Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 5 listopada 2019 r. w sprawie nagród Ministra Obrony Narodowej dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 5 listopada 2019 r.w sprawie nagród Ministra Obrony Narodowej dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych Spis treści Treść rozporządzenia

§ 1. 1) 2) 3) 4) 5)

§ 2. 1) a) b) c) d) 2) a) b) c) 3) a) b) c) 4) a) b) c)

§ 3. 1) 2) 3) 4) a) b) 5)

§ 4. 1) 2)

§ 5.

§ 6. 1) 2) a) b) c) d)

§ 7. 1. 1) 2) 2. 1) 2) a) b) c) d) 3) a) b) 4) 3. 4.

§ 8.

§ 9.

§ 10. 1. 2. 1) 2) 3. 1) a) b) c) d) 2) 4. 1) 2) 5. 6.

§ 11.

§ 12.

§ 13. 1. 2.

§ 14. Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra obrony narodowej dla nauczyciela akademickiego uczelni wojskowej (wzór) Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.1)Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 2024 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 276, 447, 534, 577, 730, 823, 1655, 1818, 2020 i 2070.) zarządza się, co następuje: Rozporządzenie określa: szczegółowe kryteria i tryb przyznawania oraz sposób wypłacania przez Ministra Obrony Narodowej, zwanego dalej „ministrem”, nauczycielom akademickim zatrudnionym w uczelniach wojskowych, nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej albo za całokształt dorobku, zwanych dalej „nagrodami”; rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania; maksymalną liczbę przyznawanych nagród; maksymalną wysokość nagrody; wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”. Rodzajami osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody są: w działalności naukowej: prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, lub nowe umiejętności nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń, prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń, kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane z konkursów krajowych lub zagranicznych, autorstwo lub współautorstwo znaczących publikacji naukowych, w szczególności monografii naukowych, cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych, konstrukcyjnych lub technologicznych; w działalności dydaktycznej: aktywność w zakresie kształcenia i wychowywania studentów lub doktorantów, prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia służących rozwojowi gospodarczemu lub społecznemu regionu lub kraju, autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich; w działalności wdrożeniowej: praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, głównie w działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru obronności i bezpieczeństwa państwa, komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego; w działalności organizacyjnej: rozszerzanie międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego regionu lub kraju, rozwijanie współpracy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu: prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz przedsiębiorców, opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego na rzecz potrzeb Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz społeczno-gospodarczych regionu lub kraju, efektywne zarządzanie uczelnią wojskową, w szczególności osiągnięcie poprawy jej gospodarki finansowej. Dokumentowanie znaczących osiągnięć odbywa się w szczególności przez załączanie do wniosku o nagrodę za działalność: naukową - kopii publikacji naukowych, dokumentów, które potwierdzają przebieg badań naukowych lub prac rozwojowych, z wyszczególnieniem opisu ich innowacyjnych efektów w danej dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii oraz w przypadku nagród za udział w pracach zespołu badawczego - informacji o jego utworzeniu, celach oraz osiągnięciach; dydaktyczną - dokumentów, które potwierdzają działalność kandydata w zakresie kształcenia i wychowywania studentów lub doktorantów, sposobie realizacji kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub o opracowanych przez niego podręcznikach akademickich; wdrożeniową - dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki badań naukowych lub prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał, oraz zawierają informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami lub informacje o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata, a także informacje wykazujące nowatorstwo i użyteczność wdrożonego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego; organizacyjną: określoną w § 2 pkt 4 lit. a i b - dokumentów, które potwierdzają udział kandydata w inicjatywach wymienionych w tych przepisach oraz o uzyskane w ich wyniku efekty, określoną w § 2 pkt 4 lit. c - dokumentów, które potwierdzają znaczące osiągnięcia zarządcze lub organizacyjne, w szczególności w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni wojskowej, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie; za całokształt dorobku - dokumentów, które potwierdzają przebieg kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody, w tym informacje o publikacjach naukowych kandydata do nagrody. Nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można przyznać nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej za osiągnięcia indywidualne albo zespołowe, organizacyjnej za osiągnięcia indywidualne - uzyskane w roku kalendarzowym poprzedzającym rok składania wniosków. Nagrodę za całokształt dorobku nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można przyznać za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej. Nagroda może zostać przyznana: z inicjatywy własnej ministra; na wniosek: rektora uczelni wojskowej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, prezydenta federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego, przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego. Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym, podpisem osobistym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym na elektroniczną skrzynkę podawczą ministra w terminie do dnia: 31 marca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 1-3, pkt 4 lit. a i b, oraz za całokształt dorobku; 15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. c. Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa: opis osiągnięć będących przedmiotem wniosku; opinię o zasadności wystąpienia z wnioskiem sporządzoną odpowiednio przez: senat uczelni wojskowej - w przypadku gdy wnioskodawcą jest rektor uczelni wojskowej, zgromadzenie federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezydent takiej federacji, organy opiniodawcze lub przedstawicielskie środowiska akademickiego - w przypadku gdy wnioskodawcą jest przewodniczący organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego, ogólnokrajową organizację albo ogólnokrajowe zrzeszenie (federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego; kopie dwóch rekomendacji opracowanych w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, sporządzonych przez osoby niezatrudnione w uczelni wojskowej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, posiadające: co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego - w przypadku nagród za osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej, tytuł profesora - w przypadku nagród za całokształt dorobku; inne dokumenty istotne z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacje o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach w kraju lub za granicą. W przypadku wniosku o przyznanie nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, każdy z nauczycieli akademickich wchodzących w skład zespołu nauczycieli akademickich uczelni wojskowej składa oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia. Wymagania określone w ust. 2 pkt 4 stosuje się do każdego z nauczycieli akademickich wchodzących w skład zespołu nauczycieli akademickich uczelni wojskowej, którego dotyczy wniosek. W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa się wnioskodawcę do jego poprawienia lub uzupełnienia w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania. Oceny wniosków o przyznanie nagród dokonuje, powołany przez ministra, zespół do spraw nagród ministra dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych. Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października. Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6 nagród, w tym: za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - do 4; za całokształt dorobku - do 2. Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za: znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: naukowej - sześciokrotności, dydaktycznej - pięciokrotności, wdrożeniowej - sześciokrotności, organizacyjnej - sześciokrotności, za całokształt dorobku - ośmiokrotności - wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Wysokość udziału w nagrodzie za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, dla poszczególnych nagrodzonych osób ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego: we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek; w oświadczeniu osoby kierującej pracami nagrodzonego zespołu, o którym mowa w § 4 pkt 1 - w przypadku nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, przyznanej z inicjatywy własnej ministra. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, jest składane przez osobę kierującą pracami nagrodzonego zespołu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania. W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 5, nagrodę wypłaca się wszystkim członkom nagrodzonego zespołu w równej wysokości. Wypłata nagród następuje jednorazowo na rachunek wskazany przez nagrodzoną osobę albo gotówką w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku zatrudniającej ją uczelni wojskowej. Wzór wniosku o przyznanie nagrody ministra dla nauczyciela akademickiego uczelni wojskowej jest określony w załączniku do rozporządzenia. W 2019 r. wnioski o przyznanie nagród składa się w terminie do 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 15 grudnia 2019 r. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. patrz oryginał