Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 czerwca 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów

Preamble/title only; no substantive rule is stated in the provided text.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction: Poland
Instrument: Regulation
Citation: Dz.U. 2019 poz. 1160
Status: In force
Version: Undated source snapshot
Language: pl
Updated: 24 Jun 2019
Official source: View official record ↗

meal provision at work

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

Preamble/title only; no substantive rule is stated in the provided text. § 1. 2. Pracodawca musi zapewnić pracownikowi możliwość zjedzenia posiłku w pracy inaczej niż przez wydanie jednego gorącego dania, gdy nie da się go wydać w tej formie.

Read the provisions Ask with citations

Search within this statute

Search all stored provisions in this version.

Legal text

Provisions of Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 czerwca 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów

Showing 3 of 3

Part preamble

Preamble

preamble
Preamble
Verify source ↗

AI-assisted research summary: Preamble/title only; no substantive rule is stated in the provided text.

Rozporządzenie Rady Ministrówz dnia 12 czerwca 2019 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów Treść rozporządzenia

1
§ 1.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: § 1. 2.

§ 1. 2.
2
§ 2.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: Pracodawca musi zapewnić pracownikowi możliwość zjedzenia posiłku w pracy inaczej niż przez wydanie jednego gorącego dania, gdy nie da się go wydać w tej formie.

§ 2. Na podstawie art. 232 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 i 1043) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. poz. 279) w § 2 ust. 2 otrzymuje brzmienie: Pracodawca zapewnia pracownikowi możliwość spożycia posiłku w czasie pracy w inny sposób niż wydanie jednego dania gorącego, w szczególności przez przekazanie produktów umożliwiających przygotowanie posiłku we własnym zakresie lub bonów, talonów, kuponów oraz innych dowodów uprawniających do otrzymania na ich podstawie takich produktów lub posiłku, jeżeli ze względu na rodzaj wykonywanej przez pracownika pracy lub ze względów organizacyjnych nie ma możliwości wydawania pracownikowi posiłku w tej formie. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.

About this LexChat collection

Publisher and coverage

LexChat is published by Esheria. Coverage reflects the legislation currently mapped from identified source collections; it may be incomplete, delayed, or later corrected. The official source controls where it differs from this research page.

AI and research method

AI-generated material is explicitly labelled and published only through LexChat's quality controls. It is a research aid, not the source document.

Corrections and reporting

Report a source mismatch, factual issue, personal-data concern, or licensing question to support@esheria.co.ke. Include this page's URL and the supporting official source so the record can be reviewed, corrected, restricted, or withdrawn.

Legal-information disclaimer

LexChat provides legal information and research tools, not legal advice. Verify currency, status, citations, and jurisdiction with authoritative sources and a qualified professional where appropriate.