Loi du 15 décembre 1993 déterminant le cadre du personnel des administrations, des services et des juridictions de la sécurité sociale.
This text is the preamble and table of contents for a 15 December 1993 Luxembourg law on staffing for social security administrations, services, and courts.
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- Jurisdiction
- Luxembourg
- Instrument
- Act or statute
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- http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/loi/1993/12/15/n1/jo
- Status
- In force
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This text is the preamble and table of contents for a 15 December 1993 Luxembourg law on staffing for social security administrations, services, and courts. The inspection générale de la sécurité sociale is headed by a director, and the special staffing structure is capped at six jobs. The article lets certain civil servants be assigned to the General Inspectorate, and gives the government and prime minister powers over numbers, appointments, and special posts. The framework may be supplemented by State employees and workers when service needs require it and within budget limits. La réglementation sur les primes informatiques s’applique à certains fonctionnaires, sous condition de remplir les exigences d’études et d’attributions.
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Provisions of Loi du 15 décembre 1993 déterminant le cadre du personnel des administrations, des services et des juridictions de la sécurité sociale.
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Preamble
AI-assisted research summary: This text is the preamble and table of contents for a 15 December 1993 Luxembourg law on staffing for social security administrations, services, and courts.
Le contenu de la version HTML du Journal officiel luxembourgeois est identique à la version PDF. Loi du 15 décembre 1993 déterminant le cadre du personnel des administrations, des services et des juridictions de la sécurité sociale. â â Chapitre Ier. â Inspection générale de la sécurité sociale â Chapitre II. â Contrôle médical de la sécurité sociale â Chapitre III. â Service national dâaction sociale â Chapitre IV. â Conseil arbitral et conseil supérieur des assurances sociales â Chapitre V. â Disposition additionnelle â Chapitre VI. â Dispositions transitoires â Chapitre VII. â Dispositions abrogatoires et finales â Nous JEAN, par la grâce de Dieu, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau; Notre Conseil dâEtat entendu ; De lâassentiment de la Chambre des Députés ; Vu la décision de la Chambre des Députés du 2 décembre 1993 et celle du Conseil dâEtat du 9 décembre 1993 portant quâil nây a pas lieu à second vote ; Avons ordonné et ordonnons : â Chapitre I er . Inspection générale de la sécurité sociale â
- 1 er Verify source ↗
Art. 1 er .
AI-assisted research summary: The inspection générale de la sécurité sociale is headed by a director, and the special staffing structure is capped at six jobs.
Art. 1 er . 1. La direction de lâinspection générale de la sécurité sociale, désignée ci-après par «inspection générale», est confiée à un directeur qui en est le chef et qui a sous ses ordres le personnel visé au présent article ainsi quâaux articles 2 et 3 suivants. En dehors du directeur, le cadre spécial de lâinspection générale au sein de lâadministration gouvernementale comprend, dans lâordre hiérarchique, les fonctions et emplois suivants : dans la carrière supérieure de lâadministration : grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 12 - des premiers inspecteurs de la sécurité sociale ; - deux inspecteurs de la sécurité sociale 1ère classe ; - deux inspecteurs de la sécurité sociale ; - des inspecteurs adjoints de la sécurité sociale ; - des chargés dâétudes principaux ; - des chargés dâétudes ; - des stagiaires ayant le titre dâattaché de la sécurité sociale. Le nombre total des emplois prévus à lâalinéa ci-dessus ne peut dépasser six unités. 2. Sans préjudice de lâapplication des règles générales relatives au statut général des fonctionnaires de lâEtat, les conditions et modalités dâadmission et de nomination aux fonctions désignées au présent article sont celles qui sont prévues pour le personnel des cadres supérieurs de lâadministration gouvernementale ; pour autant quâil sâagit de dispositions réglementaires, elles peuvent être modifiées ou complétées par règlement grand-ducal. â - 2 Verify source ↗
Art. 2.
