MV-GAZ-439

ތި ަފސް ާރުބ 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 - 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 7 :ުޚރީ ާތ 27 :ުދަދައ 40 :ްމުއލި ޮވ 28 ............................................ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ 3 ...................................................... ްތަކްއސަ ަމ 63 ......................................................... ުނރީ ްމަތ 22 .................................... ތި ެކަތ ާވްނުނޭބ ްނަންނަގ 68 ........................................................... ްނަލނީ 27 ................................................. ްނުފހި ްށަޔްއުކ 74 ............................................... ުތާމޫލުޢަމ ުމްނާޢ 27 ................................................ ްނުނދި ްށަޔްއުކ ްނުކަތސް ފީ ޮއ ެގުރާކުރސަ ،އިާކަތުދއިާވަގ ،އިާކަތުނޫނާޤ ،ނީ ަރުކުޢއި ޝާ އި ަގުޓެޒެގ  ސް ފީ ޮއ ެގާޔްއރި ޫހްމުޖްލސު އީ ަރ .ެވެކަތްނުޔލި ަދަފްއަތްނާޔަބސް ޫނ ،އިާކަތްނުވެންނެދ ،އިާކަތްނާލުޢއި ާވްއުރެނ ުގަމުނާފުރުކަތުޑޮބ .ެވެއުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ އިާހަވުދ ަމޯހ ެގްއެއާތުފަހ ެމްނޮކ ނީ ަރުކުޢއި ޝާ ްޓެޒެގ  ނީ ާވްއުނޮފ ްއަތްނުޔލި ާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއަރުކުޢއި ޝާ އި ަގުޓެޒެގ ެގުހަވުދ ަމޯހ  ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ އި ަގުޓެޒެގ ެގުހަވުދތި ަފސް ާރުބ .ެވެންނރި ުކ ެގ 10:00 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ެގ 10:00 ުނުދނެހ ެގުހަވުދ ަދުބ ނީ ާވްއުނޮފ ްއަތްނުޔލި ާވްއަރުކުޢއި ޝާ 3336137 ، 3323701 :ުނޯފ ްށަހެރްޑެއ ްލއި ެމ.އީ މި gazette@po.gov.mv ްއަތްނުޔލި .ެވެންނރި ުކ 3325500 :ސް ްކެފ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުނޮފ gazette@po.gov.mv :ްލއި ެމއީ ނީ ާވްނަންނުހ އި ަފެޔލި ްއަތްނުޔލި ާވްއުނޮފ ްށަމުވްއެރުކުޢއި ޝާ އި ަގުޓެޒެގ  www.gazette.gov.mv :ްޓއި ސަ ްބެވ .ެވެންނުޓްނޮފ ާމުރަފ އި ަގުޑޯވ ްޓްފސޮ ޯރްކއި ަމ ް ތަކް އސަ ަމ ނީ ެޕްމޮކ ސް ްޓޯޕރައެއ ސް ްވޑި ްލޯމ ރީ ޜަ ެރްޓ ްޑްނެއ ސް ްނޭނފި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)13-E/13/2011/36 :ުުރަބްނަނ 116-B/IL/2011/03 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި .ެޖްއެވްނުނޭބ ްނަހަފ ުމޯފނި ުޔ ެގްނުފަޒްއަވުމ ޓީ ރި ުޔކި ސި ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނުފަޒްއަވުމ ޓީ ރި ުޔކި ސި ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްޑޯބްޓުއައ ެގްޗްނޯލ ްޑޕީ ސް ާރުކްނުނޭބ އި ަގނީ ުފްނުކމި ާކައ ާނޫމަނ ާކްއަދ ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި ،ްށަމުރުކްނުނޭބ .ެވެއެވްނުނޭބ ްއެތާރަފ ެނާރުކސް ވި ރސަ ްށޮކުތާމާރަމ ްނޖީ ްނއި ުުރަބްނަނ ރި ުކ ްނެގެވްނުނޭބ ްނަހަފ ުމޯފނި ުޔ ްށަތޮގްއެއ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމުވްއެދްށޮކްތަކްއސަ ަމ މި ،ާމވީ ާނާލުޢއި (2011 ރީ ައުނެޖ 13) IUL)13-E/2011/16 ްށައ 10:00 ެގުހަވުދަމޯހާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14ްނުކަތްތާރަފ ުތާމޫލުޢަމ އި ަގުކަތްޓޭމޓި ސް ެއ ާވއި ަފާވްއުޅަހަށުހ ްނެގޅި ުގ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަހފީ ޮއ ްޓޭރަޕޯކ ެގނީ ުފްނުކ މި ްޑބި ްނުލައ ްށޮކްލސަ ްނެކ ްއަތުޑބި ،ތީ ާވުނ އި ަފެވަމަހރި ުފ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ .ެވެމަލާވުޅުހ ުތޞަ ުރުފ ްށަމުޅެހަށުހ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ ،ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ2011 ރީ ައުރްބެފ 20 ނީ ަވއި ަފހި ެޖަމަހ ްށަމުނދި ުތާމޫލުޢަމ ޭހެބާމަކމި .ެވެމެދެއ ،ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހ ްށައ ރީ ްޓސް ނި މި މި ދި ައ .ެވެށަކަތްތާރަފ ާވުރޒި ާހ ްށައޑި ަގ ާވއި ަފވި ެންނެދ އި ަގތީ ަމ ްށައ 13:30 ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 23 ްނެހެއ އި ަވަޔފި ްއަތްތާރަފާވަންނަގއި ަޑަވްށަމުވެގްނެނުތާމޫލުޢަމ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ ރީ ްޓސް ނި މި މި .ެވެމވީ ެންނެދ ަކަހާވ ެނޭވެގްނެނުނުތާމޫލުޢަމ އި ަގުމަނެގްއެތާރަފ 1431 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 07 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 4 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 2011 ރީ ައުރްބެފ 7 ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 2011 ރީ ައުރްބެފ 07 :ުޚރީ ާތ (IUL)166/1/2011/01 :ުުރަބްނަނ ޭހެބާމުރުކުރާޔްއަތ ްއެނޫނާޤ ޭހެބާނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްޓެވއި ަރްޕ .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުލާވަލުކެއ ްށޮކުރާޔްއަތ ްއެނޫނާޤ ޭހެބާނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްޓެވއި ަރްޕ ްނުތާރަފ ެގްޓްނަމްޓާޕޑި މި ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ޭހެބ އި ާނޫނާޤމި ،ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ،ާމވީ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 3:30 ެގުހަފުރުދްނެމ ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 21 ،ެވުރޒި ާހ ްށަހފީ ޮއމި ްށައ 11.00 ެގުހަވުދ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ 3 ) materials based on the detailed course outline. The course materials (hard copies) should be delivered to Capital Market & Corporate Governance Institute (CMCGI) 1 week prior to the commencement of the program. The materials should include any relevant Reference: (IUL)179-2.2/1/2011/13 case studies and working papers. iv. Educational QualificationandExperience With regard to the announcement made by the CMDA dated 26th January 2011 (Reference No: (IUL)179-2.2/1/ The firm or the individual should have previous 2011/11), we inform that the tender has been cancelled. experience in designing and delivering similar programs. The resource person should have a relevant As such Capital Market Development Authority would educational qualification and experience in the like to re-open the invitation to submit the proposal to industry. conduct a training program on Advanced Credit Rating and Risk Management. v. Criteria for Evaluation ------------------------------------------------------------------- 1. Responsibilities of the resource person (course design & execution dates) 15% REQUEST FOR PROPOSALS TO CONDUCT A TRAINING PROGRAM ON ADVANCED CREDIT 2. Educational qualificationandexperience65% RATING AND RISK MANAGEMENT 3. Financial Details ( in the case of a foreign resource person, costs associated with local convenience shall CMDA invites interested parties to submit proposals with be borne by the resource person and accounted for, in detailed course contents for advanced training on credit the lump sum amount quoted in the financialdetails) rating and risk analysis. 20% i. Target Audience All interested parties must submit their proposals, financial details and CV’s to CMDA or to the email The program is targeted to Regulatory Authorities, address specified below by 1600 hrs on 14th February Stock Exchange, Dealing Companies, Commercial 2011. Banks, Insurance Companies, Law Firms, Listed Companies, State Owned Enterprises & and Private Capital Market & Corporate Governance Institute Companies, CFOs’ Auditors, and Accountants and Capital Market Development Authority Individuals which may be interested in this area. 4th Floor MTCC Tower, Boduthakurufaanu Magu, 20057 ii. Duration of the Course Male’, Maldives Tel: + 960 3336619 To be designed to conduct for 2 consecutive working Fax: + 960 3336624 days, from 9:00 am to 4:00 pm, expected to be held Email: cmcgi@cmda.gov.mv on the 4th week of February 2011. Website: www.cmda.gov.mv iii. Responsibilities of the Resource Person 7th February 2011 The firm or the individual hired to conduct this program will be tasked with preparing the course 4 licensing procedure. 5. Required Skills and Experience V. Assist on implementation, interpretation and I. University Degree in Business, Finance, Economics enforcement of Regulations and Circulars or Law (BA or equivalent) VI. Assist in the implementation of IAIS standards in II. At least 10 years of professional experience and financialreporting bytheinsurancecompanies regulatory experience in insurance industry VII. Establish a regular (monthly) discussion forum III. Written and spoken English language with all stakeholders in the industry and discuss IV. Excellent communication skills, facility in working policy and operational matters. with teams; V. Previous working experience relating to this TOR. 4. Project Deliverables * Actuarial qualificationwillbeanaddedadvantage The consultant should present the Authority with 6. Time Line I. A procedure manual to be followed in conducting on- I. Initially, the contract will be for a period of six months site and off –site examinations including licensing (man hours). If MMA is satisfiedwiththeperformance procedures of institutions of the consultant, it may consider renewing contract II. Recommend supervisory methodology to support for a further period of six months. However, the the oversight function by MMA and produce on the renewal of contract will be at the discretion of the job training materials to staff in implementing the MMA. methodology; II. Two months after the commencement of work, the III. Develop standard templates and procedures for Consultant should submit an outline of I-IV of the collecting information through regular reports/ TOR for consideration of the senior management of returns; and MMA. IV. Train staff to analyze data and information submitted III. All items in I-IV of the TOR should be completed by insurance companies, agents and brokers. within the six months period. Ministry of Finance and Treasury Tender Evaluation Section Male’, Republic of Maldives Ministry of Finance and Treasury, Ameenee Magu, Ref.No: (IUL) 13-K/13/2011/38 Malé, Maldives, Project Number: TEB/2011/39 Tel: (960) 3349266, (960) 3329191 Fax: (960) 3320706, (960) 3324432 E-Mail: tender@finance.gov.mv INVITATION FOR BIDS 4. The Bidder shall furnish a bid security of USD Subject: Reconstruction of AA.Ukulhas Harbor 8,000.00 (Eight Thousand US Dollars) which shall Quawall & Harbor Dredging be valid for 28 days beyond the validity of the Bid. An advance payment of 15% of contract price will be provided upon submission of an advance payment 1. The Ministry of Finance and Treasury, on behalf guarantee. of Ministry of Housing and Environment (the Employer), invites sealed bids from eligible local 5. A pre-bid meeting will be held on 24th February and foreign firmsforreconstruction of Aa.Ukulhas 2011 at 1000 hrs Maldivian time at the Ministry of Harbor Quawall & Harbor Dredging. Finance and Treasury. 6. Bids shall be valid for a period of 90 days from 2. A complete set of the Tender Documents may be the date of bid opening and shall be delivered to obtained from Tender Evaluation Section of Ministry the Ministry of Finance and Treasury at the address of Finance and Treasury, from 09th February 2011 specified above in Clause 3 of this Invitation for to 23rd February 2011 between 0830 hrs and 1530 Bids, on or before 1300 hrs Maldivian time on 10th hrs on all working days, upon payment of a non- March 2011, at which time they will be opened in the refundable fee of US$ 100.00 (One Hundred). presence of the Bidders who wish to attend. 3. Bidders may obtain further information from the 7. This Invitation for Bid is also published in the Ministry following address, of Finance and Treasury website www.finance.gov.mv. 5 TOR for Insurance Supervision Consultancy  Training of staff in applying the methodology and enforcing regulations. Technical Assistance: Insurance Supervisory Capacity Building For this purpose, it is necessary to prepare standard templates and procedures for collecting and reporting financial information by the supervised entities which Project Title: Insurance Supervision would help to build up a comprehensive database in Executing Agency: Maldives Monetary Authority MMA. Implementing Agency: Maldives Monetary Authority – Non Bank Financial Institutions Supervision Section Duration: Six months 3. Terms of Reference of Consultant - TOR 1. Project Background: The consultant is required to: This assignment aims to support the Authority and its I. Prepare a policy framework consisting of a strategic technical staff in regulating and supervising the insurance plan and insurance supervisory mechanism industry within the framework and principles of open economic policies, International Insurance Supervision a. Discuss with MMA and establish a practical approach standards announced by International Association to continuously assess the financial health and for Insurance Supervisors (IAIS) and in line with the performance of the insurance industry. This includes “Insurance Industry Regulation of 2004”. the establishment of benchmarks on the financial viability of all constituents in the insurance industry, The overall objective of this project is to provide an evaluation of liquidity profile, solvency, asset appropriate regulatory framework for the insurance quality, capital adequacy, earnings and management industry in Maldives, which is a critical component of capacity. the financial services. This project will also provide an opportunity for international insurance experts to II. On-site examinations: provide hands-on training contribute to the establishment and development of for the staff in on-site examination procedures: supervisory mechanisms to monitor the insurance a. Develop a comprehensive manual for conducting industry in the Maldives. For the time being, it is intended standardized on-site examination reports, setting to strengthen the insurance supervisory function of the out procedures for examining balance sheets and Maldives Monetary Authority (MMA). financial statements of insurance companies, agents and brokers, applicable to the Maldivian context. Another aspect of this assignment is to establish a b. Provide guidance notes/manual on the various supervisory framework with prudential norms that will types of enforcement measures that will assure the enable insurance companies, agents and brokers to comply correction of weaknesses or violations noted in on- with their regulatory and supervisory responsibilities. In site examinations. this regard, MMA is keen to establish off-site and on-site III. Off-Site Monitoring and Analysis: examinations as well as to develop an insurance database a. Develop standardized reporting formats for the that will be useful for policy analysis and to assess the insurance companies, agents and brokers health of the industry. b. Establish on-line (web-based) reporting structure. This would require the development of an off- In this context, capacity building is of utmost priority site monitoring system to ensure that the data since the technical staff needs to acquire supervisory provided through reports are regularly reviewed and skills and analytical capabilities. meaningfully analyzed c. Provide hands-on training and assistance in analyzing 2. Objective and interpreting data and information received from insurance companies, agents and brokers and use The primary objective of this exercise is to strengthen the such information to assess the financialperformance regulatory capacity of supervising the Insurance Industry of the constituents using ratios and trend analyses. within MMA and that would require: IV. Establish procedures and guidelines in licensing  preparation of a supervisory methodology to support insurance companies the oversight function; and a. Provide a framework to be followed in reviewing 6 Maldives Tourism Development Corporation PLC ސް ވި ރސަ ްލަކޖި ޮލޮރޮއޓި މީ ސް ްވޑި ްލޯމ Ref No: MTDC/CA/2011/01 ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ Date: 09th February 2011 MMS-A/2011/03 :ުުރަބްނަނ INVITATION FOR PROPOSALS ްނާލުޢއި External Audit Services Maldives Tourism Development Corporation PLC ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ (MTDC) wishes to engage the services of a licensed audit firm to conduct the external audit of the company for the financialyear2011. ްޓޯޕރައެއ ެގުމަގ.ސ ްށަކަމުނޭބ ެގުހފީ ޮއމި .ެވެއެވްނުނޭބްއެތާރަފެނޭދްށޮކާޔހި އި ަޅައުޑުބ 4 އި ަގުދްއަޙަރސަ Information to bidders (ITB) document could be obtained from MTDC Head Office, 1st Floor, MATI Building, ދި ައ .ެވެރަޓމީ 1 × 1.5 × 1.5 ކީ ަނމި ެގުޑުބ ުޑޮބެމްނެއ Buruzu Magu, Male’, Maldives, on Monday, 14th ކީ ަނމި ެގުރާފސް ުއ ެމްނެއ ޭހެޖްނަނާރ ްނެގއި ަށަވ ެގުކަތުޑުބ February 2011 between 9:30hrs to 3:30hrs local time upon registration. .ެވެރަޓމީ 3 ްށަކަޑަގްތާގ ރީ ައުރްބެފ17 ްނުކަތްތާރަފާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ All bid proposals shall be delivered to MTDC Head Office on Sunday, 20th February 2011 at 10:30hrs ،ަންނުހ އި ަގުމަގ.ސްށައ 10:00 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބާވ 2011 local time and bids shall be opened at 10:35hrs local ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމްނެގއި ަޑަވްށަހފީ ޮއްލަކޖި ޮލޮރޮއޓި މީ time on the same day in the presence of those bidders or bidders’ representative who wish to attend the session. އި ަގ 14:00 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 24 .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަހފީ ޮއެއ Bid proposals will only be accepted from Bidders who register and obtained a copy of the ITB on the 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 aforementioned date and timings. ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ ޅި ޮގްނަޗްއަމ ،ްނުގނހި އި ަބެދްތަރ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (960) 3345101:ުނޯފ (960) 3344091 :ސް ްކެފ MCHE-FM/2011/21 :ުުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނަރުކްޕާޗ އި ަގުރަވްނެފ ްޓސެ ްފޮއ ތި ެކަތްއެއަބ ާވްނުނޭބ ްށަނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ 10:00 ެގުހަވުދ (ަދުބ) ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލދި ެއ ްށަމަކމި ،ާމވީ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހ ްށައ (ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ އި ަގުނާލުޢއި ނީ ާންނަގއި ަލަބ ްޓޭމޓި ސް ެއ ސް ެވަމަނ .ެވެއެނޭވެދ ްށަންނުޅުފޭބ ުރުތއި ެގްނުޅުފޭބ ާވުރޒި ާހ ްށައޑި ަގމި ސް ާދުރަކ ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ (ަތްއދީ ާއ)ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ނީ ާންނޮއ ްނުތަގއި ަލަބްޓޭމޓި ސް ެއ .ެވެޏްނަކެއ އި ަގޑީ ަގާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ .ެވެއަގ (ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 7 MINISTRY OF FINANCE AND TREASURY Male’, Republic of Maldives, No: (IUL)13-K/13/2011/22 TEB No: TEB/2011/27 Date: 24th January 2011 REQUEST FOR EXPRESSION OF INTEREST Island Waste Awareness, Mobilisation and Island Waste Management Planning The Government of Republic of Maldives has received a credit from the International Development Association (IDA) towards the cost of Maldives Environmental Management Project, and intends to apply part of the proceeds of this credit to payments under the contract for a consultancy to undertake Island Waste Awareness, Mobilisation and Island Waste Management Planning, to be implemented by the Ministry of Housing and Environment. The overall objective of this assignment is to (i) establish sustainable Island Waste Management Plans in all (46) inhabited islands of North Province through community awareness and mobilization activities consistent with the needs and objectives of the Regional Waste Management System and (ii) mobilise island communities and resorts within the catchment through “scalable” interventions and activities in preparation for the introduction of the Regional Waste Management System. The Ministry of Finance and Treasury, now invites interested eligible consultancy firms to indicate their interest in providing these services. Interested firms must provide information indicating that they are qualified to perform the services (brochures, description of similar assignments, experience in similar conditions and general qualificationsand number of key staff, and so forth). Consultants may associate to enhance their qualifications. A consultant will be selected in accordance with the procedures set out in the World Bank’s Guidelines: Selection and Employment of Consultants by World Bank Borrowers, May 2004 Revised October 2006 & May 2010. Interested consultants may obtain further information on request by writing to the address below. The expressions of interests are expected to be submitted to the address below by (regular mail, emails or fax), no later than February 17, 2011, 1500hrs. Mr. Saamee Ageel Director General Tender Evaluation Section Ministry of Finance and Treasury Ameenee Magu, Male’ Republic of Maldives Fax: (960)3332706, (960)3349101 E-mail: tender@finance.gov.mv 8 Ministry of Finance and Treasury ރީ ޜަ ެރްޓ ްޑްނެއ ސް ްނޭނފި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި Male’, Republic of Maldives ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ Ref.No: (IUL)13-K/13/2011/12 Project No:TEB/2011/09 (IUL)13-K/13/2011/37 :ުުރަބްނަނ INVITATION FOR PROPOSALS ުތަވުޢަދ ެގުމުވްއުޅެހަށުހ ްނަލބީ Insurance Supervision Consultant ޫދމީ ުޅުހ.ސ ،ްށަމުނޭބ ެގސް ސަ ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ .1 The Maldives Monetary Authority (MMA) seeks to hire ެގުމުދެހ ްއެތާރާމޢި ރި ުބ 2 އި ަގްނޝަ ޭޓސް ސް ލި ޮޕ an insurance supervision consultant. This assignment .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނަދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކ ްތަކްއސަ ަމ aims to support the Authority and its technical staff in regulating and supervising the insurance industry within ުތަވުޢަދ ެގުމުޅެހަށުހ ްނަލބީ ްށަކަތްތަކްއސަ ަމ މި ،ާމވީ the framework of International best practice. .ެވެމަލާވުޅުހ ްށަކަތްތާރަފ ާހރި ުހ ާވަމަހުޠުރޝަ ްށަމަކމި This assignment aims to support the Authority and ރ75,000 އި ަގުތޮގ ެގޓީ ރި ުޔކި ސެ ްޑބި ެގުޓްކެޖޮރްޕ .2 its technical staff in regulating and supervising the .ެވެއެނޭހެޖ ްނަޅަހަށުހ (ާޔފި ުރ ސް ާހސް ަފަހދި ްތަހ) insurance industry within the framework and principles ްނެގށި ެފްނުޚރީ ާތ ާވުޅުހްޑބި ކީ ަތަދްއުމ ެގޓީ ރި ުޔކި ސެ ްޑބި of open economic policies, International Insurance Supervision standards announced by International އި ަގުތޮގ ެގޓީ ރި ުޔކި ސެ ސް ްނަމޯފރާޕ .ެވެހަވުދ 118 Association for Insurance Supervisors (IAIS) and in ސް ްނާވްޑެއ .ެވެއ 5%ެގުގައްޓްކެރްޓްނޮކ ނީ ޭހެޖްނަޅަހަށުހ line with the “Insurance Industry Regulation of 2004”. ސް ްނާވްޑެއ 15% ެގުގައ ްޓްކެރްޓްނޮކ އި ަގުތޮގ ެގްޓްނަމޭޕ .ެވެއެނޭބލި ްނުމުޅެހަށުހ ްއެއޓީ ްނެރެގ ްޓްންމޭޕ The overall objective of this assignment is to establish an appropriate supervisory framework for the insurance ނީ ާންނޮއ ްނުތަގއި ަލަބ ސާ އި ަފ ްށަކަތްތޮފްނަލބީ .3 industry in Maldives. Focusing on; ،ްށައ 2011 ރީ ައުރްބެފ 28 ްނއި 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 1. Upgrade the legal and regulatory framework ްށައ 15:30 ްނއި 08:30 ުކަހަވުދ ެމްނޮކ ްނޫނުދްނަބ for insurance to international standards and best 500/- ކީ ަގައ ެގްއެތޮފ ްނަލބީ .ެވެންނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި practices; ްނަލބީ ްނުމުވެކްއެދ ސާ އި ަފ .ެވެއ ާޔފި ުރ (ަކޭތސަ ްއަފ) 2. Build capacity of the insurance supervision staff; 3. Develop procedures for on-site inspection and off- ރަޑްނެޓ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި އި ަގްޓެމޯފ ޕީ ޮކްޓްފސޮ ްއަތްތޮފ site surveillance of the insurance companies and .ެވެއެނާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި ްނުނޝަ ްކސެ ްނޝަ ޭއުލެވއި intermediaries; 4. Develop standard templates and procedure for ނީ ާންނޮއ ްނުވުލަދްއަބ ްޑބި ރީ ްޕ ެގުޓްކެޖޮރްޕ މި .4 collecting reporting returns. . ،އި ަގ 11:00 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 24 ާރުކސާ ްލަޖ ެގރީ ޜަ ެރްޓ ްޑްނެއ ސް ްނޭނފި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި A more detailed Terms of Reference (TOR) for the ާވ 2011 ްޗާމ 1 ނީ ާންނޮއ ްނުވުޅުހ ްޑބި .ެވެއަގުމަލާމ consultancy services will be available on the Ministry’s ސް ްނޭނފި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި އި ަގ 11:00 ެގުހަވުދ ަރާގްނައ website www.finance.gov.mv. ްއަތްނަލބީ .ެވެއަގުމަލާމ ާރުކސާ ްލަޖ ެގރީ ޜަ ެރްޓ ްޑްނެއ Interested individuals are expected to submit their .ެވެއަގްއެއަރުއ ޓީ ސި ާވއި ަފވި ެރުކުދްނަބ ނީ ާވްނަންނުހ proposal (along with work plan and fees) to Tender ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކްނަވުޅުހ ،ްނަނާވއި ަފވި ެދްށަމަލބީ އި ަގުރޭބ Evaluation Section of Ministry of Finance and Treasury އި ަފވި ެޔލި ްނަނ ެގްނުރަޓްކެރްޓްނޮކ ދި ައ ުތުގަވ އި ާޚރީ ާތ on or before 14th February 2011(Monday), 1400 hrs. .ެވެއެނާވްނަންނޮއ 2011 ރީ ައުރްބެފ 8 9 ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ ޅި ޮގްނަޗްއަމ ،ްނުގނހި އި ަބެދްތަރ ޅި ޮގްނަޗްއަމ ،ްނުގނހި އި ަބެދްތަރ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (960) 3345101:ުނޯފ (960) 3345101:ުނޯފ (960) 3344091 :ސް ްކެފ (960) 3344091 :ސް ްކެފ MCHE-FM/2011/43 :ުުުރަބްނަނ MCHE-FM/2011/08 :ުުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި ޓީ ްލަކެފ /ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހްފޮއްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ /ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ،އި ާމުލަލުކ އި ަގުރާފ ެގގްނޓި ުއޕި ްމޮކ ްޑްނެއ ްޓްނަމްޖޭނެމ ްފޮއ އި ާމުހެފ ްޓސެ ތި ޮފުރޮދ ާވްނުނޭބ ްށަލާނަދ ްނދީ ްއުދުޖަމ ،އި ާމުނޭރ ްއެޅޮކުރާފ ްށަތޮގޭޓްއެހެބުނ ނި ުކ އި ަގޭރެތޭދ ެގުރާފުރޭބ ސް ްޑްނއި ަލްބ ާވްނުނޭބްށަކޮލްބ ްމޫރސް ާލްކ ސް ަޕްމެކ ޫދަތހި .ސ ެގްޒޑީ ަޓސް ްމަޒރި ޫޓ ްޑްނެއ ޓީ ލި ަޓޕި ސް ޮހ ްފޮއ ޓީ ްލަކެފ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްށަމުދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކުރަހ ާދަހ ،ތި ަމ ެގުނަދުގ ެގޓި ްލަކެފ ދި ައ ،ްށޮކުޅަގނަރ ުޅާރުފ ެގޭގދި ަބ ރީ ައުރްބެފ 09 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލދި ެއްށަމަކމި ،ާމވީ .ެވެއެވްނުނޭބ ްނަދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކުޅަގނަރ ްނޅި ޮހުޑނަގަދ ސް ްވޑި ްލޯމ ދި ައ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ (ަދުބ) ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލދި ެއްށަމަކމި ،ާމވީ ްށައ (ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ްފޮއ ޓީ ްލަކެފ ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ (ަދުބ) ާވ 2011 .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހ ްށަޒޑީ ަޓސް ްމަޒރި ޫޓ ްޑްނެއ ޓީ ލި ަޓޕި ސް ޮހ ްށަތަކްއސަ ަމމި .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެރުކުފސާ ުރުތއި ެގްނުޅުފޭބ ާވުރޒި ާހ ްށައޑި ަގމި ސް ާދުރަކ ުތާމޫލުޢަމ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ްނަރުކުފސާ ުތަމޫލުޢަމ ނީ ޭޅެހަށުހ ްޓޭމޓި ސް ެއ ނީ ާންނަގ އި ަލަބްޓޭމޓި ސް ެއ ،ސް ެވަމަނ .ެވެއެނޭވެދްށަންނުޅުފޭބ .ެވެޏްނަކެއ ްށަންނުޅުފޭބ ާވަންނަގއި ަޑަވ ްށައޓީ ްލަކެފ ުހަވުދ ްޓޭމޓި ސް ެއ .ެވެޏްނަކެއ އި ަގޑީ ަގ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ އި ަގުނާލުޢއި ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ނީ ާންނޮއ ްނުތަގއި ަލަބ ްޓޭމޓި ސް ެއ (ަތްއދީ ާއ) ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ނީ ާންނޮއ ްނުތަގއި ަލަބ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ދި ައ ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ (ަތްއދީ ާއ) ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ދި ައ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ .ެވެއަގ (ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ .ެވެއަގ (ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ 1432 ުރަފޞަ 30 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 ްޑެޓމި ލި ސް ްވޑި ްލޯމ ްޒރީ ޝަ ފި ޫޑްއޫކ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 330 2624 :ސް ްކެފ ،3318332 :ްނޯފ KFM -I/2011/01:ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ .ެވެއެވްނުނޭބ ްނަދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދއި ަޓްއަހަލަބ ޓީ ރި ުއކި ސެ ެގނީ ުފްނުކމި ރީ ައުރްބެފ 22 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރުދ ްށަޏްނުފްނުކމި ްށައ 10:30 ެގުހަވުދ ަނަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 10:30 ެގުހަވުދ ަނަވ 2011 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 4 2011 ރީ ައުރްބެފ 07 10 ުޒަކުރަމ ާވުރައރި ުކ ުމލީ ުޢަތ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ނީ ެޕްމޮކ ގްނޓި ްކެރްޓްނޮކ ްޑްނެއ ްޓޯޕސް ްނާރްޓ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 90-F-1/2011/1 :ުުރަބްނަނ Ref: MTCC-AD/IU/2011/20 ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި ދި ައ 350 ާބޝި ޮތ ާރުކްނުނޭބ އި ަގުޒަކުރަމމި :ޭހެބާމުހެފ ަދދި ްށަތަދްއުމ ެގުހަވުދ ުރަހައްއެއ ްނޝި ެމ ޕީ ޮކޯޓޮފ 352 .ެވެއެވްނުނޭބ ްނަދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކސް ވި ރސާ ަދދި ެގސީ ސީ ޓީ ްމެއ އި ާއ ަދދި މީ ުއަޤ ްށަޏްނުފްނުކމި .ެވެއެވްނުނޭބްށަމުހެފ ްށަކަދަދަޢ ުދަމ ްނއި ެރެތޭދ ެރެތޭދ ާވްނުނޭބ ްނަވްއެދްށޮކ ްނަކމި އި ަގތީ ެކަތަލްއމި ައ ،ާމވީ ްނުކަމުއލި ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ްށައ 10:30 ެގުހަވުދަތްއދީ ާއާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13ްނުކަތްތާރަފ ްނރި ުކެގ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 ްނަކމި ްށަޏްނުފްނުކމި 16 ުހަފްށަމުރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަޒަކުރަމމި .ެވެމެދެއ ްނުވްއެދ އި ަވަގްނައ ްށަޒަކުރަމމި ްށައ 10:30 ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނެގއި ަޑަވ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 04 2011 ރީ ައުނެޖ 09 2011 ރީ ައުރްބެފ 07 .ްނުނދި އި ަދަހ ުޒަކުރަމ ާވުރައރި ުކ ުމލީ ުޢަތ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ވި ނި ެޓްއެހެމެދ ަލސަ ްއަމ ޭހެޖ ްނުތޮގ ްލަކނި ްކެޓ • .ްނުނދި ްށޮކުލްއަހ އި ަގްއެތޮގ 90-F-1/2011/2 :ުުރަބްނަނ ދީ ްށޮކ ްތަކްއސަ ަމމި ްއަތަދްއުމ ެގުހަވުދުރަހައ 01 • ްނާލުޢއި .ްނުނދި އި ަޓްއަހަލަބ ާގްނހި ްނއި ްޓނި ުޔ ޖީ ޮލޮންކެޓ ާޔޑި މީ ެގުޒަކުރަމމި ްނުކަތްތާރަފ ާވްނުނޭބ ްނަވްއެދްށޮކ ްނަކމި ،ާމވީ ްނުމަރުކ ްޓސް ާކްބެވ އި ަގުތޮގ ެގޯޔޑި ޭރއި ައ ްލަނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ްށައ 11:30 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ުޅަގނަރ ްށޮކާޅުފ ްށަރުތއި ްތަމުދޚި ެގޯޔޑި ޭރ އި ައ ަޔދި ްނެގ 16 ުހަފްށަމުރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަޒަކުރަމމި ޭހެޖްނަރުކ ްނެގޅި ުގާމަކމި ނީ ަވމި އި ަގރީ ތި .ެވެއެވްނުނޭބްށަމުރުކ ްށަޒަކުރަމމި ްށައ 11:30 ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ .ެވެކަތްއަތްނަކ ްއެއަބ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނެގއި ަޑަވ ރައެވްޓްފސޮ ަޔދި ްނެގ ްނުމަރުކ ްޓސް ާކްބެވ ްނރި ުކ • 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 04 .ްނުރުކުލަދަބ ްށައޯރްޕ ޭޖޑީ 2011 ރީ ައުރްބެފ 07 ްޕަޓސެ ޯއޑި ޯއ ްނުތޮގޭޅުގ ާއ ރައެވްޓްފސޮ ެއ • 11 ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IUL 23-AP/1/2011/43 :ުރަބްނަނ IUL 23-AP/1/2011/42 :ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި ރަޑްނެޖ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި އި ަގހީ ެއ ްފސެ ނި ުޔ ރަޓޭރެނަޖ ެގްލަޓޕި ސް ޮހ ްލަނަޖރީ ލީ ުމ .މ ްނުތާރަފ ެގސް ސަ ވި ރސަ ްނޝަ ްކެޓޮރްޕ ލީ މި ެފ ްޑްނެއ .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުރުކްލޯހރަވޯއ ެގުނޫނާޤ ޭހެބާކަތުޤްއަޙ ެގްނދި ުކަޑުކ ާދްނުމަރުކުރާޔްއަތ 2010 ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ެގ “ްމަޓސް ސި ްނޝަ ްކެޓޮރްޕ ްޑްލއި ަޗ” ުބާބ ުހަފެމްނެއ ރީ ްޓސް ނި މި ްށައ 10:00 ުނުދނެހެގުހަވުދ ަނަވ 16 ރީ ައުރްބެފ ްނރީ ްޓސް ނި މި މި ްނެގެވްނުނޭބ ްށަމުރުކުރާޔްއަތ ްއެއޕީ ޮކލި ެދ ްނސަ ސޯ ،ގްނޑި ްލބި ނީ ޝަ ޯރ) ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ާނާލުޢއި IUL 23-AP/1/2011/26 ުުރަބްނަނ ާވއި ަފްށޮކ 2011 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށައ (ުގަމ ުުރަބްނަނ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ނީ ަވއި ަފވި ްއެރުކ ުލޠި ާބ ްނެގޅި ުގ ރީ ްޓސް ނި މި ްށައ 10:00 ުނުދނެހެގުހަވުދ ަނަވ 20 ރީ ައުރްބެފ ނީ ަވއި ަފވި ެނުބ ްށަމަކ ްނާލުޢއި IUL 23-AP/1/2011/12 (ުގަމ ްނސަ ސޯ ،ގްނޑި ްލބި ނީ ޝަ ޯރ) ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ .