Règlement grand-ducal du 26 avril 1987 fixant les conditions et modalités suivant lesquelles le fonctionnaire peut accéder aux grades de substitution prévus à l'article 22 section VII de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l'Etat.

This preamble identifies a grand-ducal regulation on the conditions and procedures for a civil servant to access substitution grades.

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Jurisdiction: Luxembourg
Instrument: Regulation
Citation: http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/1987/04/26/n1/jo
Status: Repealed
Version: Undated source snapshot
Language: fr
Updated: 26 Apr 1987
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This preamble identifies a grand-ducal regulation on the conditions and procedures for a civil servant to access substitution grades. This regulation applies to State civil servants whose functions are listed in the specified annex categories. Only officials in special responsibility posts, and meeting article 5 conditions, may access the substitution grades. This article says the relevant workforce count for determining the number of jobs linked to a substitution grade is defined in Article 14 of the amended law of 28 March 1986. When the percentage-based calculation produces too few replacement grades and the jobs cannot be distinguished by importance, the persons’ professional experience is used to decide.

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Legal text

Provisions of Règlement grand-ducal du 26 avril 1987 fixant les conditions et modalités suivant lesquelles le fonctionnaire peut accéder aux grades de substitution prévus à l'article 22 section VII de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l'Etat.

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Preamble

preamble
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AI-assisted research summary: This preamble identifies a grand-ducal regulation on the conditions and procedures for a civil servant to access substitution grades.

Le contenu de la version HTML du Journal officiel luxembourgeois est identique Ã la version PDF. RÃ¨glement grand-ducal du 26 avril 1987 fixant les conditions et modalitÃ©s suivant lesquelles le fonctionnaire peut accÃ©der aux grades de substitution prÃ©vus Ã l'article 22 section VII de la loi modifiÃ©e du 22 juin 1963 fixant le rÃ©gime des traitements des fonctionnaires de l'Etat. Nous JEAN, par la grÃ¢ce de Dieu, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau; Vu la loi modifiÃ©e du 22 juin 1963 fixant le rÃ©gime des traitements des fonctionnaires de l'Etat; Vu l'avis de la Chambre des fonctionnaires et employÃ©s publics; Notre Conseil d'Etat entendu; Sur le rapport de Notre Ministre de la Fonction publique et aprÃ¨s dÃ©libÃ©ration du Gouvernement en Conseil; ArrÃªtons: â

1 er
Art. 1 er .
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AI-assisted research summary: This regulation applies to State civil servants whose functions are listed in the specified annex categories.

Art. 1 er . Le prÃ©sent rÃ¨glement grand-ducal s'applique aux fonctionnaires de l'Etat dont les fonctions sont Ã©numÃ©rÃ©es aux rubriques I - Administration gÃ©nÃ©rale, II - Magistrature, III - Force publique et VII - Douanes figurant Ã l'annexe A de la loi modifiÃ©e du 22 juin 1963 fixant le rÃ©gime des traitements des fonctionnaires de l'Etat. â
2
Art. 2.
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AI-assisted research summary: Only officials in special responsibility posts, and meeting article 5 conditions, may access the substitution grades.

Art. 2. Les grades de substitution prÃ©vus Ã l'article 22 section VII de la loi du 22 juin 1963 prÃ©citÃ©e ne sont accessible s qu'aux fonctionnaires occupant un emploi Ã responsabilitÃ© particuliÃ¨re et remplissant les conditions prÃ©vues Ã l'article 5 ci-aprÃ¨s. Sont Ã considÃ©rer comme emplois Ã responsabilitÃ© particuliÃ¨re tous les emplois retenus comme tels par le ministre de tutelle sur proposition du chef d'administration. â
3
Art. 3.
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AI-assisted research summary: This article says the relevant workforce count for determining the number of jobs linked to a substitution grade is defined in Article 14 of the amended law of 28 March 1986.