AI-assisted research summary: The article lets certain civil servants be assigned to the General Inspectorate, and gives the government and prime minister powers over numbers, appointments, and special posts.
Art. 2. Des fonctionnaires des carrières moyennes et inférieures peuvent être recrutés parmi les fonctionnaires de lâadministration gouvernementale pour être adjoints à lâinspection générale suivant les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires. Le nombre des fonctionnaires de chaque carrière à adjoindre à lâinspection générale est arrêté par le gouvernement en conseil. Lâaffectation de ces fonctionnaires est faite par le premier ministre, sur proposition du ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale. La décision dâaffectation peut être révoquée à tout moment. Au moment de leur adjonction à lâinspection générale, ces fonctionnaires sont placés hors cadre par dépassement des effectifs prévus par leur cadre dâorigine. Les fonctionnaires ainsi placés hors cadre peuvent avancer de la même manière au moment où leurs collègues de rang égal ou immédiatement inférieur bénéficient dâune promotion dans leur administration dâorigine. En cas de révocation de leur affectation, ces fonctionnaires restent, à défaut de vacance dâemploi, placés provisoirement hors cadre et sont réintégrés dans le cadre de leur administration dâorigine lors de la première vacance dâemploi qui se produit dans leur grade, sans que cette réintégration puisse modifier leur rang ; lâemploi hors cadre est supprimé de plein droit par lâeffet de la réintégration. Les emplois à responsabilité particulière sont définis par le premier ministre sur proposition du ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale. â - 3 Verify source ↗
Art. 3.
AI-assisted research summary: The framework may be supplemented by State employees and workers when service needs require it and within budget limits.
Art. 3. Le cadre prévu ci-dessus peut être complété par des employés de lâEtat et des ouvriers suivant les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires. â - 4 Verify source ↗
Art. 4.
AI-assisted research summary: La réglementation sur les primes informatiques s’applique à certains fonctionnaires, sous condition de remplir les exigences d’études et d’attributions.
Art. 4. La réglementation concernant les primes à lâinformatique, telle quâelle est en vigueur au centre informatique de lâEtat, est applicable aux fonctionnaires du cadre spécial ainsi quâaux fonctionnaires adjoints à lâinspection générale pour autant quâils remplissent les conditions dâétudes et dâattributions requises. â Chapitre II. Contrôle médical de la sécurité sociale â - 5 Verify source ↗
Art. 5.
AI-assisted research summary: This article assigns the social security medical control administration to a medical director and sets staffing, appointment, promotion, and stage rules.
Art. 5. 1. Lâadministration du contrôle médical de la sécurité sociale, dénommée conformément à lâarticle 341 du code des assurances sociales «Contrôle médical de la sécurité sociale» et désignée ci-après par «contrôle médical», est confiée à un médecin-directeur qui en est le chef et qui a sous ses ordres le personnel visé au présent article ainsi quâaux articles 6 et 7 suivants. En dehors du médecin-directeur, le cadre du contrôle médical comprend, dans lâordre hiérarchique, les fonctions et emplois suivants : 1) dans la carrière supérieure de lâadministration : a) grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 14 un médecin-directeur adjoint, trois médecins-inspecteurs, des médecins-conseils ou des médecins-conseils adjoints. Le nombre des emplois visés au présent point a) ne peut pas dépasser dix-sept unités. b) grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 12 un pharmacien-inspecteur. 2) dans la carrière moyenne de lâadministration : a) grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 10 quatre assistants dâhygiène sociale ou assistants sociaux. b) grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 7 un inspecteur principal 1 er en rang ou inspecteur principal ou inspecteur, des chefs de bureau, des chefs de bureau adjoints, des rédacteurs principaux, des rédacteurs. Le nombre des emplois sus-visés ne peut dépasser deux unités. 3) dans la carrière inférieure de lâexpéditionnaire administratif : grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 4 un premier commis principal, un commis principal, des commis, des commis adjoints, des expéditionnaires. Le nombre des emplois sus-visés ne peut dépasser quatre unités. 