ެވެންނުކަށުކ ާވއި ަގުމުޔލި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނެގއި ަޑަވ ްށައ IUL 23-AP/1/2011/26 ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ނީ ަވއި ަފވި ްއެރުކުލޠި ާބ ްނެގޅި ުގ ާނާލުޢއި ުތާމޫލުޢަމ އި ާބސާ ހި ސީ ާދްނައ ެގުކަތްތާރަފ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ،ާމވީ .ެވެނާލުޢއި IUL 23-AP/1/2011/11 ުުރަބްނަނ .ެވެމވީ ެންނެދަކަހާވެނޭވެރުކުލޠި ާބުބސާ ހި ސީ ާދްނައާވުނަމަހރި ުފ .ެވެމވީ ެންނެދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުއަމ ެގުކަތްތާރަފ ާހރި ުހ ްނަކމި 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 7 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 7 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IUL 23-AP/1/2011/40 :ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްށަމުދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކސް ވި ރސަ ްނޯކރައެއ 09 ރި ުހ އި ަގ ސް ސަ ވި ރސަ ްނޝަ ޭޓލި ބި ެހރި ްގަރްޑ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނެގޅި ުގ ާނާލުޢއި (2011 ރީ ައުނެޖ 23) IUL 23-AP/1/2011/25 ުުރަބްނަނ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ރި ުކ .ެވެމަރުކ ްނާލުޢއި ްށަމަކމި ްނުލައ ްށޮކުލޠި ާބ ްނާލުޢއި ެއ ،ތީ ާވްށަމަކ ްނުކަތާރަފ ެމްނެއ ތީ ަގއި ަޑަވ ްށަމުޅެހަށުހ ރީ ްޓސް ނި މި ްށައ 11:00 ުނުދނެހ ެގުހަވުދ ަނަވ 16 ރީ ައުރްބެފ 2010 ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ރީ ައުރްބެފ 2011 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށައ (ުގަމ ްނސަ ސޯ ،ގްނޑި ްލބި ނީ ޝަ ޯރ) ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ްށައ (ުގަމ ްނސަ ސޯ ،ގްނޑި ްލބި ނީ ޝަ ޯރ) ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްށައ 10:30 ުނުދނެހ ެގުހަވުދ ަނަވ 20 .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނެގއި ަޑަވ ާވުނަމަހރި ުފ ުތާމޫލުޢަމ އި ާބސާ ހި ސީ ާދްނައ ެގުކަތްތާރަފ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ .ެވެމވީ ެންނެދ ަކަހާވ ެނޭވެރުކުލޠި ާބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 12 ޓީ ރި ޯތޮއ ރީ ަޓނި ަމ ސް ްވޑި ްލޯމ ޖީ ޮލޯންކެޓ ްނޝަ ޭމޮފްނއި ރޮފ ރަޓްނސެ ްލަނޝަ ޭނ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IL-AS/ 2011/10 :ުުރަބްނަނ (IUL) 164/1/2011/7 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި ުއވި ރި ްކމި ޮނޮކއި ްލައުނެއ” ްށައ ޓީ ރި ޯތޮއ މި ެގޖީ ޮލޮންކެޓ ްނޝަ ޭމޮފްނއި ރޮފ ރަޓްނސެ ްލަނޝަ ޭނ .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކ ްޕާޗ “2009 ްނަދޯހ ްއެތާރަފ ެނާވްއެދއި ަޓްއަހަލަބ ޓީ ރި ުއކި ސެ ެގުތާރާމޢި .ެވެއެވްނުނޭބ ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއަލ ތި ަމރި ުކ ްށަމަކމި ،ާމވީ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 ްށައ 10:30 ެގުހަވުދަދުބާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16ްނުކަތްތާރަފ ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށައޓީ ރި ޯތޮއ މި ްށަތާރާމޢި ެގޖީ ޮލޮންކެޓްނޝަ ޭމޮފްނއި ރޮފ ރަޓްނސެ ްލަނޝަ ޭނ ުހަފުރުދްނެމ ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 20 ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހ (ްނުގނހި ުނާފާލަކ ،ށި ޮކ ުރަބްނަނ 64) .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނރި ުކ ެގ 13:30 ްށައ 11:00 ެގުހަވުދަދުބާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 23ުހަފްށަމުރުކުފސާ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ްނޝަ ޭރްގމި ެއ ްޑްނެއ ްނޝަ ޭރްގމި އި ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ްލޫކސް ާޔްއނި މީ ައ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)94-E/94/2011/03 :ުުރަބްނަނ AS-B/2011/15 :ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނާލުޢއި ްށަތޮގްއެއ އި ާއާނޫމަނާކްއަދ ްނުޓްނަމްޓާޕޑި މި ްއެތާރަފ ޭނޭދއި ަހަފ ްށޮކަމަހރި ުފ ުމޯފނި ުޔ ެގްނުފަޒްއަވުމ ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ރި ުކ އި ަގ 2011 ރީ ައުނެޖ 10 ްނެގެވްނުނޭބ ްއަތްތާރަފ ެނޭދްށޮކ ްއަތްއަތްނަކ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނެގޅި ުގ ާއ IUL)94-A/94/2011/1 .ެވެއެވ ްނުނޭބްނަދޯހ ނީ ަވ ްނާލުޢއި ެއ ތީ ާވްށަމަކްނުކަތާރަފެދ ނީ ަވއި ަފާޅަހަށުހ ްނުރުކުލްއަހ ްއަތަލސަ ްއަމ ާވާމދި ްށަޓްނަރަކ ެގުލޫކސް .1 ްށަރަހަފަނަވެދ ުތޞަ ުރުފމި ދި ައ .ެވެއަފވި ެރުކުލޠި ާބ ްއަތަލސަ ްއަމ ާވާމދި ްށަމާޒނި ޭހެބާއާނާޚާފ އި ާނެފ ެގުލޫކސް .2 .ެވެމވީ ެންނެދ ަކަހާވ ާވއި ަފވި ެލާވުޅުހ ްނުރުކުލްއަހ ރީ ައުރްބެފ 13 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލދި ެއްށަމަކމި ،ާމވީ ްނުޓްއެހެލެބ ްށޮކުފސާ ވި ޮދަޔދި އި ާޅާރުފ ެގުލޫކސް .3 ްނެގއި ަޑަވ ްށަހފީ ޮއމި ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ްނުލސޫ ުއ ްޓްކެރްޓްނޮކ ްއަތްއަތްނަކމި ،ާމވީ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ،ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ރީ ައުރްބެފ 14 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމުވްއެދްށޮކ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނރި ުކ ެގ 14:30 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ުތާމޫލުޢަމެވުރުދްށަލޫކސް މި ްށައ 11:30 ެގުހަވުދަމޯހާވ 2011 .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްށައ 15:00 ެގުހަވުދަދުބާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16އި ަވްއަރުކުފސާ ެގުކަތްތާރަފ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްނަރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަލޫކސް މި .ެވެމވީ ެންނެދ ަކަހާވ ެނޭވެނަގުނއި ަލަބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ެގުކަތްތާރަފ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 .ެވެމަވަންނަދ ަކަހާވ ެނޭވެނަގުނ އި ަލަބ ްޓޭމޓި ސް ެއ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 13 ) ސް ފީ ޮއ ުޅޮތައ ރީ ުބުނުކެދުޅޮތައުދަވުހ ޓީ ރި ުއކި ސެ ްލަނޝަ ޭނ ްޑްނެއ ސް ްނެފޑި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ޫދަނތި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IL-2011/7 :ުރަބްނަނ (IUL) 28-B/1/2011/4 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި :ެޖްއެވްނުނޭބ ްއެތާރަފ ެނާޓްއަހަލަބ ޓީ ރި ުއކި ސެ ެގުހފީ ޮއމި .ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ރި ުކ ްނުތޮގޭހެބ ާމުޓްއެހެލެބ ޓީ ރި ުއކި ސެ ެގުހފީ ޮއމި ާރުކްތަކްއސަ ަމއި ަގްނޝަ ްކސެ ްޗްނޯލްފެއ.ޑީ .ްނެއ.ްމެއ ާނާލުޢއި (2011 ރީ ައުނެޖ 11) IL-2011/2 ުރަބްނަނ ެގުހފީ ޮއމި ްނަދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދާހަފ ުމޯފނީ ުޔ ާވްނުނޭބ ްށަންނުފަޒްއަވުމ ތީ ާވުނަމަހރި ުފ ުތާމޫލުޢަމ ްއަތްލަޒޯޕޮރްޕ ްއެއަބ ވި ްއުޅަހަށުހ ްނެގޅި ުގ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ދި ައ .ެވެމފީ ްށޮކުލޠި ާބ ްނާލުޢއި ެއ 2011 ްނުކަތްތާރަފ ޭދެއ ްނޭދްށޮކްތަކްއސަ ަމމި ،ާމވީ ްށަމުވްއުޅެހަށުހުބސާ ހި ސީ ާދްނައުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމެވުރޒި ާހ ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 14 ރީ ައުރްބެފ ްނުޅެހަށުހ ްޓޭމޓި ސް ެއ އި ާމުނދި ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމރީ ުކ ްނާލުޢއި ްނުލައ ރީ ައުރްބެފ 2011 ުހަފްށަމުވުލފި ްނުޅޮއ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހ އި ަގުލޯހ ާރުކސާ ްލަޖ ެގުހފީ ޮއމި އި ަގުކަތޑި ަގ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ެވުރޒި ާހ ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 17 އި ަގުރޭބ ެގއި ަރުއ ޓީ ސި ާވްއުޅަހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ .ެވެނާންނޮއ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަމަކމި .ެވެމެދެއްނުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ .ެވެއެނާވްނަންނޮއ އި ަފެޔލި ްނެހމި “ޭހެބާމުޓްއެހެލެބ ޓީ ރި ުއކި ސެ ” ،ެގުހަވުދ ޭހެޖްނާވުރޒި ާހ ްށަމުރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ނީ ޭޅެހަށުހ ެގުކަތްތާރަފ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ދި ައ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ،ްށައޑި ަގާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ .ެވެމވީ ެންނެދ ސް ެވަކަހާވެނޭވެނެގުނއި ަލަބ ްއަތުބސާ ހި ސީ ާދްނައ .ެވެށަކަތްތާރަފ ާވއި ަފާވުލފި ްނުޅޮއ ްޓްނަމުއކި ޮރްޕ ެގުހފީ ޮއމި ްށަމުވެދްއޯހ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި ުުރަބްނަނ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްނރި ުކ ެގމީ ްށަމަކމި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅުގ ާނޯފ 6842509 ުރަބްނަނ ެގުނޝަ ްކސެ ސް ެވްއެއ ްނެގޅި ުގ ާނާލުޢއި IUL)28-B/1/2011/3) :ްނުރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ -1 ްނާލުޢއި ެއ ،ތީ ާވުނއި ަފާޅަހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނުކަތާރަފ ްށައ11:30 ެގުހަވުދ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ުރުތއި ޭޅުގާމަކމި .ެވެމރީ ުކ ްނާލުޢއި ްނުލައ ުހަފްށަމުރުކ ުލޠި ާބ :ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ -2 ުުރަބްނަނ ްނޯފ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ،ްށަމުރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްށައ 11:30 ެގުހަވުދ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 .ެވެމެދެއ ްނުޅުގ ާއ 3313124 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 ްލޫކސް ާޔްއނި މީ ައ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ AS-B/2011/14 :ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ .ެވެއެޖްއެވ ްނުނޭބ ްނަރުކުރަހ އި ަދަހ ތި ޮފުރޮދ އި ަގުކަތްމޫރ ސް ާލްކ ްއެއަބ ެގުލޫކސް މި ްށައ 11:30 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ްނުކަތްތާރަފާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމުވްއެދްށޮކްއަތްނަކމި ،ާމވީ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަލޫކސް މި ްށައ 11:30 ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 އި ަވްއަރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރުދ ްށަލޫކސް މި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ .ެވެމަވަންނަދ ަކަހާވ ެނޭވެނަގުނ އި ަލަބ ްޓޭމޓި ސް ެއ ެގުކަތްތާރަފ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 14 ްލޫކސް ަތްނަވަމުރަދ ،ސް ްޓޯޕސް ްޑްނެއުތޫޔ ،ސް ސަ ސޯ ރި ްނަމުއހި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (4)DS/2011/06 :ުރަބްނަނ (IUL)141/1/2011/19 :ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި .ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ 2011 ްޕްމޭކ ުތޫޔ ްކސާ ްއަތރަޓުއޕި ްމޮކ އި ަގްބެލ ރަޓުއޕި ްމޮކ ެގްލޫކސް މި ްށަމުވްއޭބ ްށައ 26 ްނ 21 ރީ ައުރްބެފ 2011 ްނުއެކ ެގްނުހމީ 50 ްށައ ްޕްމޭކ ްތޫޔ ްކސާ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނަހަޖްއެކަތުޒޭމ އި ަކަޓްށަމުޓްއެހެބ ،ާމވީ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްއެތާރަފ ެނާވްއެދއި ަވސަ ްއަޖަމަހ ާވަންނަގއި ަޑަވދި ެއ ްށަމުވްއެދްށޮކ ްތަކްއސަ ަމމި ،ާމވީ ރީ ައުރްބެފ 14 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 ްނުކަތްތާރަފ ެގގްނޑި ްލބި ާނާލެވ ްށައ 11:30 ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަލޫކސް މި ްށައ 14:00 ުހަފުރުދްނެމ ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށައާލފި ގި ްނަފަނަވ 3 ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ްށައ 10:30 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ްނެގއި ަޑަވ ްށަލޫކސް މި ްށައ 14:00 ުހަފުރުދްނެމ ެގުހަވުދ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައެގުކަތްތާރަފާވަންނަގުނއި ަޑަވްށަމުވްއެއެރުކުފސާ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްނަވްއަރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްށަމަކމި ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި .ެވެމެވަންނަދ ސް ެވަކަހާވ ެނޭވެނަގުނ އި ަލަބ ަކަހާވ ެނޭވެނަގުނއި ަލަބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ެގުކަތްތާރަފ ްށައ 3347340 ުރަބްނަނ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްށަމުވެދްއޯހ .ެވެމަވަންނަދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅުގ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 5 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ްނޝަ ޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ ްލޝަ ޑީ ުޖ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ްލޫކސް ޒީ ާޣ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމުޅުހ 198-H/2011/09 :ުުރަބްނަނ GZS/2011/01 :ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ޭހެބާމުދެހ ްއެނަތާރުކ ުދާމަނ އި ަގުލޫކސް ޯޔޑި ޭރ ެދ ުކަހަމ ެމްނޮކ ްށަމުނޭބ ެގްޓްނަމްޓާޕޑި މި ތީ ާވްނުނޭބްށަމުދެހްއެނަތ ާރުކ ުދާމަނ އި ަގުލޫކސް މި ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމުނދި ްށޮކުޑރޯކެރ ،ެޔލި ާމާރްޑ ުލަދަބ ޭހެޖ ްނަންނެގ ްށަކަޔަބ ެގްއެތާރާމޢި ރި ުހ އި ަފާދަހ ުރާހމި ްނުކަތްތާރަފ ެނާދވި ެދްށޮކ ްތަކްއސަ ަމމި ،ާމވީ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ .ެވެއެވްނުނޭބ ްޓޭމޓި ސް ެއ ްށަމުއަނެގ ްށަޓްނަމްޓާޕޑި މި ްށައ 10:00 ެގ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ްނުނދި ުތާމޫލުޢަމ ޭހެބާމަކމި ރީ ައުރްބެފ 20 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ .ެވެއެނާންނޮއ އި ަގުލޫކސް މި އި ަގ10.00 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ްށަމުވުލަދްއަބ ަންނޮއ އި ަގުޓްނަމްޓާޕޑި މި އި ަގ 10:00 ެގ 2011 ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 15 ނީ ާވްއުޅަހަށުހ ްޓޭމޓި ސް ެއ ދި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ .ެވެއަގ10.00 ެގުހަވުދ ަރާގްނައ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 15 ސް ްވޑި ްލޯމ ްފޮއ ްޑޯބ ްޓެކރި ްކ ްލަނުއބި އި ަރްޓ ޭހެބާއާފޒީ ަވ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ VTR/IU/2011/07 :ުުރަބްނަނ 3325550 :ސް ްކެފ 3325503 :ުނޯފ ccbm@avasmail.com.mv :ްލއި ެމއީ ްނާލުޢއި www.maldivescricket.org :ްޓއި ސަ ްބެވ 2011/3 :ުުރަބްނަނ ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ،އި ާރަޗނީ ުރަފ ރި ުހ އި ަގްލަނުއބި އި ަރްޓ މި ްނާލުޢއި ްށަމުރުކުލަދަބ ްށަކަތާރާމޢި ްނެހެއ ތި ެކަތ ަދަފްޒރީ ަނޝި ެމ .ެވެއެވްނުނޭބ އި ަގުޑނަދ ުުރަބްނަނ 1 ެގނީ ެވުކެއ ުރަވޅި ުކ ޭލާމ ްނަވްއެދްށޮކ އި ަގތީ ެކަތ ަލްއމި ައ ްތަކްއސަ ަމމި ،ާމވީ ެގރީ ަޓޮކ 2 ްނެގހި ެޖ ާއްނައލި ެވެޕ ްޓެކރި ްކ ،ާވއި ަފާދަހ ުރާހމި ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ްނުކަތްތާރަފ ާވުޅުފްނުނޭބ ަނަވ 03 ،ެގޫދލި ުފ.ހ)ްލަނުއބި އި ަރްޓ މި ްށައ 12:00ެގުހަވުދ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނަދަހ ްއެޓްނަމްޓާޕެއ ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށައ (ާލފި ގި ްނަފ ްށަމުވްއެދްށޮކ ްތަކްއސަ ަމ މި އި ަގތީ ެކަތ ަލްއމި ައ ،ާމވީ ްށައ 12:00 ެގުހަވުދ ަރާގްނައ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 22 ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 ްނުކަތްތާރަފ ާވުޅުފްނުނޭބ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަޑޯބ ްޓެކރި ްކ ްށައ 13:00 ެގުހަވުދ އި ަގުމުވުލަދްއަބ ެގުމުރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަކަތްތާރަފ ާވަންނަގުނ އި ަޑަވެވރި ެވއި ަބ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 13:00 ެގުހަވުދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ަކަހާވ ެނޭވެދުނ ުތޞަ ުރުފ ެގުމުޅެހަށުހ .ެވެމަވަންނަދ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 6 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 9 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ްލޫކސް ުރަދްނަކސް އި ްނޝަ ޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ ްލޝަ ޑީ ުޖ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IS/2011/05 :ުުރަބްނަނ 198-H/2011/08 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނާލުޢއި ްއެތާރަފ ެނޭދއި ަޓްއަހަލަބ ޓީ ރި ުއކި ސެ ެގްލޫކސް މި .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުދޯހ ރީ ައުރްބެފ 14 ްނުކަތްތާރަފާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ްނުޓްނަމްޓާޕޑި މި ްނެގެވްނުނޭބ ްނަޔލި ްއެކަތާމާރްޑ ްނެގއި ަޑަވ ްށަލޫކސް މި ްށައ 1:30 ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ުުރަބްނަނ (2011 ރީ ައުނެޖ 16) 198-H/2011/04 ރި ުކ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ުލޠި ާބ ްނާލުޢއި ެއ ތީ ާވުނއި ަފބި ލި ްއެއަބާޖއި ޭވެދެއ ްށަނާލުޢއި ްނުވްއުޅެހަށުހުބސާ ހި ސީ ާދްނައްށައ 1:30 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ .ެވެމރީ ުކ ްނާލުޢއި އި ަގްނައ ްށޮކުމްނާޢ ްނަކރި ުކ .ެވެމެދެއ ެގުކަތްތާރަފާވަންނަގުނއި ަޑަވްނަވްއަރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ 1432 ްލަވްއައްލުޢބި ަރ 05 .ެވެމަވަންނަދަކަހާވ ެނޭވެނަގުނއި ަލަބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 16 Ministry of Finance and Treasury MALDIVE GAS PRIVATE LIMITED Male’, Republic of Maldives Male’ – Republic of Maldives Ref: MGPL-I/ADM/2011/02 Ref.No: (IUL) 13-K/13/2011/35 Date: 10th February 2010 Project Number: TEB/2011/38 REQUEST FOR PROPOSAL INVITATION FOR BIDS Maldive Gas, the leading LPG and medical oxygen distributor in the country, requests registered design firms Subject: Construction of Ga. Maamendhoo Harbour and individuals to submit a proposal for the “Concept under Contractor Finance design of Maldive Gas OfficesandDistributionCentre” in block no 357 in Male. 1. The Ministry of Finance and Treasury, on behalf of Ministry of Housing and Environment (the A detailed terms of reference for the design can be Employer), invites sealed bids from eligible local and obtained upon registration from Maldive Gas Head Office, 1st Floor - H. Maizan, during office hours till foreign firmsforConstruction of Ga. Maamendhoo 1300 hrs of 17th February 2011. Harbour under Contractor Finance. Proposals should include the following details: 2. A complete set of the Tender Documents may be • Company or individual profile, highlighting obtained from Tender Evaluation Section of Ministry works of similar nature and complexity as given of Finance and Treasury, from 13th February 2011 in the TOR. to 8th March 2011 between 0830hrs to 1530hrs on • Academic and experience records of the leading all working days, and copies of Tender Documents architect proposed for the work. • A duration for the completion of the works in the may also be obtained on Ministry of Finance and TOR. Treasury and Ministry of Housing and Environment • A financial proposal for the completion of the websites (Error! Hyperlink reference not valid.) works in the TOR. respectively. • Brief design proposal, highlighting the design approach, to achieve the listed requirements of 4. Bidders may obtain further information from the the TOR, and any comments/additions/changes following address, that the designers feel should be brought to the TOR. Tender Evaluation Section Proposal will be evaluated with the following criteria Ministry of Finance and Treasury, 1. Financial proposal - 40% (pro-rated) Ameenee Magu, 2. Duration for completing the works, in the TOR Malé, Maldives, and submitted design proposal. – 20% (pro- Tel: (960) 3349295, (960) 3329106 rated) Fax: (960) 3320706, (960) 3324432 3. Technical and Experience records of leading E-Mail: tender@finance.gov.mv architect – 10% (pro-rated) 4. Company or individuals profileandexperiencein similar design project - 10% (pro-rated) 5. The Bidder shall furnish a bid security as stated in the 5. Design proposal – 20% (pro-rated) respective Bidding Documents. Proposals will be opened in the presence of the bidders, 6. A pre-bid meeting will be held on 24th February who wish to attend the bid opening and Items 1 and 2 2011 at 1200 hrs Maldivian time at the Ministry of of the evaluation criteria will be recorded at the opening Finance and Treasury. session in the presence of the bidders attending. Proposals must be received at the address below on 21st 7. Bids shall be valid for a period of 90 days from February 2011 at 1400 hrs. the date of bid opening and shall be delivered to the Ministry of Finance and Treasury at the address Maldive Gas Private Limited specifiedaboveinClause4ofthisInvitationforBids, 1st Floor – H. Maizan on or before 1200 hrs Maldivian time on 10th Sosun Magu March 2011, at which time they will be opened in the Male’ – Rep of Maldives presence of the Bidders who wish to attend. Tel: (960) 333 5614 Fax: (960) 333 5615 Email:

info@maldivegas.com 17 ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނޝަ ްކސެ ްޓްނަމުޔކި ޮރްޕ ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 22-PU/22/2011/5 :ުުރަބްނަނ (960) 3345101:ުނޯފ (960) 3344091 :ސް ްކެފ ްނާލުޢއި MCHE-FM/2011/54 :ުުރަބްނަނ ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނާލުޢއި ްއެކަތުރަޓސް ޯޕ ާވއި ަފްށޮކްނއި ަޒޑި ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނަދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކްޓްނރި ްޕ /ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ުތަމާރަމ ރި ުހްނަރުކ އި ަގސް ަޕްމެކ ށި ުފްއުދުޅުކ .ދހ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްށަމުދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ްތާރާމޢި ސް ފީ ޮއ ޭގާނާލެވ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި 14 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލދި ެއ ްށަމަކމި ،ާމވީ ،ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމްނެގއި ަޑަވްށައ (ާލފި ގި ްނަފ 09 .ދހ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ (ަމޯހ) ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ ަރާގްނައ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 22 ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްނެގއި ަވަޕްއހި ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހ ްށައސް ަޕްމެކ ށި ުފްއުދްއުޅުކ ްނުވްއެދްނެގއި ަޑަވްށައ(ާލފި ގި ްނަފ 09ްތާރާމޢި ސް ފީ ޮއ ޭގާނާލެވ) ްށައޑި ަގމި ސް ާދުރަކ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ .ެވެމެދެއ .ެވެމެދެއ ސް ެވަމަނ .ެވެއެނޭވެދ ްށަންނުޅުފޭބ ުރުތއި ެގްނުޅުފޭބ ާވުރޒި ާހ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ އި ަގުނާލުޢއި ނީ ާންނަގއި ަލަބ ްޓޭމޓި ސް ެއ ްށަތޮގަންނަގއި ަލަބުބސާ ހި ސީ ާދްނައެގުކަތްތާރަފާވަންނަގުނއި ަޑަވ ނީ ާންނޮއ ްނުތަގއި ަލަބ ްޓޭމޓި ސް ެއ .ެވެޏްނަކެއ އި ަގޑީ ަގ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި .ެވެއެވުނ ްއެއަފހި ެޖަމަހ ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ (ަތްއދީ ާއ) ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 20 .ެވެއާނޯފ ުރަބްނަނ 3341435 ނީ ާވްއުޅުގ .ެވެއަގ ސް ަޕްމެކ ށި ުފްއުދްއުޅުކ .ދހ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ާވަންނަގއި ަޑަވދި ެއ ްށަމުވްއެދްށޮކ ްތަކްއސަ ަމމި ،ާމވީ ްލޫކސް ަތްނަވަމުރަދ ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 ްނުކަތްތާރަފ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަލޫކސް މި ްށައ 13:30 ުހަފުރުދްނެމ (4)DS/2011/05 :ުރަބްނަނ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ްނާލުޢއި ްނެގއި ަޑަވ ްށަލޫކސް މި ްށައ 13:30 ުހަފުރުދްނެމ ެގުހަވުދ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ .ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްނަވްއަރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްށަމަކމި ުމޯފނި ުޔ ޓީ ވި ޓި ްކެއ ރީ ަޑްނަކސެ ދި ައ ރީ ަމއި ަރްޕ ަކަހާވ ެނޭވެނަގުނއި ަލަބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ެގުކަތްތާރަފ ްނުލޫކސް މި ްށަމުދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދއި ަހަފ ްށޮކގްނއި ަޒޑި .ެވެމަވަންނަދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ާވްނުނޭބ ްށަނާލުޢއި (4) DS/2011/03 ުރަބްނަނ ާވއި ަފްށޮކ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 5 ްނުލައ ްށޮކުލޠި ާބ ްނާލުޢއި ެއ ތީ ާވުނއި ަފބި ލި ްޓޭމޓި ސް ެއ ްށަރަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 .ެވެމަރުކްނާލުޢއި 18 ްނުޅެއ ްނއި ަލ ްލުއފި .2 ްޑެޓމި ލި ްޒޓީ ލި ޓި ުޔ ްނަދޯނ ްނުރުކ ްޓސް ާލްބ ްޑްނސޭ .3 ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ްނުލުދާވަދ .4 NUL/2011/23 :ުުރަބްނަނ ްނުރުކުރަހ ްޖޭގ ގްނޑި ްނުއސަ .5 ްށަމުވްއެދްށޮކ އި ަގތީ ެކަތ ަލްއމި ައްތަކްއސަ ަމ މި ،ާމވީ ްނާލުޢއި ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ސް ރަދަރްބ ލީ ާވ) ގްނޑި ްލބި ްފެއ.ްމެއ ްށައ 15:00 ެގުހަވުދ ްނުށަދ ެގުޓްކެޖޮރްޕ ގްނޑި ޭރްގްޕައ ުޓްނަރަކ ުރަފއި ަނ.ޅ ެގނީ ުފްނުކމި ަންނުހ އި ަގ ާލފި ގި ްނަފ ަނަވ7 ،(ގްނޑި ްލބި ެގގީ ނާތޮޔެތ ުޑނަގަދ ެގުރަޓލީ 147,250 ާވއި ަފެދނަބ ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަހފީ ޮއްޑެހ ްށަމުދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ްއެއަބ ރި ުހމި ނި ުނ ްފެއ.ްމެއ ްށައ 14:00 ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 21 :ޭޅުގާނާލުޢއި NUL/2011/02 ުުރަބްނަނ ާވއި ަފވި ެރުކ ާލފި ގި ްނަފ ަނަވ7 ،(ގްނޑި ްލބި ސް ރަދަރްބ ލީ ާވ) ގްނޑި ްލބި ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަހފީ ޮއްޑެހ ެގނީ ުފްނުކމި ަންނުހ އި ަގ ާދްނުމެދ ްތަމުދޚި ެގުޓްނަރަކ ްނުތާރަފ ެގނީ ުފްނުކމި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނުށަދ ެގުޓްކެޖޮރްޕ ގްނޑި ޭރްގްޕައ ުޓްނަރަކ ުރަފއި ަނ.ޅ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ާވއި ަގރީ ތި ެގގީ ނާތޮޔެތުޑނަގަދެގުރަޓލީ 147,250ާވއި ަފެދނަބ .ެވެމަވަންނަދަކަހާވެނޭވެނަގުނއި ަލަބުބސާ ހި ސީ ާދްނައެގުކަތްތާރަފ ްށަމުދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ްއެއަބ ރި ުހމި ނި ުނ ާވއި ަފާޅައަޑނަކ ުރއި ާވްއުޅަހަށުހ ްއަތުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ދި ައ ްޓޭމޓި ސް ެއ ްނެގޅި ުގ ާނާލުޢއި ވި ެންނެދ އި ަގތީ ަމ ާވއި ަފވި ެރުކ ޑި ަގ .ެވެމެދެއްނުވްއެދ ްނަކުލާމސަ ްށަމުވްއުޅެހަށުހ ްށައޑި ަގ ްށަތަކްއސަ ަމ މި ކީ ަތާރަފ 2 ްނއި ެރެތ ެގުތާރަފ 3 ާވއި ަފާޅަހަށުހ .ެވެއެނޭވެނަގުނ ްއެއަލަބ ްއަތުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ާޅަހަށުހ ްނެގހި ެޖ ވި ެންނެދމި ،ެވތީ ާންނެފުނ ްށަޏްނުފްނުކމި ްށަމަކ ްތާރަފެދ ުލބި ާޤ ްނޫނުދްނަބ މީ ސް ަރ ނީ ާވްއުޅުގ ްށަމުވެދްއޯހ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި .ެވެމަލާވުޅުހ ުތޞަ ުރުފ ްނުލައ ،ްށޮކުލޠި ާބ ުނާލުޢއި ،3306901 ުދެމެދާއ 15:30 ްނއި 09:00ެގްއެހަވުދެމްނޮކ ާދްނުމެދ ްތަމުދޚި ެގުޓްނަރަކ ްނުތާރަފ ެގނީ ުފްނުކމި .ެވެށަނޯފ ުުރަބްނަނ 3306902 ްނުށަދ ެގުޓްކެޖޮރްޕ ގްނޑި ޭރްގްޕައ ުޓްނަރަކ ުރަފއި ަނ.ޅ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 ެގގީ ނާތޮޔެތ ުޑނަގަދ ެގުރަޓލީ 147,250 ާވއި ަފެދނަބ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ްއެތާރަފ ެނޭދްށޮކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ްއެއަބ ާވއި ަގރީ ތި ރި ުހމި ނި ުނ .ެވެއެވްނުނޭބ ްނުވުލފި ޑި ނަބ ްނއި ގީ ނާތ .1 ްނުހެޖ ްފްލޝެ • ްލޫކސް ްނދީ ްއުދާމޢި ްށަމުވްއެދްށޮކ އި ަގތީ ެކަތަލްއމި ައ ްތަކްއސަ ަމމި ،ާމވީ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ރީ ައުރްބެފ 14 ްނުކަތުޅުޕްތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވެވރި ެވުޤުއޝަ 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 :ުޚރީ ާތ ްށަލޫކސް މި ްށައ 11:00 ެގުހަވުދަމޯހ ާވ 2011 (IUL)IM-AD/1/2011/2 :ުުރަބްނަނ ރީ ައުރްބެފ 17ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމްނެގއި ަޑަވެވުރޒި ާހ ްށަލޫކސް މި ްށައ 11:00 ެގުހަވުދތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ްނާލުޢއި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި އި ަގްލޫކސް މި ްނެވެދ ުތޞަ ުރުފ ެގުމުވްއުޅެހަށުހ ްޓޭމޓި ސް ެއ ްށަކަތުޅުޕްތާރަފ .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުރުކ .ެވެމވީ ެންނެދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ަކަހާވ ެނާންނޯނ ( ރީ ަމއި ަރްޕ ) ްނުހެޖްކސް ެޑ 35 • 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 07 ްނުރުކުތާމާރަމ ްޓޭގްނއި ެމ • 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 ްނުހެޖުޑަބަކ ްމޫރސް ާލްކ • 19 ާވއި ަފްށޮކުދްނަބ ،ނީ ާވްނަވްއުޅަހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްޑެޓމި ލި ްޒޓީ ލި ޓި ުޔ ްނަދޯނ ާމަދުރަނ ެގޫދާތހި .ބ ދި ައ ޫދްނެކ.ބ އި ަގްއެއަރުއޓީ ސި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ދި ައ .ެވެއަފެޔލި ްނެހމި ،ދި ެއްށަމުނދި ްށޮކްނއި ަޒޑި ުމާޒނި NUL/2011/24 :ުުރަބްނަނ ެގުތަކްއސަ ަމ ދި ައ ްލއި ަފޮރްޕ ެގނީ ުފްނުކ ،ުކެއާބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނާލުޢއި .ެވެއެނާވްނަވްއުޅަހަށުހ ުރަވްނމި ރި ުހ ްނަކްލބި ާޤ އި ާއާބރި ުޖަތ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމުވްއެދްށޮކ ްތަކްއސަ ަމ މި ،ާމވީ އި ަގުށަރްށަރ ްއެއަބ ޭނެމހި އި ަގސް ްނވި ޮރްޕ ުރުތުއ ްށައ 14:00 ެގުހަވުދަމޯހާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14ްނުކަތްތާރަފ ާވއި ަފވި ެރުކ ްނުތޮގޭހެބ ާމުރުކުމއި ާޤ ުމާޒނި ާމަދުރަނ ަނަވ 7 ،(ގްނޑި ްލބި ސް ރަދަރްބ ލީ ާވ) ގްނޑި ްލބި ްފެއ.ްމެއ :ޭޅުގާނާލުޢއި NUL/2011/07 ުުރަބްނަނ ްނެގއި ަޑަވ ްށަހފީ ޮއްޑެހ ެގނީ ުފްނުކމި ަންނުހ އި ަގ ާލފި ގި ްނަފ އި ަގުށަރްށަރ ްއެއަބ ޭނެމހި އި ަގސް ްނވި ޮރްޕ ުރުތުއ ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 21 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ އި ަގތީ ަމ ާވއި ަފވި ެރުކ ްނުތޮގޭހެބ ާމުރުކުމއި ާޤ ުމާޒނި ާމަދުރަނ ސް ރަދަރްބ ލީ ާވ) ގްނޑި ްލބި ްފެއ.ްމެއ ްށައ 13:00 ެގުހަވުދ ވި ެންނެގއި ަޑަވްށަމުޅެހަށުހުގައްނެގޅި ުގާނާލުޢއި ާވއި ަފވި ެންނެދ ެގނީ ުފްނުކމި ަންނުހ އި ަގ ާލފި ގި ްނަފ ަނަވ7 ،(ގްނޑި ްލބި ްނުލައ ،ްށޮކުލޠި ާބ ުނާލުޢއި ވި ެންނެދމި ްނުމަކުދަމ ްއަތްތާރަފ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަހފީ ޮއްޑެހ .ެވެމަލާވުޅުހ ުތޞަ ުރުފ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ުތަލާހ ުމްނާޢ ެގުށަރްށަރ ެގސް ްނވި ޮރްޕ ުރުތުއ .ެވެމަވަންނަދަކަހާވެނޭވެނަގުނއި ަލަބުބސާ ހި ސީ ާދްނައެގުކަތްތާރަފ ެގޤީ ްއަރަތ ކި ެއކި ެއ ާދްނުމަގްނހި ްނނި ުފްނުކމި ،ްށަމުރުކުޅަގނަރ ާވއި ަފާޅައަޑނަކ ުރއި ާވްއުޅަހަށުހ ްއަތުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ދި ައ ޓީ ލި ޓި ުޔ ،ްނުތާރަފ ެގނީ ުފްނުކމި ،ްނއި ެރެތ ެގުކަތުޢޫރޝް ަމ ޑި ަގ .ެވެމެދެއްނުވްއެދ ްނަކުލާމސަ ްށަމުވްއުޅެހަށުހ ްށައޑި ަގ ާމަދުރަނ އި ަގޫދާތހި .ބ ދި ައ ޫދްނެކ.ބ ާވއި ަފްށޮކުމއި ާޤ ްތަމުދޚި .ެވެއެނޭވެނަގުނ ްއެއަލަބ ްއަތުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ާޅަހަށުހ ްނެގހި ެޖ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި އި ަޓްށަމުރުކުމއި ާޤ ްއެމާޒނި ްނޫނުދްނަބ މީ ސް ަރ ނީ ާވްއުޅުގ ްށަމުވެދްއޯހ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުދޯހ ްއެޓްނެޓްލސަ ްނޮކ ެނޭދްށޮކ ،3306901 ުދެމެދާއ 15:30 ްނއި 09:00ެގްއެހަވުދެމްނޮކ ްއެމާޒނި ާމަދުރަނ ާވްނެގށީ ަކެއ ެމްނެއ ްށަށަރެދމި .1 .ެވެށަނޯފ ުުރަބްނަނ 3306902 .ްނުތަގެނެދ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 .ްނުރުކްނއި ަޒޑި ްޓްޕސެ ްނޮކ ެގުމާޒނި ާމަދުރަނ .2 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ުތާމޫލުޢަމ ޭހެޖްނަދޯހ ،އި ަކަޓްށަމުރުކުމއި ާޤ ުމާޒނި ާމަދުރަނ .3 .ްނުނދި ުތާމޫލުޢަމ ޭޅުގާމަކ ްށަންނުތޔި ްށަރ ްށޮކްއެއ Maldives Ports Limited of a licensed professional audit firm operating in the Male’, Republic of Maldives. Maldives to undertake internal audit of the company for the quarter ended 31 December 2010. 09th February 2011 Ref No: 113-PRC/I-2011/2 Interested parties are invited to attend a pre-bid meeting scheduled to be held at the head officeofMaldivesPorts Limited on 13th February 2011 at 1200hrs and submit ANNOUNCEMENT the proposals in writing to the address given below on 17 February 2011 at 1200hrs. Reference is made to our announcement No: 113-PRC// I-2011/017 dated on 23rd January 2011 inviting for Maldives Ports Limited proposals to undertake a Internal Audit for the quarter Port Building ended 31 December 2010 of this company. Unfortunately, Boduthakurufaanu Magu we did not receive any proposal in this regard. As such Male 20250 we are compelled to cancel the announcement Republic of Maldives. Under the circumstances, Internal Audit Services of Proposals will only be accepted from the parties who Maldives Ports limited would like to engage the service have attended the pre-bid information session. 