Arrêté du 7 février 1925 concernant la majoration des traitements et salaires du personnel des chemins de fer luxembourgeois.

This preamble introduces an order on increasing the salaries and wages of Luxembourg railway staff.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction: Luxembourg
Instrument: Decision
Citation: http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/a/1925/02/07/n1/jo
Status: In force
Version: Undated source snapshot
Language: fr
Updated: 7 Feb 1925
Official source: View official record ↗

benefits compensation employment government execution payments retroactive payment salary adjustment salary calculation wages

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

This preamble introduces an order on increasing the salaries and wages of Luxembourg railway staff. Les agents en service actif en 1924 visés par le tableau des rémunérations reçoivent une majoration de traitement ou de salaire calculée avec le coefficient 0,065. From 1 January 1925 until further notice, the new pay for each agent covered by the listed remuneration table is calculated by multiplying the existing pay by 1.32. Les majorations ne s’appliquent pas aux indemnités relevant des dispositions proportionnelles du statut, sauf pour l’indemnité de référence sub 1b, qui est calculée sur les nouveaux traitements maxima. The increases referred to in Articles 1 and 2 also apply to female personnel not listed in the remuneration table, if they have already received successive increases under the cited grand-ducal orders.

Read the provisions Ask with citations

Search within this statute

Search all stored provisions in this version.

Legal text

Provisions of Arrêté du 7 février 1925 concernant la majoration des traitements et salaires du personnel des chemins de fer luxembourgeois.

Showing 7 of 7

Part preamble

Preamble

preamble
Preamble
Verify source ↗

AI-assisted research summary: This preamble introduces an order on increasing the salaries and wages of Luxembourg railway staff.

Le contenu de la version HTML du Journal officiel luxembourgeois est identique Ã la version PDF. ArrÃªtÃ© du 7 fÃ©vrier 1925. concernant la majoration des traitements et salaires du personnel des chemins de fer luxembourgeois. Nous CHARLOTTE, par la grÃ¢ce de Dieu Grande-Duchesse de Luxembourg Duchesse de Nassau, etc., etc., etc.; Vu la loi du 28 dÃ©cembre 1920, autorisant le Gouvernement Ã Ã©dicter un statut rÃ©glementation les conditions d'emploi, de travail, de rÃ©munÃ©ration et de mise Ã la retraite des embauchÃ©s et ouvriers occupÃ©s au service des exploitants des chemins de fer situÃ©s sur le territoire du Grand-DuchÃ©; Vu Nos arrÃªtÃ©s des 14 mai 1921, 20 septembre 1923 et 10 mars 1924, concernant le statut du personnel des chemins de fer luxembourgeois; Vu l'art. 27 de la loi du 16 janvier 1866 sur l'organisation du Conseil d'Etat, et considÃ©rant qu'il y a urgence; Vu les propositions de la Comission paritaire instituÃ©e par arrÃªtÃ© du 18 fÃ©vrier 1921 NÂ° 3155; sur le rapport de Notre Directeur gÃ©nÃ©ral des travaux publics, de l'agriculture et de l'industrie, et de Notre Directeur gÃ©nÃ©ral des finances, et aprÃ¨s dÃ©libÃ©ration du Gouvernement conseil; Avons arrÃªtÃ© et arrÃªtons: â

1 er
Art. 1 er .
Verify source ↗

AI-assisted research summary: Les agents en service actif en 1924 visés par le tableau des rémunérations reçoivent une majoration de traitement ou de salaire calculée avec le coefficient 0,065.

Art. 1 er . Chacun des agents en activitÃ© de service en 1924 et figurant au tableau des rÃ©munÃ©rations annexÃ© Ã l'arrÃªtÃ© gr.-d. du 14 mai 1921, modifiÃ© ainsi qu'il est dit Ã l'art. 1 er du chapitre l'arrÃªtÃ© gr.-d. du 20 septembre 1923, touchera une majoration supplÃ©mentaire de traitement ou de salaire, calculÃ©e en appliquant aux traitements ou salaires du tableau des rÃ©munÃ©rations dont question ci-dessus un coefficient Ã©gal Ã 0,065. Cette majoration a un effet rÃ©troactif payable pour la pÃ©riode de neuf mois comprenant le 1 er , le 3 me et le 1 er trimestre de l'annÃ©e Toutefois elle sera limitÃ©e Ã la durÃ©e correspondante du service des agents intÃ©ressÃ©s. â
2
Art. 2.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: From 1 January 1925 until further notice, the new pay for each agent covered by the listed remuneration table is calculated by multiplying the existing pay by 1.32.

