Högsta domstolens arbetsordning
Chapter 1: General provisions.
- Jurisdiction
- Finland
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 335
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- fi
- Updated
- Official source
- View official record ↗
appointment arbetarskydd beredning av mål case allocation case assignment case handling case management case records case registration chairing commencement committee composition court administration court decisions court procedure decision issuance decision preparation decision-making decision-making procedure document disclosure document signing employment governance human resources +41 more
Statute overview
About this statute
Chapter 1: General provisions. This provision says the working order regulates how matters are processed and how work is organized in the Supreme Court, in addition to what is set out in the Act on the Supreme Court or other law. The president runs the Supreme Court’s operations, and the chancellor secretary must ensure they run properly. The Supreme Court sits in plenary on the President’s summons to decide administrative and judicial matters; the President chairs it, the oldest member chairs if the President is absent or disqualified, a fixed-term member does not take part in certain plenary matters, and the office director acts as rapporteur in administrative matters unless the President appoints another official. Judicial matters must be handled and decided without delay, and urgent cases must be treated urgently.
Available versions
Undated version · current
fi
Undated version · current
sv
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Högsta domstolens arbetsordning
Showing 51 of 51
Part preamble
Preamble
- 1 Verify source ↗
1 §
This provision sets the scope of the working order for the Supreme Court’s case handling and other work arrangements.
1 § Soveltamisala Tässä työjärjestyksessä määrätään sen lisäksi, mitä korkeimmasta oikeudesta annetussa laissa tai muussa laissa säädetään, asioiden käsittelystä sekä muusta työskentelyn järjestämisestä korkeimmassa oikeudessa. Tässä työjärjestyksessä määrätään sen lisäksi, mitä korkeimmasta oikeudesta annetussa laissa tai muussa laissa säädetään, asioiden käsittelystä sekä muusta työskentelyn järjestämisestä korkeimmassa oikeudessa. - 2 Verify source ↗
2 §
Supreme Court matters are handled in chambers or plenary sessions as provided by law and these rules; the President leads the Court’s work and is responsible for its results, and the Chancellor of Justice supports the President in ensuring the Court runs properly.
2 § Toimielimet ja johtaminen Lainkäyttöasiat käsitellään ja ratkaistaan korkeimmassa oikeudessa jaostossa tai täysistunnossa siten kuin laissa säädetään ja tässä työjärjestyksessä määrätään. Lainkäyttöasiat käsitellään ja ratkaistaan korkeimmassa oikeudessa jaostossa tai täysistunnossa siten kuin laissa säädetään ja tässä työjärjestyksessä määrätään. Talous- ja muut hallintoasiat käsitellään ja ratkaistaan täysistunnossa, kansliatoimikunnassa tai muussa hallinnon toimielimessä siten kuin laissa säädetään ja tässä työjärjestyksessä määrätään. Talous- ja muut hallintoasiat käsitellään ja ratkaistaan täysistunnossa, kansliatoimikunnassa tai muussa hallinnon toimielimessä siten kuin laissa säädetään ja tässä työjärjestyksessä määrätään. Presidentti johtaa korkeimman oikeuden toimintaa ja vastaa sen tuloksellisuudesta. Presidentti johtaa korkeimman oikeuden toimintaa ja vastaa sen tuloksellisuudesta. Kansliapäällikkö huolehtii presidentin lähimpänä apuna siitä, että korkeimman oikeuden toiminta sujuu asianmukaisesti. Kansliapäällikkö huolehtii presidentin lähimpänä apuna siitä, että korkeimman oikeuden toiminta sujuu asianmukaisesti. - 3 Verify source ↗
3 §
Korkein oikeus kokoontuu presidentin kutsusta täysistuntoon, presidentti johtaa sitä, ja tietyissä tapauksissa määräaikainen jäsen ei saa osallistua.
3 § Täysistunto Korkein oikeus kokoontuu presidentin kutsusta täysistuntoon ratkaisemaan hallintoasioita ja lainkäyttöasioita. Presidentti toimii täysistunnon puheenjohtajana. Jos presidentti on poissa tai esteellinen, puheenjohtajana toimii virkaiässä vanhin jäsen. Korkein oikeus kokoontuu presidentin kutsusta täysistuntoon ratkaisemaan hallintoasioita ja lainkäyttöasioita. Presidentti toimii täysistunnon puheenjohtajana. Jos presidentti on poissa tai esteellinen, puheenjohtajana toimii virkaiässä vanhin jäsen. Määräaikainen jäsen ei osallistu täysistuntoon käsiteltäessä korkeimman oikeuden työjärjestystä taikka korkeimman oikeuden jäsenen virkaa tai määräaikaista virkasuhdetta tai niiden täyttämistä. Määräaikainen jäsen ei osallistu täysistuntoon käsiteltäessä korkeimman oikeuden työjärjestystä taikka korkeimman oikeuden jäsenen virkaa tai määräaikaista virkasuhdetta tai niiden täyttämistä. Täysistunnossa kansliapäällikkö toimii esittelijänä hallintoasiassa. Presidentti voi määrätä esittelijäksi kansliapäällikön sijasta muun virkamiehen. Täysistunnossa kansliapäällikkö toimii esittelijänä hallintoasiassa. Presidentti voi määrätä esittelijäksi kansliapäällikön sijasta muun virkamiehen. 2 luku Lainkäyttöasioiden käsittely - 4 Verify source ↗
4 §
Cases in court proceedings must be handled and decided promptly; urgent cases must be handled urgently.
4 § Käsittelyn joutuisuus Lainkäyttöasiat on käsiteltävä ja ratkaistava joutuisasti. Lainkäyttöasiat on käsiteltävä ja ratkaistava joutuisasti. Kiireellisesti on käsiteltävä asiat, jotka lain mukaan on käsiteltävä kiireellisinä tai jotka muuten edellyttävät kiireellistä käsittelyä. Asian kiireellisyyttä arvioitaessa on otettava huomioon myös asian laatu ja sen vireilläoloaika kokonaisuudessaan. Kiireellisesti on käsiteltävä asiat, jotka lain mukaan on käsiteltävä kiireellisinä tai jotka muuten edellyttävät kiireellistä käsittelyä. Asian kiireellisyyttä arvioitaessa on otettava huomioon myös asian laatu ja sen vireilläoloaika kokonaisuudessaan. - 5 Verify source ↗
5 §
Kirjaamo must place cases into the appropriate case group, and the case-group head must assign cases to presenters in rotation while considering case features and workload balance.
5 § Asioiden jakaminen esittelijöille Kirjaamo jakaa lainkäyttöasiat niiden laadun perusteella määrittyvään asiaryhmään. Kirjaamo jakaa lainkäyttöasiat niiden laadun perusteella määrittyvään asiaryhmään. Asiaryhmän päällikkö jakaa asiat asiaryhmän esittelijöiden valmisteltaviksi lähtökohtaisesti vuorojärjestyksessä. Lisäksi asioiden jakamisessa on otettava huomioon asian laatu ja kiireellisyys, asian valmistelemisen edellyttämä asiantuntemus ja kokemus, vireillä olevien asioiden keskinäinen yhteys sekä työn tasapuolinen jakautuminen. Asia, jonka käsittelykieli on ruotsi, jaetaan mahdollisuuksien mukaan esittelijälle, jonka oma kieli on ruotsi tai jolla on hyvä ruotsin kielen taito. Asia voidaan jakaa tarvittaessa myös toisen asiaryhmän esittelijän valmisteltavaksi. Asiaryhmän päällikkö jakaa asiat asiaryhmän esittelijöiden valmisteltaviksi lähtökohtaisesti vuorojärjestyksessä. Lisäksi asioiden jakamisessa on otettava huomioon asian laatu ja kiireellisyys, asian valmistelemisen edellyttämä asiantuntemus ja kokemus, vireillä olevien asioiden keskinäinen yhteys sekä työn tasapuolinen jakautuminen. Asia, jonka käsittelykieli on ruotsi, jaetaan mahdollisuuksien mukaan esittelijälle, jonka oma kieli on ruotsi tai jolla on hyvä ruotsin kielen taito. Asia voidaan jakaa tarvittaessa myös toisen asiaryhmän esittelijän valmisteltavaksi. Jos asiaryhmässä on erityisesti määrättyihin asioihin perehtyneitä esittelijöitä, voidaan tällaiset asiat ensisijaisesti jakaa näiden esittelijöiden valmisteltaviksi. Jos asiaryhmässä on erityisesti määrättyihin asioihin perehtyneitä esittelijöitä, voidaan tällaiset asiat ensisijaisesti jakaa näiden esittelijöiden valmisteltaviksi. - 6 Verify source ↗
6 §
An additional presenter may be appointed in the same case when the legal questions are especially difficult or the case is exceptionally broad for a special reason.
6 § Lisäesittelijän määrääminen Samassa asiassa voi olla useampi kuin yksi esittelijä, jos ratkaistavien oikeudellisten kysymysten laatu tai asian poikkeuksellinen laajuus sitä erityisestä syystä edellyttää. Samassa asiassa voi olla useampi kuin yksi esittelijä, jos ratkaistavien oikeudellisten kysymysten laatu tai asian poikkeuksellinen laajuus sitä erityisestä syystä edellyttää. Ratkaisukokoonpano päättää lisäesittelijän tarpeellisuudesta ja esittelijöiden välisestä työnjaosta. Lisäesittelijän määrää kansliapäällikkö. Ratkaisukokoonpano päättää lisäesittelijän tarpeellisuudesta ja esittelijöiden välisestä työnjaosta. Lisäesittelijän määrää kansliapäällikkö. - 7 Verify source ↗
7 §
A matter assigned to a presenter may be reassigned only for a weighty reason, and the kansliapäällikkö decides on that reassignment.
7 § Asian uudelleen jakaminen Esittelijän valmisteltavaksi jaettu asia voidaan vastoin asianomaisen esittelijän tahtoa jakaa uudelleen vain, jos siihen on esittelijän sairaudesta, asian viivästymisestä, esittelijän työmäärästä tai muusta vastaavasta seikasta johtuva painava syy. Uudelleen jakamisesta päättää kansliapäällikkö. Esittelijän valmisteltavaksi jaettu asia voidaan vastoin asianomaisen esittelijän tahtoa jakaa uudelleen vain, jos siihen on esittelijän sairaudesta, asian viivästymisestä, esittelijän työmäärästä tai muusta vastaavasta seikasta johtuva painava syy. Uudelleen jakamisesta päättää kansliapäällikkö. Asia voidaan esittelijän suostumuksella jakaa toisen esittelijän valmisteltavaksi, jos se on perusteltua asioiden keskinäisen yhteyden, esittelijöiden työtilanteen tai työmäärän tasoittamisen kannalta. Asian siirtämisestä päättää asiaryhmän päällikkö. Asia voidaan esittelijän suostumuksella jakaa toisen esittelijän valmisteltavaksi, jos se on perusteltua asioiden keskinäisen yhteyden, esittelijöiden työtilanteen tai työmäärän tasoittamisen kannalta. Asian siirtämisestä päättää asiaryhmän päällikkö. - 8 Verify source ↗
8 §
Esittelijän on käsiteltävä hänelle jaetut asiat saapumisjärjestyksessä, ellei poikkeamiseen ole kiireeseen, asioiden yhteyteen tai vastaavaan syyhyn perustuvaa syytä.
