Règlement grand-ducal du 9 novembre 2018 portant déclaration d’obligation générale du 3ième avenant au protocole d’accord à la convention collective de travail (CCT FHL signée le 2 mars 2018) pour les salariés occupés dans les établissements hospitaliers et dans les établissements membres de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois, conclu entre la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois, d’une part et les syndicats OGB-L et LCGB, d’autre part. | http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2018/11/09/a1059/jo — Luxembourg law | Esheria

Règlement grand-ducal du 9 novembre 2018 portant déclaration d’obligation générale du 3ième avenant au protocole d’accord à la convention collective de travail (CCT FHL signée le 2 mars 2018) pour les salariés occupés dans les établissements hospitaliers et dans les établissements membres de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois, conclu entre la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois, d’une part et les syndicats OGB-L et LCGB, d’autre part.

This preamble identifies the regulation and lists the legal and procedural bases for it.

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Jurisdiction
Luxembourg
Instrument
Regulation
Citation
http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2018/11/09/a1059/jo
Status
Repealed
Version
Undated source snapshot
Language
fr
Updated
Official source
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collective agreement collective bargaining collective labour agreements employment employment registration labor regulation

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Statute overview

About this statute

This preamble identifies the regulation and lists the legal and procedural bases for it. The third amendment to the FHL collective labour agreement is declared generally binding for the whole sector. The general obligation declaration becomes effective on the date the 3rd amendment to the collective labour agreement protocol enters into force. The Minister for Labour, Employment and the Social and Solidarity Economy is responsible for carrying out this regulation.