20 Capital Market Development Authority • Advise on licensing structure for market Male’ Maldives intermediaries dealing in shariah compliant products Reference: (IUL)/179-3.2/1/2011/15 • Make recommendations to adopt international Request For Proposals standards for shariah compliant products Developing a Sukuk Market in the Maldives • Capacity building for the Authority’s staff and relevant stakeholders (1 workshop / in-house Objective: To introduce sukuk and other shariah training) compliant products in the Maldives Capital Market Required Skills and Experiencet: This consultancy project aims to support the Authority and to build capacity within the Authority • Relevant qualifications and professional to undertake the necessary functions to develop a regulatory experience in the Islamic Capital sukuk market and other shariah compliant products Market Industry. in the Maldives. • Should have undertaken similar assignments Terms of Reference of Consultant for a securities market regulator of an IOSCO The consultant is required to: member country • With reference to previous studies conducted by Consultancy Period the CMDA and through consultant’s fact finding, The consultant is expected to work with the advise on legal framework and infrastructure Authority for a period of 1 month commencing to support the introduction of Islamic Capital from 10th March 2011. Market products in the Maldives (including shariah screening process, structure of sukuk Criteria for Evaluation etc.) 1. Educational qualificationandexperience 75% 2. Consultancy Fee 25% • Draft relevant regulations for the introduction of sukuk market and other shariah compliant products in the Maldives (adopt the regulations All interested parties must submit their proposals set by Securities Commission Malaysia on the and CV’s to CMDA or to the email address specified Islamic Capital Market where appropriate) below by 1600 hrs on 28th February 2011. • Establish rules and procedures for Capital Corporate Department Market Shariah Advisory Council (including Capital Market Development Authority procedures for appoint of Members to Council, 4th Floor MTCC Tower, 20057 draft guidelines on the shariah compliance Boduthakurufaanu Magu review process, identify mechanisms for review Male’, Maldives of compliance) Tel: + 960 3336618 • Identify and examine current market constraints Fax: + 960 3336624 and impediments for issuance of shariah Email: mail@cmda.gov.mv compliant products in the Maldives Website: www.cmda.gov.mv • Advise on the primary market and secondary 9 February 2011 market for shariah compliant products including sukuk 21 ްޖޭޓރި ެހ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ްޑެޓމި ލި ސް ްޓޯޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ރަޗްލަކ ްޑްނެއ ސް ްޓާއ ،ްމަޒރިި ޫޓ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 113-PRC/I-2011/25:ުުރަބްނަނ (IUL)222-AH/1/2011/1 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ުނާލުޢއި ާމަޖުރަތ ްށަހަބހި ެވދި ސީ ލި ޮޕ ްރާއ.ްޗެއ ެގނީ ުފްނުކ މި ެގުތާރާމޢި ަޔދި ްނުމަގނހި ްނރި ުކ ުރސާ ާއްލުރާދ މީ ުއަޤ .ެވެއެވ ްނުނޭބ ްށަމުރުކ އި ަގޭރެތެއެގުތާރާމޢި ،އި ާޗްއެކަތްއެއަބ ރި ުހ އި ަގާޑްނެފ ުނެކެދ ެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމުވްއެެދްށޮކ ްތަކްއސަ ަމ މި ،ާމވީ ާދްނުމަގނހި ުރސާ ާއްލުރާދ މީ ުއަޤ ުރާހމި ،ތި ެކަތ ްއެއަބ ރި ުހ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ްނުކަތްތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވ .ެވެއެވްނުނޭބ ްނަރުކުލަދަބ ްށަތާރާމޢި ްނެގއި ަޑަވ ްށަހފީ ޮއްޑެހ ެގނީ ުފްނުކ މި ްށައ 14:00 ެގުހަވުދ ްނެހނި ެހެއ އި ާލަކހި ެވ ަލްއމި ައ ްތަކްއސަ ަމ މި ،ާމވީ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނުކަތްތާރަފ ާވްނުނޭބ ްނަވްއެދްށޮކ ްނެގްށޮކ ްނުނޭބ ތި ެކަތ ުކެއާބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 14:00 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ްށައ 10:30 ުނުދނެހ ެގުހަވުދ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 .ެވެމެދެއ ްނުވްއެދ ްނެގއި ަޑަވެވުރޒި ާހްށަހފީ ޮއްޑެހ ެގނީ ުފްނުކ މި ުހަފްށަމުރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހ ްށަޓްނަމްޓާޕޑި މި ާވަންނަގއި ަޑަވ ްށަމުވުލަދްއަބ ެގުމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްށައ11.00 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ެނޭވްއުޅޭނަށުހ ުގައ ްށަކަތްތާރަފ ުރުތއި އި ަވަޔފި ްއަތްތާރަފ .ެވެމެދެއ ްނުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ .ެވެމަވަންނަދ ަކަހާވ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 6 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 9 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ތި ެކަތ ާ ވްނުނޭބ ްނަންނަގ ް ަނަވ 4 ެގގްނޑި ްލބި ސް ްކެރްޓސީ ެގުކްނޭބމި ްށައ 14:00 ްނެގއި ަޑަވ ްށަމޫރ ގްނޓި މީ ެގުކްނޭބމި ަންނުހ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 20 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ގްނޑި ބި ) ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 14:00 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ BML/PRA-BID/2011/025 (ުކެއާތާމޫލުޢަމ ާވއި ަފވި ެރުކްނާޔަބ އި ަގ ސް ްޓްނަމުއކި ޮޑ ަންނުހ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 4 ެގގްނޑި ްލބި ސް ްކެރްޓސީ ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނެގއި ަޑަވ ްށަމޫރ ގްނޓި މީ ެގުކްނޭބމި ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ެގ ްމެއ.ޓީ .ޭއ ްޑްލޯބއި ަޑ 450 ްށަކްނޭބމި ުތޞަ ުރުފ ެގުމުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަކަތްތާރަފ އި ަގ 2011 ރީ ައުނެޖ 19 ްނެގެވްނުނޭބ ްނަންނަގ ްނަބރި ްށަތަކްއސަ ަމމި ދި ައ .ެވެމވީ ެންނެދ ަކަހާވ ެނާންނޯނ ްނެވެދ ާނާލުޢއި BML/PRA-BID/2011/020 ުުުުރަބްނަނ ުނުވެރުކ ެގުކްނޭބމި ްއަތްޓްނަމުއކި ޮޑ ްޑބި ާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއަރުކްޑބި ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނުކަތާރަފ ސް ެވްއެއ ްނެގޅި ުގ ްނއި www.bankofmaldives.com.mv ްޓއި ސަ ްބެވ ެވރި ެވުޤުއޝަ ،ްށޮކުލޠި ާބ ްނާލުޢއި ެއ ،ތީ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ .ެވެމަވަންނަދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ަކަހާވ ެނާންނުހ ްނެބލި .ެވެމަލާވުޅުހ ުތޞަ ުރުފެއ ްނުލައ ްށަކަތްތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވ 1432 ުރަފޞަ 28 ާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއެދްށޮކ އި ަލްޕސަ ތި ެކަތމި ،ާމވީ 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީީ ައުރްބެފ 13 ްނުކަތްތާރަފ 22 BML/PRA-BID/2011/030 BML/PRA-BID/2011/029 ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނަބރި ެގ ްމެއ.ޓީ .ޭއ ސް ެއ.ޑީ .ްމެއ 250 ްށަކްނޭބމި ްްލޯރ ްނަކޯޓ ދި ައ ސް ެއ.ޯއ.ޕީ ،ްމެއ.ޓީ .ޭއ ްށަކްނޭބމި ުނުވެރުކ އި ަގ 2011 ރީ ައުނެޖ 06 ްނެގެވްނުނޭބ ްނަންނަގ ުނުވެރުކ އި ަގ 2011 ރީ ައުނެޖ 06 ްނެގެވްނުނޭބ ްނަންނަގ ްނެގޅި ުގ ާނާލުޢއި BML/PRA-BID/2011/014 ުުުުރަބްނަނ ާނާލުޢއި BML/PRA-BID/2011/015 ުުުުރަބްނަނ ެގުތާރަފ 2 ެއ ދި ައ .ެވެންނުކަތާރަފ 2 ނީ ަވއި ަފާޅަހަށުހ ްޑބި ސް ްޓްނަމުއކި ޮޑ ެގުކަތްނުޅެހަށުހ ާވއި ަފ ާވްއުޅަހަށުހ ްނެގޅި ުގ ެމްނެއ ނީ ަވއި ަފްއޮކ ަމަހރި ުފ ްޓްނަމުއކި ޮޑ ްނއި ެރެތ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ،ތީ ާވ އި ަގުމަކ ްނުކަތާރަފ ެމްނެއ ނީ ަވަމަހ ެވރި ެވުޤުއޝަ ،ްށޮކުލޠި ާބ ްނާލުޢއި ެއ ،ތީ ާވ އި ަގުމަކްނުކަތާރަފ .ެވެމަލާވުޅުހ ުތޞަ ުރުފެއ ްނުލައ ްށަކަތްތާރަފ .ެވެމަލާވުޅުހ ުތޞަ ުރުފެއ ްނުލައ ްށަކަތްތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވ ާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއެދްށޮކ އި ަލްޕސަ ތި ެކަތމި ،ާމވީ ާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއެދްށޮކ އި ަލްޕސަ ތި ެކަތމި ،ާމވީ ްށައ 14:00 ެގުހަވުދަމޯހާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14ްނުކަތްތާރަފ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދަމޯހާވ 2011 ރީީ ައުރްބެފ 14ްނުކަތްތާރަފ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 4 ެގގްނޑި ްލބި ސް ްކެރްޓސީ ެގުކްނޭބމި އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 4 ެގގްނޑި ްލބި ސް ްކެރްޓސީ ެގުކްނޭބމި ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަމޫރ ގްނޓި މީ ެގުކްނޭބމި ަންނުހ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަމޫރ ގްނޓި މީ ެގުކްނޭބމި ަންނުހ ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ރީީ ައުރްބެފ 21 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 21 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ އި ަގ ސް ްޓްނަމުއކި ޮޑ ގްނޑި ބި ) ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 14:00 އި ަގ ސް ްޓްނަމުއކި ޮޑ ގްނޑި ބި ) ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 11:00 ެގގްނޑި ްލބި ސް ްކެރްޓސީ (ުކެއާތާމޫލުޢަމ ާވއި ަފވި ެރުކްނާޔަބ ެގގްނޑި ްލބި ސް ްކެރްޓސީ (ުކެއާތާމޫލުޢަމ ާވއި ަފވި ެރުކްނާޔަބ ްށަމޫރ ގްނޓި މީ ެގުކްނޭބމި ަންނުހ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 4 ްށަމޫރ ގްނޓި މީ ެގުކްނޭބމި ަންނުހ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 4 .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނެގއި ަޑަވ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނެގއި ަޑަވ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ުތޞަ ުރުފ ެގުމުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަކަތްތާރަފ ުތޞަ ުރުފ ެގުމުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަކަތްތާރަފ ްށަތަކްއސަ ަމމި ދި ައ .ެވެމވީ ެންނެދ ަކަހާވ ެނާންނޯނ ްނެވެދ ްށަތަކްއސަ ަމމި ދި ައ .ެވެމވީ ެންނެދ ަކަހާވ ެނާންނޯނ ްނެވެދ ެގުކްނޭބމި ްއަތްޓްނަމުއކި ޮޑ ްޑބި ާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއަރުކްޑބި ެގުކްނޭބމި ްއަތްޓްނަމުއކި ޮޑ ްޑބި ާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއަރުކްޑބި ްނއި www.bankofmaldives.com.mv ްޓއި ސަ ްބެވ ްނއި www.bankofmaldives.com.mv ްޓއި ސަ ްބެވ .ެވެމަވަންނަދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ަކަހާވ ެނާންނުހ ްނެބލި .ެވެމަވަންނަދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ަކަހާވ ެނާންނުހ ްނެބލި 1432 ުރަފޞަ 30 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 23 24 ) ސް ފީ ޮއ ެގާޔްއރި ޫހްމުޖްލސު އީ ަރ ްޓޯކ ލީ މި ެފ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)1-FAO(B)/71/2011/5 :ުުރަބްނަނ 146-A2/2011/14 :ުުރަބްނަނ ުނާލުޢއި ްނާލުޢއި ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ IUL)1-FAO(B)/71/2011/3 ުުރަބްނަނ ެގުހފީ ޮއމި ްށަންނަގ ތި ެކަތ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ްށަޓޯކމި ްނުކަތާރަފ ސް ެވްއެއ ްނެގޅި ުގ ާނާލުޢއި (2011 ރީ ައުނެޖ 25) .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުދޯހ ތި ެކަތ ާވަންނަދމި ،ތީ ާވުނއި ަފާވްއުޅަހަށުހ ްޓޭމޓި ސް ެއ ސް ްމަޓސް ސި ރަޓުއޕި ްމޮކ 20 .ެވެމަރުކ ްނާލުޢއި ްށަރަހަފ ަނަވެދ ރަޓނި ޮމ ޑީ ،ސީ ،ްލެއ 05 ްވއި ަރްޑްޑާހ ރަވރސަ 6 ރަނޭކސް 01 ސް ެއ.ޕީ .ޫޔ 5 ްޕޮޓްޕެލ 02 ެވރި ެވުޤުއޝަ ްނަވަކްއވި ްށަހފީ ޮއމި ތި ެކަތމި ،ާމވީ ްނަކްއވި ތި ެކަތ ާވއި ަފވި ެންނެދ އި ަގތީ ަމ ،ާމވީ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ްނުކަތްތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވ ަނަވ 16 ރީ ައުރްބެފ 2011 ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަހފީ ޮއމި ްށައ 11.00 ެގުހަވުދ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަޓޯކ މި ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ުހަފްށަމުވްއުލފި ްނުޅޮއ ެގުހަވުދ ަނަވ 22 ރީ ައުރްބެފ 2011 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ްނުވްއުޅެހަށުހުބސާ ހި ސީ ާދްނައްށަހފީ ޮއމި ްށައ 11.00 ެގުހަވުދ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 11.00 .ެވެމެދެއ 1431 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 5 2010 ރީ ައުރްބެފ 08 2011 ރީ ައުރްބެފ 8 ރީ ްޓސް ނި މި ްށައ 10:30 ުނުދނެހެގުހަވުދ ަނަވ 16 ރީ ައުރްބެފ ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި (ުގަމ ްނސަ ސޯ ،ގްނޑި ްލބި ނީ ޝަ ޯރ) ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ރީ ައުރްބެފ 2011ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމްނެގއި ަޑަވްށައ IUL 23-AP/1/2011/41 :ުުރަބްނަނ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްށައ 10:00 ުނުދނެހ ެގުހަވުދ ަނަވ 21 ުނާލުޢއި ްށައ(ުގަމ ްނސަ ސޯ ،ގްނޑި ްލބި ނީ ޝަ ޯރ) ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނެގއި ަޑަވ ްށަޒަކުރަމ ެގްނުހމީ ާވްނުނޭބ ްށައހީ ެއ ޞަ ްއާޚ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ރި ުކްށަމުތަގ ސް ޭބާވްނުނޭބްށަހަވުދ ސް ަމ 06 ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ (2011 ރީ ައުނެޖ 23) IUL 23-AP/1/2011/20 ުުރަބްނަނ ުތާމޫލުޢަމ އި ާބސާ ހި ސީ ާދްނައ ެގުކަތްތާރަފ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ސް ެވްއެއ ްށަމުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްނެގޅި ުގ ާނާލުޢއި .ެވެމވީ ެންނެދަކަހާވެނޭވެރުކުލޠި ާބުބސާ ހި ސީ ާދްނައާވުނަމަހރި ުފ ްނުލައ ްށޮކުލޠި ާބ ްނާލުޢއި ެއ ،ތީ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްނުކަތާރަފ .ެވެމަރުކ ްނާލުޢއި ްށަމަކމި 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 2010 ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ 3345101 :ުނޯފ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ MCHE-FM/2011/53 :ުުރަބްނަނ 3345101 :ުނޯފ MCHE-FM/2011/55 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި ެގުޖެލޮކ އި ާނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހްފޮއްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ރަޓްކެޖޮރްޕާއޑި މީ ޓި ްލަމާރުކްނުނޭބ އި ަގުކަތ ރަޓްނސެ ،ޓީ ްލަކެފ /ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނަންނަގ ކި ޮބ ާރުކްނުނޭބ އި ަގުކަތ ާވްނުނޭބ ްށަބެލ ޯއޑި ވީ ާދަހ އި ަގ ސް ްޓރާއ ްފޮއ ޓީ ްލަކެފ ރީ ައުރްބެފ 13 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލދި ެއްށަމަކމި ،ާމވީ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނަންނަގ ސް ްޓްނަމްޕއި ުކއި ސް ްވޑި ްލޯމ ދި ައ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ (ަތްއދީ ާއ) ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލދި ެއްށަމަކމި ،ާމވީ ެވުރޒި ާހ (ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ދި ައ ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ (ަތްއދީ ާއ) ާވ 2011 .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ެވުރޒި ާހ (ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ުރުތއި ެގްނުޅުފޭބ ާވުރޒި ާހ ްށައޑި ަގމި ސް ާދުރަކ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ނީ ާންނަގ އި ަލަބ ްޓޭމޓި ސް ެއ ސް ެވަމަނ .ެވެއެނޭވެދ ްށަންނުޅުފޭބ ުރުތއި ެގްނުޅުފޭބ ާވުރޒި ާހ ްށައޑި ަގމި ސް ާދުރަކ ުތާމޫލުޢަމ ްޓޭމޓި ސް ެއ .ެވެޏްނަކެއ އި ަގޑީ ަގ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ އި ަގުނާލުޢއި އި ަލަބ ްޓޭމޓި ސް ެއ ،ސް ެވަމަނ .ެވެއެނޭވެދ ްށަންނުޅުފޭބ (ަދުބ) ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 ނީ ާންނޮއ ްނުތަގއި ަލަބ .ެވެޏްނަކެއ އި ަގޑީ ަގ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ އި ަގުނާލުޢއި ނީ ާންނަގ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ދި ައ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 ނީ ާންނޮއ ްނުތަގއި ަލަބ ްޓޭމޓި ސް ެއ .ެވެއަގ (ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ދި ައ ްށައ 10:00 ެގުހަވުދ (ަދުބ) 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 .ެވެއަގ (ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ) ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ޓީ ރި ޯތޮއ ރީ ަޓނި ަމ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IL-ITD/2011/9 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ާވަންނަގއި ަޑަވ ދި ެއްށަމުނދި ްށޮކ އި ަލްޕސަ ްށައޓީ ރި ޯތޮއ މި ރަވސާ ،ާމވީ .ެވެއެވްނުނޭބ ްނަދޯހްއެއރަވސާ ްށައޓީ ރި ޯތޮއ މި ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވްށައ ޓީ ރި ޯތޮއ މި ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ްނުކަތްތާރަފ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުގައ ްށައޓީ ރި ޯތޮއ މި ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 25 ްޑެޓމި ލި ސް ްޓޯޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ސް ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 113-PRC/I-2011/23:ުުރަބްނަނ 171-FD(PU)/IUL/2011/17 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި ެޖްއެވްނުނޭބ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ތި ޮފާހަފ ުމޯފނީ ުޔ ެގްނުފޒި ްއަވުމ ެގނީ ުފްނުކ މި ްށަނޖި ްނއި ެގުރަހަފްޗްނޯލ ާރުކްނުނޭބ އި ަގސް ވި ރސަ މި .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުދޯހ ްއެތާރަފ ޭނޭދްށޮކ އި ަލްޕސަ އި ަލްޕސަ ޮޔެތޑީ ައ ( YAMALUBE)ްކޯރްޓސް 4ާވްނުނޭބ ާވަންނަގއި ަޑަވެވރި ެވުޤުއޝަ ްނަވަކްއވި ތި ޮފ މި ،ާމވީ .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުދޯހ ްއެތާރަފ ެނޭދްއޮކ ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 13 ްނުކަތްތާރަފ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ ްށަހފީ ޮއްޑެހ ެގނީ ުފްނުކ މި ްށައ 13:00 ްށަމުނދި ްށޮކުރޯފްނުށަދެގްއެމުވސް ަބްއެއ ތި ެކަތމި ،ާމވީ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ެގނީ ުފްނުކ މި ުކެއާބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 13:00 ެގުހަވުދ ްށައ ގްނޑި ްލބި ުރަދްނަކސް އި ްށައ 13:30 ެގުހަވުދ ަމޯހ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެދ ްނެގއި ަޑަވ ެވުރޒި ާހ ްށަހފީ ޮއްޑެހ ރީ ައުރްބެފ 20 ،ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ްނެގއި ަޑަވ އި ަވަޔފި ްއަތްތާރަފާވަންނަގއި ަޑަވްށަމުވުލަދްއަބެގުމުވްއެރުކުފސާ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށައ 13:30 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 .ެވެމަވަންނަދ ަކަހާވ ެނޭވްއުޅޭނަށުހ ުގައ ްށަކަތްތާރަފ ުރުތއި ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަތަކްއސަ ަމ މި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 ެގުހަވުދ ަންނޮއ ްނުރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ނި ަކެއަމަހ ނީ ޭވްއުޅެހަށުހ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 .ެވެށަކަތްތާރަފ ާރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ އި ަގޑީ ަގ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ 20 11 ރީ ައުރްބެފ 08 ްނޝަ ޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ ްލޝަ ޑީ ުޖ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ްނާލުޢއި .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނަންނަގ ްށަޓްނަމްޓާޕޑި މި ްޕޮޓްޕެލ ދި ައ ްމަޓސް ސި ރަޓުއޕި ްމޮކ ާވްނުނޭބ ްށަކަތުޓޯކުށަރ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ްށައ 11:00 ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ްށައ 14:00 ެގުހަވުދަތްއދީ ާއާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 20 ،ުހަފްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމްނެގއި ަޑަވްށަނޝަ ޭރްޓސް ނި މި ްޑެއްލޝަ ޑީ ުޖ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުބސާ ހި ސީ ާދްނައ ްށަޓްނަމްޓާޕޑި މި 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 26 ްނު ފހި ް ށަޔް އު ކ ް ްޑެޓމި ލި ްނޝަ ޭރަޕޯކ ސް ސަ ވި ރސާ ުތްލެހ ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ MHSC-E/2011/03 :ުުުުުުުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްށަމުރުކ ްޓޭޑަމަކެއ ްނުފާޓސް ސް ްކޑި ެމަރެޕ އި ާންނުރަޓްކޮޑ ސީ ޭދބި ޭވެނެގ ްށަލަޓޕި ސް ޮހ ްލައރި ޯމެމ ދީ ނާގާރދި ްނއި އި ަގޭރެތ ެގުރަހައ 2 ްތޮއްށައރި ުކ ްޓްނަމްޓާޕެއ ްޑޝް ނި ރާފ ލީ ުފ ެގރީ ަޓޮކ 5 ދި ައ ރި ަޓޮކ 4 ،ރި ަޓޮކ 3 ،ރި ަޓޮކ 2 ،ރި ަޓޮކ 1 .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުފހި ްށަޔްއުކ ،ްށަމުރުކްނުނޭބ ްށަލަޓޕި ސް ޮހ ްލައރި ޯމެމ ދީ ނާގާރދި ްނއި ،ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްނަވްއަރުކޫދ ްށަޔްއުކ ްޓްނަމްޓާޕެއ ަދަފމި ،ާމވީ ްށޮކްނާޔަބ ްނުޓޫފަކައ ްނމި ުޑޮބ ެގުނަތ ުކެއާކަމުހެރުކ ެނޭގނެއ ްނމި ުޑޮބ ެގުނަތ ،ުރއި ާވްއުޅަހަށުހ ުގައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ުގައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްށޮކުލސީ ުފަތ .ެވެހެރްޑެއ ްލޭމއީ އި ާރަބްނަނ ސް ްކެފ ެގުލަޓޕި ސް ޮހ ްލައރި ޯމެމ ދީ ނާގާރދި ްނއި ނީ ަވމި އި ަގރީ ތި 3320128 : ސް އި ަލްޕސަ ްޓޭރަޕޯކ ސް ްކެފ / 3320243 :ސް ްކެފ info@mhsc.com.mv : ްލޭމއީ 2011 ރީ ައުނެޖ 02 ްނުނދި ް ށަޔް އު ކ ް ރީ ޜަ ެރްޓ ްޑްނެއ ސް ްނޭނފި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)13-J2/1/2011/1:ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި :ޭހެބާމުނދި ްށަޔްއުކ ްށަމުގްނހި ްއެއޭފެކ ްއެނަތ ރި ުހއި ަގރީ ތި ެގާނާލެވ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްށަމުނދި ްށަޔްއުކ ،ްށަމުގްނހި ްއެއޭފެކ ަތަވުނ ްޓްނެރޯޓސް ެރ ،ްއެނަތ ރި ުހއި ަގރީ ތި ެގާނާލެވ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ްޗާމ 6 ،ުހަފްށަމުރުކ ަމަހރި ުފ ުމޯފ ،ްނުކަތްތާރަފ ާވްނުނޭބ ްށަމުފހި ްށަޔްއުކ ްނަތ މި ،ާމވީ ްށަމަކމި .ެވެމެދެއ ްނުޅެހަށުހ ްށަނޜަ ވި ޑި ސް ސަ ވި ސާ ޓީ ަޕޮރްޕ ްޑްނެއ ްނޝަ ޭއުލެވ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ،ްށައ 15:00 ެގުހަވުދ ްނެބލި ްނަންނަގ ުހަވުދ ްނތި މި 23 ދި ައ 22 ،21 ެގުހަމ ރީ ައުރްބެފ ްނުރަޓްނުއަކ ޭހެބާއސާ އި ަފ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ުމޯފ ާވްނުނޭބ ނީ ާންނޮއ ްނުކްއެދ ްނަތ ްށަކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްނަފހި ްށަޔްއުކ ދި ައ .ެވެއ (ާޔފި ުރ ަހދި ) ރ10/- ކީ ަގައ ެގްއެމޯފ .ެވެއެނާންނުހ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ްށަމުނދި ްށަޔްއުކ އި ަގރީ ތި ެގާނާލެވ ްށައ 15:00 ްނއި 14:30 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 27 .ެވެއަގުނަތ ްއެއޓީ ްނެރެގ ްކްނޭބ ެގ(ާޔފި ުރ ސް ާހ ސް ސާ ްނަފ) ރ 50,000/- އި ަގުތޮގ ެގޓީ ރި ުއކި ސެ ްޑބި ުރއި ާޅަހަށުހ ުމޯފ .ެވެހަވުދ 45 ްނެގށި ެފ ްނުޚރީ ާތ ާޅަހަށުހ ްޑބި ކީ ަތަދްއުމ ެގޓީ ރި ުޔކި ސި ްޑބި .ެވެއެނޭހެޖ ްނަޓްއަހަބ އި ަގރީ ްޓސް ނި މި މި 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 4 2011 ރީ ައުރްބެފ 7 27 ު ތޞަ ުރު ފ ެގާ ފޒީ ަވ ސް ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 171-HRD/IUL/2011/04 :ުުރަބްނަނ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ 09 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ްޓްނެޓސް ސި ެއ ސް ވި ރސަ ްޓރޯޕސަ :ުމާޤަމ ާޔފި ުރ 1000/- :ުކަހަމ އި ަގުތޮގ ެގސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސަ ާޔފި ުރ 3,470/- :ަރސާ ުމ .ެވެއެނޭވެދ ސާ އި ަފ ެގޑީ ަގުރުތއި ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ަމަނާރުކްތަކްއސަ ަމ އި ަގޑީ ަގ ުރުތއި - :ްއަތްތަޔާނޢި ުރުތއި ކި ެއ އި ާމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ޭހެޖްނަރުކ ްނުތޮގރީ ާދއި އި ަގސް ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ - ެގުމާޤަމ .ްތަކްއސަ ަމ ެގުމުރުކ ރަޓނީ ޮމ ްޖޭޓުފ ވީ ޓީ .ސީ .ސީ ާވއި ަފވި ެރުކ ުމއި ާޤ އި ަގުކަތުދްއަޙަރސަ :ުތަޔްއލި ޫއސް ަމ ،ްނުރުހ ުރަވްނެފ ެގ 10 ްޑޭރްގ - :ުޠުރޝަ ްނުވއި ަފރި ުފ ުރަހައ 18 ްނުތޮގދީ ާލމީ - އި ާރަކަމ ،ްނުކެޓ ،ްނަކްއަވ ަތަވުނ ،ްނަކރި ުކ ްއެށުކ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ ްއެދްއަޙ އި ަގުނދީ ްމާލސް އި - ަދަފ ްތާނާޔޚި ދި ައ ،ްނުރުކރި ާފަޔވި ެގތީ ެކަތާވުތސް ަމ ަތަވުނ ،ްނުރުކްނުނޭބ ތި ެކެތ ާވުތސް ަމ ،ްތަލޙީ އި ަގުމަކުކަހމީ ާވއި ަފެވުތބި ސާ ްށަތަޢރީ ޝަ އި ަގޭރެތ ެގުހަވުދުރަހައ 5 ަޔދި ެވުތޭވ ްނަކރި ުކ ްއެށުކ ްނުވުނ ާވުރަފ ްށަމުވރި ެހަކެއ ްނުކަޗްއެއާވުތސް ަމ ާވއި ަފވި ެރުކާނަމ ،އި ަގޭރެތ ެގުހަވުދ ުރަހައ 5 ަޔދި ެވުތޭވ - ްނުވުނ ްށަކަތާރަފ ާވއި ަފާދޯހ ުކަހމީ ާވއި ަގރީ ްޓސް ޖި ަރ ެގްއެއޓީ ާޕ ސީ ާޔސި ސް ެވްއެއ ާވއި ަފްށޮކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ އި ަގޭޖްއާރ ހި ެވދި - ްނުވުނ އި ަގުމަކ ،ްނުތެންއެމަކނި ުއ އި ަގުމުނެފ ްށަލޮލ - ްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ާވްނުނޭބ ްށައހީ ެއ ޞަ ްއާޚ އި ާށަންނުނެހްނައ އި ަގުމުވޮހ ްނުހމީ ްށަމާޤަމ މި - ްނުހމީ ްށަމާޤަމމި ްނަކސް އި ސް ެވްށަކަތްތާރަފ ެނޭވެޅުއ އި ަގުތަކްއސަ ަމ ުތުގަވ ަނގި ްނުރުތއި ެގމީ ދި ައ .ެވެއެނޭވެދ ްނަކސް އި އި ަގުމުވޮހ .ެވެއެނޭވެދ :ްއަތްއަތްނަކ ެނޭވެދ ުހަފްށަކަތަދްއުމ ރީ ަނޝަ ޭބޮރްޕ ެގުހަވުދ ސް ަމ 03 ނީ ޭވެރުކ މީ އި ާދ ްއަތްތާރަފ ޭވޮހ ްށަމާޤަމ މި - ޭވޮހ ްށަމާޤަމ .ެވެއުހަފ ްށަމުލެބ ޯތްއެއަބ ާވްނެގށީ ަކެއ ްށަތަކްއސަ ަމމި ކީ ަންނުހމީ ެއ :ްށަކަތްތާރަފ ޭވެރުކުލާވަހ އި ާށައާފޒީ ަވ ،ްނުތޮގ ެގުތަޔްއލި ޫއސް ަމ ޭވެރުކުލާވަހ ާކަތްތާރަފ ޭވޮހ ްށަމާޤަމ މި - .ެވެއެނޭވެދ ްއެނރީ ްމަތ ޞަ ްއާޚ ްށަމުވުރުކ ރި ެވުލުހައ ްށަތަކްއސަ ަމ ެލާމ - ްތަކްއސަ ަމ ްށޮކުމްނާޢ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ،ްށައ 16:00 ުރވީ ަހ ްނއި 08:00 ުނުދނެހ - ްތަކްއސަ ަމ ްށޮކުމްނާޢ :ޑި ަގ ޭހެޖްނަރުކ 28 ،ުރަވަނަވ - ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ،ޕީ ޮކ ެގުޑާކޭދއި ަގްނައ ްނަކްއެތޔި ްއަރ ހި ެވދި - :ްއަތްނުޔލި ،ޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ ަތަވުނ ުދަނސަ މީ ލީ ުޢަތ - ،ޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ ެގުމަކރި ެވުރަނުހ ާވއި ަފބި ލި - ،ޯޓޮފ ެގުޒއި ސަ ްޓޯޕސް ާޕ އި ާކައ ޯޓޮފ ަންނެފ ުޅޮކސް އި ެގްއެހމީ ެއ ާވުނއި ަފެވ ސް ަމ 3 ްނުހަފގި ެނ - ާފޒީ ަވ ،ަމަންއެހމީ ރި ުހމި ެދ އި ަގްއެއާފޒީ ަވ ސް ެވްނެހެއ ަތަވުނ ސް ވި ރސަ ްލވި ސި ހި ެވދި - ،ްނުޔލި ެގުމަކ ްތެނ ްއެޒާރތި ުޢއި ެގުހފީ ޮއ ާދްނުމަރުކާދައ .ްނުޔލި ެގުމަކރި ުކާދައ ާފޒީ ަވ ްނުނަތްނަތ ރި ުކާދައ ާފޒީ ަވ ަމަންއެހމީ ާވއި ަފްށޮކާދައ ާފޒީ ަވ ްނރި ުކ - ދި ެއ ްށައާފޒީ ަވ ާރުކޫދ ްނއި ސް ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނުކަތްތާރަފ ާޅަހަށުހ ދި ެއ ްށަމާޤަމ މި :ޑި ަގްނސު ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ުހަފްށަމުރުކަމަހރި ުފ ުމޯފ ާލަބ ުޑޯކެރ ެގުށުކ ެގުކަތްތާރަފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ އި ާމޯފ ާޅަހަށުހ ްމަދާއ ްނއި ސަ ުޙ ުދހީ ޝަ ްނރި ުކ ެގ 16:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 24 ރީ ައުރްބެފ 2011 ުކެއާކަތްނުޔލި .ެވެމެދެއ ،ްނުޅެހަށުހ ްށަނޝަ ްޕޝެ ރި ެގގްނޑި ްލބި ،ްނުކަތްނޝަ ޭޓސް ސް ލި ޮޕ އި ާއ ގްނޑި ްލބި ްމަދާއ ްނއި ސަ ުޙުދހީ ޝަ ުމޯފާޅަހަށުހ ދި ެއ ްށައާފޒީ ަވ :ްޓޯނ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނއި (www.police.gov.mv)ްޓއި ސަ ްބެވެގސް ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ދި ައ ުމޯފ ެގުކަތްތާރަފ ާވުނަމަހ ުޠުރޝަ ެގުމާޤަމ ްނއި ެރެތ ެގުކަތްތާރަފ ާޅަހަށުހ ުމޯފ ދި ެއ ްށަކަތުމާޤަމމި ްނއި ެރެތ ެގުކަތްތާރަފ ާޅަހަށުހ ުމޯފ ދި ެއ ްށައާފޒީ ަވ ނީ ާޔކި ްށައުއވި ަޓްނއި ދި ައ .ެވެއެނާވުލޠި ާބ .ެވެެށަކަތްތާރަފ ޭވެރުކްޓސް ލި ްޓޝޯ 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 ސް ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 171-HRD/IUL/2011/05 :ުުރަބްނަނ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ 01 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ރސަ ފި ޮއ ްލވި ސި ޓީ ުއޕި ެޑ :ުމާޤަމ ާޔފި ުރ 1000/- :ުކަހަމ އި ަގުތޮގ ެގސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސަ ާޔފި ުރ 4,000/- :ަރސާ ުމ 35% ެގއި ަރސާ ުމ :އި ަގުތޮގ ެގސް ްނަވަލެއ ސް ޓި ްކެރްޕ -ްނޮނ - :ްއަތްތަޔާނޢި ުރުތއި .ެވެއެނޭވެދ ސާ އި ަފ ެގޑީ ަގުރުތއި ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ަމަނާރުކްތަކްއސަ ަމ އި ަގޑީ ަގ ުރުތއި - ްށަމާޒނި ެނޭވެރުކ ުކެއާމަކަހސޭ ަފއި ުލ ްށޮކވި ުލަހ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ެގސް ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ - ެގުމާޤަމ ްނުރުކްޕޮލެވޑި ްށޮކްނއި ަޒޑި ްއަތްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ރައެވްޓްފސޮ ާވްނުނޭބ :ުތަޔްއލި ޫއސް ަމ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނއި ާރއި ާދ ެގޖީ ޮލޮންކެޓ ާއޑި މީ ޓި ްލަމ ަތަވުނ ގްނރި ައނި ޖި ްނއި ރައެވްޓްފސޮ - :ުޠުރޝަ ެގުރަވްނެފ ތީ ަމ ެރުވްށައެއ ަތަވުނ ާމޮލްޕޑި ސް ްނާވްޑެއ ާރުކުލޫބަޤ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއ ސް ްނޝަ ޭކފި ލި ޮކ ASP.NET,JAVA,JSP,SQL,ORACLE PL&SQ ުކެއާމުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެދަނސަ ްނެގްށޮކްނުނޭބ ްއެޖޭއުގްނޭލ ްނއި މި L,HTML,JAVASCRIPT,PHP,CSS,VB.NET ްނއި މި MSSQL, MYSQL,ORACLE އި ާމުގނެއ ްނަރުކްޕޮލެވޑި ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގްއެމޯފްޓެލްޕ 29 ،ްނުވއި ަފރި ުފ ުރަހައ 18 ްނުތޮގދީ ާލމީ - ާރަކަމ ،ްނުކެޓ ،ްނަކްއަވ ަތަވުނ ،ްނަކރި ުކ ްއެށުކ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ ްއެދްއަޙ އި ަގުނދީ ްމާލސް އި - ަދަފ ްތާނާޔޚި ދި ައ ،ްނުރުކރި ާފަޔވި ެގތީ ެކަތާވުތސް ަމ ަތަވުނ ،ްނުރުކްނުނޭބ ތި ެކެތ ާވުތސް ަމ ،ްތަލޙީ އި ަގުމަކުކަހމީ ާވއި ަފެވުތބި ސާ ްށަތަޢރީ ޝަ އި ަގޭރެތ ެގުހަވުދުރަހައ 5 ަޔދި ެވުތޭވ ްނަކރި ުކ ްއެށުކ ްނުވުނ ާވުރަފ ްށަމުވރި ެހަކެއ ްނުކަޗްއެއާވުތސް ަމ ާވއި ަފވި ެރުކާނަމ ،އި ަގޭރެތ ެގުހަވުދ ުރަހައ 5 ަޔދި ެވުތޭވ - ،ްނުވުނ ްށަކަތާރަފ ާވއި ަފާދޯހ ުކަހމީ ާވއި ަގރީ ްޓސް ޖި ަރ ެގްއެއޓީ ާޕ ސީ ާޔސި ސް ެވްއެއ ާވއި ަފްށޮކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ އި ަގޭޖްއާރ ހި ެވދި - .ްނުވުނ އި ަގުމަކ ްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ާވްނުނޭބ ްށައހީ ެއ ޞަ ްއާޚ އި ާށަންނުނެހްނައ އި ަގުމުވޮހ ްނުހމީ ްށަމާޤަމ މި - ްނުހމީ ްށަމާޤަމމި ްނަކސް އި ސް ެވްށަކަތްތާރަފ ެނޭވެޅުއ އި ަގުތަކްއސަ ަމ ުތުގަވ ަނގި ްނުރުތއި ެގމީ ދި ައ .ެވެއެނޭވެދ ްނަކސް އި އި ަގުމުވޮހ .ެވެއެނޭވެދ :ްއަތްއަތްނަކ ެނޭވެދ ުހަފްށަކަތަދްއުމ ރީ ަނޝަ ޭބޮރްޕ ެގުހަވުދ ސް ަމ 03 ނީ ޭވެރުކ މީ އި ާދ ްއަތްތާރަފ ޭވޮހ ްށަމާޤަމ މި - ޭވޮހ ްށަމާޤަމ .ެވެއުހަފ ްށަމުލެބ ޯތްއެއަބ ާވްނެގށީ ަކެއ ްށަތަކްއސަ ަމމި ކީ ަންނުހމީ ެއ :ްށަކަތްތާރަފ ޭވެރުކުލާވަހ އި ާށައާފޒީ ަވ ،ްނުތޮގ ެގުތަޔްއލި ޫއސް ަމ ޭވެރުކުލާވަހ ާކަތްތާރަފ ޭވޮހ ްށަމާޤަމ މި - .ެވެއެނޭވެދ ްއެނރީ ްމަތ ޞަ ްއާޚ ްށަމުވުރުކ ރި ެވުލުހައ ްށަތަކްއސަ ަމ ެލާމ - ްތަކްއސަ ަމ ްށޮކުމްނާޢ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ،ްށައ 16:00 ުރވީ ަހ ްނއި 08:00 ުނުދނެހ - ްތަކްއސަ ަމ ްށޮކުމްނާޢ :ޑި ަގ ޭހެޖްނަރުކ ،ުރަވަނަވ - ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ،ޕީ ޮކ ެގުޑާކޭދއި ަގްނައ ްނަކްއެތޔި ްއަރ ހި ެވދި - ްއަތްނުޔލި ،ޕީ ޮކ ާވއި ަފްށޮކ ްޓޑި ެރްކެއ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ ަތަވުނ ުދަނސަ މީ ލީ ުޢަތ - ،ޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ ެގުމަކރި ެވުރަނުހ ާވއި ަފބި ލި - ،ޯޓޮފ ެގުޒއި ސަ ްޓޯޕސް ާޕ އި ާކައ ޯޓޮފ ަންނެފ ުޅޮކސް އި ެގްއެހމީ ެއ ާވުނއި ަފެވ ސް ަމ 3 ްނުހަފގި ެނ - ާފޒީ ަވ ،ަމަންއެހމީ ރި ުހމި ެދ އި ަގްއެއާފޒީ ަވ ސް ެވްނެހެއ ަތަވުނ ސް ވި ރސަ ްލވި ސި ހި ެވދި - ،ްނުޔލި ެގުމަކ ްތެނ ްއެޒާރތި ުޢއި ެގުހފީ ޮއ ާދްނުމަރުކާދައ .ްނުޔލި ެގުމަކރި ުކާދައ ާފޒީ ަވ ްނުނަތްނަތ ރި ުކާދައ ާފޒީ ަވ ަމަންއެހމީ ާވއި ަފްށޮކާދައ ާފޒީ ަވ ްނރި ުކ - ދި ެއ ްށައާފޒީ ަވ ާރުކޫދ ްނއި ސް ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނުކަތްތާރަފ ާޅަހަށުހ ދި ެއ ްށަމާޤަމ މި :ޑި ަގްނސު ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ުހަފްށަމުރުކަމަހރި ުފ ުމޯފ ާލަބ ުޑޯކެރ ެގުށުކ ެގުކަތްތާރަފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ އި ާމޯފ ާޅަހަށުހ ްމަދާއ ްނއި ސަ ުޙ ުދހީ ޝަ ްނރި ުކ ެގ 16:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 24 ރީ ައުރްބެފ 2011 ުކެއާކަތްނުޔލި .ެވެމެދެއ ،ްނުޅެހަށުހ ްށަނޝަ ްޕޝެ ރި ެގގްނޑި ްލބި ،ްނުކަތްނޝަ ޭޓސް ސް ލި ޮޕ އި ާއ ގްނޑި ްލބި ްމަދާއ ްނއި ސަ ުޙުދހީ ޝަ ުމޯފާޅަހަށުހ ދި ެއ ްށައާފޒީ ަވ :ްޓޯނ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނއި (www.police.gov.mv)ްޓއި ސަ ްބެވެގސް ވި ރސަ ސް ލި ޮޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ދި ައ ުމޯފ ެގުކަތްތާރަފ ާވުނަމަހ ުޠުރޝަ ެގުމާޤަމ ްނއި ެރެތ ެގުކަތްތާރަފ ާޅަހަށުހ ުމޯފ ދި ެއ ްށަކަތުމާޤަމމި ްނއި ެރެތ ެގުކަތްތާރަފ ާޅަހަށުހ ުމޯފ ދި ެއ ްށައާފޒީ ަވ ނީ ާޔކި ްށައުއވި ަޓްނއި ދި ައ .ެވެއެނާވުލޠި ާބ ާވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެގުތަކްއސަ ަމ އި ަގުމުވޮހ ްނުހމީ ްށަމާޤަމމި .ެވެެށަކަތްތާރަފ ޭވެރުކްޓސް ލި ްޓޝޯ .ެވެއެނޭވެދ ްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ެނޭވެޅުއ އި ަގުތަކްއސަ ަމ ުތުގަވަނގި ދި ައ އި ާށަކަތްތާރަފ 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 30 Ref no: IAS/MIS/2011/193 Date: 01st February 2011 EMPLOYMENT OPPORTUNITIES Island Aviation Services Ltd provides Domestic and Regional Air Services, and Airport Lounges. In order to meet the challenges in the industry, we are committed to provide quality services to our customers. In this context, we are looking for suitable candidates to join our company and be part of the team. PURCHASING ASSISTANT TRAINEE (Job ref no: J/2011/01) Qualifications: MinimumGCEA’LevelpassesaboveCgradeinPhysics,English&Mathematics Desirable: Previous experience in similar field Requirements: Computer literate Able to work long and odd hours Pleasant personality Location: Male’ International Airport PASSENGER SERVICES ASSISTANT TRAINEE (Job ref no: J/2011/02) Qualifications: MinimumGCEO’LevelpassesaboveCgradein03subjectsincludingEnglish&Mathematics Requirements: Computer literate Able to work long and odd hours Pleasant personality Location: Male’ International Airport CARGO ASSISTANT TRAINEE (Job ref no: J/2011/03) Qualifications: MinimumGCEO’LevelpassesaboveCgradein03subjectsincludingEnglish&Mathematics Requirements: Computer literate Able to work long and odd hours Pleasant personality Location: Male’ International Airport Application Form for Employment will be available to download on our website www.maldivian.aero Interested candidates may complete the Application Form for Employment and submit the form with supporting documents not later than 1600hrs of 14TH February 2011 (Monday) to Island Aviation Head Officeaddressedto: Human Resources Department Island Aviation Services Ltd, 26, Ameer Ahmed Magu Male’, 20026, Republic of Maldives Phone: 3331262 Applications with inaccurate information, which do not meet the above requirements and which are incomplete will be disqualified. (Only Maldivians will be accepted for the above positions and only short listed candidates will be informed) 31 :ުޠުރޝަ ެގުމާޤަމ ްޓޯކްޓޭރްޓސް ޖި ެމ ޫދމީ ުޅޮތައުޑްއައ /ްއެނރީ ްމަތ ާވްނުނޭބްށަތަކްއސަ ަމުކެއާމުތަދ ްނަޔކި ްނަޔލި -1 ެޖްއާރހި ެވދި ،ޫދމީ ،ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހްއެދަނސަ /ްއެއަދްއުހ /ްއސެ ްނސަ އި ަލ 02/2011 :ުުރަބްނަނ ަތަވުނ ެގާފޒީ ަވ ްނުމާޒނި ެގުމުލެބ ުރަވްނެފ ެގުތަކްއސަ ަމ -2 ްނާލުޢއި SS 1 ުކެއާމުއދި ްނުމެބލި ްއެހުކާމ ާވުޤްއަޙ ްނުރެއރި ުކ ުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ުރަހައ 2 ްނެގެވުދަމ އި ަގުކްނޭރ ެޖްއެވްނުނޭބ ުކަފަޒްއަވުމ .ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ނީ ަވްށަމުދޯހ ުކަހމީ ްށަމާޤަމ ާވަންނަދމި ެގުޓޯކމި .ެވެއަފެވްނުނޭބ ެގުރާކުރސަ ްނުކަތްތާރަފާވްއަލދި ެއްށައާފޒީ ަވމި ،ާމވީ ެގުމލީ ުޢަތާވއި ަފބި ލި ުހަފްށަމުވްއެރުކަމަހރި ުފުމޯފ ޭދެއްށައާފޒީ ަވ 2 ސް ވި ރސަ ްޓޯޕސަ :ްކްނޭރ ެގުމާޤަމ ރީ ައުރްބެފ 14 ުކެއާއޕީ ޮކޯޓޮފ ެގުޑާކޑީ އި ައ އި ާކަތްޓެކފި ްޓސެ ( ްއެކެއ ) 01 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްށަޓޯކމި ްނރި ުކ ެގ 14:00 ެގުހަވުދ 2011 ަހދި ްތަހ ަކޭތސަ ުރަތަހ ސް ާހްނތި ) ރ 3470/-ުކަހަމ :ަރސާ ުމ .ެވެމެދެއ ެގސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސަ ްނުރުތއި ެގމީ .ެވެއ ( ާޔފި ުރ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނުރަޓްނުއަކ ެގުޓޯކމި ުމޯފމި އި ާއ ( ާޔފި ުރ ސް ާހްއެއ ) ރ 1000/- ުކަހަމ އި ަގުތޮގ އި ސާ ްނަވަލެއ ްލޝަ ޑީ ުޖ ްނތި ަމ ެގުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 04 ެގޑީ ަގުރުތއި ަމަނޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގޑީ ަގުރުތއި 2011 ރީ ައުރްބެފ 07 .ެވެއެނޭވެދ ސާ އި ަފ ްނޝަ ޭކފި ސި ެލްކ ްފޮއ ޯރުޔބި ްލަނޝަ ޭނ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 178-H/IL/2011/01 :ުުުުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނުހމީ ްށަމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ްށައޯރުޔބި މި ( 3 ސް ެއ ޖީ ) ރަޔަފސި ެލްކ ްޓްނެޓސް ސި ެއ :ުމާޤަމ 1 ްޑޭރްގ ރސަ ފި ޮއ ްލަކނި ްކެޓ ްޓްނެޓސް ސި ެއ ްނޝަ ޭކފި ސި ެލްކ 03 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ާޔފި ުރ 4,465.00 :ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ .(ސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސަ ) ާޔފި ުރ 1,500.00 :ސް ްނަވަލެއ ޭވެދ ްށަތަކްއސަ ަމ ެގޑީ ަގުރުތއި ްނުކަލސޫ ުއ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ ަމަނާވއި ަފާވްއަރުކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގޑީ ަގ ުރުތއި .ެނޭވެދ ަރޫޖުއ .ްޓނި ުޔ ްނޝަ ޭކފި ސި ެލްކ / ްނޝަ ްކސެ ްނޝަ ޭރްޓސް ޖި ަރ ްޑްނެއ ްނޝަ ޭކފި ސި ެލްކ :ްޓނި ުޔ/ ްނޝަ ްކސެ 32 :ުތަޔްއލި ޫއސް ަމ ެގުމާޤަމ ްއަތްމާރްގޮރްޕ ެގުމުވުރުކރި ެތްނުލޭހ ްނުމްނާޢ އި ާމުޅެއަޑނަކ ާރުފުރުމުއ ްށޮކއި ަފސި ެލްކ ތި ެކަތ އި ަހެމްނެއ ޭހެޖްނަރުކއި ަފސި ެލްކ .ްނުގްނހި ްނުތޮގލީ ަމަޢ :ުޠުރޝަ ސީ ސާ ައ ‘ޑީ ’ ްނެގެވްށަދ ްނއި ާދްއާމ 2 ްނުކަނާޙތި ްމއި ވީ ަނސާ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކުލބި ާޤ /ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .1 ،ްނުވއި ަފބި ލި ްޑޭރްގ ‘ސީ ’ ްނެގެވްށަދ ްނއި ާދްއާމމި ‘ހި ެވދި ’ އި ަގްޓެކފި ްޓސެ ްލޫކސް ރީ ްޑްނަކސެ ،ުކެއާމުވއި ަފބި ލި ްޑޭރްގ ަތަވުނ މީ ުއަޤ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ްނުކައާރއި ާދ ާވްނުނޭބ ްށަމާޤަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކުލބި ާޤ /ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .2 ުރަހައ 6 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ،ުކެއާމުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެދަނސަ ެގ 2 ްލެވެލ ެގުޑނަގނި ޮއ ެގުކަތުދަނސަ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ މީ ުއަޤ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ްނުކައާރއި ާދ ާވްނުނޭބ ްށަމާޤަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކުލބި ާޤ /ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .3 ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ުކެއާމުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެދަނސަ ެގ 3 ްލެވެލ ެގުޑނަގނި ޮއ ެގުކަތުދަނސަ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެގުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ،ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެނރީ ްމަތ ާޅައަޑނަކ ްށަކްނޭރ 3 ސް ެއ.ޖީ ްނުކައާރއި ާދެއ އި ަގުކަތުޑނަގނި ޮއ ެގުކަތާރއި ާދ ކި ަވކި ަވ .4 ަތަވުނ ެގާފޒީ ަވ ްނުމާޒނި ެގުމުލެބ ުރަވްނެފ ެގުތަކްއސަ ަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކުލބި ާޤ /ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .5 ްނެގެވުދަމ އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ އި ަގުކްނޭރ 2 ސް ެއ.ޖީ ،ުކެއާމުޔދި ްނުމެބލި ްއސެ ްކރާމ ާވުޤްއަޙ ްނުރެއރި ުކ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ުރަހައ 3 ްއެއ ާކަކްނޭރ ތީ ަމ ެރުވްއައެއ ަތަވުނ ްކްނޭރ 3 ސް ެއޖީ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކުލބި ާޤ /ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .6 ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެޅުއ ުހަވުދ ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ެގުރަވްނެފ .ްނުވއި ަގުމަކްއެހމީ ާދްނުމަރުކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގްއެމާޤަމ ެގުރަވްނެފ ެއ ެގްއެއާރއި ާދ :ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި ްށަމަކެނޭވެދްށޮކާދައ ުބޖި ާވ ެގުމާޤަމމި އި ަގްއެލަނެޕ ުޔވި ރަޓްނއި ާޅައަޑނަކ ްނއި ޯރުޔބި މި ނީ ޭގެނ ްނުފަޒްއަވުމ ްށަމާޤަމމި  .ެވެންނުމުވސް ާފ ްނއި ުއވި ރަޓްނއި ދީ ްށޮކ ުތބި ސާ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅުގ ްށަނޯފ ުުުުރަބްނަނ 3312901 ަތަވުނ 3312900 ެގޯރުޔބި މި ްށަމުވްއެރުކ ުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި  :ޑި ަގްނސު .ްށައ 15:30 ެގުހަވުދ ަރާގްނައ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 22 :ތި ެކަތ ޭހެޖްނަޅަހަށުހ (.ުލސް ައ ާވއި ަފާހަޖ ުޑނަގްއަތ ްށަމަކްތޮގްއެއ ާލސް ައ ދި ައ ާވއި ަފްށޮކ ްޓޑި ެރްކެއ) ޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ .1 .ުރަވަނަވ ެގުތާރަފ ާލތި ަމރި ުކ ްށައާފޒީ ަވ .2 (.ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނއި ޯރުޔބި މި ުމޯފމި ) .ުމޯފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ެގސް ވި ރސަ ްލވި ސި .3 1432 ުރަފޞަ 26 2011 ރީ ައުނެޖ 30 33 Qualification&Certificationrequirements: • Basic FirefighterCoursecompletedwitharecognized local company or an ICAO recognized professional institute. NO: GACL/IL/2011/01 • Advanced Airport Firefighter Course with an ICAO recognized professional institute. JOB POSTING • Leading Fireman Course completed with a recognized local company or an ICAO recognized professional Gan Airport Company Ltd. (GACL) is seeking capable, institute. enthusiastic candidate for the following post. • Airport Fire OfficerCoursecompletedwithanICAO recognized professional institute. Position: Chief Fire Officer • Senior Fire OfficerCoursecompletedwithanICAO Contract Type: Full Time recognized professional institute. Location: Gan International Airport Working Hours: 48 Hours a week Skills: Field: Firefighter Number of posts: 1 (One) • Good Communication and Interpersonal Skills. • Self-Motivated. Responsibilities: • Strong Technical skills • Overall management and administration of all AFRS Initial contract will be for 3months on probation, operations and functions, including aircraft rescue extension for 2 years will be considered by the end of 3 and firefighting operations, fire prevention, building months. inspections, fire investigation and GACL staff education. Benefits: • Facilities planning and maintain minimum requirements for AFRS. - Basic Salary: MRF 9000.00 • Overall administrations of the AFRS support activities, - Allowances: MRF 4500.00 including AFRS personnel functions, training, - Food, Travel Allowance and Medical Insurance staffing,maintenance,andsupplyandbudgeting. and other benefits in accordance to company • Protection of lives and property due to fire related policy incidents. • Responds to fire and emergency calls as needed, Interested candidates should submit: evaluates situations, and manages emergency incidents using accepted Incident Command System - Cover letter. protocols. - CV (in English) with all relevant references • Coordinates with other Section Heads and Unit Heads attached. within the organization. - Attested academic certificates. • Coordinates with other Fire Chiefs within the - ID card copy Region. • Serves as a source of information to the Section Head Gan Airport Company Limited S e c t i o n H e a d and M a n a g i n g D i r e c t o r . Gan International Airport, • Recommends appointments, promotions, suspensions Gan 19070, Republic of Maldives and terminations. Initiates disciplinary actions within Tel: +960 6898010 the department. Fax: +960 6898009 info@ganairport.aero Experience: Only short listed candidates will be contacted. • 18+ years of job experience as an airport firefighter, Closing: The closing date for receipt of completed include minimum 10+ years in senior officer level applications is 4.00pm, 13th February 2011. with knowledge in airport emergency planning 34 Qualification&Certificationrequirements: • Basic FirefighterCoursecompletedwitharecognized local company or an ICAO recognized professional institute. NO: GACL/IL/2011/02 • Advanced Airport Firefighter Course with an ICAO recognized professional institute. • Leading Fireman Course completed with a recognized JOB POSTING local company or an ICAO recognized professional institute. • Airport Fire OfficerCoursecompletedwithanICAO Gan Airport Company Ltd. (GACL) is seeking capable, recognized professional institute. enthusiastic candidate for the following post. • Senior Fire OfficerCoursecompletedwithanICAO recognized professional institute. Position: Senior Fire Officer Contract Type: Full Time Skills: Location: Gan International Airport Working Hours: 48 Hours a week • Good Communication and Interpersonal Skills. Field: Firefighter • Self-Motivated. Number of posts: 1 (One) • Strong Technical skills Responsibilities: Initial contract will be for 3months on probation, extension for 2 years will be considered by the end of 3 • Administration of all firefighting functions and months. activities through subordinate officersandstaff. • Issue general orders. Benefits: • Administration of the Training Division and its related function and activities. - Basic Salary: MRF 7800.00 • Recommends and approves training programs for the - Allowances: MRF 3000.00 AFRS. - Food, Travel Allowance and Medical Insurance • Administration of firecontrolactivities. and other benefits in accordance to company • Responsible for planning, administering the AFRS policy records, procurement, budget, property management and the efficientoperationoftheentireAFRS. Interested candidates should submit: • Responds to fire,emergencycallsasneeded,evaluates situations and manages emergency incidents using - Cover letter. accepted Incident Command System protocols. - CV (in English) with all relevant references • Responds to all working or major fireswhenoncall. attached. May assume command at a large-scale emergency - Attested academic certificates. incident until relieved by the Fire Chief. - ID card copy • Participates directly in fire protection planning and development. Gan Airport Company Limited • Coordinates with other departments within the GACL Gan International Airport, in relation to AFRS matters. Gan 19070, Republic of Maldives • Coordinates with other Fire Service and outside Tel: +960 6898010 agencies in matters of area-wide planning. Fax: +960 6898009 • In the absence of the Fire Chief, issues orders that info@ganairport.aero must be obeyed as if issued by the Fire Chief. Only short listed candidates will be contacted. Experience: Closing: The closing date for receipt of completed applications is 4.00pm, 13th February 2011. • 15+ years of job experience as an airport firefighter including 8+ years in officerlevel. 35 • Inspects personnel, apparatus and equipment for efficiencyofoperation. • Performs other management functions as directed by the Senior Fire OfficerorFireChief. • Assist in other AFRS activities as assigned. NO: GACL/IL/2011/03 • Performs other works as required. Experience: JOB POSTING • 10+ years of job experience as an airport firefighter Gan Airport Company Ltd. (GACL) is seeking capable, including 3+ years as sub officerlevel. enthusiastic candidate for the following post. Qualification&Certificationrequirements: Position: Fire Officer Contract Type: Full Time • Basic FirefighterCoursecompletedwitharecognized Location: Gan International Airport local company or an ICAO recognized professional Working Hours: 48 Hours a week institute. Field: Firefighter • Advanced Airport Firefighter Course with an ICAO Number of posts: 2 (Two) recognized professional institute. • Leading Fireman Course completed with a recognized Responsibilities: local company or an ICAO recognized professional institute. • Responds to emergencies, assumes command, • Airport Fire OfficerCoursecompletedwithanICAO coordinates, supervises the emergency operations of recognized professional institute. all agencies involved in fire suppression, rescue and other emergencies. Skills: • Prepares required reports documenting aircraft • Good Communication and Interpersonal Skills. accident/incident and firecalls. • Self-Motivated. • Is responsible for the records management systems. • Strong Technical skills • Coordinates the activities of a Shift in order to maintain, support the operation of AFRS equipment, Initial contract will be for 3months on probation, apparatus, plant facilities so as to insure operational extension for 2 years will be considered by the end of 3 readiness and longevity. months. • Provides support, assistance in the coordination and delivery of specialized AFRS programs. Benefits: • Plans, coordinates the effective use of human resources in an effort to help meet the AFRS objectives and - Cover letter. goals. - CV (in English) with all relevant references • Represents the AFRS in dealing with GACL staff and attached. members of the press or other agencies as directed. - Attested academic certificates. • Insures that AFRS policies, procedures, rules, - ID card copy regulations are implemented and maintained. • Evaluates performance, reviews evaluations made Interested candidates should submit:

by subordinate supervisors of their subordinates, provides counseling, direction to subordinate - Cover letter. supervisors, participates in selections, disciplinary - CV (in English) with all relevant references actions and other conclusive personnel actions. attached. • Participates in planning, organizing, training, fiscal - Attested academic certificates. management, the administration of employee - ID card copy relations. • Participate and instruct in the AFRS training Gan Airport Company Limited program. Gan International Airport, • Plans, organizes and prepares special reports or Gan 19070, Republic of Maldives projects as required by the Senior Fire OfficerorFire Tel: +960 6898010 Chief. Fax: +960 6898009 • Coordinates with Senior Fire Officer or Fire Chief info@ganairport.aero about leave of assigned personnel in order to insure that adequate minimum staffinglevelsaremaintained. Only short listed candidates will be contacted. • Visits building to determine construction, firehazards Closing: The closing date for receipt of completed and accessibility in case of fire. applications is 4.00pm, 13th February 2011. 36 Experience: • 9+ years of job experience as an airport firefighter. Qualification&Certificationrequirements: NO: GACL/IL/2011/04 • Basic FirefighterCoursecompletedwitharecognized JOB POSTING local company or an ICAO recognized professional institute. Gan Airport Company Ltd. (GACL) is seeking capable, • Advanced Airport Firefighter Course with an ICAO enthusiastic candidate for the following post. recognized professional institute. • Leading Fireman Course completed with a recognized Position: Sub Officer local company or an ICAO recognized professional Contract Type: Full Time institute. Location: Gan International Airport • Airport Fire OfficerCoursecompletedwithanICAO Working Hours: 48 Hours a week recognized professional institute. Field: Firefighter • Hold valid driving license with relevant vehicle Number of posts: 2 (Two) category permitted. Responsibilities: Skills: • Manages, coordinates, directs all operations, activities • Good Communication and Interpersonal Skills. of the Shift and carries out all inspections. • Self-Motivated. • Responds to emergencies. Upon being the first • Strong Technical skills ranking officer arriving at a fire, assumes direct command and enforces all necessary measures for the Initial contract will be for 3months on probation, effective handling of the situation until the arrival of a extension for 2 years will be considered by the end of 3 superior officer(perSOPguidelines).Hemayassume months. the duties and responsibilities of a Fire Officerinthe absence of the Fire Officer. Benefits: • Coordinates and manages routine shift operations, including shift training, pre-fire planning, - Basic Salary: MRF 5,300.00 fire prevention, fire investigation, supply and - Allowances: MRF 1,500.00 maintenance. - Food, Travel Allowance and Medical Insurance • Shall be responsible for the upkeep of their station’s and other benefits in accordance to company apparatus and shall report any damaged or defective policy equipment or apparatus to the relevant authority. • Shall notify their superior of any defective or Interested candidates should submit: inadequate equipment or in the event of an injury or sudden illness of an employee. - Cover letter. • Shall see that the Station, quarters are kept in orderly - CV (in English) with all relevant references manner, shall not allow beds and lounges to be attached. occupied except during permitted hours or in cases of - Attested academic certificates. sickness or fatigue. - ID card copy • Shall be held accountable for the condition of their own uniform and of those of their subordinates. Gan Airport Company Limited • Shall participate and instruct in the AFRS training Gan International Airport, program. Gan 19070, Republic of Maldives • Shall see that every member in their command is Tel: +960 6898010 provided with a copy of the AFRS Rules, Regulations Fax: +960 6898009 and that every member becomes familiar with the info@ganairport.aero same. Any amendment, revocation or addition to the rules or change in policy or procedure shall be Only short listed candidates will be contacted. brought to the attention of every member under their Closing: The closing date for receipt of completed command. applications is 4.00pm, 13th February 2011. • Assist in other AFRS activities as assigned. • Performs other work as required. 37 • Advanced Airport Firefighter Course with an ICAO recognized professional institute. • Leading Fireman Course completed with a recognized local company or an ICAO recognized professional institute. NO: GACL/IL/2011/05 • Hold valid driving license with relevant vehicle category permitted. JOB POSTING Skills: • Good Communication and Interpersonal Skills. Gan Airport Company Ltd. (GACL) is seeking capable, • Self-Motivated. enthusiastic candidate for the following post. • Strong Technical skills Position: Leading fireman Initial contract will be for 3months on probation, Contract Type: Full Time extension for 2 years will be considered by the end of 3 Location: Gan International Airport months. Working Hours: 48 Hours a week Field: Firefighter Benefits: Number of posts: 6 (Six) - Basic Salary: MRF 4800.00 Responsibilities: - Allowances: MRF 1500.00 - Food, Travel Allowance and Medical Insurance • Driver/Operators RFF vehicles and related equipment and other benefits in accordance to company in support of aircraft crash rescue and other firecases policy at Gan International Airport. • Driver/Operators all emergency vehicles as guided Interested candidates should submit: by the emergency driving policies established by the AFRS. - Cover letter. • Studies and memorizes streets and other geographical - CV (in English) with all relevant references information within the Gan International Airport. attached. • Routine check and inspection of RFF apparatus in - Attested academic certificates. accordance with AFRS SOP. - ID card copy • Driver/Operators certified asVehicle Operators shall have a thorough understanding of both Vehicle and Gan Airport Company Limited pump operations. Gan International Airport, • Driver/Operators shall also have a thorough Gan 19070, Republic of Maldives understanding of the operation of specialized Tel: +960 6898010 apparatus/equipment operated by the AFRS. Fax: +960 6898009 • Maintain cleanliness and readiness of assigned info@ganairport.aero apparatus and its equipment. • Assist in other AFRS activities as assigned. Only short listed candidates will be contacted. • Performs other work as required. Closing: The closing date for receipt of completed applications is 4.00pm, 13th February 2011. Experience: • 6+ years of job experience as an airport firefighter. Qualification&Certificationrequirements: • Basic FirefighterCoursecompletedwitharecognized local company or anICAO recognized professional institute. 38 Qualification&Certificationrequirements: • Basic FirefighterCoursecompletedwitharecognized local company or an ICAO recognized professional institute. NO: GACL/IL/2011/06 Skills: JOB POSTING • Good Communication and Interpersonal Skills. • Self-Motivated. Gan Airport Company Ltd. (GACL) is seeking capable, • Strong Technical skills enthusiastic candidate for the following post. Initial contract will be for 3months on probation, Position: Airport FirefighterGradeI extension for 2 years will be considered by the end of 3 Contract Type: Full Time months. Location: Gan International Airport Working Hours: 48 Hours a week Field: Firefighter Benefits: Number of posts: 6 (Six) - Basic Salary: MRF 4000.00 - Allowances: MRF 1500.00 Responsibilities: - Food, Travel Allowance and Medical Insurance and other benefits in accordance to company • Participates in Shift activities including fire policy suppression, rescue, fireinvestigation,fireprevention, pre-fire planning, training, routine maintenance of apparatus, equipment and AFRS facilities. Interested candidates should submit: • All equipment must be tested in order to maintain a constant state of readiness this is usually performed at - Cover letter. the start of every shift. - CV (in English) with all relevant references • Acquaints themselves with the duties as far as possible attached. of the other personnel in their station, so as to be - Attested academic certificates. prepared to perform such duties as may be required - ID card copy by the OfficerIn-charge. • Recognizes and accepts that their profession is increasingly technical and involves at times the use of many talents and they shall study to improve their Gan Airport Company Limited knowledge and skills. Gan International Airport, • Acquires the aptitudes and abilities for advancement Gan 19070, Republic of Maldives through study and application. Tel: +960 6898010 • Obeys orders, cooperates with fellow Firefightersand Fax: +960 6898009 officers,presentsaneatappearanceandmaintainsthe info@ganairport.aero conduct of a gentle person. • Assist in other AFRS activities as assigned. Only short listed candidates will be contacted. • Performs other work as required. Closing: The closing date for receipt of completed applications is 4.00pm, 13th February 2011. Experience: • 1+ years of job experience as an airport firefighter Grade I. 39 Qualification&Certificationrequirements: • Basic FirefighterCoursecompletedwitharecognized local company or an ICAO recognized professional institute. NO: GACL/IL/2011/07 Skills: JOB POSTING • Good Communication and Interpersonal Skills. • Self-Motivated. Gan Airport Company Ltd. (GACL) is seeking capable, • Strong Technical skills enthusiastic candidate for the following post. Initial contract will be for 3months on probation, Position: Airport FirefighterGradeII extension for 2 years will be considered by the end of 3 Contract Type: Full Time months. Location: Gan International Airport Working Hours: 48 Hours a week Field: Firefighter Benefits: Number of posts: 10 (Ten) - Basic Salary: MRF 4500.00 - Allowances: MRF 1500.00 Responsibilities: - Food, Travel Allowance and Medical Insurance and other benefits in accordance to company • Participates in Shift activities including fire policy suppression, rescue, fireinvestigation,fireprevention, pre-fire planning, training, routine maintenance of apparatus, equipment and AFRS facilities. Interested candidates should submit: • All equipment must be tested in order to maintain a constant state of readiness this is usually performed at - Cover letter. the start of every shift. - CV (in English) with all relevant references • Acquaints themselves with the duties as far as possible attached. of the other personnel in their station, so as to be - Attested academic certificates. prepared to perform such duties as may be required - ID card copy by the Officer In-charge. If qualified may serve as Acting OfficerIn-chargewhendirectedtodoso. • Recognizes and accepts that their profession is increasingly technical and involves at times the use Gan Airport Company Limited of many talents and they shall study to improve their Gan International Airport, knowledge and skills. Gan 19070, Republic of Maldives • Acquires the aptitudes and abilities for advancement Tel: +960 6898010 through study and application. Fax: +960 6898009 • Obeys orders, cooperates with fellow Firefightersand info@ganairport.aero officers,presentsaneatappearanceandmaintainsthe conduct of a gentle person. Only short listed candidates will be contacted. • Assist in other AFRS activities as assigned. Closing: The closing date for receipt of completed • Performs other work as required. applications is 4.00pm, 13th February 2011. Experience: • 2+ years of job experience as an airport firefighter Grade I. 40 ސް ފީ ޮއ ެގާޔްއރި ޫހްމުޖްލސު އީ ަރ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)1-FAO(A)/1/2011/2 :ުުުުރަބްނަނ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ ްށަތަކްއސަ ަމ ނީ ަވްނުނޭބ ްށަކަތާފޒީ ަވ ެގުހފީ ޮއމި .ެވެމަވަންނަދ ާބަޙުރަމ ްށަކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށައާފޒީ ަވ ެގުހފީ ޮއ މި :ުމާޤަމސް ުހ ްތޮއ އި ަގުހފީ ޮއމި ުތުގަވމި .ެވެންނުހމީ ުލބި ާޤ ،ރި ުހްނަކރި ެވުޤުއޝަ ުތަކްއސަ ަމ :ްނަނ ެގުމާޤަމ .1 (ްއެކެއ) 1 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ާޔފި ުރ 3100/- :ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ ާޔފި ުރ 1000/- :ސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސަ (35% ެގއި ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ) ާޔފި ުރ 1085/- :ސް ްނަވަލެއ ޞަ ްއާޚ .ްނުތަދ ްނަޔކި ްނަޔލި - :ުޠުރޝަ ެގުމާޤަމ .ްނުވ އި ަގުމަކ ުކަހމީ ރި ުހ އި ަގްއެތަޙްއޞި ަމަހރި ުފ - .ްނުވ އި ަގުމަކ ްއެހމީ ެގުށަދ ްނުރަހައ 45 ްނުރުމުޢ - ަދަފމި ެގުރާކުރސަ ްނރި ުކ ެގމީ އި ާށައާބރި ުޖަތ ެގުތަކްއސަ ަމ ްނއި ެރެތެގުކަތްތާރަފ ާލތި ަމރި ުކ ްށަމާޤަމ މި ްނުރުތއި ެގމީ :ްޓޯނ .ެވެއެނޭވެދ ްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ާވއި ަފްށޮކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގްއެއާރއި ާދ ްނުހމީ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ެގުހފީ ޮއ ެގާޔްއރި ޫހްމުޖްލސު އީ ަރ” ްނުކަތްތާރަފ ާވަމަހރި ުފުޠުރޝަ ،ޭދެއ ްށަމާޤަމ ާވއި ަގތީ ަމ ްނަކްއެތޔި ްއަރހި ެވދި ދި ައ ޕީ ޮކޯޓޮފ ެގުކަތުދަނސަ / ްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ ުހަފްށަމުރުކ ަމަހރި ުފ “ުމޯފ ުތާމޫލުޢަމ ާރުކަމަހރި ުފ .ެވެމެދެއ ްނުވުނޮފ ްށަހފީ ޮއމި ްނރި ުކ ެގ 3.00 ުހަފުރުދްނެމ ެގުހަވުދ ަނަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 ،ުކެއާއޕީ ޮކޯޓޮފ ެގުޑާކ ޭދއި ަގްނައ ްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ާވއި ަފްށޮކްތަކްއސަ ަމ އި ަގްއެއާރއި ާދ ަދަފމި ެގުރާކުރސަ ްނރި ުކ ެގމީ އި ަގުމުރުކ ުއވި ރަޓްނއި ްށަމާޤަމމި ްށައުއވި ރަޓްނއި ދި ައ .ެވެއާކަތްތާރަފ ޭވެރުކ ްޓސް ލި ްޓޝޯ ،ެވަމަހ ުޠުރޝަ ެގުމާޤަމ ،ނީ ޭވެރުކ ުއވި ރަޓްނއި ްށަމާޤަމމި .ެވެއެނޭވެދ ސް ެވއި ަގުމަކެނޭވުނޮފުނ ޓީ ސި ެގުމަކާވުނއި ަފވި ޮހ ްށަމާޤަމ ،ްށަކަތްތާރަފ ްނެހެއ އި ަވަޔފި ްއަތްތާރަފ ޭވެރުކ ްޓސް ލި ްޓޝޯ .ެވެމވީ ެންނެދ .ެވެއެނޭވެރުކ ުޑޯލްނުއަޑ ްނުޓއި ސަ ްބެވ ެގުހފީ ޮއމި ުމޯފ ުތާމޫލުޢަމ ާރުކަމަހރި ުފ ްނުހމީ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ެގުހފީ ޮއމި ެގުހފީ ޮއމި ްށަކަތްތާރަފ ާވްނުނޭބ ދި ައ .ެވެއ www.presidencymaldives.gov.mv ކީ ަހެރްޑެއ ެގްޓއި ސަ ްބެވ ެގުހފީ ޮއ މި .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ުމޯފ ސް ެވްނުރަޓްނުއަކ ްނޝަ ްޕސެ ރި 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 3 41 ސް ފީ ޮއުޅޮތައ ރީ ުބުރުތުއ ުޅޮތައެދްނަލނި ެޖްއާރހި ެވދި ،ޫދްނަލނި LA/2011/02 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި .ެވެމރީ ުކުނާލުޢއި ްށޮކުމްނާޢ ްށަމާޤަމ ުތަކްއސަ ަމ ުތކި ސް މި ާވއި ަފެވސް ުހ ްނޫދްނަލނި ުޅޮތައމި ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ (135000 :ުުރަބްނަނ ްމާޤަމ) ުތަކްއސަ ަމ :ްމާޤަމ 1 ްޑޭރްގ ްފާޓސް ްޓޯޕސަ :ްނޝަ ޭކފި ސި ެލްކ ެގުމާޤަމ ާޔފި ުރ 3,100.00 :ަރސާ ުމ ާޔފި ުރ 1,000.00 :ސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސަ (ްއެކެއ) 01 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ްއަތްތކި ސް މި ޫދްނަލނި .ފ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކްތަކްއސަ ަމ ،ްނުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ /ުރަނުހ ެގުމުރުކްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ،ުކެއާމުތަދ ްނަޔކި ްނަޔލި .1 :ާބރި ުޖަތ އި ާމލީ ުޢަތ ަތަވުނ ްކްނޭރ 1ސް ެއ .ސް ެއ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ/ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .2 ާބރި ުޖަތ ެޅުއ ުހަވުދުރަހައ 3 އި ަގްއެމާޤަމ ެގުރަވްނެފްއެއ ާކަކްނޭރ ތީ ަމ ެރުވްށައެއ ަތަވުނ .ްނުވ އި ަގުމަކްއެހމީ ާދްނުމަރުކްތަކްއސަ ަމ އި ަގްއެމާޤަމ ެގުރަވްނެފ ެއ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ެގސް ވި ރސަ ްލވި ސި " ،ްނރި ުކ ެގ 14:30 ެގުހަވުދ ަނަވ 14 ރީ ައުރްބެފ 2011 އި ާތޮގވީ ްނެދެއ ްށަމާޤަމ ްށަހފީ ޮއޫދްނަލނި ަތަވުނ ްށަހފީ ޮއމި ުހަފްށަމުވްއެރުކަމަހރި ުފ "ުމޯފ :ޑި ަގްނސު .ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ :ސާ އި ަފ ެގުހަވުދުދްނަބ އި ާއސާ އި ަފ ެގޑީ ަގުރުތއި • :ްއަތްތަޔާނޢި އި ާއަރޫޖުއ ުމޯފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ .1 :ްއަތްނުޔލި ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ްނުކަތާރަފ މީ ސް ަރ ްށަމަކްތޮގްއެއ ާލސް ައ) ޕީ ޮކ ެގުޑާކ ޭދއި ަގްނައ ްނަކްއެތޔި ްއަރ ހި ެވދި .2 (ުލސް ައ ާވއި ަފާހަޖ ުޑނަގްއަތ ްނުހފީ ޮއ ެގްއެލކީ ަވ ނީ ޫނާޤ ަތަވުނ މީ ސް ަރ ްށަމަކްތޮގްއެއ ާލސް ައ ދި ައ ާވއި ަފްށޮކްޓޑި ެރްކެއ) ޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ .3 (ުލސް ައ ާވއި ަފާހަޖ ުޑނަގްއަތ ްނުހފީ ޮއ ެގްއެލކީ ަވ ނީ ޫނާޤ ަތަވުނ ްނުކަތާރަފ ޕީ ޮކ ެގްޓެކފި ްޓސެ ގްނވި ލީ ަމަނާވއި ަފެޅުއ އި ަގްއެލޫކސް .4 ެގުނަތެއ ްށަތޮގޭގނެއ ުތަދްއުމ ާވއި ަފެޅުއ އި ަގާފޒީ ަވެއ ަމަނާވއި ަފެޅުއ އި ަގްއެއާފޒީ ަވ .5 ްނުޔލި ހި ެޖުޑނަގްއަތ އި ަގުމަކްއެހމީ ާވއި ަފެވަމަހުރަހައ 55ްނުރުމުޢްނުތޮގދީ ާލމީ ކީ ަތާރަފާޅަހަށުހ ދި ެއްށައާފޒީ ަވމި • ްއަތްއަތްނަކ ްނެހނި ެހެއ .ެވެއެނާވުނ ްނެގެވ ސް ްނެރައޝު ްނއި ުތްލެހ ެގްނުފަޒްއަވުމ ެގުރާކުރސަ ްށަކަތްތާރަފ ާރުކާދައ ާފޒީ ަވ އި ަގުމާޤަމ މި • .ެވެއެނޭވެދއި ސަ ްއަޖަމަހ ްތަމުދޚި ެގާވުރަފސް ޭބ ްނުށަދ ެގްމކީ ސް 42 އި ާއާޖތީ ަނ މީ ލީ ުޢަތ ނީ ަވއި ަފހި ެޖަމަހ ްށަމުވޮހ ްއެތާރަފ ްލބި ާޤ ެމްނެއ ްނއި ެރެތ ެގުކަތްތާރަފ ާލތި ަމރި ުކ ްށަމާޤަމ މި ރީ ައުރްބެފ 2011 ްނުރުކުއވި ރަޓްނއި ާކަތްތާރަފ ާލތި ަމރި ުކ ްށަމާޤަމ މި .ެވެންނެގއި ަލަބ ްށައަލުމުޖ ެގސް ްކާމ ާދޯހ އި ަގުއވި ރަޓްނއި ެވުރާޔްއަތ ްށައުއވި ރަޓްނއި ްނެގށި ެފ ްނުޚރީ ާތ ެއ ތީ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ްށަތޮގާވްއާބ އި ަގުހފީ ޮއޫދްނަލނި ްނެގށި ެފ ްނުހަވުދ ަނަވ 16 .