8 § Esittelyjärjestys Esittelijän on esiteltävä hänelle jaetut asiat niiden saapumisjärjestyksessä, jollei tästä poikkeamiseen ole asian kiireellisyydestä, asioiden keskinäisestä yhteydestä tai muusta näihin rinnastettavasta syystä johtuvaa perustetta. Esittelijän on esiteltävä hänelle jaetut asiat niiden saapumisjärjestyksessä, jollei tästä poikkeamiseen ole asian kiireellisyydestä, asioiden keskinäisestä yhteydestä tai muusta näihin rinnastettavasta syystä johtuvaa perustetta. - 9 Verify source ↗
9 §
Esittelijän on viipymättä arvioitava asian kiireellisyys ja mahdollinen täytäntöönpanon kielto tai keskeytys sekä huolehdittava asian asianmukaisesta valmistelusta.
9 § Asian valmistelu Kun asia on jaettu esittelijälle, hänen on viipymättä arvioitava, onko asia kiireellinen ja onko täytäntöönpanon kieltämiseen tai keskeyttämiseen aihetta. Kun asia on jaettu esittelijälle, hänen on viipymättä arvioitava, onko asia kiireellinen ja onko täytäntöönpanon kieltämiseen tai keskeyttämiseen aihetta. Esittelijä vastaa asian asianmukaisesta valmistelusta. Valmistelun tavoitteena on selvittää asian ratkaisemisen kannalta merkitykselliset kysymykset siten, että asia on mahdollisimman valmis ratkaistavaksi esittelyssä. Esittelijä vastaa asian asianmukaisesta valmistelusta. Valmistelun tavoitteena on selvittää asian ratkaisemisen kannalta merkitykselliset kysymykset siten, että asia on mahdollisimman valmis ratkaistavaksi esittelyssä. Valmistellessaan asiaa esittelijä: Valmistellessaan asiaa esittelijä: 1) varaa tarvittaessa asianosaiselle tilaisuuden täydentää hakemusta tai vastausta; varaa tarvittaessa asianosaiselle tilaisuuden täydentää hakemusta tai vastausta; 2) pyytää valitusluvan myöntämisen jälkeen vastapuolelta vastauksen, jollei sitä ole pyydetty jo lupahakemusta käsiteltäessä; ja pyytää valitusluvan myöntämisen jälkeen vastapuolelta vastauksen, jollei sitä ole pyydetty jo lupahakemusta käsiteltäessä; ja 3) ylimääräistä muutoksenhakua koskevassa asiassa pyytää tarvittaessa vastapuolelta vastauksen ja hankkii muun selityksen. ylimääräistä muutoksenhakua koskevassa asiassa pyytää tarvittaessa vastapuolelta vastauksen ja hankkii muun selityksen. Jos asialle on määrätty tarkastava jäsen, esittelijän on tarvittaessa neuvoteltava tämän kanssa asian valmistelusta. Jos asialle on määrätty tarkastava jäsen, esittelijän on tarvittaessa neuvoteltava tämän kanssa asian valmistelusta. - 10 Verify source ↗
10 §
The presenter must prepare a reasoned proposal for the decision before presentation, and if the decision is not confirmed at presentation, must promptly draft the decision afterward.
10 § Ratkaisuehdotus ja luonnos ratkaisuksi Esittelijän on ennen esittelyä valmisteltava perusteltu ehdotuksensa asian ratkaisuksi. Esittelijän on ennen esittelyä valmisteltava perusteltu ehdotuksensa asian ratkaisuksi. Jollei ratkaisun sisältöä ole vahvistettu jo esittelyssä, esittelijän on esittelyn jälkeen viivytyksettä laadittava luonnos ratkaisuksi. Jollei ratkaisun sisältöä ole vahvistettu jo esittelyssä, esittelijän on esittelyn jälkeen viivytyksettä laadittava luonnos ratkaisuksi. - 11 Verify source ↗
11 §
An examining member may be appointed immediately after leave to appeal is granted in matters that require leave; otherwise, the appointment is made in the session plan. The president is responsible for appointing examining members.
11 § Tarkastavan jäsenen määrääminen Asialle, jonka käsitteleminen korkeimmassa oikeudessa edellyttää valituslupaa, voidaan määrätä tarkastava jäsen heti valitusluvan myöntämisen jälkeen. Muussa tapauksessa tarkastava jäsen määrätään istuntosuunnitelmassa. Tarkastava jäsen voidaan määrätä aikaisemminkin, jos asian laatu tai laajuus sitä edellyttää. Asialle, jonka käsitteleminen korkeimmassa oikeudessa edellyttää valituslupaa, voidaan määrätä tarkastava jäsen heti valitusluvan myöntämisen jälkeen. Muussa tapauksessa tarkastava jäsen määrätään istuntosuunnitelmassa. Tarkastava jäsen voidaan määrätä aikaisemminkin, jos asian laatu tai laajuus sitä edellyttää. Tarkastavien jäsenten määräämisestä vastaa presidentti. Tarkastavien jäsenten määräämisestä vastaa presidentti. - 12 Verify source ↗
12 §
Tarkastavat jäsenet on valittava niin, että työmäärä jakautuu tasaisesti, ja jos mahdollista, valinnassa noudatetaan annettuja perusteita.
12 § Tarkastavan jäsenen valinta Tarkastavia jäseniä määrättäessä huolehditaan siitä, että jäsenten työmäärä jakautuu tasaisesti. Siinä määrin kuin työn tasainen jakautuminen sen mahdollistaa valitaan tarkastava jäsen seuraavia perusteita noudattaen: Tarkastavia jäseniä määrättäessä huolehditaan siitä, että jäsenten työmäärä jakautuu tasaisesti. Siinä määrin kuin työn tasainen jakautuminen sen mahdollistaa valitaan tarkastava jäsen seuraavia perusteita noudattaen: 1) asialle, jossa on myönnetty valituslupa, pyritään määräämään tarkastavaksi jäseneksi joku valitusluparatkaisun tekemiseen osallistuneista jäsenistä, jollei tarkastavaa jäsentä valita 2 tai 3 kohdan mukaisesti; asialle, jossa on myönnetty valituslupa, pyritään määräämään tarkastavaksi jäseneksi joku valitusluparatkaisun tekemiseen osallistuneista jäsenistä, jollei tarkastavaa jäsentä valita 2 tai 3 kohdan mukaisesti; 2) asialle, jonka käsittelykieli on ruotsi, pyritään määräämään tarkastavaksi jäseneksi joku niistä jäsenistä, joiden oma kieli on ruotsi tai joilla on hyvä ruotsin kielen taito; asialle, jonka käsittelykieli on ruotsi, pyritään määräämään tarkastavaksi jäseneksi joku niistä jäsenistä, joiden oma kieli on ruotsi tai joilla on hyvä ruotsin kielen taito; 3) asialle, jonka ratkaiseminen edellyttää erityistä asiantuntemusta tietyllä oikeudenalalla, pyritään määräämään tarkastavaksi jäseneksi joku niistä jäsenistä, jotka ovat erityisesti perehtyneet tämän oikeudenalan asioihin; asialle, jonka ratkaiseminen edellyttää erityistä asiantuntemusta tietyllä oikeudenalalla, pyritään määräämään tarkastavaksi jäseneksi joku niistä jäsenistä, jotka ovat erityisesti perehtyneet tämän oikeudenalan asioihin; 4) muussa tapauksessa tarkastava jäsen määrätään sattumanvaraisuuden pohjalta. muussa tapauksessa tarkastava jäsen määrätään sattumanvaraisuuden pohjalta. - 13 Verify source ↗
13 §
Tarkastavan jäsenen on ennen asian esittelyä perehdyttävä oikeudenkäyntiaineistoon, tarvittaessa neuvoteltava esittelijän kanssa ja huolehdittava asian valmiudesta; esittelyn jälkeen hänen on tarkastettava luonnos ja tehtävä tarvittavat muutosehdotukset.
13 § Tarkastavan jäsenen tehtävät Tarkastavan jäsenen on ennen asian esittelyä perehdyttävä yksityiskohtaisesti oikeudenkäyntiaineistoon, tarvittaessa neuvoteltava esittelijän kanssa asian valmistelusta ja osaltaan huolehdittava siitä, että asia on mahdollisimman valmis ratkaistavaksi esittelyssä. Tarkastavan jäsenen on ennen asian esittelyä perehdyttävä yksityiskohtaisesti oikeudenkäyntiaineistoon, tarvittaessa neuvoteltava esittelijän kanssa asian valmistelusta ja osaltaan huolehdittava siitä, että asia on mahdollisimman valmis ratkaistavaksi esittelyssä. Esittelyn jälkeen tarkastava jäsen tarkastaa esittelijän laatiman luonnoksen asian ratkaisuksi ja tekee siihen tarvittavat muutosehdotukset. Esittelyn jälkeen tarkastava jäsen tarkastaa esittelijän laatiman luonnoksen asian ratkaisuksi ja tekee siihen tarvittavat muutosehdotukset. - 14 Verify source ↗
14 §
Ratkaisukokoonpanon jäsenten on perehdyttävä asiaan etukäteen riittävän perusteellisesti, ja sen jälkeen kunkin jäsenen on vuorollaan tarkastettava luonnos ja tehtävä tarvittavat muutosehdotukset.
14 § Muiden jäsenten tehtävät Ratkaisukokoonpanon jäsenten on etukäteen perehdyttävä ratkaistavana olevaan asiaan niin perusteellisesti, että asia voidaan ratkaista esittelyssä. Ratkaisukokoonpanon jäsenten on etukäteen perehdyttävä ratkaistavana olevaan asiaan niin perusteellisesti, että asia voidaan ratkaista esittelyssä. Tarkastavan jäsenen laadittua esittelyn jälkeen luonnoksensa asian ratkaisuksi kukin jäsen vuorollaan tarkastaa luonnoksen ja edellisen jäsenen siihen tekemät muutokset sekä tekee tarvittavat muutosehdotukset. Tarkastavan jäsenen laadittua esittelyn jälkeen luonnoksensa asian ratkaisuksi kukin jäsen vuorollaan tarkastaa luonnoksen ja edellisen jäsenen siihen tekemät muutokset sekä tekee tarvittavat muutosehdotukset. - 15 Verify source ↗
15 §
The chairperson must oversee prompt handling and resolution of the matter, make sure all issues are thoroughly considered during presentation, and inform members and the presenter of material post-presentation change proposals.
15 § Puheenjohtajan tehtävät Puheenjohtaja valvoo, että asia käsitellään ja ratkaistaan joutuisasti. Puheenjohtaja valvoo, että asia käsitellään ja ratkaistaan joutuisasti. Esittelyssä puheenjohtaja huolehtii siitä, että kaikki ratkaistavat kysymykset tulevat perusteellisesti käsitellyiksi. Esittelyssä puheenjohtaja huolehtii siitä, että kaikki ratkaistavat kysymykset tulevat perusteellisesti käsitellyiksi. Puheenjohtajan on saatettava esittelyn jälkeen tehdyt ratkaisun asiasisältöä koskevat merkitykselliset muutosehdotukset muiden jäsenten ja esittelijän tietoon. Tarvittaessa asiassa on toimitettava uusi päätösneuvottelu. Puheenjohtajan on saatettava esittelyn jälkeen tehdyt ratkaisun asiasisältöä koskevat merkitykselliset muutosehdotukset muiden jäsenten ja esittelijän tietoon. Tarvittaessa asiassa on toimitettava uusi päätösneuvottelu. Puheenjohtaja päättää ratkaisun kieliasuun liittyvistä kirjoitustapakysymyksistä. Puheenjohtaja päättää ratkaisun kieliasuun liittyvistä kirjoitustapakysymyksistä. - 16 Verify source ↗
16 §
Matters are generally decided in a section session, but some can be handled in plenary or an enlarged section, and simple matters may be decided without convening a session or in a remote session.