2. Les conditions de nomination et de promotion aux fonctions prévues au paragraphe 1, sub 1) du présent article, les modalités de recrutement, lâorganisation du stage et lâorganisation dâun examen de fin de stage auquel est subordonnée la nomination définitive dans la carrière supérieure du médecin et du pharmacien sont celles déterminées par la réglementation concernant le recrutement et le stage du personnel sanitaire du cadre supérieur des services de la santé, de la sécurité sociale et du travail, sans préjudice des règles générales relatives au statut des fonctionnaires de lâEtat et de celles fixées par le présent article. La limite dââge pour lâadmission au stage de médecin-conseil adjoint et de pharmacien-inspecteur est fixée à quarante-cinq ans accomplis, à moins que le ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale nâaccorde une dispense de cette condition. Les conditions de nomination et de promotion aux fonctions prévues au paragraphe 1, sub 2) a) du présent article, les modalités de recrutement, lâorganisation du stage et lâorganisation dâun examen de fin de stage auquel est subordonnée la nomination définitive dans la carrière moyenne de lâassistant social ou de lâassistant dâhygiène sociale sont celles déterminées par la réglementation concernant lâadmission, la nomination et la promotion du personnel paramédical de lâEtat, sans préjudice des règles générales relatives au statut des fonctionnaires de lâEtat. Sans préjudice de lâapplication des règles générales relatives au statut des fonctionnaires de lâEtat les conditions de nomination aux fonctions prévues au paragraphe 1, sub 2) b) et 3), ainsi que les modalités dâun examen de promotion auquel est subordonné lâavancement aux fonctions supérieures à celles de respectivement rédacteur principal et commis adjoint sont déterminées par règlement grand-ducal. Ce règlement pourra dispenser de lâexamen de promotion prévu les fonctionnaires qui ont déjà réussi cette épreuve dans leur administration dâorigine. Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs à ceux de rédacteur principal. Le ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale nomme aux autres fonctions. 3. En cas dâintégration dans le cadre prévu au paragraphe 1, sub 2) b) et 3 ) du présent article de fonctionnaires ou employés publics dâune administration de lâEtat ou dâun établissement public de sécurité sociale, il sera procédé pour la fixation du traitement à une reconstitution de carrière en tenant compte des années passées et des grades occupés auprès de lâadministration dâorigine, déduction faite de la période de stage légal. La disposition de lâarticle 7, paragraphe 6 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de lâEtat nâest pas applicable. Les employés de lâEtat à tâche complète et les employés privés à tâche complète dâune association sans but lucratif ou dâune oeuvre dâutilité publique, gestionnaires dâune institution sociale et financées par lâEtat dans le cadre dâune convention, qui remplissent les conditions dâétudes requises pour lâadmission à la carrière dâassistant dâhygiène sociale ou dâassistant social et qui peuvent faire valoir au moins cinq années de service à tâche complète dans le domaine du travail social, soit en qualité dâemployé de lâEtat, soit en qualité dâemployé privé dâune des associations ou oeuvres sus-visées bénéficient en cas dâadmission au stage auprès du contrôle médical dâune réduction du stage. Cette réduction du stage, accordée par le ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale, sur avis du ministre de la fonction publique, ne peut dépasser une année. â - 6 Verify source ↗
Art. 6.
AI-assisted research summary: Medical control officers may not do any medical work while performing their duties, except medical expert examinations.
Art. 6. Pendant lâexercice de leurs fonctions il est interdit aux médecins-fonctionnaires du contrôle médical dâexercer une activité médicale de quelque nature que ce soit, à lâexception toutefois des expertises à caractère médical. En cas de besoin, les attributions prévues à lâarticle 341 du code des assurances sociales peuvent être confiées, moyennant contrat par le ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale, à des médecins, médecins-dentistes ou pharmaciens. â - 7 Verify source ↗
Art. 7.
