Listed companies subject to the stated size thresholds should aim for at least 40% board representation by the underrepresented gender, and should work toward meeting the minimum-board target by 30 June 2026.
6 kap. Aktiebolagets ledning och företrädare 9 a § Val av styrelseledamöter i vissa börsbolag I ett börsbolag ska målet vara att minst 40 procent av bolagets styrelseledamöter ska företräda det underrepresenterade könet, om det under både den avslutade och den omedelbart föregående räkenskapsperioden var så att det genomsnittliga antalet anställda i börsbolaget översteg 250 personer och att I ett börsbolag ska målet vara att minst 40 procent av bolagets styrelseledamöter ska företräda det underrepresenterade könet, om det under både den avslutade och den omedelbart föregående räkenskapsperioden var så att det genomsnittliga antalet anställda i börsbolaget översteg 250 personer och att 1) börsbolagets rapporterade balansomslutning uppgick till mer än 43 miljoner euro, eller börsbolagets rapporterade balansomslutning uppgick till mer än 43 miljoner euro, eller 2) börsbolagets rapporterade omsättning uppgick till mer än 50 miljoner euro. börsbolagets rapporterade omsättning uppgick till mer än 50 miljoner euro. Målet för antalet styrelseledamöter av det underrepresenterade könet ska beräknas på det sätt som anges i bilagan till denna lag. Målet för antalet styrelseledamöter av det underrepresenterade könet ska beräknas på det sätt som anges i bilagan till denna lag. Denna lag träder i kraft den 28 december 2024. Börsbolag som avses i 6 kap. 9 a § ska sträva efter att uppnå målen för minimiantalet styrelseledamöter av det underrepresenterade könet senast den 30 juni 2026. Denna lag träder i kraft den 28 december 2024. Börsbolag som avses i 6 kap. 9 a § ska sträva efter att uppnå målen för minimiantalet styrelseledamöter av det underrepresenterade könet senast den 30 juni 2026. RP 60/2024 AjUB 9/2024 RSv 87/2024 Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2022/2381 (32022L2381); EUT L 315, 7.12.2022, s. 44–59 RP 60/2024 AjUB 9/2024 RSv 87/2024 Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2022/2381 (32022L2381); EUT L 315, 7.12.2022, s. 44–59 Helsingfors den 22 november 2024 Republikens President Alexander Stubb Justitieminister Leena Meri Helsingfors den 22 november 2024 Republikens President Alexander Stubb Justitieminister Leena Meri Bilaga Mål för antal styrelseledamöter av det underrepresenterade könet Antal styrelseledamöter Minimiantal styrelseledamöter av det underrepresenterade könet som krävs för att uppnå målet på 40 procent 1 - 2 - 3 1 (33,3 %) 4 1 (25 %) 5 2 (40 %) 6 2 (33,3 %) 7 3 (42,9 %) 8 3 (37,5 %) 9 4 (44,4 %) 10 4 (40 %) 11 4 (36,4 %) 12 5 (41,7 %) 13 5 (38,4 %) 14 6 (42,9 %) 15 6 (40 %) 16 6 (37,5 %) 17 7 (41,2 %) 18 7 (38,9 %) 19 8 (42,1 %) 20 8 (40 %) 21 8 (38,1 %) 22 9 (40,1 %) 23 9 (39,1 %) 24 10 (41,7 %) 25 10 (40 %) 26 10 (38,5 %) 27 11 (40,7 %) 28 11 (39,3 %) 29 12 (41,4 %) 30 12 (40 %) Bilaga Mål för antal styrelseledamöter av det underrepresenterade könet Antal styrelseledamöter Minimiantal styrelseledamöter av det underrepresenterade könet som krävs för att uppnå målet på 40 procent 1 - 2 - 3 1 (33,3 %) 4 1 (25 %) 5 2 (40 %) 6 2 (33,3 %) 7 3 (42,9 %) 8 3 (37,5 %) 9 4 (44,4 %) 10 4 (40 %) 11 4 (36,4 %) 12 5 (41,7 %) 13 5 (38,4 %) 14 6 (42,9 %) 15 6 (40 %) 16 6 (37,5 %) 17 7 (41,2 %) 18 7 (38,9 %) 19 8 (42,1 %) 20 8 (40 %) 21 8 (38,1 %) 22 9 (40,1 %) 23 9 (39,1 %) 24 10 (41,7 %) 25 10 (40 %) 26 10 (38,5 %) 27 11 (40,7 %) 28 11 (39,3 %) 29 12 (41,4 %) 30 12 (40 %)