16 § Istuntojen järjestäminen Lainkäyttöasia ratkaistaan jaoston istunnossa, jollei sitä ole määrätty tai siirretty ratkaistavaksi täysistunnossa tai vahvennetussa jaostossa. Jaoston muodostavat asian ratkaisukokoonpanoon istuntosuunnitelmassa osoitetut jäsenet. Lainkäyttöasia ratkaistaan jaoston istunnossa, jollei sitä ole määrätty tai siirretty ratkaistavaksi täysistunnossa tai vahvennetussa jaostossa. Jaoston muodostavat asian ratkaisukokoonpanoon istuntosuunnitelmassa osoitetut jäsenet. Istuntoja järjestetään istuntosuunnitelman mukaisesti. Istuntosuunnitelman laatimisesta ja tarvittaessa sen muuttamisesta vastaa presidentti siltä osin kuin tehtävä ei tämän työjärjestyksen mukaan kuulu kansliapäällikölle. Yksittäistä istuntoa koskevasta muutoksesta, joka ei vaikuta ratkaisukokoonpanoon, voi päättää myös kyseisen istunnon puheenjohtaja. Istuntoja järjestetään istuntosuunnitelman mukaisesti. Istuntosuunnitelman laatimisesta ja tarvittaessa sen muuttamisesta vastaa presidentti siltä osin kuin tehtävä ei tämän työjärjestyksen mukaan kuulu kansliapäällikölle. Yksittäistä istuntoa koskevasta muutoksesta, joka ei vaikuta ratkaisukokoonpanoon, voi päättää myös kyseisen istunnon puheenjohtaja. Puheenjohtaja voi erityisestä syystä päättää, että muu istunto kuin suullinen käsittely järjestetään siten, että jäsenet ja esittelijä tai osa heistä osallistuvat istuntoon käyttämällä videoneuvottelua tai muuta soveltuvaa teknistä tiedonvälitystapaa (etäistunto). Puheenjohtaja voi erityisestä syystä päättää, että muu istunto kuin suullinen käsittely järjestetään siten, että jäsenet ja esittelijä tai osa heistä osallistuvat istuntoon käyttämällä videoneuvottelua tai muuta soveltuvaa teknistä tiedonvälitystapaa (etäistunto). Jos käsiteltävä kysymys on laadultaan yksinkertainen, puheenjohtaja voi päättää, että asia ratkaistaan istuntoon kokoontumatta tai etäistunnossa. Jos käsiteltävä kysymys on laadultaan yksinkertainen, puheenjohtaja voi päättää, että asia ratkaistaan istuntoon kokoontumatta tai etäistunnossa. - 17 Verify source ↗
17 §
Ratkaisukokoonpanojen jäsenet pyritään määräämään tasaisesti, tarvittaessa sattumanvaraisesti, ja tietyissä tilanteissa tietyt jäsenet tai sukupuolijakauma otetaan huomioon.
17 § Ratkaisukokoonpanojen muodostamisen perusteet Jäseniä ratkaisukokoonpanoihin määrättäessä pyritään siihen, että jäsenten työmäärä jakautuu tasaisesti ottaen huomioon myös loma-ajat sekä muut poissaolot ja työtehtävät. Jollei tästä tavoitteesta tai 2–6 momentista muuta johdu, jäsenet määrätään kokoonpanoihin sattumanvaraisuuden pohjalta. Jäseniä ratkaisukokoonpanoihin määrättäessä pyritään siihen, että jäsenten työmäärä jakautuu tasaisesti ottaen huomioon myös loma-ajat sekä muut poissaolot ja työtehtävät. Jollei tästä tavoitteesta tai 2–6 momentista muuta johdu, jäsenet määrätään kokoonpanoihin sattumanvaraisuuden pohjalta. Jos asialle on määrätty tarkastava jäsen ennen istuntosuunnitelman laatimista, hän kuuluu ratkaisukokoonpanoon. Muussa tapauksessa tarkastavaksi jäseneksi määrätään istuntosuunnitelmassa joku asiaa käsittelevään kokoonpanoon tulevista jäsenistä. Jos asialle on määrätty tarkastava jäsen ennen istuntosuunnitelman laatimista, hän kuuluu ratkaisukokoonpanoon. Muussa tapauksessa tarkastavaksi jäseneksi määrätään istuntosuunnitelmassa joku asiaa käsittelevään kokoonpanoon tulevista jäsenistä. Jos valitusasia on kiireellinen tai se käsitellään kolmen jäsenen kokoonpanossa, kokoonpanoon pyritään määräämään kaikki valitusluparatkaisun tekemiseen osallistuneet jäsenet. Jos valitusasia on kiireellinen tai se käsitellään kolmen jäsenen kokoonpanossa, kokoonpanoon pyritään määräämään kaikki valitusluparatkaisun tekemiseen osallistuneet jäsenet. Jos asia käsitellään viiden jäsenen kokoonpanossa, kokoonpanoon pyritään määräämään yksi jäsen 12 §:n 1–3 kohdan mukaisia perusteita noudattaen, mikäli tarkastavaa jäsentä ei ole valittu niiden mukaisesti. Jos asia käsitellään viiden jäsenen kokoonpanossa, kokoonpanoon pyritään määräämään yksi jäsen 12 §:n 1–3 kohdan mukaisia perusteita noudattaen, mikäli tarkastavaa jäsentä ei ole valittu niiden mukaisesti. Valitusasiaa käsittelevään kokoonpanoon pyritään määräämään vähintään yksi miespuolinen ja vähintään yksi naispuolinen jäsen, jos: Valitusasiaa käsittelevään kokoonpanoon pyritään määräämään vähintään yksi miespuolinen ja vähintään yksi naispuolinen jäsen, jos: 1) asia koskee vanhemmuutta, elatusta taikka lapsen huoltoa tai tapaamisoikeutta; asia koskee vanhemmuutta, elatusta taikka lapsen huoltoa tai tapaamisoikeutta; 2) asia koskee rikoslain 20 luvussa tarkoitettua rikosta; tai asia koskee rikoslain 20 luvussa tarkoitettua rikosta; tai 3) tämän voidaan muutoin erityisesti asian laatu huomioon ottaen katsoa vahvistavan luottamusta asian käsittelyn tasapuolisuuteen. tämän voidaan muutoin erityisesti asian laatu huomioon ottaen katsoa vahvistavan luottamusta asian käsittelyn tasapuolisuuteen. Vireillä olevat asiat, jotka koskevat samaa oikeudellista kysymystä tai jotka muutoin liittyvät toisiinsa, pyritään määräämään saman kokoonpanon käsiteltäviksi. Vireillä olevat asiat, jotka koskevat samaa oikeudellista kysymystä tai jotka muutoin liittyvät toisiinsa, pyritään määräämään saman kokoonpanon käsiteltäviksi. - 18 Verify source ↗
18 §
Presidentti päättää, voidaanko ratkaisukokoonpanoa vahvistaa lisäjäsenellä tietyssä tapauksessa.
18 § Ratkaisukokoonpanon vahvistaminen lisäjäsenellä Presidentti päättää ratkaisukokoonpanon vahvistamisesta lisäjäsenellä oikeudenkäymiskaaren 2 luvun 11 §:ssä tarkoitetussa tapauksessa. Presidentti päättää ratkaisukokoonpanon vahvistamisesta lisäjäsenellä oikeudenkäymiskaaren 2 luvun 11 §:ssä tarkoitetussa tapauksessa. Päätös tehdään istuntosuunnitelman laatimisen yhteydessä tai ratkaisukokoonpanon esityksestä sen jälkeen. Päätös tehdään istuntosuunnitelman laatimisen yhteydessä tai ratkaisukokoonpanon esityksestä sen jälkeen. Jos ratkaisukokoonpanoa vahvistetaan istuntosuunnitelman laatimisen jälkeen, lisäjäsen valitaan arpomalla. Jos ratkaisukokoonpanoa vahvistetaan istuntosuunnitelman laatimisen jälkeen, lisäjäsen valitaan arpomalla. - 19 Verify source ↗
19 §
Istuntosuunnitelma voi määrätä tietyt jäsenet ja esittelijät käsittelemään kiireellisiä asioita tai asioita, joissa harkitaan täytäntöönpanon kieltämistä tai keskeyttämistä.
19 § Päivystys Istuntosuunnitelmassa voidaan määrätä tietyt jäsenet ja esittelijät käsittelemään tiettynä aikana asioita, joissa on harkittava täytäntöönpanon kieltämistä tai keskeyttämistä taikka jotka ovat muusta syystä kiireellisiä. Istuntosuunnitelmassa voidaan määrätä tietyt jäsenet ja esittelijät käsittelemään tiettynä aikana asioita, joissa on harkittava täytäntöönpanon kieltämistä tai keskeyttämistä taikka jotka ovat muusta syystä kiireellisiä. - 20 Verify source ↗
20 §
The head of administration must arrange extra or replacement members for the panel in certain cases, and a member may be excused from another assigned matter with consent if needed for work organization or workload balance.
20 § Kokoonpanoa koskevat muutokset istuntosuunnitelmaan Kansliapäällikkö vastaa lisäjäsenen tai -jäsenten määräämisestä kokoonpanoon, jos istuntosuunnitelman laatimisen jälkeen ilmenee, että istuntoon tuleva asia on käsiteltävä laajemmassa kokoonpanossa, tai jos kokoonpano päättää siirtää asian laajemman kokoonpanon käsiteltäväksi. Kansliapäällikkö vastaa lisäjäsenen tai -jäsenten määräämisestä kokoonpanoon, jos istuntosuunnitelman laatimisen jälkeen ilmenee, että istuntoon tuleva asia on käsiteltävä laajemmassa kokoonpanossa, tai jos kokoonpano päättää siirtää asian laajemman kokoonpanon käsiteltäväksi. Kansliapäällikkö vastaa uuden jäsenen määräämisestä kokoonpanoon toisen tilalle tämän suostumuksella, jos se on tarpeen sairastumisen, istuntosuunnitelman laatimisen jälkeen havaitun esteellisyyden tai muun vastaavan olosuhdemuutoksen vuoksi. Jos kokoonpanosta pois jäänyt jäsen oli määrätty tarkastavaksi jäseneksi, hänen tilalleen tarkastavaksi jäseneksi määrätään joko uusi jäsen tai joku kokoonpanoon aikaisemmin kuuluneista jäsenistä. Kansliapäällikkö vastaa uuden jäsenen määräämisestä kokoonpanoon toisen tilalle tämän suostumuksella, jos se on tarpeen sairastumisen, istuntosuunnitelman laatimisen jälkeen havaitun esteellisyyden tai muun vastaavan olosuhdemuutoksen vuoksi. Jos kokoonpanosta pois jäänyt jäsen oli määrätty tarkastavaksi jäseneksi, hänen tilalleen tarkastavaksi jäseneksi määrätään joko uusi jäsen tai joku kokoonpanoon aikaisemmin kuuluneista jäsenistä. Kun jäsen määrätään kokoonpanoon 1 tai 2 momentin nojalla, hänet voidaan hänen suostumuksellaan vapauttaa osallistumasta jonkin toisen istuntosuunnitelmaan merkityn asian käsittelyyn, jos se on tarpeen työn tarkoituksenmukaisen järjestämisen tai työmäärän tasaisen jakautumisen kannalta. Kun jäsen määrätään kokoonpanoon 1 tai 2 momentin nojalla, hänet voidaan hänen suostumuksellaan vapauttaa osallistumasta jonkin toisen istuntosuunnitelmaan merkityn asian käsittelyyn, jos se on tarpeen työn tarkoituksenmukaisen järjestämisen tai työmäärän tasaisen jakautumisen kannalta. Jäsenelle jaetun asian uudelleen jakamisesta muissa kuin 2 ja 3 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa säädetään tuomioistuinlain (673/2016) 8 luvun 8 §:ssä. Jäsenelle jaetun asian uudelleen jakamisesta muissa kuin 2 ja 3 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa säädetään tuomioistuinlain (673/2016) 8 luvun 8 §:ssä. - 21 Verify source ↗
21 §
The head of the registry office must ensure that matters are assigned to members randomly, while aiming for an even workload. Sessions for one-member composition are not entered in the session plan and may be arranged as needed, using the method in section 16(4).
