Modifiche al testo unico delle disposizioni in materia di intermediazione finanziaria, di cui al decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, concernenti la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo delle società quotate in mercati regolamentati. (11G0161) | 011G0161 — Italy law | Esheria

Modifiche al testo unico delle disposizioni in materia di intermediazione finanziaria, di cui al decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, concernenti la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo delle società quotate in mercati regolamentati. (11G0161)

Le società quotate devono prevedere regole che garantiscano l’equilibrio tra i generi negli organi sociali; il genere meno rappresentato deve ottenere almeno un terzo dei posti. La Consob può diffidare la società, irrogare sanzioni e fissare nuovi termini.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction
Italy
Instrument
Regulation
Citation
011G0161
Version
Undated source snapshot
Language
it
Updated
Official source
View official record ↗
administrative sanctions board composition candidate slates consob enforcement disqualification gender balance gender balance quotas gender quota independence requirements listed companies minority appointment minority directors

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

  • The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

Le società quotate devono prevedere regole che garantiscano l’equilibrio tra i generi negli organi sociali; il genere meno rappresentato deve ottenere almeno un terzo dei posti. La Consob può diffidare la società, irrogare sanzioni e fissare nuovi termini. The statute must require board elections by candidate slates and set slate-deposit thresholds; it must also include gender-balance rules, with at least one third of elected directors from the less represented gender. If the management board has more than four members, at least one member must meet the independence requirements referenced in Article 148(3). The company’s articles of incorporation must set the size of the board of statutory auditors and ensure a one-third minimum for the less-represented gender; CONSOB can enforce this and impose sanctions for noncompliance.