AI-assisted research summary: This provision sets the training syllabus for patent attorney trainees and lays out how the entrance exam and qualification exam are organized, supervised, scored, and when candidates are excluded.
§ 15. Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 11 kwietnia 2001 r. o rzecznikach patentowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 221) zarządza się, co następuje: Szkolenie aplikantów obejmuje szkolenie z zakresu: prawa własności przemysłowej, w tym prawa europejskiego i międzynarodowego, prawa konkurencji, prawa autorskiego, prawa cywilnego, prawa gospodarczego oraz prawa administracyjnego; postępowania administracyjnego, postępowania sądowoadministracyjnego, postępowania cywilnego, postępowania karnego, postępowania przed organami międzynarodowymi, w tym Unii Europejskiej, orzekającymi w sprawach własności przemysłowej, postępowania przed Urzędem Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej oraz postępowań przed innymi organami orzekającymi w sprawach własności przemysłowej; prawa celnego; obrotu prawami własności przemysłowej; zasad i form wykonywania zawodu rzecznika patentowego oraz jego aspektów etycznych, a także organizacji samorządu rzeczników patentowych; wybranych elementów wiedzy technicznej i techniki sporządzania zgłoszeń przedmiotów własności przemysłowej. Krajowa Rada Rzeczników Patentowych ogłasza informację o egzaminie konkursowym, podając w szczególności: termin składania wniosków o wpis na listę aplikantów; jakie dokumenty lub oświadczenia powinny być złożone wraz z wnioskiem; wysokość kosztów aplikacji i zasady ich ponoszenia przez kandydatów; miejsce i termin przeprowadzenia egzaminu konkursowego; zakres tematyczny egzaminu konkursowego, w tym wykaz tytułów aktów prawnych stanowiących podstawę opracowania pytań z zakresu prawa, a także wykaz literatury stanowiącej podstawę opracowania pytań z zakresu elementów wiedzy technicznej. Egzamin konkursowy polega na rozwiązaniu testu obejmującego zakres tematyczny, o którym mowa w art. 28b ust. 2 ustawy z dnia 11 kwietnia 2001 r. o rzecznikach patentowych, zwanej dalej „ustawą”. Test składa się z zestawu 100 pytań zawierających po trzy propozycje odpowiedzi, z których tylko jedna jest prawidłowa, oraz karty odpowiedzi. Kandydat może wybrać tylko jedną odpowiedź, którą zaznacza na karcie odpowiedzi stanowiącej integralną część testu. Za każdą prawidłową odpowiedź kandydat uzyskuje 1 punkt. Pozytywny wynik egzaminu konkursowego otrzymuje kandydat, który uzyskał z testu co najmniej 70 punktów. Zespół egzaminacyjny ustala na posiedzeniu niejawnym wynik egzaminu konkursowego każdego kandydata. Z posiedzeń zespołu egzaminacyjnego sporządza się protokół, który podpisują przewodniczący zespołu egzaminacyjnego i wszyscy członkowie tego zespołu. Komisja Egzaminacyjna, na podstawie wyników egzaminu ustalonych przez zespół egzaminacyjny, podejmuje uchwałę w sprawie ustalenia wyniku egzaminu konkursowego każdego z kandydatów. Przewodniczący Komisji Egzaminacyjnej kieruje jej pracami i reprezentuje ją na zewnątrz. Przewodniczący Komisji Egzaminacyjnej lub upoważniony przez niego przewodniczący zespołu egzaminacyjnego podczas egzaminu konkursowego może wydawać zarządzenia o charakterze porządkowym lub organizacyjnym. Członkowie zespołu egzaminacyjnego sprawują nadzór nad prawidłowym przebiegiem egzaminu konkursowego. Egzamin konkursowy przeprowadza się w wydzielonej sali, w warunkach zapewniających kandydatom samodzielną pracę. Przed wejściem na salę kandydat okazuje ważny dokument zawierający zdjęcie, potwierdzający jego tożsamość. Przed rozpoczęciem egzaminu konkursowego przewodniczący zespołu egzaminacyjnego informuje kandydatów o: warunkach organizacyjnych i sposobie przeprowadzenia egzaminu konkursowego; przepisach porządkowych obowiązujących w trakcie przeprowadzania egzaminu konkursowego; zasadach dokonywania oceny udzielonych odpowiedzi; sposobie ogłoszenia wyników egzaminu konkursowego. Podczas egzaminu konkursowego