Arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet

Arbetskraftspolitiska utlåtanden ska ges utan ogrundat dröjsmål, och vissa utlåtanden ska ges inom 7 dagar eller inom 30 dagar beroende på vilken bestämmelse som tillämpas.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction: Finland
Instrument: Regulation
Citation: 512
Version: Undated source snapshot
Language: fi
Updated: 29 Aug 2024
Official source: View official record ↗

appeals employment employment documentation notifications public support regulatory commencement repeal wage subsidy

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

Arbetskraftspolitiska utlåtanden ska ges utan ogrundat dröjsmål, och vissa utlåtanden ska ges inom 7 dagar eller inom 30 dagar beroende på vilken bestämmelse som tillämpas. A labour-policy statement for subsidised work starting must include that the wage subsidy was granted, the employer, and the subsidy period; the information may also be given in another suitable way. The basis for the wage subsidy must also be notified to Kela or the unemployment fund in certain subsidy-granting or extension situations. A workforce-policy statement on labor market support may include information that the jobseeker completed vocational skills education after basic or upper secondary school. Arbetskraftsmyndigheten ska i ett besvärsrelaterat utlåtande anteckna den kommun eller samkommun som gav utlåtandet och dess kontaktuppgifter. This provision says the regulation takes effect on 1 January 2025 and repeals another ministry regulation.

Available versions

Undated version · current

fi
Undated version · current

sv

Read the provisions Ask with citations

Search within this statute

Search all stored provisions in this version.

Legal text

Provisions of Arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet

Showing 5 of 5

1
1 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: The labor policy statement must be given without undue delay, and in some cases no later than 7 calendar days or 30 days after the needed evidence is submitted or the evidence deadline expires.

1 § Määräaika työvoimapoliittisen lausunnon antamiselle Työttömyysturvalain (1290/2002) 11 luvun 4 ja 4 a §:ssä tarkoitettu työvoimapoliittinen lausunto tulee antaa ilman aiheetonta viivytystä. Työttömyysturvalain (1290/2002) 11 luvun 4 ja 4 a §:ssä tarkoitettu työvoimapoliittinen lausunto tulee antaa ilman aiheetonta viivytystä. Työttömyysturvalain 11 luvun 4 §:n ja 4 a §:n 3 momentin nojalla annettava lausunto tulee kuitenkin antaa viimeistään seitsemän kalenteripäivän kuluessa siitä, kun hakija on toimittanut lausunnon antamiseksi tarpeellisen selvityksen tai kun määräaika selvityksen antamiseen on päättynyt, jollei asian laadusta, laajuudesta tai muusta erityisestä syystä johdu muuta. Työttömyysturvalain 11 luvun 4 §:n ja 4 a §:n 3 momentin nojalla annettava lausunto tulee kuitenkin antaa viimeistään seitsemän kalenteripäivän kuluessa siitä, kun hakija on toimittanut lausunnon antamiseksi tarpeellisen selvityksen tai kun määräaika selvityksen antamiseen on päättynyt, jollei asian laadusta, laajuudesta tai muusta erityisestä syystä johdu muuta. Työttömyysturvalain 11 luvun 4 a §:n 1 ja 2 momentin nojalla annettava lausunto tulee kuitenkin antaa viimeistään 30 päivän kuluessa siitä, kun hakija on toimittanut lausunnon antamiseksi tarpeellisen selvityksen tai kun määräaika selvityksen antamiseen on päättynyt. Työttömyysturvalain 11 luvun 4 a §:n 1 ja 2 momentin nojalla annettava lausunto tulee kuitenkin antaa viimeistään 30 päivän kuluessa siitä, kun hakija on toimittanut lausunnon antamiseksi tarpeellisen selvityksen tai kun määräaika selvityksen antamiseen on päättynyt.
2
2 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: Kun palkkatuettu työ alkaa, työvoimapoliittiseen lausuntoon on merkittävä palkkatuen myöntäminen, työnantaja ja tuen voimassaoloaika. Lisäksi Kansaneläkelaitokselle tai työttömyyskassalle on ilmoitettava palkkatuen perusteesta tietyissä tilanteissa.

