AI-assisted research summary: The regulation sets the rules for granting annual bonuses, defines key terms, names the competent decision-maker, and says it takes effect 14 days after announcement.
§ 7. Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór) Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2017 r. poz. 1222) zarządza się, co następuje: Rozporządzenie określa: szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych podległych: ministrowi właściwemu do spraw energii lub ministrowi właściwemu do spraw gospodarki złożami kopalin - lub nadzorowanych przez takiego ministra; wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają: uprawniony - osobę, o której mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy; podmiot prawny - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 1, 8 i 9 ustawy; rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2016 r. poz. 1047 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 61, 245, 791 i 1089), za który przyznaje się nagrodę roczną. Organem lub osobą właściwymi do przyznania nagrody rocznej uprawnionemu, o którym mowa w: art. 2 pkt 1 ustawy, jest minister właściwy odpowiednio do spraw energii albo gospodarki złożami kopalin; art. 2 pkt 2-4 ustawy, jest minister właściwy odpowiednio do spraw energii albo gospodarki złożami kopalin lub inna osoba właściwa dla uprawnionego w sprawach czynności z zakresu prawa pracy. Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli podmiot prawny, w którym uprawniony był zatrudniony, w roku obrotowym: terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym; uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy; efektywnie realizował zadania i cele statutowe; efektywnie wdrożył przyjęte plany rozwoju lub restrukturyzacji. Oceniając spełnienie warunków, o których mowa w ust. 1, uwzględnia się formę prawną podmiotu prawnego oraz jego zadania i cele statutowe. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, zajmującemu stanowisko w podmiocie prawnym, o którym mowa w art. 1 pkt 1 ustawy, składa się do właściwego ministra. We wniosku, o którym mowa w ust. 1, oprócz informacji, o których mowa w art. 10 ust. 4 ustawy, podaje się: firmę i siedzibę podmiotu prawnego; imię i nazwisko uprawnionego, zajmowane przez niego stanowisko oraz datę jego objęcia; wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego w okresie, za jaki wnioskowane jest przyznanie nagrody rocznej, podaną kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, w czwartym kwartale roku poprzedniego, bez wypłat nagród z zysku; proponowaną wysokość nagrody rocznej podaną kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego; informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu prawnego. Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot prawny zobowiązań. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej określa załącznik do rozporządzenia. Do przyznawania nagród rocznych za rok 2015 stosuje się przepisy niniejszego rozporządzenia. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. patrz oryginał