Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 marca 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej | Dz.U. 2017 poz. 651 — Poland law | Esheria

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 marca 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej

This regulation amends rules about civil service positions, required professional qualifications, service ranks, salary multipliers, and other benefits for members of the civil service corps.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction
Poland
Instrument
Regulation
Citation
Dz.U. 2017 poz. 651
Version
Undated source snapshot
Language
pl
Updated
Official source
View official record ↗
employment job qualifications public sector employment salary rules

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

  • The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

This regulation amends rules about civil service positions, required professional qualifications, service ranks, salary multipliers, and other benefits for members of the civil service corps. § 1. 1) a) b) III. c) 2) II. § 2. This provision amends an earlier civil service regulation and provides a transition rule allowing certain existing civil service corps members in the National Fiscal Information or tax administration chambers to remain employed in their positions even if they do not meet the newly required qualifications.