kandydat nie może: korzystać z tekstów aktów prawnych i komentarzy oraz orzecznictwa; posiadać urządzeń służących do przekazu lub odbioru informacji. Prace egzaminacyjne oznacza się indywidualnym kodem. Każdy kandydat otrzymuje wraz z pracą egzaminacyjną wylosowaną przez siebie kopertę, na której widnieje numer kodu. W kopercie są umieszczone dwie karty z numerem kodu; na jednej kandydat wpisuje swoje imię i nazwisko, umieszcza ją z powrotem w kopercie, zakleja i oddaje zespołowi egzaminacyjnemu przed rozpoczęciem opracowywania pracy egzaminacyjnej, drugą zaś kartę kandydat zatrzymuje. Numer kodu kandydat wpisuje na każdej stronie pracy egzaminacyjnej. Prace egzaminacyjne są rozkodowywane po sprawdzeniu wszystkich prac. W trakcie egzaminu konkursowego kandydat może opuścić salę jedynie w uzasadnionym przypadku, po uzyskaniu zgody przewodniczącego zespołu egzaminacyjnego, pod nadzorem członka zespołu egzaminacyjnego wskazanego przez przewodniczącego. Przed opuszczeniem sali kandydat przekazuje pracę przewodniczącemu zespołu egzaminacyjnego. Godzina wyjścia z sali i powrotu kandydata na salę zostaje odnotowana przez członka zespołu egzaminacyjnego na egzemplarzu testu kandydata. Przewodniczący zespołu egzaminacyjnego wyklucza z egzaminu konkursowego kandydata, który podczas egzaminu konkursowego korzystał z pomocy innej osoby, posługiwał się niedozwolonymi materiałami lub urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji, pomagał pozostałym kandydatom lub w inny sposób zakłócał przebieg egzaminu konkursowego. Wykluczenie, o którym mowa w ust. 1, zostaje odnotowane w protokole przebiegu egzaminu konkursowego oraz na egzemplarzu testu. Wykluczenie, o którym mowa w ust. 1, jest równoznaczne z uzyskaniem negatywnego wyniku egzaminu konkursowego. Do egzaminu kwalifikacyjnego § 3 ust. 5 i 6, § 4, § 5 i § 6 ust. 1 oraz § 7-9 stosuje się odpowiednio. Podczas egzaminu kwalifikacyjnego zdający może korzystać z tekstów aktów prawnych i komentarzy oraz orzecznictwa. Zdający nie może posiadać urządzeń elektronicznych innych niż dopuszczane przez Komisję Egzaminacyjną. Egzamin kwalifikacyjny może być przeprowadzony z użyciem komputera. Dopuszcza się możliwość zainstalowania tekstów, o których mowa w ust. 1, na komputerze. Sprawdzenia opracowań każdej z części egzaminu kwalifikacyjnego dokonują, niezależnie od siebie, dwaj członkowie zespołu egzaminacyjnego. Każdy ze sprawdzających proponuje ocenę opracowania każdej z części egzaminu kwalifikacyjnego. Ostateczną ocenę części egzaminu kwalifikacyjnego, oddzielnie dla każdej części, ustala zespół egzaminacyjny. Każdy członek zespołu egzaminacyjnego, biorąc pod uwagę propozycje sprawdzających, może przyznać od 0 do 5 pełnych punktów za każdą część egzaminu kwalifikacyjnego. Ocenę końcową każdej z części egzaminu kwalifikacyjnego stanowi liczba punktów uzyskanych przez zdającego, przy czym: ocena celująca - 35 punktów; ocena bardzo dobra - 30-34 punktów; ocena dobra - 24-29 punktów; ocena dostateczna - 18-23 punktów; ocena niedostateczna - 0-17 punktów. Zespół egzaminacyjny na posiedzeniu niejawnym ustala wynik egzaminu kwalifikacyjnego każdego ze zdających, w odniesieniu do całości, jak i poszczególnych części egzaminu kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 31 ust. 3 ustawy. Pozytywny wynik egzaminu kwalifikacyjnego otrzymuje zdający, który uzyskał co najmniej ocenę dostateczną z każdej części egzaminu kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 31 ust. 3 ustawy. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.1)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 września 2011 r. w sprawie przedmiotu szkolenia aplikantów rzecznikowskich, szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania egzaminu konkursowego i egzaminu kwalifikacyjnego (Dz. U. poz. 1124), które utraciło moc z dniem 30 listopada 2015 r. w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustaw regulujących warunki dostępu do wykonywania niektórych zawodów (Dz. U. poz. 1505).