ެވެމވީ ެންނެދ ްށަމުބތި ެވުރޒި ާހ އި ަގުށަރ ްށަނޯފ 6740017 :ުުރަބްނަނ ެގުހފީ ޮއމި ަމަނާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއަރުކުފސާ ްއެތާމޫލުޢަމ ުރުތއި ްނެގޅި ުގ ާނާލުޢއި މި .ެވެއ admin_faafu@hotmail.com ކީ ަހެރްޑެއ ްލއި ެމއީ ދި ައ .ެވެއ 6740019 ކީ ުަރަބްނަނ ސް ްކެފ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅުގ 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 ސް ފީ ޮއ ެގްލަރެނެޖ ރަޓުއކި ސި ޮރްޕ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL) 196-C/1/2011/15ުުރަބްނަނ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ (1 ްޑޭރްގ) ރަޓުއކި ސި ޮރްޕ ްކލި ްބަޕ ްޓްނެޓސް ސި ެއ :ްމާޤަމ 01 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ާޔފި ުރ 8860/- :ަރސާ ުމ .ްނުރުކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ނީ ޫނާޤ ޭހެޖްނަރުކ ްނެގޅި ުގ ާކަތަލސަ ްއަމ ާޅަހަށުހ ްށަހފީ ޮއ މި :ުތަޔްއލި ޫއސް ަމ ެގުމާޤަމ ެމްނެއ މި ނި ްނުވެޔކި ެގުހޯކ .ބީ .ްލެއ .ްލެއ) .ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ރީ ްގޑި ަމަތަރުފ ްނުގނޮރ ނީ ޫނާޤ :ުޠްރޝަ ަތަވުނ ުރަވްނެފ (.ެވެއެނާދވި ެލތި ަމރި ުކ ްށަމާޤަމމި ސް ެވ ްށަކަތްތާރަފ ާވުނއި ަފބި ލި ާޖތީ ަނ ެގ ރަޓސް ެމސެ ުހަފ ެގސް ްނަވަލެއ ުމލީ ުޢަތ ތީ ަމ އި ާއ 30% ެގއި ަރސާ ުމ އި ަގުތޮގ ެގސް ްނަވަލެއ ސް ޓި ްކެރްޕ ްށަކަތުމާޤަމ މި :ސް ްނަވަލެއ ުރުތއި ެގޑީ ަގުރުތއި ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ަމަނާވްއަރުކްތަކްއސަ ަމ އި ަގޑީ ަގުރުތއި ދި ައ .ެވެއެނޭބލި 40% ެގއި ަރސާ ުމ އި ަގުތޮގ .ެވެއެނޭބލި ސާ އި ަފ ްށަހފީ ޮއމި ްނރި ުކ ެގ 15:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ްނުކަތްތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވދި ެއ ްށަމާޤަމ މި ،ާމވީ މީ ލީ ުޢަތ ާވއި ަފވި ެރުކ ްޓސް ެޓެއ ްށަމަކްތޮގްއެއ ާލސް ައ ދި ައ ވި ެރުކ ްޓޑި ެރްކެއ ުރއި ާވްއުނޮފ ޓީ ސި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުނޮފ ޓީ ސި .ެވެމެދެއްނުވްއުނޮފ ޕީ ޮކ ެގުޑާކ ޑީ .އި ައ އި ާކަރަވަނަވ އި ާއޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 43 • Strong computer literacy in word and excel • Previous experience of working with, and building capacity in small-scale agriculture and fisheriesbusinesses and agricultural cooperatives • Experience in supervising participatory rural appraisals (PRAs), baseline surveys and project monitoring and evaluation. • Experience in working with international donors within the region. REMUNERATION: Depending on experience and qualification DUTY STATION: Based in Male’ (but is expected to spend appropriate amount of time outside of Male’) Interested applicants should send application with a detailed CV to the following address. Subject: Application for Marketing and Business Sector Expert IFAD-Project Implementation Unit, Ministry of Fisheries and Agriculture, H. White Waves, (Marine Research Center) Moonlight Hingun, 20025 Male’, Maldives. Tel: 330 5038/ 330 5039 Fax: 3305037 Email: ifad.piu@fishagri.gov.mv, aaidha.piu@fishagri.gov.mv, riyaz.piu@fishagri.gov.mv DEADLINE: 1530hrs, 20th February 2011 For further information please call 3305039 .ްޑެޓމި ލި ސް ްވޑި ްލޯމ ްޒރީ ޝަ ފި ޫޑްއޫކ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 3302624 :ސް ްކެފ ،3318332 :ްނޯފ KFM-I/2011/02:ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ (ްއެށައ 8: ުދަދައ ާވްނުނޭބ ) ާކްއަކ :ްމާޤަމ ާޔފި ުރ 1285.00 :ަރސާ ުމ ުރަހަފުޓޯބ ާރުކ ްޓޭރަޕޮއ ްނއި ޫޑްއޫކ ،އި ާއޫޑްއޫކ.އގ :ްނަތޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަަމ ( 3 ުދަދައ ާވްނުނޭބ ) ރަވއި ަރްޑ :ްމާޤަމ ާޔފި ުރ 1550.00 :ަރސާ ުމ ްނުވއި ަފބި ލި ސް ްނސަ އި ަލ ެގުމުވްއުދ ްލަކހި ެވ :ުޠުރޝަ .ެވެކެހމީ ެނޭވެރުކ ްތަކްއސަ ަމ ްނެގެރުހ އި ަގޫޑްއޫކ .އގ ނީ ަވްނުނޭބ ްށަކަތްމާޤަމމި ޓީ ސި ްށަޏްނުފްނުކމި ްނރި ުކ ެގ14.30 ެގުހަވުހުދ ަނަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލދި ެއ ްށަމާޤަމމި ،ާމވީ mailto:sareeh@kooddoo.com.mv .ެވެމެދެއ ްނުވްއުނޮފ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 44 MINISTRY OF FISHERIES, AGRICULTURE AND MARINE RESOURCES MALE’ REPUBLIC OF MALDIVES Reference: IUL(30-G1/2011/07) JOB OPPORTUNITY TO WORK FOR A PROJECT FUNDED BY AN INTERNATIONAL ORGANIZATION We are looking for an ambitious and dedicated person to take on the role of a Marketing and Business Sector Expert for “Fisheries and Agricultural DiversificationProgramme”(FADIP)fundedbytheInternationalFundforAgricultural Development (IFAD). The FADIP focuses on to develop smallholder agriculture value chains and Maldive fish processing value chains, using a market-driven commercialization and diversificationstrategyinamannerthatwould improve and sustain the incomes of the two primary target groups. POST: Marketing and Business Sector Expert DURATION OF THE ASSIGNMENT: 15 Month RESPONSIBILITIES: The marketing and business sector expert, under the direct supervision of the PIU Programme Coordinator, will work closely with the government, the PIU and with other relevant donors, as per Terms of Reference below:- • Assist the Programme Manager with the management and direction of two Business Implementation Officers (BIOs), two Agricultural Implementation Officers(AIOs),andaFisheriesImplementationOfficer(FIO)tobe recruited by the Programme • Support private sector interest in the fisheriessectorintheProgramme • Facilitate market access for agriculture Value Chain Cooperatives (VCCO) (and potentially also for fisheries sector Value Chain Companies (VCCs), with a particular (but not exclusive) focus on establishing contacts and linkages with the market end of the supply chain (the BIOs/AIOs/FIO will work more closely with the production end of the supply chain) • Support to VCCOs and VCCs in accessing and maintaining markets, through the signing of forward supply contracts • Assist the BIOs/AIOs/FIO and the VCCOs/VCCs with the preparation of business plans • Work with BIOs/AIOs/FIO to develop an institution building approach to VCCOs/VCCs • Coordination of FADiP activities with those of other donor projects, with a particular focus on coordination of work ongoing under the IFAD Post Tsunami Agriculture and Fisheries Rehabilitation Programme, and an Asian Development Bank project which is supporting the creation of Business Development Service Centres • Support to VCCOs in accessing financeandequipment(throughtheProgrammeandthroughBankofMaldives and the Maldives Finance Leasing Company) • Facilitation of component 2 (financialservices)incoordinationwiththePIUProgrammeManager • Other tasks requested by the Government and the PIU Programme Manager to implement FADiP • Work as part of the PIU team to ensure that the work programme is regularly updated to reflectprogressand anticipated timelines • Assist with data collection necessary for monitoring and evaluation EDUCATIONAL QUALIFIACTION AND EXPERIENCE: • A PhD or post graduate qualification(Masters)inarelatedaspectofinternationaldevelopment. • A minimum of 10 years experience in project management of multi-cultural teams. • Excellent communication skills and ability to write clearly in English to international reporting standards. • Strong ability to multi task in challenging environments. • Previous work experience and an understanding of horticulture and livestock (poultry) production and fisheries in the Maldives. 45 ްޓްނަމްނަރަޔަވްނެއ ްޑްނެއ ގްނސި ުއަހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)138-AS3/138/2011/6 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ުޑނަގއި ަމ ޭހެޖްނަރުކ އި ަގުމާޤަމ ަރސާ ުމ ުޠުރޝަ ާވްނުނޭބ ުމާޤަމ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ުދަދައ ެޖްއެވްނުނޭބ ުކަހމީ ްށަމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ްޑްނެއ ގްނސި ުއަހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި 1 :ަރސާ ުމ /ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ 01 ރަވއި ަރްޑ ްށަމުނޭބ ެގްޓްނަމްނަރަޔަވްނެއ ރ 3470/- ؛ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކުލބި ާޤ ްނުހފީ ޮއ ްއަތުރުތަދ ކި ެއކި ެއ ާރުކ ެގުމާޤަމ ،ުކެއާމުތަދ ްނަޔކި ްނަޔލި .1 .ްނުރުކ ްނތި ަމ ެގްއެތޮގާވަގްނައ ސް ވި ރސަ /ްއެނރީ ްމަތ ާވްނުނޭބ ްށަތަކްއސަ ަމ ާވއި ަފވި ެރުކުލާވަހ ްނރީ ްޓސް ނި މި މި 2 :ސް ްނަވަލެއ ްއެދަނސަ /ްއެއަދްއުހ /ްއސެ ްނސަ އި ަލ ބި ލި ްއެމުލްއެގ ްށަކަލަކހި ެވ ސް ެވްއެއ ރ 1000/- ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ،ަމަނެޖްއެވާމދި ްނަރުކްއެތާމާރަމަތަވުނ ުޠުރޝަ ެގުކްނޭރ 1 ސް ެއ.ސް ެއ .2 ްނތި ަމ ެގްއެތޮގ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ެގުމާޤަމ އި ަގުކްނޭރ ެއ ،ެވަމަހރި ުފ ްނަކްނަކ ެގުމުރުކުތާމާރަމ ުދނަޅުއ ެއ ެގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގ ާތަކްއސަ ަމ ްނެގޅި ުގ ާކަފަޒްއަވުމ ސް އި ޭހެބާމަކ ުރަހައ 3 ްނެގެވުދަމ އި ަގްއެމާޤަމ .ްނުރުކ ާބރި ުޖަތ ުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ އި ަޅޮފ ުދނަޅުއ ާވއި ަފވި ެރުކ ުލާވަހ 3 ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި .ްނުޓްއެހެލެބ ްށޮކުފސާ ެރުވްށައެއަތަވުންކްނޭރ 2 ސް ެއ.ސް ެއ .3 އި ަފޅި ެއަޑނަކ ްއަތުރުތަދ ެގުހފީ ޮއ 4 ެގުރަވްނެފ ްއެއ ާކަކްނޭރ ތީ ަމ ުކެއާމަކރި ެތާވުރަފ ްށަކައޑި ަގ ަންނޮއ ާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ،އި ަގްއެމާޤަމ .ްނުރުކ ުހަވުދ ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގ ެގުލަކހި ެވ ާވއި ަފވި ެރުކ ުލާވަހ 5 ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެޅުއ .ްނުޓްއެހެލެބ ސް ްނަނަޓްނއި ެމ ެގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގ ާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ްށަމުވްއުދ ްލަކހި ެވ 6 ްތަކްއސަ ަމ އި ަގްއެމާޤަމ ެގުރަވްނެފ ެއ ްލަކހި ެވ ްނުދއި ާވަޤ އި ާނޫނާޤ .ްނުވއި ަގުމަކްއެހމީ ާދްނުމަރުކ .ްނުރުކ ްކާޕ ،އި ާމުވްއުދ ުރޒި ާހ ްށަހފީ ޮއ ްނުބަބސަ ެގުމުވލި ަބ 7 ޭހެޖްނަރުކ ްޓޯޕރި ،ަމަނެޖްއވި ެވުނ ްށަތަކްއސަ ަމްނެގއި ަވަންނަދްށަކައރި ެވ .ްނުވޭރ ްނަކްނަކ ްށަކަތޮގާވުނތި ަދ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅުގ ްށައ 3004344 ުުރަބްނަނ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި ްނރި ުކ ެގ 16.00 ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 20 :ޑި ަގްނސު :ތި ެކަތ ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ( .ެވެއެނާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި ްނުރަޓްނުއަކ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ުމޯފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ) ުމޯފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ެގސް ވި ރސަ ްލވި ސި • ޕީ ޮކ ެގުޑާކ ޭދއި ަގްނައ ްނަކްއެތޔި ްއަރ ހި ެވދި ެގުތާރަފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ • ( ުލސް ައ ާވއި ަފާހަޖ ުޑނަގްއަތ ްށޮކްޓސް ެޓެއ ) ޕީ ޮކޯޓޮފ ( ާވއި ަފވި ެރުކ ްޓޑި ެރްކެއ ) ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ ާވއި ަފބި ލި • ( ވީ ސީ ) ާޓވި ްމަލުއކި ރި ަކ ެގުތާރަފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ • ޕީ ޮކ ެގސް ްނސަ އި ަލ ެގުމުވްއުދ ުދނަޅުއ ުމަގްއެއ • 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 46 ްނޝަ ޭކފި ސި ެލްކ ްފޮއ ޯރުޔބި ްލަނޝަ ޭނ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 178-H/IL/2011/03 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ުކަހމީ ްށަމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ްށައޯރުޔބި މި ( 2 ސް ެއ ޖީ ) ރސަ ފި ޮއ ްވޓި ޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ ްޓްނެޓސް ސި ެއ :ްމާޤަމ ރަޗްލަކ ްޑްނެއ ސް ްޓރާއ ،ްމަޒރި ޫޓ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި / ްނޝަ ޭކފި ސި ެލްކ ްފޮއ ޯރުޔބި ްލަނޝަ ޭނ :ްނ ަނ ެގުހފީ ޮއ ެލާމ .ކ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކާދައ ާފޒީ ަވ 2 ްޑޭރްގ ރސަ ފި ޮއ ްޓްނެޓސް ސި ެއ ްނޝަ ޭކފި ސި ެލްކ 01 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ާޔފި ުރ 4,000.00 :ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ .(ސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސަ ) ާޔފި ުރ 1,500.00 :ސް ްނަވަލެއ ޭވެދ ްށަތަކްއސަ ަމ ެގޑީ ަގުރުތއި ްނުކަލސޫ ުއ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ ަމަނާވްއަރުކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގޑީ ަގ ުރުތއި .ެނޭވެދ ަރޫޖުއ .ްޓނި ުޔ ގްނއި ޝޫ އި ްޓެކފި ްޓސެ ްޑްނެއ ްޗެޕސް ޑި / ްނޝަ ޭރްޓސް ޖި ެރ ްޑްނެއ ްނޝަ ޭކފި ސި ެލްކ :ްޓނި ުޔ/ ްނޝަ ްކސެ .ްނުރުކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ޭވެރުކުލާވަހ ްނުތޮގރީ ާދއި އި ާމުޓްއެހެލެބ ްނޝަ ްޕސެ ރި :ުތަޔްއލި ޫއސް ަމ ެގުމާޤަމ :ުޠުރޝަ ސީ ސާ ައ މީ ުއަޤ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ްނުކައާރއި ާދ ާވްނުނޭބ ްށަމާޤަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކ ުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ/ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .1 ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ުކެއާމުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެދަނސަ ެގ 2 ްލެވެލ ެގުޑނަގނި ޮއ ެގުކަތުދަނސަ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ މީ ުއަޤ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ްނުކައާރއި ާދ ާވްނުނޭބ ްށަމާޤަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކ ުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ/ުރަނުހ ެގުމުރުކްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .2 ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެދަނސަ ެގ 3 ްލެވެލ ެގުޑނަގނި ޮއ ެގުކަތުދަނސަ ،ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެނރީ ްމަތ ާޅައަޑނަކ ްށަކްނޭރ 2 ސް ެއ.ޖީ ްނުކައާރއި ާދ ެއ އި ަގުކަތުޑނަގނި ޮއ ެގުކަތާރއި ާދ ކި ަވކި ަވ .3 ަތަވުނ ެގުކްނޭރ 1 ސް ެއ.ޖީ ،ުކެއާމުޔދި ްނުމެބލި ްއސެ ްކރާމ ާވުޤްއަޙ ްނުރެއރި ުކ ެގާފޒީ ަވ ްނުމާޒނި ެގުމުލެބ ުރަވްނެފ ެގުތަކްއސަ ަމ .4 ާބރި ުޖަތ ުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ުރަހައ 3 ްނެގެވުދަމ އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ އި ަގުކްނޭރ ެއ ،ެވަމަހރި ުފ ުޠުރޝަ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާކަކްނޭރ ތީ ަމ ެރުވްށައެއ ަތަވުނ ެގުކްނޭރ 2 ސް ެއ.ޖީ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކ ުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ/ުރަނުހ ެގުމުރުކްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .5 ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެޅުއ ުހަވުދ ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ،އި ަގްއެމާޤަމ ެގުރަވްނެފ ްއެއ .ްނުވއި ަގުމަކްއެހމީ ާދްނުމަރުކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގްއެމާޤަމ ެގުރަވްނެފ ެއ ެގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގ ާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ 47 :ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި ްށަމަކެނޭވެދްށޮކާދައ ުބޖި ާވ ެގުމާޤަމމި ،އި ަގްއެލަނެޕ ުޔވި ރަޓްނއި ާޅައަޑނަކ ްނއި ޯރުޔބި މި ނީ ޭގެނ ްނުފަޒްއަވުމ ްށަމާޤަމމި � .ެވެންނުމުވސް ާފ ްނއި ުއވި ރަޓްނއި ދީ ްށޮކ ުތބި ސާ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅުގ ްށަނޯފ ުރަބްނަނ 3312901 ަތަވުނ 3312900 ެގޯރުޔބި މި ްށަމުވްއެރުކ ުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި � :ޑި ަގްނސު .ްށައ 15:30 ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 24 :ތި ެކަތ ޭހެޖްނަޅަހަށުހ (.ުލސް ައ ާވއި ަފާހަޖ ުޑނަގްއަތ ްށަމަކްތޮގްއެއ ާލސް ައ ދި ައ ާވއި ަފްށޮކ ްޓޑި ެރްކެއ) ޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ .1 .ުރަވަނަވ ެގުތާރަފ ާލތި ަމރި ުކ ްށައާފޒީ ަވ .2 (.ެވެއެނާންނުހްނެބލި ްނއި ޯރުޔބި މި ުމޯފމި ) .ުމޯފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ެގސް ވި ރސަ ްލވި ސި .3 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 Ref no: IAS/MIS/2011/211 Date: 9th February 2011 EMPLOYMENT OPPORTUNITIES Island Aviation Services Ltd provides Domestic and Regional Air Services, and Airport Lounges. In order to meet the challenges in the industry, we are committed to provide quality services to our customers. In this context, we are looking for suitable candidates to join our company and be part of the team. MECHANIC TRAINEE (Job ref no: J/2011/04) Qualifications: Musthavecompletedacourseinarelatedfield. Requirements: Possess good Interpersonal skills with proficiencyinspokenandwrittenEnglishlanguage,positive working attitude, work under pressure, pay meticulous attention to details, and able to work long and odd hours. Experience: Minimum 2-3 Years Maintenance Experience or acceptable Technical Qualification. Location: Male’ International Airport. Application Form for Employment will be available to download on our website www.maldivian.aero Interested candidates may complete the Application Form for Employment and submit the form with supporting documents not later than 1600hrs of 17th February 2011 (Thursday) to Island Aviation Head Officeaddressedto: Human Resources Department Island Aviation Services Ltd, 26, Ameer Ahmed Magu Male’, 20026, Republic of Maldives Phone: 3331262 Applications with inaccurate information, which do not meet the above requirements and which are incomplete will be disqualified. (Only Maldivians will be accepted for the above positions and only short listed candidates will be informed) 48 ސް ްވޑި ްލޯމ ަދ ްފޮއ ްނޝަ މި ޮކ ސް ްޓއި ަރ ްނަމުއހި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)168-CA/1/2011/5 :ުުރަބްނަނ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ ުޑނަގއި ަމ ޭހެޖްނަރުކ އި ަގުމާޤަމ ަރސާ ުމ ޭހެޖްނަރުކްތަކްއސަ ަމ ުޠުރޝަ ާވްނުނޭބ ުމާޤަމ ްތަކްއސަ ަމ ޑި ަގ މީ ސް ަރ ުދަދައ ްޓްނަމްޓާޕޑި ސީ ަކޮވްޑެއ ޭހެޖްނަރުކ ްނެގޅި ުގ ާކަތޯއޖީ ްނެއ • ުކަހަމ ްނ8:00 ުނުދނެހ ްނުކައާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ 01 ރސަ ފި ޮއ ސީ ަކޮވްޑެއ ،ްނުރުކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ އި ަހެމްނެއ 10,200/- ުހަފުރުދްނެމ އި ަފްށޮކުލސި ާހ ރީ ްގޑި ަމަތަރުފ ެގުނޝަ މި ޮކ އި ާކަތުޤްއަޙ ނީ ސާ ްނއި • ާޔފި ުރ ،ްށައ 16.00 ްނުކައާރއި ާދ ްނއި މި ުކެއާމުވ ުތާމޫލުޢަމ ޭހެބާކަތްތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ުރަހައ 2 ްނެގެވުދަމ ސީ ަކޮވްޑެއ ާވްނުނޭބ ްށަމުރުކުމްއާޢ ދި ައ ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ެގުމުދްއެފުއ ސް ްލޫޓ ،ޭހެބާކަތުޤްއަޙ ނީ ސާ ްނއި ުކެއާއމި ،ްނުރުކ ްނތި ަމެގާފަލ ެގުރަޓްކެރޑި ެގ ސް ސަ ްނއި ސަ ްލޝަ ސޯ ދި ައ އި ާކަތްޓޯޕރި ާރުކުރާޔްއަތްނުނޝަ މި ޮކ • ާވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ްނއި ާރއި ާދ ޭހެޖްނަރުކ ްނެގޅި ުގ ާކަތސާ ާރދި .ެވެއެނޭވެދްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ،ްނުރުކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ސީ ަކޮވްޑެއ ްމަޒނި ޭކެމ ްވޓި ްނެވރި ްޕ ްލަނޝަ ެނ ްށަކަތްތޮގ ަދަފޭލްއެގ ްނަކްނަވނި މި • ުކަހަމ ްނ8:00 ުނުދނެހ ،ާރއި ާދ ޭހެބާކަތުޤްއަޙ ނީ ސާ ްނއި 01 ްނޝަ ްކެޕސް ްނއި ަންނުހ އި ަފްށޮކުދްނަބ ްނުހމީ 10,200/- ުހަފުރުދްނެމ ްލޝަ ސޯ ަތަވުނ ނީ ޫނާޤ ރސަ ފި ޮއ އި ަގުނަތްނަތެއްށޮކްތަރާޔޒި ްށަނަތްނަތ ާޔފި ުރ ،ްށައ 16.00 ްނުކައާރއި ާދ ެގސް ސަ ްނއި ސަ ނީ ސާ ްނއި ާލ ،ރި ެވާޔނި ައ ،ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހރީ ްގޑި ަމަތަރުފ ޯތާގނހި ްއަތުލަމަޢ ެގއި ަޖަރަދުށަދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމެގުމާޤަމްނުރުތއި ެގމީ ުތަލާހ ެގުނަތްނަތ ަދަފމި އި ަލަބ ެގުހަވުދ ުރަހައ 2 ްނުކައާރއި ާދ ްށަރާކުރސަ އި ަކަޓްށަމުރުކ ުޅަގނަރ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ްށަޗްއަމ ެގުކަތްތަރާޔޒި ،އި ަޅަހަށުހ ،ްނުރުކުރާޔްއަތްޓޯޕރި ްށޮކާނބި ްޓްނަމްޓާޕޑި ްނޝަ ޭގޓި ސް ެވްނއި ެގުމުލެބ ްއަތަލސަ ްއަމ ޭޅެހަށުހ • ުކަހަމ ްނ8:00 ުނުދނެހ ،ާރއި ާދ ޭހެބާކަތުޤްއަޙ ނީ ސާ ްނއި 02 ްޓްނެޓސް ސި ެއ ،އި ާތޮގާދްށައރި ުކ ްތަކްއސަ ަމ 9,550/- ުހަފުރުދްނެމ ްލޝަ ސޯ ަތަވުނ ނީ ޫނާޤ ްނޝަ ޭގޓި ސް ެވްނއި ްށައެއ ްށޮކުޤޤީ ުޙަތ ަމަނާރުކުޤޤީ ުޙަތ ާޔފި ުރ ،ްށައ 16.00 ްނުކައާރއި ާދ ެގސް ސަ ްނއި ސަ ރސަ ފި ޮއ ،ްއަތްއަތްނަކ ެގުމުވުނޮފ ުބާވަޖ ،ްނުވއި ަފްށޮކ ުލސި ާހ ާމޮލްޕޑި ،ްނުލެބ ްނތި ަމެގާފަލ ެގުރަޓްކެރޑި ޭޅުގާތަކްއސަ ަމެގުމާޤަމްނުރުތއި ެގމީ އި ަގުކަތުޤޤީ ުޙަތ ޭޅުގާކަތަލސަ ްއަމ • ާވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ްނުކައާރއި ާދ ،ްނުވރި ެވއި ަބ ްނުތޮގލީ ަމަޢ .ެވެއެނޭވެދ ްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ްޓޯޕރި ްނތި ަމެގާފަލ ެގުރަޓްކެރޑި • ްއަތްތަކްއސަ ަމ ޭހެޖްނަރުކުރާޔްއަތ ،ްނުރުކ 49 ދި ައ އި ާކަތްތާރަފ ާޅަހަށުހ ަލސަ ްއަމ • ްށޮކުލަދްއަބ ާކަތްތާރަފ ްނެހނި ެހެއ ،ްނުކްއެދަކަހާވ ްއެލްއަހ ްށަކަތަލސަ ްއަމ ޭޅެހަށުހ • ަކަހާވ ްނުތާރަފެދ ްށަމުއަނެގ ްށަމުރުކ ުލްއަހ ްނެގއި ަކްއަދ ްށަމުރުކ ްނަކެއ ްށަމުނދި ެވހީ ެއ ޭހެޖްނަރުކާދައ ުލޯރ ެގްއެއރި ެވުދެމ ެގާފަލެގުރަޓްކެރޑި އި ަގުކަތ ަލސަ ްއަމ ،ްނުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ްނތި ަމ ްނޝަ ްނެޓޑި ޭބތި އި ަފްށޮކުރަޔްއަހްނުހމީ • ެގުމުލެބ ްތޮގްތެނރި ުހ ްއަތުރަޓްނސެ .ްނުރުކްތަރާޔޒި ްށަނަތްނަތެއ ްނުތޮގ ،ާޔފި ުރ 3,000/- އި ަގުތޮގ ެގސް ްނަވަލެއ ގްނވި ލި ުކަހަމ ެމްނޮކ ްނުރުތއި ެގއި ަރސާ ުމ ްނުމުވމީ އި ާދ ާފޒީ ަވ ،ުހަފްށަނޝަ ޭބޮރްޕ ެގުހަވުދސް ަމ 3 ަމަތަރުފ ެގޑީ ަގުރުތއި ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ ަމަނފި ްށޮކްތަކްއސަ ަމ އި ަގޑީ ަގމީ ސް ަރުނ ދި ައ ާޔފި ުރ 2,500/- އި ަގުތޮގ ެގްއސެ ްނަވަލެއ ގްނސި ޓި ްކެރްޕ ްނޮނ .ެވެއެނޭވެރުކ ރި ެވއި ަބ އި ަގްމކީ ސް ސް ްނެރައޝު ްނއި ްތްލެހ ާވއި ަފވި ެރުކ ޞަ ްއާޚ ްށަންނުފަޒްއަވުމ ެގުނޝަ މި ޮކ ދި ައ .ެވެއެނޭބލި ސާ އި ަފ ްނަކްއެތޔި ްއަރހި ެވދި ދި ައ ،އި ަފާހަޖ ުޑނަގްއަތ ެގުމަކްތޮގްއެއާލސް ައ ،ްށޮކްޓޑި ެރްކެއ ޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ ،ުރަވަނަވ :ތި ެކަތ ޭހެޖްނަޅަހަށުހ .ޕީ ޮކޯޓޮފ ެގުޑާކ ޭދއި ަގްނައ ސް ްޓއި ަރ ްނަމުއހި ނީ ާންނަގއި ަލަބ ތި ެކަތ އި ާއ ޓީ ސި ާވްއުނޮފ ދި ެއާފޒީ ަވ) .ްނރި ުކ ެގ 15.30 ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 :ޑި ަގްނސު (.ެވެއާނޯފ ެގުުރަބްނަނ 3003100 ، 3003143 ނީ ާވްއުޅުގ ްށަމުވެދްއޯހ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި ،ްނުރަޓްނުއަކ ެގުނޝަ މި ޮކ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ްޑެޓމި ލި ްޓސް ޯޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ HR-MPL/2011/17 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ެޖްއެވްނުނޭބ ްނުހމީ ްށަތަކްއސަ ަމ ެގުމުހެބ ްލޭމ ުދްއަޙަރސަ ެލާމ /ެލާމ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ .ްނުތަދ ތި ެކަތ ްށަރަވްނެފ ެގުމލީ ުޢަތ ސީ ސާ ައ ަތަވުނ ،ްނުރުހ ުރަވްނެފ ެގ 7 ްޑޭރްގ :ުޠުރޝަ .ްނުވްށަކަހމީ ރި ުހ ްއެތަޙްއޞި ަދަފޭވެޅުއ އި ަގުތަކްއސަ ަމ ުތުގަވަނގި .ްނުވްށަކަހމީ ަދަފޭހެބ ޓީ ސި އި ަގްްއެޗްއެއ ާވްއުދ ަލްއމި ައ .ްނުވސް ާފ ްނއި ުއވި ރަޓްނއި އި ާއޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ ،ްނރި ުކ ެގ 16:00 ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 :ޑި ަގްނސު ެގުމުވުނޮފ ޓީ ސި ްށަޏްނުފްނުކމި ،އި ަވސަ ްއަޖ ުުރަބްނަނ ުނޯފ ޭޅުގ ާދސީ ާކަހމީ ެއ އި ަގޓީ ސި ދި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ޕީ ޮކ ެގުޑާކ.ޑީ .އި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެރުކ ސް ެރްޑެއ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 7 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 50 Maldive Gas Private Limited ްޑެޓމި ލި ްޒޓީ ލި ޓި ޫޔ ްނަދޯނ Male’ – Republic of Maldives ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ Ref: MGPL-HR/AD/02-11 NUL/2011/20 :ުުރަބްނަނ Date: 10th February 2011 ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ JOB OPPORTUNITY We are currently looking for experienced and ްށައެގުނޖީ ްނއި ާގްނހި އި ަގުރަވަންނހި .ޅ ްނުށަދ ެގނީ ުފްނުކމި professional Maldivians to fill the following position .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ުކަހމީ ްށަމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި available at Maldive Gas Pvt. Ltd. 2 ރގ ރަޓޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ :ްމާޤަމ -1 Post: Assistant Officer 1 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ Role: You will be assisting in the overall day to day ެގުނޖީ ްނއި ުރަވަންނހި .ޅ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކްތަކްއސަ ަމ administration and operations of our Male’ Distribution ުކެއާމުރުހުރަވްނެފްލެވެލޯއ ސީ .ޖީ :ުޠުރޝަ ަތަވުނުރަވްނެފ Unit, working alongside other team members to promote an efficient, friendly yet professional atmosphere. You . ްނުގނެއ ްތަކްއސަ ަމ ރަޓުއޕި ްމޮކ will be required to work in shifts. އި ަގާރއި ާދ ގްނރި ައނި ޖި ްނއި އި ަގުމުވޮހ ުކަހމީ ްށަމާޤަމމި Profile: You should possess GCE O’level qualification ދި ައ ާވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ްށޮކްތަކްއސަ ަމ ުހަވުދުރަހައ 10 with minimum 4 passes. You need to be able to work ްށަކަތާރަފާވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ްނއި ާރއި ާދެގުމުގްނހި ސް ފީ ޮއ independently with minimal oversight and maximum accountability. You should be self-motivated to carry out .ެވެއެނޭވެދްނަކސް އި specifictasksamidfrequentinterruptionsandabletodeal ާޔފި ުރ 6060/- :ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ courteously and professionally with a variety of people. You will have excellent organizational skills to manage ްނނި ުފްނުކ ،އި ސާ ްނަވަލެއެގޑީ ަގުރުތއި :ްތަޔާނޢި ްނެހނި ެހެއ resources, requests and data. You will also maintain good attendance, appearance and attitude and be actively ްނުމުވމީ އި ާދ ާފޒީ ަވ ދި ައ ްއަތްތަޔާނޢި ްނެހނި ެހެއ ޭދބި ލި engaged in the work. .ެވެއެނޭވެދބި ލި ސް ްނެރައޝު ްނއި ްތްލެހ Remuneration Package: MVR 6,000.00 to MVR 7,000.00 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލތި ަމރި ުކ ްށަމާޤަމ މި ،ުރަވަނަވ ،ޕީ ޮކޯޓޮފ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ ާވއި ަފްނެގއި ަޑަވބި ލި Worksite: Male’ Distribution Unit ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ުކެއާޓޯޕރި ސް ލި ޮޕ ދި ައ ޕީ ޮކ ެގުޑާކޑީ އި ައ ެގ 15:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 22 ،ުމޯފ Interested candidates are requested to send in their application on or before 21st February 2011, with (ގްނޑި ްލބި ސް ރަދަރްބ ލީ ާވ) ގްނޑި ްލބި ްފެއ.ްމެއ ްނރި ުކ detailed curriculum vitae, copies of relevant certificates ެގނީ ުފްނުކމި ަންނުހ އި ަގުގަމނީ ަދނާޗ ،ާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 07 along with a copy of national ID card to: ްނުވްއުޅެހަށުހ ްށައެގުނޖީ ްނއި ުރަވަންނހި .ޅ ަތަވުނ ްށަހފީ ޮއެލާމ ަތަވުނ ްނުހފީ ޮއެލާމ ެގނީ ުފްނުކމި ުމޯފޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ .ެވެމެދެއ Human Resources Department Maldive Gas Pvt. Ltd. ުތާމޫލުޢަމ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނއި ެގުނޖީ ްނއި ުރަވަންނހި .ޅ 1st Floor, H. Maizan .ެވެށަނޯފ ުުރަބްނަނ 3306901 ނީ ާވްއުޅުގ ްށަމުވްއެރުކުފސާ Sosun Magu, Male’ Tel: 3335614, Fax: 3335615 ކީ ަހެރްޑެއ ްލއި ެމއީ .ެވެއ 3306904 ކީ ުަރަބްނަނ ސް ްކެފ E-mail: career@maldivegas.com .ެވެއ admin@northernutilities.com.mv Please note only shortlisted candidates will be 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 contacted. 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 51 ްޑެޓމި ލި ްޒޓީ ލި ޓި ޫޔ ްލަރްޓްނސެ ްޑެޓމި ލި ްޒޓީ ލި ޓި ޫޔ ްނަދޯނ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ NUL/2011/22 :ުުރަބްނަނ CUL/IUL/2011/007 :ުުރަބްނަނ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ ްނާލުޢއި ްށައެގުނޖީ ްނއި ާގްނހި އި ަގޫދްއޮފ.ނ ްނުށަދ ެގނީ ުފްނުކމި .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނުހމީ ްށަމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ްނުހމީ ްށަމާޤަމ ާވަންނަދމި ްށަހފީ ޮއ ެގނީ ުފްނުކމި .ެވެއެވްނުނޭބ ްޓްނެޓސް ސި ެއ ްވޓި ޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ :ްމާޤަމ -1 1 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ރސަ ފި ޮއ ްނމި ްޑެއ -1 :ްމާޤަމ .1 ެގުނޖީ ްނއި ޫދްއޮފ.ނ :ްނަތޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުނޖީ ްނއި ޫދަވުހަޑުކ .ދ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ ،ގްނޓި ްނުއަކެއ ްލެވެލޯއ އީ ސީ ޖީ :ުޠުރޝަ ަތަވުނ ުރަވްނެފ ްނުނާޙތި ްމއި ްލެވެލޯއ އީ ސީ ޖީ :ުޠުރޝަ ަތަވުނ ުރަވްނެފ ުކެއާމުވއި ަފެވސް ާފ ްނއި ާދްއާމ 3 ްނުތޮގޭނެމހި ސް ްތެމ ުކެއާމުވ އި ަފބި ލި ސް ާފ ސީ ްނެގެވްށަދ ްނއި ާދްއާމ 2 ްނތި ަމ ެރުވްށަޑޭރްގ “ސީ ” ްނުހަބހި ެވދި އި ާހަބސި ޭރގި ނއި ްނެގެވްށަދ ްނއި ާދްއާމމި ހި ެވދި ްނާޙތި ްމއި ސީ ސް ެއ ސް ެއ ދި ައ ްނުގެއ ސް ްކސި ޭބރަޓުއޕި ްމޮކ ދި ައ ްނުވއި ަފެވސް ާފ ްނއި ާރއި ާދޭޅުގ ާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .ްނުވއި ަފބި ލި ސް ާފ ސީ ެގުހަވުދ ުރަހައ 1 ްނެގެވުދަމ ްނއި ާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ .ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެގުހަވުދ ުރަހައ 3 ްނެގެވުދަމ .ެވެއެނޭވެދްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ރި ުހާބރި ުޖަތ ާޔފި ުރ 3500/- :ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ ާޔފި ުރ 5000/- ުކަހަމ :ަރސާ ުމ ްނނި ުފްނުކ ،އި ސާ ްނަވަލެއެގޑީ ަގުރުތއި :ްތަޔާނޢި ްނެހނި ެހެއ ާޔފި ުރ 1000/- :ސް ްނަވަލެއ ްނުމުވމީ އި ާދ ާފޒީ ަވ ދި ައ ްއަތްތަޔާނޢި ްނެހނި ެހެއ ޭދބި ލި .ެވެއެނޭވެދބި ލި ސް ްނެރައޝު ްނއި ްތްލެހ ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމާޤަމމި ،ާމވީ ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލތި ަމރި ުކ ްށަމާޤަމ މި އި ަގތީ ަމ ްނރި ުކ ެގ 14:00 ެގުހަވުދ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ،ުރަވަނަވ ،ޕީ ޮކޯޓޮފ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ ާވއި ަފްނެގއި ަޑަވބި ލި ުކެއާއޓީ ސި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުނޮފ ސް ްކެފ ،ޓީ ސި ްށަހެރްޑެއ ާވެއ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ުކެއާޓޯޕރި ސް ލި ޮޕ ދި ައ ޕީ ޮކ ެގުޑާކޑީ އި ައ އި ާއޕީ ޮކ ާވއި ަފވި ެރުކ ްޓސް ެޓެއ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ ެގ 15:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 22 ،ުމޯފ ޕީ ޮކ ެގުޑާކ ޑީ އި ައ ،އި ާއޕީ ޮކ ެގްޓެކފި ްޓސެ ގްނވި ލީ ްލޫކސް (ގްނޑި ްލބި ސް ރަދަރްބ ލީ ާވ) ގްނޑި ްލބި ްފެއ.ްމެއ ްނރި ުކ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ެގނީ ުފްނުކމި ަންނުހ އި ަގުގަމނީ ަދނާޗ ،ާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 07 ްނުވްއުޅެހަށުހ ްށައެގުނޖީ ްނއި ޫދްއޮފ.ނ ަތަވުނ ްށަހފީ ޮއެލާމ 3009910 :ްނޯފ ަތަވުނ ްނުހފީ ޮއެލާމ ެގނީ ުފްނުކމި ުމޯފޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ .ެވެމެދެއ 3315307 :ސް ްކެެފ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނއި ެގުނޖީ ްނއި ޫދްއޮފ.ނ .ެވެށަނޯފ ުުރަބްނަނ 3306901 ނީ ާވްއުޅުގ ްށަމުވްއެރުކުފސާ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 ކީ ަހެރްޑެއ ްލއި ެމއީ .ެވެއ 3306904 ކީ ުަރަބްނަނ ސް ްކެފ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 .ެވެއ admin@northernutilities.com.mv 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 52 Capital Market Development Authority MTCC Tower, 4th Floor Boduthakurufaanu Magu Male’, Republic of Maldives Reference No: (IUL)179-3.2/1/2011/14 10-February-2011 Job Announcement We are looking for a dynamic, dedicated and result-oriented individual to work in our Organization. Designation: Legal Counsel (contract basis) Number of Vacancies: 01 Basic Salary: MRF. 9890.00(Nine thousand eight hundred and ninety) Contract Period: Minimum 1 year QualificationandExperience: Minimum LLB with relevant work experience Responsibilities: The candidate shall be responsible for performing a wide range of activities in relation to works of CMDA Other Benefits: Overtime pay as per Employment Act entitlements Medical Insurance Food Allowance Other Requirements: Demonstrate a high level of skills in communication, organizational, problem solving, analysis and decision making Demonstrate good leadership, vision, individuality, team spirit, originality, creativity and a high level of motivation Ability to meet deadlines Proactive, detail and result oriented, accurate and systematic thinking Demonstrate a high level of integrity and good character A good record of punctuality and willingness to work when required on special assignments or projects undertaken by the Authority outside work hours Interested candidates are required to send the application along with accredited copies of qualification, Copy of National ID card and CV to Capital Market Development Authority. Application forms are available at CMDA website: www.cmda.gov.mv For further information please contact: 331 8370 Application closing date: 24th February 2011 at 1500hrs. 53 ާރާދއި ެގުހލީ ޖި ަމ ެގްނުތޔި ްއަރ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 57-K/IU/2011/33 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ުކަހމީ ްށަމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ްށައާރާދއި ެގުހލީ ޖި ަމ ެގްނުތޔި ްއަރ ރސަ ފި ޮއ ރައނި ސީ :ްނަނ ެގުމާާޤަމ MS2/B :ްކްނޭރ ްޓްނަމްޓާޕޑި ްޗރސަ ރި ްޑްނެއ ްވޓި ޭލސް ލި ޖި ެލ ްޓްނަމްޓާޕޑި /ްނޝަ ްކސެ 1 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ްނުކައާރއި ާދާވްނުނޭބްށަމާޤަމ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ/ުރަނުހެގުމުރުކްތަކްއސަ ަމެގުމާޤަމ .1 :ާބރި ުޖަތ އި ާމލީ ްޢަތ ،ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެދަނސަ ެގ 7 ްލެވެލ ުޑނަގނި ޮއ ެގުކަތުދަނސަ މީ ުއަަޤ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ަތަވުނ ްނުކައާރއި ާދާވްނުނޭބްށަމާޤަމ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ/ުރަނުހެގުމުރުކްތަކްއސަ ަމެގުމާޤަމ .2 ،ުކެއާމުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެދަނސަ ެގ 6 ްލެވެލ ުޑނަގނި ޮއ ެގުކަތުދަނސަ މީ ުއަަޤ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ަތަވުނ ްނުކައާރއި ާދާވްނުނޭބްށަމާޤަމ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ/ުރަނުހެގުމުރުކްތަކްއސަ ަމެގުމާޤަމ .3 ުކެއާމުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެދަނސަ ެގ 5 ްލެވެލ ުޑނަގނި ޮއ ެގުކަތުދަނސަ މީ ުއަަޤ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ާބރި ުޖަތ ުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ުރަހައ 6 ްނެގެވުދަމ އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގ ާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ުރަވްނެފ ުތަކްއސަ ަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ/ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .4 1 ސް ެއ.