises.
44 § Työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikön ratkaisuvalta Työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) palkkaturvan maksuhuojennuksia; palkkaturvan maksuhuojennuksia; 2) työllisyyspoliittisia avustuksia; työllisyyspoliittisia avustuksia; 3) sosiaalisten yritysten rekisteröintiä. sosiaalisten yritysten rekisteröintiä. - 45 Verify source ↗
45 §
The head of the personnel and administrative unit, or a civil servant they appoint, has authority to decide listed ministry matters.
45 § Henkilöstö- ja hallintoyksikön johtajan ratkaisuvalta Henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikkönä toimiva johtaja tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: Henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikkönä toimiva johtaja tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettua sopimusta palvelussuhteen ehdoista; valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettua sopimusta palvelussuhteen ehdoista; 2) ministeriön virkamiesten sivutoimilupia; ministeriön virkamiesten sivutoimilupia; 3) ministeriön virkojen nimiä, virkojen perustamista ja lakkauttamista, henkilöstön palkkoja, palkkioita ja korvauksia sekä palkkausmenojen hyväksymistä; ministeriön virkojen nimiä, virkojen perustamista ja lakkauttamista, henkilöstön palkkoja, palkkioita ja korvauksia sekä palkkausmenojen hyväksymistä; 4) ministeriön henkilöstön henkilökiertoa ja etätyösopimuksia; ministeriön henkilöstön henkilökiertoa ja etätyösopimuksia; 5) ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jollei asia kuulu kansliapäällikön ratkaistavaksi; ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jollei asia kuulu kansliapäällikön ratkaistavaksi; 6) ministerien, kansliapäällikön, valtiosihteerien, osastopäälliköiden, yksikön päälliköiden, valtakunnansovittelijan ja yhteistoiminta-asiamiehen edustusmenojen hyväksymistä; ministerien, kansliapäällikön, valtiosihteerien, osastopäälliköiden, yksikön päälliköiden, valtakunnansovittelijan ja yhteistoiminta-asiamiehen edustusmenojen hyväksymistä; 7) kansliapäällikön esikunnan käytettäväksi osoitettujen määrärahojen menopäätöksen tekemistä ja menojen hyväksymistä; kansliapäällikön esikunnan käytettäväksi osoitettujen määrärahojen menopäätöksen tekemistä ja menojen hyväksymistä; 8) ministeriön alaisen viraston ja laitoksen päällikön sivutoimilupia; ministeriön alaisen viraston ja laitoksen päällikön sivutoimilupia; 9) ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia maksuliike- ja kirjanpitotehtäviä; ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia maksuliike- ja kirjanpitotehtäviä; 10) aikaisempaan vuoteen kohdistuvien menojen maksamista kulumassa olevan varainhoitovuoden vastaavaan tarkoitukseen käytettävissä olevasta määrärahasta; aikaisempaan vuoteen kohdistuvien menojen maksamista kulumassa olevan varainhoitovuoden vastaavaan tarkoitukseen käytettävissä olevasta määrärahasta; 11) Euroopan unionin rakennerahasto-ohjelmien maksu- ja todentamisviranomaisen tehtäviä ja Euroopan globalisaatiorahaston todentamisviranomaisen tehtäviä; Euroopan unionin rakennerahasto-ohjelmien maksu- ja todentamisviranomaisen tehtäviä ja Euroopan globalisaatiorahaston todentamisviranomaisen tehtäviä; 12) viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:n mukaista asiakirjan antamisesta päättämistä; viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:n mukaista asiakirjan antamisesta päättämistä; 13) henkilötietojen antamista viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 28 §:n mukaisesti työhallinnon asiakaspalvelun tietojärjestelmästä tai siviilipalvelusrekisteristä. henkilötietojen antamista viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 28 §:n mukaisesti työhallinnon asiakaspalvelun tietojärjestelmästä tai siviilipalvelusrekisteristä. - 46 Verify source ↗
46 §
Lainsäädäntöjohtaja johtaa tiettyä toimintayksikköä, käsittelee tietyt sääntelyn arvioinnin kehittämistä koskevat asiat, ja vastaa ministeriön lainsäädäntöohjelman laatimisesta sekä säädöshankkeiden seurannasta.