2 § Tieto palkkatuen myöntämisestä Palkkatuetun työn alkaessa annettavaan työvoimapoliittiseen lausuntoon on merkittävä tieto palkkatuen myöntämisestä, työnantajasta ja mille ajalle palkkatukea on myönnetty. Tiedot voidaan antaa myös muulla soveltuvalla tavalla. Palkkatuetun työn alkaessa annettavaan työvoimapoliittiseen lausuntoon on merkittävä tieto palkkatuen myöntämisestä, työnantajasta ja mille ajalle palkkatukea on myönnetty. Tiedot voidaan antaa myös muulla soveltuvalla tavalla. Kansaneläkelaitokselle tai työttömyyskassalle tulee lisäksi ilmoittaa palkkatuen perusteesta, jos palkkatukea myönnetään tai sen tukiaikaa jatketaan työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 87 §:n 3 momentin tai 89 §:n nojalla. Kansaneläkelaitokselle tai työttömyyskassalle tulee lisäksi ilmoittaa palkkatuen perusteesta, jos palkkatukea myönnetään tai sen tukiaikaa jatketaan työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 87 §:n 3 momentin tai 89 §:n nojalla.
3
3 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: A labor-market subsidy workforce-policy statement may record that a jobseeker has completed post-primary vocational preparatory education.

3 § Tieto ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksesta Työmarkkinatukea koskevaan työvoimapoliittiseen lausuntoon voidaan merkitä tieto työnhakijan suorittamasta peruskoulun tai lukion jälkeisestä, ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksesta. Työmarkkinatukea koskevaan työvoimapoliittiseen lausuntoon voidaan merkitä tieto työnhakijan suorittamasta peruskoulun tai lukion jälkeisestä, ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksesta.
4
4 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: The employment authority must record the municipality or joint municipal authority that issued a statement, and its contact details, in the statement given because of an appeal.

4 § Muutoksenhakuprosessissa ilmoitettavat tiedot Työvoimaviranomaisen tulee merkitä valituksen johdosta annettavaan lausuntoon lausunnon antanut kunta tai kuntayhtymä ja sen yhteystiedot. Työvoimaviranomaisen tulee merkitä valituksen johdosta annettavaan lausuntoon lausunnon antanut kunta tai kuntayhtymä ja sen yhteystiedot.
5
5 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: This regulation enters into force on 1 January 2025 and repeals the Ministry of Economic Affairs and Employment regulation on labour policy statements and the information to be included in them.

5 § Voimaantulo Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2025. Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2025. Tällä asetuksella kumotaan työ- ja elinkeinoministeriön asetus työvoimapoliittisen lausunnon antamisesta ja lausuntoon merkittävistä tiedoista (1556/2016). Tällä asetuksella kumotaan työ- ja elinkeinoministeriön asetus työvoimapoliittisen lausunnon antamisesta ja lausuntoon merkittävistä tiedoista (1556/2016). Helsingissä 27.8.2024 Työministeri Arto Satonen Hallitusneuvos Timo Meling Helsingissä 27.8.2024 Työministeri Arto Satonen Hallitusneuvos Timo Meling

Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.

About this LexChat collection

Publisher and coverage

LexChat is published by Esheria. Coverage reflects the legislation currently mapped from identified source collections; it may be incomplete, delayed, or later corrected. The official source controls where it differs from this research page.

AI and research method

AI-generated material is explicitly labelled and published only through LexChat's quality controls. It is a research aid, not the source document.

Corrections and reporting

Report a source mismatch, factual issue, personal-data concern, or licensing question to support@esheria.co.ke. Include this page's URL and the supporting official source so the record can be reviewed, corrected, restricted, or withdrawn.

Legal-information disclaimer

LexChat provides legal information and research tools, not legal advice. Verify currency, status, citations, and jurisdiction with authoritative sources and a qualified professional where appropriate.