Italy Act or statute

Italy legislation

Equo compenso nel settore giornalistico. (13G00005), 2012

This provision says the law aims to promote fair pay for certain journalists and defines “equo compenso” as pay proportionate to the work done. The worker is entitled to fair pay, weekly rest, and…

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Enactment structure, operative effect and source provenance

Official source

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Purpose and legislative effect

“This provision says the law aims to promote fair pay for certain journalists and defines “equo compenso” as pay proportionate to the work done.”

This provision says the law aims to promote fair pay for certain journalists and defines “equo compenso” as pay proportionate to the work done. The worker is entitled to fair pay, weekly rest, and paid annual leave, and cannot waive the weekly rest and annual leave rights. The register must include specified personal and enrollment details for enrolled persons, be arranged by enrollment seniority, and carry an alphabetical index; each enrolled person is to be issued a card.

02

How the instrument operates

  1. 01

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    Enacted 31 Dec 2012 · Published 3 Jan 2013 · Record updated 3 Jan 2013. The date shown identifies this source expression and should not be treated as proof that no later change exists.

  2. 02

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  3. 03

    Read conditions and exceptions together

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03

Research entry points

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Preamble

This provision says the law aims to promote fair pay for certain journalists and defines “equo compenso” as pay proportionate to the work done.

Section preamble

Art. 36.

The worker is entitled to fair pay, weekly rest, and paid annual leave, and cannot waive the weekly rest and annual leave rights.

Section 36

Art. 27.

The register must include specified personal and enrollment details for enrolled persons, be arranged by enrollment seniority, and carry an alphabetical index; each enrolled person is to be issued a card.

Section 27

04

Source and current-law status

Source record view

Source record from www.normattiva.it · Enacted 31 Dec 2012 · Published 3 Jan 2013 · Record updated 3 Jan 2013

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Showing 3 of 3 provisions

Provision 3

Part preamble

Preamble

§ preamblePreambleProvision

This provision says the law aims to promote fair pay for certain journalists and defines “equo compenso” as pay proportionate to the work done.

Testo in vigore dal: 18-1-2013 La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Promulga la seguente legge: Art. 1 Finalità, definizioni e ambito applicativo 1. In attuazione dell' articolo 36, primo comma, della Costituzione , la presente legge è finalizzata a promuovere l'equità retributiva dei giornalisti iscritti all'albo di cui all' articolo 27 della legge 3 febbraio 1963, n. 69 , e successive modificazioni, titolari di un rapporto di lavoro non subordinato in quotidiani e periodici, anche telematici, nelle agenzie di stampa e nelle emittenti radiotelevisive. 2. Ai fini della presente legge, per equo compenso si intende la corresponsione di una remunerazione proporzionata alla quantità e alla qualità del lavoro svolto, tenendo conto della natura, del contenuto e delle caratteristiche della prestazione nonché della coerenza con i trattamenti previsti dalla contrattazione collettiva nazionale di categoria in favore dei giornalisti titolari di un rapporto di lavoro subordinato. AVVERTENZA: Il testo delle note qui pubblicato è stato redatto dall'amministrazione competente per materia, ai sensi dell'art.10, comma 3, del testo unico delle disposizioni sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione dei decreti del Presidente della Repubblica e sulle pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana, approvato con D.P.R. 28 dicembre 1985, n.1092 , al solo fine di facilitare la lettura delle disposizioni di legge alle quali è operato il rinvio. Restano invariati il valore e l'efficacia degli atti legislativi qui trascritti. Note all'art. 1: - Il testo dell' articolo 36 della Costituzione , è il seguente: «
Section preambleVerify source
§ 36Art. 36.Provision

The worker is entitled to fair pay, weekly rest, and paid annual leave, and cannot waive the weekly rest and annual leave rights.

Art. 36. - Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa. La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge. Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi.». Il testo dell' articolo 27 della legge 3 febbraio 1963, n. 69 (Ordinamento della professione di giornalista), è il seguente: «
Section 36Verify source
§ 27Art. 27.Provision

The register must include specified personal and enrollment details for enrolled persons, be arranged by enrollment seniority, and carry an alphabetical index; each enrolled person is to be issued a card.

Art. 27. - Albo: contenuto. L'albo deve contenere il cognome, il nome, la data di nascita, la residenza o il domicilio professionale e l'indirizzo degli iscritti, nonché la data di iscrizione e il titolo in base al quale è avvenuta. L'albo e compilato secondo l'ordine di anzianità di iscrizione e porta un indice alfabetico che ripete il numero d'ordine di iscrizione. L'anzianità è determinata dalla data di iscrizione nell'albo. A ciascun iscritto nell'albo è rilasciata la tessera.».
Section 27Verify source

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