21 § Yhden jäsenen kokoonpanon istunnot Istuntosuunnitelmaan ei merkitä yhden jäsenen kokoonpanossa käsiteltävien asioiden istuntoja. Tällaisia istuntoja järjestetään sitä mukaa kuin tarvetta ilmenee, ja ne voidaan järjestää 16 §:n 4 momentissa määrätyllä tavalla. Istuntosuunnitelmaan ei merkitä yhden jäsenen kokoonpanossa käsiteltävien asioiden istuntoja. Tällaisia istuntoja järjestetään sitä mukaa kuin tarvetta ilmenee, ja ne voidaan järjestää 16 §:n 4 momentissa määrätyllä tavalla. Kansliapäällikkö vastaa siitä, että 1 momentissa tarkoitetut asiat jaetaan jäsenten ratkaistaviksi sattumanvaraisuuden pohjalta ja ottaen huomioon pyrkimys jäsenten työmäärän tasaiseen jakautumiseen. Kansliapäällikkö vastaa siitä, että 1 momentissa tarkoitetut asiat jaetaan jäsenten ratkaistaviksi sattumanvaraisuuden pohjalta ja ottaen huomioon pyrkimys jäsenten työmäärän tasaiseen jakautumiseen. - 22 Verify source ↗
22 §
If the president does not attend the session, the oldest member of the decision-making panel chairs it. The panel may, for special reasons, decide that another member chairs instead, but only on that member’s proposal.
22 § Puheenjohtajan määräytyminen Jos presidentti ei osallistu istuntoon, puhetta johtaa virkaiässä vanhin ratkaisukokoonpanon jäsen. Jos presidentti ei osallistu istuntoon, puhetta johtaa virkaiässä vanhin ratkaisukokoonpanon jäsen. Kokoonpano voi erityisestä syystä päättää, että puhetta johtaa muu kokoonpanoon kuuluva jäsen kuin se, joka 1 momentin mukaan johtaisi puhetta. Päätös voidaan tehdä vain viimeksi mainitun jäsenen esityksestä. Päätös voi koskea joko asian käsittelyä kaikilta osin tai vain tiettyä käsittelyvaihetta. Kokoonpano voi erityisestä syystä päättää, että puhetta johtaa muu kokoonpanoon kuuluva jäsen kuin se, joka 1 momentin mukaan johtaisi puhetta. Päätös voidaan tehdä vain viimeksi mainitun jäsenen esityksestä. Päätös voi koskea joko asian käsittelyä kaikilta osin tai vain tiettyä käsittelyvaihetta. - 23 Verify source ↗
23 §
Decisions may be published as precedents when they are important for applying the law in similar cases or for consistency in case law.
23 § Ratkaisujen julkaiseminen Ratkaisuista julkaistaan ennakkopäätöksinä ne, jotka ovat tärkeitä lain soveltamisen kannalta muissa samanlaisissa tapauksissa tai muuten oikeuskäytännön yhtenäisyyden vuoksi. Julkaisemisesta päättää asian ratkaissut kokoonpano. Ratkaisuista julkaistaan ennakkopäätöksinä ne, jotka ovat tärkeitä lain soveltamisen kannalta muissa samanlaisissa tapauksissa tai muuten oikeuskäytännön yhtenäisyyden vuoksi. Julkaisemisesta päättää asian ratkaissut kokoonpano. Asia, jota koskeva ratkaisu julkaistaan, on ratkaistava vähintään viisijäsenisessä kokoonpanossa. Asia, jota koskeva ratkaisu julkaistaan, on ratkaistava vähintään viisijäsenisessä kokoonpanossa. Asian ratkaissut kokoonpano laatii julkaistavaan ratkaisuun otsikon, joka käsittää tiivistelmän julkaisemisen perusteena olevasta oikeuskysymyksestä sekä tarvittaessa sitä selventäviä tietoja asiasta ja ratkaisun perusteista. Puheenjohtaja vahvistaa otsikon sanamuodon. Asian ratkaissut kokoonpano laatii julkaistavaan ratkaisuun otsikon, joka käsittää tiivistelmän julkaisemisen perusteena olevasta oikeuskysymyksestä sekä tarvittaessa sitä selventäviä tietoja asiasta ja ratkaisun perusteista. Puheenjohtaja vahvistaa otsikon sanamuodon. Täysistunto vahvistaa ratkaisujen julkaisuperiaatteet. Täysistunto vahvistaa ratkaisujen julkaisuperiaatteet. - 24 Verify source ↗
24 §
The panel must inform the President of its decision before giving it, when certain conditions are met.
24 § Ilmoitus ratkaisusta presidentille Kokoonpanon on saatettava tekemänsä ratkaisu ennen sen antamista presidentin tietoon, jos: Kokoonpanon on saatettava tekemänsä ratkaisu ennen sen antamista presidentin tietoon, jos: 1) ratkaisu poikkeaa korkeimman oikeuden tai korkeimman hallinto-oikeuden aikaisemmin omaksumasta oikeusperiaatteesta tai lain tulkinnasta; ratkaisu poikkeaa korkeimman oikeuden tai korkeimman hallinto-oikeuden aikaisemmin omaksumasta oikeusperiaatteesta tai lain tulkinnasta; 2) kokoonpano katsoo, että korkeimman oikeuden tekemä ratkaisu olisi poistettava tai purettava; tai kokoonpano katsoo, että korkeimman oikeuden tekemä ratkaisu olisi poistettava tai purettava; tai 3) asia on muuten periaatteellisesti merkittävä tai laajakantoinen. asia on muuten periaatteellisesti merkittävä tai laajakantoinen. - 25 Verify source ↗
25 §
The enlarged division is made up of members who previously took part in deciding the case and are still in office, plus a needed number of additional members chosen by lot from other members.
25 § Vahvennetun jaoston kokoonpano Vahvennettuun jaostoon kuuluvat asian ratkaisemiseen aikaisemmin osallistuneet vielä virantoimituksessa olevat jäsenet ja tarpeellinen määrä muista jäsenistä arvottuja lisäjäseniä. Vahvennettuun jaostoon kuuluvat asian ratkaisemiseen aikaisemmin osallistuneet vielä virantoimituksessa olevat jäsenet ja tarpeellinen määrä muista jäsenistä arvottuja lisäjäseniä. - 26 Verify source ↗
26 §
The rapporteur must ensure the record matches the draft, signatories must sign the record, and the chair must sign the minutes if no record is made.
26 § Taltio Esittelijän on varmistettava, että ratkaisusta laadittu taltio on luonnoksen mukainen. Esittelijän on varmistettava, että ratkaisusta laadittu taltio on luonnoksen mukainen. Taltioon merkitään asian ratkaisemiseen osallistuneiden jäsenten ja asian esittelijän nimet. Taltioon liitetään esittelijän mietintö ja eri mieltä olevien jäsenten lausunnot. Taltioon merkitään asian ratkaisemiseen osallistuneiden jäsenten ja asian esittelijän nimet. Taltioon liitetään esittelijän mietintö ja eri mieltä olevien jäsenten lausunnot. Taltion allekirjoittavat asian ratkaisemiseen osallistuneet jäsenet tai ratkaisukokoonpanon puheenjohtaja sekä asian esittelijä. Esittelijä voi kuitenkin yksin allekirjoittaa: Taltion allekirjoittavat asian ratkaisemiseen osallistuneet jäsenet tai ratkaisukokoonpanon puheenjohtaja sekä asian esittelijä. Esittelijä voi kuitenkin yksin allekirjoittaa: 1) taltion valituslupahakemusta koskevasta päätöksestä; taltion valituslupahakemusta koskevasta päätöksestä; 2) taltion ylimääräistä muutoksenhakua koskevasta päätöksestä, paitsi jos hakemus hyväksytään tai ratkaisu julkaistaan; taltion ylimääräistä muutoksenhakua koskevasta päätöksestä, paitsi jos hakemus hyväksytään tai ratkaisu julkaistaan; 3) taltion päätöksestä, joka koskee turvaamistoimea, täytäntöönpanon kieltämistä tai keskeyttämistä taikka muuta väliaikaista toimenpidettä; taltion päätöksestä, joka koskee turvaamistoimea, täytäntöönpanon kieltämistä tai keskeyttämistä taikka muuta väliaikaista toimenpidettä; 4) taltion päätöksestä, joka koskee välitoimea, suullisen käsittelyn tai katselmuksen toimittamista taikka muutoin asian käsittelyä korkeimmassa oikeudessa; ja taltion päätöksestä, joka koskee välitoimea, suullisen käsittelyn tai katselmuksen toimittamista taikka muutoin asian käsittelyä korkeimmassa oikeudessa; ja 5) taltion julkisen version ratkaisusta, joka on määrätty salassa pidettäväksi. taltion julkisen version ratkaisusta, joka on määrätty salassa pidettäväksi. Jos ratkaisusta ei laadita taltiota, ratkaisu ja muu toimenpide sekä esittelijän mietintö ja eri mieltä olevien jäsenten lausunnot merkitään istunnon pöytäkirjaan. Puheenjohtaja allekirjoittaa pöytäkirjan. Jos ratkaisusta ei laadita taltiota, ratkaisu ja muu toimenpide sekä esittelijän mietintö ja eri mieltä olevien jäsenten lausunnot merkitään istunnon pöytäkirjaan. Puheenjohtaja allekirjoittaa pöytäkirjan. - 27 Verify source ↗
27 §
A delivery document may be signed alone by the case presenter or another official appointed to the role of head of office, and the signer must ensure it matches the archive copy.
27 § Toimituskirja Toimituskirjan voi allekirjoittaa yksin asian esittelijä tai kansliapäällikön tehtävään määräämä muu virkamies. Allekirjoittajan on varmistettava, että toimituskirja on taltion mukainen. Toimituskirjan voi allekirjoittaa yksin asian esittelijä tai kansliapäällikön tehtävään määräämä muu virkamies. Allekirjoittajan on varmistettava, että toimituskirja on taltion mukainen. Toimituskirjasta on voimassa, mitä 26 §:n 2 momentissa määrätään taltiosta. Toimituskirjasta on voimassa, mitä 26 §:n 2 momentissa määrätään taltiosta. - 28 Verify source ↗
28 §
The chairperson may set the date for giving the decision; if not, the registry office sets it. The Supreme Court decision must not be disclosed until it is available to the parties, but notice of certain decisions may be given immediately after the decision is made.