46 § Lainsäädäntöjohtajan ratkaisuvalta Lainsäädäntöjohtaja johtaa ryhmäpäällikkönä toimintayksikköä, jonka vastuualueeseen 21 §:n 18 kohdassa tarkoitetut tehtävät kuuluvat. Lainsäädäntöjohtaja johtaa ryhmäpäällikkönä toimintayksikköä, jonka vastuualueeseen 21 §:n 18 kohdassa tarkoitetut tehtävät kuuluvat. Lainsäädäntöjohtaja tai hänen määräämänsä virkamies käsittelee asiat, jotka koskevat sääntelyn yritys-, aluekehitys- ja työllisyysvaikutusten arvioinnin kehittämistä. Lainsäädäntöjohtaja tai hänen määräämänsä virkamies käsittelee asiat, jotka koskevat sääntelyn yritys-, aluekehitys- ja työllisyysvaikutusten arvioinnin kehittämistä. Lisäksi lainsäädäntöjohtaja vastaa välittömästi kansliapäällikön alaisena ministeriön lainsäädäntöohjelman laatimisesta ja säädöshankkeiden seurannasta. Lisäksi lainsäädäntöjohtaja vastaa välittömästi kansliapäällikön alaisena ministeriön lainsäädäntöohjelman laatimisesta ja säädöshankkeiden seurannasta. - 47 Verify source ↗
47 §
The financial director in the Group Steering Unit leads certain budget and financial planning processes and decides specified budget allocation matters.
47 § Talousjohtajan ratkaisuvalta Konserniohjausyksikköön sijoitettu talousjohtaja johtaa välittömästi kansliapäällikön alaisena hallinnonalan talousarvio-, lisätalousarvio- ja kehysprosesseja sekä toiminta- ja taloussuunnittelua. Konserniohjausyksikköön sijoitettu talousjohtaja johtaa välittömästi kansliapäällikön alaisena hallinnonalan talousarvio-, lisätalousarvio- ja kehysprosesseja sekä toiminta- ja taloussuunnittelua. Talousjohtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat: Talousjohtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat: 1) talousarvion tilijaottelua ja sen muutoksia; talousarvion tilijaottelua ja sen muutoksia; 2) niiden jakamattomien määrärahojen muutoksia, jotka kansliapäällikkö on jakanut osastojen ja yksiköiden käytettäväksi. niiden jakamattomien määrärahojen muutoksia, jotka kansliapäällikkö on jakanut osastojen ja yksiköiden käytettäväksi. - 48 Verify source ↗
48 §
The internal audit officer decides matters concerning conducting an audit when there is a justified reason from the perspective of internal control.
48 § Sisäisestä tarkastuksesta vastaavan virkamiehen ratkaisuvalta Sisäisestä tarkastuksesta vastaava virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat tarkastuksen tekemistä, kun siihen on sisäisen valvonnan kannalta perusteltu syy. Sisäisestä tarkastuksesta vastaava virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat tarkastuksen tekemistä, kun siihen on sisäisen valvonnan kannalta perusteltu syy. 7 luku Palvelussuhdeasiat - 49 Verify source ↗
49 §
Ministers may appoint staff to management and senior expert posts in their own sector, and the Personnel and Administration Director appoints ministry staff at pay grade 7.0 or below.
49 § Nimitystoimivalta Ministerit nimittävät esimiestehtäviin ja ylempiin asiantuntijatehtäviin palkattavan henkilöstön oman toimialansa osalta. Henkilöstö- ja hallintojohtaja nimittää ministeriön palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 7.0 tai sitä alemmaksi sijoittuvan henkilöstön. Ministerit nimittävät esimiestehtäviin ja ylempiin asiantuntijatehtäviin palkattavan henkilöstön oman toimialansa osalta. Henkilöstö- ja hallintojohtaja nimittää ministeriön palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 7.0 tai sitä alemmaksi sijoittuvan henkilöstön. - 50 Verify source ↗
50 §
Officials named in the provision may grant certain leave to civil servants, including leave the civil servant is entitled to by law or collective agreement.
