AI-assisted research summary: The article sets out the staffing framework for the Rural Economy Service, including listed posts and a cap of 8 units for certain economic adviser roles.
Art. 2. (1) Le cadre du personnel du Service dâEconomie Rurale comprend les fonctions et emplois suivants: a) Dans la carrière supérieure de lâadministration, grade de computation de la bonification dâancienneté: 12 - un directeur, - des conseillers économiques première classe, - des conseillers économiques, - des conseillers économiques adjoints, - des chargés dâétudes principaux, - des chargés dâétudes et des stagiaires ayant le titre dâattachés économiques. Le nombre total des conseillers économiques première classe, des conseillers économiques, des conseillers économiques adjoints, des chargés dâétudes principaux et des chargés dâétudes ne peut dépasser huit unités. b) Dans les carrières moyennes du rédacteur et de lâingénieur technicien: 1° - des inspecteurs principaux premiers en rang, - des inspecteurs principaux, - des inspecteurs, - des chefs de bureau, - des chefs de bureau adjoints, - des rédacteurs principaux, - des rédacteurs. 2° - des ingénieurs techniciens inspecteurs principaux premiers en rang, - des ingénieurs techniciens inspecteurs principaux, - des ingénieurs techniciens inspecteurs, - des ingénieurs techniciens principaux, - des ingénieurs techniciens. La promotion aux fonctions supérieures à celles de rédacteur principal et dâingénieur-technicien principal est subordonnée à la réussite à lâexamen de promotion prévu pour la carrière respective. c) Dans les carrières inférieures de lâexpéditionnaire et de lâexpéditionnaire technique: - des premiers commis principaux ou premiers commis techniques principaux, - des commis principaux ou commis techniques principaux, - des commis ou commis techniques, - des commis adjoints ou commis techniques adjoints, - des expéditionnaires ou expéditionnaires techniques. Pour lâapplication des pourcentages déterminant le nombre dâemplois dans les différents grades du cadre fermé, prévus par la loi modifiée du 28 mars 1986 portant harmonisation des conditions et modalités dâavancement dans les différentes carrières des administrations et services de lâEtat, les effectifs des expéditionnaires administratifs et techniques sont pris ensemble. d) Dans la carrière inférieure de lâadministration: Grade de computation de la bonification dâancienneté: 2 - un concierge surveillant principal ou concierge surveillant ou concierge. Grade de computation de bonification dâancienneté: 1 - un garçon de bureau principal ou garçon de bureau. (2) Le cadre prévu ci-dessus peut être complété par des stagiaires, des employés et des ouvriers suivant les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires. En outre, lors de lâexécution de travaux dâune envergure exceptionnelle, des auxiliaires peuvent être engagés pour la durée de ces travaux. » â â â â â â Art. III. Lâarticle 3 de la loi modifiée du 25 février 1980 précitée est remplacé comme suit: â «Les fonctions et emplois visés à lâarticle 2 sont régis par les dispositions générales applicables aux agents de lâEtat. Sans préjudice des conditions générales dâadmission au service de lâEtat, les conditions particulières dâadmission au stage, les conditions de nomination et de promotion ainsi que les modalités des examens dâadmission définitive et de promotion aux fonctions désignées à lâarticle 2, paragraphe 1 sont déterminées par règlement grand-ducal. » â â â â â â Art. IV. Les articles 4 et 6 de la loi précitée du 25 février 1980 sont abrogés. Mandons et ordonnons que la présente loi soit insérée au Mémorial pour être exécutée et observée par tous ceux que la chose concerne. Le Ministre de lâAgriculture, de la Viticulture et du Développement rural, Fernand Boden Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Michel Wolter Cabasson, le 29 juillet 1998. Pour le Grand-Duc: Son Lieutenant-Représentant Henri Grand-Duc héritier Doc. parl. 4363; sess. ord. 1997-1998.