28 § Ratkaisun antaminen ja ilmaiseminen Puheenjohtaja voi määrätä ratkaisun antopäivän. Jollei puheenjohtaja ole sitä määrännyt, se määrätään kirjaamossa. Puheenjohtaja voi määrätä ratkaisun antopäivän. Jollei puheenjohtaja ole sitä määrännyt, se määrätään kirjaamossa. Korkeimman oikeuden ratkaisua ei saa ilmaista ennen kuin se on asianosaisten saatavissa. Valitusluvan myöntämisestä ja täytäntöönpanokieltoa koskevasta ratkaisusta voidaan kuitenkin ilmoittaa heti ratkaisun tekemisen jälkeen asianosaiselle tai asianomaiselle virkamiehelle. Korkeimman oikeuden ratkaisua ei saa ilmaista ennen kuin se on asianosaisten saatavissa. Valitusluvan myöntämisestä ja täytäntöönpanokieltoa koskevasta ratkaisusta voidaan kuitenkin ilmoittaa heti ratkaisun tekemisen jälkeen asianosaiselle tai asianomaiselle virkamiehelle. 3 luku Hallinnon toimielimet - 29 Verify source ↗
29 §
Täysistunto päättää tässä pykälässä luetelluista hallinnollisista asioista, ja muissa kuin lainkäyttöasioissa on pidettävä pöytäkirja, jonka tietyt osallistujat allekirjoittavat.
29 § Täysistunnon hallinnolliset tehtävät Täysistunnossa ratkaistaan, sen lisäksi, mitä korkeimmasta oikeudesta annetussa laissa tai muutoin on säädetty, asiat, jotka koskevat: Täysistunnossa ratkaistaan, sen lisäksi, mitä korkeimmasta oikeudesta annetussa laissa tai muutoin on säädetty, asiat, jotka koskevat: 1) korkeimman oikeuden työjärjestystä; korkeimman oikeuden työjärjestystä; 2) perustuslain 77 §:ssä tarkoitettua lausuntoa tasavallan presidentin vahvistettavaksi toimitetusta laista; perustuslain 77 §:ssä tarkoitettua lausuntoa tasavallan presidentin vahvistettavaksi toimitetusta laista; 3) esityksen tekemistä lainsäädäntötoimeen ryhtymisestä ja lausuntoa lainsäädäntökysymyksestä; esityksen tekemistä lainsäädäntötoimeen ryhtymisestä ja lausuntoa lainsäädäntökysymyksestä; 4) esityksen tekemistä jäsenen viran perustamiseksi ja lakkauttamiseksi; esityksen tekemistä jäsenen viran perustamiseksi ja lakkauttamiseksi; 5) jäsenen viran tai määräaikaisen virkasuhteen haettavaksi julistamista sekä esityksen tekemistä jäsenen ja määräaikaisen jäsenen nimittämiseksi; jäsenen viran tai määräaikaisen virkasuhteen haettavaksi julistamista sekä esityksen tekemistä jäsenen ja määräaikaisen jäsenen nimittämiseksi; 6) eron myöntämistä presidentille, jäsenelle tai muulle tuomarille tuomioistuinlain 16 luvun 1 ja 2 §:ssä tarkoitetuissa tapauksissa; eron myöntämistä presidentille, jäsenelle tai muulle tuomarille tuomioistuinlain 16 luvun 1 ja 2 §:ssä tarkoitetuissa tapauksissa; 7) virkavapauden myöntämistä jäsenelle, jollei asian ratkaiseminen kuulu kansliatoimikunnalle; virkavapauden myöntämistä jäsenelle, jollei asian ratkaiseminen kuulu kansliatoimikunnalle; 8) esittelijän viran perustamista ja lakkauttamista sekä esittelijän viran nimikettä; esittelijän viran perustamista ja lakkauttamista sekä esittelijän viran nimikettä; 9) kansliapäällikön tai muun esittelijän virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämistä, jollei asian ratkaiseminen kuulu kansliatoimikunnalle; kansliapäällikön tai muun esittelijän virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämistä, jollei asian ratkaiseminen kuulu kansliatoimikunnalle; 10) eron myöntämistä kansliapäällikölle ja muulle esittelijälle tuomioistuinlain 16 luvun 1 ja 2 §:ssä tarkoitetuissa tapauksissa; eron myöntämistä kansliapäällikölle ja muulle esittelijälle tuomioistuinlain 16 luvun 1 ja 2 §:ssä tarkoitetuissa tapauksissa; 11) virkavapauden myöntämistä kansliapäällikölle ja muulle esittelijälle, jollei asian ratkaiseminen kuulu kansliatoimikunnalle tai kansliapäällikölle; virkavapauden myöntämistä kansliapäällikölle ja muulle esittelijälle, jollei asian ratkaiseminen kuulu kansliatoimikunnalle tai kansliapäällikölle; 12) presidentin, jäsenen tai muun tuomarin määräämistä valtion virkamieslain (750/1994) 19 §:ssä tarkoitettuihin tutkimuksiin; presidentin, jäsenen tai muun tuomarin määräämistä valtion virkamieslain (750/1994) 19 §:ssä tarkoitettuihin tutkimuksiin; 13) Tuomioistuinviraston johtokunnan ja tuomarinvalintalautakunnan jäsenten ja varajäsenten nimeämistä; Tuomioistuinviraston johtokunnan ja tuomarinvalintalautakunnan jäsenten ja varajäsenten nimeämistä; 14) muita korkeimmalle oikeudelle kuuluvia asioita, jollei niiden ratkaisemisesta ole muuta säädetty taikka tässä työjärjestyksessä toisin määrätty. muita korkeimmalle oikeudelle kuuluvia asioita, jollei niiden ratkaisemisesta ole muuta säädetty taikka tässä työjärjestyksessä toisin määrätty. Täysistunnossa käsiteltävistä muista kuin lainkäyttöasioista pidetään pöytäkirjaa. Pöytäkirjan allekirjoittavat kansliapäällikkö tai esittelijänä toiminut muu esittelijä sekä virkaiältään nuorin asian käsittelemiseen osallistunut jäsen. Täysistunnossa käsiteltävistä muista kuin lainkäyttöasioista pidetään pöytäkirjaa. Pöytäkirjan allekirjoittavat kansliapäällikkö tai esittelijänä toiminut muu esittelijä sekä virkaiältään nuorin asian käsittelemiseen osallistunut jäsen. - 30 Verify source ↗
30 §
The committee is formed by the president and four other members, meets under the president’s chairmanship, has a quorum of at least four members or substitutes, and keeps minutes signed by the presenter.
30 § Kansliatoimikunta Kansliatoimikuntaan kuuluvat presidentti ja neljä muuta jäsentä. Presidentti nimeää kansliatoimikuntaan yhden kolmesta virkaiässä vanhimmasta jäsenestä ja täysistunto muut jäsenet kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Nimeäjät voivat täydentää kansliatoimikuntaa toimikauden aikana tai valita siihen yhteensä enintään neljä varajäsentä. Kansliatoimikuntaan kuuluvat presidentti ja neljä muuta jäsentä. Presidentti nimeää kansliatoimikuntaan yhden kolmesta virkaiässä vanhimmasta jäsenestä ja täysistunto muut jäsenet kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Nimeäjät voivat täydentää kansliatoimikuntaa toimikauden aikana tai valita siihen yhteensä enintään neljä varajäsentä. Presidentti kutsuu kansliatoimikunnan koolle ja toimii sen puheenjohtajana. Jos presidentti on poissa tai esteellinen, puheenjohtajana toimii virkaiässä vanhin kansliatoimikunnan jäsen. Kansliatoimikunta on päätösvaltainen, kun läsnä on vähintään neljä kansliatoimikunnan jäsentä tai varajäsentä. Presidentti kutsuu kansliatoimikunnan koolle ja toimii sen puheenjohtajana. Jos presidentti on poissa tai esteellinen, puheenjohtajana toimii virkaiässä vanhin kansliatoimikunnan jäsen. Kansliatoimikunta on päätösvaltainen, kun läsnä on vähintään neljä kansliatoimikunnan jäsentä tai varajäsentä. Kansliatoimikunnassa kansliapäällikkö toimii esittelijänä, jollei presidentti toisin määrää. Kansliatoimikunnan kokouksiin voivat osallistua myös muut presidentin kutsumat henkilöt. Kansliatoimikunnassa kansliapäällikkö toimii esittelijänä, jollei presidentti toisin määrää. Kansliatoimikunnan kokouksiin voivat osallistua myös muut presidentin kutsumat henkilöt. Kansliatoimikunnassa käsiteltävistä asioista pidetään pöytäkirjaa, jonka allekirjoittaa esittelijä. Kansliatoimikunnassa käsiteltävistä asioista pidetään pöytäkirjaa, jonka allekirjoittaa esittelijä. - 31 Verify source ↗
31 §
Kansliatoimikunta voi valmistella asioita, tehdä aloitteita ja päättää useista korkeimman oikeuden hallintoasioista, ellei presidentti siirrä asiaa täysistunnon ratkaistavaksi.
31 § Kansliatoimikunnan tehtävät Kansliatoimikunta valmistelee tarvittaessa täysistunnossa käsiteltävät asiat ja tekee aloitteita korkeimman oikeuden toiminnan kehittämiseksi. Kansliatoimikunta valmistelee tarvittaessa täysistunnossa käsiteltävät asiat ja tekee aloitteita korkeimman oikeuden toiminnan kehittämiseksi. Kansliatoimikunta ratkaisee, jollei presidentti ole siirtänyt asiaa täysistunnon ratkaistavaksi, asiat, jotka koskevat: Kansliatoimikunta ratkaisee, jollei presidentti ole siirtänyt asiaa täysistunnon ratkaistavaksi, asiat, jotka koskevat: 1) korkeimman oikeuden talousarviota ja tulostavoitetta; korkeimman oikeuden talousarviota ja tulostavoitetta; 2) muun tuomarin kuin päällikkötuomarin nimittämistä määräaikaiseen virkasuhteeseen hovioikeuteen, työtuomioistuimeen tai käräjäoikeuteen; muun tuomarin kuin päällikkötuomarin nimittämistä määräaikaiseen virkasuhteeseen hovioikeuteen, työtuomioistuimeen tai käräjäoikeuteen; 3) esteettömän tuomarin määräämistä tai tuomarin määräämistä toimimaan tuomarina toisessa tuomioistuimessa tuomioistuinlain 14 luvun 1 §:n 1 momentin tai 2 §:n nojalla; esteettömän tuomarin määräämistä tai tuomarin määräämistä toimimaan tuomarina toisessa tuomioistuimessa tuomioistuinlain 14 luvun 1 §:n 1 momentin tai 2 §:n nojalla; 4) esittelijän viran tai virkasuhteen haettavaksi julistamista, muun esittelijän kuin kansliapäällikön nimittämistä määräaikaiseen virkasuhteeseen alle kuuden kuukauden ajaksi ja yksittäistä asiaa koskevan esittelijämääräyksen antamista; esittelijän viran tai virkasuhteen haettavaksi julistamista, muun esittelijän kuin kansliapäällikön nimittämistä määräaikaiseen virkasuhteeseen alle kuuden kuukauden ajaksi ja yksittäistä asiaa koskevan esittelijämääräyksen antamista; 5) lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden myöntämistä presidentille ja jäsenelle sekä muun virkavapauden myöntämistä jäsenelle, kansliapäällikölle tai muulle esittelijälle enintään kuukauden ajaksi tai osa-aikaisesti enintään 30 prosentin määräisenä; lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden myöntämistä presidentille ja jäsenelle sekä muun virkavapauden myöntämistä jäsenelle, kansliapäällikölle tai muulle esittelijälle enintään kuukauden ajaksi tai osa-aikaisesti enintään 30 prosentin määräisenä; 6) sivutoimiluvan myöntämistä presidentille tai jäsenelle, muulle tuomarille tai esittelijälle; sivutoimiluvan myöntämistä presidentille tai jäsenelle, muulle tuomarille tai esittelijälle; 7) esittelijää koskevan lausunnon antamista tuomarinvalintalautakunnalle tai tuomioistuimelle; esittelijää koskevan lausunnon antamista tuomarinvalintalautakunnalle tai tuomioistuimelle; 8) todistuksen antamista presidentille, jäsenelle ja esittelijälle virkasuhteen päättymisestä valtion virkamieslain 35 §:ssä säädetyssä tapauksessa; todistuksen antamista presidentille, jäsenelle ja esittelijälle virkasuhteen päättymisestä valtion virkamieslain 35 §:ssä säädetyssä tapauksessa; 9) presidentin, jäsenen, muun tuomarin tai esittelijän pidättämistä virantoimituksesta tuomioistuinlain 15 luvun 2 §:n nojalla; presidentin, jäsenen, muun tuomarin tai esittelijän pidättämistä virantoimituksesta tuomioistuinlain 15 luvun 2 §:n nojalla; 10) kanslian viran perustamista, lakkauttamista ja muuttamista; kanslian viran perustamista, lakkauttamista ja muuttamista; 11) viestintäsuunnitelmaa ja muita korkeimman oikeuden toimintaa koskevia suunnitelmia, ohjeita ja lausuntoja, jos niiden antaminen ei niiden merkitykseen nähden kuulu presidentin tai kansliapäällikön tehtäviin; sekä viestintäsuunnitelmaa ja muita korkeimman oikeuden toimintaa koskevia suunnitelmia, ohjeita ja lausuntoja, jos niiden antaminen ei niiden merkitykseen nähden kuulu presidentin tai kansliapäällikön tehtäviin; sekä 12) muita korkeinta oikeutta koskevia hallintoasioita, jollei toisin ole säädetty tai määrätty, eikä asian merkitys edellytä sen käsittelemistä täysistunnossa. muita korkeinta oikeutta koskevia hallintoasioita, jollei toisin ole säädetty tai määrätty, eikä asian merkitys edellytä sen käsittelemistä täysistunnossa. Kansliatoimikunta voi käsitellä muitakin presidentin osoittamia asioita. Kansliatoimikunta voi käsitellä muitakin presidentin osoittamia asioita. - 32 Verify source ↗
32 §
The President may move a matter to the plenary session in whole or in the necessary parts.
