Règlement grand-ducal du 31 mai 2015 modifiant le règlement grand-ducal du 1er avril 2011 déterminant les critères de classement ainsi que les modalités des procédures d'affectation et de réaffectation des éducateurs gradués et des éducateurs de l'enseignement fondamental. | http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2015/05/31/n14/jo — Luxembourg law | Esheria

Règlement grand-ducal du 31 mai 2015 modifiant le règlement grand-ducal du 1er avril 2011 déterminant les critères de classement ainsi que les modalités des procédures d'affectation et de réaffectation des éducateurs gradués et des éducateurs de l'enseignement fondamental.

This preamble introduces a Grand-Ducal regulation that amends a 2011 regulation on the classification and assignment/reassignment procedures for certain education staff.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction
Luxembourg
Instrument
Regulation
Citation
http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2015/05/31/n14/jo
Status
In force
Version
Undated source snapshot
Language
fr
Updated
Official source
View official record ↗
leave management staff reassignment

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

  • The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

This preamble introduces a Grand-Ducal regulation that amends a 2011 regulation on the classification and assignment/reassignment procedures for certain education staff. Si, à la fin d’un congé sans traitement ou d’un congé pour travail à mi-temps, aucun poste correspondant n’est vacant, l’éducateur concerné peut être réaffecté d’office après sa demande et après avoir été entendu. The Minister of Education, Childhood and Youth is responsible for carrying out this regulation.