AI-assisted research summary: The framework described above may be supplemented by trainees, state employees, and workers, depending on service needs and within budget limits.
Art. 7. Le cadre prévu ci-dessus peut être complété par des stagiaires, des employés de lâEtat et des ouvriers suivant les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires. â Chapitre III. Service national dâaction sociale â - 8 Verify source ↗
Art. 8.
AI-assisted research summary: This article assigns the national social action service to the government commissioner for social action, sets staffing and appointment rules, and allows a limited reduction of probation for certain qualified staff.
Art. 8. 1. La direction du service national dâaction sociale, désigné ci-après par «service national», est confiée au commissaire de gouvernement à lâaction sociale qui en est le chef et qui a sous ses ordres le personnel visé au présent article ainsi quâà lâarticle 9. Le cadre du service national, au sein de lâadministration gouvernementale, comprend, en dehors du commissaire de gouvernement, les fonctions et emplois suivants : a) dans la carrière supérieure de lâadministration : grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 12 un conseiller de direction première classe ; un conseiller de direction ; des conseillers de direction adjoints ; des attachés de gouvernement premiers en rang ; des attachés de gouvernement ; des stagiaires ayant le titre dâattaché dâadministration. Le nombre total des emplois prévus à lâalinéa ci-dessus ne peut pas dépasser trois unités. b) dans la carrière moyenne de lâadministration : grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 10 deux assistants sociaux ou assistants dâhygiène sociale. 2. Suivant les besoins du service, des fonctionnaires de différentes fonctions de la carrière moyenne du rédacteur et des carrières inférieures de lâexpéditionnaire administratif, de lâhuissier et du garçon de bureau de lâadministration gouvernementale sont affectés au service national. Le nombre des fonctionnaires de chaque carrière à affecter audit service est arrêté par le premier ministre sur proposition du ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale. Pendant la durée de leur affectation les fonctionnaires du service national sont placés sous lâautorité du ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale. Il peut être mis fin à lâaffectation, sur proposition du ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale, par arrêté du premier ministre, le fonctionnaire concerné entendu en ses observations. 3. Les nominations et promotions aux fonctions désignées au présent article sont faites par le Grand-Duc, sur proposition du ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale. Le candidat à la fonction de commissaire de gouvernement à lâaction sociale doit remplir les conditions fixées à lâarticle 3 du règlement grand-ducal du 20 juin 1983 concernant lâorganisation des examens-concours pour lâadmission au stage des fonctions administratives de la carrière supérieure des administrations de lâEtat et des établissements publics. Il doit en outre justifier dâune expérience professionnelle de cinq années au moins dans le domaine du travail social. Sans préjudice de lâapplication des règles générales relatives au statut général des fonctionnaires de lâEtat, les conditions et modalités dâadmission et de nomination aux fonctions visées à lâalinéa 2, sub a) du paragraphe 1 du présent article sont celles qui sont prévues pour le personnel des cadres supérieurs de lâadministration gouvernementale ; pour autant quâil sâagit de dispositions réglementaires, elles peuvent être modifiées ou complétées par règlement grand-ducal. Les conditions de nomination et de promotion aux fonctions prévues à lâalinéa 2, sub b) du paragraphe 1 du présent article, les modalités de recrutement, lâorganisation du stage et lâorganisation dâun examen de fin de stage auquel est subordonnée la nomination définitive dans la carrière moyenne de lâassistant social ou de lâassistant dâhygiène sociale sont celles déterminées par la réglementation concernant lâadmission, la nomination et la promotion du personnel paramédical de lâEtat, sans préjudice des règles générales relatives au statut des fonctionnaires de lâEtat. 4. Les employés de lâEtat à tâche complète et les employés privés à tâche complète dâune association sans but lucratif ou dâune oeuvre dâutilité publique, gestionnaires dâune institution sociale et financées par lâEtat dans le cadre dâune convention, qui remplissent les conditions dâétudes requises pour lâadmission soit à la carrière de lâattaché de gouvernement soit à celles dâassistant dâhygiène sociale ou dâassistant social et qui peuvent faire valoir au moins cinq années de service à tâche complète dans le domaine du travail social, soit en qualité dâemployé de lâEtat, soit en qualité dâemployé privé dâune des associations ou oeuvres sus-visées, bénéficient en cas dâadmission au stage auprès du service national dâune réduction du stage. Cette réduction, accordée par le ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale, sur avis du ministre de la fonction publique, ne peut dépasser une année. La disposition de lâarticle 7, paragraphe 6 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de lâEtat, nâest pas applicable. Les années passées au service de lâEtat, déduction faite dâune période de deux années, sont mises en compte aux intéressés pour lâapplication des dispositions des articles 8 et 22 de la même loi . â - 9 Verify source ↗
Art. 9.