32 § Eräiden asioiden ratkaiseminen Kokoonpanossa, jossa on viisi jäsentä, ratkaistaan Kokoonpanossa, jossa on viisi jäsentä, ratkaistaan 1) korkeimmasta oikeudesta annetun lain 3 §:n 2–5 kohdassa tarkoitetut armahdusta, Ahvenanmaan itsehallintoa, rikoksen johdosta tapahtuvaa luovuttamista ja muuta oikeudenhoitoa koskevat asiat; sekä korkeimmasta oikeudesta annetun lain 3 §:n 2–5 kohdassa tarkoitetut armahdusta, Ahvenanmaan itsehallintoa, rikoksen johdosta tapahtuvaa luovuttamista ja muuta oikeudenhoitoa koskevat asiat; sekä 2) viranomaisen toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 §:n 1 momentissa tarkoitetut korkeimman oikeuden hallussa olevan asiakirjan taikka siihen sisältyvän tiedon antamista koskevat asiat, joista ei päätetä lainkäyttöasiana. viranomaisen toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 §:n 1 momentissa tarkoitetut korkeimman oikeuden hallussa olevan asiakirjan taikka siihen sisältyvän tiedon antamista koskevat asiat, joista ei päätetä lainkäyttöasiana. Ahvenanmaan itsehallintoa koskevissa asioissa jäseniä kokoonpanoon määrättäessä otetaan huomioon jäsenten erityinen asiantuntemus näissä asioissa. Ahvenanmaan itsehallintoa koskevissa asioissa jäseniä kokoonpanoon määrättäessä otetaan huomioon jäsenten erityinen asiantuntemus näissä asioissa. Presidentti voi päättää 1 momentissa tarkoitetun asian siirtämisestä tarpeellisilta osiltaan käsiteltäväksi täysistunnossa noudattaen soveltuvin osin, mitä korkeimmasta oikeudesta annetun lain 7 §:ssä säädetään. Presidentti voi päättää 1 momentissa tarkoitetun asian siirtämisestä tarpeellisilta osiltaan käsiteltäväksi täysistunnossa noudattaen soveltuvin osin, mitä korkeimmasta oikeudesta annetun lain 7 §:ssä säädetään. - 33 Verify source ↗
33 §
Presidentti hoitaa tietyt hallintoasiat, toimii lainkäyttöasioissa ratkaisukokoonpanon puheenjohtajana mahdollisuuksiensa mukaan, ja valvoo jäsenten ja kansliapäällikön hallinnollista ohjausta.
33 § Presidentin tehtävät Sen lisäksi mitä edellä on määrätty, presidentti toimii lainkäyttöasioissa ratkaisukokoonpanon puheenjohtajana siinä määrin kuin hänen muut tehtävänsä sen sallivat. Sen lisäksi mitä edellä on määrätty, presidentti toimii lainkäyttöasioissa ratkaisukokoonpanon puheenjohtajana siinä määrin kuin hänen muut tehtävänsä sen sallivat. Presidentti ratkaisee, sen lisäksi mitä muualla on määrätty, hallintoasiat, jotka koskevat: Presidentti ratkaisee, sen lisäksi mitä muualla on määrätty, hallintoasiat, jotka koskevat: 1) tuomioistuinlain 1 luvun 7 §:ssä tarkoitetun tuomarinvakuutuksen antamista; tuomioistuinlain 1 luvun 7 §:ssä tarkoitetun tuomarinvakuutuksen antamista; 2) jäsenten vuosilomasuunnitelman vahvistamista; jäsenten vuosilomasuunnitelman vahvistamista; 3) viestintäpäällikön, tietopalvelupäällikön, hallinnollisen lakimiehen, hallinnollisen sihteerin ja erikoissuunnittelijan viran täyttämistä sekä virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämistä; viestintäpäällikön, tietopalvelupäällikön, hallinnollisen lakimiehen, hallinnollisen sihteerin ja erikoissuunnittelijan viran täyttämistä sekä virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämistä; 4) tuomioistuinlain 15 luvun 1 §:ssä tarkoitetun kirjallisen varoituksen antamista jäsenelle, muulle tuomarille tai esittelijälle; tuomioistuinlain 15 luvun 1 §:ssä tarkoitetun kirjallisen varoituksen antamista jäsenelle, muulle tuomarille tai esittelijälle; 5) esittelijän tai kanslian virkamiehen määräämistä valtion virkamieslain 19 §:ssä tarkoitettuihin tutkimuksiin; esittelijän tai kanslian virkamiehen määräämistä valtion virkamieslain 19 §:ssä tarkoitettuihin tutkimuksiin; 6) hakemuksen tekemistä jäsenelle, muulle tuomarille tai esittelijälle annettavasta erosta tuomioistuinlain 16 luvun 2 §:ssä tarkoitetussa tapauksessa; hakemuksen tekemistä jäsenelle, muulle tuomarille tai esittelijälle annettavasta erosta tuomioistuinlain 16 luvun 2 §:ssä tarkoitetussa tapauksessa; 7) kanslian virkamiehen irtisanomista, virkasuhteen purkamista ja virasta pidättämistä; ja kanslian virkamiehen irtisanomista, virkasuhteen purkamista ja virasta pidättämistä; ja 8) matkamääräyksen antamista virkamatkaa varten jäsenelle ja kansliapäällikölle. matkamääräyksen antamista virkamatkaa varten jäsenelle ja kansliapäällikölle. Edellä mainitut asiat presidentti ratkaisee kansliapäällikön esittelystä. Presidentti voi määrätä tietyn asian esittelijäksi myös muun virkamiehen. Muut toimivaltaansa kuuluvat asiat presidentti ratkaisee ilman esittelyä. Edellä mainitut asiat presidentti ratkaisee kansliapäällikön esittelystä. Presidentti voi määrätä tietyn asian esittelijäksi myös muun virkamiehen. Muut toimivaltaansa kuuluvat asiat presidentti ratkaisee ilman esittelyä. Presidentti toimii kunkin jäsenen ja kansliapäällikön hallinnollisena esihenkilönä. Presidentin on huolehdittava jäsenten lainkäyttötyön ja muiden tehtävien tasapuolisesta jakautumisesta. Erityisen tehtävän suorittamista varten presidentti voi antaa jäsenelle vapautusta istuntotyöstä. Presidentti toimii kunkin jäsenen ja kansliapäällikön hallinnollisena esihenkilönä. Presidentin on huolehdittava jäsenten lainkäyttötyön ja muiden tehtävien tasapuolisesta jakautumisesta. Erityisen tehtävän suorittamista varten presidentti voi antaa jäsenelle vapautusta istuntotyöstä. - 34 Verify source ↗
34 §
Kansliapäällikkö has several internal administrative powers and duties, including directing case allocation, managing staff matters, and handling certain requests and notices.