Art. 3. L'effectif Ã prendre en considÃ©ration pour la fixation du nombre des emplois auxquels est liÃ© un grade de substitution est dÃ©fini Ã l'article 14 de la loi modifiÃ©e du 28 mars 1986 portant harmonisation des conditions et modalitÃ©s d'avancement dans les diffÃ©rentes carriÃ¨res des administrations et services de l'Etat. â
4
Art. 4.
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AI-assisted research summary: When the percentage-based calculation produces too few replacement grades and the jobs cannot be distinguished by importance, the persons’ professional experience is used to decide.

Art. 4. Si par application des pourcentages fixÃ©s Ã l'article 3 ci-dessus, le nombre des grades de substitution Ã attribuer par administration est infÃ©rieur au nombre des emplois Ã responsabilitÃ© particuliÃ¨re retenu conformÃ©ment aux dispositions de l'article 5 ci-dessous, et qu'il s'avÃ¨re impossible de dÃ©partager ces emplois quant Ã leur importance, il sera fait appel Ã l'expÃ©rience professionnelle des intÃ©ressÃ©s. â
5
Art. 5.
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AI-assisted research summary: The head of administration must submit an opinion to the supervising minister on certain special posts, the maximum number of posts eligible for substitute grade, and the names of officials who may access substitute grades.

Art. 5. Le chef d'administration est tenu de soumettre au ministre de tutelle son avis au sujet: 1. des emplois Ã responsabilitÃ© particuliÃ¨re dans les diffÃ©rentes carriÃ¨res de son administration; 2. du nombre maximum des emplois donnant droit Ã l'attribution du grade de substitution. Ce nombre est dÃ©terminÃ© conformÃ©ment Ã l'article 3 du prÃ©sent rÃ¨glement en collaboration avec l'administration du personnel de l'Etat; 3. des noms des fonctionnaires pouvant accÃ©der aux grades de substitution, en tenant compte de leur mÃ©rite personnel qui comprend les Ã©lÃ©ments de valeur personnelle, d'assiduitÃ© et de qualitÃ© du travail. Par valeur personnelle, il y a lieu d'entendre notamment le comportement du fonctionnaire dans ses relations avec le public et avec les collÃ¨gues de travail ainsi que son sens de responsabilitÃ©. Par assiduitÃ©, il y a lieu d'entendre notamment la promptitude avec laquelle le fonctionnaire s'acquitte des travaux qui lui sont confiÃ©s, sa ponctualitÃ©, son application ainsi que sa disponibilitÃ© Ã assumer des charges nouvelles. Par qualitÃ© du travail il y a lieu d'entendre notamment les connaissances du fonctionnaire, son sens de l'organisation du travail, son esprit d'initiative et son rendement. â
6
Art. 6.
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AI-assisted research summary: Le ministre de tutelle peut désigner certains postes à responsabilité particulière et désigner, par arrêté, les fonctionnaires pouvant accéder aux grades de substitution.

Art. 6. Le ministre de tutelle dÃ©signe les postes Ã responsabilitÃ© particuliÃ¨re existant au sein des administrations relevant de son autoritÃ©. Par ailleurs, il procÃ¨de sous forme d'arrÃªtÃ© Ã la dÃ©signation des fonctionnaires pouvant accÃ©der aux grades de substitution. â
7
Art. 7.
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AI-assisted research summary: A civil servant in a substitution grade who no longer meets the conditions of article 2 is to be reassigned to the grade held before substitution.

Art. 7. Le fonctionnaire classÃ© au grade de substitution qui ne remplit plus les conditions de l'article 2 du prÃ©sent rÃ¨glement est classÃ© de nouveau dans le grade atteint avant la substitution. Le nouveau classement prend effet le premier jour du mois qui suit la cessation de l'occupation de l'emploi. â
8
Art. 8.
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AI-assisted research summary: Government members are responsible for carrying out this regulation, and it takes effect on the day it is published in the Mémorial.

Art. 8. Les membres du Gouvernement sont chargÃ©s, chacun en ce qui le concerne, de l'exÃ©cution du prÃ©sent rÃ¨glement qui entre en vigueur le jour de sa publication au MÃ©morial. Le Ministre de la Fonction Publique, Marc Fischbach Le Ministre chargÃ© du Budget, Jean-Claude Juncker ChÃ¢teau de Berg, le 26 avril 1987. Jean

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