50 § Virkavapauden myöntäminen Virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää henkilöstö- ja hallintojohtaja tai hänen määräämänsä virkamies. Virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää henkilöstö- ja hallintojohtaja tai hänen määräämänsä virkamies. Muun kuin 1 momentissa tarkoitetun virkavapauden myöntää: Muun kuin 1 momentissa tarkoitetun virkavapauden myöntää: 1) tasavallan presidentin tai valtioneuvoston nimittämälle virkamiehelle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri ja sitä pidemmäksi ajaksi valtioneuvosto; tasavallan presidentin tai valtioneuvoston nimittämälle virkamiehelle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri ja sitä pidemmäksi ajaksi valtioneuvosto; 2) muulle virkamiehelle henkilöstö- ja hallintojohtaja tai hänen määräämänsä virkamies. muulle virkamiehelle henkilöstö- ja hallintojohtaja tai hänen määräämänsä virkamies. - 51 Verify source ↗
51 §
The Government decides appointments to fixed-term civil service posts lasting over a year in certain cases; otherwise, the appointing authority is the person who decides leave for the corresponding office.
51 § Nimittäminen määräaikaiseen virkasuhteeseen Valtioneuvosto päättää yli vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisestä, kun vastaavaan virkaan nimittää tasavallan presidentti tai valtioneuvosto. Muutoin virkasuhteeseen nimittää se, joka 50 §:n 2 momentin mukaan päättää vastaavan viran osalta virkavapaudesta. Valtioneuvosto päättää yli vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisestä, kun vastaavaan virkaan nimittää tasavallan presidentti tai valtioneuvosto. Muutoin virkasuhteeseen nimittää se, joka 50 §:n 2 momentin mukaan päättää vastaavan viran osalta virkavapaudesta. - 52 Verify source ↗
52 §
Several named officials approve certain employees’ annual leave, and the personnel and administration unit tracks and records leave and absence data.
52 § Vuosilomat ja poissaolot Ministeri vahvistaa valtiosihteerin ja kansliapäällikön vuosiloman. Henkilöstö- ja hallintojohtaja vahvistaa osastopäällikön, yksikön päällikön, valtakunnansovittelijan ja yhteistoiminta-asiamiehen vuosiloman. Ministeri vahvistaa valtiosihteerin ja kansliapäällikön vuosiloman. Henkilöstö- ja hallintojohtaja vahvistaa osastopäällikön, yksikön päällikön, valtakunnansovittelijan ja yhteistoiminta-asiamiehen vuosiloman. Kansliapäällikkö vahvistaa henkilöstö- ja hallintojohtajan ja välittömästi alaisinaan olevien muiden kuin 1 momentissa mainittujen virkamiesten vuosilomat. Kansliapäällikkö vahvistaa henkilöstö- ja hallintojohtajan ja välittömästi alaisinaan olevien muiden kuin 1 momentissa mainittujen virkamiesten vuosilomat. Osastopäällikkö vahvistaa alaistensa ryhmäpäälliköiden lomat. Toimintayksiköiden esimiehet vahvistavat alaisuudessaan toimivien virkamiesten vuosilomat. Osastopäällikkö vahvistaa alaistensa ryhmäpäälliköiden lomat. Toimintayksiköiden esimiehet vahvistavat alaisuudessaan toimivien virkamiesten vuosilomat. Henkilöstö- ja hallintoyksikkö huolehtii henkilöstön lomien ja poissaolotietojen seurannasta ja tallentamisesta henkilötietojärjestelmään. Henkilöstö- ja hallintoyksikkö huolehtii henkilöstön lomien ja poissaolotietojen seurannasta ja tallentamisesta henkilötietojärjestelmään. - 53 Verify source ↗
53 §
This section sets who may issue travel orders and who can travel without one.