34 § Kansliapäällikön tehtävät Kansliapäällikön tehtävänä on, sen lisäksi mitä muualla on määrätty: Kansliapäällikön tehtävänä on, sen lisäksi mitä muualla on määrätty: 1) johtaa ja valvoa lainkäyttöasioiden asianmukaista jakamista ja saattamista jaoston ratkaistavaksi; johtaa ja valvoa lainkäyttöasioiden asianmukaista jakamista ja saattamista jaoston ratkaistavaksi; 2) johtaa ja valvoa kanslian toimintaa; johtaa ja valvoa kanslian toimintaa; 3) nimittää kanslian virkamiehet vakinaiseen virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen, jollei asian ratkaiseminen kuulu presidentille; nimittää kanslian virkamiehet vakinaiseen virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen, jollei asian ratkaiseminen kuulu presidentille; 4) päättää kokemuslisien myöntämisestä esittelijöille ja kanslian virkamiehille; päättää kokemuslisien myöntämisestä esittelijöille ja kanslian virkamiehille; 5) tehdä kansliahenkilökunnan tehtävien osalta vaativuusluokitus sekä päättää heidän palkkauksensa suoritusosuudesta; tehdä kansliahenkilökunnan tehtävien osalta vaativuusluokitus sekä päättää heidän palkkauksensa suoritusosuudesta; 6) päättää lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden myöntämisestä esittelijälle sekä virkavapauden myöntämisestä kanslian virkamiehille; päättää lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden myöntämisestä esittelijälle sekä virkavapauden myöntämisestä kanslian virkamiehille; 7) vahvistaa esittelijöiden ja kanslian virkamiesten vuosilomasuunnitelma; vahvistaa esittelijöiden ja kanslian virkamiesten vuosilomasuunnitelma; 8) päättää kirjallisen varoituksen antamisesta kanslian virkamiehelle; päättää kirjallisen varoituksen antamisesta kanslian virkamiehelle; 9) käsitellä korkeimmalle oikeudelle tehdyt sidonnaisuusilmoitukset; käsitellä korkeimmalle oikeudelle tehdyt sidonnaisuusilmoitukset; 10) ratkaista kanslian virkamiesten sivutoimia koskevat asiat sekä käsitellä tehdyt ilmoitukset sivutointen lakkaamisista; ratkaista kanslian virkamiesten sivutoimia koskevat asiat sekä käsitellä tehdyt ilmoitukset sivutointen lakkaamisista; 11) hyväksyä korkeimman oikeuden menot ja taloudenpitoon liittyvät asiat; presidentti voi pidättää yksittäisen tässä kohdassa tarkoitetun asian ratkaistavakseen; hyväksyä korkeimman oikeuden menot ja taloudenpitoon liittyvät asiat; presidentti voi pidättää yksittäisen tässä kohdassa tarkoitetun asian ratkaistavakseen; 12) käsitellä viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 14 §:n 2 ja 3 momentissa säädetyin tavoin pyynnöt korkeimman oikeuden hallussa olevan asiakirjan taikka siihen sisältyvän tiedon antamisesta; ja käsitellä viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 14 §:n 2 ja 3 momentissa säädetyin tavoin pyynnöt korkeimman oikeuden hallussa olevan asiakirjan taikka siihen sisältyvän tiedon antamisesta; ja 13) ratkaista muut edellä mainittuihin asioihin rinnastettavat sisäistä toimintaa koskevat asiat. ratkaista muut edellä mainittuihin asioihin rinnastettavat sisäistä toimintaa koskevat asiat. Kansliapäällikkö ratkaisee toimivaltaansa kuuluvat asiat ilman esittelyä. Kansliapäällikkö ratkaisee toimivaltaansa kuuluvat asiat ilman esittelyä. Kansliapäällikkö toimii esihenkilönä esittelijöiden asiaryhmien päälliköille ja kanslian esihenkilöille. Kansliapäällikön on huolehdittava esittelijöiden lainkäyttötyön ja muiden tehtävien tasapuolisesta jakautumisesta. Kansliapäällikkö voi myöntää esittelijälle vapautusta esittelytehtävistä erityisen tehtävän suorittamista varten. Kansliapäällikkö toimii esihenkilönä esittelijöiden asiaryhmien päälliköille ja kanslian esihenkilöille. Kansliapäällikön on huolehdittava esittelijöiden lainkäyttötyön ja muiden tehtävien tasapuolisesta jakautumisesta. Kansliapäällikkö voi myöntää esittelijälle vapautusta esittelytehtävistä erityisen tehtävän suorittamista varten. Presidentti voi määrätä kansliapäällikön esittelemään myös lainkäyttöasioita. Presidentti voi määrätä kansliapäällikön esittelemään myös lainkäyttöasioita. Kansliapäällikön sijaisena toimii tehtävässä vanhin asiaryhmän päällikkö tai presidentin määräämä muu virkamies. Kansliapäällikön sijaisena toimii tehtävässä vanhin asiaryhmän päällikkö tai presidentin määräämä muu virkamies. - 35 Verify source ↗
35 §
The provision says cooperation in state agencies follows the relevant cooperation law, occupational safety is organized according to the occupational safety action programme, and the President appoints the Supreme Court’s occupational safety manager.
35 § Yhteistoiminta ja työsuojelu Yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain (1233/2013) mukaisena yhteistoimintaelimenä on eri henkilöstöryhmiä edustava yhteistyökomitea, jonka osalta noudatetaan, mitä siitä on erikseen säädetty ja sovittu. Yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain (1233/2013) mukaisena yhteistoimintaelimenä on eri henkilöstöryhmiä edustava yhteistyökomitea, jonka osalta noudatetaan, mitä siitä on erikseen säädetty ja sovittu. Työsuojelu organisoidaan ja järjestetään työsuojelun toimintaohjelman mukaisesti. Presidentti nimeää korkeimman oikeuden työsuojelupäällikön. Työsuojelu organisoidaan ja järjestetään työsuojelun toimintaohjelman mukaisesti. Presidentti nimeää korkeimman oikeuden työsuojelupäällikön. - 36 Verify source ↗
36 §
The plenary session may set up committees and appoint their members for preparing, planning, and developing the Supreme Court’s work. The plenary session, administrative committee, and president may set up working groups and appoint their members for preparing matters.
36 § Valiokunnat ja työryhmät Korkeimman oikeuden toiminnan valmistelua, suunnittelua ja kehittämistä varten täysistunto voi asettaa valiokuntia ja nimetä niihin jäsenet. Korkeimman oikeuden toiminnan valmistelua, suunnittelua ja kehittämistä varten täysistunto voi asettaa valiokuntia ja nimetä niihin jäsenet. Asioiden valmistelua varten täysistunto, kansliatoimikunta ja presidentti voivat asettaa työryhmiä ja nimetä niihin jäsenet. Asioiden valmistelua varten täysistunto, kansliatoimikunta ja presidentti voivat asettaa työryhmiä ja nimetä niihin jäsenet. - 37 Verify source ↗
37 §
Muussa kuin lainkäyttöasiassa päätöksen, lausunnon tai kirjeen allekirjoittavat puheenjohtaja tai asian ratkaisija ja esittelijä.
37 § Ratkaisun allekirjoittaminen Muussa kuin lainkäyttöasiassa päätöksen, lausunnon tai kirjeen allekirjoittavat puheenjohtaja tai asian ratkaisija ja esittelijä. Muussa kuin lainkäyttöasiassa päätöksen, lausunnon tai kirjeen allekirjoittavat puheenjohtaja tai asian ratkaisija ja esittelijä. 4 luku Esittelijät ja kanslia - 38 Verify source ↗
38 §
The Supreme Court’s case groups are confirmed by the administrative committee, and the Chief Clerk decides how rapporteurs are assigned to those groups.
38 § Esittelijöiden asiaryhmät Korkeimmassa oikeudessa käsiteltävät lainkäyttöasiat jakautuvat asiaryhmiin siten kuin kansliatoimikunta vahvistaa. Korkeimmassa oikeudessa käsiteltävät lainkäyttöasiat jakautuvat asiaryhmiin siten kuin kansliatoimikunta vahvistaa. Korkeimman oikeuden esittelijät sijoitetaan lainkäyttöasioiden asiaryhmiin siten kuin kansliapäällikkö määrää. Korkeimman oikeuden esittelijät sijoitetaan lainkäyttöasioiden asiaryhmiin siten kuin kansliapäällikkö määrää. Asiaryhmistä ja esittelijöiden asiaryhmiin sijoittumisesta päätettäessä otetaan erityisesti huomioon asiaryhmissä käsiteltävien asioiden laatu ja määrä, asioiden edellyttämä asiantuntemus, esittelijöiden asiantuntemuksen kehittäminen ja työn tasapuolinen jakautuminen. Asiaryhmistä ja esittelijöiden asiaryhmiin sijoittumisesta päätettäessä otetaan erityisesti huomioon asiaryhmissä käsiteltävien asioiden laatu ja määrä, asioiden edellyttämä asiantuntemus, esittelijöiden asiantuntemuksen kehittäminen ja työn tasapuolinen jakautuminen. - 39 Verify source ↗
39 §
The President appoints the case group head for up to three years at a time, may revoke the appointment for a justified reason, and the appointed person must have the required personal qualities and leadership skills.
39 § Asiaryhmän päällikkö Esittelijöiden asiaryhmän päällikkönä toimii esittelijä, jonka presidentti määrää tehtävään enintään kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Tehtävä on julistettava esittelijöiden haettavaksi. Tehtävään määrättävällä tulee olla tehtävän edellyttämät henkilökohtaiset ominaisuudet ja johtamistaitoa. Presidentti voi perustellusta syystä peruuttaa määräyksen. Esittelijöiden asiaryhmän päällikkönä toimii esittelijä, jonka presidentti määrää tehtävään enintään kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Tehtävä on julistettava esittelijöiden haettavaksi. Tehtävään määrättävällä tulee olla tehtävän edellyttämät henkilökohtaiset ominaisuudet ja johtamistaitoa. Presidentti voi perustellusta syystä peruuttaa määräyksen. Asiaryhmän päällikön tehtävänä on toimia asiaryhmän esittelijöiden hallinnollisena esihenkilönä, jakaa asiaryhmän asiat esittelijöille ja huolehtia osaltaan siitä, että asiaryhmän asiat tulevat asianmukaisesti ja joutuisasti käsitellyiksi. Asiaryhmän päällikön tehtävänä on toimia asiaryhmän esittelijöiden hallinnollisena esihenkilönä, jakaa asiaryhmän asiat esittelijöille ja huolehtia osaltaan siitä, että asiaryhmän asiat tulevat asianmukaisesti ja joutuisasti käsitellyiksi. - 40 Verify source ↗
40 §
The presenter must handle assigned cases and related court-administration tasks, including notices, fees, and certain information requests.
40 § Esittelijän tehtävät Esittelijän tehtävänä on, sen lisäksi mitä muualla on määrätty: Esittelijän tehtävänä on, sen lisäksi mitä muualla on määrätty: 1) valmistella ja esitellä hänelle jaetut asiat; valmistella ja esitellä hänelle jaetut asiat; 2) huolehtia siitä, että ratkaisusta tehdään säädetyt ilmoitukset; huolehtia siitä, että ratkaisusta tehdään säädetyt ilmoitukset; 3) määrätä oikeudenkäyntimaksu tai, jollei ratkaisukokoonpano ole ottanut harkittavakseen oikeudenkäyntimaksun perimättä jättämistä, että maksua ei peritä; määrätä oikeudenkäyntimaksu tai, jollei ratkaisukokoonpano ole ottanut harkittavakseen oikeudenkäyntimaksun perimättä jättämistä, että maksua ei peritä; 4) huolehtia siitä, että muut ratkaisun antamiseen liittyvät tehtävät tulevat suoritetuiksi; sekä huolehtia siitä, että muut ratkaisun antamiseen liittyvät tehtävät tulevat suoritetuiksi; sekä 5) käsitellä viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 14 §:n 2 ja 3 momentissa säädetyin tavoin pyynnöt korkeimman oikeuden hallussa olevan asiakirjan taikka siihen sisältyvän tiedon antamisesta. käsitellä viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 14 §:n 2 ja 3 momentissa säädetyin tavoin pyynnöt korkeimman oikeuden hallussa olevan asiakirjan taikka siihen sisältyvän tiedon antamisesta. - 41 Verify source ↗
41 §
Kansliapäällikkö päättää vastuualueista, henkilöstön sijoittamisesta niille ja siitä, kuka toimii vastuualueen esihenkilönä.
41 § Kanslian vastuualueet ja esihenkilöt Korkeimman oikeuden kansliassa on kansliapäällikön määräämät vastuualueet. Kansliapäällikkö määrää kansliahenkilöstön sijoittumisesta vastuualueille. Korkeimman oikeuden kansliassa on kansliapäällikön määräämät vastuualueet. Kansliapäällikkö määrää kansliahenkilöstön sijoittumisesta vastuualueille. Vastuualueen esihenkilönä toimii kanslian virkamies, jonka kansliapäällikkö määrää tehtävään. Vastuualueen esihenkilönä toimii kanslian virkamies, jonka kansliapäällikkö määrää tehtävään. Esihenkilön tehtävänä on toimia vastuualueen kansliavirkamiesten esihenkilönä ja huolehtia osaltaan siitä, että vastuualueen työtehtävät tulevat asianmukaisesti ja joutuisasti hoidetuiksi. Esihenkilön tehtävänä on toimia vastuualueen kansliavirkamiesten esihenkilönä ja huolehtia osaltaan siitä, että vastuualueen työtehtävät tulevat asianmukaisesti ja joutuisasti hoidetuiksi. - 42 Verify source ↗
42 §
Korkeimmassa oikeudessa voi olla tietyt kanslian virat, kansliapäällikkö vahvistaa kanslian virkamiesten tehtävät, ja virkamies voi joutua tekemään myös määrättyjä lisätehtäviä tarvittaessa.