Art. 2. A partir du 1 er janvier 1925, et jusqu'Ã disposition ultÃ©rieure, le nouveau traitement chaque agent figurant au tableau des rÃ©munÃ©rations annexÃ© Ã l'arrÃªtÃ© gr.-d. du 14 mai 1921, modifiÃ©. ainsi qu'il est dit Ã l'art. 1 er du chapitre V de l'arrÃªtÃ© gr. d. du 20 septembre 1923, sera en multipliant son traitement tel qu'il rÃ©sulte du dit tableau des rÃ©munÃ©rations, par un coefficient Ã©gal Ã 1,32. â
3
Art. 3.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: Les majorations ne s’appliquent pas aux indemnités relevant des dispositions proportionnelles du statut, sauf pour l’indemnité de référence sub 1b, qui est calculée sur les nouveaux traitements maxima.

Art. 3. Les majorations ne porteront pas sur les indemnitÃ©s faisant l'objet des Â«dispositions proportionnellesÂ»du statut ( MÃ©morial 1921, page 612) sauf, bien entendu, que l'indemnitÃ© de rÃ©fÃ©rence dont question sub 1b sera calculÃ©e sur les nouveaux traitements maxima. â
4
Art. 4.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: The increases referred to in Articles 1 and 2 also apply to female personnel not listed in the remuneration table, if they have already received successive increases under the cited grand-ducal orders.

Art. 4. Les majorations dont question aux art. 1 et 2 ci-dessus seront appliquÃ©es Ã©galement personnel fÃ©minin ne figurant pas au tableau des rÃ©munÃ©rations, mais ayant dÃ©jÃ bÃ©nÃ©ficiÃ© majorations successives faisant l'objet des arrÃªtÃ©s gr.-d. des 20 septembre 1923 et 10 mars. â
5
Art. 5.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: The increase under article 1 is paid in a single instalment to the persons concerned, while the increase under article 2 is paid monthly.

Art. 5. La majoration visÃ©e Ã l'art. 1 er ci - dessus sera versÃ©e en une fois aux intÃ©ressÃ©s; la majoration dont question Ã l'art. 2 sera payÃ©e par mensualitÃ©s. â
6
Art. 6.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: Two directors-general are responsible for executing this order, each for their own area.

Art. 6. Notre Directeur gÃ©nÃ©ral des travaux publics, de l'agriculture et de l'industrie, et Notre Directeur gÃ©nÃ©ral des finances sont chargÃ©s, chacun en ce qui le concerne, de l'exÃ©cution du prÃ©sent arrÃªtÃ© qui sera insÃ©rÃ© au MÃ©morial . Le Directeur gÃ©nÃ©ral des travaux publics, de l'agriculture et de l'industrie, G. SOISSON. Le Directeur gÃ©nÃ©ral des finances. A. NEYENS. Luxembourg, le 7 fÃ©vrier 1925. CHARLOTTE

Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.

About this LexChat collection

Publisher and coverage

LexChat is published by Esheria. Coverage reflects the legislation currently mapped from identified source collections; it may be incomplete, delayed, or later corrected. The official source controls where it differs from this research page.

AI and research method

AI-generated material is explicitly labelled and published only through LexChat's quality controls. It is a research aid, not the source document.

Corrections and reporting

Report a source mismatch, factual issue, personal-data concern, or licensing question to support@esheria.co.ke. Include this page's URL and the supporting official source so the record can be reviewed, corrected, restricted, or withdrawn.

Legal-information disclaimer

LexChat provides legal information and research tools, not legal advice. Verify currency, status, citations, and jurisdiction with authoritative sources and a qualified professional where appropriate.