Arbets- och näringsministeriets förordning om ändring av 4 § i arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet

Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande om ett lönesubventionerat arbete ska ange att lönesubvention har beviljats, vem arbetsgivaren är och för vilken period subventionen gäller. Grunden för subventionen ska också meddelas Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan i vissa fall.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction: Finland
Instrument: Regulation
Citation: 510
Version: Undated source snapshot
Language: sv
Updated: 29 Aug 2024
Official source: View official record ↗

employment documentation subsidized employment

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

This page preserves the statute’s identified version, provision structure, official source link, and stored legal text for reading and research.

Available versions

Undated version · current

fi
Undated version · current

sv

Read the provisions Ask with citations

Search within this statute

Search all stored provisions in this version.

Legal text

Provisions of Arbets- och näringsministeriets förordning om ändring av 4 § i arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet

Showing 1 of 1

4
4 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande om ett lönesubventionerat arbete ska ange att lönesubvention har beviljats, vem arbetsgivaren är och för vilken period subventionen gäller. Grunden för subventionen ska också meddelas Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan i vissa fall.

4 § Uppgift om beviljad lönesubvention Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som ges när ett lönesubventionerat arbete börjar ska innehålla uppgift om att lönesubvention beviljats, om arbetsgivaren och om den tidsperiod som lönesubventionen beviljats för. Uppgifterna kan också lämnas på något annat lämpligt sätt. Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som ges när ett lönesubventionerat arbete börjar ska innehålla uppgift om att lönesubvention beviljats, om arbetsgivaren och om den tidsperiod som lönesubventionen beviljats för. Uppgifterna kan också lämnas på något annat lämpligt sätt. Dessutom ska grunden för lönesubventionen meddelas Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan, om lönesubvention beviljas eller subventionstiden förlängs med stöd av 7 kap. 7 § 3 mom. eller 7 kap. 9 § i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice (916/2012). Dessutom ska grunden för lönesubventionen meddelas Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan, om lönesubvention beviljas eller subventionstiden förlängs med stöd av 7 kap. 7 § 3 mom. eller 7 kap. 9 § i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice (916/2012). Denna förordning träder i kraft den 2 september 2024. Om en arbets- och näringsbyrå har varit skyldig att ordna möjlighet till sysselsättningsfrämjande service eller lönesubventionerat arbete med stöd av det genom lag 399/2024 upphävda 11 kap. 1 § 2 mom. i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice senast från och med den 1 september 2024 eller om en kommuns skyldighet att ordna lönesubventionerat arbete med stöd av 3 mom. i den paragrafen har börjat senast den dagen, tillämpas på de uppgifter som ska antecknas i det arbetskraftspolitiska utlåtandet de bestämmelser i 4 § som gällde vid ikraftträdandet av denna förordning. Denna förordning träder i kraft den 2 september 2024. Om en arbets- och näringsbyrå har varit skyldig att ordna möjlighet till sysselsättningsfrämjande service eller lönesubventionerat arbete med stöd av det genom lag 399/2024 upphävda 11 kap. 1 § 2 mom. i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice senast från och med den 1 september 2024 eller om en kommuns skyldighet att ordna lönesubventionerat arbete med stöd av 3 mom. i den paragrafen har börjat senast den dagen, tillämpas på de uppgifter som ska antecknas i det arbetskraftspolitiska utlåtandet de bestämmelser i 4 § som gällde vid ikraftträdandet av denna förordning. Helsingfors den 27 augusti 2024 Arbetsminister Arto Satonen Regeringssekreterare Tuomas Kallio Helsingfors den 27 augusti 2024 Arbetsminister Arto Satonen Regeringssekreterare Tuomas Kallio

Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.

About this LexChat collection

Publisher and coverage

LexChat is published by Esheria. Coverage reflects the legislation currently mapped from identified source collections; it may be incomplete, delayed, or later corrected. The official source controls where it differs from this research page.

AI and research method

AI-generated material is explicitly labelled and published only through LexChat's quality controls. It is a research aid, not the source document.

Corrections and reporting

Report a source mismatch, factual issue, personal-data concern, or licensing question to support@esheria.co.ke. Include this page's URL and the supporting official source so the record can be reviewed, corrected, restricted, or withdrawn.

Legal-information disclaimer

LexChat provides legal information and research tools, not legal advice. Verify currency, status, citations, and jurisdiction with authoritative sources and a qualified professional where appropriate.