ްމެއ ،ުކެއާމުޔދި ްނުމެބލި ްއސެ ްކރާމ ާވުޤްއަޙ ްނުރެއރި ުކ ެގާފޒީ ަވ ްނުމާޒނި ެގުމުލެބ ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގ ާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ އި ަގުކްނޭރެއ ،ެވަމަހރި ުފ ުޠުރޝަ ެގުކްނޭރ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ުތަކްއސަ ަމ ެޅުއުހަވުދ ުކްނޭރ 2 ސް ެއ.ްމެއ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ/ުރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .5 ޭޅުގ ާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ،އި ަގްއެމާޤަމ ެގުރަވްނެފ ްއެއ ާކަކްނޭރ ތީ ަމ ެރުވްށައެއ ަތަވުނ އި ަގްއެމާޤަމ ެގުރަވްނެފ ެއ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެޅުއުހަވުދ ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ .ްނުވއި ަގުމަކްއެހމީ ާދްނުމަރުކ ްތަކްއސަ ަމ ްނުގނޮރ ެގސް ްނޭނއި ަފ ްޑްނެއ ގްނޓި ްނުއަކެއ ސް ާމޮކ ްފޮއ ރަލްޗެބ އި ަގުމުވޮހ ްނުހމީ ްށަމާޤަމމި • ެނޭވެދްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ާވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްމލީ ުޢަތ ތީ ަމ 54 ޭޅުގާއޓި މި ޮކ ުތަޔްއލި ާމ އި ާމުވުރެއާފަލ ނީ ްނަފ ްށައޓީ މި ޮކ ުތަޔްއލި ާމ ެގުހލީ ޖި ަމ ެގްނުތޔި ްއަރ - :ުތަޔްއލި ޫއސް ަމ ެގްމާޤަމ ްނުރުކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ކި ެއކި ެއ ރީ ާދއި ާޔފި ުރ 10,750/- ުކަހަމ - :ަރޫޖުއ ާޔފި ުރ 100/- ްށަކަހަވުދ ެމްނޮކ ާވުރޒި ާހ ްށައާފޒީ ަވ އި ަގުތޮގ ެގސް ްނަވަލެއ ރީ ޒި ާހ - :ްއަތްތަޔާނޢި /ސް ްނަވަލެއ ެނޭވެދސާ ްއަޖަމަހ ސް ްނެރައޝު ްނއި ުތްލެހ ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ - ެނޭވެދ ސާ އި ަފ ެގޑީ ަގ ުރުތއި ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ަމަނާރުކްތަކްއސަ ަމ އި ަގޑީ ަގ ުރުތއި - ެގްއެހަވުދ ެމްނޮކ ްނޫނުދްނަބ މީ ސް ަރ ްށައ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 ްނެގށި ެފ ްނ 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 :ުޚރީ ާތ ވީ ްނަވުނޮފ ުމޯފ .ްށައާރާދއި ެގުހލީ ޖި ަމ ެގްނުތޔި ްއަރ ްނރި ުކ ެގ 14.00 :ްއަތްނުއލި ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ުކެއާމޯފ ޕީ ޮކ ެގުޑާކ ޭދއި ަގްނައ ްނަކްއެތޔި ްއަރ ހި ެވދި (ުުރަބްނަނ ެނޭޅުގ) ުރަވަނަވ ެގުތާރަފ ާލތި ަމރި ުކ ްށައާފޒީ ަވ (އި ަފްށޮކްޓސް ެޓެއ ދި ައ ްޓޑި ެރްކެއ) ޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލިި (www.majlis.gov.mv) ްޓއި ސަ ްބެވ ެގާރާދއި މި އި ާންނުރަޓްނުއަކ ެގާރާދއި މި ުމޯފ ޭދެއްށައާފޒީ ަވ :ްޓޯނ ދި ައ .ެވެއެނާވުލޠި ާބ ުމޯފ ެގުކަތްތާރަފ ާވުނަމަހ ުޠުރޝަ ްށަކަމާޤަމެއ ްނއި ެރެތ ެގުކަތްތާރަފ ާވުނޮފ ުމޯފ ދި ެއ ްށަކަތްމާޤަމމި .ެވެށަކަތްތާރަފ ޭވެރުކްޓސް ލި ްޓޝޯ ްނއި ެރެތ ެގުކަތްތާރަފ ާވުނޮފ ުމޯފ ދި ެއ ްށައާފޒީ ަވ ނީ ާޔކި ްށައުއވި ަޓްނއި 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 6 2011 ރީ ައުރްބެފ 9 ްނޝަ ޭރަޕޯކ ސް ސަ ވި ރސާ ްތްލެހ ުތުއސަ ރަޕައ ެޖްއާރހި ެވދި ،ޫދަނތި .ދގ USHSC/ADM/2011/01 :ުރަބްނަނ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ އި ަގުތޮގ ެގްނރި ެވސް އި ެގުނަތްނަތ ޭދ ްތަމުދޚި ޙީ ްއޞި ( ެގުދްއަޙަރސަ .ދގ .އގ ) ާގްނހި ްނުށަދ ެގްނޝަ ޭރަޕޯކމި .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ްނުފަޒްއަވުމ ްށަކަތްމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަކަޓްށަމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ރަޖޭނެމ ޓީ ުއޕި ެޑ :ްމާޤަމ 01 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ރ 6295.00 :ަރސާ ުމ ރ 2000.00 :ސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސާ 55 ްލަޓޕި ސް ޮހ ުޅޮތައ .އގ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ ްނއި ާރއި ާދ ާވްނުނޭބ ްށަމާޤަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ އި ާރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ :ުޠުރޝަ ަތަވުނ ުރަވްނެފ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފްށޮކްލސި ާހ ްއެއރީ ްގޑި ސް ރާލްޗެބ ްއެއާމޮލްޕޑި ްނއި ާރއި ާދ ާވްނުނޭބ ްށަމާޤަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ އި ާރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ުތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ،ުކެއާމުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެޓެކފި ްޓސެ ސް ްނާވްޑެއ ްނއި ާރއި ާދ ާވްނުނޭބ ްށަމާޤަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ އި ާރަނުހ ެގުތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެގުހަވުދ ުރަހައ 6 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ،ުކެއާމުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ރަޖޭނެމ ްޓްނެޓސް ސި ެއ :ުމާޤަމ 15 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ާޔފި ުރ 5610.00 :ަރސާ ުމ ާޔފި ުރ 2000.00 :ސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސާ ޙީ ްއޞި ޫދްއަގ ،ޫދާވ ،ާޑޮތާމސް ެރަފ ،ރީ ޯޔފި ،ޫދްނަފަތަރ ،ާލްއެޑަނ ،ޫދްއެޑޯހ ،ލި ެވަޑަމ .ދގ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ ުޒަކުރަމ ޙީ ްއޞި ޫދަވްއެދ ،ޫދުޅުހުޑނަކ ،ށި ުފަނަމެގ ،ޫދްނަލނި ،ޫދްނާދ ،ޫދްނެމާމ ،ށި ުފާމަލޮކ .އގ ،ުޒަކުރަމ ްނއި ާރއި ާދ ާވްނުނޭބ ްށަމާޤަމ ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ަޤ ،އި ާރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ :ުޠުރޝަ ަތަވުނ ުރަވްނެފ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެއާމޮލްޕޑި ްޓެކފި ްޓސެ ސް ްނާވްޑެއ ްނއި ާރއި ާދ ާވްނުނޭބ ްށަމާޤަމ ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ އި ާރަނުހ ެގުމުރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ަތަވުނ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެގުހަވުދ ުރަހައ 3 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ ުކެއާމުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ެޅުއ ުހަވުދ ުރަހައ 5 އި ަގްއެއާރއި ާދ ޭޅުގާތަކްއސަ ަމ ،ުކެއާމުނދި ްށޮކުތބި ސާ ްނަކްލބި ާޤ އި ާރަނުހ ެގުމުރުކްތަކްއސަ ަމ ެގުމާޤަމ .ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ަމަނފި ްށޮކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގޑި ަގުރުތއި ،ްނުރުތއި ެގސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސާ އި ާއަރސާ ުމ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ ްށަމާޤަމ މި ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ަމަނފި ްށޮކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގްއެހަވުދ ުދްނަބ ުރާކުރސަ ،އި ާއސާ އި ަފ ެގޑީ ަގުރުތއި ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ .ެވެއެނޭބލި ްތަމުދޚި ެގްމކީ ސް ސް ްނެރައޝު ްނއި ްތްލެހ ،އި ާއސާ އި ަފ ެގުހަވުދ ުދްނަބ ްލަނަޖރީ ޫދަނތި ްނރި ުކ ެގ 16:00 ެގުހަވުދ ަމޯހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 21 ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލދި ެއ ްށަމާޤަމމި ،ާމވީ ްޓޑި ެރްކެއ) ުރއި ާވްއުޅަހަށުހ ޓީ ސި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނުކައޓީ ސި ްށަހފީ ޮއ ެގްނޝަ ޭރަޕރޯކމި ަންނުހ އި ަގްލަޓޕި ސް ޮހ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ޕީ ޮކ ެގުޑާކ .ޑީ .އި ައ ދި ައ ުރަވަނަވ އި ާއޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ (ާވއި ަފާވްއަރުކ 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 56 MTCC is actively seeking dynamic, proactive, result oriented, systematic thinker to be a part of our TEAM. Advertisement Ref No.: MTCC-HR/IU2011/15 CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO) Successful Candidate:

• Masters or post-graduate studies in management The Maldives Transport and Contracting finance, accounting, financial audit or other related Company Plc is a successful business organization field that offers exciting career opportunities within • Minimum of fifteenyearsofsuccessfulmanagement the Maldives in a supportive and rewarding experience in rapid-growth financialmanagement. environment. Our employees are responsible for • Broad range of general business and industry sector experience to reflectthedemandsofMTCC. our success and we value our employees, aiming • Exemplary written and verbal communication skills to create a working environment where you are in Dhivehi and English. Valued, Respected and Empowerment is a daily • Excellent interpersonal, communications, public experience. speaking, and presentation skills. • Solid working knowledge of corporate financial No. of position: 01 management, accounting, budgeting, sales, business development, and strategic planning. Work Location: MTCC Tower, Male’ • Ability to generate respect and trust from staff and external constituencies. OfficialWorkinghours: 08:00 to 16:00 hrs • At least six (6) years of experience in a corporate business environment, with two (2) in an executive Contract duration: Two year contract on fulltime level position, such as general manager or vice president. basis, extendable upon satisfactory performance • Professional membership at a body such as CIMA or ACCA. If selected for the position you will be expected to mobilize rapidly following negotiation of a contract. The successful candidate will be able to clearly demonstrate: A copy of the terms of reference and application process • Ensure all financialstatementsofthecompany(andits may be obtained by writing to: subsidiaries) are properly prepared, on a consolidated HUMAN RESOURCE DEPARTMENT basis, in accordance with IFRS; • Direct company operations to meet budget and other Maldives Transport & Contracting Company plc financialgoals. MTCC Tower Building, • Oversee short-term and long-term planning and Boduthakurufaanu Magu, Male’ 20057, budget development to support strategic business Republic of Maldives goals. Phone: (00960) 3001145 • Assist in executing IPOs and participate in bank Email: careers@mtcc.com.mv , meetings, analyst meetings, and more. Web: http://www.mtcc.com.mv • Assist the CEO and the COO to prepare for Board meetings and implement Board decisions. Applications should be submitted to MTCC Reception by • Responsible for the integrity of accounting systems, completing the JOB APPLICATION form, along with all subsystems, internal control, cash management, relevant documents by citing the above reference or e-mailed signatories and discretionary authorities and managing to careers@mtcc.com.mv the relationship with external auditors. Salary: Negotiable JOB APPLICATION form will be available at MTCC reception and also can be downloaded from MTCC corporate website. Other Benefits: Medical Insurance & Retirement 57 ނީ ެޕްމޮކ ގްނޓި ްކެރްޓްނޮކ ްޑްނެއ ްޓޯޕސް ްނާރްޓ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ MTCC-HR/2011/17 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި :ެޖްއެވްނުނޭބ ްނުފަޒްއަވުމ ޫދށި ާކ ްށަމުރުކ ުމއި ާޤ ުމާޒނި ެގުރުތަފ ުރުތަދ އި ަގ“ސް ްނވި ޮރްޕ ުރުތުއުދެމ” ކީ ަމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ެގނީ ުފްނުކމި ،ގި ާވހީ ނީ ަވްނުނޭބ ްށަމާޤަމމި .ެވެކެމާޤަމ ާވްނުނޭބ ްށަރަހަފނި ޯދ ާވއި ަފވި ޭރ ްށަމުރުކ ްއަތުރުތަދ އި ަގރީ ެފ ުޅޮތައ .ވ ދި ައ ރީ ެފ .ެވެންނުފަޒްއަވުމ ހި ެވދި ަންނުހ ްނަކރި ެވުޤުއޝަ ްށަތަކްއސަ ަމ ރަޓޭރަޕޮއ :ްމާޤަމ ްޓްކެރްޓްނޮކ ތީ ުގަވ :ްތަވާބ ެގްމާޤަމ 02 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ްޓްނަމްޓާޕޑި ްޓރޯޕސް ްނާރްޓ :ްޓްނަމްޓާޕޑި ާޔފި ުރ 4400.00 :ްޖްނޭރ ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ .އި ަގުކަތރީ ެފ ާރުކުރުތަދ އި ަގ ސް ްނވި ޮރްޕ ުރުތުއުދެމ :ްނަތޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ ެގުހފީ ޮއ ،ާނަމހި ސާ އި ަފ ެގުހަވުދ ުދްނަބ ދި ައ ްޑުފ ،ްމއި ަޓރަވޯއ ދި ައ ްމކީ ސް ސް ްނެރައޝު ްނއި ްލަކޑި ެމ :ސް ްނަވަލެއ ްނެހނި ެހެއ .ެނޭވެދ ސް ްނަވަލެއ ާވއި ަފސާ ްއަޖަމަހ ްނނި ުފްނުކ ްނުޓޭރ ެގްއެލާވުދ ،ްށަކަހަވުދ ެމްނޮކ ާވުރޒި ާހ ްށަތަކްއސަ ަމ .ްނުވއި ަފބި ލި ސް ްނސަ އި ަލ ެގުމުވްއުދ ުރަހަފނި ޯދ :ުޠުރޝަ ްނުވއި ަގުމަކ ްނުހމީ ުޅަގނަރ ުތަޙްއސި ،ގި ާވހީ ،ަންނަދްނަތަފ ޭވެޅުއ ުތުގަވަނގި އި ަގުތަކްއސަ ަމ ތީ ަމުޑނަކ ްނުވއި ަގުމަކ ްނުހމީ ާރުކްތަކްއސަ ަމ ްށަތޮގޭހެޖަމަހްތހި ްނުރަމަޓސް ަކ ،ްށޮކްމާރތި ްޙއި ްށަންނުރަމަޓސް ަކ .ްނުވްށަކަހމީ ެނޭވެރުކްތަކްއސަ ަމ އި ަގޓީ ުއޑި ްޓްފޝި ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެގުރަހައ 2-1 އި ަގުތަކްއސަ ަމ ރަޓޭރަޕޮއ .ސީ .ޓީ .ްމެއ ްނރި ުކ ެގ 16:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 ްނުކަތްތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވދި ެއ ްށަމާޤަމމި ،ާމވީ ާލސް ައ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ ާވއި ަފްނެގއި ަޑަވބި ލި ުކެއާމޯފ ،ުހަފްށަމުވްއެރުކަމަހރި ުފ “ުމޯފ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްބޮޖ” ްށަހފީ ޮއ ްޑެހ ސީ ތި ެކަތމި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހެށުހ ްއެއޯޓޮފ ެގްޒއި ސަ ްޓޯޕސް ާޕ ދި ައ ޕީ ޮކ ެގުޑާކ ޭދއި ަގްނައ ްނަކްއެތޔި ްއަރ ހި ެވދި ،ޕީ ޮކ ްތޮގްއެއ ދި ައ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނުނޝަ ްޕސެ ރި ސް ފީ ޮއ ްޑެހ ެގނީ ުފްނުކ ުމޯފ މި .ެވެއެނޭވެރުކ ުލޫބަގ ސް ެވްނއި ްލއި ެމއީ ދި ައ ސް ްކެފ .ެވެއެނޭވެރުކ ްޑޯލްނުއަޑ ުމޯފ މި ްނއި ްޓއި ސަ ްބެވ ެގނީ ުފްނުކ 332 3221 :ުރަބްނަނ ސް ްކެފ careers@mtcc.com.mv :ްލއި ެމއީ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 58 ްނުވއި ަގުމަކ ްނުހމީ ާރުކްތަކްއސަ ަމ ްށަތޮގޭހެޖަމަހްތހި ނީ ެޕްމޮކ ގްނޓި ްކެރްޓްނޮކ ްޑްނެއ ްޓޯޕސް ްނާރްޓ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނުވއި ަގުމަކްނުހމީ ެނޭވެރުކްތަކްއސަ ަމ އި ަގޓީ ުއޑި ްޓްފޝި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ .ެނޭވެދްނަކސް އި ްށަކަތްތާރަފ ާވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ MTCC-HR/IU/2011/18 :ުުރަބްނަނ ރސަ ފި ޮއ ސް ްލސޭ ްޓްނަޓސް ސި ެއ :ުމާޤަމ ްނާލުޢއި 01 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ްޓްނަމްޓާޕޑި ސް ްނޝަ ޭރަޕޮއ ްލަކޓި ސް ޖި ޮލ :ްނޝަ ްކސެ :ެޖްއެވްނުނޭބ ްނުފަޒްއަވުމ .ރ 4400.00 :ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ ްލަކޑި ެމ /ސާ އި ަފ ެގޑީ ަގުރުތއި :ްތަޔާނޢި /ސް ްނަވަލެއ ްނެހނި ެހެއ ،ގި ާވހީ ްށަކަތުމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ެގނީ ުފްނުކމި ްމކީ ސް ސް ްނެރައޝު ްނއި ްނުފަޒްއަވުމ ހި ެވދި ަންނުހ ްނަކރި ެވުޤުއޝަ ްށަތަކްއސަ ަމ ސް ްނޝަ ޭރަޕޮއ ްލަކޓި ސް ޖި ޮލ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ .ެވެއެވްނުނޭބ ްޓްނަމްޓާޕޑި ރސަ ފި ޮއ ސް ްލސޭ ްޓްނަޓސް ސި ެއ :ުމާޤަމ (ްނުވއި ަފެވސް ާފ ްނުބސާ ހި ) ްލެވެލ ޯއ އީ .ސީ .ޖީ :ުޠުރޝަ 02 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ .ްނުވަތރި ަފ ްށަކަތްޖޭކެޕ ސް ފި ޮއ ްޓްފސޮ ޮރްކއި ަމ ްޓްނަމްޓާޕޑި ްޓޯޕސް ްނާރްޓ :ްނޝަ ްކސެ ުޅަގނަރ ުތަޙްއޞި ގި ާވހީ ޭވެޅުއ އި ަގުތަކްއސަ ަމ ުތުގަވަނގި .ރ 4400.00 :ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ .ްނުވއި ަގުމަކ ުކަހމީ ްލަކޑި ެމ /ސާ އި ަފ ެގޑީ ަގުރުތއި :ްތަޔާނޢި /ސް ްނަވަލެއ ްނެހނި ެހެއ ެގުތޮގ ާގްނައ ްނުނޝަ ޭރަޕޮއ :ްތަކްއސަ ަމ ޭހެޖްނަރުކ އި ަގާފޒީ ަވ ްމކީ ސް ސް ްނެރައޝު ްނއި ުކެއާތަކްއސަ ަމ ެގާރއި ާދ ސް ްލސޭ ެގްޓްނަމްޓާޕޑި ްނތި ަމ /ލި ގި ނލި ވި ަތަވުނ ެލާމ /ެލާމުޅުހ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ ްށަންނުރަމަޓސް ަކ ،ްނުރުކްތަކްއސަ ަމ ްއެއަބ ރީ ާދއި ްޓްނަމްޓާޕޑި ްޓޯޕސް ްނާރްޓ،ސް ވި ރސަ ރީ ެފ ެލާމ ުތާމޫލުޢަމ ެގުކަތ ްތަމުދޚި ާދްނެގ ްނުމެދ ްނުޓްނަމްޓާޕޑި (ްނުވއި ަފެވސް ާފ ްނުބސާ ހި ) ްލެވެލ ޯއ އީ .ސީ .ޖީ :ުޠުރޝަ ްށަހަވުދ ްނުހަވުދ ުކެއާމަކރި ެތާވުރަފ ދި ައ ްނުނދި ްށޮކޮރޯފ .ްނުވަތރި ަފ ްށަކަތްޖޭކެޕ ސް ފި ޮއ ްޓްފސޮ ޮރްކއި ަމ .ްނުޓްއެހެލެބ ސް ްލސޭ ޭބލި .ްނުވްށަކަހމީ ެނޭވެރުކްތަކްއސަ ަމ އި ަގޓީ ުއޑި ްޓްފޝި ްނުކަތްތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވދި ެއ ްށަމާޤަމމި ،ާމވީ ުޅަގނަރ ުތަޙްއޞި ގި ާވހީ ޭވެޅުއ އި ަގުތަކްއސަ ަމ ުތުގަވަނގި ްނރި ުކ ެގ 16:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 .ްނުވއި ަގުމަކ ުކަހމީ ަމަހރި ުފ “ުމޯފްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްބޮޖ” ްށަހފީ ޮއްޑެހ ސީ .ސީ .ޓީ .ްމެއ ެގުތޮގ ާގްނައ ްނުނޝަ ޭރަޕޮއ :ްތަކްއސަ ަމ ޭހެޖްނަރުކ އި ަގާފޒީ ަވ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ ާވއި ަފްނެގއި ަޑަވބި ލި ުކެއާމޯފ ،ުހަފްށަމުވްއެރުކ ރީ ެފ ްށަންނުރަމަޓސް ަކ ،ްށޮކޝޫ އި ްށަތުޓެކޓި ރީ ެފ ްނތި ަމ ޭދއި ަގްނައ ްނަކްއެތޔި ްއަރ ހި ެވދި ،ޕީ ޮކ ްތޮގްއެއ ާލސް ައ ުކެއާމަކރި ެތާވުރަފ ދި ައ ްނުނދި ްށޮކޮރޯފ ްތަމުދޚި ޭހެބާޓެކޓި ްނުވްއުޅެހަށުހ ްއެއޯޓޮފ ެގްޒއި ސަ ްޓޯޕސް ާޕ ދި ައ ޕީ ޮކ ެގުޑާކ .ްނުޓްއެހެލެބ ސް ްލސޭ ޭބލި ްށަހަވުދ ްނުހަވުދ ުލޫބަގ ސް ެވްނއި ްލއި ެމއީ ދި ައ ސް ްކެފ ތި ެކަތމި .ެވެމެދެއ ޫރްކ :ުމާޤަމ ްނުނޝަ ްޕސެ ރި ސް ފީ ޮއ ްޑެހ ެގނީ ުފްނުކ ުމޯފ މި .ެވެއެނޭވެރުކ 0 2 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ުމޯފ މި ްނއި ްޓއި ސަ ްބެވ ެގނީ ުފްނުކ ދި ައ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްޓްނަމްޓާޕޑި ްޓޯޕސް ްނާރްޓ :ްނޝަ ްކސެ .ެވެއެނޭވެރުކ ްޑޯލްނުއަޑ ާޔފި ުރ 3850.00 :ްޖްނޭރ ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ އި ަގުކަތނި ޯދަތަވުންޗްނޯލ ެގނީ ުފްނުކ :ްނަތޭހެޖްނަރުކްތަކްއސަ ަމ 332 3221 :ުރަބްނަނ ސް ްކެފ ސް ްނަވަލެއްޕރި ްޓ ،ސާ އި ަފެގޑީ ަގުރުތއި :ސް ްނަވަލެއްނެހނި ެހެއ careers@mtcc.com.mv :ްލއި ެމއީ ްމކީ ސް ސް ްނެރައޝު ްނއި ްލަކޑި ެމ ދި ައ ޭވެޅުއ ުތުގަވަނގި އި ަގުތަކްއސަ ަމ ތީ ަމުޑނަކ :ުޠުރޝަ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 ްނުވއި ަގުމަކްނުހމީ ުޅަގނަރުތަޙްއޞި ،ގި ާވހީ ،ަންނަދްނަތަފ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ްނުރަމަޓސް ަކ ްށޮކްމާރތި ްޙއި ްށަންނުރަމަޓސް ަކ 59 ްޑެޓމި ލި ްޒޓީ ލި ޓި ޫޔ ްނަދޯނ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ NUL/2011/21 :ުުރަބްނަނ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ުކަހމީ ްށަކަތްމާޤަމ ާވަންނަދމި އި ަގރީ ތި ްށައެގުނޖީ ްނއި ާގްނހި އި ަގޫދުޅޮހ.ނ ްނުށަދ ެގނީ ުފްނުކމި 2 ރގ ރަޓޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ :ްމާޤަމ -1 1 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ެގުނޖީ ްނއި ޫދުޅޮހ.ނ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކްތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ުރަހައ 3 ުކެއާމުވއި ަފާދަހ ްއެހޯކ ެގުރަވްނެފ ާމޮލްޕޑި ްނއި ާރއި ާދ ޭޅުގ ާމާޤަމ :ުޠުރޝަ ަތަވުނ ުރަވްނެފ ްށަކަތާރަފ ާވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ްށޮކްތަކްއސަ ަމ އި ަގާރއި ާދ ގްނރި ައނި ޖި ްނއި އި ަގުމުވޮހ ުކަހމީ ްށަމާޤަމމި .ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ .ެވެއެނޭވެދްނަކސް އި ާޔފި ުރ 6060/- :ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ ްތްލެހ ްނުމުވމީ އި ާދ ާފޒީ ަވ ދި ައ ްއަތްތަޔާނޢި ްނެހނި ެހެއ ޭދބި ލި ްނނި ުފްނުކ ،އި ސާ ްނަވަލެއ ެގޑީ ަގުރުތއި :ްތަޔާނޢި ްނެހނި ެހެއ .ެވެއެނޭވެދބި ލި ސް ްނެރައޝު ްނއި ްޓްނެޓސް ސި ެއ ްނޝަ ނީ ްކެޓ :ްމާޤަމ -2 1 :ުދަދައ ާވްނުނޭބ ެގުނޖީ ްނއި ޫދުޅޮހ.ނ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކްތަކްއސަ ަމ ގްނރި ައނި ޖި ްނއި ަތަވުނ .ްނުވއި ަފާމްނނި ްއެހޯކ ެގުރަވްނެފްޓެކފި ްޓސެ ްނއި ާރއި ާދ ގްނރި ައނި ޖި ްނއި :ުޠުރޝަ ަތަވުނ ުރަވްނެފ .ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ްށޮކްތަކްއސަ ަމ ެގުހަވުދ ުރަހައ 3 އި ަގާރއި ާދ ާޔފި ުރ 3500/- :ަރސާ ުމ ސީ ސާ ައ ްތްލެހ ްނުމުވމީ އި ާދ ާފޒީ ަވ ދި ައ ްއަތްތަޔާނޢި ްނެހނި ެހެއ ޭދބި ލި ްނނި ުފްނުކ ،އި ސާ ްނަވަލެއ ެގޑީ ަގުރުތއި :ްތަޔާނޢި ްނެހނި ެހެއ .ެވެއެނޭވެދބި ލި ސް ްނެރައޝު ްނއި ޕީ ޮކ ެގުޑާކޑީ އި ައ ،ުރަވަނަވ ،ޕީ ޮކޯޓޮފ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ ާވއި ަފްނެގއި ަޑަވބި ލި ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލތި ަމރި ުކ ްށަކަތުމާޤަމ މި ލީ ާވ) ގްނޑި ްލބި ްފެއ.ްމެއ ްނރި ުކ ެގ 15:00 ެގުހަވުދ ަނަވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 22 ،ުމޯފ ޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ ުކެއާޓޯޕރި ސް ލި ޮޕ ދި ައ ްށައެގުނޖީ ްނއި ޫދުޅޮހ.ނ ަތަވުނ ްށަހފީ ޮއެލާމ ެގނީ ުފްނުކމި ަންނުހ އި ަގުގަމނީ ަދނާޗ ،ާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 07 (ގްނޑި ްލބި ސް ރަދަރްބ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނއި ެގުނޖީ ްނއި ޫދުޅޮހ.ނ ަތަވުނ ްނުހފީ ޮއެލާމ ެގނީ ުފްނުކމި ުމޯފޭދެއ ްށައާފޒީ ަވ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ކީ ަހެރްޑެއ ްލއި ެމއީ .ެވެއ 3306904 ކީ ަރަބްނަނ ސް ްކެފ .ެވެށަނޯފ ުުރަބްނަނ 3306901 ނީ ާވްއުޅުގ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެއ admin@northernutilities.com.mv 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 60 .ެވެއަފާވްއަލާވުޅުހ ުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ ްށަކަތްތާރަފ ްނޝަ ޭމޮފްނއި ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށައާފޒީ ަވމި ،ާމވީ DOI-C/2011/02:ުުރަބްނަނ ްށައ ޑީ .ބީ .އި ައ.ޭއ ްއަތްނުޔކި ެޔލި ާހެމްނެއ ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ްނާލުޢއި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުނޮފ ގްނޓި ސް ާކްޑޯރްބ) ރަޖޭނެމ ްމާރްގޮރްޕ ޑީ .ބީ .އި ައ.ޭއ ްނުޓްނަމްޓާޕޑި މި ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި ޭޅުގާމަކމި ޭހެބާމާޤަމ (ރައނި ޖި ްނއި .ެވެމވީ ެންނެދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ަކަހާވ ެނާންނުހްނެބލި ރޮފ ްޓުއޓި ޓި ސް ްނއި ްކފި ސި ެޕ ާއޝި ޭއ ެއ ނީ ަވ ްނއި (ޑީ .ބީ .އި ައ.ޭއ) ްޓްނަމްޕޮލެވޑި ގްނޓި ސް ާކްޑޯރްބ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 ގްނޓި ސް ާކްޑޯރްބ) ރަޖޭނެމ ްމާރްގޮރްޕ ، ްށައްނޝަ ޭޒއި ަނަގޯއ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 ާވަންނއި ަޑަވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމާޤަމ ެގްއެއ (ރައނި ޖި ްނއި ރަޓްނސެ ސް ްނެޑއި ަގ ރައރި ެކ ްލަނޝަ ެނ ސް ްޓޯޕސް ްޑްނެއ ްތޫޔ ،ސް ސަ ސޯ ރި ްނަމުއހި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)141-YA/1/2011/8 :ުުުުުުުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްށަކަތްތާރަފ ާވްނުނޭބ ާފޒީ ަވ އި ާންނުނާވުޒ ްނުތޮގޭހެބ ާކަތުތޞަ ުރުފ ރި ުހ އި ަގުރާޒާބ ެގާފޒީ ަވ ެގޭޖްއާރ ކީ ަރަޓްނސެ މި ސް ްނެޑއި ަގ ރައރި ެކ ްލަނޝަ ެނ .ެވެކެރަޓްނސެ ާވއި ަފވި ެރުކުމއި ާޤ އި ަގުދޞަ ްޤަމ ެގުމުނދި ެވރި ެތހީ ެއ ްށަމުރުކުރާޔޚި ްއެއ ރައރި ެކ ،އި ަވުރުކރި ެތްނުލޭހ ްނދި ުކާވަޔކި ،ދީ ްށޮކުރޯފ ުތާމޫލުޢަމ ޭހެބާކަތުތޞަ ުރުފ ެގުނރީ ްމަތ އި ާމލީ ުޢަތ ތީ ަމ ަންނުހ ްނެބލި ްނުރޭބ ްނޭޖްއާރ އި ާންނއި ެޖްއާރ ،ްނުތޮގމި ދި ައ .ެވެމެދްށޮކުރޯފ ްނުރަޓްނސެ މި ުތާމޫލުޢަމ ޭހެބާކަތުތޞަ ުރުފ ެގާފޒީ ަވ ރި ުހްނެބލި ުކަތުގަވެއ އި ަގުރާޒާބ ެގާފޒީ ަވ ެގޭޖްއާރ ްށަމުވުރާޔްއަތ ްށަކަތުލަދަބ ަންނައ ްށަރާޒާބ ެގާފޒީ ަވ ،އި ަވުރުކރި ެތްނުލޭހ ްނުނާވުޒ ުދެމާމަކުމްނހި ުމ ެގުމުރުކާދައ ާފޒީ ަވ .ެވެމެދެވރި ެތހީ ެއ ްނުރަޓްނސެ މި :އި ަގޭރެތ ެގުކަތްތަމުދޚި ޭދްށޮކުރޯފ ްނުރަޓްނސެ މި ްނލި ސެ ްނުއަކ ރައރި ެކ ްނުތޮގ ެގުމުނދި ެވރި ެތހީ ެއ އި ަގުމުރުކުރާޔޚި ްއެއާރއި ާދ ެނާދްށައރި ުކ ްށަންނުނާވުޒ އި ާންނދި ުކާވަޔކި • (ްލައުޖވި ޑި ްނއި /ްޕޫރުގ) ްނުނދި .ްނުނދި ްށޮކުރޯފ ުތާމޫލުޢަމ ްނުތޮގޭހެބ ާކަތުތޞަ ުރުފ ރި ުހްނެބލި އި ަގުރާޒާބ ެގާފޒީ ަވ • .ްނުނދި ެވރި ެތހީ ެއ އި ަގުމުނދި ްށޮކުރާޔްއަތ ރަޓެލރަވަކ ދި ައ ވީ .ސީ • .ްނުނދި ްށޮކުރާޔްއަތ ްށައުޔވި ަޓްނއި • ާކަތުތޞަ ުރުފ ުތާފަތ ރި ުހ ްނެބލި ްނުރޭބ ްނއި ެޖްއާރ އި ާއެޖްއާރ ްށަންނުނާވުޒ ާވްނުނޭބ ްނާދްށައރި ުކ ްނއި ާރއި ާދ މީ ލީ ުޢަތ • .ްނުނދި ުތާމޫލުޢަމ ްނުތޮގޭހެބ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅުގ ްށައ 1456 ުުުުުުުރަބްނަނ ޭޅުގ ޭލހި ދި ައ 3320937 ، 33212879 ްށަމުވެދްއޯހ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި 61 ްޑެޓމި ލި ްޓސް ޯޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ HRD-MPL/2011/19 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ެޖްއެވްނުނޭބ ްނުފަޒްއަވުމ ްށަމާޤަމ ާވަންނަދމި ނީ އި ެރްޓ ރސަ ފި ޮއ ްލަޓސް ޯޕ :ުމާޤަމ ސް ފީ ޮއ ްޑެހ/ްޓްނަމްޓާޕޑި ްނޝަ ޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ (ާޔފި ުރ4401.00 ަރސާ ުމ ތީ ުގަވ) ާޔފި ުރ4890.00 :ަރސާ ުމ (900.00 ަރސާ ުމ ތީ ުގަވ) ާޔފި ުރ1000.00 :ސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސާ ،ސި ޭރގި ނއި ްނއި ްލެވެލޯއ ަތަވުނ ްލެވެލޭއ އީ ސީ ޖީ އި ާމުވސް ާފ ްނތި ަމ ްނއި ޑީ ްނހި ެވދި ްނުނާޙތި ްމއި ސީ ސް ެއ ސް ެއ :ުޠުރޝަ ،ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެޅުއ އި ަގާރއި ާދ ސް ްނަނަޓްނއި ެމ ދި ައ ްވޓި ޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ ސް ފީ ޮއ .ްނުވސް ާފ ްނއި ާދްއާމ 2 ުބސާ ހި ހި ެވދި .ްނުވއި ަފބި ލި ާބރި ުޖަތ ެގްޑޭކޯޓޮއ ުކެއާމުގނެއ ްށަޅަގނަރ ްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ ްނއި (ްލސެ ްކެއ/ްޑރޯވ) ރަޓުއޕި ްނޮކ ްށޮކަރުބ ުތުގަވ ަނގި ްނުގނެއ ްނަރުކްޓްފާރްޑ ްށޮކުޅަގނަރ ުރަވްނެފ ތި ެކަތ ަދަފޓީ ސި /ްޓްނެމރީ ްގެއ ްނުހަބ ސި ޭރގި ނއި .ްނުވސް ާފ ްނއި ުއވި ރަޓްނއި ާރުކ ްނނި ުފްނުކމި ްނުރުތއި ެގމީ .ްނުވްށަކަހމީ ެނޭވެރުކްތަކްއސަ ަމ ނީ އި ެރްޓ ރސަ ފި ޮއ ްލަޓސް ޯޕ :ުމާޤަމ ސް ފީ ޮއ ްޑެހ/ްޓްނަމްޓާޕޑި ސް ްލސޭ :ްނަތ ޭހެޖްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ (ާޔފި ުރ 4401.00 ަރސާ ުމ ތީ ުގަވ) ާޔފި ުރ 4890.00 :ަރސާ ުމ (ާޔފި ުރ 900.00 ސް ްނަވަލެއ ތީ ުގަވ) ާޔފި ުރ 1000.00 :ސް ްނަވަލެއ ސް ވި ރސާ ،ސި ޭރގި ނއި ްނއި ްލެވެލޯއ ަތަވުނ ްލެވެލޭއ އީ ސީ ޖީ އި ާމުވސް ާފ ްނތި ަމ ްނއި ޑީ ްނހި ެވދި ްނުނާޙތި ްމއި ސީ ސް ެއ ސް ެއ :ުޠުރޝަ ާންނުރަމަޓސް ަކ ުކެއާމުގނެއ ްށަޅަގނަރ ްނަރުކ ްތަކްއސަ ަމ ްނއި (ްލސެ ްކެއ/ްޑރޯވ) ރަޓުއޕި ްމޮކ .ްނުވސް ާފ ްނއި ާދްއާމ 2 ުބސާ ހި ްނުރުތއި ެގމީ .ްނުވްށަކަހމީ ެނޭވެރުކްތަކްއސަ ަމ ްށޮކަރުބ ުތުގަވ ަނގި ،ރި ުހާބރި ުޖަތ ެގުމުޅުގްނެގސާ އި ަފ އި ާމުރުކ ުތާލަމާޢުމ .ްނުވސް ާފ ްނއި ުއވި ރަޓްނއި ާރުކ ްނނި ުފްނުކމި ްއަތްތަޔާނޢި ުރުތއި ސާ އި ަފ ެގޑީ ަގުރުތއި ްނުލސޫ ުއ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ • ސް ްނެރައޝު ްނއި ްތްލެހ • ުކެއާއޕީ ޮކ ެގުޑާކ ޑީ އި ައ ދި ައ ްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ ްނރި ުކ ެގ16:00 ެގުހަވުދ (ަމޯހ) 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 :ނީ ާވްއުނޮފ ޓީ ސި ުޓޯޕރި ސް ލި ޮޕ ުކެއާއޓީ ސި ާވްއުނޮފ ދި ައ ާވްއަރުކ ސް ެރްޑެއ ްށަޏްނުފްނުކމި ުހަފްށަމުވސެ ްއެޖ ުުރަބްނަނ ުނޯފ ެނޭޅުގ ާކަހމީ ެއ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 6 2011 ރީ ައުރްބެފ 9 62 ުނރީ ް މަތ ުތޞަ ުރުފ ްޕޝި ރަލޮކސް ސް ްޓޯޕސް ްޑްނެއ ްތޫޔ ،ސް ސަ ސޯ ރި ްނަމުއހި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި (IUL)141/141/2011/16 :ުުރަބްނަނ 2011 ރީ ައުރްބެފ 07 :ުޚރީ ާތ ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްމާރްގޮރްޕ ްޓްނަމްޕޮލަވޑި ްފާޓސް ުރަވްނެފ ެގުހޯކ ުދަދައ ެގުހޯކ ާރއި ާދ ެގުހޯކ ސް ރަޓސް ާމ 1 ުތްލެހ ްލަޓްނެމ ްނއި ސް ރަޓސް ާމ .ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެއރީ ްގޑި ްނުކައ ާރއި ާދޭޅުގ ަތަވުނ ޖީ ޮލޮކއި ސަ /ުތްލެހ ްލަޓްނެމ � :ުޠުރޝަ ެގުހޯކ .ްނުވއި ަފްށޮކްތަމުދޚި ުހަވުދ ުރަހައ 1 (ްށައެޖްއާރ) ްށަމުއަޤ ުހަފްށަމުމްނނި ރީ ްގޑި ަމަތަރުފ � ާލަބ ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި ްށޮކުމްނާޢ ގްނޑި ޭރްގ ެގްއެއޓީ ސި ރަވނި ުޔ ރި ުކ ުލސި ާހ ރީ ްގޑި ްޒރާލުޗެބުކަޓޭޑޑި ްނެކ ެއ � ުރުތއި ،ަމަނާވުނއި ަފާޅަހަށުހްމކީ ސް ގްނޑި ޭރްގ .ެވެއެނާވްނަޅަހަށުހާއރި ޓީ އި ަރްކ ގްނޑި ޭރްގ ަމަނުތާފަތާމކީ ސް ގްނޑި ޭރްގ :ުތާމޫލުޢަމ .ެވެންނތި ަމ ެގުލސޫ ުއ ާދްނެގްނުމަލަބ ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި ނީ ޭވެލެބ އި ަގުމުނދި ްޓްނއި ޮޕ ްށަޓްޕރި ްކސް ާރްޓ ްނއި (www.mhyrs.gov.mv) ްޓއި ސަ ްބެވެގ ރީ ްޓސް ނި މި މި ުލސީ ުފަތެގުތޮގ ޭދ ްޓްނއި ޮޕްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި .ެވެއެނާންނުހްނެބލި ާވއި ަފޮކްޓޑި ެރްކެއ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއ ްނޝަ ޭކފި ލި ޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ކީ ަޓެކފި ްޓސެ ާވްއުޅަހަށުހ ދި ެއ ްށަޕޝި ަލޮކސް މި � ަމަނާޅަހަށުހްޓެކފި ްޓސެ ްލަނޝަ ވި ޮރްޕ ްނުކަތްތާރަފ ޭބލި ުންޓެކފި ްޓސެ ރީ ްގޑި ދި ައ .ެވެއެނޭހެޖ ްނާވްށަކަޓެކފި ްޓސެ ްނުކައޓީ ސި ރަވނި ުޔ ާރުކުލޫބަޤ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއ ްނޝަ ޭކފި ލި ޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ކީ ަހޯކ ާވއި ަފްށޮކަމަހރި ުފ ުކަޓޭޑޑި ްނެކެއ .ެވެއެނާވްނަވްއުޅަހަށުހ ްއެމުޔލި ޭދއި ަގްނައްނަކްއެހޯކެގުރަވްނެފާރުކުލޫބަޤްނއި ޓީ ރި ޯތޮއެއ ދި ައާވއި ަފްށޮކ ަމަހރި ުފ .ެވެއެނާވްނަވްއުޅަހަށުހ ްޓްޕރި ްކސް ްނާރްޓ ެގުހޯކ ރި ުކުލސި ާހ ުމލީ ުޢަތ ުކެއާޓެކފި ްޓސެ ެއ ދި ައ ާރުކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގ ާރއި ާދ ެގ ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި އި ަގުމުވޮހ ްނުޓޭޑޑި ްނެކ ްށަޕޝި ަލޮކސް މި � .ެވެއެނޭވެދްނަކސް އި ްށަންނުފަޒްއަވުމ ާއރި ޓީ އި ަރްކ ްނޝަ ްކެލސި ްޓްނެމްޕޮލެވޑި ްފާޓސް ނީ ަވއި ަފހި ެޖަމަހ ްށަމުވޮހ ްނުޓޭޑޑި ްނެކ ްށަޕޝި ަލޮކސް މި � .ެވެންނުލސޫ ުއ އި ަގ ްލޯރްޓްނޮކ ސް ޒީ ޑި ްޑްނެއ ުތްލެހ ޓީ ނި ުޔމި ޮކ ރޮފ ރަޓްނސެ ުހަފްށަމުރުކަމަހރި ުފ ްޕޝި ަލޮކސް މި � .ެވެއެނޭވެރުކ ުޑްނޮބ ްށަމުރުކްތަމުދޚި އި ާއަގޭރެތެޖްއާރ ްނއި ެރެތ ެގްނުޓޭޑޑި ްނެކ ާވްށަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްނަވްއުޅަހަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްށަޕޝި ަލޮކސް މި � .ެވެއެނޭވްއުޅެހަށުހްނއި ާޔްއރި ަޒެގްލއި ެމ.އީ ދި ައ ސް ްކެފްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްށަންނުޓޭޑޑި ްނެކާވަބްއތި އި ަގުރޭބްނއި ެޖްއާރ ްށަޓްނަމްޓާޕޑި މި ްނއި ްލއި ެމ.އީ ަތަވުނ ސް ްކެފ ްނރި ުކ ެގުމުވަމަހ ޑި ަގްނސު ެގުމުޅެހަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ސް ެވަމަނ ްނއި ްލއި ެމ.އީ ަތަވުނ ސް ްކެފ ދި ައ .ެވެކެއާމްނޒި ެގްއެޓޭޑޑި ްނެކ ެއ ކީ ަމުރުކ ްކެޗ ޯތޭވ އި ަފބި ލި ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްލަނޖި ރި ޮއ ްނރި ުކ ެގ 12:00 ެގ 2011 ރީ ައުރްބެފ 27 ުހަފްށަމުޅެހަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްށަޓްނަމްޓާޕޑި މި .ެވެއެނާވްނަވްއުޅަހަށުހ ްށަނޝަ ވި ޑި ްޕޝި ަލޮކސް ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ތި ެކަތ ާވއި ަފްށޮކްނާޔަބ އި ަގުމޯފ ެއ އި ާމޯފ ާވއި ަފްށޮކަމަހރި ުފ ދި ެއ ްށަޕޝި ަލޮކސް � ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ްށަމަކްތޮގްއެއ ާލސް ައ އި ަގޕީ ޮކ ެގްޓްޕރި ްކސް ްނާރްޓ އި ާއ ޕީ ޮކ (ާވއި ަފްށޮކ ްޓޑި ެރްކެއ ) ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ � :ތި ެކަތ ހި ެޖުޑނަގްއަތްނުނޝަ ޭނމި ެޒްގެއްކލި ްބަޕްފޮއްޓްނަމްޓާޕޑި ަތަވުންނުކަހފީ ޮއާރުކާދައާފޒީ ަވުކަހމީ ެއ ،ްށޮކްނާޔަބ ުލސް ައ ުރަވަނަވ ެގުތާރަފ ޭދެއ ްށަޕޝި ަލޮކސް � ްނުޔލި ެގުމަކ ާވއި ަފްށޮކްތަމުދޚި ުހަވުދ ުރަހައ 1 (ްށައެޖްއާރ) ްށަމުއަޤ ުހަފްށަމުމްނނި ރީ ްގޑި ަމަތަރުފ � ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ަންނުހ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 3 ެގޭގާނާލެވ ްނރި ުކ ެގ 15:00 ެގުހަވުދ (ަރާގްނައ) 2011 ރީ ައުރްބެފ 22 :ޑި ަގްނސު .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްށަރަޓްނުއަކ ަންނުހ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 3 ެގޭގާނާލެވ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްށައ 15:00 ުހަފުރުދްނެމ ްނއި 8:30 ުނުދނެހ ުމޯފ ޭދެއ ްށަޕޝި ަލޮކސް .ެވެއެނާންނުހްނެބލި ްނއި www.mhrys.gov.mv ްޓއި ސަ ްބެވެގރީ ްޓސް ނި މި މި ދި ައ .ެވެއެނާންނުހްނެބލި ްނުރަޓްނުއަކެގރީ ްޓސް ނި މި މި (3347491 :ސް ްކެފ ، schol@mhrys.gov.mv:ްލއި ެމ.އީ (.ެވެއެނާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި ްނއި 3347422 ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި 63 ުތޞަ ުރުފ ްޕޝި ރަލޮކސް ސް ްޓޯޕސް ްޑްނެއ ްތޫޔ ،ސް ސަ ސޯ ރި ްނަމުއހި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި (IUL)141/141/2011/17 :ުުރަބްނަނ 2011 ރީ ައުރްބެފ 07 :ުޚރީ ާތ ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްމާރްގޮރްޕ ްޓްނަމްޕޮލެވޑި ްފާޓސް ުރަވްނެފ ެގުހޯކ ުދަދައ ެގުހޯކ ާރއި ާދ ެގުހޯކ ސް ރަޓސް ާމ 1 ގްނސި ްނޭނއި ަފ ރައެކ ުތްލެހ ްނއި ސް ރަޓސް ާމ .ްނުވއި ަފްށޮކްލސި ާޙ ރީ ްގޑި ްޒރަލްޗެބ ްނުކައާރއި ާދ ޭޅުގ � :ުޠުރޝަ ެގުހޯކ .ްނުވއި ަފްށޮކްތަމުދޚި ުހަވުދ ުރަހައ 1 (ްށައެޖްއާރ) ްށަމުއަޤ ުހަފްށަމުމްނނި ރީ ްގޑި ަމަތަރުފ � ާލަބ ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި ްށޮކުމްނާޢ ގްނޑި ޭރްގެގްއެއޓީ ސި ރަވނި ުޔ ރި ުކުލސި ާހ ރީ ްގޑި ްޒރާލުޗެބުކަޓޭޑޑި ްނެކެއ � ުރުތއި ،ަމަނާވުނއި ަފާޅަހަށުހްމކީ ސް ގްނޑި ޭރްގ .