Lag om ändring av 29 kap. i strafflagen
En arbetsgivare eller dennes företrädare kan dömas för olycksfallsförsäkringspremiebedrägeri om de underlåter försäkrings- eller anmälningsskyldigheter, lämnar felaktiga uppgifter eller vägrar lämna uppgifter och därigenom får eller försöker få en för låg eller obefogad premieåterbetalning.
- Jurisdiction
- Finland
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 484
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- sv
- Updated
- Official source
- View official record ↗
Statute overview
About this statute
En arbetsgivare eller dennes företrädare kan dömas för olycksfallsförsäkringspremiebedrägeri om de underlåter försäkrings- eller anmälningsskyldigheter, lämnar felaktiga uppgifter eller vägrar lämna uppgifter och därigenom får eller försöker få en för låg eller obefogad premieåterbetalning. This section says that the rules in 47 chapter apply to employers, their representatives, and the offences mentioned in 4 a–4 c §. If a negligence fee is considered a sufficient sanction, the case may be waived for reporting, investigation, prosecution, or punishment in a criminal case under section 4 c.
Available versions
Undated version · current
fi
Undated version · current
sv
Ask AI about this statute
Lag om ändring av 29 kap. i strafflagen
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.