Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 października 2016 r. w sprawie maksymalnej wysokości miesięcznego wynagrodzenia członków Rady Bankowego Funduszu Gwarancyjnego

Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansówz dnia 13 października 2016 r.w sprawie maksymalnej wysokości miesięcznego wynagrodzenia członków Rady Bankowego Funduszu Gwarancyjnego 1)Minister Rozwoju i Finansów kieruje działem administracji rządowej - instytucje finansowe, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 września 2016 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju i Finansów (Dz. U. poz. 1595). Treść rozporządzenia

§ 1. 1. 1) 2) 2. 1) 2) 3. 1) 2) 4. 1) 2) 5.

§ 2. Na podstawie art. 7 ust. 11 ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o Bankowym Funduszu Gwarancyjnym, systemie gwarantowania depozytów oraz przymusowej restrukturyzacji (Dz. U. poz. 996) zarządza się, co następuje: Rozporządzenie określa maksymalną wysokość miesięcznego wynagrodzenia członków Rady Bankowego Funduszu Gwarancyjnego, zwanej dalej „Radą”, obejmującą: wysokość części stałej wynagrodzenia; sposób ustalenia części zmiennej wynagrodzenia. Maksymalna wysokość miesięcznego wynagrodzenia członków Rady nie może przekraczać: 3,5-krotności - dla przewodniczącego Rady, 2,5-krotności - dla pozostałych członków Rady - przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Wynagrodzenie w części stałej wynosi: 1,5-krotność - dla przewodniczącego Rady, 1-krotność - dla pozostałych członków Rady - przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2. Wynagrodzenie w części zmiennej wynosi: 2-krotność - dla przewodniczącego Rady, 1,5-krotność - dla pozostałych członków Rady - przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2, i przysługuje wyłącznie za udział w posiedzeniu Rady w danym miesiącu. W przypadku gdy w miesiącu odbędzie się więcej niż jedno posiedzenie Rady, wynagrodzenie w części zmiennej oblicza się jako iloczyn liczby posiedzeń w tym miesiącu, w których członek Rady brał udział, oraz ilorazu wynagrodzenia określonego zgodnie z ust. 4 i liczby wszystkich posiedzeń Rady w danym miesiącu. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2016 r.2)