42 § Kanslian virat ja virkamiesten tehtävät Korkeimmassa oikeudessa voi olla viestintäpäällikön, tietopalvelupäällikön, hallinnollisen lakimiehen, hallinnollisen sihteerin, erikoissuunnittelijan, kirjaajan ja tarkastajan virka sekä osastosihteerin, toimistosihteerin ja virastomestarin virkoja, samoin kuin muita tarvittavia kanslian virkoja. Korkeimmassa oikeudessa voi olla viestintäpäällikön, tietopalvelupäällikön, hallinnollisen lakimiehen, hallinnollisen sihteerin, erikoissuunnittelijan, kirjaajan ja tarkastajan virka sekä osastosihteerin, toimistosihteerin ja virastomestarin virkoja, samoin kuin muita tarvittavia kanslian virkoja. Kanslian virkamiesten tehtävät vahvistaa kansliapäällikkö. Kanslian virkamiesten tehtävät vahvistaa kansliapäällikkö. Kukin virkamies on vahvistetusta työnjaosta huolimatta velvollinen tarvittaessa suorittamaan ne tehtävät, jotka presidentti tai kansliapäällikkö määrää. Kukin virkamies on vahvistetusta työnjaosta huolimatta velvollinen tarvittaessa suorittamaan ne tehtävät, jotka presidentti tai kansliapäällikkö määrää. - 43 Verify source ↗
43 §
Certain listed posts require specific education and experience to be eligible.
43 § Kanslian virkojen kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusvaatimuksena on: Kelpoisuusvaatimuksena on: 1) viestintäpäälliköllä, tietopalvelupäälliköllä, hallinnollisella sihteerillä, kirjaajalla, erikoissuunnittelijalla ja tarkastajalla virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai muu koulutus ja viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämä kokemus; viestintäpäälliköllä, tietopalvelupäälliköllä, hallinnollisella sihteerillä, kirjaajalla, erikoissuunnittelijalla ja tarkastajalla virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai muu koulutus ja viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämä kokemus; 2) hallinnollisella lakimiehellä oikeustieteen muu ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto ja viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämä kokemus; hallinnollisella lakimiehellä oikeustieteen muu ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto ja viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämä kokemus; 3) muilla virkamiehillä tehtävään soveltuva koulutus sekä aikaisemmalla toiminnalla osoitettu taito ja kyky, jota viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää. muilla virkamiehillä tehtävään soveltuva koulutus sekä aikaisemmalla toiminnalla osoitettu taito ja kyky, jota viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää. 5 luku Erinäisiä määräyksiä - 44 Verify source ↗
44 §
The Supreme Court must supervise the administration of justice in its own field.
44 § Lainkäytön valvonta Korkein oikeus valvoo lainkäyttöä omalla toimialallaan. Tätä tehtävää toteutetaan ylläpitämällä ja kehittämällä yhteyksiä muihin tuomioistuimiin ja Tuomioistuinvirastoon sekä seuraamalla asioiden ratkaisemisen yhteydessä lainkäytön yhtenäisyyttä, laatua ja joutuisuutta. Korkein oikeus valvoo lainkäyttöä omalla toimialallaan. Tätä tehtävää toteutetaan ylläpitämällä ja kehittämällä yhteyksiä muihin tuomioistuimiin ja Tuomioistuinvirastoon sekä seuraamalla asioiden ratkaisemisen yhteydessä lainkäytön yhtenäisyyttä, laatua ja joutuisuutta. - 45 Verify source ↗
45 §
Korkein oikeus must inform people about its decisions and activities through its website, annual report, public events, and other suitable ways.
45 § Viestintä Korkein oikeus tiedottaa ratkaisuistaan ja toiminnastaan verkkosivustollaan, vuosikertomuksessaan ja yleisötilaisuuksissa sekä muilla tarkoituksenmukaisilla tavoilla. Viestintäsuunnitelmassa määritellään tarkemmin viestinnässä noudatettavat periaatteet. Korkein oikeus tiedottaa ratkaisuistaan ja toiminnastaan verkkosivustollaan, vuosikertomuksessaan ja yleisötilaisuuksissa sekä muilla tarkoituksenmukaisilla tavoilla. Viestintäsuunnitelmassa määritellään tarkemmin viestinnässä noudatettavat periaatteet. - 46 Verify source ↗
46 §
The Supreme Court must keep case registers, other needed information resources, and the information management model required by law. Incoming judicial cases and other matters must be registered in the correct register, and a submission without a clear claim may be registered as a letter in the administrative register if that is not clearly unnecessary.
46 § Tiedonhallinta ja asioiden kirjaaminen Lainkäyttöasioiden ja hallintoasioiden käsittelyä varten ylläpidetään asiarekistereitä, joihin rekisteröidään asiaa, asian käsittelyä ja asiakirjoja koskevat tiedot. Lisäksi ylläpidetään muita korkeimman oikeuden tehtävien hoidossa tai muussa toiminnassa tarvittavia tietovarantoja. Korkeimmassa oikeudessa ylläpidetään julkisen hallinnon tiedonhallinnasta annetun lain (906/2019) 5 §:n mukaista tiedonhallintamallia. Lainkäyttöasioiden ja hallintoasioiden käsittelyä varten ylläpidetään asiarekistereitä, joihin rekisteröidään asiaa, asian käsittelyä ja asiakirjoja koskevat tiedot. Lisäksi ylläpidetään muita korkeimman oikeuden tehtävien hoidossa tai muussa toiminnassa tarvittavia tietovarantoja. Korkeimmassa oikeudessa ylläpidetään julkisen hallinnon tiedonhallinnasta annetun lain (906/2019) 5 §:n mukaista tiedonhallintamallia. Saapuneet lainkäyttöasiat rekisteröidään lainkäyttöasioiden asiarekisteriin. Muut asiat rekisteröidään hallintoasioiden asiarekisteriin. Jos saapuneesta kirjelmästä ei ilmene vaatimusta ja mahdollisen opastuksen tai täydennyspyynnön jälkeenkään siihen liittyen ei esitetä lainkäytössä tai hallinnollisessa päätöksentekomenettelyssä ratkaistavaa asiaa, asia rekisteröidään kirjeenä hallinnolliseen asiarekisteriin, jollei se ole selvästi tarpeetonta. Saapuneet lainkäyttöasiat rekisteröidään lainkäyttöasioiden asiarekisteriin. Muut asiat rekisteröidään hallintoasioiden asiarekisteriin. Jos saapuneesta kirjelmästä ei ilmene vaatimusta ja mahdollisen opastuksen tai täydennyspyynnön jälkeenkään siihen liittyen ei esitetä lainkäytössä tai hallinnollisessa päätöksentekomenettelyssä ratkaistavaa asiaa, asia rekisteröidään kirjeenä hallinnolliseen asiarekisteriin, jollei se ole selvästi tarpeetonta. - 47 Verify source ↗
47 §
The President appoints a rapporteur or other official, and a deputy, for a fixed term to manage the Supreme Court’s document services.
47 § Asiakirjojen julkisuudesta päättäminen Presidentti määrää esittelijän tai muun virkamiehen määräajaksi ohjaamaan korkeimman oikeuden asiakirjapalveluita sekä tälle varahenkilön. Hänen tehtävänään on ohjata asiakirjojen luovutusta korkeimmassa oikeudessa sekä käsitellä viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 14 §:n 2 ja 3 momentissa säädetyin tavoin pyynnöt korkeimman oikeuden hallussa olevan asiakirjan taikka siihen sisältyvän tiedon antamisesta. Presidentti määrää esittelijän tai muun virkamiehen määräajaksi ohjaamaan korkeimman oikeuden asiakirjapalveluita sekä tälle varahenkilön. Hänen tehtävänään on ohjata asiakirjojen luovutusta korkeimmassa oikeudessa sekä käsitellä viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 14 §:n 2 ja 3 momentissa säädetyin tavoin pyynnöt korkeimman oikeuden hallussa olevan asiakirjan taikka siihen sisältyvän tiedon antamisesta. - 48 Verify source ↗
48 §
Korkeimman oikeuden henkilöstön on ylläpidettävä ammattitaitoaan ja osallistuttava tarpeelliseen koulutukseen; henkilöstölle voidaan myös tarvittaessa antaa koulutusta ja opastusta.
48 § Koulutus Jokaisen korkeimman oikeuden henkilöstöön kuuluvan on ylläpidettävä ja kehitettävä ammattitaitoaan. Henkilöstöön kuuluvan on osallistuttava tehtävien hoidon kannalta tarpeelliseen koulutus- ja neuvottelutilaisuuteen sekä tarvittaessa annettava muulle henkilöstölle koulutusta, opastusta ja neuvoja tehtävien suorittamisessa. Jokaisen korkeimman oikeuden henkilöstöön kuuluvan on ylläpidettävä ja kehitettävä ammattitaitoaan. Henkilöstöön kuuluvan on osallistuttava tehtävien hoidon kannalta tarpeelliseen koulutus- ja neuvottelutilaisuuteen sekä tarvittaessa annettava muulle henkilöstölle koulutusta, opastusta ja neuvoja tehtävien suorittamisessa. Korkein oikeus järjestää henkilöstölleen koulutusta koulutussuunnitelman mukaisesti. Esihenkilöt huolehtivat, että henkilöstöön kuuluvat saavat tehtävässään tarvitsemansa koulutuksen ja että heidät perehdytetään riittävästi tehtäviinsä. Korkein oikeus järjestää henkilöstölleen koulutusta koulutussuunnitelman mukaisesti. Esihenkilöt huolehtivat, että henkilöstöön kuuluvat saavat tehtävässään tarvitsemansa koulutuksen ja että heidät perehdytetään riittävästi tehtäviinsä. - 49 Verify source ↗
49 §
Presidentti may give more detailed instructions on how the work order is applied and on procedures to be followed in the work.
49 § Tarkemmat ohjeet Presidentti antaa tarvittaessa tarkempia ohjeita työjärjestyksen soveltamisesta ja työssä noudatettavista menettelytavoista. Presidentti antaa tarvittaessa tarkempia ohjeita työjärjestyksen soveltamisesta ja työssä noudatettavista menettelytavoista. - 50 Verify source ↗
50 §
This working order enters into force on 1 June 2022 and repeals the working order confirmed on 17 May 2006.
50 § Voimaantulo Tämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä kesäkuuta 2022. Tämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä kesäkuuta 2022. Tällä työjärjestyksellä kumotaan 17 päivänä toukokuuta 2006 vahvistettu työjärjestys (576/2006). Tällä työjärjestyksellä kumotaan 17 päivänä toukokuuta 2006 vahvistettu työjärjestys (576/2006). Ennen tämän työjärjestyksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimiin. Kansliatoimikunta nimetään ensimmäisen kerran 31.12.2023 päättyväksi toimikaudeksi. Ennen tämän työjärjestyksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimiin. Kansliatoimikunta nimetään ensimmäisen kerran 31.12.2023 päättyväksi toimikaudeksi. Helsingissä 20 päivänä huhtikuuta 2022 Korkeimman oikeuden presidentti Tatu Leppänen Kansliapäällikkö Wilhelm Norrman Helsingissä 20 päivänä huhtikuuta 2022 Korkeimman oikeuden presidentti Tatu Leppänen Kansliapäällikkö Wilhelm Norrman
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Högsta domstolens arbetsordning
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.