AI-assisted research summary: The framework described above may be supplemented by trainees, state employees, and workers, depending on service needs and within budget limits.
Art. 9. Le cadre prévu ci-dessus peut être complété par des stagiaires, des employés de lâEtat et des ouvriers suivant les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires. â Chapitre IV. Conseil arbitral et conseil supérieur des assurances sociales â - 10 Verify source ↗
Art. 10.
AI-assisted research summary: This article sets out the staffing structure of the two social security arbitration bodies and who appoints higher and other staff.
Art. 10. 1. Le cadre du conseil arbitral des assurances sociales comprend le président et le vice-président, nommés conformément à lâarticle 293 du code des assurances sociales . Ils sont assistés par du personnel administratif. Le président du conseil arbitral est le chef du service administratif et il a sous ses ordres le personnel. 2. Le président et les assesseurs-magistrats du conseil supérieur des assurances sociales sont nommés conformément à lâarticle 293 du code des assurances sociales . Ils sont assistés par du personnel administratif. Le président du conseil supérieur est le chef du service administratif et il a sous ses ordres le personnel. 3. Le cadre du personnel administratif du conseil arbitral des assurances sociales comprend les emplois et les fonctions ci-après : 1) dans la carrière moyenne du rédacteur : grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 7 un inspecteur principal 1 er en rang, un inspecteur principal ou inspecteur, des chefs de bureau, des chefs de bureau adjoints, des rédacteurs principaux, des rédacteurs. Le nombre des emplois sus-visés ne peut dépasser quatre unités. 2) dans la carrière inférieure de lâexpéditionnaire administratif : grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 4 un premier commis principal, ou commis principal, ou commis, ou commis adjoint, ou expéditionnaire. 4. Le cadre du personnel administratif du conseil supérieur des assurances sociales comprend les emplois et les fonctions ci-après : 1) dans la carrière moyenne du rédacteur : grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 7 un inspecteur principal 1 er en rang, ou inspecteur principal ou inspecteur, des chefs de bureau, des chefs de bureau adjoints, des rédacteurs principaux, des rédacteurs. Le nombre des emplois sus-visés ne peut dépasser deux unités. 2) dans la carrière inférieure de lâexpéditionnaire administratif : grade de computation de la bonification dâancienneté : grade 4 un premier commis principal, ou commis principal, ou commis, ou commis adjoint, ou expéditionnaire. 5. Sans préjudice de lâapplication des règles générales relatives au statut des fonctionnaires de lâEtat, les conditions de nomination aux fonctions prévues aux paragraphes 3 et 4 du présent article ainsi que les modalités dâun examen de promotion auquel est subordonné lâavancement aux fonctions supérieures à celles de respectivement rédacteur principal et de commis adjoint sont déterminées par règlement grand-ducal. Ce règlement peut dispenser de lâexamen de promotion prévu les fonctionnaires ou employés publics qui ont déjà réussi cette épreuve dans leur administration dâorigine. Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs à celui de rédacteur principal. Le ministre ayant dans ses attributions la sécurité sociale nomme aux autres fonctions. En cas dâintégration dans les cadres prévus aux paragraphes 3 et 4 du présent article de fonctionnaires ou dâemployés publics dâune administration de lâEtat ou dâun établissement public de sécurité sociale, il sera procédé pour la fixation du traitement à une reconstitution de carrière en tenant compte des années passées et des grades occupés auprès de lâadministration dâorigine, déduction faite de la période de stage légal. La disposition de lâarticle 7 paragraphe 6 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de lâEtat nâest pas applicable. â - 11 Verify source ↗
Art. 11.
