Règlement grand-ducal du 31 juillet 1995 portant modification du règlement grand-ducal du 17 juin 1994 fixant les modalités et conditions d'attribution \n1. des aides à la mobilité géographique \n2. d'une aide au réemploi \n3. d'une aide à la création d'entreprises \n4. d'une aide à la création d'emplois d'utilité socio-économique. | http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/1995/07/31/n1/jo — Luxembourg law | Esheria

Règlement grand-ducal du 31 juillet 1995 portant modification du règlement grand-ducal du 17 juin 1994 fixant les modalités et conditions d'attribution \n1. des aides à la mobilité géographique \n2. d'une aide au réemploi \n3. d'une aide à la création d'entreprises \n4. d'une aide à la création d'emplois d'utilité socio-économique.

This preamble identifies the regulation, lists the laws and prior regulation it relies on, and shows that it concerns employment-related aid measures.

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Jurisdiction
Luxembourg
Instrument
Regulation
Citation
http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/1995/07/31/n1/jo
Status
In force
Version
Undated source snapshot
Language
fr
Updated
Official source
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business creation employment employment support job reclassification public aid re-employment reemployment aid regulatory amendment unemployment benefits wage replacement

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Statute overview

About this statute

This preamble identifies the regulation, lists the laws and prior regulation it relies on, and shows that it concerns employment-related aid measures. This provision amends Article 14 of a 1994 grand-ducal regulation on certain aids. The employment fund may grant a reemployment aid to certain workers or unemployed recipients if they accept a lower-paid reclassified job. Reemployment aid must keep the beneficiary at 90% of prior pay for the first 48 months of redeployment. The listed changes apply to reclassifications carried out since 1 January 1995.