ެވެއެނާވްނަޅަހަށުހާއރި ޓީ އި ަރްކ ގްނޑި ޭރްގ ަމަނުތާފަތާމކީ ސް ގްނޑި ޭރްގ :ުތާމޫލުޢަމ .ެވެންނތި ަމ ެގުލސޫ ުއ ާދްނެގްނުމަލަބ ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި ނީ ޭވެލެބ އި ަގުމުނދި ްޓްނއި ޮޕ ްށަޓްޕރި ްކސް ާރްޓ ްނއި (www.mhyrs.gov.mv) ްޓއި ސަ ްބެވ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ުލސީ ުފަތ ެގުތޮގ ޭދ ްޓްނއި ޮޕ ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި .ެވެއެނާންނުހްނެބލި ާވއި ަފޮކްޓޑި ެރްކެއ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއ ްނޝަ ޭކފި ލި ޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ކީ ަޓެކފި ްޓސެ ާވްއުޅަހަށުހ ދި ެއ ްށަޕޝި ަލޮކސް މި � ަމަނާޅަހަށުހްޓެކފި ްޓސެ ްލަނޝަ ވި ޮރްޕ ްނުކަތްތާރަފ ޭބލި ުންޓެކފި ްޓސެ ރީ ްގޑި ދި ައ .ެވެއެނޭހެޖ ްނާވްށަކަޓެކފި ްޓސެ ްނުކައޓީ ސި ރަވނި ުޔ ާރުކުލޫބަޤ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއ ްނޝަ ޭކފި ލި ޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ކީ ަހޯކ ާވއި ަފްށޮކަމަހރި ުފ ުކަޓޭޑޑި ްނެކެއ .ެވެއެނާވްނަވްއުޅަހަށުހ ްއެމުޔލި ޭދއި ަގްނައްނަކްއެހޯކެގުރަވްނެފާރުކުލޫބަޤްނއި ޓީ ރި ޯތޮއެއ ދި ައާވއި ަފްށޮކ ަމަހރި ުފ .ެވެއެނާވްނަވްއުޅަހަށުހ ްޓްޕރި ްކސް ްނާރްޓ ެގުހޯކ ރި ުކުލސި ާހ ުމލީ ުޢަތ ުކެއާޓެކފި ްޓސެ ެއ ދި ައ ާރުކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގ ާރއި ާދ ެގ ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި އި ަގުމުވޮހ ްނުޓޭޑޑި ްނެކ ްށަޕޝި ަލޮކސް މި � .ެވެއެނޭވެދްނަކސް އި ްށަންނުފަޒްއަވުމ ާއރި ޓީ އި ަރްކ ްނޝަ ްކެލސި ްޓްނެމްޕޮލެވޑި ްފާޓސް ނީ ަވއި ަފހި ެޖަމަހ ްށަމުވޮހ ްނުޓޭޑޑި ްނެކ ްށަޕޝި ަލޮކސް މި � .ެވެންނުލސޫ ުއ .ެވެއެނޭވެރުކ ުޑްނޮބ ްށަމުރުކްތަމުދޚި އި ަގާރއި ާދ ޙީ ްއޞި ުހަފްށަމުރުކަމަހރި ުފ ްޕޝި ަލޮކސް މި � އި ާއަގޭރެތެޖްއާރ ްނއި ެރެތ ެގްނުޓޭޑޑި ްނެކ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްނަވްއުޅަހަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްށަޕޝި ަލޮކސް މި � .ެވެއެނޭވްއުޅެހަށުހްނއި ާޔްއރި ަޒެގްލއި ެމ.އީ ދި ައ ސް ްކެފްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްށަންނުޓޭޑޑި ްނެކާވަބްއތި އި ަގުރޭބްނއި ެޖްއާރ ްށަޓްނަމްޓާޕޑި މި ްނއި ްލއި ެމ.އީ ަތަވުނ ސް ްކެފ ްނރި ުކ ެގުމުވަމަހ ޑި ަގްނސު ެގުމުޅެހަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ސް ެވަމަނ ްނއި ްލއި ެމ.އީ ަތަވުނ ސް ްކެފ ދި ައ .ެވެކެއާމްނޒި ެގްއެޓޭޑޑި ްނެކ ެއ ކީ ަމުރުކ ްކެޗ ޯތޭވ އި ަފބި ލި ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްލަނޖި ރި ޮއ ްނރި ުކ ެގ 12:00 ެގ 2011 ރީ ައުރްބެފ 27 ުހަފްށަމުޅެހަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްށަޓްނަމްޓާޕޑި މި .ެވެއެނާވްނަވްއުޅަހަށުހ ްށަނޝަ ވި ޑި ްޕޝި ަލޮކސް ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ތި ެކަތ ާވއި ަފްށޮކްނާޔަބ އި ަގުމޯފ ެއ އި ާމޯފ ާވއި ަފްށޮކަމަހރި ުފ ދި ެއ ްށަޕޝި ަލޮކސް � ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ްށަމަކްތޮގްއެއ ާލސް ައ އި ަގޕީ ޮކ ެގްޓްޕރި ްކސް ްނާރްޓ އި ާއ ޕީ ޮކ (ާވއި ަފްށޮކ ްޓޑި ެރްކެއ ) ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ � :ތި ެކަތ ހި ެޖުޑނަގްއަތްނުނޝަ ޭނމި ެޒްގެއްކލި ްބަޕްފޮއްޓްނަމްޓާޕޑި ަތަވުންނުކަހފީ ޮއާރުކާދައާފޒީ ަވުކަހމީ ެއ ،ްށޮކްނާޔަބ ުލސް ައ ުރަވަނަވ ެގުތާރަފ ޭދެއ ްށަޕޝި ަލޮކސް � ްނުޔލި ެގުމަކ ާވއި ަފްށޮކްތަމުދޚި ުހަވުދ ުރަހައ 1 (ްށައެޖްއާރ) ްށަމުއަޤ ުހަފްށަމުމްނނި ރީ ްގޑި ަމަތަރުފ � ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ަންނުހ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 3 ެގޭގާނާލެވ ްނރި ުކ ެގ 15:00 ެގުހަވުދ (ަރާގްނައ) 2011 ރީ ައުރްބެފ 22 :ޑި ަގްނސު .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްށަރަޓްނުއަކ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ަންނުހ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 3 ެގޭގާނާލެވ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްށައ 15:00 ުހަފުރުދްނެމ ްނއި 8:30 ުނުދނެހ ުމޯފ ޭދެއ ްށަހޯކ ުރުތއި .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނއި www.mhrys.gov.mv ްޓއި ސަ ްބެވ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ދި ައ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނުރަޓްނުއަކ (3347491 :ސް ްކެފ ، schol@mhrys.gov.mv:ްލއި ެމ.އީ (.ެވެއެނާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި ްނއި 3347422 ުތާމޫލުޢަމ 64 ސް ްޓޯޕސް ްޑްނެއ ްތޫޔ ،ސް ސަ ސޯ ރި ްނަމުއހި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ުތޞަ ުރުފ ް ޕޝި ރަލޮކސް ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IUL 141/141/2011/19 :ުުރަބްނަނ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 :ުޚރީ ާތ ާޔޑި ްނއި ،2012/2011 ްޕޝި ރަލޮކސް ުރާއ.ސީ .ސީ .އި ައ ްމކީ ސް ްޕޝި ރަލޮކސް /ްޕޝި ޯލެފ ްކސާ ްށަމުރުކުރާޔޚި ްނުކަތްތާރަފ ާލތި ަމރި ުކ ްށަހޯކ ްއެއާރއި ާދ ްނުޓސް ލި ްޖޭޓޝޯ ސް ްލކި ސް :ާރއި ާދ ެގުހޯކ ރީ ްގޑި ްޒރަލްޗެބ 02 ދި ައ ުދަދައ ެގުހޯކ ްޕޝި ޯލެފ 01 :ްލެވެލ ރީ ްގޑި ްޒރަލްޗެބ :ްއަތުޠުރޝަ ެގުހޯކ ތީ ަމ ްނެގށި ެފ ްނއި ‘ސީ ’ ްނއި ާދްއާމ 05 ެގުނާޙތި ްމއި ސީ .ސް ެއ.ސީ .ޖީ .އި ައ/ްލެވެލޯއ އީ .ސީ .ޖީ  ދި ައ ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެޑޭރްގ ދި ައ ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެޑޭރްގ ތީ ަމ ްނެގށި ެފ ްނއި ‘އީ ’ ްނއި ާދްއާމ 03 ްލެވެލޭއ އީ .ސީ .ޖީ  ާއެއ ،ަމަނޭނެމހި ުނ ސި ޭރގި ނއި އި ަގޭރެތ ެގާދްއާމ 5 ސީ .ސް ެއ.ސީ .ޖީ .އި ައ/ްލެވެލޯއ އީ .ސީ .ޖީ  ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހްއެޑޭރްގ ތީ ަމ ްނެގށި ެފ ްނއި ‘ސީ ’ްނސި ޭރގި ނއި ްނުކަނާޙތި ްމއި ެގްއެރަވްނެފްއެއ ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެޑޭރްގ ތީ ަމ ްނެގށި ެފ ްނއި ‘ސީ ’ ްނުނާޙތި ްމއި އީ .ޕީ .ސީ /އީ .ޭއ.ސީ ަތަވުނ ްނއި 6.0 ްނއި IELTS ަތަވުނ ްނުވއި ަފބި ލި ތި ަމ ްނެގށި ެފ ްނއި 550 ްނއި TOEFL ަތަވުނ .ެވެމުވއި ަފބި ލި ްއެއރޯކސް ތީ ަމ ްނެގށި ެފ ްޕޝި ޯލެފ ދި ައ ްނުވއި ަފްށޮކުލސި ާހ ްއެއރީ ްގޑި ސް ރަލްޗެބ  ެގ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 ާތާރުކްތަމުދޚި އި ަގޭޖްއާރ ުހަފްށަމުރުކަމަހރި ުފ ރީ ްގޑި ސް ރަލްޗެބ  (.ެވެއެނާވްނަޅަހަށުހ ްނުޔލި ޭދއި ަގްނައ ްނަކމި ) .ްނުވއި ަފެވަމަހރި ުފ ުރަހައ 1 ްށަލަޔނި ްޓޑި ެރްކެއ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއ ްނޝަ ޭކފި ލި ޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ކީ ަޓެކފި ްޓސެ ރީ ްގޑި ސް ރަލްޗެބ ާޅަހަށުހ  ްނުކަތްތާރަފ ޭބލި ުނ ްޓެކފި ްޓސެ ރީ ްގޑި ސް ރަލެޗެބ ދި ައ .ެވެއެނާވްނާވްށަކަޓެކފި ްޓސެ ާވއި ަފްށޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ކީ ަހޯކ ާވއި ަފްށޮކަމަހރި ުފ ްއެޓޭޑޑި ްނެކެއ ަމަނާޅަހަށުހ ްޓެކފި ްޓސެ ްލަނޝަ ވި ޮރްޕ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއެއ ދި ައ ާވއި ަފްށޮކ ަމަހރި ުފ ްނުކައޓީ ސި ރަވނި ުޔ ާރުކުލޫބަޤ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއ ްނޝަ ޭކފި ލި ޮކ ުކެއާޓެކފި ްޓސެ ެއ ދި ައ .ެވެއެނާވްނަޅަހަށުހ ްއެމުޔލި ޭދއި ަގްނައ ްނަކްއެހޯކ ެގުރަވްނެފ ާރުކުލޫބަޤ .ެވެއެނާވްނަޅަހަށުހ ްޓްޕރި ްކސް ްނާރްޓ ެގުހޯކ ރި ުކުލސި ާހ ުމލީ ުޢަތ ކީ ަކަތސް ޯކ ރި ުހްނުޅުގ ާއްނސި ޑި ެމ ަދަފ ރީ ަޖރސަ ްލަޓްނެޑ ްފޮއ ރަލެޗެބ ދި ައ ސް ެއ.ބީ .ބީ .ްމެއ  :ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި ްށަކަތސް ޯކ ގްނރި ައނި ޖި ްނއި ްފޮއ ރަލެޗެބ ދި ައ .ެވެނޫންއެކަތސް ޯކ ާރުކ ރަފޮއ ްނުށަދ ެގްމކީ ސް މި .ެވެކަތްތާރަފ ާވއި ަފާދަހ ުބސާ ހި ދި ައ ރީ ްޓސް މި ެކ ،ސް ްކޒި ފި އި ަގ ްލެވެލ.ޭއ ނީ ޭވެލތި ަމރި ުކ ދި ައ ސް ްލަކމި ެކ ރީ ްޓރޯބެލ ެގްނުޓޭޑޑި ްނެކ ާވުޅުފްނުނޭބ ްށަމުދެހ ްއަތސް ޯކ ެގާރއި ާދ ެގސް ްނއި ސަ  .ެވެށައަލްއމި ައ ނީ ޭހެޖްނަރުކ ުދަރަޚ ާދްށަމަކްނަކ ްނެހނި ެހެއ 65 ްނުޓޭޑޑި ްނެކ ަނގި ެރުވްށަޓޭޑޑި ްނެކްއެއ ްނއި ެރެތ ެގުކަތްތާރަފ ާރުކއި ަލްޕެއ ްށައރީ ްގޑި ސް ރަލެޗެބ  .ްޗެއ/ސީ .ސް ެއ.ސް ެއ) ްށަކަތާދްއާމ ާހރި ުހ ާވއި ަފެވރި ެވއި ަބ ަމަނާވއި ަފެވުރަވްއެއ ްނުތޮގ ެގްޓްނއި ޮޕ .ެވެއެނޭވެލެބ (ްށަތޮގޭނެމހި ހި ެވދި ދި ައ ްމާލސް އި ެގުނާޙތި ްމއި ސީ .ސް ެއ.ސް ެއ .ެވެކެމޯފ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ެމްނެއ ނީ ޭވެލ ްނެގެވަނގި ްށަކަޓޭޑޑި ްނެކ  ްށޮކުމްނާޢ ެގްނޑި ޭރްގ ެގްއެއޓީ ސި ރަވނި ުޔ ރި ުކުލސި ާހ ރީ ްގޑި ސް ރާލްޗެބ ުކަޓޭޑޑި ްނެކެއ  .ެވެއެނާވްނަޅަހަށުހ ާއރި ޓީ އި ަރްކ ގްނޑި ޭރްގ ަމަނުތާފަތ ާމކީ ސް ގްނޑި ޭރްގ ާލަބ ްނރީ ްޓސް ނި މި މި ްނރީ ްޓސް ނި މި މި ނީ ޭވެލެބ އި ަގުމުނދި ްޓްނއި ޮޕްށަޓްފރި ްކސް ާރްޓ ،ަމަނާވުނއި ަފާޅަހަށުހ ްމކީ ސް ްނޑި ޭރްގ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ުލސީ ުފަތ ެގުތޮގޭދ ްޓްނއި ޮޕ ްނރީ ްޓސް ނި މި މި .ެވެންނތި ަމ ެގުލސޫ ުއ ާދްނެގްނުމަލަބ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނުޓއި ސަ ްބެވ ެގސް ްޓޯޕސް ްޑްނެއ ްތޫޔ ،ސް ސަ ސޯ ރި ްނަމުއހި .ތި ެކަތ ާވއި ަފްށޮކްނާޔަބ އި ަގުމޯފ ެއ ،އި ާމޯފ ާވއި ަފްށޮކަމަހރި ުފ ދި ެއ ްށަހޯކ  ،ްށޮކްނާޔަބ ްށަމަކްތޮގްއެއ ާލސް ައ އި ަގޕީ ޮކ ެގްޓްޕރި ްކސް ްނާރްޓ އި ާއ ޕީ ޮކ ެގުކަތްޓެކފި ްޓސެ މީ ލީ ުޢަތ  ްނުނޝަ ޭނމި ެޒްގެއ ްކލި ްބަޕ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ަތަވުނ ްނުކަހފީ ޮއ ާރުކާދައ ާފޒީ ަވ ުކަހމީ ެއ (ްޓެކފި ްޓސެ ްޑެޓސް ެޓެއ ްލަނޖި ރި ޮއ) .ުލސް ައ ހި ެޖުޑނަގްއަތ .ުރަވަނަވ ެގުތާރަފ ޭދެއ ްށަހޯކ  ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ަމަނާޅަހަށުހ ްޓެކފި ްޓސެ ްލަނޝަ ވި ޮރްޕ ްނުކަތްތާރަފ ޭބލި ުނ ްޓެކފި ްޓސެ ރީ ްގޑި ސް ރަލެޗެބ  :ތި ެކަތ ާރުކުލޫބަޤ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއ ްނޝަ ޭކފި ލި ޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ކީ ަހޯކ ާވއި ަފްށޮކަމަހރި ުފ ްއެޓޭޑޑި ްނެކެއ ޭދއި ަގްނައްނަކްއެހޯކެގުރަވްނެފާރުކުލޫބަޤްނއި ޓީ ރި ޯތޮއެއ ދި ައާވއި ަފްށޮކަމަހރި ުފްނުކައޓީ ސި ރަވނި ުޔ .ެވެއެނާވްނަޅަހަށުހ ްޓްޕރި ްކސް ްނާރްޓ ެގުހޯކ ރި ުކުލސި ާހ ުމލީ ުޢަތ ުކެއާޓެކފި ްޓސެ ެއ ދި ައ .ްނުޔލި ،ެގާނާލެވ) ްށަރަޓްނުއަކ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްނރި ުކ ެގ 15:00 ެގުހަވުދ (ަދުބ) 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 :ޑި ަގްނސު ްށައޑި ަގްނސު މި ސް ެވްނުކަތްތާރަފ ާވްއަރުކ ްލއި ެމ-އީ ދި ައ ސް ްކެފ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ (ާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 3 ކީ ަމުލެބ ޯތުނުބލި ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ،ަމަނާވްއުނޮފ ްނއި ްލއި ެމ-އީ /ސް ްކެފ ދި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުނޮފ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ެގުހަވުދ (ަތްއދީ ާއ) 2011 ރީ ައުރްބެފ 20 ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްލަނޖި ރި ޮއ ެގ ްލއި ެމ-އީ /ސް ްކެފ .ެވެކެއާމްނޒި ެގްއެތާރަފ ާރުކއި ަލްޕެއ ްލަނޖި ރި ޮއ ްށަޚރީ ާތމި ދި ައ .ެވެއެނާވްނަޅަހަށުހ (ްށަނޜަ ވި ޑި ްޕޝި ރަލޮކސް ،ާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 1،ެގާނާލެވ) ްނރި ުކ ެގ 15:00 .ެވެއެނޭވެރުކުލޠި ާބ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ެގުކަތްތާރަފ ާޅާނަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ަންނުހ އި ަގާލފި ގި ްނަފ ަނަވ 3 ޭގާނާލެވ ްށައ 15.00 ުހަފުރުދްނެމ ްނއި 8.30 ުނުދނެހ ްޓސް ލި ްޖޭއްޓޝޯ ސް ްލކި ސް އި ާމޯފ ޭދެއ ްށަހޯކ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ( http://www.mhrys.gov.mv ) ްނުޓއި ސަ ްބެވ އި ާންނުރަޓްނުއަކ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި .ެވެއެނާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި ްނއި 3347408 schol@mhrys.gov.mv:ްލއި ެމ-އީ ،3347491 :ުުރަބްނަނ ސް ްކެފ 66 ސް ްޓޯޕސް ްޑްނެއ ްތޫޔ ،ސް ސަ ސޯ ރި ްނަމުއހި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ުތޞަ ުރުފ ެގުމލީ ުޢަތތީ ަމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)141/141/2011/18 :ުުރަބްނަނ 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 :ުޚރީ ާތ ްނާޕަޖ ،(ޫޔޕީ ޭއ) ޓީ ސި ރަވނި ުޔ ްކފި ސި ެޕ ާއޝި ޭއ ްނަކއި ެމސް ްޓރި 2011 ްލޯފ” ާރުކރަފޮއ ްނއި ސް ްލޫކސް ްޓޭއުޖެރްގ (ޫޔޕީ ޭއ) ޓީ ސި ރަވނި ުޔ ްކފި ސި ެޕ ާއޝި ޭއ ްނަކއި ެމސް ްޓރި ެގްނާޕަޖ .ެވެއަފވި ެލާވުޅުހ ނީ ަވ ުތޞަ ުރުފ ެގުމުޅެހަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ްށަކަތްމާރްގޮރްޕ ެގ “ސް ްޕޝި ރަލޮކސް ްލަނރާޓސް ްކެއ ްނއި ްކްނލި ާވއި ަގރީ ތި ްއެޓސް ލި ެގުކަތްމާރްގޮރްޕ ާވްއެދ ްޕޝި ރަލޮކސް ްލުފ ްނއި ޓީ ސި ރަވނި ުޔ ްނއި ެރެތ ެގުކަތްމާރްގޮރްޕމި .ެވެއެނާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި http://www.apu.ac.jp/graduate/modules/admissions/index.php?id=48 ،އި ާކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމުވރި ެވއި ަބ ްނުތޮގަލްއމި ައ އި ަގުކަތްމާރްގޮރްޕ ްޓޭއުޖެރްގ ެގޓީ ސި ރަވނި ުޔމި ،ާމވީ ުރުތއި ޭހެބާކަތސް ޯކ ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމުވރި ެވއި ަބ އި ަގުކަތްޕޝި ރަލޮކސް ްލުފ ާރުކރަފޮއ ްނއި ޓީ ސި ރަވނި ުޔެއ ެނާންނުހ ްނެބލި ްނުހެރްޑެއ ްލއި ެމއީ އި ާންނުޓއި ސަ ްބެވ ާވއި ަގރީ ތި ުތާމޫލުޢަމ ެގުތޮގވީ ްނަޅަހަށުހ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ،އި ާތާމޫލުޢަމ .ެވެމވީ ެންނެދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ަކަހާވ e-mail: apugrad@apu.ac.jp Website: www.apu.ac.jp/graduate ސި ޭރގި ނއި ދި ައްނުތޮއްއެހާފ ެގްއެރަވްނެފްއެއާއެއަތަވުނ ްނޝަ ޭކުޔޑި ެއ ރަޔަހ ްފޮއ ްޖެލޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ ަތަވުނ ްއެދަނސަ ޭދއި ަގްނައ ްނަކރި ުހ ުރަވްނެފ ެގުހަބ ާރާދއި ޒީ ަކުރަމ ޭދ ްނުޖެލޮކ ަތަވުނ ްނުތޮއ ްއެހާފ ެގްއެރަވްނެފ ްއެއ ާއެއ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ަތަވުނ ްނުވސް ާފ ްނުޓސް ެޓ ެގުހަބ ސި ޭރގި ނއި 3345101 :ުނޯފ ްށަހޯކ ެގުމުޓްއެހެލެބ އި ާމުރުކ ރި ެތާކްއަރ ށި ެވާމތި .ށ MCHE-SE/2011/52 :ުުރަބްނަނ ްޒޑީ ަޓސް ްނޝަ ޭޑްނުއަފ ާގްނހި ްނުޖެލޮކ ްނެގްށޮކުޒާމައ ަތަވުނ .ްނުވސް ާފ ްނއި 2 ްލެވެލ ްނާލުޢއި ްލެވެލ ާރުކުލޫބަޤ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއ ްނޝަ ޭކފި ލި ޮކ ސް ްވޑި ްލޯމ .ނ /ްނއި ާރއި ާދްޓްނަމްޖެނެމްލަޓްނަމަރަޔަވްނެއްއެދަނސަ ެގ 4 ާމޮލްޕޑި /ާމޮލްޕޑި ްޑސް ްނާވްޑެއ/ރަލްޗެބ :ްނަނ ެގުހޯކ ރި ުހްނުޅުގ ަތަވުނ ްނއި ާރއި ާދެގސް ްނއި ސަ ްޓްނަމަރަޔަވްނެއ ްޓްނަމްޖޭނެމ ްޓްނަމަރަޔަވްނެއ ްނއި ޯތްއެއާރއި ާދ ރި ުހްނުޅުގ) ްނުވއި ަފްށޮކ ުލސި ާހ ްނުކައާރއި ާދ (ރަޓސް ެމސި 6) ުރަހައ 3 :ުތަދްއުމ ެގުހޯކ (.ެވެންނއި ޓީ މި ޮކ ްނޝަ ްކެލސި ނީ ާޅައަޑނަކ :ުޑަގްނމި ްށަދ ެމްނެއ ާވްނުނޭބ ްށަމުނަވ ްށަހޯކ ްލެވެލޭއ އީ .ސީ .ޖީ ްށަތޮގޭނެމހި ޖީ ޮލޮޔަބ އި ާއ ރީ ްޓސް މި ެކ .ހ 2011 ރީ ައުރްބެފ 14 :ުޚރީ ާތ ުހަފ ެގުމުޅެހަށުހ ުމޯފ ްއެހާފ ެގްއެރަވްނެފ ްއެއ ާއެއ ަތަވުނ ްނުވއި ަފެވސް ާފ ްނއި ްނުވްއުޅުގ ާއ 3345155 ްށަމުވްއެދްއޯހ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި .ސް ެއ/ްލެވެލޯއ އީ .ސީ .ޖީ ްށަތޮގޭނެމހި ުބސާ ހި ދި ައ ްނުތޮއ .ެވެމެދެއ ްނުވއި ަފެވސް ާފ ްނއި ާދްއާމ 3 ްނުކަތުނާޙތި ްމއި ސީ .ސް ެއ 67 ާވަދޭހ އި ަގުހޯކ ދި ައ .ެވެއެނޭވެދްއސެ ްނަވަލެއުނރީ ްމަތ ޭޅެއަޑނަކ ރަޗްލަކރި ްގެއ ްޑްނެއ ްޒރީ ޝަ ފި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްނރީ ްޓސް ނި މި މި ުދަރަޚ ެގުމުއެކ އި ާމުރުހ އި ަގޭރެތެގުތަދްއުމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)30-D6/1/2011/03 :ުުރަބްނަނ ްށަމުށެފ ރީ ަޔތި ެގްމާރްގޮރްޕ ްނރީ ްމަތމި .ެވެއެނޭވެދއި ސަ ްއަޖަމަހ 2011 ްޗާމ 8 ްނއި 2011 ރީ ައުރްބެފ 27 ނީ ަވއި ަފހި ެޖަމަހ ްނާލުޢއި .ެވެށައ ސް ޯކ ުނރީ ްމަތ ެގުމަކރި ެވސް ަމ ުނޭލ އި ަގްމާރްގޮރްޕ ްނރީ ްމަތ ުނުވެންނެދ އި ަގތީ ަމ ،ާމވީ ުހަފްށަމުވްއުރުފ ުމޯފްނޝަ ޭކލި ްޕެއްނުކަތްތާރަފ ޭދެއްނާވރި ެވއި ަބ ްނުޒަކުރަމ ޭދުނރީ ްމަތ ެގުމަކރި ެވސް ަމ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ރީ ްޓސް ނި މި ްނރި ުކ ެގ14:00 ެގ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ުނރީ ްމަތ ެގުމަކރި ެވސް ަމ ުނޭލ ާވއި ަފހި ެޖަމަހްށަމުގްނހި ެގޭޖްއާރހި ެވދި ަތަވުނ ރަޗްލަކރި ްގެއ ްޑްނެއ ްޒރީ ޝަ ފި ްފޮއ ްށަކަތްތާރަފ ާވުޅުފްނުނޭބ ްނަވްއަލެވރި ެވއި ަބ އި ަގުމާރްގޮރްޕ ްނުވްއެދއި ަވްއުނޮފ ްށަޒަކުރަމ ޭދުނރީ ްމަތ ެގުމަކރި ެވސް ަމ ާވއި ަފވި ެލާވުޅުހ ްށޮކުމްނާޢ ުތޞަ ުރުފ ެގުމުވރި ެވއި ަބ / 3391022 ނީ ާވްއަރުކ ަމަނާވްއަރުކ ސް ްކެފ .ެވެމެދެއ ރީ ަޔތި ެގުމާރްގޮރްޕ ުނރީ ްމަތމި .ެވެމވީ ެންނެދ ަކަހާވ ާވްއަރުކ ްލއި ެމއީ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ .ެވެށުަރަބްނަނ 3326558 ަންނުހ އި ަގޭލާމލި ވި ނީ ަވއި ަފހި ެޖަމަހ ްށަމުގްނހި ްއަތސް ާލުކ ްށައ fish.training@fishagri.gov.mv ްނުކަތްތާރަފ ޭދުނރީ ްމަތ ެގުމަކރި ެވސް ަމ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ުމޯފ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުނޮފ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ކީ ަމުނޭބ ެގުމާރްގޮރްޕ ުނރީ ްމަތމި .ެވެއަގުޒަކުރަމ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ަތަވުނ ރަޗްލަކރި ްގެއ ްޑްނެއ ްޒރީ ޝަ ފި ުރަވްނމި ާރުކޞާ ްއޙި ުތަޢާނޞި ެގުމަކރި ެވސް ަމ އި ަގުދސާ ތި ްޤއި .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނުޒަކުރަމ ޭދުނރީ ްމަތ ެގުމަކރި ެވސް ަމ ަހަރުއޫދނރީ ޭވެރުކއި ަގުތޮގވި ނި ެޓްއެހެމެދ ،އި ަކަޓްށަމުރުކުރުތއި ްޑްނެއ ްޒރީ ޝަ ފި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ުމޯފ ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ އި ާމުރުކްފަރާޢަތްނަކރި ެވސް ަމ ުނޭލ ެގލީ ެންނަކުޑޮބޯލއި ާޔްއެންނަކ ަކަހާވެނޭވެރުކ ްޑޯލްނުއަޑ ްނުޓއި ސަ ްބެވ ެގރަޗްލަކރި ްގެއ ްއެޓލީ ްފ ެގުމަކރި ެވސް ަމ ެގލީ ެންނަކުޑޮބ އި ަގޭޖްއާރހި ެވދި .ެވެމަވަންނަދ .ެވެމުނދި ްށޮކހި ަފުގަމ ްށަކަތްތާރަފަލްއމި ައ ްށަމުރުކުމއި ާޤ / 3391023 ަމަނާވްއަލެވުޅުފްނުނޭބ ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި • ްނޭޖްއާރ ނީ ާވްއެދއި ަވަޔކި އި ަގުމާރްގޮރްޕ ުނރީ ްމަތމި .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅުގ ާނޯފ ުުރަބްނަނ 3391017 ލީ ަމައ ެގްމާރްގޮރްޕ ުނރީ ްމަތ .ެވެކެޅުފޭބ ުރާކާބރި ުޖަތ ެގުރޭބ ްށަންނރި ެވއި ަބ ެގުހޯކ އި ަގުކަތސް ަވުދ ާދްށައރި ުކ ްތަކްއސަ ަމ ްނަލނީ ްޑެޓމި ލި ސް ްޓޯޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 113-CC/I-2011/26 :ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ާވަންނަދމި ާވއި ަފެވސް ަވުދަނގި ،ރި ުހ އި ަފާޓްއަހަބ އި ަގުރަދނަބ ރި ާފަޔވި ޭލާމ ސް ޮގްނެގުނ ްށޮކެރެތެއ ާދުމ ްށައެޖްއާރ .ެވެއަފހި ެޖަމަހ ނީ ަވ ްނަލާކްއވި އި ަގުމަލނީ ްއަތާދުމ ޯގާކ ްލަރެނެޖ ްޖެކެޕ 420 :ްތަވާބ އި ާދަދައ ެގުލަދުމ .1 68 އި ަގުދްއަޙަރސަ ުރަދނަބ ރި ާފަޔވި ޭލާމ :ްނަތރި ުހ ާދުމ .2 އި ަގްމޫރގްނޓި މީ ެގގްނޑި ްލބި ސް ވި ރސަ :ްނަތ ަންނޮއ ްނުއކި ްނަލނީ .3 ްނެގށި ެފ ްނ 05:00 ުރވީ ަހ ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 :ްނުށެފ ްނަޔކި ްނަލނީ .4 03:00 ުހަފުރުދްނެމ ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ނީ ޭވެވރި ެވއި ަބ އި ަގުމަލނީ މި :ްނުވރި ެވއި ަބ އި ަގުމަލނީ .5 ުޑާކޑީ އި ައ ުރއި ާވްއަރުކްޓޯނ ްނަނ .ެވެށަކަތްތާރަފ ާރުކްޓޯނ ްނަނ އި ަގްޓްނަމްޓާޕޑި ސް ްނެރައލި ްކ ޯގާކ ެގނީ ުފްނުކމި ްނރި ުކ ެގ .ެވެއެނާވްނަޅަހަށުހ ްއެމުއލި މީ ސް ަރ ަދަފ ްނ 08:00 ެގްއެހަވުދ ެމްނޮކ ަންނޮއ ްތަކްއސަ ަމ ެގުރަދނަބ އި ަވަޔފި ސް ަވުދ ާޔކި ްނަލނީ :ްނުލެބ ާދުމ ާޔކި ްނަލނީ .6 ްށައ 03:00 ުހަފުރުދްނެމ ްނ 08:00 ުނުދެހ ެގުހަވުދ ާޔކި ްނަލނީ އި ާށައ 10:30 ެގުޑނަގޭރ :ްނުއދި ްނެގ ާދުމ އި ާމުކްއެދ ސާ އި ަފ .7 ރައލި ްކ ާދުމ .ެވެންނުކަތާރަފ ގި ެނ ްނުމަލނީ ާދުމ ނީ ާކްއަދ ޓީ ުއޑި ސް ްމަޓސް ަކ އި ާމސު ްއެޖަމަހ ސް ްނެރައލި ްކ ސް ްމަޓސް ަކ - .ެވެއެނޭވެދ ްނނި ުފްނުކމި ްއަތްތަލސީ ަވ ާވްނުނޭބ ްނަރުކ .ެވެށަކަތާރަފ ޓި ްއެހެބ ުތުގަވެއ ސާ އި ަފ ްޓޒި ޮޕޑި ޓީ ރި ުއކި ސެ ާވއި ަފޅި ެއަޑނަކ ،އި ަޅަހަށުހ ްއެގައ ތީ ަމ ެމްނެއ ނީ ޭމނި ްނަލނީ - .ެވެއެނޭވެދްނެގ ްށައރި ުކ ްނަލނީ ެގްއެލަދުމެއ އި ަނަމހި ުނ ާހމި ޓި ްއެހެބުނ ސާ އި ަފ ،ަމަނާޓްއަހަބުނ ސާ އި ަފ ްޓޒި ޮޕޑި :ުރަވްނމި ާވްނަޓްއަހަބ ްޓޒި ޮޕޑި ޓީ ރި ުއކި ސެ :ުގައ ޭމނި ްނަލނީ 100% ެގުގައ ްށައަމަހ އި ާއ ރ 500.00 25% ެގުގައ ްށައަމަހ އި ާއ ރ 1,000.00 – 500.00 15% ެގުގައ ްށައަމަހ އި ާއ ރ 10,000.00 – 1,001.00 10% ެގުގައ ްށަޗްއަމ ްނެގށި ެފ ްނއި ރ 10,001.00 އި ާއ“ރަޑޯއ ރީ ަވލި ެޑ ޯގާކ ްނޝަ ްކޮއ” ްނުތާރަފ ގި ެނ ާދުމ ްނުމަލނީ ުހަވުދ ަންނައ ްނެގހި ެޖ އި ާހަވުދ ޭމނި ްނަލނީ ްނެގެވސް ަލ - .ެވެއެނާވ ްނާވުލާވަހ ރަޑޯއ ރީ ަވލި ެޑ ުހަފްށަމުވެކްއެދ ސާ އި ަފ ްށައ ސް ވި ރސަ ސް ްމަޓސް ަކ ސް ްވޑި ްލޯމ އި ާށަޏްނުފްނުކމި ނީ ޭވެރުކޫދ ާދުމ - ުހަފްށަމުޑނެކ ްޓޒި ޮޕޑި ޓީ ރި ުއކި ސެ ްނުގައ ުނުމނި ްނަލނީ ނީ ާވަކްއަދ ސާ އި ަފްށަޏްނުފްނުކމި .ެވެންނުމުވްއުޅެހަށުހ ްށަޏްނުފްނުކމި .ެވެށަކަރަވ ާވކީ ާބ .ެވެއެނޭވެރުކ ުލޠި ާބ ްނަލނީ ަމަނފި އި ަވަކްއަދުނ ސާ އި ަފ އި ަގޭރެތ ެގުހަވުދ 10 ާތޭވެރުކޫދ ރަޑޯއ ރީ ަވލި ެޑ ،މި ނި ްނަލނީ - ސް ަވުދ 30 ްނެގށި ެފ ްނުޚރީ ާތ ާވުލޠި ާބ ްނަލނީ ނީ ޭވެވރި ެވއި ަބ އި ަގްއެމަލނީ ާވްއާބ ްނނި ުފްނުކމި ްށަތާރަފ ގި ެނ ްނަލނީ ދި ައ .ެވެންނުހަފ .ެވެންނތި ަމ ެގުދއި ާވަގ ޭހެބ އި ާއ ފީ ްޖޭރޯޓސް ެގނީ ުފްނުކމި ނީ ާގަނ ްޖާޗ ްޖޭރޯޓސް ްށަލަދުމ ާގަނ ްނުމަލނީ - ްނުމުވުރަވްއެއ އި ާއ ސާ އި ަފ ކި ްއެދ ްށަގައ ެގުލަދުމ ުދަދައ ެގސާ އި ަފ ްޖޭރޯޓސް ާޓްއުހ ސް ޮގްނެގުނ ާދުމ ުހަފްށަމުކްއެދ ސާ އި ަފ - ްޑްނަފރި ސާ އި ަފ ާވއި ަފާކްއަދ އި ަގުތޮގ ެގްޓޒި ޮޕޑި ޓީ ރި ުއކި ސެ ދި ައ .ެވެއެނާވުލޠި ާބ ްނަލނީ ްނުމުވުރުތއި ެރުވްށައެއ ަތަވުނ .ެވެއެނޭވެރުކުނ .ެވެއެނާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި (www.port.com.mv) ްނުޓއި ސަ ްބެވ ެގނީ ުފްނުކމި ުތާމޫލުޢަމ ޭހެބާމަލނީ 69 ޭށެފ ްނަލނީ ްނަލނީ ްލސީ ްފަތ ުދަދައ (ރ) ުގައ ުރަބްނަނ .ެވެއ ރ100.00 ނީ ޭވެރުކުރުތއި ުކަރަހަފ ްނެގެވުދަމ ްށަމަލނީ މި Size: 246 x 115 x 72 mm ސް ސަ ޕީ x 600 ރަޕޭޕ ސް ްގޭބ އި ަޓ ްނޓި ްނަޓާކ 127 5037 (80z Button Black, Hot Plastic Lid, P82533LK) 1000 (10 x 100’s)ްކެޕްޓެޑ ްނަޓާކ 120z Hot Paper Cup) 1000 (25 x 40’s) Size: Medium) ްކެޕްޓެޑ ްނަޓާކ (boxes / ctn 144) ްޓެލްކޮޗ ްނކި ެޕ ރޯފ ސް ްކޮބ ޓީ ްމއި ްނަޓާކ (pcs x 01 box 10,000) ރަރޓި ސް ްނުޑުވ ްނަޓާކ (pcs 350) 61238 ސް ޭބ ރަޕޭޕ ްކޭކ ރައްކސް 09” ްނަޓާކ Box # 60 BLFFU Carry Paper Bag “Panini”, G3346p0264, 20 ctn x 250 FCIU 859 2225 :ުރަބްނަނ ރަނއި ެޓްނޮކ 96,147.00 (PCS X 3 MM 300) ްޑުވއި ަލްފ ލި ެޑްނަބ 04 08 5038 (PCS X 6 MM 150) ްޑުވއި ަލްފ ލި ެޑްނަބ 04 TTNU 189 9809 :ުރަބްނަނ ރަނއި ެޓްނޮކ 1,019.00 ސް ޕީ X 5 (ްމޭރްފ ްމައނި މީ ްލެއ) ރައެވްޑާހ ލި ެޑްނަބ 06 07 5039 ސް ޕީ X 6 (ްމޭރްފ ްމައނި މީ ްލެއ) ރައެވްޑާހ ލި ެޑްނަބ 01 17,760.00 ްނަޓާކ 120 5040 ECO PLAC B/BRAIN (METRONIDAZOLA INTRAVENOUS (INFUSION 500G) 500 BTLS X 100 ML, (EXP. DATE: 23.02.2012 33,700.00 PACK X 04 PAIR X 01 CTN) CTN #: 17 36) ްނާވއި ަފ ުރަބަރ ްނަޓާކ 01 131 5034 SET X 03 PCS X 02 CTNS 04 (ްކޓި ސް ާލްޕ) ްޑރޯބ ރަޓަކ ްނަޓާކ 02 X 10” X 3 MM “13 X 11” X 3 MM “07 X 09” X 3 MM “05 PCS / BDL) SIZE: 1829 X 915 X 70 MM 11) ްޖްނޮޕސް ލި ެޑްނަބ 05 BOXES (SIZE: 08) CTN#: 24 11 (ްމަންގެމ) ްޓޫބ ްނަޓާކ 01 KGS 200 ްންޓޮކ ްލޭބ 03 SET X 06 PCS) SIZE: 12 – 18 CTN#: 11 04) ްލސި ްނެޓުޔ ްލޓީ ސް ްނަޓާކ 01 ROLLS X 60 MTR / 137 CM) BALE#: 84 & 85 10) ްޓެމ ރަބަރ ްލަބޭޓ ސް ްލޭބ 02 SIZE: 12” X 10” X 10” BALE#: 87 (ސް ސަ ޕީ 24) ރައެޗ ްލޫޓސް ްކޓި ސް ާލްޕ ްލޭބ 01 PKTS X 12 PCS X 200 TIPS) CTN#: 43 50) ްޑަބ ްންޓޮކ ްނަޓާކ 01 70 BOXES X 12 PCS) CTN#: 46 06) ރަޓޭރްގ ސް ަޕރަޕ ޓި ްލަމ ްނަޓާކ 01 SETS X 05 PCS) SIZE: 7 TO 11 CTN#: 12 50) ްނޭޕ ްލޓީ ސް ްނަޓާކ 01 :ްނަޓާކ 01 (SETS X 4 PCS) SIZE: 7” X 7 ½, 8” X 8 ½” (CTN#: 10 04) ްލސި ްނެޓުޔްލޓީ ސް - 2.6MM ްޓެމ ްޓޮހ ނި މި ސް ޕީ 47 - SIZE: 6” X 6”) CTN#: 45) ސް ޕީ X 06 ްޓެމ ްޓޮހ ސް ްޓސެ 24 - (SIZE: 10 – 12 PCS, 9 -12 PCS (CTN#: 22 (ށި ޮފ 24) ްޒޝޫ ްޖާރދީ ްނަޓާކ 01 SIZE: 4 – 6 PCS, 5 -6 PCS, 6 – 6 PCS, 7 – 6 PCS (ށި ޮފ 24)ްޒޝޫ ްޖާރދީ ްނަޓާކ 02 (SIZE: 10 – 12 PCS, 11 -12 PCS (BALE#: 16 (ށި ޮފ 24) ްނާވއި ަފ ްލޭބ 01 “BOXES X 10 PCS) SIZE: 17 18) ްލޓީ ސް ސް ްޑެފ ްލޯވ ސް ްލްޑްނެހ ްނަޓާކ 02 BOXES X 10 PCS) SIZE: 19” CTN#: 34 15)ްލޓީ ސް ސް ްޑެފްލޯވ ސް ްލްޑްނެހ ްނަޓާކ 01 BOXES X 10 PCS) SIZE: 21” CTN#: 35 15)ްލޓީ ސް ސް ްޑެފްލޯވ ސް ްލްޑްނެހ ްނަޓާކ 01 ްނަޓާކ 01 ސް ްލްޓޮބ ްކޓި ސް ާލްޕ ރަޔެޕސް ޓީ ްމެއ (ޯބްމާރ) - PKTS X 03 PCS X 500 ML 08 PKTS X 03 PCS X 1000 ML 07 PKTS X 12 PCS (SIZE: 4” X 4” X 4”) CTN#: 88 04 (ްކޓި ސް ާލްޕ) ްގަޖ 01 - (CTN#: 13) 18 - 12 :ްޒއި ސަ (SETS X 7 PCS 02) ްލސި ްނެޓުޔ ްލޓީ ސް ްނަޓާކ 01 AT145 (ރަޒޭރ ްލަބސަ ޯޕސް ޑި ްޑޭލްބ ްލަޕރި ްޓ) ްޑޭލްބ 3 ސް ްކެމ ރަޕސު ްނަޓާކ 01 ްނަޓާކ 01 (CARDS X 4 BLADE 50) ްޑޭލްބ 3 ސް ްކެމ ރަޕސު - (PCS X 12 RAZOR 05) ްޑޭލްބ ރަޓްކެވ ްޓެލޖި - (CTN#: 44) 02/2015 :ުޚރީ ާތ ާވަމަހ ުތަދްއުމ (X 18G 10) ްމާބ ރަގއި ަޓ ށި ޮފ 19 - (CTN#: 41) 12/2011 :ުޚރީ ާތ ާވަމަހ ުތަދްއުމ PCS X 50 G 288 ްޓެގްލޮކ ްނަޓާކ 01 (SIZE: 12” X 12” X 10 (PKG#: 86 ސް ޕީ X 24 ބީ ޭބ ރައެޗ ްކޓި ސް ާލްޕ ްޖެކެޕ 01 CTNS X 08 SETS X 07 PCS) SIZE: 12 TO 18 06) ްލސި ްނެޓުޔ ްލޓީ ސް ްނަޓާކ 06 (PKTS X 10 PCS) SIZE: 2” (BAG#: 47 & 48 200) ޯނަނ ްކޓި ސް ާލްޕ ާތސް ަބ 02 ްނަޓާކ 01 “PKTS X 10 PCS) SIZE: 3 200) ްޖާރސު ނި މި ްކޓި ސް ާލްޕ - (“½ SIZE: 10” X 1” X) ރަޑްނއި ަރްގ ްފއި ަނ ސް ޕީ 119 - ރަނރި ްޓސް ްނަޗކި - 71 08 ްޒއި ސަ : ސް ސަ ޕީ 12 - 09 ްޒއި ސަ : ސް ސަ ޕީ 12 - 10 ްޒއި ސަ : ސް ސަ ޕީ 12 - BOXES X 50 PCS) SIZE: 3” CTN#: 49 04) ްފއި ަނ ްޓެކޮޕ - ,“½ SETS X 04 PCS) SIZE: 7”, 7 ½”, 8”, 8 90) ްލސި ްނެޓުޔ ްމައނި މީ ުލެއ ްނަޓާކ 03 CTNS X 36 PCS) SIZE: 37 X 26 X 24 CM 02) ްޑޯބ ގްނޓި ަކ ްނަޓާކ 02 :ްނަޓާކ 03 “BOXES X 12 PCS) 4.7 30) ުރުތަކ ްނަޓާކ 01 - “CTNS X 24 BOXES X 10 PCS) 8 02) ުރުތަކ ްނަޓާކ 02 - CTNS X 30 BOXES) SIZE: 8, 9, 10 03) (ްނެހރި ފި ) ްޒޝޫ ްނސަ ޑި ެއ ްނަޓާކ 03 ,SIZE: 10 CTN#: 21 (ސް ރައެޕ 65) ްނާވއި ަފ ުމޯފ ްނަޓާކ 01 ,SIZE: 09 CTN#: 19 (ސް ރައެޕ 80) ސް ރަޕލި ސް ްނަޓާކ 01 ,SIZE: 7 CTN#: 20 (ސް ރައެޕ 75) ްނާވއި ަފ ްނަޓާކ 01 ,PCS X 10 LTRS BALE#: 70 36 (ުޅަދ ސް ުހ) ްނޭކ ރީ ެޖ ްލޭބ 01 ,PCS X 10 LTRS BALE#: 78 20 (ުޅަދ ސް ުހ) ްނޭކ ރީ ެޖ ްލޭބ 01 CTNS X 20 DOZ) SIZE: 250 G 20) ޅި ުފ ސް ުހ ްކޓި ސް ާލްޕ ްނަޓާކ 20 (CTNS X 36 DOZ 25) ޅި ުފ ސް ުހ ްކޓި ސް ާލްޕ ްނަޓާކ 25 (CTNS X 25 PCS X 08 PAKCS X 10 BDLS 06) ޅި ުފ ސް ުހ ްކޓި ސް ާލްޕ ްނަޓާކ 06 SIZE: 100 G CTN#: 14 (ްޒއި ސަ ރީ ްފ) ސް ރައެޕ 72 (ްނެހްނައ) ރައވި ްޓުފ ްވސި ޫލުކސް ްކެއ ްނަޓާކ 01 CTN#: 83 ،4 :ްޒއި ސަ (ސް ރައެޕ 76) ްޒޝޫ ްޑކި ްޓސް ެވ ްނަޓާކ 01 BALE X 69 PCS) SIZE: 1829 X 915 X 70 MM 03) ްޓޝީ ްޑެބ ްލޭބ 03 SIZE: 16” X 10” X 9 MM CTN#: 54 (ސް ޕީ 36) ްޑޯބ ގްނޓި ަކ ްނަޓާކ 01 ސް ްލޯރ ްނތީ ލި ޮޕ ލި ެޑްނަބ 15 “BAGS X 02 PCS X 12.5 KGS X 4 08 “BAG X 01 PC X 12.5 KGS X 4 01 “BAGS X 02 PCS X 12.5 KGS X 8 04 “BAG X 03 PCS X 12.5 KGS X 8 01 {“BAG X {01 PC X 12.5 KGS X 4” & 01 PC X 12.5 KGS X 8 01 FSCU 383 3714 :ުރަބްނަނ ރަނއި ެޓްނޮކ 72 11,607.00 (ސް ޕީ 01) ރައެޗ ްނޫލސަ ްނަޓާކ 01 19 5035 SIZE: 135 X 69 X 76 CM ، ITEM NO: EA – 23052 “SIZE: 3’3” X 1’4” X 10 ޭރްޓ ާރްޓްކެއ ސް ޕީ 01 + ޭރްޓ 4 ްކެރ ްނޫލސެ ްނަޓާކ 01 (SIZE: 75 X 65 X 55 CM ، (CTN#: 07, 06 (ސް ޕީ 02) ްކްނޕި ރައެޗ ޫޓ ްނަޓާކ 02 V / 240 V / 50 Hz / 60 220 ްޓސް މި ރަޓޯވ 850w ރަޓޭރެނެޖ ްނޯޒޯއ 03 ްނަޓާކ 01 Hz SIZE: 70 X 68 X 64 CM, CTN#: ސް ޕީ 01 (ގްނޓި ަކ ރައެޗ) ރައެޗ ްނޫލސެ ްނަޓާކ 01 02 SIZE: 65 X 54 X 43 CM (ސް ޕީ 01) ްކްނސި ގްނޝި ޮވ ރައެހ ްނޫލސެ ްނަޓާކ 01 SIZE: 75 X 65 X 55 CM, CTN#: 08 ސް ޕީ 01 (ގްނޓި ަކ ރައެހ) ރައެޗ ްނޫލސެ ްނަޓާކ 01 AC220V / 50HZ900 / 11DW ރައއި ަރްޑ ރައެހ (ސް ޕީ 01) ރސަ ސޯ ްނއި ަލްފ ްނަޓާކ 01 MODEL# M – 2040، CTN#: 5 ްޓްނަމުރްޓސް ްނއި ޓީ ުއބި ްނއި 13 ްނަޓާކ 01 :ްނަޓާކ 01 “CTOOL CHAIR FOR SALOON (BLACK) 12” X 12” X 18 02 “STOOL CHAIR FOR SALOON (WHITE) 17” X 15” X 23 02 CTN X 01 PC) DL – H100 02) ރަމޓީ ސް ރައެހ ްކޓި ެމޮޓޮއ ްލުފ ްނަޓާކ 02 SIZE: 42.5 X 35 X 50 CM, CTN#: 15 (ްކެލްބ) ސް ޭރްޓ ރީ ްތ ްތއި ރައެޗ ްނަޓާކ 01 (ްނަޓާކ 02) ްޖެކެޕ 01 CTN FULL AUTOMATIC SPRAY MACHINE DLS300 01 CTN FULL AUTOMATIC SPRAY MACHINE DLW5300 01 CTN#: 19 (ަލުކ ށި ޮތާޔފި ) ރައެޗ ްމރާއ ްނަޓާކ 01 SIZE: 6’9” X 2’5” X 3’) CTN#: 13) ްލަބޭޓ ްޖސާ ަމ 01 SIZE: 5’3” X 2’ X 2’5”) CTN#: 11) ްލަބޭޓ ްޖސާ ަމ 01 (SIZE: 4’ X 2’2” X 2’ (CTN#:

12 (ްޓސީ 02) ްޓސެ ާފސޮ 01 DVRU 131 6130 :ުރަބްނަނ ރަނއި ެޓްނޮކ 11,901.00 (CRTS X 70 PCS X 12 MM 04) ްޑުވއި ަލްފ ްޓެރްކ 04 08 7581 (CRTS X 77 PCS X 12 MM 04) ްޑުވއި ަލްފ ްޓެރްކ 04 GATU 117 6061 :ުރަބްނަނ ރަނއި ެޓްނޮކ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 73 ު ތާ މޫ ލު ޢަމ ު މްނާ ޢ ްޓްނަމްޕޮލެވޑި ްކމި ޮނޮކއި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ A-12/2011 :ުުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ެގާދްއާމ ަނަވ 75 ެގ “ުނޫނާޤ ޭހެބާޏްނުފްނުކ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ” 10/96 ުުުރަބްނަނ ުނޫނާޤ ،ކީ ަކަތނި ުފްނުކ ާވެއ އި ަގރީ ތި ްތޮއްއެއަލސަ ްއަމ ސް ެވްއެއ ުދެމާމުލާވުއ ްއަތނި ުފްނުކ މި ،ާމވީ .ެވެކެކަތނި ުފްނުކ ާވއި ަފދި ެއ ްށަމުލާވުއ ،ްނުށަދ ެގ (1) ެގ (ހ) ްނަކެއ ްނރި ުކ ެގ 2011 ްޗާމ 03 ،ަމަނާވްއެއސާ އި ަފ ސް ެވްއެއ ޭހެޖްނަކްއަދ ްނުކަޏްނުފްނުކ ްނއި މި ަތަވުނ ަމަނާވްއެތާރަފ ނީ ާލަބ ްނރީ ްޓސް ނި މި މި ،ަމަނފި އި ަވަގްނާނ ްއެޗްއެއ ކި ަވ އި ަގުތަދްއުމ މި .ެވެމެދެއ ްނުވެގްނެއ ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ްނުކަމުޔލި .ެވެއަގުމަކ ތީ ެނ ްއެއަލސަ ްއަމ ރީ ަޓސް ޖި ަރ (ްނސި ޭރގި ނއި ) ްނަނ ެގނީ ުފްނުކ ްނަނ ެގނީ ުފްނުކ ުުުރަބްނަނ C-0017/2009 EKUVERI MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ރި ެވުކެއ 1 C-0643/2008 OCEAN MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނޝަ ޯއ 2 C-0124/1998 ZURASH INTERNATIONAL PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްލަނޝަ ޭނރަޓްނއި ޝް ާރުޒ 3 EUROASIA BUSINESS ENTERPRISES PVT ްޓެވއި ަރްޕ ސް ސަ އި ަރްޕރަޓްނެއ ސް ަންޒބި ާއޝި ޭއޯރޫޔ 4 C-0440/2008 LTD ްޑެޓމި ލި C-1009/2007 AFFORD COMPANY PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ނީ ެޕްމޮކ ްޑރޯފެއ 5 C-0784/2009 RICHMOND INTERNATIONAL PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްލަނޝަ ޭނރަޓްނއި ްޑްނަމްޗރި 6 C-0063/2005 TOURLINE MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނއި ަލރައުޓ 7 C-0400/2008 GRNZES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ަޒްނެރްގ 8 INVESTMENTS ASSOCIATES MALDIVES ސް ްވޑި ްލޯމ ސް ްޓޭއސި ސޯ ެއ ސް ްޓްނަމްޓސް ެވްނއި 9 C-0293/2009 PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ C-0294/2008 FOUR EQUAL PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްލައުކއީ ރޯފ 10 LEGIUMES TRADE AND CONSTRUCTION ނީ ެޕްމޮކ ްނޝަ ްކަރްޓސް ްނޮކ ްޑްނެއ ްޑޭރްޓ ސް ްމުއގި ެލ 11 C-0690/2007 COMPANY PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ C-0534/2007 M.M.H.S COMPANY PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ނީ ެޕްމޮކ ސް ެއ.ްޗެއ.ްމެއ.ްމެއ 12 C-0598/2004 JOURNEY MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ނީ ރާޖ 13 C-0080/2007 ONLINE MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނއި ަލްނޮއ 14 C-0395/2005 TRADE INVESTMENTS PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްޓްނަމްޓސް ެވްނއި ްޑޭރްޓ 15 C-0023/2004 SELL AND SHELL PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްލޝެ ްޑްނެއ ްލސެ 16 C-0877/2007 GEEKS PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްކގީ 17 C-0609/2009 THOE’KOLHU PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ުޅޮކެއޮތ 18 C-0381/2010 MALE’ CLADDING COMPANY PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ނީ ެޕްމޮކ ްގްނޑި ެލްކ ޭލާމ 19 74 C-0321/2007 9T9 TRAVELS PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްލަވެރްޓ ްނއި ަނ ޓީ ްނއި ަނ 20 C-0120/2007 GEOFORM CONSTRUCTION PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްނޝަ ްކަރްޓސް ްނޮކ ުމޯފޯއޖި 21 C-0200/2008 WH INVESTMENT PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްޓްނަމްޓސް ެވްނއި ްޗެއ ުއލި ްބަޑ 22 C-0019/2008 OCEAN ROCKS PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްކޮރ ްނޝަ ޯއ 23 C-0504/2009 SAMEERA COMPANY PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ނީ ެޕްމޮކ ާރމީ ސަ 24 C-0578/2009 GREEN ISLAND MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ްޑްނެލއި ައ ްނރީ ްގ 25 C-0480/2009 X.A.X PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްކެއ.ޭއ.