AI-assisted research summary: The cadres mentioned earlier may be supplemented by trainees, state employees, and workers, depending on service needs and available budget credits.
Art. 11. Les cadres prévus ci-dessus peuvent être complétés par des stagiaires, des employés de lâEtat et des ouvriers suivant les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires. â - 12 Verify source ↗
Art. 12.
AI-assisted research summary: En cas d’absence temporaire dans certains services administratifs, le remplacement doit être assuré par un fonctionnaire et un employé désignés par le chef administratif de l’autre service.
Art. 12. En cas dâabsences temporaires de fonctionnaires ou dâemployés dans lâun des services administratifs visés à lâarticle 10 ci-dessus le remplacement est effectué par respectivement un fonctionnaire et un employé désigné par le chef administratif de lâautre service. â Chapitre V. Disposition additionnelle â - 13 Verify source ↗
Art. 13.
AI-assisted research summary: This article changes the civil-service pay-classification law by adding and renaming medical-related functions and grades.
Art. 13. La loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de lâEtat est modifiée et complétée comme suit : A. Les fonctions nouvelles créées par la présente loi sont classées comme suit à lâannexe A. Classification des fonctions rubrique I «Administration générale» de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de lâEtat : le médecin-directeur, au grade 18, le médecin-directeur adjoint, au grade 17, le médecin-inspecteur, au grade 16. Le médecin-inspecteur bénéficie dâun avancement en traitement au grade 17, quatre années après avoir atteint le dernier échelon du grade 16. B. A lâannexe A - Classification des fonctions - rubrique I «Administration générale», les modifications suivantes sont apportées : au grade 14 et au grade 16 la mention â  « Contrôle médical » â est remplacée par la mention â  « Contrôle médical de la sécurité sociale » â ; au grade 18 est ajoutée la mention â  « Contrôle médical de la sécurité sociale - médecin-directeur » â ; au grade 17 est ajoutée la mention â  « Contrôle médical de la sécurité sociale - médecin-directeur adjoint » â ; au grade 16 est ajoutée la mention â  « Différentes administrations - médecin-inspecteur » â et supprimée la mention: â  « Santé publique - médecin-inspecteur » â ; au grade 14 est ajoutée la mention â  « Différentes administrations - pharmacien-inspecteur » â et supprimée la mention â  « Santé - pharmacien-inspecteur. » â C. A lâannexe D Détermination - Tableau I, «Administration générale» sont apportées les modifications suivantes : au grade 17, grade de computation de la bonification dâancienneté 14, est ajoutée la fonction â  « médecin-directeur adjoint du contrôle médical de la sécurité sociale » â ; au grade 18, grade de computation de la bonification dâancienneté 14, est ajoutée la fonction â  « médecin-directeur du contrôle médical de la sécurité sociale » â . D. A lâarticle 22, section II. il est ajouté sub 16 o la mention â  « le médecin-inspecteur du contrôle médical de la sécurité sociale » â . â Chapitre VI. Dispositions transitoires â - 14 Verify source ↗
Art. 14.