53 § Virkamatkamääräykset Kansliapäällikkö, valtiosihteeri, osastopäällikkö, yksikön päällikkö, valtakunnansovittelija, yhteistoiminta-asiamies ja ryhmäpäällikkö suorittavat kotimaan virkamatkoja ilman virkamatkamääräystä. Kansliapäällikkö, valtiosihteeri, osastopäällikkö, yksikön päällikkö, valtakunnansovittelija, yhteistoiminta-asiamies ja ryhmäpäällikkö suorittavat kotimaan virkamatkoja ilman virkamatkamääräystä. Ministeri antaa virkamatkamääräyksen erityisavustajalle sekä ulkomaan virkamatkamääräyksen kansliapäällikölle ja valtiosihteerille. Ministeri antaa virkamatkamääräyksen erityisavustajalle sekä ulkomaan virkamatkamääräyksen kansliapäällikölle ja valtiosihteerille. Henkilöstö- ja hallintojohtaja antaa ulkomaan virkamatkamääräyksen osastopäällikölle, yksikön päällikölle, valtakunnansovittelijalle ja yhteistoiminta-asiamiehelle. Henkilöstö- ja hallintojohtaja antaa ulkomaan virkamatkamääräyksen osastopäällikölle, yksikön päällikölle, valtakunnansovittelijalle ja yhteistoiminta-asiamiehelle. Kansliapäällikkö, osastopäällikkö, yksikön päällikkö, valtakunnansovittelija ja yhteistoiminta-asiamies antavat virkamatkamääräyksen alaiselleen virkamiehelle. Kansliapäällikkö, osastopäällikkö, yksikön päällikkö, valtakunnansovittelija ja yhteistoiminta-asiamies antavat virkamatkamääräyksen alaiselleen virkamiehelle. Kotimaan virkamatkamääräyksen sekä Eurooppaan suuntautuvan ulkomaan virkamatkamääräyksen voi kuitenkin antaa myös ryhmäpäällikkö sekä edellä 4 momentissa mainittujen virkamiesten määräämä muu toimintayksikön virkamies. Kotimaan virkamatkamääräyksen sekä Eurooppaan suuntautuvan ulkomaan virkamatkamääräyksen voi kuitenkin antaa myös ryhmäpäällikkö sekä edellä 4 momentissa mainittujen virkamiesten määräämä muu toimintayksikön virkamies. Mitä edellä on säädetty virkamatkamääräyksen antamisesta, on noudatettava myös koulutusmääräyksen antamisessa. Mitä edellä on säädetty virkamatkamääräyksen antamisesta, on noudatettava myös koulutusmääräyksen antamisessa. - 54 Verify source ↗
54 §
This section says who approves travel expense claims for certain officials, and that other cases follow section 53 on expense approval.
54 § Matkalaskujen hyväksyminen Ministerien, valtiosihteerien ja ministerien erityisavustajien matkalaskut hyväksyy henkilöstö- ja hallintojohtaja. Ministerien, valtiosihteerien ja ministerien erityisavustajien matkalaskut hyväksyy henkilöstö- ja hallintojohtaja. Henkilöstö- ja hallintojohtajan matkalaskut hyväksyy kansliapäällikkö. Henkilöstö- ja hallintojohtajan matkalaskut hyväksyy kansliapäällikkö. Kansliapäällikön, yksiköiden ja osastojen päällikön sekä valtakunnansovittelijan ja yhteistoiminta-asiamiehen matkalaskut hyväksyy henkilöstö- ja hallintojohtaja. Kansliapäällikön, yksiköiden ja osastojen päällikön sekä valtakunnansovittelijan ja yhteistoiminta-asiamiehen matkalaskut hyväksyy henkilöstö- ja hallintojohtaja. Muilta osin matkalaskujen hyväksymisessä noudatetaan, mitä tämän työjärjestyksen 53 §:ssä menojen hyväksymisestä säädetään. Muilta osin matkalaskujen hyväksymisessä noudatetaan, mitä tämän työjärjestyksen 53 §:ssä menojen hyväksymisestä säädetään. - 55 Verify source ↗
55 §
Kun kansliapäällikkö tai osastopäällikkö, yksikön päällikkö tai ryhmäpäällikkö on estynyt, sijainen toimii määrätty virkamies.
55 § Sijaisuudet Kansliapäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä virkamies. Kansliapäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä virkamies. Osastopäällikön, yksikön päällikön tai ryhmäpäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan hänen määräämänsä virkamies. Osastopäällikön, yksikön päällikön tai ryhmäpäällikön ollessa estyneenä toimii hänen sijaisenaan hänen määräämänsä virkamies. 8 luku Erinäisiä määräyksiä - 56 Verify source ↗
56 §
The head of the unit must issue detailed rules on the unit’s and department’s division of work, internal organization, and handling of matters.
