Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 23 stycznia 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki

Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższegoz dnia 23 stycznia 2019 r.w sprawie nagród ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki 1)Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. poz. 2317 oraz z 2018 r. poz. 1998). Spis treści Treść rozporządzenia

§ 1. 1) a) b) 2) 3) 4) 5)

§ 2. 1) a) b) c) d) e) 2) a) b) c) d) 3) a) b) c) 4) a) b) c)

§ 3. 1) a) b) c) d) e) 2) a) b) c) d) 3) a) b) 4) a) b)

§ 4. 1. 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 2. 1) 2) 3) 3. 1) 2)

§ 5. 1. 1) 2) 2. 3. 4. 1) a) b) c) d) e) f) g) h) 2) 3) 4) 5) 5. 6. 1) 2) 3) 7. 8. 9. 1) 2) 3) 10.

§ 6. 1. 2.

§ 7. 1. 1) a) b) c) d) e) 2) a) b) c) d) 3) a) b) c) 4) a) b) 2.

§ 8. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

§ 9. 1. 2. 1) 2) 3. 1) a) b) c) d) 2) 4. 1) 2) 5. 6.

§ 10. 1. 2. 1) 2) 3. 4.

§ 11. Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki (wzór) Na podstawie art. 363 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, 2024 i 2245) zarządza się, co następuje: Rozporządzenie określa: szczegółowe kryteria i tryb przyznawania oraz sposób wypłacania przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej „ministrem”, nagród za: znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej, całokształt dorobku - zwanych dalej „nagrodami”; rodzaje osiągnięć, za które mogą być przyznane nagrody, i sposób ich dokumentowania; maksymalną liczbę przyznawanych nagród; maksymalną wysokość nagrody; wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwanego dalej „wnioskiem”. Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności: naukowej: prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta: nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń, prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń, prowadzenie twórczości artystycznej, w wyniku której powstało dzieło artystyczne materialne lub niematerialne, w tym artystyczne wykonanie, stanowiące znaczący wkład w rozwój kultury, kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych, autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych, w szczególności monografii naukowych, cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych, konstrukcyjnych, technologicznych lub artystycznych; dydaktycznej: aktywność w zakresie kształcenia i wychowywania studentów, aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych, prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi gospodarczemu lub społecznemu regionu lub kraju, autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich; wdrożeniowej: praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności w działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej, komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego, technologicznego lub artystycznego; organizacyjnej: rozszerzanie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych, prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego regionu lub kraju, rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu: prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców, opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb społeczno-gospodarczych regionu lub kraju, efektywne zarządzanie podmiotem, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanej dalej „ustawą”, w szczególności osiągnięcie poprawy jego gospodarki finansowej. Osiągnięcia są dokumentowane w postaci pisemnej, w szczególności w formie: w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1: dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych, prac rozwojowych lub twórczości artystycznej, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. d, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim zespołem, kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI, oświadczenia wydawcy publikacji naukowej albo oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa, dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, konstrukcyjnych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach; w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2: dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia i wychowywania studentów, kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI, oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa; w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3: dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach; w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4: dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzaniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej podmiotu, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, lub ich kopii. Nagroda może zostać przyznana z inicjatywy własnej ministra albo na wniosek: rektora uczelni nadzorowanej przez ministra; prezydenta federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki; prezesa Polskiej Akademii Nauk; dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk; dyrektora instytutu badawczego; dyrektora międzynarodowego instytutu naukowego utworzonego na podstawie odrębnej ustawy działającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; prezesa Polskiej Akademii Umiejętności; osoby kierującej innym podmiotem prowadzącym głównie działalność naukową w sposób samodzielny i ciągły. Osoba, o której mowa w ust. 1 pkt 1-8, zwana dalej „wnioskodawcą”, w danym roku może zgłosić do nagrody nie więcej niż - w przypadku nagrody za: znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej - po jednej osobie lub grupie osób, o której mowa w § 8 ust. 8, w każdym z zakresów rodzajów znaczących osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1-3; znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej - jedną osobę; całokształt dorobku - jedną osobę. Wnioskodawca może wskazać we wniosku jako kandydata do nagrody: osobę zatrudnioną w kierowanym przez niego podmiocie albo grupę osób, o której mowa w § 8 ust. 8, jeżeli w jej skład wchodzi co najmniej jedna osoba zatrudniona w kierowanym przez niego podmiocie. Wniosek składa się w terminie do dnia: 31 marca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b; 15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c. Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ministra. Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia. Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów: opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez: senat uczelni - w przypadku gdy wnioskodawcą jest rektor, zgromadzenie federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezydent danej federacji, Zgromadzenie Ogólne Polskiej Akademii Nauk - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezes Polskiej Akademii Nauk, radę naukową instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk - w przypadku gdy wnioskodawcą jest dyrektor danego instytutu, radę naukową instytutu badawczego - w przypadku gdy wnioskodawcą jest dyrektor danego instytutu, organ stanowiący międzynarodowego instytutu naukowego utworzonego na podstawie odrębnej ustawy działającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - w przypadku gdy wnioskodawcą jest dyrektor danego instytutu, Walne Zgromadzenie Polskiej Akademii Umiejętności - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezes Polskiej Akademii Umiejętności, organ stanowiący podmiotu prowadzącego głównie działalność naukową w sposób samodzielny i ciągły - w przypadku gdy wnioskodawcą jest osoba kierująca danym podmiotem; dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem; innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą; oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną; oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody. Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w