AI-assisted research summary: At commencement, certain currently serving civil servants are integrated into the government administration at their existing grade and pay level; the Prime Minister decides related ranking matters.
Art. 14. Au moment de lâentrée en vigueur de la présente loi les fonctionnaires des carrières moyenne et inférieures de lâinspection générale de la sécurité sociale actuellement en fonction sont intégrés dans le cadre du personnel de lâadministration gouvernementale aux niveaux de grade et de traitement atteints dans lâadministration dâorigine. Par traitement au sens du présent article il y a lieu dâentendre le traitement tel quâil est fixé aux tableaux indiciaires de lâannexe C ainsi quâà lâarticle 22 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de lâEtat. Nâest pas considéré comme une diminution de ce traitement au sens du présent article la cessation dâemplois accessoires ni la cessation de primes, dâindemnités extraordinaires ou de frais de voyage, de bureau ou autres lorsque la cause de ces indemnités vient à disparaître avec le nouvel emploi. La détermination du rang des fonctionnaires à intégrer se fait : - soit par référence à lâexamen de promotion de lâadministration gouvernementale auquel les intéressés auraient normalement pu prendre part sâils avaient fait partie de cette administration, en admettant quâen cas de pluralité de réussite à cet examen, ils se soient classés entre le fonctionnaire classé dernier du premier tiers et le fonctionnaire classé premier du deuxième tiers et quâen cas de réussite unique, ils se soient classés au même rang que ce fonctionnaire ; - soit par référence aux dates de nomination au dernier grade correspondant de leurs collègues de lâadministration gouvernementale. Les décisions y relatives sont prises par le premier ministre. Est considéré comme examen de promotion au sens de lâalinéa 4 ci-dessus, lâexamen de promotion organisé par lâadministration gouvernementale pendant le même mois que celui organisé par lâadministration dâorigine des intéressés. Si aucun examen de promotion nâa été organisé par lâadministration gouvernementale pendant ce mois, il y a lieu de prendre en considération lâexamen de promotion organisé pendant les six mois précédant le mois pendant lequel lâadministration dâorigine a organisé lâexamen, sinon le premier examen suivant celui organisé par la même administration dâorigine. â - 15 Verify source ↗
Art. 15.
AI-assisted research summary: This article assigns specific rank, appointment, exam-exemption, and grade-continuity rules to named categories of civil servants.
Art. 15. 1. Pour le fonctionnaire entré en service le 16 juin 1953 auprès de lâinspection des institutions de sécurité sociale et dispensé de lâexamen de promotion en vertu des dispositions de la loi du 11 mars 1967 portant réorganisation du cadre du personnel de lâinspection des institutions sociales, le rang est déterminé par référence au fonctionnaire nommé le 1 er février 1957. 2. Le fonctionnaire entré en service le 24 mars 1975 auprès de lâinspection générale de la sécurité sociale et nommé garçon de bureau le 1 er mars 1977 est nommé huissier dirigeant. Il est dispensé de lâexamen dâadmission au stage, de lâexamen de fin de stage et de lâexamen de promotion. La carrière de lâintéressé est reconstituée par la prise en compte des grades 2, 3 et 4 figurant à la rubrique I «Administration générale» de lâannexe C «Tableaux indiciaires» de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de lâEtat. La disposition de lâarticle 7, paragraphe 6 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant les régimes des traitements des fonctionnaires de lâEtat nâest pas applicable. 3. Continuent à bénéficier des grades de substitution prévus pour leur carrière, par dépassement des pourcentages prévus à lâarticle 22, section VII, sub b) de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de lâEtat, les quatre fonctionnaires de la carrière moyenne du rédacteur et le fonctionnaire de la carrière inférieure de lâexpéditionnaire de lâinspection générale qui, au moment de lâentrée en vigueur de la présente loi, bénéficient desdits grades. â - 16 Verify source ↗
Art. 16.
