Lag om ändring av 29 kap. i strafflagen | 484 — Finland law | Esheria

Lag om ändring av 29 kap. i strafflagen

En arbetsgivare eller dennes företrädare kan dömas för olycksfallsförsäkringspremiebedrägeri om de underlåter försäkrings- eller anmälningsskyldigheter, lämnar felaktiga uppgifter eller vägrar lämna uppgifter och därigenom får eller försöker få en för låg eller obefogad premieåterbetalning.

Jurisdiction
Finland
Instrument
Act or statute
Citation
484
Version
Undated source snapshot
Language
sv
Updated
Official source
View official record ↗
allocation of responsibility employer compliance employer representative employer responsibilities insurance premium-related offences premium fraud workplace insurance

Statute overview

About this statute

En arbetsgivare eller dennes företrädare kan dömas för olycksfallsförsäkringspremiebedrägeri om de underlåter försäkrings- eller anmälningsskyldigheter, lämnar felaktiga uppgifter eller vägrar lämna uppgifter och därigenom får eller försöker få en för låg eller obefogad premieåterbetalning. This section says that the rules in 47 chapter apply to employers, their representatives, and the offences mentioned in 4 a–4 c §. If a negligence fee is considered a sufficient sanction, the case may be waived for reporting, investigation, prosecution, or punishment in a criminal case under section 4 c.

Available versions

  • Undated version · current

    fi

  • Undated version · current

    sv

LexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.