Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 lutego 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracjiz dnia 5 lutego 2019 r.w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich 1)Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 97 i 225). Spis treści Treść rozporządzenia

§ 1. 1) a) b) 2) 3) 4) 5) 6)

§ 2. 1. 1) 2) 3) 2. 1) 2) 3)

§ 3. 1. 1) 2) 3) 2. 1) 2) 3)

§ 4. 1. 1) 2) a) b) 2. 1) 2) 3)

§ 5. 1) 2)

§ 6.

§ 7. 1) 2) a) b) c) 3)

§ 8. 1. 1) a) b) c) d) 2) 2. 1) 2) 3. 4.

§ 9. 1) 2) a) b) c)

§ 10.

§ 11. 1. 1) 2) a) b) 3) 4) 5) 6) 2.

§ 12.

§ 13.

§ 14.

§ 15.

§ 16. Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody dla nauczyciela akademickiego uczelni służb państwowych (wzór) Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, 2024 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 276) zarządza się, co następuje: Rozporządzenie określa: szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim, zatrudnionym w uczelniach służb państwowych, przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, zwanego dalej „ministrem”, nagród: za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej, za całokształt dorobku - zwanych dalej „nagrodami”; rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania; maksymalną liczbę przyznawanych nagród; maksymalną wysokość nagrody; sposób wypłacania nagród; wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim: wykazał się dorobkiem w zakresie wybitnych publikacji naukowych, w szczególności artykułów naukowych oraz monografii naukowych; prowadził działalność naukową mającą wpływ na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki; prowadził innowacyjne badania naukowe w danej dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej są dokumentowane w szczególności przez: publikowane artykuły naukowe lub monografie naukowe; efekty działalności naukowej mające wpływ na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki; opis efektów innowacyjnych badań naukowych w danej dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim opracował: innowacyjne metody prowadzenia zajęć dydaktycznych; nowatorskie materiały dydaktyczne; wybitne podręczniki akademickie. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej są dokumentowane w szczególności przez: opis innowacyjnych metod prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz wykazanie mierzalnych efektów dydaktycznych tych metod; prezentację przygotowanych materiałów dydaktycznych, w tym na informatycznych nośnikach danych; prezentację podręczników akademickich. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim podjął działania znacząco wpływające na poprawę: jakości prowadzonych w uczelni badań naukowych lub prac rozwojowych; współpracy z otoczeniem społeczno -gospodarczym, w szczególności przez: prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców, opracowanie programów kształcenia i doskonalenia zawodowego obejmujących umiejętności niezbędne na rynku pracy. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej są dokumentowane w szczególności przez: przedstawienie wyników badań naukowych lub rozwojowych; wprowadzenie w toku prowadzonych badań naukowych lub prac rozwojowych rozwiązań na rzecz przedsiębiorców; uzyskanie stopnia naukowego lub tytułu naukowego w związku z pracą nad projektem wdrożeniowym. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim podjął działania, które znacząco wpłynęły na poprawę: zarządzania uczelnią, w szczególności jej gospodarki finansowej; jakości dydaktyki i kształcenia. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej nauczyciel akademicki uczelni służb państwowych może otrzymać za osiągnięcia indywidualne albo zespołowe. Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż czternaście, w tym maksymalnie do: sześciu nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej; sześciu nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: dydaktycznej, wdrożeniowej, organizacyjnej; dwóch nagród za całokształt dorobku. Maksymalna wysokość nagrody stanowi w przypadku nagrody za: znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: naukowej - ośmiokrotność, dydaktycznej - sześciokrotność, wdrożeniowej - ośmiokrotność, organizacyjnej - ośmiokrotność, całokształt dorobku - dziesięciokrotność - wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego dla profesora. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla każdego członka nagrodzonej grupy ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdego z nich w powstaniu osiągnięcia określonego: we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek; w oświadczeniu osoby, która kieruje pracami nagrodzonej grupy - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, składa osoba kierująca pracami nagrodzonej grupy w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania. W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 3, nagrodę wypłaca się wszystkim członkom nagrodzonej grupy w równej wysokości. Nagrody mogą być przyznawane: z inicjatywy własnej ministra; na wniosek: rektora uczelni służb państwowych, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego, w szczególności: Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskiej Komisji Akredytacyjnej, Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich, Rady Doskonałości Naukowej, przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego. Wnioskodawcy, o których mowa w § 9 pkt 2, składają wnioski o przyznanie nagród do ministra w terminie do dnia 31 marca, w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, na elektroniczną skrzynkę podawczą ministra. Do wniosku o przyznanie nagrody dołącza się: opis osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody; kopie dwóch rekomendacji sporządzonych, w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, przez osoby niezatrudnione w uczelni służb państwowych, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, mające: stopień naukowy doktora habilitowanego - w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej, tytuł profesora - w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub organizacyjnej oraz nagrodę za całokształt dorobku; kopię wyciągu z protokołu posiedzenia senatu uczelni albo najwyższego organu kolegialnego wnioskodawcy, który odzwierciedla przebieg głosowania nad wnioskiem; szczegółowe uzasadnienie - w przypadku wniosków składanych przez podmioty, o których mowa w § 9 pkt 2 lit. c; w przypadku nagród za osiągnięcia zespołowe informację o procentowym udziale każdego członka nagrodzonej grupy w powstaniu osiągnięcia; kopię oświadczenia kandydata o nieukaraniu karą dyscyplinarną oraz o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wzór wniosku o przyznanie nagrody jest określony w załączniku do rozporządzenia. W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa się wnioskodawcę do poprawienia lub uzupełnienia wniosku w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania. Niepoprawienie wniosku lub nieusunięcie jego braków w wyznaczonym terminie skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpoznania. Oceny wniosków o przyznanie nagród dokonuje Zespół do Spraw Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich Uczelni Służb Państwowych powołany przez ministra. Nagrody przyznaje się w terminie do dnia 31 października. Wypłata nagród następuje jednorazowo na rachunek bankowy wskazany przez nagrodzoną osobę. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. patrz oryginał