§ 3. Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która: nie jest zatrudniona w podmiocie, w którym jest zatrudniony kandydat do nagrody, oraz nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego. W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej Polskiej stopnia naukowego, stopnia w zakresie sztuki lub tytułu profesora wraz z wnioskiem składa się oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową odpowiadającą wymogowi, o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w podmiocie, w którym jest zatrudniony kandydat do nagrody. Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski sporządzonego przez zagranicznego tłumacza i poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej Polskiej. W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8: oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5, składa każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek; każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia; wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek. W przypadku wniosku składanego przez wnioskodawcę, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 8, wraz z wnioskiem składa się odwzorowanie cyfrowe dokumentu potwierdzającego prowadzenie przez kierowany przez wnioskodawcę podmiot działalności naukowej w sposób samodzielny i ciągły. Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski spełniające wymagania formalne. W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosku minister wyznacza wnioskodawcy termin, nie krótszy niż 14 dni, do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, uwzględnia się następujące kryteria w zakresie działalności: naukowej: oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia, znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju gospodarki w skali międzynarodowej, kraju lub regionu, znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla kultury, dziedziny nauki lub dyscypliny naukowej albo dziedziny sztuki lub dyscypliny artystycznej, w której zostało ono uzyskane, aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. d, lub inicjowanie działalności takich zespołów, rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany projekt; dydaktycznej: zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych, zaangażowanie w zakresie kształcenia i wychowania studentów lub kształcenia doktorantów, stosowanie różnorodnych form kształcenia, wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości; wdrożeniowej: nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu, aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami; organizacyjnej: aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju lub regionu, znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania podmiotem dla poprawy jego gospodarki finansowej. Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane. Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danej osobie raz w ciągu kariery zawodowej. Nagroda może zostać przyznana osobie, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarana karą dyscyplinarną. Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, może zostać przyznana osobie, która uzyskała to osiągnięcie w okresie zatrudnienia w podmiocie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, w zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana osobie, która uzyskała to osiągnięcie, będąc zatrudniona w podmiocie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, i zarządzając tym podmiotem, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana, jeżeli podmiot, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że podmiot ten osiągnął dodatni wynik finansowy. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3, może zostać przyznana jednej osobie jako nagroda indywidualna albo grupie osób jako nagroda zespołowa. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana osobie, która w okresie zatrudnienia w podmiotach, o których mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, w zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej, nie krótszym niż 20 lat, uzyskała znaczące osiągnięcie w zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności wymienionych w

§ 2. Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października. W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 200 nagród, z tego za: znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - nie więcej niż 180; całokształt dorobku - nie więcej niż 20. Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za: znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: naukowej - piętnastokrotności, dydaktycznej - piętnastokrotności, wdrożeniowej - piętnastokrotności, organizacyjnej - dziesięciokrotności, całokształt dorobku - piętnastokrotności - wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych osób ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego: we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek; w oświadczeniu osoby kierującej pracami nagrodzonej grupy osób, o której mowa w § 8 ust. 8 - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra. Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy wzywa osobę kierującą pracami nagrodzonej grupy osób do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania. W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym osobom w jednakowej wysokości. Nagrodę indywidualną przyznaną osobie zatrudnionej w podmiocie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1-7 ustawy, wypłaca podmiot zatrudniający tę osobę, ze środków finansowych przekazanych na ten cel przez ministra. Nagrodę zespołową wypłaca: podmiot, którym kieruje wnioskodawca, ze środków finansowych przekazanych na ten cel przez ministra - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek; minister - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy. Wypłata nagród, o których mowa w ust. 1 i 2, następuje jednorazowo na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez nagrodzoną osobę albo gotówką, w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku bankowym podmiotu ją zatrudniającego. Nagrodę przyznaną osobie, która w dniu przyznania nagrody nie była zatrudniona w podmiocie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1-7 ustawy, wypłaca minister. Wypłata nagrody następuje jednorazowo na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez osobę nagrodzoną, w terminie 14 dni od dnia wskazania ministrowi numeru rachunku bankowego. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.2)Niniejsze rozporządzenie poprzedzone było w zakresie nagród za:1) osiągnięcia naukowe, dydaktyczne, organizacyjne oraz za całokształt dorobku - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 6 września 2016 r. w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1462),2) wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 15 stycznia 2013 r. w sprawie nagród za wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej (Dz. U. z 2017 r. poz. 56),3) wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 września 2015 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu oceny wniosków o przyznanie nagrody za wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne (Dz. U. poz. 1517)- które utraciły moc z dniem 1 października 2018 r. na podstawie art. 169 pkt 2-4 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1669 oraz z 2019 r. poz. 39). patrz oryginał