ސް ްކެއ 26 C-0153/2006 RELEE CONSTRUCTION PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްނޝަ ްކަރްޓސް ްނޮކ ލީ ެރ 27 C-0925/2006 PROFICIENT MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ްޓްނޝެ ފި ޮރްޕ 28 C-0577/2008 PLUS FOOD MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ްޑުފ ސް ަލްޕ 29 C-0024/2009 EDUCATIONAL, SOCIAL AND ްލޝަ ާމޮކ ްޑްނެއ ްލޝަ ސޯ ،ްލަނޝަ ޭކުއޑި ެއ 30 COMMERCIAL CONSULTANCY SERVICES ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ސަ ވި ރސަ ސީ ްނަޓްލސަ ްނޮކ PVT LTD C-0334/2009 MAGER HOLDERS PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ރަޑްލޯހ ރަގެމ 31 C-0163/2004 RAINBOW RETREATS PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްޓރީ ްޓރި ޯބްނއި ެރ 32 C-0366/2005 IZMAL TRADE AND CONSTRUCTION ނީ ެޕްމޮކ ްނޝަ ްކަރްޓސް ްނޮކ ްޑްނެއ ްޑޭރްޓ ްލަމްޒއި 33 COMPANY PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ C-0132/2009 KANEERU FAMILY COMPANY PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ނީ ެޕްމޮކ ލީ މި ެފ ުރނީ ަކ 34 C-0317/2008 SEQUENCE PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްނެއްކސީ 35 C-0514/2008 SUN RAITH PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްތއި ަރ ްނސަ 36 C-0080/2008 MOBITECH GLOBAL PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްލަބޯލްގ ްކެޓބި ޮމ 37 C-1036/2008 FORTE ENTERPRISE PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް އި ަރްޕރަޓްނެއ ޭޓރޯފ 38 C-0265/2003 VALERIAN ENTERPRISES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ސަ އި ަރްޕރަޓްނެއ ްނައރި ޭލެވ 39 C-0162/2010 AWESOME TRAVELS PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްލަވެރްޓ ްމސަ ްވޯއ 40 C-0376/2004 ALEKTOS CONSOLIDATED PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްޑެޓޭޑލި ސޮ ްނޮކ ސް ޮޓްކެލެއ 41 C-0439/2009 WILDFIRE TECHNOLOGIES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ޖީ ޮލޮންކެޓ ރަޔަފްޑްލއި ަވ 42 C-0201/2007 X BROS MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ސް ޯރްބ ސް ްކެއ 43 C-0381/2004 ALEKTOS TRADING PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްގްނޑި ޭރްޓ ސް ޯޓްކެލެއ 44 C-0125/2007 EU TRADING COMPANY PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ނީ ެޕްމޮކ ްގްނޑި ޭރްޓ ޫޔ އީ 45 C-0293/2000 2 G DEVELOPMENT PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްޓްނަމްޕޮލެވޑި ޖީ ޫޓ 46 C-0255/2003 HAKA TOURS MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ސް ރައުޓ ަކަހ 47 C-0178/2008 HERO CONSTRUCTION COMPANY PVT ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ނީ ެޕްމޮކ ްނޝަ ްކަރްޓސް ްނޮކ ޯރހީ 48 LTD C-0667/2009 AMRAH COMPANY PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ނީ ެޕްމޮކ ްޙަރްމައ 49 C-0585/2009 TRAVEL PRESTIGE PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްޖޓީ ސް ެރްޕ ްލަވެރްޓ 50 C-0575/2007 BEST A BROTHERS PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ރާދަރްބ ޭއ ްޓސް ެބ 51 C-0927/2008 ALIT CONSTRUCTION PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްނޝަ ްކަރްޓސް ްނޮކ ްޓލި ެއ 52 C-0373/2004 CYPREA LEISURE INVESTMENTS PVT ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްޓްނަމްޓސް ެވްނއި ރޝަ ެލ ާއރި ްޕސީ 53 LTD ްޑެޓމި ލި 75 C-0775/2009 ELECTRIC AND ELECTRONIC SOLUTION ްނޝަ ުއލި ސޮ ްކނި ޯރްޓްކެލއި ްޑްނެއ ްކރި ްޓްކެލއި 54 PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ C-0970/2007 PALM TEAK PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްކޓީ ްމާޕ 55 C-0778/2006 RICHMOND CAPITAL MARINE PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްނރި ެމ ްލަޓޕި ެކ ްޑްނަމްޗރި 56 C-0290/2010 MSMA MALDIVES PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ޭއ ްމެއ ސް ެއ ްމެއ 57 C-0961/2007 FANTHI PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ތި ްނަފ 58 C-0400//2007 GOLD COIN INVESTMENT PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްޓްނަމްޓސް ެވްނއި ްނއި ޮކ ްޑްލޯގ 59 C-0379/2007 CAPROCK INTERNATIONAL PVT LTD ްޑެޓމި ލި ްޓެވއި ަރްޕ ްލަނޝަ ޭނރަޓްނއި ްކޮރްޕެކ 60 1432 ުރަފޞަ 29 2011 ރީ ައުރްބެފ 02 ްނޝަ ޭރަޕޯކ ްޓްނަމްޕޮލެވޑި ގްނސި ުއަހ ްނޝަ މި ޮކ ސް ވި ރސަ ްލވި ސި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ HDC (161)-M/IU/2011/9 :ުުުރަބްނަނ 188-L/2011/13 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި އި ަގްޓެލްފ 488 ުނުވެރުކ ްތާރާމޢި ްށަލައ އި ަގޭލާމުޅުހ އި ާމުދްއެފުއ ޓީ އި ސަ ސޮ ްމައނި މި ޯޑްނޮކ ،ްނުކަތްތާރަފ ޭޅުއރި ދި ޭހެބާމުޅެހަށުހ ަލސަ ްއަމ ްށަނޝަ މި ޮކ ސް ވި ރސަ ްލވި ސި .ްނުވުލަދްއަބ ާވްއާބ ްށަމުރުކާރަވޝް ަމ ްނުތޮގޭހެބ ްނެގޅި ުގ ާކަތަލސަ ްއަމ ްއެއަބ ޭޅެހަށުހ ްށަނޝަ މި ޮކ މި ްޓެލްފ 488 ުނުވެރުކ ްތާރާމޢި ްށަލައ އި ަގޭލާމުޅުހ ްނުތާރަފެއ އީ ެއ ،ްނުމުވުނޮފ ުބާވަޖ ްށަތާރަފ ޅި ެހަށުހ ަލސަ ްއަމ ،ެވުލަދްއަބ ްނުކަނަތްއެއ ްއަތްތާރަފ ާވއި ަފާވްއަލބި ލި ްށަނޝަ މި ޮކ މި ެނުބ ްށަމަކްނޫނ ްއެއަލސަ ްއަމ ާވއި ަފާވުނޮފ ާރަވޝް ަމ ްނުތޮގޭހެބ ާމުދްއެފުއ “ޓީ އި ސަ ސޮ ްމައނި މި ޯޑްނޮކ” .ެވެއެދަބެއ ްނުމެޅެހަށުހ ާވުކޝަ ަދަފމި ،ތީ ާދްނުމެދެއ ްނުކަކަތްތާރަފަނގި ްނެގެވްނުނޭބ ްށަމުރުކ ޒީ ާޤ ުހަވުދ ުރުކުހ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 11 ްއެކަތްނުވުލަދްއަބ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 ،ާމވީ ދި ައ .ެވެމަވަންނަދ ަކަހާވ ެނާންނޮއ އި ަގްލޯހ އި ަމ ެގްލޫކސް ކީ ަތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވ ްނެގއި ަވަޕްއހި ޓީ ސި ްނެގށި ެފ ްނުހަވުދ .ެވެއނީ ަވެއ އި ަގރީ ތި ްއަތޑި ަގ ާވއި ަފހި ެޖަމަހ ްއަތްނުވުލަދްއަބމި ،ަމަނާވުނ ްށަމަކްތާރަފ ަންނޮއ އި ަފާވްއަރުކއި ސޮ އި ަގްއެއޓީ ސި ެއ އި ަގުކަތްޓެލްފމި :ްށައ 37 ްނއި 14 ުުުރަބްނަންޓެލްފ • ްނެގއި ަވަޕްއހި ްނުޔލި ެއ އި ަކަޓްށަމުތަގއި ަލަބްއެމުޔލި ާވްއުޅަހަށުހ ްށައ 15:30 ްނއި 14:30 ްށަކަތްތާރަފ ާވްއުޅުއރި ދި .ެވެއެނޭވެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ަމަހރި ުފ ެގުތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވ އި ަގުކަތްޓެލްފމި :ްށައ 61 ްނއި 38 ުުުރަބްނަންޓެލްފ • ަލްއމި ައ ާވްއަރުކުލާވަހ ޓީ ސި ްށަނޝަ މި ޮކ މި ،ްނުމަކްނެހެއ ްށައ 17:00 ްނއި 16:00 ްށަކަތްތާރަފ ާވްއުޅުއރި ދި ުޑާކ ޭދއި ަގްނައ ްނަކްއެތޔި ްއަރ ހި ެވދި ެގްއެތާރަފެއ ްނުކަތްތާރަފ އި ަގުކަތްޓެލްފމި :ްށައ 78 ްނއި 62 ުުުރަބްނަންޓެލްފ • ްއެމުޔލި ޭނެމހި ުތާމޫލުޢަމ ެނޭގނެއ ްނަކުކާކ ކީ ަހމީ ެއ ަތަވުނ ްށައ 21:00 ްނއި 20:00 ްށަކަތްތާރަފ ާވްއުޅުއރި ދި .ެވެމެދެއ ްނުތަގއި ަޑަވ ްނެގއި ަވަޕްއހި ްނުކަތްތާރަފ ާވއި ަފާވްއަލބި ލި ްއަތްޓެލްފ މި ،ުކެއާމުވ އި ަގުކަތްނުވުލަދްއަބމި ްނެގއި ަވްއެދްއެމަކުލާމސަ ޞަ ްއާޚްށަމަކމި .ެވެމަރުކ ްނާލުޢއި އި ަގްނައ ްށޮކުމްނާޢ ްނަކމި ،ާމވީ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެދްނެގއި ަޑަވ ެވރި ެވއި ަބ 1432 ުރަފޞަ 29 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 2011 ރީ ައުރްބެފ 02 76 ްޑެޓމި ލި ނީ ެޕްމަކ ްޒރީ ޝަ ފި ްލައރި ްޓސް ަޑްނއި ސް ްވޑި ްލޯމ ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ 134-CORP/I/2011/02 :ުުރަބްނަނ IUL 23-AP/1/2011/39 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ުނާލުޢއި ކި ެއ ެގޭޖްއާރ ްއަތްނުދްއެފުއ ެގޯކްފމި ްޑުފ ސް ްވޑި ްލޯމ ތި ެކަތޯބާކާހރި ުހ ޭވެރުކެރެތެއެޖްއާރ .ެވެއެވްނުނޭބ ްށަމުރުކ ްޓުއބި ރި ްޓސް ޑި އި ަގުކަތުދްއަޙަރސަ ،ްނެގށި ެފ ްނއި 2011 ރީ ައުނެޖ 1 ްނޓީ ރި ޯތޮއ ްގަރްޑ ްޑްނެއ ްނސަ ްއަޖަމަހ ްނުރަޓުއބި ރި ްޓސް ޑި “ްވސި ޫލުކސް ްކެއ ” ްނުތޮގމި އި ަގުމުރުކސް ާފ އި ަލަބ ްށަތޮގމި .ެވެންނުމަރުކސް ާފ އި ަލަބ ނީ ަދ ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ، ތީ ާވްނުނޭބ ުތާފަތ ްށައޓީ ރި ޯތޮއ މި އި ާށަކަތްތާރަފ ާރުކްޓޯޕްނއި ތި ެކަތޯބާކ ުރުދްނެމ ެގުހަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 ްނުތޮގ ެގުމުރުކުލްއަހ ްނަކމި ،ތީ ާދްނުމަވ ތި ަމރި ުކ ާކަތތި ަދ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނުކައޓީ ސި ްނަކޭދެއ ްށަމަކމި ްނރި ުކ ެގ 12 ާވަންނަދ މި އި ަގރީ ތި ްނުކަތްތާރަފ ާހރި ުހ ާރުކެރެތެއ ތި ެކަތޯބާކ ްށަމުގެނ ްއަތްތާރަފ ާޅައަޑަކ ްށަމުރުކ ްނަކމި ްނުތޮގމި .ެވެމެދެއ .ެވެމެދެއ ްށަމުވްއެލެވުލާމސަ ްށަމުރުކ ަމަހރި ުފ ްއަތްއަތްނަކ ްށޮކުލަދްއަބ އި ަގުދެމެގުކަތްތާރަފ ޅި ެހަށުހ ޓީ ސި ނީ ަވއި ަފހި ެޖަމަހ ެގްއެކަތުލސޫ ުއ ާޅައަޑނަކ ނި ުފްނުކމި އި ަގުހަފްށަމުރުކާރަވޝް ަމ ަތަވުނ ހި ެވދި ،ްއަތްނުޔލި ާޅަހަށުހ ދި ައ ްލަބޭލ ްޓްކަޑޮރްޕ .1 ާޅަހަށުހ ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލެވރި ެވުޤުއޝަ ްށޮކާނބި ްށަޗްއަމ ްނުހަބ ސި ޭރގި ނއި ަނޭށަކެއ ެމްނެއ ޭވެލާވޮހ އި ަގުހަފްށަމުރުކސާ ާރދި ްއަތްލަޒޯޕޮރްޕ ްނަނ ެގްޓްކަޑޮރްޕ .2 .ެވެކަތްތާރަފ ުމުއަޤ ދި ްއެފުއ ްޓްކަޑޮރްޕ .3 ުޚރީ ާތ ދި ްއެފުއ ްޓްކަޑޮރްޕ .4 ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 17 .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ ުޚރީ ާތ ާވަމަހ ުތަދްއުމ ްޓްކަޑޮރްޕ .5 ްނަކޭދެއ ްށަމަކމި ްނރި ުކ ެގ 12 ުރުދްނެމ ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ސް ްޓްނެއޑި ރީ ްގްނއި ަތަވުނ ްއަތއި ަބޭނެމހި އި ަގްޓްކަޑޮރްޕ .6 ެގުމުޅެހަށުހ ްލަޒޯޕޮރްޕ ްށަކަތާރަފ ާވްއުޅާނަށުހ ްނުކައޓީ ސި ްނަދުރަބ ަތަވުނ ުރަވްނމި ެގްޓްކަޑޮރްޕ .7 .ެވެމަވަންނަދ ސް ެވަކަހާވެނާންނޯނ ްއެތޞަ ުރުފ ސް ެވްއެއ ޭހެޖްނަޓްއަހަބ ަތަވުނ ޭހެޖްނަރުކްނުނޭބ ްށަކަތޮގކި ަވ .8 ުތާމޫލުޢަމ ެއ ަމަންއެޗްއެއ ްށަމސު ްއެޖަމަހ ްނުރަޓުއބި ރި ްޓސް ޑި ްށަތުގަވމި -:ކީ ަކަތުދްއަޙަރސަ ާވއި ަފވި ެރުކުތސް ަގ ރި ެތާކްއަރ ކީ ަޗްއެކަތޯބާކ ޭވެރުކެރެތެއ ެޖްއާރ ،ާމވީ ެވސް އި ނީ ޭވެނަގެނެދްނަކ ތި ެކަތާދުމަކްށަމުއެކްނުނސާ ްނއި ދި ައ ށި ުފްއުދުޅުކ .ދހ – 1 ްއަތުތާމޫލުޢަމ ،ތީ ާވްށަމަކ ްނެގެވ ަމަހރި ުފ ުތާމޫލުޢަމ ވި ެންނެދ ށި ުފަދޭއ .ބ – 2 ޞަ ްއާޚ ްނުކަތްތާރަފ ާހރި ުހ ްށަމުވްއުޅެހަށުހ ާވްއަރުކ ަމަހރި ުފ ޫދަވުހަޑުކ .ދ – 3 .ެވެމވީ ެންނެދ ްށަމުވްއެދ ްއެމަކުލާމސަ ްނަގ .ލ – 4 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 77 ޓީ ރި ޯތޮއ ރީ ަޓނި ަމ ސް ްވޑި ްލޯމ ްނޝަ ޭރްޓސް ނި މި ްޑެއ ްޑްނެއ ްނޝަ ްނެޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IL-FES/2011/12 :ުުރަބްނަނ MPAO/I/2011/11 :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި ރީ ަޓނި ަމ ސް ްވޑި ްލޯމ) 6/81 :ުުރަބްނަނ ުނޫނާޤ ޭހެބާމުޔލި ެގުމަކޭބލި ސް ްޓއި ަރ ްނޝަ ްނެޕ ްޑޫރްކެއ ާވއި ަފާޅައަޑނަކ ްނއި ޓީ ރި ޯތޮއމި ްނުށަދ ެގ (ުނޫނާޤ ެގޓީ ރި ޯތޮއ ަނަވ 25 ެގުނޫނާޤ ޭހެބާނޝަ ްނެޕ ެގޭޖްއާރހި ެވދި ކީ ަމުކްއވި ެނަގ ރަލޮޑ ާކރި ެމެއ އި ަގްއެގައ ްނެހެއ އި ަވަޔފި ުގައ އި ަގ2009 އި ެމ 13އި ަގުތޮގެގްނުފަޒްއަވުމެގުތަލުއަދްނއި ާދްއާމ އި ާދއި ާވަގ ރީ ަޓނި ަމ ާދްނެގ ްނުމަރުކުލަމަޢ ެރެނ ްނޓީ ރި ޯތޮއމި ާހރި ުހ ާވުނުރަހައ 65 ްނުރުމުޢ ްށަޚރީ ާތމި ދި ައ ވި ެބްއތި ަންނަގ ްއެރަލޮޑ ާކރި ެމެއ ްނޓީ ރި ޯތޮއމި ްނުތޮގމި .ެވެކެމަކުފާލޚި ްނުތޮގމި .ެވެއެހެޖްނެބލި ސް ްޓއި ަރްނޝަ ްނެޕްޑޫރްކެއްށަކަތްތާރަފ ދި ައ .ެވެއާޔފި ުރ 12.75 ކީ ަގައ ާވއި ަފާޅައަޑނަކ ްށަމަކ ުގައ ސް ްޓއި ަރ ްނޝަ ްނެޕްޑޫރްކެއ”ްށަކަތްތާރަފާވްއަލބި ލި ުޤްއަޙ މި .ެވެއާޔފި ުރ 12.85 ކީ ަގަައ ާވއި ަފާޅައަޑނަކ ްށަމަކުގައ ާކްއވި ްނއި 2010 ރަބްމސެ ޑި 8 ނީ ަދމި ްނުހފީ ޮއމި “ްނުޔލި ެގުމަކޭބލި ސާ އި ަފ ުރޭބ ްނެގބި ލި ސް ްނސަ އި ަލ ެގޓީ ރި ޯތޮއމި ާވުނއި ަފާވްއަލބި ލި ްނުޔލި މި ދި ައ .ެވެންނުމަރުކޫދ ްނެގށި ެފ ސް ްނސަ އި ަލ ެގުމަކ ރަޖްނޭޗނީ ަމ” ްނުކަތްތާރަފ ާކްއވި ެނަގ ާފޒީ ަވ އި ަގ 2009 އި ެމ 13 ުކަފަޒްއަވުމެއ ްށަކަތްތާރަފ ވީ ްނަރުކްއަތްނަކ ްނުކަތްތާރަފ ާކްއވި ެނަގ ސާ އި ަފުރޭބ ްނެގބި ލި ާކަޓްށަމުރުކުލާވަހ ްނުޔލި މި ްށޮކރި ެވުދެމ ްއެނަތ ވި ްއެރުކާދައ އި ަގޭރެތ ެގުކަތްއަތްނަކ ުމޒި ާލ ްނުރުކ ްނުށަދ ެގ “ުދއި ާވަގ ދި ައ .ެވެއަފވި ުނޮފ ްނުޔލި ްށަކަތސް ފީ ޮއެއ ްނުހފީ ޮއމި ނީ ާވުރާހމި .ެެވެއެނެމހި ްއަތްއަތްނަކ ާވއި ަގރީ ތި ރީ ައުރްބެފ 15 ުހަފްށަމުވްއެރުކ ްކެޗ ުތާމޫލުޢަމ ާވއި ަގުމުޔލި މި ްނެހެނާންނެފ ްށޮކުމްނާޢ ްއަތްޓޭރ ާކްއވި ެނަގ ސާ އި ަފ ުރޭބ (1 ްނާލުޢއި ނީ ަވްށަމުވްއުޅެހަށުހ ްށަހފީ ޮއ މި ްނރި ުކ ެގ 2011 ،ްނުޓްއެހެބ .ެވެއަފވި ެންނެދ ްނއި MPAO/I/2011/03 ުުރަބްނަނ އި ާންނއި ަނާތ “ރަޖްނޭޗ ނީ ަމ” އި ަގްއެނަތާގްނހި ރި ާފަޔވި ެއ (2 ެގްއެދަދަޢ ަނގި ްށަރަވ ސް ެވުރއި އި ައ ްށަނަތާހމި ސް ެވަމަންނެހެއ ްނެހެނާންނެފ ްށަންނުމްނާޢ އި ަފެޔލި ްނުހަބ ސި ޭރގި ނއި ަގަހާފ ްނަކާވުނ އި ަފާވްއުޅަހަށުހ ްށަހފީ ޮއމި ްނުޔލި މި ުކަޔަބ ،ްނުޓްއެހެބ .ެވެއެވއި ަފވި ެރުކ ުހަފްށަމުކްއވި ަތަވުނ ެނަގ ސާ އި ަފުރޭބ ްނުރަޖްނޭޗ ނީ ަމ (3 ްނުޔލި މި ްށަނަތާހމި .ެވެމަވަންނަދ ،ާމވީ ޭނެމހި ްއަތުތާމޫލުޢަމ ާވއި ަފާޅައ ަޑނަކ އި ަގުދޢި ާވަޤ ްނރި ުކ ެގ2011 ރީ ައުރްބެފ 15 ްނުކަތްތާރަފ ާވއި ަފާވްއަލބި ލި ދި ައ ،ްނުނދި ްށަރަމަޓސް ަކ ްއެދސީ ަރ ްށަހފީ ޮއމި ުހަފްށަމުރުކްކެޗ ޯތުޅަގނަރ ުތާމޫލުޢަމ ާވއި ަގުމުޔލި މި ްނޓީ ރި ޯތޮއމި ،ްއަތުބސާ ހި ެގރީ ާފަޔވި ެގސާ އި ަފ ުރޭބ (4 ްއަތސް ފީ ޮއ ދި ައ .ެވެމަވުރައ ްށޮކުޅުފަމުދނަހ ްށަމުވްއުޅެހަށުހ ްށަތޮގޭވެރުކ ްކެޗ އި ަގްއެދނހި ެޖްއެވްނުނޭބ ްނަރުކ ްކެޗ ްނުކަތްތާރަފ ާވްއަލުނބި ލި ްނުޔލި މި ްނެގއި ަވްއަރުކރި ެވުދެމ .ްނުޓްއެހެބ ުކަހމީ ުކެއާކައޕީ ޮކ ެގުޑާކ ޑީ .އި ައ ަތަވުނ ،ްނެގއި ަޑަވ ްށަހފީ ޮއމި ެގުމަކ ރަޖްނޭޗނީ ަމ” ދި ައ “ުދއި ާވަގ ރީ ަޓނި ަމ” .ެވެމަވަންނަދ ްށަމުވެދްއޯހ ްނުޔލި މި ސް ެވަމަނ ްނެގއި ަވްއުނޮފ ްނުކަތްތާރަފ ާކްއވި ެނަގ ސާ އި ަފުރޭބ ްނެގބި ލި ސް ްނސަ އި ަލ އި ަފާވްއުޅަހަށުހ ްނުޔލި މި ްށަޔަމަހ އި ާއ 2011 ރީ ައުރްބެފ 15 ޯތޭދްްނުމަރުކުލަމަޢ ްށަތޮގްއެއ ާއ “ުދއި ާވަގ ވީ ްނަރުކްއަތްނަކ ްތޮގާވއި ަފބި ލި ުރާހމި ްށަހފީ ޮއމި ުތާމޫލުޢަމ ެގުކަތްތާރަފ ާވުނ ަތަވުނުހަފްށަމުގްނެއ ްށަނަތްނަތ ާރުކ ރި ާފަޔވި މި އި ަކަޓްށަމުލެބ ްށަކަތްތާރަފެއ ްނެގއި ަލަބ އި ަގުމަކ ުތާމޫލުޢަމ ަޙްއޞަ އީ ެއ ްނުމަރުކްތަރާޔޒި ްނުފަޒްއަވުމ ެގޓީ ރި ޯތޮއމި އި ަލުނާާކަމުގްނެއ ުލަމަޢ އި ަގުމުރުކުބސާ ހި ސް ްޓއި ަރ ްނޝަ ްނެޕްޑޫރްކެއ ާވުޤްއަޙ ާރުކުލަމަޢ ްށަފާލޚި ާކަތުދއި ާވަގމި ދި ައ .ެވެއެނާދްނެގ .ެވެމވީ ެންނެދ ަކަހާވ ެނޭވެރުކ .ެވެއެނޭޅެއ ުޅަވަޔފި ްނުދއި ާވަގ ުދެމާކަތްތާރަފ 1432 ުލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުުރްބެފ 09 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 78 ްށައޑީ ސި ްބސަ ެގުލެތ ެގުރަހައ ަނަވ 2011" ރަޗްލަކރި ްގެއ ްޑްނެއ ްޒރީ ޝަ ފި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ސް ްނވި ޮރްޕ "ުމޯފ ާޅަހަށުހ ދި ެއ ްށަމުރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ (IUL)30-B/30/2011/18 :ުުރަބްނަނ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި އި ާންނުކަތ ސް ފީ ޮއ ުށަރ އި ާންނުކަތސް ފީ ޮއ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ުމޯފމި ދި ައ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނުރަޓްނުއަކ ްނާލުޢއި ސް ެވަކަހާވ ެނާންނުހ ްނެވެރުކ ްޑޯލްނުއަޑ ްނުޓއި ސަ ްބެވ ްޓެޖަބ ެގުރަހައ ަނަވ 2011 ްނުހލީ ްޖަމ ެގްނުތޔި ްއަރ ްށައޑީ ސި ްބސަ ެގުލެތ ެގުރަހައ ަނަވ 2011] .ެވެމވީ ެންނެދ ޑީ ސި ްބސަ ެގުލެތ ްށަކަތްތާރަފާރުކްނަކރި ެވސް ަމ ުރއި ވި ްއެރުކސް ާފ ުހަފްށަމުވްއެރުކަމަހރި ުފ [ުމޯފާޅަހަށުހ ދި ެއްށަމުރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ ެގުމުރުކ ުޒފީ ްނަތ ްނަކެއ ،ތީ ާވއި ަފާވސަ ްއަޖަމަހ ްށަމުނދި ެގސް ްކެފ ުމޯފ މި .ެވެލސް ައ ެގުމޯފ ނީ ާވްނަވްއުޅަހަށުހ ެގުރަހަފުދނަޅުއ ރި ެވސް ަމ ނީ ަދްނެގމި ްނރީ ްޓސް ނި މި މި ްނުތޮގ އި ަގުމަކޭނާންނަގުނ އި ަލަބ ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި ްނއި ާޔްއރި ަޒ ެވސް އި .ެވެންނުމަރުކްތަކްއސަ ަމެގުމުލާވަލުކެއްއެއރީ ްޓސް ޖި ަރ ެގުމުވުނޮފ ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ުލސް ައ ެގުމޯފ ،އި ަވަންނަދ އި ަގރީ ްޓސް ނި މި މި ނީ ަވއި ަފހި ެޖަމަހްށަމުނދި ޑީ ސި ްބސަ ުނުވެންނެދ ޑީ ސި ްބސަ ެގުލެތ ަތަވުނ ެގުތާރަފރި ެވ ެގުދނަޅުއ ކީ ައާމްނޒި ްނަކރި ެވސް ަމ ަތަވުނ ާވއި ަފްށޮކރީ ްޓސް ޖި ަރ ްށަމަކރި ެވސް ަމ އި ަގުތޞަ ުރުފމި އި ަގުމަކްއެއާމްނޒި ެގުތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި ސް ެވުރާހމި ދި ައ .ެވެށަކަތްތާރަފާވއި ަފާގަނ ސް ްނސަ އި ަލެގުމުރުކ ްށަމުރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ ްށައ ްޒޑީ ސި ްބސަ ެގުލެތ .ެވެމަވަންނަދ ެގުކަތުރަހަފުދނަޅުއ ާދްނުމަވރި ެތްތާކަރަޙ އި ަގުމަކރި ެވސް ަމ ޑީ ސި ްބސަ ެގުލެތ ްށަތްތާރަފ ާޅާނަށުހ ުމޯފ ާޅަހަށުހ ދި ެއ ާޅަހަށުހ ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ދި ެއ ްށަމުދޯހ ޑީ ސި ްބސަ މި ،ްނއި ެރެތ އި ަގރީ ްޓސް ޖި ަރ ާލާވަލުކެއ ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި ްށަމުރުކޫދ ްށަމަކރި ެވސް ަމ އި ަގރީ ްޓސް ނި މި މި ުކެއާމުވްށަމަކ ްށަކަތްތާރަފ ާލާވުޅުހ ްށަމަކމި ،ާމވީ .ެވެމަވަންނަދ އި ަގުމަކ ޭނޭނެމހި ުނ ެގުރަހައ ަނަވ 2011" ްނުކަތްތާރަފ ާވއި ަފްށޮކރީ ްޓސް ޖި ަރ ްށަމުވްއެރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ ްށަމުދޯހ ޑީ ސި ްބސަ އި ަގުތޞަ ުރުފ "ުމޯފ ާޅަހަށުހ ދި ެއ ްށަމުރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ ްށައޑީ ސި ްބސަ ެގުލެތ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެދ ްއެމަކުލާމސަ ޞަ ްއާޚ ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ްޗާމ 09 ުހަފްށަމުވްއެރުކ ަމަހރި ުފ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 07 ްށަމުޅެހަށުހ ްށައރީ ްޓސް ނި މި ްށަލަޔނި ެގުމުވުދްނަބ ސް ފީ ޮއ 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 .ެވެމަރުކ ްނާލުޢއި ްށޮކުމްނާއ ާގްނައ ެގނީ ުފްނުކމި ްނރި ެވޑި ޮއ ެގުރަހަފނި ޯދ ޭދެއ ްށަމަކމި ްޑެޓމި ލި ސް ްވޑި ްލޯމ ްޒރީ ޝަ ފި ޫޑްއޫކ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނުކައޓީ ސި ދި ެއްށަމަކެއ ްށަހފީ ޮއޫޑްއޫކ ެޖްއާރހި ެވދި ،ޫޑްއޫކ.އގ އި ަގުމުނޭބ ެގުމުވުރެއ ްނަކްނޤީ ަޔ ްނަކުނުބލި ޓީ ސި މި .ެވެމެދެއ KFM/AD/2011/09 :ުުރަބްނަނ .ެވެނާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި ްއެއޕީ ޮކޯޓޮފ ެގޓީ ސި ުނުވެރުކްވސީ ރި ްނާލުޢއި ުރަހަފނި ޯދ ެނޭދްށޮކުމއި ާޤ ުމާޒނި ެގުމުރުކނި ފި ސް ަމ ަކަހާވ ެނާރުކ ުނާލުޢއި ްށަހަވައ ްށަރަވ ްއެތޮގެނާޅައަޑނަކ ްޓްނާލްޕ ސް އި ައ ްށަކަޏްނޯދ 5 ާރުކްނަކރި ެވސް ަމ ެގުހަމުޑނަކ .ެވެމވީ ެންނެދ ޭހެބާމުރުކޫދ 1432 ުލަވްއައްލުޢބީ ަރ 5 އި ާޔަގުމުނޭބ ެގުމުދޯހ ސް ަމ ްށޮކާޒަތ ްށަޏްނުފްނުކ މި 2011 ރީ ައުރްބެފ 8 ެގުމުނދި އި ަދޯހ ުގައ ުރުތއި ްށަހަމ ާނާބ ްނރި ެވސް ަމ ދި ައ ެގުމުރުކނި ފި ސް ަމ އި ަގްއެޏްނޯދ 5 ޭރެތުރަހައމި ،އި ަގުދޞަ ުޤަމ .ެވއި ަފާމްނނި ނީ ަވ ްނނި ުފްނުކ މި ްށަމުނދި ްށޮކުމއި ާޤ ްއެމާޒނި 79 ސް ްވޑި ްލޯމ ްފޮއ ްނޝަ ޭއސި ސޯ ެއ ްލޯބ ލީ ޮވ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ VAM/2011/025-I :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނުވެންނެދ ްށައސާ ްލަޖ ުމްނާއ ރީ ަހައ ެގުރަހައ ަނަވ 2010 ސް ަވުދ ަތްއދީ ާއ ާވ 27 ރީ ައުރްބެފ 2011 :ުޚރީ ާތ ަންނޮއ ސާ ްލަޖ ( 21:00 ) ސް ަލެޕ ާރުދްނސަ ަނ :ޑި ަގ އި ާނަތަންނޮއ ސާ ްލަޖ އި ަގްޓޯވ ) .ްއަތްތަޢާމަޖ ،ާޔްއޢި ްމަޖ ،ްބަލްކ ރަބްނެމ ެގްނޝަ ޭއސި ސޯ ެއމި :ްއަތްތާރަފ ެނޭވެވރި ެވއި ަބ އި ަގސާ ްލަޖ ރީ ަހައ ( .ެވެށަނ ްނުރަބްމެމ ަމަހރި ުފ ނި ަކެއަމަހ ނީ ޭވެވ ރި ެވއި ަބ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 17 ރީ ައުރްބެފ 2011 އި ަގުމޯފ ާރުކޫދ ްނުނޝަ ޭއސި ސޯ ެއމި ެގްނުރަބްމެމ ަމަހރި ުފ ާވރި ެވއި ަބ އި ަގސާ ްލަޖ ރީ ަހައ .ްނރި ުކ ެގ 15:00 ެގުހަވުދ ުހަފ ެމްނެއ ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ުމޯފ ުތާމޫލުޢަމ :ުޚރީ ާތ info@maldivesvolleyball.org :ުތާމޫލުޢަމ ުރުތއި 3317015 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 04 2011 ރީ ައުރްބެފ 07 .ެވެމަލާވުޅުހ ުތޞަ ުރުފ ރަޗްލަކރި ްގެއ ްޑްނެއ ްޒރީ ޝަ ފި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި އި ަގުތޮގ ެގޑީ ސި ްބސަ ްށަންނރި ެވސް ަމ ،ާމވީ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ޭހެޖްނަޅަހަށުހ ދި ެއ ްނުކަތްތާރަފ ާވްނުނޭބ ްނަރުކޫދ ޮޔެތ (IUL)30-B/30/2011/19 :ުުރަބްނަނ ްނުކަތްތާރަފ ޭދެއ ްނަރުކޫދ ޮޔެތ ޑީ ސި ްބސަ ްށަންނރި ެވސް ަމ" ްނާލުޢއި ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ާއރި ޓީ އި ަރުކ ާރުކްނަޒަވ "ުމޯފ ާޅަހަށުހ ްނުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 ްނުރަޓްނުއަކ ްށަމުދޯހ ްއަތްތާރަފ ެނާރުކޫދ ޑީ ސި ްބސަ ެގުލެތ ްށަންނރި ެވސް ަމ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ުމޯފމި ދި ައ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނެގށި ެފ ްޓެޖަބ ެގުރަހައ ަނަވ 2011 ްނުހލީ ޖި ަމ ެގްނުތޔި ްއަރ ްޑޯލްނުއަޑ (www.fishagri.gov.mv) ްޓއި ސަ ްބެވ ޑީ ސި ްބސަ ެގުލެތ ްށަކަތްތާރަފާރުކްނަކރި ެވސް ަމ ުރއި ވި ްއެރުކސް ާފ ެގުމުޅެހަށުހ ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ުމޯފ .ެވެއެނާންނުހ ްނެވެރުކ ްނުތޮގ ެގުމުރުކ ުޒފީ ްނަތ ްނަކެއ ،ތީ ާވއި ަފާވްއުނަމހި ްށަމުނދި ެގުހަވުދ ަދުބ ާވ 2011 ްޗާމ 09 ކީ ަޚރީ ާތ ެގުހަފ ެމްނެއ ާވރި ެތްތާކަރަޙ އި ަގުމުކްއވި ޮޔެތ ްށަންނރި ެވސް ަމ ސް ެވުރާހމި .ެވެމަވަންނަދ އި ަގުމަކ ްނރި ުކ 12:00 ޮޔެތ އި ަގުތޮގެގޑީ ސި ްބސަ ްށަންނރި ެވސް ަމްނއި ެރެތެގުކަތްތާރަފ ްނަރުކޫދ ޮޔެތ ޑީ ސި ްބސަ ްށަންނރި ެވސް ަމ” ްށަޔރި ުކ ްމާރްގޮރްޕމި ްށޮކރި ެވުދެމ ްއަތްތާރަފ ޭދެއ ްށަމުރުކޫދ ާއރި ޓީ އި ަރުކ ާރުކްނަޒަވ “ުމޯފ ާޅަހަށުހ ްނުކަތްތާރަފ ޭދެއ ުތާފަތ ެގޭޖްއާރ ްނުމަކްނެހމި .ެވެއެވއި ަފހި ެޖަމަހ ްށަމުޔދި ްނެގ .ެވެމަރުކ ުމްނާއ ުކެއާނާލުޢއި މި އި ަގރީ ާފަޔވި ެގުމުކްއވި ޮޔެތ ްށަންނރި ެވސް ަމ އި ަގުކަތުދްއަޙަރސަ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 07 ްށަމުވރި ެވއި ަބ އި ަގްމާރްގޮރްޕމި ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެތްތާކަރަޙ 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 80 ްނަކާވއި ަފވި ުޅުހ ުތޞަ ުރުފ ެގުމުވްއެލ ތި ަމރި ުކ ްށަމާނއި މި ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި .ެވެމވީ ެންނަދ ްނުތޮގ ެގުމުރުކުމްނާޢ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ްށަމުވްއެލ ތި ަމރި ުކ ްށަމާނއި މި .ެވެމަވަންނަދ ދި ައ IUL 23-AP/1/2011/38 :ުުރަބްނަނ ްއަތުތާމޫލުޢަމ ވި ނި ަންނައ ްނުކަތްތާރަފ ާވަންނަގއި ަޑަވދި ެއ ްޑޯވެއ ޭޑ ޯކޭބޮޓ ޯނ ްޑްލޯވ ްޑްނެއ ްތްލެހ ޓީ ނި ުއމި ޮކ ރޮފ ރަޓްނސެ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ރީ ައުރްބެފ 16 ްށައ (.ސީ .ޑީ .ްޗެއ.ސީ .ސީ ) ްލޯރްޓްނޮކ ްޒޒީ ޑި ެގްއެރަހައ ެމްނޮކ ކީ ަޑރޯވެއ ޭޑ ޯކޭބޮޓ ޯނ ްޑްލޯވ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނރި ުކ ެގ 12:00 ެގ 2011 އި ެމ) ސް ަވުދ ާރުކުނ ުލާމުޢތި ސް އި ެގުތަފްނުދ ެގޭޔނި ުދ” :ސް ެރްޑެއ އި ާމަނ ެގުތާރަފ ާޅަހަށުހ .1 ެގާޔްއޢި ްމަޖ ުތަޙްއޞި ެގޭޔނި ުދ އި ަގުތަބސަ ާނުމ ެގ “(31 :ްލއި ެމ-އީ ދި ައ ުުރަބްނަނ ެނޭޅުގ .2 ،ނީ ަވްއެދ ްމާނއި މި .ެވެކެމާނއި ާވްއެދ ްލަރެނެޖ ރަޓްކެރޑި ްއެއސާ ާލުޚުރުކެގުތަކްއސަ ަމޭހެބާމުރުކްލޯރްޓްނޮކްތަފްނުދ .3 ާވްލމި ޝާ އި ަގުތަކްއސަ ަމ ެގުމުރުކ ްލޯރްޓްނޮކ ްތަފްނުދ :(ާވުނުރުކ ެރުވްށައާޙުފޞަ 1/2) ެގުކަތްތަކްއސަ ަމެއ ާލަބ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ާވްއަރުކ ްނުކަތްތާރަފ ުރުތއި ދި ައ ްށަމުވްއެރުކުލާވަހ ްއަތްނުވްއުޅެހަށުހ ުރަވްއހި ްށަމުބތި މި ެދ އި ަގުތަކްއސަ ަމމި އި ާމުރުކްނަޒަވ ުގައ ްނުވްއުޅުގްށައ .ސީ .ޑީ .ްޗެއ.ސީ .ސީ ްށަމުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެއަގުދޞަ ްޤަމ ެގުމުވްއެދ .ެވެމެދެއ ެގުތަފްނުދ ްށޮކްލޯރްޓްނޮކ ްތަފްނުދ ްނުތޮގމި tobaccofreemaldives@health.gov.mv :ްލއި ެމ-އީ ްތަކްއސަ ަމ ްނުތޮގ ެގުމުރުކ ރި ެތާކްއަރ ުޢަމަތްޖުމ ްނުލަކްއަރުނ 3014455 :ުނޯފ ޭހެބާމުރުކ ްލޯރްޓްނޮކ ްތަފްނުދ ްށޮކޞަ ްއާޚ ްނކި ަވ ދި ައ ާވްއަރުކ 3014484 :ސް ްކެފ ޯކޭބޮޓ ްނޮއ ްނޝަ ްނެވްނޮކ ްކޯވްމޭރްފ” ާދަހާޢުމ މީ ާވްޤައްލަނއި ަބ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 30 ޭނާވުލސި ާހ ްއަތޑި ނަދުޑނަލ “(.ސީ .ޓީ .ސީ .ްފެއ) ްލޯރްޓްނޮކ 2011 ރީ ައުރްބެފ 10 ާވަދްނެގ ްނުމަވްއަރުކ ދި ައ ާވއި ަފާވްއަރުކ ްއަތްތަކްއސަ ަމ ަދަފ ްނުކަތްތާރަފ ަލްއމި ައ އި ާކަތްތަޢާމަޖ ާޔްއޢި ްމަޖ ،އި ާންނުދުރަފ ެގުމުކްއވި ާދުމ ްޓޯޕްމއި ،ާވއި ަފާގަނ ްށަނަދުގ ސް ޭބ .1 ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ަދްއުހ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ްނުރުހ ްށަތޮގަންނެފ ުޑޯބްނަނ ްށަރޭބ ެގުނަދުގ ސް ޭބ .2 IUL 23-AP/1/2011/18 :ުުުުުުުުރަބްނަނ ްނުރުހ ްއެތޮގ ެނޭލެބ ްނމި ުނޫހނި ފި އި ަގުނަދުގ ސް ޭބ .3 ްނާލުޢއި ުތާމޫލުޢަމ ެގތީ ެކަތ ރި ުހ އި ަފޓި ްއެހެބ އި ަގުނަދުގ ސް ޭބ .4 .ްނުރުހ ްއެތޮގެނޭލެބ ްނުނަތެއ ްއަތްނަދުގ ސް ޭބ ާދްނުމަގނހި އި ަގޭޖްއާރ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ުމޯފ ޭދެއްށަމުރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރްނަދުގ ްނެގށި ެފ 2010 ރަބްމސެ ޑި 1 ްނުތޮގ ެގުމުރުކ ްޓޭލުއގި ެރ www.health.gov.mv ްޓއި ސަ ްބެވ ެގލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ުނުވެރުކ ްނަތްނަތ ާރުކ ްނަދުގ ްށޮކްޓރޯޕްމއި ސް ޭބ .ެވެއެނާވަންނަގއި ަޑަވބި ލި ްނއި ްނަކްށޮކުނ ރީ ަޓސް ޖި ަރ ރީ ުހ ްނަތްނަތަނގި އި ަގުނޝަ ްކެޕސް ްނއި ްށޮކރީ ްޓސް ޖި ަރްނަދުގްނރި ުކެގ 2011 ްލރި ްޕޭއ ،ާމވީ .ެވެއަފވި ެރުކަގަހާފ ނީ ަވ .ެވެމވީ ެންނެދ ްށަމުވެމްނނި އި ަގރީ ތި އި ަކަޓްށަމުރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ ްއަތްނަދުގ ސް ޭބ ްނަދުގ ސް ޭބ ުހަފްށަމުރުކ ަމަހރި ުފ ްއަތްނަކ ާވއި ަފވި ެންނެދ 1432 ުރަފޞަ 15 ްށައޓީ ރި ޯތޮއމި އި ަވްއަރުކ ަމަހރި ުފުމޯފ ޭދެއްށަމުރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ 2011 ރީ ައުނެޖ 19 .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ 81 ސް ްވޑި ްލޯމ ްފޮއ ްނޝަ ޭއސި ސޯ ެއ ްލޯބ ލީ ޮވ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ VAM/2011/039-I :ުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނުކަތާޔްއޢި ްމަޖ ،ްބަލްކ ާވރި ެތްތާކަރަޙ އި ަގުތޮގ ެގްނުރަބްމެމ ެގސް ްވޑި ްލޯމ ްފޮއ ްނޝަ ޭއސި ސޯ ެއ ްލޯބލީ ޮވ ްނރި ުކ ެގުމުވުދްނަބ ސް ފީ ޮއ ެގުހަވުދ ަނަވ 26 ރީ ައުރްބެފ 2011 ،ާދްނަޗ ރީ ަހައ ޭހެޖ ްނަވަކްއަދ ްށަރަހައ ަނަވ 2011 .ެވެމރީ ުކ ްނާލުޢއި ްނުތޮގ ެގުމުވުރެއ ްށޮކުޅުފަމުދނަހ ްށަމުވެކްއެދ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 05 2011 ރީ ައުރްބެފ 08 ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IUL 23-AP/1/2011/30 :ުުުުުުރަބްނަނ IUL 23-AP/1/2011/14 :ުުުުުުުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނާލުޢއި ެނޭވެދ ްނުކަނަތެއ ްނުނަތްނަތ ޭދާވުރަފ ޙީ ްއޞި ޭހެބާކަތސް ޯކ ގްނސި ރާނ ޭދެހ އި ަގުރޭބ ްނއި ެޖްއާރ އި ާއެޖްއާރ ފީ ާރުކުދސް ަގ ްނަގަނ ްށަމަކްނަކެއ އި ާޓސް ލި ެގުތަމުދޚި ޙީ ްއޞި ،ާޅަހަށުހ ްށައލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްނުތޮގ ާވއި ަގުދއި ާވަގ ޭހެބާމުގްނހި ްއަތްކނި ލި ްކ ޭދާވުރަފ 23-LR/MH/2009/02 ުުުުުުުުރަބްނަނ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ދި ައ .ެވެއެހެޖްނަރުކސް ާފ ްށޮކްވޫރްޕެއ ްނރީ ްޓސް ނި މި މި .ެވެމަވަންނަދ ދީ ާލާވަހ ާނާލުޢއި (2009 ރީ ައުނެޖ 12) ާވއި ަފވި ެރުކސް ާފ ްނތި ަމެގްއެތޮގ ާގްނައ ްނރީ ްޓސް ނި މި މި ާލތި ަމރި ުކްށަމުދެހ ސް ޯކ ގްނސި ރާނ ެގުރަވްނެފ ކި ެއ އި ަގްއެނަތެއ ްށަތޮގަންނެފ ްށޮކުމްނާޢ ްޓސް ލި ެގފީ އި ާތަމުދޚި .ެވެމަވަންނަދ ްށަމަކުލާމސަ ެގްނރި ެވނި ެލެބ ެގްނދި ުކެއ ާންނދި ުކ .ެވެއެހެޖ ްނަންނުހ އި ަފޓި ްއެހެބ ސް ްވޑި ްލޯމ ނީ ޭވެރުކ ްތަކްއސަ ަމ އި ަގޭޖްއާރ އި ަގުތޮގ ެގްއެހުރަނ ޙީ ްއޞި އި ާކަތްކނި ލި ްކ ޭދާވުރަފ ޙީ ްއޞި ،ާމވީ ގްނސި ޓި ްކެރްޕ ްށޮކރީ ްޓސް ޖި ަރ އި ަގްލސި ްނުއަކ ގްނސި ރާނ ާގަނ ްށަމުނދި ްތަމުދޚި ެގާވުރަފ ޙީ ްއޞި ްނުނަތްނަތ ޭދްތަމުދޚި ދި ައ ެޖްއާރ އި ަގުރަވްނެފކި ެއ ،ތީ ާވ ްށަމަކްނެގބި ލި ސް ްނސަ އި ަލ ްށައލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްއަތްތަމުދޚި އި ާއފީ ްނރި ުކ ެގުމުވރި ެވއި ަބ އި ަގުކަތސް ޯކ ާގްނހި އި ަގުރޭބ ްނއި ެޖްއާރ ،ަމަނާވުނއި ަފވި ެރުކސް ާފ ،ްށޮކްވޫރްޕެއ ްށަނަތާހމި ،އި ަޅަހަށުހ ޭވެރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ އި ަގްލސި ްނުއަކ ގްނސި ރާނ ކީ ަހޯކ މި ާގަނ ްށަމުނދި ާވުރަފ ޙީ ްއޞި ްނރި ުކ ެގ 2011 ރީ ައުރްބެފ 25 ްށަމުވެލްއެބ ްލެވެލ ޭވެރުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ ދި ައ ޯތްއެހޯކ ެގުރަވްނެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ްށަމުރުކސް ާފ ްށޮކްވޫރްޕެއ ފީ .ެވެމަރުކ ްނާލުޢއި އި ަގްނައ .ެވެމަގްނައ ްށޮކުމްނާޢ ްށަމުޅެހަށުހ ްށައލީ މި ެފ 1432 ުރަފޞަ 15 1432 ުރަފޞަ 23 2011 ރީ ައުނެޖ 19 2011 ރީ ައުނެޖ 27 82 ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IUL 23-AP/1/2011/10 :ުުުުުުުުުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ްނުރުކުމްނާޢ ުތާމޫލުޢަމ ްނުކަތްކނި ލި ްކ ޭދާވުރަފޙީ ްއޞި ޭދްތަމުދޚި ޙީ ްއޞި އި ަގޭޖްއާރހި ެވދި ްނުށަދ ެގ “ުދއި ާވަގ ުމްނާޢ ޭހެބާމުގްނހި ްއަތްކނި ލި ްކ ޭދާވުރަފ ޙީ ްއޞި އި ަގޭޖްއާރ” ްނުކަކނި ލި ްކެއ ދި ައ .ެވެންނެގބި ލި ަދްއުހ ްށޮކރީ ްޓސް ޖި ަރ އި ަގލީ މި ެފ ްޑްނެއ ްތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ނީ ޭގްނހި ްއެކނި ލި ްކ ސް ެވްއެއ .ެވެއެހެޖްނަރުކސް ާފ އި ަޅަހަށުހ ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ސް ެވްއަތުގައ ާވަގްނަނ ްށަކަތްތަމުދޚި ެއ އި ާކަތްތަމުދޚި ާވްއެދ ާވއި ަފްށޮކރީ ްޓސް ޖި ަރ އި ަގރީ ްޓސް ނި މި މި ،އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ެގްނުތޔި ްއަރ ާހެމްނެއ ަންނަގބި ލި ްތަމުދޚި ްނުމަކްނެހެއ ދި ައ ްއަތުގައ ާވަގްނަނ ްށަކަތްތަމުދޚި ެއ އި ާކަތްތަމުދޚި ާވއި ަފްށޮކސް ާފ ްނއި ރީ ްޓސް ނި މި މި ްށަމުވްއެދ އި ަގްކނި ލި ްކެއ އި ާކަތްކނި ލި ްކ އި ަގްޓސް ލި މި .ެވެމަރުކ ްނާލުޢއި ްށޮކުމްނާޢ ްނރި ެތްތަމުދޚި ޙީ ްއޞި ާވއި ަފްށޮކރީ ްޓސް ޖި ަރ ްށަމުވްއެދ ްތަމުދޚި އި ަގުކަތ ުކނި ލި ްކ ެއ ާވއި ަފްށޮކރީ ްޓސް ޖި ަރ އި ަގްލސި ުއަކ ްލަކޑި ެމ ސް ްވޑި ްލޯމ އި ަގުމަނ ެގްކނި ލި ްކ ެއ ްށަލަޔނި ެގ 2010 ްލރީ ްޕޭއ 7 ނީ ަވއި ަފާނަމހި ްތަމުދޚި ޙީ ްއޞި ،ާހރި ުހ ާވުނ އި ަފާގްނައ ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ްށަމަކާރުކުނ ްތަކްއސަ ަމ ،ްނއި ެރެތ ެގްނރި ެތްތަމުދހި ޙީ ްއޞި .ެވެންނރި ެތ ްނެބލި ސް ެވްނއި www. Health.gov.mvްޓއި ސަ ްބެވ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ުތާމޫލުޢަމ ާވއި ަފްށޮކ ުޢއި ޝާ އި ަގްޓެޒެގ .ެވެމަވަންނަދ އި ަކަޓްށަތާމޫލުޢަމ ަކަހާވ ެނާންނުހ ސް ސަ ވި ރސަ ްލަކޑި ެމ ްޓްނސެ ެރްކ ުތާމޫލުޢަމ ުމްނާޢ ެގސް ސަ ވި ރސާ ްލަކޑި ެމ ްޓްނސެ ެރްކ ެލާމ / ުރަފތި ހި .ގ ސް ެރްޑެއ ްކނި ލި ްކ ެލާމ ،ލި ަގކި .ގ / ުދމީ ަހ ްނއި ސެ ުހ ސް ެރްޑެއ އި ާމަނ ެގުތާރަފރި ެވ ެގްކނި ލި ްކ 1997 ރަބްމެޓްޕސެ 14 ުޚރީ ާތ ރި ުކ ރީ ްޓސް ޖި ަރ HC-013 ުުުުުުުުުރަބްނަނ ރީ ްޓސް ޖި ަރ 3317411 ުުުުުުުުުރަބްނަނ ުނޯފ ެގްކނި ލި ްކ ްއަތުގައ ާގަނ ްށަކަތްތަމުދޚި ެއ އި ާކަތްތަމުދޚި ާވްއެދ ްނއި ސް ސަ ވި ރސަ ްލަކޑި ެމ ްޓްނސެ ެރްކ ްނަނ ެގުތަމުދޚި (ްނއި ާޔފި ުރ ހި ެވދި )ުގައާވއި ަފްށޮކސް ާފ Consultation Consultation (general) 70.00 Nursing care Injection IV 30.00 83 Injection IM 25.00 Simple dressing 20.00 Dressing with bandage 25.00 1432 ުރަފޞަ 08 2011 ރީ ައުނެޖ 12 ލީ މި ެފ ްޑްނެއ ުތްލެހ ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ސް ްޓޯޕސް ްޑްނެއ ްތޫޔ ،ސް ސަ ސޯ ރި ްނަމުއހި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ IUL 23-AP/1/2011/36 :ުުުުރަބްނަނ (IUL)141/1/2011/20 :ުރަބްނަނ ްނާލުޢއި ުނާލުޢއި ްނާލުޢއި ެގްޓްނަމްޕޮލެވޑި ްކމި ޮނޮކއި ްފޮއ ރީ ްޓސް ނި މި ،ާޓޮހއި ސަ ،ްނއި ަދަފ ާވއި ަގުނާލުޢއި ުުުުރަބްނަނ A-08/2011 ަލްއމި ައ ްއަތްތަމްދޚި ޭދ ްނުކަތުޒަކުރަމ ެގްނުނާވުޒ ްނަކުރހި ާތުފސާ ެގުނަތްނަތ ަދަފ ްޓްނަރޯޓސް ެރ ދި ައ ްނޓީ ްނެކ ްނުށަދ ެގުމާޒނި ެގުމުނދި ްށޮކުރޯފ ްށޮކރި ެވުދެމ ްއަތްތާރަފ ާދއި ާވަގ ުުުުރަބްނަނ FS1/2007/182 ެގޓީ ރި ޯތޮއމި ްނެގެވަޑުކ ްނުގްނހި ްށަކަތްތާރަފ ަލްއމި ައ ްއަތުޒަކުރަމ ެގްނުނާވުޒ ްއެނަތެއ ަމަނެޖްއހި ެޖ ްނަރުކުދްނަބ ްއެނަތ ަދަފެއ ްނެގެވުފާލޚި ޭހެބއި ާމުރުކުލާވަހ ްނުށަދ ެގ 27/78 ުުުުރަބްނަނ ުނޫނާޤ ުރާޔތި ްޚއި ެގުމުރުކުދްނަބ ްއަތްތާރަފ ަލްއމި ައ ްއަތްތަމްދޚި ޭދ ްނުކަތުޒަކުރަމ ެގްނުނާވުޒ .ެވެއެދބި ލި ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި ޫދަތހި .ސ ްނުށަދ ެގުމާޒނި ެގުމުނދި ްށޮކުރޯފ ްށޮކރި ެވުދެމ އި ައްނުމަރުކޫދްނރީ ްޓސް ނި މި މި އި ަކަޓްށަމުއަނެގުލަދަބމި ރީ ައުރްބެފ 15 އި ަގުލަދަބ ެގ “ްޓެކފި ްޓސެ ެގުމަކުރހި ާތުފސާ ” ްށަމުރުކުލާވަހްނުގްނހި ްށަކަތްތާރަފަލްއމި ައުޒަކުރަމެގްނުނާވުޒ ،ާދްއަފުއ ތި ެކަތޯބާކ” ނީ ޭވެރުކޫދ ްނެގށި ެފ ްނއި 2011 .ެވެއެޖްއެވްނުނޭބ ރީ ައުރްބެފ 15 ،ާމވީ .ެވެއ "ަދްއުހ ެގުމުކްއވި ްށޮކުރާޔްއަތ ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމަކމި ،ާމވީ ުރާހމި އި ަގޭރެތ ެގުހަވުދ ސް ަމ 6 ްނެގށި ެފ ްނއި 2011 އި ާއ 10:00 ުހަވުދަތްއދީ ާއ ާވ 2011 ރީ ައުރްބެފ 27 ްށައރީ ްޓސް ނި މި މި "ްޓެކފި ްޓސެ ެގުމަކުރހި ާތުފސާ "ާވއި ަފވި ެރުކޫދ ްނެގއި ަޑަވ ްށައާލފި ގި ްނަފ ަނަވްނތި ޭގާނާލެވ ުދެމެދ ާއ 11:30 .ެވެމެދެއ ްނުވްއެރުކުލަދަބ ްށަކައ "ަދްއުހ" ްނެގއި ަވްއުޅަހަށުހ ާވ 2011 ްޗާމ 14 ދި ައ .ެވެމެދެއ ްނުވްއެރުކުފސާ ުތާމޫލުޢަމ ރީ ްޓސް ނި މި ނީ ާވްނެގްނހި ްނަތްނަތަދަފމި ްނުމުހެޖަމަަހ ްށަތޮގމި ްށައާލފި ލި ގި ްނަފ ަނަވ 3 ޭގާނާލެވ ްށައ 11:00 ެގުހަވުދަމޯހ ަދްއުހ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ދި ައ ްޓްނަމްޕޮލެވޑި ްކމި ޮނޮކއި ްފޮއ ުތާމޫލުޢަމ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްލަޒޯޕޮރްޕ ްނެގއި ަޑަވ ުލޠި ާބްއެއަދްއުހ ްނުނަތމި ެރުހާކަބަބސަ ސް ެވްއެއ .ެވެންނެގެވޮއ ްލަޒޯޕޮރްޕ ެގުކަތްތާރަފ ާވަންނަގުނއި ަޑަވ ްނަރުކުފސާ ްނުނަތެއ ްނެދ .ެވެއެެނާވ ްޑްނެޕސް ސަ ަދްއުހ ްއެނައ ަމަނެޖްއެވ ްނުތޮގ ޭޅުގާމަކމި .ެވެމަވަންނަދ ސް ެވަކަހާވ ެނޭވެނަގއި ަލަބ .ެވެންނުމުބލި ްނުލައ ަދްއުހ ުނުވެރުކ ުލޠި ާބ ނީ ޭވެދ ްތަމްދޚި ްނޝަ ޭކލި ްޕެއ ދި ައ ްޓްނަމުއކި ޮޑ ްޑބި ާވއި ަފވި ެރުކ ުރާޔްއަތ ެގޓީ ރި ޯތޮއމި ްނުހަފ ެގ 2011 ްޓސް ަގޯއ 15 ،ާމވީ www.mhrys.gov.mv :ްޓއި ސަ ްބެވ ެގރީ ްޓސް ނި މި މި ުމޯފ ތި ެނ ަދްއުހ ެގުމުކްއވި ްށޮކުރާޔްއަތ ާދްއަފުއ ތި ެކަތޯބާކ .ެވެއެނާންނުހ ްނެބލި ްނއި ކީ ަމުގްނހި ްނަތްނަތ ަދަފްޓްނަރޯޓސް ެރ ދި ައ ުނޓީ ްނެކ ،ާޓޮހއި ސަ .ެވެމރީ ުކ ްނާލުޢއި އި ަކަޓްށަމުގްނެއ ްށޮކުމްނާޢ ްނަކްއެމަކާނަމ 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 1432 ުރަފޞަ 30 2011 ރީ ައުރްބެފ 09 2011 ރީ ައުރްބެފ 03 84 ނީ ެޕްމޮކ ގްނޓި ްކެރްޓްނޮކ ްޑްނެއ ްޓޯޕސް ްނާރްޓ ސް ްވޑި ްލޯމ ެޖްއާރހި ެވދި ،ެލާމ Ref: MTCC-AD/IU/2011/19 ްނާލުޢއި :ޭހެބާމުގެނ ްޓެކޓި ްށަކަތ ްނުހުދުއ ެގޭރެތެއ ،ތީ ާވްނުނޭބ ްނަރުކ ްއަތުރުތަދ ްނުގަމެގއި ަވ ްށަކަތ ުޅޮތައ ަނގި ެގޭޖްއާރ ްށަކަތ ްޓްކެޖޮރްޕ ކި ެއކި ެއ ެގނީ ުފްނުކމި .ެވެއެވްނުނޭބ ްއެތާރަފ ެނާވްއެދްށޮކ ްނަކމި ްށައސް ޓީ ލި ސި ެފ ްޓޑި ެރްކ އި ަގުމުގެނ ްއަތްޓެކޓި ޭހެޖްނަގަނ ްށަކަތުރުތަދމި ްނުކައޓީ ސި ްނރި ުކ ެގ 2011 ރީ ައުރްބެފ 16 ްނުކަތްތާރަފ ާވރި ެވުޤުއޝަ ްށަމުވްއެދްށޮކ ްނަކމި ްށަޏްނުފްނުކމި ،ާމވީ .ެވެމެދެއ ްނުވްއުޅެހަށުހ ްނަކމި 1432 ްލަވްއައްލުޢބީ ަރ 06 2011 ރީ ައުނެޖ 09 85 ްނަތްނަތ ެނާންނުހްނެބލި ްޓެޒެގ ސް ފީ ޮއ ުށަވައ ލީ ގި ނލި ވި ސް ފީ ޮއ ެގާޔްއރި ޫހްމުޖްލސު އީ ަރ ސް ްވޑި ްލޯމ ްފޮއ ްކްނޭބ ޓީ ރި ޯތޮއ ރީ ަޓނި ަމ ސް ްވޑި ްލޯމ ްޑެޓމި ލި ްނޝަ ޭރަޕޯކ ްޓްނަމްޕޮލެވޑި ގްނސި ުއަހ ްޑެޓމި ލި ްޓސް ޯޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ްޑެޓމި ލި ނީ ެޕްމަކ ްކރި ްޓްކެލއި ްޓޭޓސް ސް ފީ ޮއ ްޓސް ޯޕ ަންނުހ އި ަގގްނޑި ްލބި ޒީ ާޣ ްޑެޓމި ލި ނީ ެޕްމަކ ްޖޭރަވސު ްޑްނެއ ރަޓޯވ ޭލާމ ުޒަކުރަމ ެގްނުނާވުޒ ްޖެލޮކ ާލވި ާނާޚުބުތުކ މީ ުއަޤ ްޕޝޮ ްކުބ ޓީ ްލެވޮނ ސް ވި ރސަ ސް ްމަޓސް ަކ ސް ްވޑި ްލޯމ ްޕޝޮ ްކުބ ފީ ަރސް ައ ްނޝަ ޭރްޓސް ޖި ެރ ްލަނޝަ ޭނ ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ްޕޝޮ ްކުބ ްނައލި މި ްނޝަ ޭރްގމި ެއ ްޑްނެއ ްނޝަ ޭރްގމި އި ްފޮއ ްޓްނަމްޓާޕޑި ްޕޝޮ ްކުބ ަދާރ ޓީ ރި ޯތޮއ ުއނި ެވެރ ްޑްނަލްނއި ސް ްވޑި ްލޯމ ސް ރަޓސް ެއ ްލަޓޕި ސް ޮހ ްލައރި ޯމެމ ދީ ނާގާރދި ްނއި .ްމެއ.ްފެއ ްނސަ ސް ފީ ޮއ ުށަވައ ުރޭވްނެހ ްލޮޓެއ ޯޔޑި ޭރ ސް ފީ ޮއ ުށަވައ ުޅޮލަގ ްޓެވއި ަރްޕ ސް ްވޑި ްލޯމ ަދްފޮއ ނީ ެޕްމަކ ސް ްނެރައޝު ްނއި ްޑއި ަލެއ ސް ފީ ޮއ ުށަވައ ޅީ ޮގްނަޗްއަމ ްޑެޓމި ލި ސް ފީ ޮއ ުށަވައ ުންނަފާމ ްއަތޑި ަގ ާވްއުނޮފ ްށަރުދ ޭލހި ްއަތްނުވެގްނެއ އި ާކަތްނުވެންނެދ އި ާކަތްނާލުޢއި ެގުޓެޒެގ ްށައ 4:00 ްނ 3:30 ުރވީ ަހ ،ްށައ 1:00 ްނ 12:30ުރުދްނެމުކަހަވުދެމްނޮކ -ްށަލަޔނި ެގުހަވުދ ތި ަފސް ާރުބ ްނއި ަތްއދީ ާއ ްށައ 4:00 ްނ 3:30 ުރވީ ަހ ، ްށައ 11:30 ްނ 11:00 ުނުދނެހ - ސް ަވުދ ުރުކުހ ްށައ 4:00 ްނ 3:30 ުރވީ ަހ - ސް ަވުދ ުރހި ނި ޮހ