AI-assisted research summary: This article reclassifies two named public-sector employees into new positions and adjusts how their career progression is counted.
Art. 16. 1. Le psychologue du service national dâaction sociale entré au service de lâEtat en qualité dâemployé de lâEtat le 1 er juillet 1975, est nommé conseiller de direction première classe. Sa carrière est reconstituée par la prise en compte des grades 12, 13, 14 et 15 aux dates respectives des 1 er juillet 1978, 1 er juillet 1981, 1 er juillet 1984 et 1 er mai 1986. La disposition de lâarticle 7, paragraphe 6 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant les régimes des traitements des fonctionnaires de lâEtat nâest pas applicable. 2. Le sociologue du service national admis au stage le 1 er février 1989 est nommé attaché de gouvernement. Pour lâavancement au cadre fermé les délais prévus à lâarticle 10 de la loi modifiée du 28 mars 1986 portant harmonisation des conditions et modalités dâavancement dans les différentes carrières des administrations et services de lâEtat sont réduits pour la période passée en qualité de sociologue auprès du service national. Pour la fixation de son rang avec un de ses collègues des filières de lâadministration gouvernementale il est tenu compte de la date de sa nomination à la fonction de sociologue auprès du service national. â - 17 Verify source ↗
Art. 17.
AI-assisted research summary: Certain public employees seconded to the social security medical control service are integrated into that administration when this law takes effect, while keeping their pay and, if applicable, their substitute grade.
Art. 17. Nonobstant les règles fixées par la loi budgétaire pour lâexercice 1993 pour des engagements nouveaux de personnel de lâEtat et par la loi du 27 mars 1986 fixant les conditions et les modalités selon lesquelles le fonctionnaire de lâEtat peut se faire changer dâadministration, les employés publics de la carrière inférieure de lâexpéditionnaire administratif de lâoffice des assurances sociales détachés auprès du contrôle médical de la sécurité sociale sont intégrés dans cette administration au moment de lâentrée en vigueur de la présente loi, sans que ce transfert puisse donner lieu à remplacement auprès de lâoffice des assurances sociales. Ces employés publics continuent à bénéficier de leur traitement et restent, le cas échéant, classés au grade de substitution. â Chapitre VII. Dispositions abrogatoires et finales â - 18 Verify source ↗
Art. 18.
AI-assisted research summary: This article repeals conflicting provisions from several earlier laws.
Art. 18. Sont abrogées, dans la mesure où elles sont en contradiction avec le présent projet de loi : - les dispositions de la loi modifiée du 14 août 1976 fixant le cadre définitif du personnel de lâinspection générale de la sécurité sociale ; - les articles 344 et 345 introduits par le n o 17 de lâarticle IV de la loi du 27 juillet 1992 portant réforme de lâassurance maladie et du secteur de la santé au Livre IV du code des assurances sociales ; - ainsi que les dispositions des articles 30 à 35 de la loi modifiée du 26 juillet 1986 portant a) création du droit à un revenu minimum garanti ; b) création dâun service national dâaction sociale ; c) modification de la loi du 30 juillet 1960 concernant la création dâun fonds national de solidarité. â - 19 Verify source ↗
Art. 19.
AI-assisted research summary: This article says the law takes effect on the first day of the month after it is published in the Mémorial.
Art. 19. La présente loi entre en vigueur le premier jour du mois suivant celui de sa publication au Mémorial. Mandons et ordonnons que la présente loi soit insérée au Mémorial pour être exécutée et observée par tous ceux que la chose concerne. Le Premier Ministre, Ministre dâEtat, Jacques Santer La Secrétaire dâEtat à la Sécurité sociale, Mady Delvaux-Stehres Le Ministre de la Fonction publique, Marc Fischbach Le Ministre des Finances, Jean-Claude Juncker Château de Berg, le 15 décembre 1993. Jean Doc. parl. 3602; sess. ord. 1991-1992, 1992-1993 et 1993-1994.
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