Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 sierpnia 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

This is a regulation amending the rules on pay for employees of the Prime Minister’s Chancellery.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction: Poland
Instrument: Regulation
Citation: Dz.U. 2016 poz. 1218
Status: Repealed
Version: Undated source snapshot
Language: pl
Updated: 12 Aug 2016
Official source: View official record ↗

employee remuneration job classifications pay and benefits

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

This is a regulation amending the rules on pay for employees of the Prime Minister’s Chancellery. § 1. 1) 2) This provision amends the pay-scale table for certain employees of the Prime Minister’s Chancellery and says the regulation enters into force 14 days after publication.

Read the provisions Ask with citations

Search within this statute

Search all stored provisions in this version.

Legal text

Provisions of Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 sierpnia 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Showing 3 of 3

Part preamble

Preamble

preamble
Preamble
Verify source ↗

AI-assisted research summary: This is a regulation amending the rules on pay for employees of the Prime Minister’s Chancellery.

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 1 sierpnia 2016 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Treść rozporządzenia

1
§ 1.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: § 1. 1) 2)

§ 1. 1) 2)
2
§ 2.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: This provision amends the pay-scale table for certain employees of the Prime Minister’s Chancellery and says the regulation enters into force 14 days after publication.

§ 2. Na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 269, z 2014 r. poz. 1199 oraz z 2015 r. poz. 1220) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 marca 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. poz. 207 oraz z 1999 r. poz. 57) w załączniku do rozporządzenia w tabeli zatytułowanej „Tabela stanowisk, stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów” wprowadza się następujące zmiany: lp. 6 w zakresie stanowiska asystenta: Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, sekretarza stanu, podsekretarza stanu, dyrektora generalnego, dyrektora biura, departamentu (komórki organizacyjnej równorzędnej) otrzymuje brzmienie: lp. 10 otrzymuje brzmienie: Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.

About this LexChat collection

Publisher and coverage

LexChat is published by Esheria. Coverage reflects the legislation currently mapped from identified source collections; it may be incomplete, delayed, or later corrected. The official source controls where it differs from this research page.

AI and research method

AI-generated material is explicitly labelled and published only through LexChat's quality controls. It is a research aid, not the source document.

Corrections and reporting

Report a source mismatch, factual issue, personal-data concern, or licensing question to support@esheria.co.ke. Include this page's URL and the supporting official source so the record can be reviewed, corrected, restricted, or withdrawn.

Legal-information disclaimer

LexChat provides legal information and research tools, not legal advice. Verify currency, status, citations, and jurisdiction with authoritative sources and a qualified professional where appropriate.