56 § Yksikköä ja osastoa koskevat tarkemmat määräykset Tarkemmat määräykset yksikön ja osaston työnjaosta, sisäisestä organisaatiosta ja asioiden käsittelystä antaa sen päällikkö. Tarkemmat määräykset yksikön ja osaston työnjaosta, sisäisestä organisaatiosta ja asioiden käsittelystä antaa sen päällikkö. Tarkemmat määräykset sekä niihin tehtävät merkittävät muutokset on ennen niiden antamista käsiteltävä toimintayksikön johtoryhmässä ja yhteistoimintamenettelyssä henkilöstön kanssa sekä esitettävä kansliapäällikölle. Tarkemmat määräykset sekä niihin tehtävät merkittävät muutokset on ennen niiden antamista käsiteltävä toimintayksikön johtoryhmässä ja yhteistoimintamenettelyssä henkilöstön kanssa sekä esitettävä kansliapäällikölle. - 57 Verify source ↗
57 §
The ministry’s head of department is responsible for preparedness for disruptions, unit-level preparedness is assigned to operational units, and the ministry must have a preparedness group.
57 § Valmiusasiat Kansliapäällikkö vastaa ministeriön ja hallinnonalan varautumisesta häiriötilanteisiin. Toimintayksiköt vastaavat varautumisesta toimialallaan. Kansliapäällikkö vastaa ministeriön ja hallinnonalan varautumisesta häiriötilanteisiin. Toimintayksiköt vastaavat varautumisesta toimialallaan. Ministeriön valmiuspäällikön tehtävänä on ohjata ja yhteen sovittaa ministeriön ja sen hallinnonalan valmiussuunnittelua ja varautumista, avustaa kansliapäällikköä ja toimintayksiköitä varautumisen käytännön toteuttamisessa sekä osallistua valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön yhteiskunnan turvallisuusstrategian mukaisesti. Ministeriön valmiuspäällikön määrää kansliapäällikkö. Ministeriön valmiuspäällikön tehtävänä on ohjata ja yhteen sovittaa ministeriön ja sen hallinnonalan valmiussuunnittelua ja varautumista, avustaa kansliapäällikköä ja toimintayksiköitä varautumisen käytännön toteuttamisessa sekä osallistua valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön yhteiskunnan turvallisuusstrategian mukaisesti. Ministeriön valmiuspäällikön määrää kansliapäällikkö. Ministeriössä on valmiussuunnittelua ja muuta poikkeusoloihin varautumista varten valmiusryhmä, jonka tarkemmista tehtävistä ja kokoonpanosta määrätään valmiusryhmän asettamispäätöksessä. Valmiusryhmän puheenjohtajana toimii ministeriön valmiuspäällikkö ja sihteerinä ministeriön valmiussihteeri. Ministeriössä on valmiussuunnittelua ja muuta poikkeusoloihin varautumista varten valmiusryhmä, jonka tarkemmista tehtävistä ja kokoonpanosta määrätään valmiusryhmän asettamispäätöksessä. Valmiusryhmän puheenjohtajana toimii ministeriön valmiuspäällikkö ja sihteerinä ministeriön valmiussihteeri. - 58 Verify source ↗
58 §
This provision says the instrument enters into force on 15 April 2015 and repeals the Ministry of Employment and the Economy’s rules of procedure (979/2011).
58 § Voimaantulo Tämä työjärjestys tulee voimaan 15 päivänä huhtikuuta 2015. Tämä työjärjestys tulee voimaan 15 päivänä huhtikuuta 2015. Tällä asetuksella kumotaan työ- ja elinkeinoministeriön työjärjestys (979/2011). Tällä asetuksella kumotaan työ- ja elinkeinoministeriön työjärjestys (979/2011). Helsingissä 10 päivänä huhtikuuta 2015 Elinkeinoministeri Jan Vapaavuori Kansliapäällikkö Erkki Virtanen Helsingissä 10 päivänä huhtikuuta 2015 Elinkeinoministeri Jan Vapaavuori Kansliapäällikkö Erkki Virtanen
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Arbets- och näringsministeriets arbetsordning
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.