Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 grudnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwościz dnia 13 grudnia 2019 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu Treść rozporządzenia

§ 1. 1)

§ 2. 1. 1) a) b) 2) a) b) 3) a) b) 4) a) b) 2. 2) 1.

§ 2.

§ 3. Na podstawie art. 32c § 3 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 52, 55, 60, 125, 1469 i 1495) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2012 r. w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu (Dz. U. poz. 1482) wprowadza się następujące zmiany: § 2 otrzymuje brzmienie: Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych: w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów i asesorów sądowych: dyrektor sądu: 5500−9000 zł, zastępca dyrektora sądu: 5000−7000 zł; w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do 50 sędziów i asesorów sądowych: dyrektor sądu: 6000−9800 zł, zastępca dyrektora sądu: 5600−8000 zł; w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej 50 sędziów i asesorów sądowych: dyrektor sądu: 7000−10 500 zł, zastępca dyrektora sądu: 6000−9500 zł; w sądach apelacyjnych: dyrektor sądu: 9000−12 000 zł, zastępca dyrektora sądu: 8000−11 000 zł. W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się etaty sędziowskie w danym sądzie okręgowym oraz etaty sędziowskie i asesorskie w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania dyrektora sądu. w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie: Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy dla dyrektora sądu rejonowego i okręgowego uwzględnia również wniosek złożony przez prezesa tego sądu lub wniosek prezesa sądu rejonowego w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy, zaopiniowany przez dyrektora właściwego sądu apelacyjnego. Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu od dnia 1 stycznia 2019 r. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.